紀(jì)委書記述職述責(zé)述廉報告總結(jié)
按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將自己一年來思想、工作作風(fēng)、廉潔從政及履職工作總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)
堅持把學(xué)習(xí)教育作為堅定理想信念、提升能力素質(zhì)、促進(jìn)工作落實的重要途徑。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取集體學(xué)習(xí)研討與個人學(xué)習(xí)體會相結(jié)合的方式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。注重對黨建、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，拓寬了知識視野。一年來，累計記學(xué)習(xí)筆記8萬余字，帶頭開展學(xué)習(xí)研討3次，講黨課2次，撰寫調(diào)研文章4篇，其中
《不松勁、不停步、再出發(fā)，堅決整治侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內(nèi)監(jiān)督政治責(zé)任》等2篇文章在省秦風(fēng)網(wǎng)“書記說紀(jì)”版塊刊發(fā)。通過學(xué)習(xí)，個人政治理論素養(yǎng)和把握紀(jì)檢監(jiān)察工作能力明顯增強。
二、堅持一流標(biāo)準(zhǔn)，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作職責(zé)
圍繞全市紀(jì)檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設(shè)，在開展調(diào)研、抓點示范基礎(chǔ)上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標(biāo)”定位，構(gòu)建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀(jì)檢監(jiān)察工作“商洛模式”的“XX實踐”，提升了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的科學(xué)化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導(dǎo)不夠問題，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”落實縱深化。圍繞“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)、考責(zé)”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責(zé)、臺賬履責(zé)、定期督責(zé)、從嚴(yán)追責(zé)、年度考責(zé)”五項制度，全面落實述責(zé)述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項制度”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責(zé)、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內(nèi)問責(zé)16個黨組織34件37人，領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)不實的問題，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構(gòu)建正風(fēng)肅紀(jì)長效機制。緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀(jì)在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀(jì)律審查質(zhì)效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責(zé)任問責(zé)追究”五項制度，構(gòu)建執(zhí)紀(jì)審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀(jì)處分203人，免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領(lǐng)域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設(shè)立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴(yán)查“三個助力”方面違紀(jì)違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀(jì)審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準(zhǔn)脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人;助力生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人;助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作得到省委常委、紀(jì)委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀(jì)檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作給予充分肯定。四是突出問題導(dǎo)向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準(zhǔn)的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進(jìn)入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀(jì)處分13人，正在紀(jì)律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責(zé)令寫出深刻書面檢查。責(zé)令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責(zé)監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔(dān)當(dāng)精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學(xué)化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、述責(zé)述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《XX縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準(zhǔn)”》行為規(guī)范，出臺紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部，嚴(yán)明各項紀(jì)律，努力打造“嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格”的干部隊伍。今年來，委局機關(guān)向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀(jì)委書記、1名紀(jì)檢組長進(jìn)行問責(zé)。
三、從嚴(yán)修身正己，自覺樹立良好形象
嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》、《條例》及XX縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準(zhǔn)”等行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度和廉潔從政準(zhǔn)則，能嚴(yán)守干凈底線，沒有在用權(quán)上搞權(quán)錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學(xué)會、協(xié)會也沒有兼職。嚴(yán)格控制單位“三公”經(jīng)費支出和公務(wù)用車管理使用，沒有違規(guī)配備和使用公車，沒有利用職權(quán)便利謀取不正當(dāng)利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購置公車和裝修辦公用房。嚴(yán)格管好家屬和單位職工，家屬和紀(jì)檢系統(tǒng)的干部職工沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事。