優(yōu)秀班級工作總結報告
時光飛逝，一轉眼又是忙碌的一學期，本學期我圍繞學校的中心工作，虛心向老教師請教，了解學生的特點，家長的情況，掌握科學的管理方法，為搞好班級建設，作出了不懈的努力?，F將主要的體會，向領導及同事們匯報一下，望提出批評，給予幫助。
一。以愛字出發(fā)，溝通師生情感
多年的班主任工作，使我深刻體會到：班主任是班級的靈魂，班主任的一言一行在塑造學生的靈魂中起著巨大的力量。因此，我深深懂得，熱愛學生是做好班主任工作的前提。我班上有四十三位同學，他們來自不同的家庭，有著不同的性格習慣和愛好，有的同學成績優(yōu)秀，性格乖巧（一部分女同學）；有的同學天真可愛，活動積極；有的同學脾氣古怪，缺點特多，我都一視同仁，不以學習成績來論高低，評好壞，而是用愛心去打動他們，使他們真正體會到老師對他們的關心，愿意接近老師，聽老師的話。
1課上多微笑。
記得杜殿坤教授說過：知識好比種子，老師的親切態(tài)度好比陽光，兒童的心情好比土壤————只有這時的播種，才能使知識的幼苗茁壯成長。”因此我常常帶著微笑出現在課堂上，在學生表現突出的時候，給予一個微笑以示表揚；在學生膽怯不敢發(fā)言的時候，給予一個微笑以示鼓勵；在學生出現錯誤的時候，給予一個微笑以示寬容。這樣就在教與學之間架起了一座情感交流的橋梁，使學生在和藹可親的氣氛中掌握知識，感悟老師的愛，從而提高向心力。
2。平常多關心
班主任的工作僅靠課堂上是遠遠不夠的，課后還須深入班級，了解學生，耐心細致地做好思想教育。在每天的教學中，我注意多關心每一個學生，問問他們的身體情況，了解他們的家庭作業(yè)是否困難。特別是對那些基礎比較差的學生，每天放學后都留下來補課，總是五點半左右到家，有時甚至六點才回家。他們稍有一丁點的進步，我就及時表揚，鼓勵他們，每次不管做到多晚，總是認認真真地完成后再離校。
二。以嚴字當頭，強化行為訓練。
熱愛學生只有與嚴格要求相結合，才能收到良好的教育效果。我又以嚴字當頭，逐步強化學生的行為訓練。
1強化班委會的隊伍建設。
一個班級風氣的好壞，很大程度上與班隊干部的素質有關。為了挑選一支具有榜樣作用和負有影響力的班隊干部隊伍，在開學初，我充分發(fā)揚民主，讓全班同學自己報名，自己競選。同學們積極發(fā)表施政演說，爭取"選民"自我竟選，為自己在班級謀求一份職位：“班長”、“中隊長”、“學習委員”、各種“監(jiān)督崗”等應運而生，同學們參與管理的熱情空前高漲，連成績品行暫時最落后的同學也謀得了一份工作。所有競選到的班隊干部，一律接受全班同學的監(jiān)督，如果不合格，就會有“下崗”的命運。這種方式，使我班同學管理班級的意識逐漸濃厚，管理能力也逐漸提高。許多的班隊課都是在中隊長及組織、文娛委員的帶領下由學生自己組織，自己活動?？粗麄冋驹谥v臺上有模有樣地操作電腦，組織學生討論話題，而全班同學也都在積極舉手踴躍發(fā)言，我一直感嘆不已。這是鄉(xiāng)下的小干部們無法做到的。
2、細化學生的常規(guī)訓練
班主任工作是繁多而又瑣碎的，工作精細，落到實處，是班主任工作的基礎。本學期，我也深深領教了城市孩子的懶惰與調皮。我班的學生大多是家中的小皇帝小公主，在家時從來也不做什么家務，更不要談拖地了。因此，剛開始的那段日子，我竟然發(fā)現他們連簡單的值日工作都不能做好，有的馬馬虎虎掃了一下地面就算完事，任由地上依然滿是紙屑，課桌依然是歪歪扭扭；有的認為自己的值日已經完成了，也不顧別人干了多少，扔下工具理直氣壯地離開；甚至有的學生認為事不關已，溜之大吉。一遇到大掃除，更是百呼不得一應。怎么辦？發(fā)現問題總要找個解決的辦法。于是，每天我總是身體力行，自覺地從每項細小的工作做起，逐步細化學生的常規(guī)訓練。首先從衛(wèi)生工作抓起，早晨到校開始檢查衛(wèi)生，發(fā)現紙屑隨時撿起，督促學生擦干凈玻璃，排整齊課桌；中午組織學生午餐管理，收拾飯后垃圾，親自教給他們拖地的方法；放學后檢查值日工作和課桌內的清理。使衛(wèi)生要求人人明確，嚴格訓練，逐項落實。學生的衛(wèi)生意識也明顯增強。本班還多次被評到衛(wèi)生紅旗。其次是廣播操訓練，配合學校的廣播操比賽，我利用晨會時間對本班同學的踏步進行了強化訓練，一小組一小組檢查過關，做操時，又不失時機地加以指導，不論在思想上還是行動上都引起大家的重視，。至于平時的紀律等常規(guī)管理，則努力做到全面抓，重點抓，反復抓。特別是對于班內的一些犯了較嚴重錯誤的學生，決不能放任自流。例如班中有個顧煜的，平時拖拉作業(yè)是出了名的，總想自己占便宜，在班內惹事生非。對于這樣的學生，我積極與家長取得聯系，告知其在校的表現，盡可能把發(fā)生在他身上的每一件事都考慮周到，處理妥當，使該生找不到說謊的理由，使家長配合學校進行教育。每天，總是為了他多操許多的心思。為了抓好班級的常規(guī)管理，我還十分重視家校的聯系工作，本學期，通過老師家訪，電話通知，來校詢問等多種方式與家長取得聯系，進行經常性的教育。
三、以活動為突破，進行專題教育。
我們中隊采用每個同學均可參加，自由結合、自報主題、自行表演的辦法，由同學們自行組織、開展。如“勤儉節(jié)約，從一做起”的主題活動，使學生明確了勤儉節(jié)約的重要性，初步養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的習慣，增強了自覺節(jié)約一滴水、一粒糧的意識。為激發(fā)學生的讀書興趣，大家積極行動，共同參與，拿出自己的書來充實班級的書架，有時進行課本劇的表演，有時組織“小小辯論會”，討論十分熱烈，有時撰寫讀書筆記進行交流，有時進行成語接龍，還結合教學實際，進行了故事會，演講賽等各種小型讀書活動。六一前夕，還組織了“水果拼盤”比賽，大大豐富了學生的學習生活。
四、以評比為手段，激勵不斷進步。
牬蠹葉伎春煤炱歟我根據學校小組奪旗欄目的評比規(guī)則，分別設“勞動、作業(yè)、紀律、衛(wèi)生、發(fā)言”五大評比范圍。按照記星要求給每組同學記下每天的表現。堅持在每天放學后利用十分鐘左右的時間公布紅旗數。好的給予表揚。不好的給予批評，并看第二天的表現，如表現好，則給他們再加上，以示鼓勵。如有同學對班級對學校作出了貢獻，那就要大大表揚，給他們小組加上紅旗。由于評比合理、公正，評出了學生的干勁，學生的表現也日趨好轉。
總之，在教學中，我力求去愛每一個學生，也力求去嚴格要求每一個學生，希望每一個學生都能在我們班茁壯地成長。但教育是一項長期的工程，需要我們做長期而深入細致地工作，我將盡我所能，去取得良好的教學效果。
2005。6。12