社保局黨組書記2020年述職報(bào)告
一、履行職責(zé)情況
1、深入開展學(xué)習(xí)，以新思路新理論武裝頭腦，不斷提升做好社保工作的主動(dòng)性、自覺性。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，通過實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全局干部職工共同學(xué)習(xí)提高。二是堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)省委十二屆三次、四次全會(huì)精神，市委十三屆三次、四次全會(huì)精神，堅(jiān)持每周五下午組織集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間。全局學(xué)、支部學(xué)和科室學(xué)有序開展、扎實(shí)推進(jìn)，全年學(xué)習(xí)目標(biāo)基本完成，取得了初步成效。三是堅(jiān)持開展自學(xué)。利用工作之余，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的重要講話和考察我省時(shí)的重要指示精神，認(rèn)真撰寫筆記;注重將理論知識(shí)同實(shí)際工作相結(jié)合，將總書記重要講話精神和社保實(shí)際工作相結(jié)合，提高理論水平，不斷促進(jìn)自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。
2、狠抓基層黨建，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。一是層層落實(shí)黨建責(zé)任。局黨組書記與黨組成員，專職副書記與支部書記，支部書記與支部委員層層簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，建立了“三級(jí)四崗”的黨建工作責(zé)任機(jī)制。二是制定實(shí)施黨建工作計(jì)劃。結(jié)合社保局實(shí)際，制定了《社保局2020年度黨建工作計(jì)劃》，明確每個(gè)階段的工作任務(wù)，按時(shí)間表逐項(xiàng)推進(jìn)。把黨建工作納入重要議事日程，對(duì)于換屆選舉等重點(diǎn)工作，提前準(zhǔn)備，抓好落實(shí)。三是注重發(fā)揮基層黨支部集體力量。抓好六個(gè)基層黨支部工作，挖掘支部委員的集體智慧，充分調(diào)動(dòng)基層黨員干部的積極性，從而形成合力，增強(qiáng)支部凝聚力，提高黨員戰(zhàn)斗力。
3、完善黨建制度，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。一是認(rèn)真開好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，黨組班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記帶頭講黨課，講學(xué)習(xí)心得。真正做到學(xué)習(xí)討論到支部、黨課講到支部、組織生活到支部、示范作用到支部、工作指導(dǎo)到支部的“五個(gè)到支部”。二是扎實(shí)開展 “支部爭(zhēng)星、黨員積分”活動(dòng)。按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，結(jié)合社保局實(shí)際，我們選樹了兩個(gè)五星級(jí)支部和四個(gè)四星級(jí)支部，并于6月份機(jī)關(guān)工委驗(yàn)收中全部通過。全局71名黨員干部全體參加“黨員積分”活動(dòng)，按照各自崗位，設(shè)置黨員積分業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用上取得實(shí)效。三是認(rèn)真做好“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙評(píng)議”工作。按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我局黨委與郊區(qū)云環(huán)社區(qū)深入溝通，零距離對(duì)接，組織黨員干部為社區(qū)老人上門進(jìn)行資格認(rèn)證，打通服務(wù)社區(qū)群眾“最后一公里”。通過黨員進(jìn)社區(qū)，讓全局黨員干部認(rèn)識(shí)到社區(qū)的事就是“份內(nèi)的事”，真正使“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙評(píng)議”活動(dòng)落地生根、開花結(jié)果。
4、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極進(jìn)行整改，不斷提升為群眾服務(wù)的工作水平。一是制定了《全市社保經(jīng)辦系統(tǒng)集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。加大窗口整治力度，通過自己查、組織點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，認(rèn)真查擺窗口工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識(shí)等方面的問題，列出問題清單，逐步整改，確保取得實(shí)效。二是聘任社保行風(fēng)監(jiān)督員。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，提升服務(wù)水平，社保局在聘請(qǐng)了20名企業(yè)代表作為社保行風(fēng)監(jiān)督員。為他們頒發(fā)了監(jiān)督員證書，定期召開會(huì)議，聽取他們對(duì)社保工作的意見建議，對(duì)監(jiān)督員反饋的問題及時(shí)整改。三是實(shí)施窗口綜合柜員制。針對(duì)群眾反映的窗口排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)，多個(gè)窗口來(lái)回跑等問題，進(jìn)一步整合全局資源、優(yōu)化經(jīng)辦流程、創(chuàng)新服務(wù)舉措，于今年9月份率先推行社保經(jīng)辦綜合柜員制，提高了工作效率，緩解了窗口的工作壓力，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和百姓的贊譽(yù)。
5、豐富活動(dòng)載體，通過開展健康有益活動(dòng)，不斷提升集體凝聚力和黨組織的向心力。一是舉辦了全市社保系統(tǒng)黨建知識(shí)競(jìng)賽。全市社保系統(tǒng)共12支代表隊(duì)參賽，通過初賽和復(fù)賽兩階段的比賽，展現(xiàn)了社保人的風(fēng)采，也調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的主動(dòng)性，積極性。二是開展了志愿者服務(wù)活動(dòng)。社保局志愿者服務(wù)隊(duì)成立以來(lái)，多次深入企業(yè)、社區(qū)，走上街道進(jìn)行志愿者服務(wù)。今年，志愿者服務(wù)隊(duì)先后開展了看望慰問人民的好記者、英雄邵云環(huán)烈士母親，慰問云環(huán)小學(xué)困難學(xué)生等活動(dòng)。三是開展了愛心捐贈(zèng)、祭掃烈士墓暨憲法宣誓、慶“七一”沿江徒步志愿行等一系列豐富多彩的黨建活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力，起到了很好的效果。
二、存在問題及原因
1、理論學(xué)習(xí)重視不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不足。理論學(xué)習(xí)只注重學(xué)了記了，深化理解和學(xué)以致用運(yùn)用不夠，對(duì)過組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，不能正確處理業(yè)務(wù)工作與落實(shí)組織生活制度之間的矛盾，執(zhí)行過程中有時(shí)以業(yè)務(wù)工作為重，沖淡了組織生活制度落實(shí)，影響了活動(dòng)開展。
2、落實(shí)制度創(chuàng)新亮點(diǎn)不多，措施不夠有力。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，工作方法有待創(chuàng)新，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。在新形勢(shì)下如何解決新的問題揣摩不夠，思考不深。這些問題，有待在來(lái)年的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。例如，在黨建工作中，沒有創(chuàng)造性地有一些好做法，總是按照“老套路”、“老方法”進(jìn)行。
3、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)整改還不到位。服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)還存在欠缺，有些群眾長(zhǎng)期反映的問題有待解決，一些不良風(fēng)氣還有待進(jìn)一步整改。
存在問題主要原因：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。忙于日常事務(wù)性工作，政治理論學(xué)習(xí)松懈，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不主動(dòng)，靜不下心，對(duì)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不到位，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。二是對(duì)基層黨建工作的重視不夠。上級(jí)怎么布置工作，照葫蘆畫瓢，沒有對(duì)基層黨建工作進(jìn)行深入思考，沒有改進(jìn)和創(chuàng)新，導(dǎo)致一些黨支部對(duì)本級(jí)組織隊(duì)伍建設(shè)在一定程度上還缺乏強(qiáng)有力指導(dǎo)。三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠。對(duì)目前存在的問題的重視不夠，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)去要求職工。對(duì)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭不夠重視，沒有在全局建立完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系，沒有充分利用作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)水平的提高。
三、下一步工作和主要措施
1、發(fā)揮基層黨組織工作職能，不懈抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于創(chuàng)新，抓好組織生活制度工作，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺(tái)，不斷提高組織生活制度落實(shí)的科學(xué)化水平。加強(qiáng)對(duì)各支部委員的指導(dǎo)，督促各支部認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù)。積極做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真考察發(fā)展入黨積極分子，不斷充實(shí)基層黨組織。
2、加強(qiáng)黨員管理，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步做好黨員和黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，不斷豐富黨員教育培訓(xùn)的方式方法，將黨建學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持不懈地提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。不定期組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)園地專欄，推薦閱讀書目，交流學(xué)習(xí)心得，登載學(xué)習(xí)成果，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
3、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)抓好整改。對(duì)于工作中存在的問題，特別是歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真進(jìn)行整改。一是要建立整改計(jì)劃，明確責(zé)任科室、責(zé)任人和整改時(shí)限，確保每一條問題都要整改到位。二是要舉一反三，對(duì)問題的整改只是第一步，整改之后要反思問題發(fā)生的原因，完善制度堵塞漏洞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，從根本上防止類似問題再次發(fā)生。
4、繼續(xù)堅(jiān)持各種制度，保證基層黨組織的先進(jìn)性。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，要通過黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、民主生活會(huì)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定參加班子民主生活會(huì)，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)思想、交換意見、談心談話、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過堅(jiān)持各項(xiàng)制度，保證我局基層黨組織的先進(jìn)性。