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成功創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)

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成功創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)

凝心聚力抓創(chuàng)建,文明之花別樣紅。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的成功創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)范文,歡迎參考。

成功創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)(1)

201X年以來,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神,踐行社會主義核心價值觀,緊緊圍繞市委提出的“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”的工作主題,全面推動全國文明單位創(chuàng)建工作,不斷提升精神文明建設水平。

一、加強領導,為精神文明建設提供了強力的組織保證

一是強化組織領導。成立宣城市氣象局精神文明建設和創(chuàng)建全國文明單位工作領導小組,由黨組書記、局長擔任組長,分管領導具體抓,班子其他成員齊抓共管,各科室和直屬單位負責人一崗雙責,將創(chuàng)建工作落實到具體細節(jié)。領導小組辦公室設在人事科,協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題,為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。

二是出臺實施方案。制定《宣城市氣象局201X年度全國文明單位創(chuàng)建工作方案》,明確創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建方式和各測評項目的年度工作任務、牽頭責任單位、責任人,建立目標責任制度。將201X年確定為“創(chuàng)建內(nèi)涵提升年”,推動建章立制,營造氛圍,充分調(diào)動干部職工的榮譽感、責任感和積極性,強化氣象服務和職工素質(zhì)教育,樹立社會形象。

二、對照標準,為精神文明建設奠定堅實的工作基礎

我局根據(jù)《全國文明單位測評體系(試行)》要求,對照13個測評項目標準推動精神文明建設上新層面。

一是開展學雷鋒活動。制定《201X年學雷鋒活動方案》,梳理年度學雷鋒活動的各個專項工作安排。堅持以人為本,把關心干部職工工作、學習、生活、健康等人文關懷內(nèi)容納入管理之中。全年共慰問因病住院干部職工8人次,看望干部職工家屬16人次,做到應看盡看;開展扶危濟困、助人為樂等活動6次,共探望、照顧空巢老人、病患者等23人次,幫扶資金3萬余元。

二是開展志愿服務活動。制定《志愿服務周年方案》,成立宣城市氣象局志愿服務隊,下設黨員、團員青年和巾幗志愿者服務分隊。志愿者人數(shù)達45人,占全局在職人員的90%;建立《宣城市氣象局志愿服務工作制度》等配套制度,建立志愿者名冊、志愿者微信群等組織管理和協(xié)調(diào)管理措施。積極開展城市街道巡查、氣象科普宣傳、進村入戶,訪貧問苦、交通勸導等一系列志愿服務活動,全年人均參加志愿服務活動時間達78.5小時。

三是開展道德講堂建設。制定《宣城市氣象局“道德講堂”建設實施方案》,將局二樓大會議室固定為“道德講堂”活動場所、按照道德講堂統(tǒng)一標識和傳統(tǒng)禮教氛圍進行布置,營造濃厚“道德講堂”文化氣息,按照市文明委道德講堂規(guī)范性流程開展道德講堂活動,全年共組織4場活動,參加人員280人次。

四是開展學習型單位建設。制定《宣城市氣象局201X年度讀書學習活動方案》、《黨組中心組學習制度》,按照促進個人文化修養(yǎng)和業(yè)務技能提高的標準,編制2期必讀書目推薦給干部職工,并采取以查促學的辦法,全年局及局直各單位共組織集體學習活動52次。

五是開展文明有禮培育活動。制定《宣城市氣象局文明禮貌規(guī)范》等制度,使干部職工對文明有禮有清晰認知。開展了公務員禮儀知識的培訓,并及時組織檢查評比考核工作,每月進行室容員貌評比達標活動。

六是開展勤儉節(jié)約活動。制定《201X年度勤儉節(jié)約活動實施方案》,從食堂管理、公務接待、公車使用等方面,以及年度控制目標等硬指標上,對各單位提出明確要求;制定了節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)能等單項規(guī)定;開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動、“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動等,通過務實有效的勤儉節(jié)約實踐教育,充分發(fā)揚氣象部門艱苦奮斗好傳統(tǒng)。

七是開展道德經(jīng)典誦讀活動。制定《宣城市氣象局201X年“道德經(jīng)典誦讀”活動方案》,以局氣象影視中心節(jié)目主持人為主成立了“道德經(jīng)典”誦讀文化志愿者隊伍,幫助干部職工解讀經(jīng)典書籍內(nèi)容,全年共推薦“道德經(jīng)典”誦讀書目20篇,結(jié)合“道德講堂”“我們的節(jié)日”活動,全年共開展道德經(jīng)典、道德箴言誦讀和吟誦活動6場次,參與人數(shù)300人次。

八是開展“我們的節(jié)日”活動。制定《201X年“我們的節(jié)日”實施方案》,清明節(jié)期間開展“網(wǎng)上祭英烈”活動,祭掃烈士墓,端午節(jié)期間開展吟誦屈原詩歌,中秋節(jié)期間開展“手機寄語”活動,重陽節(jié)期間開展敬老愛老志愿服務活動,元旦、春節(jié)積極開展古典詩歌頌廉活動,干部職工踴躍參與,既濃厚了傳統(tǒng)節(jié)日氣息,過好文明節(jié)、文化節(jié)、節(jié)儉節(jié),又傳播了傳統(tǒng)民俗文化。

九是開展文明風尚傳播活動。成立5人組成的網(wǎng)絡文明傳播志愿者小組,努力引導干部群眾遵守文明守則,在氣象大院樹立社會主義核心價值觀等大幅廣告標牌,營造傳播文明風尚的宣傳氛圍,提振干部職工的精氣神,積極開展學習宣城籍好人官東等事跡,積極開展宣城氣象好人的推薦評選活動,凝聚網(wǎng)絡正能量,引導網(wǎng)絡公眾當好文明人。

十是開展文化體育活動。制定《宣城市氣象局職工文體活動實施方案》,每天活動半小時,健康快樂一輩子,每月確立一個活動主題,明確牽頭人和活動具體方案,組建了乒乓球、羽毛球、籃球、臺球、長跑、歌詠、書法、詩詞等8個興趣小組,50名干部職工自愿加入興趣小組,全年共開展興趣活動12場次,參與人員350人次。共投入資金5萬多元整修籃球全場,與省局機關、宣城日報籃球隊開展了比賽,多個項目在市運會和省局運動會會上獲獎。

十一是開展幫扶共建活動。制定《宣城市氣象局201X年度幫扶共建活動實施方案》,明確幫扶對象標準,幫扶方式和共建內(nèi)容,深入涇縣黃村鎮(zhèn)幫扶16戶、桃花潭鎮(zhèn)桃花潭村結(jié)對幫扶19戶,簽訂幫扶協(xié)議書,全年共開展幫扶活動4場次,參與人員70多人次,幫扶資金3萬多元;與廣德縣楊灘鎮(zhèn)陳候村開展美好鄉(xiāng)村結(jié)對活動,投入幫扶資金3萬元;與城南社區(qū)開展聯(lián)點共建活動,全年共開展共建活動10余次,投入共建資金1.5萬元。

十二是提升優(yōu)質(zhì)服務。制定宣城市氣象局201X年度優(yōu)質(zhì)氣象服務活動實施方案》,制定優(yōu)質(zhì)服務制度規(guī)范,亮出服務承諾,建立回訪服務對象和滿意度調(diào)查等常態(tài)化管理措施。三是開展“做人民滿意公務員”活動和“誠信氣象、禮貌待人”活動,積極開展優(yōu)質(zhì)服務先進集體和先進個人的評選。

十三是開展優(yōu)美環(huán)境建設。積極開展優(yōu)美機關的創(chuàng)建工作,開展環(huán)境三化工作,即:環(huán)境凈化,無臟亂差現(xiàn)象;環(huán)境綠化,開展植樹護綠活動,營造良好生態(tài)環(huán)境;環(huán)境美化,構(gòu)建美觀宜人的內(nèi)外環(huán)境。落實辦公區(qū)、食堂、宿舍等環(huán)境建設和防火、防盜、防漏、綠化等配套要求的具體措施。

三、扎實創(chuàng)建,為推進全局各項工作的開展匯聚正能量

宣城多普勒天氣雷達項目于 9月8日正式開工建設;完成了國家突發(fā)公共事件預警系統(tǒng)平臺的升級,市政府應急辦等十余部門接入系統(tǒng);在防御6月15~18日強降水、13號臺風“蘇迪羅”過程中,由于服務及時,政府提前部署預防措施,全市未出現(xiàn)明顯災情;全力做好全國山地自行車賽、市第一屆運動會、文房四寶文化旅游節(jié)等重大社會活動的氣象保障工作;《皖南煙葉氣象觀測與服務方法研究》、《皖南山區(qū)地質(zhì)災害預警系統(tǒng)》兩項課題轉(zhuǎn)化為成果;組織參加了“201X年安徽省中學生氣象科普作品創(chuàng)作競賽作品展示觀摩暨夏令營”活動并有7件作品獲獎;在宣城市梅林實驗學校開展校園示范氣象站建設,該校被中國氣象學會授予“全國氣象科普教育基地”稱號;市局建成全國文明單位,并獲省局、市委、市政府目標考核優(yōu)秀單位、安徽省中華詩教先進單位、安徽省節(jié)能減排省級示范單位等表彰。

成功創(chuàng)建全國文明單位總結(jié)(2)

201X年,火炬高新區(qū)精神文明建設堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中和五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局,大力踐行社會主義核心價值觀,深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動,深入開展志愿服務活動,加強文化建設,著力提升干部職工文明素質(zhì)和社會文明程度,為建設國家創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設兩岸新興產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)合作示范區(qū),努力實現(xiàn)高新區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想保證和強大的精神支持,精神文明建設取得較好成效。

一、思想道德建設進一步加強

加強理論學習。認真學習黨的十八屆三中、四中、五中全會和中紀委十八屆五次全會精神,學習省委九屆十五次全會、市委十一屆十一次全會精神,堅定政治態(tài)度,更新觀念,改進工作方法。認真開展習近平總書記來閩考察重要講話精神“大學習、大討論”活動和“三嚴三實”專題教育。201X年高新區(qū)各級黨組織進行專題學習研討49次,其中黨工委集體組織討論8次。黨工委認真制訂黨委中心組學習計劃,購買發(fā)放理論學習書籍1200多本,組織中心組學習33場,結(jié)合“三嚴三實”專題教育,不斷增強黨員干部的責任意識、宗旨意識和大局意識,不斷提高黨員干部的思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新意識,不斷增強對社會主義核心價值體系的認同。通過學習,領導班子的思想認識進一步深化,思想境界進一步提升,科學決策能力進一步增強,為高新區(qū)各項工作開展提供了持續(xù)發(fā)展的動力。

積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程,用民族精神和時代精神鼓舞斗志。組織干部職工觀看《永遠的焦裕祿》、《老百姓是天》、《作風建設永遠在路上》和《失德之害——領導干部從政道德警示錄》、《筑夢中國》等教育片,積極引導大家自覺加強黨性修養(yǎng)。組織開展“弘揚雷鋒精神 踐行核心價值觀”系列活動,舉辦紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年圖片展、組織參觀“紅色收藏集郵文化展”、參觀《廈門記憶》系列歷史影像專題展等活動。在辦公室公共區(qū)域設置社會主義核心價值觀提示牌,辦公走廊設置文明宣傳欄,制作榮譽墻、微笑墻等方式,積極營造濃厚的文明氛圍,掀起學習和踐行社會主義核心價值觀熱潮。

發(fā)揮道德典型的示范引領作用。采取多種形式,加大道德模范、身邊好人、最美人物的學習宣傳。通過博客和微博、QQ群、微信群等方式轉(zhuǎn)播好人365活動,參與中國好人、福建好人、“善行義舉榜”投票評選活動等方式,進一步掀起學習道德模范,爭當先進人物的熱潮。充分發(fā)揮榜樣的作用,引導全體干部職工樹立文明觀念、爭當文明公民、展示文明形象。

二、深入開展文明創(chuàng)建活動,文明建設內(nèi)涵得到進一步提升

積極參與新一輪全國文明城市創(chuàng)建活動。201X是新一輪文明城市創(chuàng)建的啟動年,按照新修訂的《全國文明城市測評體系》內(nèi)容,落實市委文明辦和市直機關文明辦布置的創(chuàng)建工作任務,認真開展文明城市宣傳、知識問答、結(jié)合交通安全日開展文明交通督導活動、結(jié)合國慶節(jié)和志愿者日開展清潔家園等活動,積極參與文明城市創(chuàng)建。

深化高新區(qū)各級文明單位創(chuàng)建工作。管委會機關對照全國文明單位創(chuàng)建要求,積極制定《廈門火炬高新區(qū)管委會201X-2020年創(chuàng)建全國文明單位(培育試點)工作規(guī)劃》等創(chuàng)建規(guī)劃,并做好組織和實施工作,取得初步成效,成功申報全國文明單位培育對象。通過創(chuàng)建活動,對高新區(qū)系統(tǒng)各委屬單位發(fā)揮輻射帶動作用。創(chuàng)新軟件園管理有限公司成功申報13屆省級文明單位;火炬集團、軟投公司、招商中心、財政服務中心、創(chuàng)業(yè)中心等委屬單位申報廈門市第十五屆(201X-2020年度)文明單位。

推進三項專項行動。持續(xù)開展文明行車行動,落實《廈門火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會機關車輛管理規(guī)定》,組織公務車輛駕駛員簽訂文明行車承諾書,推動文明交通和道路暢通。倡導文明行車,對公車違章情況進行督察,對車輛違章情況進行及時通報,對違章駕駛?cè)藛T提出批評,力爭不違章、少違章。開展文明節(jié)儉、節(jié)能減排活動,與食堂共同開展文明餐桌行動;組織開展“倡導綠色文明,建設生態(tài)園區(qū)”的園區(qū)植樹護綠活動。開展網(wǎng)絡文明傳播活動,組建網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍,通過中國文明網(wǎng)博客、新浪微博、騰訊微博、QQ群等形式,積極引導網(wǎng)上輿論,傳播正能量。

三、志愿服務工作得到進一步深化

廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。高新區(qū)根據(jù)上級安排和年度工作計劃,廣泛開展以接地氣、得民心、促和諧為主題的學雷鋒志愿服務。目前高新區(qū)有6支志愿服務隊,112人,組織開展了“書香傳愛——關愛外來務工人員子女”活動,訂閱201X年度的學習雜志免費送給學校貧困生;組織了“慈善獻愛心,萬人一日捐”活動,共籌得善款38730元;在國慶期間組織管委會機關和委屬各單位開展清潔家園活動;在交通安全日組織開展文明交通督導活動。在201X年組織高新區(qū)委機關各處室和駐區(qū)單位共計73人參加無償獻血活動。在植樹節(jié)組織40名志愿者參與愛心植樹活動,倡導生態(tài)環(huán)境保護,綠化環(huán)境;在環(huán)島路開展“愛護環(huán)境,撿拾垃圾”的志愿活動等;火炬高新區(qū)管委會機關和委屬單位廣大干部職工通過履行社會責任,積極參與文明引導、文明餐桌、文明傳播等志愿服務工作,切實弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

加強聯(lián)創(chuàng)共建活動。繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建活動,不斷提高共建的層次和水平,促進城鄉(xiāng)互幫互助、共建共贏,為構(gòu)筑和諧廈門、創(chuàng)建新一輪全國文明城市做貢獻。深入實施“公仆愛心行動”系列工程,積極推動“大愛助孤”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學”、“春蕾計劃”、開展“黨員進村居,服務進萬家”主題教育實踐服務活動。管委會機關在“一個支部幫扶一個貧困家庭孩子”的活動中,給予6名孩子一定的經(jīng)濟幫助。繼續(xù)與掛鉤聯(lián)系村—集美黃地村、興園社區(qū)簽訂共建協(xié)議,火炬高新區(qū)文明辦干部201X年3次深入黃地村,送去農(nóng)村養(yǎng)殖種植、創(chuàng)業(yè)致富的書籍和黨建書籍,與黃地村共商美麗鄉(xiāng)村建設和共同推進“黨建富民強村”工程。

進一步規(guī)范志愿服務制度化建設。圍繞《廈門市推進志愿服務制度化的實施意見》,配合做好注冊培訓、需求對接、志愿服務記錄等制度機制落實,逐步引導志愿者統(tǒng)一注冊和規(guī)范記錄。著力樹立志愿服務典型和先進,提升志愿服務組織品牌影響力,推動志愿服務制度化建設。

四、全力推進文化建設,營造了良好的文明建設氛圍

深入推進機關文化建設。積極利用“我們的節(jié)日”開展文明創(chuàng)建活動,以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、“七一”、國慶等為重點,突出“建設共有精神家園”主題,組織開展豐富多彩的機關節(jié)日問題活動。深化和豐富創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關的內(nèi)涵,舉辦專題講座、座談交流、經(jīng)典誦讀、觀看優(yōu)秀影片等活動。組織開展形式多樣的文體活動,營造積極向上的機關文化。深入開展廉政文化進機關活動,充分利用火炬高新區(qū)網(wǎng)絡平臺、微信平臺宣傳廉政文化、廉政法規(guī)及登載廉政信息動態(tài),大力營造崇尚廉潔的社會風尚。

深入開展園區(qū)文化建設活動。不斷完善園區(qū)的文體環(huán)境,大力建設園區(qū)文化和企業(yè)文化。依托工會、共青團、婦委會等群團組織,舉辦女性周末講堂及“三八節(jié)”健步行、退休干部新春健步行、重陽節(jié)登山等活動。通過舉辦攝影比賽、慰問家屬、職工生日送賀金、職工或直系親屬生病時走訪慰問、安排員工體檢、為員工辦理職工特種重病醫(yī)療互助金、拓展訓練、辦理旅游年卡等形式豐富企業(yè)員工文化生活。高新區(qū)通過完善優(yōu)化黨建活動室、閱覽室、健身房等多項措施,為廣大干部職工提供了休息和交流的場所。同時工會舉辦了高新區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、機關工會趣味運動會、產(chǎn)業(yè)區(qū)工會籃球聯(lián)賽、安全知識競賽、消防比武大賽等活動。團工委開展了“火炬優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“火炬優(yōu)秀青年”評選活動,引導廣大干部職工積極投身高新區(qū)各項事業(yè),凝聚發(fā)展合力,推進和諧園區(qū)建設。

五、文明創(chuàng)建工作保障有力

文明創(chuàng)建工作領導重視。高新區(qū)黨政領導高度重視文明建設工作,在編制年度預算時把精神文明創(chuàng)建經(jīng)費專項列支,給予經(jīng)費保障。制定《廈門火炬高新區(qū)網(wǎng)絡文明傳播志愿服務工作獎勵暫行辦法》和《廈門火炬高新區(qū)網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作201X年度工作方案》,在制度上予以網(wǎng)絡文明建設的保障。根據(jù)人員變動,及時調(diào)整文明建設領導小組成員,明確分工,加強領導。高新區(qū)黨工委定期召開專題會議,研究部署推進高新區(qū)文明建設工作,不斷夯實文明創(chuàng)建基礎。

文明建設工作隊伍日趨完善。充實完善機關各處室和委屬各單位文明建設聯(lián)絡員及志愿者隊伍,目前管委會機關有網(wǎng)絡文明傳播志愿者6人,委屬單位也都設有網(wǎng)絡文明傳播志愿者,通過建立委機關及委屬單位網(wǎng)絡文明傳播志愿者qq群,及時傳遞高新區(qū)文明創(chuàng)建方面的經(jīng)驗和文章。圍繞國家創(chuàng)新型科技園區(qū)等中心任務,不斷深化精神文明建設,提升服務水平,為建設美麗中國典范城市做出了更大的貢獻。

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