部門招新計劃策劃書

| 小龍

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本。那么,部門招新計劃策劃書怎么寫?今天小編在這里給大家分享一些關于部門招新計劃策劃書,希望能幫到各位。

部門招新計劃策劃書篇1

一.招新背景:

金色九月,__師范大學迎來了“新的希望”,他們的到來為__注入了新的血液,各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境,不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺,以使自己各方面的才能得到發(fā)揮,而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二.招新目的:

通過舉行招新活動,把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會,促進社團的發(fā)展,同時也有利于大一新生更好的適應大學生活,提高他們的文學修養(yǎng)。

三.招新時間:20__年9月29日

四。招新地點:__師范大學西區(qū)主干道

五.招新安排:

讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作,招新工作的要求如下:

1、8:30值班人員要準時到達值班地點;

2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學,并認真回答他們提出的相關問題;

3、認真記錄加入讀者協(xié)會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門;

4、17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài);

5、招新報名工作結束后,要盡快落實招干工作。確立新進人員的`職務并分配相關工作。

六.前期準備:

1、宣傳部:做好各方面的宣傳工作,使更多的人了解讀者協(xié)會,為招新工作做好鋪墊;

2、編輯部:寫一份關于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿,交與網(wǎng)絡部;

3、辦公室:對整個招新過程的花費進行總結計算,并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。

七.后期總結:

1、辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;

2、各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;

3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆,為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。

八.招新的意義:

招新工作的舉行,不僅使讀者協(xié)會充滿了生機,為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎,有利于發(fā)展學生的讀書興趣,豐富校園文化。

部門招新計劃策劃書篇2

同時為了更好地做好宣傳工作,在面對新的機遇與挑戰(zhàn),我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下:

1、招新前期工作:

1)進行招新的前期宣傳工作,到班里口頭宣傳社聯(lián)簡介及職能,介紹社聯(lián)

成績,鼓勵新生踴躍競眩

2)制作海報更進一步地進行招新宣傳。

3)嚴格選拔,認真對待此招新工作,積極發(fā)現(xiàn)人才,并在此過程中,加大對

社聯(lián)及社團的宣傳。

2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培訓)

1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預計美術人

才2名,書寫方面2名。

2)必須與新干事先交流思想,讓其熟悉宣傳部的工作,以達到工作效率。

3、社宣常規(guī)活動:

1)配合組織部對每月優(yōu)秀社團的評比活動進行頒布。

2)對社團活動海報進行統(tǒng)一的規(guī)范,要求其粘貼地點與大小組內(nèi)容與形式

鼓勵其積極創(chuàng)新,以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。

3)節(jié)日及活動前要出好高質(zhì)海報,使社聯(lián)形象深入人心。

4、擴展思路:

1)配合所有其它部門的活動宣傳,確保我系每項社團學生活動的順利開展

由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其它部門有建

議提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計,創(chuàng)作。

2)對本學期的各項宣傳工作進行備案,盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

3)與團、學的宣傳部部長保持緊密聯(lián)系,加強交流,努力開展宣傳我系的特色活動;

4)適時開展系書法、墻報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘我系同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

5)隨著學校社團的不斷發(fā)展,社聯(lián)也在不停的壯大,建立一個屬于自已的會徽十分必要,可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。

相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持,共同把宣傳工作做好。

以上就是我部對以后工作的計劃、展望,如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到。

部門招新計劃策劃書篇3

活動主題:

20__年新學年,我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大,實力更加雄厚,我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學生會發(fā)展的新新人才。

活動宗旨:

1、為外聯(lián)部添加活力,增強部門實力。

2、發(fā)揮組員實力,展示個人風采。

活動目的:

個性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個性,思維夠創(chuàng)新,無刻求發(fā)展為標準,吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。

舉辦單位:

成都__學校__學院校學生會外聯(lián)部

活動對象:

成都__學校__學院20__級新生

活動流程:

1.下班宣傳在大一新生晚自習期間,由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印),及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設攤招納新人,及現(xiàn)場咨詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論,選出入取名單。并進行通知。

面試標準:

個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性,突發(fā)奇想

創(chuàng)新對于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維

時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別于以往的風格

實力有一定的繪畫功底或書法功底

責任心以部門利益為榮

素質(zhì)具有良好素質(zhì),虛心好學,謙遜禮貌

注意事項:

1.宣傳時,時刻謹記校學生會的身份,禮貌親切待人

2.咨詢時,需耐心細致的解答同學的詢問

3.不徇私舞弊,嚴格按照標準進行納新,一切以部門利益為重

部門招新計劃策劃書篇4

一、招新目的:

為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用;鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,增強服務學院、服務同學、服務社會的能力,信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

二、招新要求與方向:

1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學生會工作學習,有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致;有較強的創(chuàng)新能力、應變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

三、招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。

四、招新時間與地點:

招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學樓139,140,141三個教室舉行首輪面試,在教學樓141教室舉行復試。

五、招新與錄用指導:

在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的`交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使團委學生會這棵大樹常青。

六、招新辦法:

1、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應取得的工作成果和注意事項,由各部門負責任擔任各階段的負責任務,開始進行招新的各項前期準備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

2、報名活動準備

在19日11時舉行招新報名活動,由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作,并認真告知關注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

七、面試辦法

1、面試公告海報

各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和復試)

初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負責部門領導下完成初試任務;而沒能來的同學視為棄權處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

初試結束,各部門認真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

復試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導,老師出席

復試環(huán)節(jié):(待定)

八、招新注意事項:

注意事項:

1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

2)、各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

九、負責部門

總負責:

主席團代理:

協(xié)作人員:各個部門代理

部門招新計劃策劃書篇5

一、活動目的及意義:

豐富學校社團活動,加強校園與社會的聯(lián)系,讓廣大學生更早的走向社會,同時也響應學校號召,讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協(xié)會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力,增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時,通過擴大招新活動的規(guī)模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃:

主觀方面

(一)、我協(xié)會是學校的的協(xié)會之一,是校內(nèi)擁有自己獨立辦公地點的社團之一,是社團聯(lián)合會三個常任理事社團之一,在學校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等),受到了學校師生和社會的高度贊揚,因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協(xié)會為校級社團并且被學校評為五社團,可以在全校范圍內(nèi)開展活動,包括西苑和成人校區(qū),可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協(xié)會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備,此次活動持續(xù)時間長,規(guī)模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協(xié)會為娛樂型社團,平日里活動開展頻繁,基本上是每周一次,因此平時通知類張貼物比較多,如果貴公司愿意,我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作,長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調(diào)查

攀枝花學院現(xiàn)有學生一萬余人,且主要是理工生,據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%,還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見,攀枝花學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人,并有較強的工作實踐經(jīng)驗。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。

2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團委和校保衛(wèi)處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區(qū))。

(四)、媒體資源

此次活動已經(jīng)獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳,校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間:

20__年_月_日—20__年_月_日

四、活動地點:

招新宣傳在全校范圍內(nèi)進行,而最后的招新現(xiàn)場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協(xié)會報名點。

五、活動內(nèi)容:

(一)活動前期準備階段:

針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/p>

1、_月_日,協(xié)會召開領導人會議,商議招新工作細節(jié),并用以后的三天進行可行性論斷。

2、_月_日,協(xié)會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。

3、協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段:

在該階段,我協(xié)會將張?zhí)鸓OP海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段:

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場,并高掛我協(xié)會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢?,F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?,F(xiàn)場還將設立辦公地點,有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。

(四)招新總結工作階段:

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。

(五)新成員大會:

大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹,并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹,讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。

六、宣傳工作:

1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團,了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張,將POP海報張貼于學校的張貼欄內(nèi),突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來,并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團,說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。

8、除以上措施外,我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。

七、招新人員分工:

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責,由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現(xiàn)場

招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況,并爭取吸引到我協(xié)會。

(三)、對外聯(lián)系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。

注:此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數(shù):

①、大一新生招收入會費25元,大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

②、此次招新我協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)60人(不含大二以上的老生)。

注:此次招新主要針對大一新生。

九、經(jīng)費預算:

1、會旗制作:30元。

2、招新宣傳單3000張:240元,0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅:240元,60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張):50元,10元/張。

5、POP海報5張。100元,20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用:200元。

7、后期材料處理費用:50元。

8、活動后勤費用及相關車費:100元(含獎品費用)。

合計:1010元

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