直屬機關工委上半年工作總結及下半年工作計劃

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2020年上半年,工委以落實全面從嚴治黨為主線,以“黨建領航”工程為引領,按照“一二三四五”工作思路,以“黨建工作提升年”活動為抓手,深入推進黨的基層組織建設、突出規(guī)范化建設、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,進一步加強機關離退休黨組織建設,全面提升機關黨建工作科學化水平,現將半年來的主要工作總結如下:

一、上半年主要工作及成效

(一)突出政治建設,實現思想提升

1.扎實做好政治建設工作。把政治建設放在機關黨建的首位,深入學習宣傳貫徹好黨的十九大精神,5月組織開展“不忘初心,牢記使命”黨史專題教育輔導講座,機關各黨組織書記、全體黨務干部100余人參加輔導培訓。

2.做好意識形態(tài)和網絡安全工作。進一步強化責任意識、陣地意識,發(fā)揮機關工委宣講團作用,開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”活動,機關黨組織書記每季度上一次黨課;加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度,6月,在柳州市文廟組織舉辦區(qū)機關“不忘初心 筑夢未來”道德講堂活動,區(qū)機關各黨支部(總支)黨員共100余人參加。

3.開展黨建課題調研和理論研究活動。堅持開展“工委書記調研月”活動,3月,機關工委書記和副書記對區(qū)機關34個黨組織進行走訪調研,了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議,在此基礎上結合機關工作實際,謀劃2020年機關黨建工作盤子,制定《機關黨建工作總結》。5月,對區(qū)機關黨組織進行了覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查,在此基礎上,結合近年來XX區(qū)機關黨建工作實際,撰寫了《XX區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》黨建調研論文,對XX區(qū)機關黨組織提升組織力的措施成效、面臨的問題進行了分析,并提出了進一步提升機關黨組織組織力的具有可操作性的意見建議。

4.發(fā)揮機關黨建帶群建作用。發(fā)揮機關群團組織聯系群眾的橋梁紐帶作用。今年上半年,機關工會、機關婦委會在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)慶日分別組織舉辦了兩次游園活動,機關工會為符合條件的1105名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險7.7萬元,給1134名工會會員辦理年度生日慰問共計34萬元。

(二)突出規(guī)范建設,實現管理提升

1.嚴格落實黨建工作責任制。切實落實機關黨建工作責任制,明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任。在今年5月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》,以加強機關黨組織積分管理為抓手,以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引,明確年度黨建工作目標管理考核。

2.規(guī)范做好機關黨組織換屆選舉工作。今年是機關黨組織換屆選舉年,工委印發(fā)《關于做好區(qū)機關黨組織換屆選舉工作的通知》,指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規(guī)范開展換屆選舉工作,今年4月,區(qū)機關32個黨組織和12個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作。

3.加強機關黨建工作指導。結合機關工作實際認真研究制定《XX區(qū)機關黨建工作提升年活動實施方案》《2020年XX區(qū)機關黨的建設工作總結》《2020年XX區(qū)機關黨建重點工作指導意見》,明確全年機關黨建工作的主要任務和工作步驟等,并針對“三五”黨員活動日、黨組織和黨員積分管理、“四聯雙報到”等重點工作,整合各項工作要求,印發(fā)明確工作內容、標準、完成時限等各項要求的指導意見,進一步加強機關黨組織規(guī)范化建設。

4.加強機關黨建工作督查。定期對機關黨組織開展“兩隨機”督導檢查工作,對各黨組織落實“三會一課”“組織生活會”等制度和黨員學習教育、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作進行實地抽查。今年3月、6月分別配合市委組織部和區(qū)委組織部對9個機關黨組織進行了“兩隨機”督導檢查,并及時向各黨組織反饋問題建議,督促抓好整改,力促機關黨建均衡發(fā)展。

5.創(chuàng)新“微+機關黨建”陣地建設。推進線上“微+”陣地建設,建立機關黨務干部微信群,共享豐富多樣的主題教育活動和黨課學習資源,及時推送區(qū)機關各黨組織工作亮點特色和先進事跡以及外單位黨建工作經驗,創(chuàng)新和加強機關黨建工作宣傳和交流。利用黨建網格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理、指導、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展,引導機關廣大黨員干部進社區(qū)(企業(yè))參與“微心愿”活動,開展志愿服務“微行動”,結合“三五”黨員活動日開展主題“微黨課”活動。

(三)突出為民務實,實現服務提升

1.加強對機關各黨組織開展“三聯共建”“四聯雙報到”和結對共建、志愿服務等相關工作的督促指導。鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日,引導機關廣大黨員干部進社區(qū)(企業(yè))、亮身份、樹形象、做奉獻,積極參與社區(qū)文化、衛(wèi)生、教育、黨建、公益事業(yè)等志愿服務和“微心愿”活動,深入“兩新”企業(yè)黨組織開展“結對互助、共建互學”活動,提高機關黨員的服務意識和能力。

2.引導機關黨員積極投身扶貧攻堅工作。指導機關黨組織發(fā)揮主體作用,引導機關黨員干部積極投身白沙、里雍兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作,緊緊圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作,充分激發(fā)黨員干部隊伍活力,扎實做好精準扶貧工作。

(四)突出教育培訓,實現能力提升

1.實施“六個一”教育培訓計劃,抓好“領頭雁”教育培訓。5月上旬,邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊自琨老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導,區(qū)機關200多名黨務干部參加培訓。5月中旬,舉辦機關黨組織網格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會,機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約40人參加培訓,培訓進一步明確黨建管理系統(tǒng)上傳資料的各項要求及錄入規(guī)范。通過各類針對性的培訓,進一步增強機關黨員干部黨性教育、增強其從事黨建黨務工作業(yè)務知識的能力。

2.繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作。在5月召開的機關黨建工作部署會上對2020年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的6個機關黨組織和3個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰,及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡,進一步發(fā)揮示范引領作用。

(五)落實“兩個責任”,提升反腐倡廉意識

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的貫徹落實,與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任責任書》,形成一級抓一級,層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。

2.積極開展黨風廉政教育活動。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程,將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。3月,組織開展區(qū)機關黨建暨黨風廉政建設工作現場交流會活動,組織區(qū)機關黨組織書記(委員)約40多人到白蓮街道南山社區(qū)及工業(yè)園區(qū)黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和工作教育陣地建設的經驗及做法。

(六)突出“正能量”活動,提升老干部工作水平

1.加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設。貫徹落實區(qū)委“黨建領航”的要求,主動作為,打造機關離退休干部活動中心黨群服務站,為老干部提供黨建活動陣地,目前,黨群服務站建設已全面完工,“七一”前將為各離退休黨支部開展主題黨日活動提供場所。

2.深化“正能量”活動。在機關老干部中深化為黨和人民事業(yè)增添正能量活動,6月,組織機關離退休黨支部黨務干部和非黨小組骨干開展2020年度“不忘初心跟黨走,永葆本色廉潔行”主題教育活動,大家先后參觀了柳州市委黨校黨風廉政教育基地、工業(yè)園區(qū)黨群服務中心和柳州螺螄粉飲食文化博物館,在最后的黨建工作部署會上,對2020年度機關離退休黨建工作總結及下半年重點工作進行了具體部署。

3.細致做好機關老干部服務管理工作情況。認真細致的做好老干部重大年節(jié)走訪慰問、生病住院探視和日常關愛工作。據統(tǒng)計,春節(jié)前夕發(fā)放慰問品和慰問金共計35.68萬元;上門走訪慰問離休干部和生病住院老干部共計40名,送去慰問金2萬元。截至6月底,探望慰問生病住院老干部42人(次),送去慰問金1.1萬元;發(fā)放重病住院生活不能自理補助5人1.8萬;為7名去世老干部辦理好善后事宜;給區(qū)機關125名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金12500元。

二、存在的不足

半年來,經過努力,我委的工作取得了一些成效,但仍存在一些問題,如:黨建工作責任制的落實仍需進一步加強督促指導;

“四聯雙報到”和“三聯共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強;黨員干部隊伍活力仍待進一步激發(fā),已扎實做好精準扶貧工作;機關作風效能建設制常態(tài)化落實有待加強督促檢查等等,對于這些問題,我們將在今后的工作中加強整改提高。

三、下半年工作打算

(一)強化黨建提升年及年度機關黨建重點工作目標任務的貫徹落實,加強黨的十九大精神的學習宣傳和黨的最新政策理論的宣講;

(二)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。進一步加強對機關各黨組織開展“三五”黨員活動日的督促指導;

(三)圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來開展黨建工作,充分激發(fā)黨員干部隊伍活力,扎實做好精準扶貧工作;

(四)全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育形式,進一步加強機關黨風廉政建設;

(五)深入推進老干部“正能量”活動的深入開展,進一步加強機關離退休黨建工作,加強老干部日常服務管理工作,推進機關離退休黨組織建設再上新臺階。

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