一年以來，第二黨支部在局黨委、公司黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委2020年度的工作目標(biāo)和指示，結(jié)合支部及部門的實際情況，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩，努力提高整個支部的政治理論水平，強化支部成員的政治素養(yǎng)，不斷筑牢黨員本份意識，端正公仆服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，現(xiàn)將支部工作情況總結(jié)如下：
第二黨支部的黨員由公司經(jīng)營部、財供部的黨員組成，現(xiàn)有正式黨員共8名，含支部書記1名，委員2名，其中高級工程師1名，工程師7名。兩個部門含分管領(lǐng)導(dǎo)共8人，黨員占部門總?cè)藬?shù)比例為73%，本科學(xué)歷2人，大專及以上學(xué)歷6人， 50歲及以上黨員2人，占支部黨員總數(shù)的25%，40歲至50歲(含40歲)黨員4人，占支部黨員總數(shù)的50%，30歲至40歲黨員共計2人，占支部黨員總數(shù)的25%，女性黨員6人，男性黨員2人。
支部黨員學(xué)歷和技術(shù)職稱普遍較高、工作經(jīng)驗豐富，彰顯了我支部是一支具有知識、有技術(shù)的知識技術(shù)型團(tuán)隊。
1、堅持“三會一課”制度，堅持及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級有關(guān)的文件要求及精神指示;
2、堅持每月學(xué)習(xí)十九大報告40個新提法新舉措、新《黨章》;開展一次黨日活動;堅持每周星期三組織黨員同志及考試同志參與建造師培訓(xùn)。
3、堅持黨員的模范帶頭作用，不計較，肯吃虧，努力做好自己的本職工作;
4、堅持紀(jì)律管黨、制度管黨，建立黨員信息臺賬，積極交黨費，始終恪守黨員的本份;
支部始終堅持認(rèn)真貫徹局黨委的相關(guān)文件精神，結(jié)合支部的實際情況，通過多種多樣的形式積極開展相關(guān)活動，豐富支部生活。
1、根據(jù)工作實際，制定了年度學(xué)習(xí)計劃，按時召開黨員大會及支部會議，認(rèn)真討論黨建工作，保障了職位工作的正常開展。
2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策考察對象，并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。
3、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，完成了黨員及支部的公開承諾。
4、支部制定了黨員學(xué)習(xí)計劃，通過組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十九精神、黨章以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作有關(guān)的文件精神，習(xí)近平總書記講話，進(jìn)一步加強黨紀(jì)國法、理想信念和宗旨教育。上半年黨員干部筆記達(dá)到 萬字，組織集中學(xué)習(xí)15次，支部簡報6篇;
5、扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)整治工作作風(fēng)活動，整治上班遲到、早退、脫崗、串崗、聊天等行為，狠剎不良風(fēng)氣，取得明顯成效。
發(fā)揚黨員模范帶頭作用，遵規(guī)守規(guī)，不越“紅線”，思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央及上級組織的精神要求和文件規(guī)定，對出現(xiàn)政治思想認(rèn)識有偏差、職責(zé)落實不夠、紀(jì)律松弛、自由散慢、斤斤計較、拈輕怕重、心思不在工作上、工作激情不高的現(xiàn)象，及時通過善意提醒、“約談”等方式即時制止，是支部一致處在心靈純潔，思想先進(jìn)，工作有激情的“黨員本份狀態(tài)”。
1、繼續(xù)保持現(xiàn)有的優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)保持支部集體的思想先進(jìn)性和心靈純潔性，始終在思想上與行動上與黨中央保持高度一致，堅決完成上級組織交代的任務(wù);
2、繼續(xù)強化理論知識的學(xué)習(xí)，力爭做到全年集中學(xué)習(xí)不少于26次，開展相關(guān)積極的有意義的活動不少于4次;
3、繼續(xù)完善支部管理制度，建立黨員基本信息臺賬，做好紙質(zhì)資料和電子版本資料;
4、在政治上、在業(yè)務(wù)上，爭優(yōu)創(chuàng)先，向著先進(jìn)科室、先進(jìn)支部的目標(biāo)努力。