2020年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道凝神聚力于“首善之區(qū)、幸福福田”的理想愿景，緊緊圍繞“建設(shè)一流國(guó)際化中心城區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)《XX街道2020年主要工作任務(wù)白皮書》，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，“一以貫之抓落實(shí)”，持續(xù)發(fā)力打造“平安XX、美麗XX、活力XX”，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一、2020年工作總結(jié)
(一)堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨建質(zhì)量顯著提升
1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。黨的十九大在北京勝利閉幕后，全辦上下，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。街道黨工委第一時(shí)間召開傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題會(huì)議，黨工委書記專題輔導(dǎo)，系統(tǒng)講解;街道理論中心組、轄區(qū)13個(gè)社區(qū)、2個(gè)園區(qū)黨委分別召開專題研討會(huì)，集中學(xué)習(xí)報(bào)告;組織黨員干部結(jié)合自身實(shí)際，暢談報(bào)告中的新思想、新論斷、新提法、新舉措和新任務(wù);通過“看”直播、“學(xué)”報(bào)告、“談”感想、“宣”精神、“提”舉措五個(gè)方面多角度，全方位的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
2.明確主攻方向，做強(qiáng)園區(qū)黨建品牌。以福田國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)，成立園區(qū)黨委，積極探索運(yùn)用“火花思維”推動(dòng)園區(qū)黨建工作。通過“六個(gè)起來”解決園區(qū)黨建中的“六個(gè)問題”。一是黨企需求“合”起來，建立一站式產(chǎn)業(yè)服務(wù)大廳，解決黨建工作“形式化”問題;二是黨企文化“活”起來，定期舉辦黨員政治生日會(huì)，組建CEO俱樂部，解決黨群活動(dòng)“空洞化”問題;三是黨企空間“用”起來，新增園區(qū)黨群服務(wù)中心陣地面積2600平方米，實(shí)現(xiàn)陣地共建共享，解決黨建陣地“單一化”問題;四是群團(tuán)組織“忙”起來，堅(jiān)持黨群組織同步抓、活動(dòng)同步推，有效解決黨建模式“一般化”問題;五是黨員隊(duì)伍“強(qiáng)”起來，推動(dòng)骨干共用，選任園區(qū)董事為黨委書記，解決黨員作用“邊緣化”問題;六是各方效益“好”起來，黨企聯(lián)動(dòng)將黨建工作實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)化為園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，解決黨建成效“表面化”問題。園區(qū)黨建工作得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，市委組織部長(zhǎng)鄭軻同志專門在《決策參考》“XX街道園區(qū)黨建闖出新路子”一文中作出批示，“這個(gè)調(diào)研報(bào)告講的雖然是一個(gè)小小的支部，但很有分量，充分體現(xiàn)了黨建一抓就靈的鐵律。請(qǐng)浩航同志研究如何推廣XX街道的經(jīng)驗(yàn)。”，并到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)，有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)被人民網(wǎng)等多家知名媒體宣傳報(bào)道。
3.強(qiáng)基固本，切實(shí)做好黨建各項(xiàng)工作。一是積極探索基層黨建工作新形式、新途徑、新方法，持續(xù)開展社區(qū)黨委“書記項(xiàng)目”“暖心驛站”“電商部落”“綠道黨員志愿服務(wù)崗”“公益性午托班”等特色黨建項(xiàng)目。二是抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)街道121名新一屆“兩委”班子進(jìn)行履職培訓(xùn)、對(duì)80個(gè)黨支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)，不斷提高班子政治思想素質(zhì)和抓黨建能力。三是抓好黨員教育管理，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，100%完成黨員考學(xué)工作;嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，全年完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正17名、吸收預(yù)備黨員10名;認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，轉(zhuǎn)入黨員400人，轉(zhuǎn)出黨員96人。四是抓好黨組織和黨員信息采集及黨費(fèi)收繳工作。完成125個(gè)黨組織，共3447名黨員的信息采集工作，按規(guī)定審核黨費(fèi)基數(shù)，按月足額繳納黨費(fèi)。
(二)堅(jiān)持深化改革，重點(diǎn)領(lǐng)域攻堅(jiān)多點(diǎn)開花
1.積極推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+基層治理。一是社區(qū)治理更加動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)。加快推進(jìn)智慧XX社區(qū)治理工作平臺(tái)的建設(shè)，制定《福田區(qū)XX街道“智慧XX”建設(shè)工作方案》，建立XX街道三維電子信息地圖，通過整合既有數(shù)據(jù)信息資源，積累網(wǎng)格員新增信息數(shù)據(jù)，建立各類基礎(chǔ)信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)底數(shù)清、情況明，動(dòng)態(tài)可視化展示;充分利用4G無線監(jiān)控、GPS定位、720度全景VR等技術(shù)和轄區(qū)派出所監(jiān)控?cái)z像頭數(shù)據(jù)資源，發(fā)揮電子地圖在社會(huì)管理信息化建設(shè)方面的作用，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)重點(diǎn)部位實(shí)時(shí)監(jiān)控，常態(tài)化巡查，為街道管理決策、后續(xù)數(shù)據(jù)分析研判、情況預(yù)判提供支撐。二是搶占互聯(lián)網(wǎng)管理陣地。持續(xù)運(yùn)營(yíng)“XX在線”微信平臺(tái)，關(guān)注人數(shù)已達(dá)一萬(wàn)余人，全年閱讀量約20萬(wàn)人次。成功舉辦多場(chǎng)萬(wàn)人參加的線上線下活動(dòng)，如綠色文化節(jié)、暑期公益夏令營(yíng)、XXU課活動(dòng)等，受到轄區(qū)居民歡迎，線上報(bào)名火爆。三是積極對(duì)接區(qū)現(xiàn)有信息化工作平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)PC端、手機(jī)端管理聯(lián)動(dòng)，減少信息和任務(wù)傳遞層級(jí)，使各項(xiàng)工作變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，初步形成“信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)、多元化參與”的社會(huì)服務(wù)管理新格局。
2.不斷優(yōu)化升級(jí)政務(wù)服務(wù)。一是推動(dòng)行政審批“通辦通取”工作，截至目前共受理通辦業(yè)務(wù)共計(jì)332件，總量居全區(qū)首位;二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)改革，通過街道網(wǎng)上辦事大廳等信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“居民網(wǎng)上自助申請(qǐng)、街道后臺(tái)電子審批、辦事結(jié)果郵寄送達(dá)”，實(shí)現(xiàn)計(jì)生、民政、勞保、租賃等30項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上全流程辦理;三是對(duì)接“XX市基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)所有窗口統(tǒng)一用“一窗式系統(tǒng)”受理業(yè)務(wù)。街道政務(wù)服務(wù)大廳今年共辦理業(yè)務(wù)35532件，服務(wù)群眾7萬(wàn)多人次，服務(wù)滿意率99.98%。
3.提升基層法律服務(wù)水平。充分利用社會(huì)資源，在轄區(qū)梅京社區(qū)探索建立社區(qū)治理“五老”法律服務(wù)平臺(tái)，以老黨員、老干部、老軍人、老法官、老教師為主體，初步培養(yǎng)出一支能調(diào)解、敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)、有公信力的社區(qū)法律援助隊(duì)伍，有效提升社區(qū)法治能力。
4.完善各類工作制度。制定《XX街道就業(yè)專項(xiàng)資金管理財(cái)務(wù)責(zé)任制度》，責(zé)任到人，層級(jí)把關(guān)，嚴(yán)格審查，確保資金發(fā)放準(zhǔn)確;編制《XX街道民生微實(shí)事服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用參考標(biāo)準(zhǔn)暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范“民生微實(shí)事”資金的申報(bào)和使用;完善市容環(huán)境巡查考核機(jī)制，制定《XX街道環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化實(shí)施細(xì)則(暫行)》，加大對(duì)負(fù)責(zé)XX片區(qū)的清掃保潔公司和綠化管養(yǎng)公司的管理。
(三)堅(jiān)持提質(zhì)升級(jí)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)更加鞏固
1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。加大安全生產(chǎn)日常巡查和監(jiān)察執(zhí)法工作力度，截止目前，檢查275家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，發(fā)出責(zé)令改正指令書69份，開出整改復(fù)查意見書55份，經(jīng)濟(jì)罰款34萬(wàn)元，對(duì)2610家(次)企業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了巡查和指導(dǎo)。
2.落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。規(guī)范企業(yè)隱患自查自報(bào)和政府部門對(duì)企業(yè)巡查。1450家轄區(qū)企業(yè)納入信息系統(tǒng)管理。前三季度，企業(yè)完成自查4359家次，自查出隱患企業(yè)2232家，自查隱患數(shù)3244條;街道、社區(qū)完成政府巡查1510家，巡查出隱患企業(yè)數(shù)1066家，巡查隱患數(shù)1198條，巡查隱患整改數(shù)1191條，巡查整改率99.4%。
3.開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全治理。深入開展道路、“房中房”、“三小場(chǎng)所”、黑煤氣等各重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)100余次，查扣電動(dòng)車、營(yíng)運(yùn)三輪車等576臺(tái);排查“三小場(chǎng)所”、出租屋等各類場(chǎng)所16200家/次，拆除直排式煙道式熱水器1419臺(tái)，查封86家拒不整改的場(chǎng)所;電氣安全入戶檢測(cè)25200戶，安裝獨(dú)立煙感器20203個(gè)，安裝簡(jiǎn)易噴淋20208個(gè)。城中村樓房按每?jī)蓪优鋫?個(gè)滅火器的標(biāo)準(zhǔn)，配備滅火器6800個(gè)。
4.突出消防安全綜合整治。一是全面打通城中村消防通道，出動(dòng)人員610人次，對(duì)樓棟消防通道仍未自行打通的進(jìn)行強(qiáng)制拆除;二是先后組織行動(dòng)6次，對(duì)鴻運(yùn)大樓、藝豐花園等5個(gè)消防安全隱患突出的重點(diǎn)區(qū)域開展整治行動(dòng)，區(qū)委亞非書記對(duì)此作出“XX街道行動(dòng)迅速，果敢有力，值得充分肯定”批示。三是十九大特別防護(hù)期期間，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，實(shí)行安全生產(chǎn)“日查夜巡”制度，共出動(dòng) 6314人次，檢查企業(yè)3332家(次)、老舊小區(qū)236家(次)，發(fā)現(xiàn)993個(gè)問題隱患，其中整改933個(gè)，整改率達(dá)到94%，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。
5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。積極開展“安全生產(chǎn)月”等各類安全宣傳教育活動(dòng)，派發(fā)溫馨提示、安全海報(bào)等宣傳資料10萬(wàn)余份;全年舉辦各類安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)10場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)2200余人次;引入“場(chǎng)景式”安全培訓(xùn)，組織生產(chǎn)單位共220人參加，指導(dǎo)華強(qiáng)云投資有限公司等9家單位開展應(yīng)急演練，把安全意識(shí)和安全知識(shí)轉(zhuǎn)化成防護(hù)技能。
(四)堅(jiān)持合力攻堅(jiān)，和諧穩(wěn)定局面持續(xù)向好
1.圓滿完成特別防護(hù)期維穩(wěn)工作。2020年是政治年，集合全國(guó)“兩會(huì)”、香港回歸20周年、中國(guó)人民解放軍建軍90周年、黨的“十九大”等敏感節(jié)日和特殊時(shí)期，安全及維穩(wěn)工作是今年全辦的核心任務(wù)。在特別防護(hù)期期間，特別是“十九大”期間，街道黨工委帶領(lǐng)全辦人員，按照“最高規(guī)格、最強(qiáng)部署、最嚴(yán)措施”的要求，秉持“團(tuán)結(jié)就是力量、堅(jiān)持就是勝利、防范才是關(guān)鍵”的工作理念，精心組織、全力以赴、攻堅(jiān)克難，采取白加黑、五加二持續(xù)作戰(zhàn)一個(gè)月，累計(jì)出動(dòng) 6000余人次，不折不扣地實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確保”“四個(gè)不發(fā)生”，完成區(qū)委交辦的轄區(qū)涉訪人員零進(jìn)京、零恐怖及個(gè)人極端事件，零安全事故，零公共安全事件任務(wù)。
2.及時(shí)有效化解各類矛盾糾紛。街道三級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)全年共受理各類民事糾紛總數(shù)1718宗(涉及5095人)，成功調(diào)解1702宗，涉案金額1345.78萬(wàn)元，調(diào)解成功率99%;及時(shí)排除群體性不穩(wěn)定因素，妥善處置了“龍尾路?；?rdquo;、“藝豐花園A區(qū)高壓電塔”、“嘉鑫陽(yáng)光雅居業(yè)委會(huì)選舉換屆”“福貿(mào)花園墻體裂縫糾紛”、“華豐電子廠停工糾紛”、“華裳服裝有限公司”、“筆架山公館”等群體性事件;落實(shí)精神障礙患者監(jiān)護(hù)補(bǔ)貼工作，發(fā)放監(jiān)護(hù)補(bǔ)貼267500元;及時(shí)調(diào)處轄區(qū)企業(yè)勞資糾紛，受理投訴93起，結(jié)案93起，涉及勞動(dòng)者1300人，追回欠薪1360萬(wàn)元，調(diào)解成功率達(dá)100%，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
3.持續(xù)提高基層法律服務(wù)水平。一是持續(xù)開展“一社區(qū)一法律顧問”專項(xiàng)工作，公共法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)定期服務(wù)，全年調(diào)解糾紛348宗，開展法律宣傳活動(dòng)120余場(chǎng)，服務(wù)轄區(qū)居民5000余人次。二是開展“人民調(diào)解宣傳月”等各類大型普法宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料5萬(wàn)余份，受教育人群高達(dá)萬(wàn)余人;三是實(shí)施青少年法制教育“新雨計(jì)劃”，完成129堂法制課;提供社區(qū)矯正法律服務(wù)，社區(qū)矯正人員以及矯正期滿和刑滿釋放人員重新犯罪率均控制為0%，未發(fā)生一起重新犯罪案件。
4.做好街道武裝及統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是圓滿完成年度征兵工作任務(wù)，全年完成兵役登記522人。二是組織股份公司和福田農(nóng)批市場(chǎng)民兵應(yīng)急分隊(duì)開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急作戰(zhàn)能力;開展校園國(guó)防宣傳教育實(shí)踐系列活動(dòng)，400余名師生參與。三是全力做好平安夜、圣誕節(jié)等重大節(jié)假日，轄區(qū)清真寺、基督教堂維穩(wěn)安保工作。
(五)堅(jiān)持民生至上，惠民利民成效碩果累累
1.做好民生微實(shí)事工作。保持民生服務(wù)“量”的累積，持續(xù)推行“居民議事會(huì)”制度工作，全年召開居民議事會(huì)193次，收集居民提案310個(gè)，商議決議“民生微實(shí)事”項(xiàng)目287項(xiàng)，投入財(cái)政資金2600萬(wàn)元，在環(huán)境提升、“城中村”和轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域消防安全設(shè)施改造、群眾性普惠型精神文明活動(dòng)等方面投入大量經(jīng)費(fèi)，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，全面釋放民生福利。
2.各類幫扶落到實(shí)處。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制績(jī)效考評(píng)，連續(xù)四年居全區(qū)十個(gè)街道第一;開發(fā)有效就業(yè)崗位5007個(gè)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、創(chuàng)業(yè)大講堂、“XX對(duì)話”等活動(dòng)7場(chǎng)，促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)282人，實(shí)現(xiàn)困難人員就業(yè)312人，落實(shí)補(bǔ)貼政策1541人，共計(jì)789.48萬(wàn)元。二是做好低保、殘疾、困難救助、養(yǎng)老等工作，全年依托職康中心開展各類團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)活動(dòng)85次，發(fā)放低保補(bǔ)助金33.06萬(wàn)元、優(yōu)撫補(bǔ)助金46.29萬(wàn)元、參戰(zhàn)醫(yī)療補(bǔ)貼6.14萬(wàn)元、老人高齡津貼360萬(wàn)元，為2850名70-79周歲和80周歲以上戶籍老人購(gòu)買綜合意外險(xiǎn)等。三是新增兩處公辦民營(yíng)養(yǎng)老場(chǎng)所，提供床位55張，提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的養(yǎng)老服務(wù)。四是深入開展公益午托工作，累計(jì)已解決150名小學(xué)生午餐、午托服務(wù)問題，受到轄區(qū)居民的高度認(rèn)可。
3.積極開展群眾文體活動(dòng)，協(xié)同推進(jìn)工青婦等其它工作。積極開展各類文藝演出、夏令營(yíng)公益培訓(xùn)活動(dòng)，成功舉辦“唱響XX、舞動(dòng)XX、書畫XX、傳承XX”四大系列文化活動(dòng)，參與群眾12000余人次;積極開展轄區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，全年開展公益課程XXU課300余場(chǎng)，參與人數(shù)5000余人次，得到廣大居民好評(píng)和點(diǎn)贊;廣泛建立“社區(qū)婦女維權(quán)工作站”，創(chuàng)建巾幗文明崗16個(gè)。
4.做好人口和計(jì)劃生育服務(wù)工作。落實(shí)國(guó)家全面二孩政策，辦理計(jì)生證明4千余份，接待來電來訪3500多人，查環(huán)查孕2945人次，發(fā)放避孕藥具112360只;舉辦計(jì)生健康知識(shí)講座29場(chǎng)，發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料10000多份;深入開展“情暖心田”計(jì)生特殊家庭扶助關(guān)愛項(xiàng)目和“打擊兩非、關(guān)愛女孩”活動(dòng)，幫扶計(jì)生困難家庭募捐1.5萬(wàn)元。
5.構(gòu)建全方位健康社區(qū)。按照《中國(guó)防治慢性病中長(zhǎng)期規(guī)劃(2020-2025)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕12號(hào))，以提高轄區(qū)居民健康水平為核心，積極構(gòu)建XX一村、龍尾、梅京、新興四個(gè)健康社區(qū)，在為群眾提供方便、可及的自助式健康檢測(cè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，建設(shè)健康教育宣傳基地，向居民普及慢性病防控知識(shí)與技能，通過社區(qū)黨群服務(wù)中心組織開展瑜伽、健身操等群眾性健身運(yùn)動(dòng)300余場(chǎng)次。
(六)堅(jiān)持綜合提升，市容環(huán)境品質(zhì)日益彰顯
1.強(qiáng)力提升市容環(huán)境品質(zhì)。一是加強(qiáng)市容環(huán)境整治。以“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”為契機(jī)，下大力氣，想方設(shè)法，克服困難，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)四個(gè)城中村通過市“凈化村”驗(yàn)收，六個(gè)城中村通過“省衛(wèi)生村”驗(yàn)收，為全區(qū)在“全國(guó)文明城市創(chuàng)建”貢獻(xiàn)了力量。二是大力開展生態(tài)文明建設(shè)。完成“一個(gè)花漾街區(qū)，兩個(gè)街心公園”的建設(shè)任務(wù)，針對(duì)福田農(nóng)批市場(chǎng)存在的“臟、亂、差”問題，開展“雙治”百日行動(dòng);對(duì)XX綠道水庫(kù)段設(shè)施維護(hù)改造，提升綠化，增設(shè)休息亭;積極落實(shí)市、區(qū)、街河長(zhǎng)制，定期開展巡河工作;開展“百日改堅(jiān)”正本清源雨污分流改造工程，截止目前正本清源(四期)六個(gè)小區(qū)已順利進(jìn)場(chǎng);三是全面開展“垃圾不落地”工作。嚴(yán)格執(zhí)行垃圾密閉收運(yùn)管理，組織力量對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生死角、暴露垃圾和建筑垃圾，黃土裸露地帶進(jìn)行排查清理，對(duì)邊角地帶和三不管地帶進(jìn)行徹底清除。四是積極開展節(jié)能減排宣傳活動(dòng)。為轄區(qū)111個(gè)小區(qū)配置四分類桶等物資，每周開展“資源回收日”活動(dòng)，發(fā)放家庭生活垃圾分類投放指引5萬(wàn)份，截止目前已有53個(gè)創(chuàng)建生活垃圾分類減量小區(qū)達(dá)標(biāo)。
2.加強(qiáng)城管執(zhí)法和查違工作。整治違法戶外廣告、條幅340處，清理亂擺賣7475宗、亂張貼10132處、超線經(jīng)營(yíng)2602宗，查處沒收非法售賣活禽341只;全年累計(jì)立案(市容管理方面)101宗、結(jié)案101宗，結(jié)案率均達(dá)100%，罰款10.17萬(wàn)元;拆除永久違法建筑28處，面積4025平方米，拆除臨時(shí)違法建筑(含雨棚等)面積67655平方米，拆除89處窩棚約3495平方米，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)違法建筑“零增量”。
3.做好流動(dòng)人口和出租屋管理工作。開展基礎(chǔ)信息采集工作，全年登記流動(dòng)人口信息182774條，注銷居住人員信息62056條，轄區(qū)編碼樓棟3688棟，房屋101674套/間;開展全市門樓牌與房屋編碼梳理匹配“一標(biāo)三實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，梳理匹配任務(wù)信息16766條。
(七)堅(jiān)持開拓進(jìn)取，基層作風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)
1.依法依規(guī)，圓滿完成“兩委”換屆工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和工作要求，圓滿完成街道13個(gè)社區(qū)黨委和15個(gè)居委會(huì)換屆選舉工作。積極開展非戶籍常住居民及黨員參加“兩委”選舉試點(diǎn)工作，挖潛產(chǎn)生非戶籍委員12人，其中2人進(jìn)入黨委。新當(dāng)選的“兩委”班子成員整體素質(zhì)普遍提高，人員結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
2、積極穩(wěn)妥，穩(wěn)步推進(jìn)股份公司換屆選舉工作。一是換屆選舉前，組織召開4次工作協(xié)調(diào)會(huì)，相關(guān)工作提前謀劃、周密安排、分類指導(dǎo)，確保選好配強(qiáng)“三會(huì)”班子。二是成立上、下XX實(shí)業(yè)股份有限公司換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的指導(dǎo)監(jiān)督，保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。三是制定《XX街道股份合作公司換屆選舉工作方案》和《XX街道股份合作公司換屆選舉工作指引》，明確選舉步驟、各項(xiàng)時(shí)限、工作分工，確保程序清楚、任務(wù)清晰，在12月25日前換屆工作依法依規(guī)按時(shí)完成。
3.自律自勉，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化黨工委的主體責(zé)任和紀(jì)工委的監(jiān)督責(zé)任。全年開展學(xué)習(xí)講座、播放專題片、專題討論等各類活動(dòng)100余場(chǎng)。邀請(qǐng)“兩代表一委員”和居民代表，組成廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督小組，每月不定期對(duì)政風(fēng)作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪。加強(qiáng)上下班管理，在全辦繼續(xù)實(shí)行人像識(shí)別考勤制度。
新的一年，我們面臨新的挑戰(zhàn)，與率先打造經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化、城市現(xiàn)代化、文化現(xiàn)代化、民生現(xiàn)代化、生態(tài)現(xiàn)代化、治理現(xiàn)代化“六個(gè)現(xiàn)代化示范區(qū)”要求相比，我們還存在不少差距，如何突破基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，環(huán)境相對(duì)封閉對(duì)轄區(qū)發(fā)展的影響，如何抓住機(jī)遇加快XX發(fā)展，都是我們需要解決的問題，對(duì)此，我們將積極探索，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)加以解決。
二、2020年工作計(jì)劃
2020年總體思路：全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，以“六個(gè)先行區(qū)”為統(tǒng)領(lǐng)，按照福田打造“六個(gè)現(xiàn)代化示范區(qū)”部署，勇?lián)率姑?，搶抓新機(jī)遇，聚焦“先行區(qū)中的示范區(qū)、尖兵中的尖兵”這一目標(biāo)，緊扣“平安XX、美麗XX、活力XX”這一主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持新時(shí)代繪就新藍(lán)圖，新思想引領(lǐng)新征程，著力激發(fā)基層黨建活力、提升民生發(fā)展質(zhì)量、提高綠色發(fā)展水平，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定、進(jìn)一步建好中心城區(qū)的“后花園”，譜寫奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的XX發(fā)展新篇章。
(一)聚焦“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，著力抓好基層黨建工作。
一是堅(jiān)定不移從嚴(yán)治黨。全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持用黨的十九大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，深化基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
二是全面深化黨建創(chuàng)新。深化“一個(gè)社區(qū)一個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)社區(qū)一個(gè)特色”的黨建項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，深挖項(xiàng)目潛力，加大服務(wù)力度，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面;做大做強(qiáng)現(xiàn)有的具有XX特色的黨建項(xiàng)目，發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)特色項(xiàng)目產(chǎn)生規(guī)模化效應(yīng);擦亮園區(qū)黨建品牌，以園區(qū)黨群服務(wù)中心新陣地為依托，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為落腳點(diǎn)，為園區(qū)企業(yè)、黨員和員工提供高質(zhì)量、有特色的服務(wù)，帶動(dòng)周邊新興領(lǐng)域的黨組織建設(shè)，形成“1+N”的黨建發(fā)展模式。
三是推進(jìn)城市基層黨建。用“標(biāo)準(zhǔn)+”的思維開展基層黨建工作，不斷深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，注重固本強(qiáng)基，提高社區(qū)黨建達(dá)標(biāo)率;在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代，持續(xù)挖掘黨建特色，展現(xiàn)黨建新氣象、新作為，爭(zhēng)取讓“一盤棋”上的每一顆“棋子”都活起來，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建整體提升、全面過硬。
四是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。 瞄準(zhǔn)“六個(gè)現(xiàn)代化示范區(qū)”目標(biāo)，勇?lián)率姑瑩屪バ聶C(jī)遇，黨員干部是關(guān)鍵。堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力出色、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍;讓更多的干部到一線掛職鍛煉、到上級(jí)部門頂崗培訓(xùn)，不斷提升干部履職服務(wù)能力;適時(shí)組織開展專家授課、辯論會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，豐富能力培養(yǎng)提升的渠道，全方位、多途徑促進(jìn)干部隊(duì)伍能力整體提升。
五是深入開展反腐倡廉工作。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)會(huì)等部門的監(jiān)督作用;拓寬監(jiān)督渠道，繼續(xù)聘請(qǐng)作風(fēng)紀(jì)律群眾監(jiān)督員對(duì)街道工作進(jìn)行監(jiān)督，形成內(nèi)外結(jié)合、多管齊下的監(jiān)督體系;提高明察暗訪密度，不定期對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)工作站的紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行檢查。
(二)聚焦“率先打造經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)效能。
緊緊把握XX在城市規(guī)劃建設(shè)中的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，搶抓“一核三帶一軸”規(guī)劃布局機(jī)遇，圍繞梅彩片區(qū)開發(fā)、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園城市更新等項(xiàng)目，干在先、走在前。
一是深化園區(qū)黨企聯(lián)動(dòng)模式。探索將福田區(qū)國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨企聯(lián)動(dòng)模式復(fù)制到卓越城、華強(qiáng)云、雕塑家園等園區(qū)，黨企共商區(qū)域發(fā)展、共擔(dān)治理責(zé)任，力爭(zhēng)帶動(dòng)上XX片區(qū)20萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)空間的聚集，形成產(chǎn)業(yè)高地。
二是做好服務(wù)企業(yè)工作。當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，做到主動(dòng)服務(wù)，精準(zhǔn)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用好轄區(qū)“火花島智慧雙創(chuàng)社區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地”平臺(tái)，為廣大中小微企業(yè)與自由職業(yè)者，提供低成本的聯(lián)合辦公空間、高品質(zhì)商務(wù)配套服務(wù)及投融資服務(wù)，將扶持民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)政策落到實(shí)處，助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三是做好居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。大力開發(fā)就業(yè)崗位，創(chuàng)新崗位開發(fā)模式，通過合作舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，提高轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)成功率;依托三個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地鼓勵(lì)轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，2020年力爭(zhēng)新增一家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
(三)聚焦“率先打造城市現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力增強(qiáng)
城區(qū)綜合管理水平。
一是持續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。完善安全生產(chǎn)多部門聯(lián)動(dòng)聯(lián)查執(zhí)法機(jī)制，大力開展“三老一城”電氣安全、消防安全整治行動(dòng)，改善XX轄區(qū)消防安全軟硬件設(shè)施，提升防火滅火能力;加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和日常安全巡查，有計(jì)劃、分階段開展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，降低重點(diǎn)領(lǐng)域各類安全隱患。
二是積極穩(wěn)妥處理社會(huì)矛盾。強(qiáng)化部門協(xié)同，及時(shí)應(yīng)對(duì)、妥善處置各類突發(fā)事件，構(gòu)建源頭治理、基礎(chǔ)防控與強(qiáng)力打擊相結(jié)合的社會(huì)治安防控體系;發(fā)揮信訪作用，加強(qiáng)不穩(wěn)定因素的預(yù)防和早期化解，發(fā)揮訪前工作室和社區(qū)簽約律師作用;加強(qiáng)法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法、理性表達(dá)訴求，做好重點(diǎn)人員穩(wěn)控，防范和減少群體性事件和非正常上訪。
三是加強(qiáng)城管執(zhí)法和查違工作。推進(jìn)智能移動(dòng)執(zhí)法和執(zhí)法案件網(wǎng)上審批工作，加大行政執(zhí)法信息公開力度，加強(qiáng)日常巡查，積極處理各類投訴，及時(shí)組織拆除行動(dòng)，確保全年違建“零增量”。
四是提升政務(wù)服務(wù)水平。以“服務(wù)便民”為宗旨，進(jìn)一步深化網(wǎng)上辦事平臺(tái)建設(shè)，整合服務(wù)資源，優(yōu)化工作流程，提供更多“一站式”便民服務(wù)。
五是全面加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租屋管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城中村、流動(dòng)人口的管理，強(qiáng)化業(yè)主和管理人責(zé)任，確保流動(dòng)人口信息采集率、準(zhǔn)確率、注銷率達(dá)標(biāo)。
六是積極發(fā)揮各類群眾自治組織作用。統(tǒng)籌安排，科學(xué)謀劃，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織、工作站、居委會(huì)等基層組織的作用，增強(qiáng)社區(qū)自治能力。大力培育發(fā)展社區(qū)服務(wù)類、慈善公益類、文化體育類等社會(huì)組織，引導(dǎo)各類駐社區(qū)單位共同參與社區(qū)建設(shè)。
(四)聚焦“率先打造文化現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力構(gòu)建健康活力的城市文化。
一是深化社區(qū)文化品牌建設(shè)。鞏固街道文化品牌成果，開展第三屆XX綠色文化節(jié)活動(dòng)，讓“山清水秀XX美，春夏秋冬綠色行”文化理念深入人心;做實(shí)做強(qiáng)“唱響XX、舞動(dòng)XX、書畫XX、傳承XX”項(xiàng)目和青少年夏令營(yíng)公益培訓(xùn)項(xiàng)目，打造新的文化品牌。
二是積極開展群眾文化活動(dòng)。搭建全民共建共享的文化平臺(tái)，開展各類群眾文體活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“線上報(bào)名、線下參與”文化活動(dòng)參與模式，組織開展公益電影、文藝匯演、健身舞蹈、攝影大賽等活動(dòng);繼續(xù)開展“社區(qū)鄰里節(jié)”活動(dòng)，拉進(jìn)鄰里關(guān)系，促進(jìn)了鄰里和諧。
三是持續(xù)提升轄區(qū)文明水平。弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，加大對(duì)先進(jìn)典型人物的挖掘、宣傳力度，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展各類公益服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)市民增強(qiáng)文明觀念，培養(yǎng)行為禮儀，營(yíng)造健康文明的文化氛圍。
(五)聚焦“率先打造民生現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。
一是做實(shí)做強(qiáng)“民生微實(shí)事”。優(yōu)化管理機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)保障，加強(qiáng)項(xiàng)目費(fèi)用的前置審核和項(xiàng)目執(zhí)行過程管控，挖掘更多反映民需民意的項(xiàng)目，把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。
二是積極做好民生保障工作。更加注重保障轄區(qū)基本民生，更加關(guān)注轄區(qū)低收入群眾生活，切實(shí)關(guān)愛失獨(dú)家庭、特殊兒童、老年人、殘障人士等弱勢(shì)群體。
三是做好對(duì)口幫扶工作。堅(jiān)決落實(shí)市、區(qū)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署，結(jié)合陽(yáng)明鎮(zhèn)梅徑村實(shí)際，突出“精準(zhǔn)+長(zhǎng)效”，建設(shè)一批惠及長(zhǎng)遠(yuǎn)、具有持續(xù)造血能力的開發(fā)項(xiàng)目，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
四是抓好人口計(jì)生服務(wù)工作。繼續(xù)推進(jìn)健康社區(qū)建設(shè)，開展生育政策、優(yōu)生健康知識(shí)宣傳，加強(qiáng)生育關(guān)懷，強(qiáng)化人口服務(wù)管理，提升計(jì)生服務(wù)水平。
(六) 聚焦“率先打造生態(tài)現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力提升轄區(qū)環(huán)境品質(zhì)。
一是構(gòu)建美麗XX生態(tài)環(huán)境。做好森林防火工作。擦亮XX綠道品牌，挖掘XX綠道在休閑健身、文化傳播、科普等方面潛力，打造“一步一風(fēng)景，一景一陶然”的城市景觀;深入開展新洲河、福田河、鳳塘河XX段水質(zhì)提升工程，配合做好“正本清源”雨污分流改造工程。
二是強(qiáng)化市容秩序監(jiān)管。扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)市容環(huán)境整治，針對(duì)監(jiān)管“老大難”的福田農(nóng)批市場(chǎng)、城中村等單位，想方設(shè)法，在保潔隊(duì)伍、硬件基礎(chǔ)設(shè)施方面下功夫;對(duì)怠于管理等行為，依法依規(guī)，強(qiáng)力警示;利用LED屏加強(qiáng)城市管理正面宣傳，形成城市共建共享共治的良好氛圍。
三是做好市容環(huán)境提升工作。繼續(xù)鞏固“垃圾不落地”工作，全面清理整治城中村、背街小巷和偏僻地段，清理衛(wèi)生死角，整治黃土裸露，加強(qiáng)滅“四害”活動(dòng)，防止“臟亂差”問題回潮。
四是抓好節(jié)能減排工作。繼續(xù)抓好節(jié)能減排，垃圾減量分類工作，開展好“資源回收日”等宣傳活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)節(jié)水型小區(qū)，爭(zhēng)創(chuàng)更多垃圾分類達(dá)標(biāo)小區(qū)。
(七)聚焦“率先打造治理現(xiàn)代化示范區(qū)”，著力推進(jìn)社區(qū)治理改革創(chuàng)新。
一是完善智慧XX社區(qū)治理工作平臺(tái)建設(shè)。以三維、二維地理圖層為基礎(chǔ)，繼續(xù)完善各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)各類數(shù)據(jù)在管理決策、后續(xù)分析研判、情況預(yù)判方面的應(yīng)用。完善PC端、手機(jī)移動(dòng)端APP，逐步實(shí)現(xiàn)工作人員活動(dòng)分布掌控，事件遠(yuǎn)程上報(bào)實(shí)時(shí)處置。
二是深入推進(jìn)智慧街道工作平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在基層治理中的應(yīng)用，按照區(qū)統(tǒng)一部署，推進(jìn)平臺(tái)“事件管理、公共服務(wù)、協(xié)同辦公、信息發(fā)布、多元共治、系統(tǒng)管理、決策分析”等模塊數(shù)據(jù)建設(shè)和使用，逐步把街道社會(huì)治理、民生服務(wù)和居民自治、內(nèi)部管理等所有工作事項(xiàng)接入平臺(tái)。
三是探索互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)。搭建普法在線服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)法律知識(shí)宣傳、法律問題咨詢、案例分析、社區(qū)法律服務(wù)、民生法律問題解答等普法欄目，解決轄區(qū)居民的法律需求。
四是系統(tǒng)推進(jìn)制度建設(shè)。根據(jù)新時(shí)期要求，修訂完善各類工作制度，突出制度可執(zhí)行性，建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的街道工作制度體系，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依、有章可循。