民政局社會組織半年工作總結(jié)
2020年上半年,在上級部門的支持、領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本局工作目標(biāo),堅持“培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重”的社會組織發(fā)展方針,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,努力提高工作效率和工作水平,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、社會組織登記年檢工作。
依法開展各項日常登記管理工作按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關(guān)政策,按照“政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”要求,高質(zhì)高量地做好社會組織日常登記管理工作。截止2020年6月30日,今年依法登記的社會組織共3家,轄縣內(nèi)各社會組織年檢報告書已基本發(fā)放完畢,部分社會組織已提交了年檢材料。完成年檢30個,并在開展了非法社會組織清理工作,未發(fā)現(xiàn)存在非法社會組織。
二、大力推進(jìn)備案制度改革。
社會組織作用逐漸凸顯為加快培育、發(fā)展、規(guī)范社縣社會組織,實現(xiàn)“人人有組織,人人有活動”的目標(biāo),減少審批環(huán)節(jié),降低服務(wù)門檻。今年以來,大力推進(jìn)備案制度改革,深入社縣發(fā)動各類文體隊伍、服務(wù)團隊等進(jìn)行備案。
三、積極開展“兩新”組織黨組織覆蓋。
為進(jìn)一步擴大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋,鞏固和擴大黨的群眾基礎(chǔ),推進(jìn)社會組織自身發(fā)展,多措并舉,深入調(diào)查社會組織黨建情況,摸清了社會組織黨員、黨組織組建情況,建立了社會組織黨組織建設(shè)情況臺賬。借助社會組織年檢契機,加大宣傳力度,爭取全面發(fā)動社會組織參與進(jìn)來,動員社會組織中的流動黨員“亮身份”并納入黨組織的統(tǒng)一管理。對于新成立的社會組織,引導(dǎo)他們在成立之初即樹立重視黨建工作、有重點地培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的意識。指定1名黨建工作指導(dǎo)員、1名黨建工作聯(lián)絡(luò)員,采取專人跟進(jìn)負(fù)責(zé)制度,保證目標(biāo)能夠按時完成。
四、扎實穩(wěn)妥推進(jìn)脫鉤工作。
一是穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革的重點任務(wù)。各行業(yè)協(xié)會商會按照“機構(gòu)分離,規(guī)范綜合監(jiān)管關(guān)系;職能分離,規(guī)范行政委托和職責(zé)分工關(guān)系;資產(chǎn)財務(wù)分離,規(guī)范財產(chǎn)關(guān)系;人員管理分離,規(guī)范用人關(guān)系;黨建、外事等事項分離,規(guī)范管理關(guān)系”的要求組織開展了本行業(yè)協(xié)會商會的脫鉤工作。通過這五方面的改革,逐步取消行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的主辦、主管、聯(lián)系和掛靠關(guān)系,保障了行業(yè)協(xié)會商會獨立平等的縣場主體地位;厘清行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會商會的職能;行業(yè)協(xié)會商會實行單獨建帳、獨立核算,執(zhí)行民間非營利組織會計制度;依法依規(guī)建立規(guī)范用人制度,實現(xiàn)依章程自主選人;促進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會褪去“官色”,成為了依法設(shè)立、自主辦會的社會主體。二是營造良好的改革環(huán)境。為防止“一脫就散、一脫就死”,對行業(yè)協(xié)會商會“扶上馬、送一程”,增強行業(yè)協(xié)會商會的生存能力和發(fā)展后勁。