出納人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀

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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家整理的出納人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

出納人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀1

這一年又到了盡頭了,在這一年里,我感受到了很多的改變,這其中包括我自己的改變、公司的改變、同事的改變,以及我們這個(gè)集體的改變。今年這一路走來,其實(shí)收獲了不少的鮮花,但是也經(jīng)歷了不少的跌倒。在這樣跌跌撞撞的歷程里,我還是以一個(gè)非常圓滿的句號(hào)做了結(jié)尾。很感謝這一年部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的包容和理解,也很感謝我身邊同事家人對(duì)我的理解。新的一年即將到來,我想對(duì)于此刻來說,它就是一個(gè)更加有光芒的起點(diǎn)了。我會(huì)帶著過去收獲的一切奔向未來,奔向更好的自己。

這是我踏入這份出納工作的第一年,今年年初的時(shí)候我順利通過了半年的實(shí)習(xí)期,正式作為了公司的一名員工了。身份上的轉(zhuǎn)變,讓我更加的充滿了激情,也讓我更加有了目標(biāo),因?yàn)槲抑?,我真正的開始已經(jīng)抵達(dá),腳下的路也在不停的往前走了?,F(xiàn)在的我,只能往前,不能回首。

這一年的工作,我自己改變了許多的地方,一是在思想上,我沒有之前那么保守了,也是因?yàn)樽约簩?duì)這份工作有了一定的把控了吧,所以我在這份工作上的態(tài)度就更加明確了一些了,也有了很多自己的處理方式,并沒有和之前一樣那么保守了,在處理事情方面,我也更加的得心應(yīng)手了,并沒有遇到一些很大的難關(guān),一些比較小的事情我也能夠順利的處理好了。我在這個(gè)方面進(jìn)步是很大的,也有了很不錯(cuò)的一個(gè)結(jié)果。

這一年,同事們的改變也是非常大的,我能夠看到大家都在非常努力的往前走,所以我也受到了大家的影響,在這條路上不管遇到怎樣的挫折都沒有選擇放棄過,因?yàn)槲蚁嘈?,?dāng)我有了堅(jiān)定的目標(biāo)之后,這一切的阻礙都會(huì)被清空,我一定可以看到一個(gè)更好的未來,看到更加閃耀的光亮。

走到了年末,看到自己這一路上的改變,我其實(shí)也算是比較欣慰的了。因?yàn)槲疫M(jìn)入公司不是很久,進(jìn)入社會(huì)也不是很久,這一年的進(jìn)步其實(shí)還算是比較大的,成績也算是比較理想的了。所以真的很感謝這一路以來大家對(duì)我方方面面的包容和鼓勵(lì)。如若沒有公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助的話,我可能沒有辦法走的這么快,也可能沒有辦法就拿到這樣的一個(gè)成績吧。來年,我會(huì)帶著這一份感恩繼續(xù)前行,爭取拿到一個(gè)更加優(yōu)秀的成果!

出納人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀2

歲月更替,彈指一揮間,又到了歲末年尾,要進(jìn)行一年一度的工作總結(jié)。一年來,緊緊圍繞公司工作會(huì)議既定的工作部署,經(jīng)過一年多的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、使財(cái)會(huì)知識(shí)得到更新、個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平都有很大提高,對(duì)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用日臻嫻熟,對(duì)每月制定的工作目標(biāo)都能及時(shí)準(zhǔn)確完成,為公司的經(jīng)營決策能夠提供了翔實(shí)的資料,回顧一年多的工作情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

1、不斷提高工作目標(biāo)質(zhì)量。一年來,面對(duì)公司財(cái)務(wù)核算工作,在思想觀念上讓自己要有新突破、努力學(xué)習(xí)增強(qiáng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,在制定月度工作目標(biāo)時(shí),注重每一個(gè)細(xì)節(jié),認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理,提高了匯總、制單、核算,填制各種納稅申報(bào)表,申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款的業(yè)務(wù)水平,尤其是對(duì)財(cái)務(wù)月報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)表的填制,填報(bào)質(zhì)量有了明顯提高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不斷規(guī)范,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

2、盡心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。這一年以來,主要工作是計(jì)算公司的收入、費(fèi)用、成本、計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果;編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,;每個(gè)公司核對(duì)與總的公司庫存三級(jí)明細(xì)帳;與分公司及總公司相關(guān)的業(yè)務(wù)單位核實(shí)往來賬目,資金清欠提供確切的依據(jù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),我不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)地進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。

3、愛崗敬業(yè)、提高效率、真誠服務(wù)。在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。本人始終以敬業(yè)、細(xì)心、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)不懂得東西勤學(xué)勤問,虛心請(qǐng)教、耐心理解,做好會(huì)計(jì)應(yīng)該熟悉掌握各項(xiàng)工作。在工作過程中,多向書本請(qǐng)教、有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)都到稅務(wù)局親身溝通過問,不厭其煩地改正財(cái)會(huì)用友軟件操作中出現(xiàn)的問題,使帳套的使用更加符合新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則。經(jīng)過一年的辛苦勞作,工作效率已有明顯提高,從而保證了為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)信息的服務(wù)質(zhì)量。

雖然做了大量具體工作,但依然存在一些問題,歸納主要存在的問題是:

感覺自己理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)??偸菑?qiáng)調(diào)自己工作太忙,財(cái)務(wù)工作時(shí)效性太強(qiáng),手里具體整理操作的紛繁復(fù)雜的事情太多,總是感覺沒時(shí)間參加理論學(xué)習(xí),做讀書筆記較少,每次開會(huì)布置要收筆記了,開始集中時(shí)間補(bǔ)學(xué)習(xí)筆記。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析解決問題、指導(dǎo)工作。

出納人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀3

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以年初提出的工作思路為指導(dǎo),以提高工作效益為核心,以増強(qiáng)業(yè)務(wù)水平為目標(biāo),以緊縮開支為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的核心作用。我認(rèn)為出納工作是會(huì)計(jì)工作中不可缺少的一部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,要有熟練的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),現(xiàn)將本年工作作如下簡要回顧和總結(jié):

一、出納工作

這一年,我主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付、票據(jù)管理和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)。

(一)及時(shí)向上級(jí)公司上報(bào)銀行開戶申請(qǐng)和建賬申請(qǐng),得到批復(fù)后積極去銀行開戶并向上級(jí)公司報(bào)備。

(二)根據(jù)辦公室提供的經(jīng)審批后的單據(jù)及時(shí)發(fā)放工資,堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則,嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),不符合要求的一律不給予報(bào)賬。嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票,月末結(jié)帳后及時(shí)盤點(diǎn)現(xiàn)金,及時(shí)和銀行對(duì)賬,及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

(三)認(rèn)真整理當(dāng)月原始憑證,每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理。嚴(yán)格控制??顚S煤豌y行帳戶的使用,按時(shí)上報(bào)每周、每月的資金快報(bào)。

(四)保管好銀行預(yù)留印鑒及票據(jù),做好票據(jù)的登記工作。

二、稅務(wù)工作

(一)參與天然氣供銷業(yè)務(wù)的結(jié)算。購買及保管增值稅專用發(fā)票,熟練增值稅專用發(fā)票的開具工作。

(二)按時(shí)申報(bào)地稅,把納稅資料整理裝訂成冊(cè)。

(三)及時(shí)和稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員溝通,了解稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助會(huì)計(jì)按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)及繳納。積極配合學(xué)習(xí)稅務(wù)部門組織的培訓(xùn),熟練操作稅務(wù)機(jī)關(guān)新上的稅收申報(bào)軟件。及時(shí)整理申報(bào)資料并裝訂成冊(cè)。

三、其他工作

參與外協(xié)部征地補(bǔ)償款的談判工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,同時(shí)協(xié)助其他同事做一些自己力所能及的事。

四、自身存在的不足

學(xué)習(xí)不夠努力,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、不透。

這一年中的所有成績都只代表過去,工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,有今天的積累就有明天的輝煌,以上是我在20xx年的工作總結(jié)。

出納人員年終工作總結(jié)優(yōu)秀4

回首20xx年下半年工作,物業(yè)財(cái)務(wù)出納向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與x的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的。轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度,邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下:

完成重點(diǎn)工作

一、物業(yè)公司與x的財(cái)務(wù)分賬

從20xx年7月份開始,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨(dú)立核算,對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系(物業(yè)公司及x)。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《物業(yè)管理臺(tái)賬核算》、《物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

四、財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接,把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上,提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性,提高財(cái)務(wù)工作效率。

五、完成目標(biāo)工作

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費(fèi)用149。33萬;從10月份開始,重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作,10—11月共追繳了管理費(fèi)10。59萬,收費(fèi)率比上半年大大的提高。

六、完成科奈財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行催繳工作。

監(jiān)控世家軒的財(cái)務(wù)開支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機(jī),使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

七、20年財(cái)務(wù)出納工作思路:

1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和x的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度,徹底欠費(fèi)情況,把一期的收費(fèi)率提高到70%,二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)、有線電視開通費(fèi)的返還部分,代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度,對(duì)世家軒的經(jīng)營狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營徹底分開核算,對(duì)于一些經(jīng)營費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)?,真?shí)的反映世家軒的經(jīng)營成果。

4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施,財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計(jì)劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。20年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實(shí)實(shí),發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題。從財(cái)務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)更高的臺(tái)階!更好的服務(wù)于公司!

一份汗水一份收獲,物業(yè)公司全體員工在20年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊(duì)伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的步伐。20年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理,反對(duì)內(nèi)耗,提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),帶出一支精簡、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

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