領(lǐng)導(dǎo)班子年度個(gè)人工作總結(jié)2020精選范文

| 邱妹2

工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。那么領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼念I(lǐng)導(dǎo)班子年度個(gè)人工作總結(jié)2020精選范文,希望大家喜歡!

領(lǐng)導(dǎo)班子年度個(gè)人工作總結(jié)2020精選范文

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)一

為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)縣委“先教”辦有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的工作,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,昔馬鎮(zhèn)黨委班子根據(jù)上級(jí)黨組織的要求,認(rèn)真對(duì)照黨章和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本要求,結(jié)合我鎮(zhèn)黨委班子實(shí)際,于20__年9月27日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),班子9名成員參加了會(huì)議,其中2名非黨班子成員列席了會(huì)議??h委“先教”辦副主任排正有、張定剛,先進(jìn)性教育第六督導(dǎo)組組長徐加云、副組長段興端等同志親臨會(huì)場作指導(dǎo),并作了重要的指導(dǎo)性發(fā)言。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)預(yù)期目的,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一、認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備

1、廣泛征求意見。在廣泛征求意見環(huán)節(jié),我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持充分發(fā)揮民主,走群眾路線的方針,通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等形式,廣泛征求了機(jī)關(guān)黨員、鎮(zhèn)直各站所負(fù)責(zé)人、村委會(huì)兩委班子、人大代表、非黨人員和群眾代表的意見。

2、開展交心談心。鎮(zhèn)黨委班子堅(jiān)持正面教育和自我教育,堅(jiān)持按照“四個(gè)必談”的要求,即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)之間,黨員與黨員之間,黨員和群眾之間開展交心談心活動(dòng),班子成員之間都能本著對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),提出希望和建議,做到了與人為善、坦誠布公、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識(shí)。

3、搞好自我剖析。在意見反饋的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員根據(jù)黨章和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,特別是胡錦濤提出的“六個(gè)堅(jiān)持”的要求,按照“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)問題,認(rèn)真分析,明確方向”的要求,本著實(shí)事求是的態(tài)度,認(rèn)真客觀地撰寫了各自的黨性分析材料,并做到剖析材料內(nèi)容豐富,認(rèn)識(shí)深刻,整改方案目的明確,切實(shí)可行。

二、嚴(yán)肅認(rèn)真開展好民主生活會(huì)

經(jīng)過充分準(zhǔn)備,20__年9月27日上午,我鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員在縣委“先教”辦領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組長的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府小會(huì)議室召開了班子成員專題民主生活會(huì),會(huì)議由黨委書記主持。

縣“先教”辦副主任要求:各班子成員要以正確的態(tài)度,做到嚴(yán)格要求,按照程序,確保質(zhì)量,在開展自評(píng)和互評(píng)過程中,各班子成員要本著對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀公正、實(shí)事求是點(diǎn)評(píng),要以人為善。其他班子成員對(duì)自己提出的意見要做到“有則改之,無則加勉”。使專題民主生活會(huì)開成一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、奮進(jìn)、相互幫助的會(huì)議。

會(huì)上班子成員7位同志暢所欲言,就個(gè)人在理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)、思想工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)等方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析,虛心接受其他成員的意見建議。并提出了具體詳細(xì)的整改措施。

最后,縣“先教”辦副主任對(duì)本次的主題民主生活會(huì)給予了充分的肯定,認(rèn)為這次民主生活會(huì)開得很成功,實(shí)在,氣氛比較民主,態(tài)度比較坦誠,提出的問題比較中肯,整改措施具體實(shí)在,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)特點(diǎn):

一是班子成員對(duì)會(huì)議重視;

二是準(zhǔn)備充分;

三是班子成員態(tài)度端正。結(jié)合會(huì)議情況提出了以下幾點(diǎn)建議:

1、班子成員要根據(jù)今天的自評(píng)、互評(píng),認(rèn)真修改班子、個(gè)人黨項(xiàng)分析材料。

2、班子成員開始思考下一步的整改方案和整改措施。

3、鎮(zhèn)“先教”辦要做好各種材料的收集和上報(bào)工作。

三、專題民主生活會(huì)取得的成效

由于此次的民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分,各班子成員態(tài)度端正,嚴(yán)肅認(rèn)真,做到了談思想深入細(xì)致,談工作不怕揭短,敢于把問題擺出來,民主氛圍濃厚,會(huì)議氣氛熱烈。大家對(duì)待問題虛心誠懇,提出批評(píng)實(shí)事求是、客觀公正,從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步、推進(jìn)工作的目的。

1、通過召開民主生活會(huì),班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性、自覺性。

2、通過這次民主生活會(huì),大家都以身作則,率先垂范,以高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真落實(shí)整改措施,努力完成自己負(fù)責(zé)和分管的各項(xiàng)工作。

3、通過召開民主生活會(huì),對(duì)當(dāng)前存在的不足,無論是班子個(gè)人還是集體,都有了更清楚的認(rèn)識(shí),這種認(rèn)識(shí)將進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)下一階段整改提高階段的工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)二

一年來,在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,市委辦公室努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,以“三個(gè)服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù))為宗旨,以“三個(gè)滿意”(讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標(biāo),注重發(fā)揮辦公室領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用,狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

一、抓學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)

一年來,我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置,本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高理論水平,增強(qiáng)了工作的自覺性。特別是十七大過后,我們組織班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),在深刻理解十七大精神實(shí)質(zhì)、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神、落實(shí)會(huì)議精神等方面得到了極大提高。二是學(xué)習(xí)政策法規(guī),進(jìn)一步提高了政策水平,增強(qiáng)了法制觀念。三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì),提高了為市委當(dāng)參謀的能力。四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作,每個(gè)人都能熟練的掌握了計(jì)算機(jī)的使用技術(shù)。五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會(huì)寫材料,都要具備文字綜合能力。

二、抓管理,嚴(yán)格行為規(guī)范

為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能,參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),我們把深化內(nèi)部管理,加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置,常抓不懈,嚴(yán)格規(guī)章制度,明確行為規(guī)范,著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。

一是狠抓制度建設(shè),重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問題。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,通過各科室認(rèn)真討論,主任辦公會(huì)認(rèn)真研究,對(duì)辦公室工作制度做了進(jìn)一步明確,對(duì)各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等都做了明確具體規(guī)定。

一切事情按照制度規(guī)定辦理,力求規(guī)范化、程序化,努力做到職責(zé)明確,有條不紊,運(yùn)轉(zhuǎn)有序,全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)辦公室工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨,要求工作人員從形態(tài)、言語、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn),改善了工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,提高了工作效率。為解決辦公室工作人員不足的問題,經(jīng)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)研究,在全市公務(wù)員中開展廣泛調(diào)查,挑選了2名優(yōu)秀年輕公務(wù)員進(jìn)入辦公室隊(duì)伍,在增強(qiáng)隊(duì)伍活力的同時(shí),也增強(qiáng)了整個(gè)辦公室隊(duì)伍的實(shí)力,確保了辦公室工作更有效地開展。

三、抓業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé)

辦公室的工作涉及面廣,工作量大,要取得明顯成效,就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng),抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。

(一)在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn),加以深化;多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖,綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中,力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平,體現(xiàn)對(duì)基層的針對(duì)性和指導(dǎo)性。在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料等70余篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研,完成了調(diào)研報(bào)告4篇。按時(shí)限要求,整理編發(fā)《九辦通報(bào)》9期,及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門和單位傳達(dá)了市委會(huì)議精神。

(二)在提高信息服務(wù)上下功夫。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,加強(qiáng)了對(duì)全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),形成了一個(gè)覆蓋全市、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高新形勢下黨委信息工作服務(wù)水平,經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意,組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)會(huì)議,并邀請(qǐng)了省委辦公廳信息調(diào)研處處長同志和市委辦公廳信息調(diào)研處處長海同志為信息人員講課,使信息人員的業(yè)務(wù)能力、寫作能力得到提高,增強(qiáng)了信息隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提高信息工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極報(bào)送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對(duì)各科室每月上報(bào)信息量做出了硬性規(guī)定,力爭上報(bào)信息實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高。截止目前,共上報(bào)省、市信息及調(diào)研情況500余條,其中大量信息被省及_市,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在長春縣市區(qū)排名實(shí)現(xiàn)“保七爭五”的工作目標(biāo)。另外,還組織編發(fā)《^^信息》29期。

(三)在提高督查服務(wù)上下功夫。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,不斷創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質(zhì)量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,適時(shí)開展督查,跟蹤問效,及時(shí)向市委反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全市,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn),有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前,共開展各類各項(xiàng)督查工作20余次,下發(fā)《督查通報(bào)》9期,同時(shí),迎接上級(jí)督查部門檢查5次,較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

(四)在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦文辦會(huì)水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志。為此,進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,改進(jìn)和完善了公文的報(bào)送、處理和審批制度,使公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化,做到了安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。完善了會(huì)務(wù)工作流程,做到對(duì)各種會(huì)議都能迅速制定出周密的會(huì)務(wù)預(yù)案。對(duì)每次會(huì)議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視,精心組織,合理安排,認(rèn)真協(xié)調(diào),保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。一年來,我們先后參與籌備了等多個(gè)大型活動(dòng),成功地展示了&形象,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。另外,還承辦了大中型會(huì)議9次,承辦了省市領(lǐng)導(dǎo)視察和上級(jí)部門檢查15次,沒有出現(xiàn)過一次差錯(cuò)和失誤。

(五)在機(jī)要保密安全上下功夫。在機(jī)要和中,從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā),嚴(yán)格要求執(zhí)行電報(bào)傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,做到了傳送及時(shí)、辦報(bào)準(zhǔn)確、保密安全,實(shí)現(xiàn)了"五無"即無錯(cuò)傳、無漏傳,無泄密,無漏辦、無積壓,確保了市委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。一年來,共收密碼電報(bào)份,明碼電報(bào)份,內(nèi)部傳真份,全部進(jìn)行了及時(shí)辦理,提高了工作質(zhì)量。在方面,組織召開了全市會(huì)議,進(jìn)一步健全了全市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和制度。對(duì)已確定的保密要害部門、部位,組織進(jìn)行認(rèn)真管理督查,防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

(六)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作中,我們樹立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)迅速落實(shí),不講條件;對(duì)日常工作細(xì)心辦理,不粗心大意。堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的辦事原則,

強(qiáng)調(diào)事事有回音,件件有著落,快速高效完成任務(wù)。為改進(jìn)辦公水平,提高工作效率,我們在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,積極協(xié)調(diào)資金,新購進(jìn)電腦5臺(tái)、打印機(jī)5臺(tái),基本上保證了辦公室工作人員每人一臺(tái)。

四、抓廉政,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

在廉潔自律方面,班子成員始終堅(jiān)持“律人先律己,嚴(yán)兵先嚴(yán)將”,堅(jiān)持以勤為本,盡職盡責(zé),帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅(jiān)持民主集中。認(rèn)真執(zhí)行辦公室黨組民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào);凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則,提交黨組會(huì)議集體討論決定。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從小事做起,努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中,提倡同志之間講真誠,講感情,講大度,大事講原則,小事講風(fēng)格,以共同的事業(yè)為重,坦誠相待,互相幫助,心往一處想,勁往一處使,共同搞好工作。三是堅(jiān)持廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。班子成員都能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

經(jīng)過一年的努力,辦公室的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距,今后,我們將不斷適應(yīng)工作提出的新要求、新任務(wù),一定認(rèn)清形勢,突出重點(diǎn),改進(jìn)方法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)三

中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐,也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。那么領(lǐng)導(dǎo)干部具體又該如何做?筆者以為:必須學(xué)先一步,學(xué)早一步,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),自覺強(qiáng)化“三種”意識(shí),爭當(dāng)嚴(yán)實(shí)干部表率,才能為打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,為全面建成小康社會(huì)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)做出自己的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化看齊意識(shí),做政治上的表率。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義制度的優(yōu)勢,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵要堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全黨只有自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)有力,始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。因此,增強(qiáng)核心意識(shí)、看齊意識(shí),這是對(duì)廣大黨員干部的政治要求,更是作為黨員干部的責(zé)任與義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既是中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐的參與者和推動(dòng)者,也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的直接受益者,更是理應(yīng)自覺強(qiáng)化看齊意識(shí),經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的發(fā)展理念和奮斗目標(biāo)看齊,始終做到政治上站穩(wěn)立場,思想上辨明方向,行動(dòng)上令行禁止;要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,做到在思想、行動(dòng)上始終與黨保持高度一致,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化自律之基,做政治上的表率。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做作風(fēng)上的表率。古人云,“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨?!弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部,其擔(dān)負(fù)的責(zé)任很重、工作的內(nèi)容牽涉全局。因此,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),真正做到精力高度投入、心智完全付出,才能為黨員干部和群眾提供一流的服務(wù),才能圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部唯有在工作中自覺做到勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)研,多動(dòng)腦、多思考,才能掃清知識(shí)不足、視野不寬、思維不活的障礙,全面吃透“上”情;才能真正沉到基層一線,與群眾談心,向黨員征求建議,為基層把脈搏,準(zhǔn)確摸清“下”情;才能善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)大問題,于日常小事中總結(jié)事物發(fā)展的規(guī)律,抓住重點(diǎn),推動(dòng)工作。

強(qiáng)化爭先意識(shí),做行動(dòng)上的表率。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,學(xué)是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺強(qiáng)化爭先意識(shí),做行動(dòng)上的表率。要圍繞“搞培訓(xùn)、提素質(zhì),選干部、配班子,育人才、聚賢能,抓基層、打基礎(chǔ)”的主責(zé)主業(yè),深入學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論路線方針政策和習(xí)近平總書記系列講話精神;要以《黨章》和黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)準(zhǔn),聚焦問題,查找不足,深化整改;要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到各項(xiàng)工作中。這樣才能教育引導(dǎo)每一個(gè)黨員干部,圍繞黨的十八屆五中全會(huì)提出的發(fā)展理念,不斷提升自已服務(wù)的能力和水平,立足崗位奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)作為,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,萬眾一心扶貧攻堅(jiān),為全面建成小康社會(huì)獻(xiàn)智慧、出實(shí)力、展形象。

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)四

在已經(jīng)過去的20__年,__區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)委區(qū)府及區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生方針政策,嚴(yán)格遵循醫(yī)院公益性質(zhì),始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,以醫(yī)院??平ㄔO(shè)為抓手,以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以公立醫(yī)院改革為契機(jī),以新思路、新觀念、新舉措催生動(dòng)力,激發(fā)活力,挖掘潛力,不斷提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將醫(yī)院一年來工作開展情況匯報(bào)如下:

一、主要指標(biāo)

門急診病人量273524人次,同比增長15、43%;

住院病人23788人次,同比增長23、37%;

手術(shù)5944例,同比增長12、45%;

業(yè)務(wù)收入16659萬元,同比增長28、44%。

病人平均滿意度97、8%。

二、主要成績

(一)基礎(chǔ)設(shè)施取得新進(jìn)展

1、內(nèi)科病房樓改擴(kuò)建。20__年繼續(xù)實(shí)施原五交化大樓和醫(yī)院老門診樓現(xiàn)代化病房改造工程,并在兩樓結(jié)合部打通連接融為一體,改擴(kuò)建為內(nèi)科病房樓,工程總投資600萬元,改造總面積9000平方米,增設(shè)床位300張,2020年2月份全面完工并投入使用,特別是新生兒重癥監(jiān)護(hù)室設(shè)備先進(jìn),流程科學(xué),為新生兒科創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專科和下一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、重癥監(jiān)護(hù)室及高壓氧室改建。為進(jìn)一步改善工作流程,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在門診樓裙樓三樓擴(kuò)建成人重癥監(jiān)護(hù)室,使用面積370平方米,設(shè)有床位15張,添置呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備12臺(tái),流程設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范,病員、污物和醫(yī)務(wù)人員通道分別設(shè)立,大大提升了重癥病人救治能力。對(duì)病案室樓下房屋進(jìn)行改擴(kuò)建,建設(shè)高壓氧室,同時(shí)配備__一臺(tái)高壓氧艙設(shè)備,提高了??凭戎文芰Α?/p>

3、醫(yī)院新址建設(shè)。新院建設(shè)經(jīng)過公開招標(biāo)由江蘇省知名建筑公司南京通州建總承建,于20__年初正式施工,至20__年10月底主體框架封頂,隨后將進(jìn)行智能化和弱電、消防管網(wǎng)安裝以及裝修工程,預(yù)計(jì)在20__年底全面完工并投入使用。項(xiàng)目建成后,醫(yī)院門診接診能力可提高到每年50萬人次,年住院病人將超過4萬人次,即可限度地緩解醫(yī)院病人就診壓力,為實(shí)現(xiàn)建現(xiàn)代化的三級(jí)醫(yī)院的遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(二)醫(yī)療技術(shù)取得新突破

1、重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。我院現(xiàn)設(shè)有臨床科室20個(gè),醫(yī)技科室5個(gè),2020年在創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)??品矫嫒〉昧送黄菩赃M(jìn)展,其中中醫(yī)科通過市級(jí)重點(diǎn)??乞?yàn)收,新生兒科成功獲批市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)單位。2020年,醫(yī)院將重點(diǎn)打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科,開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項(xiàng)目。

2、設(shè)備技術(shù)發(fā)展。20__年醫(yī)院投入近千萬元購置四維彩超、GE中臂、奧林巴斯電子胃鏡、宮腔鏡、膽道碎石機(jī)、多人加壓高壓氧艙、冰凍切片機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備數(shù)十臺(tái)(套)。同時(shí)加大新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)工作,20__年,新開展服務(wù)項(xiàng)目20余項(xiàng),其中婦產(chǎn)科經(jīng)宮腔鏡治療技術(shù)、普外科超聲刀技術(shù)、骨科全髖及膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、脊柱椎間融合術(shù)、泌尿外科經(jīng)皮腎鏡技術(shù)、快速病理等技術(shù)項(xiàng)目日趨成熟,并取得了良好的社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)效益。

3、科研教學(xué)成果。20__年,共獲得省、市、區(qū)級(jí)科研項(xiàng)目各一項(xiàng),其中新生兒科《先天性心臟病篩查技術(shù)》被省衛(wèi)生廳評(píng)定為江蘇省醫(yī)療衛(wèi)生適宜推廣技術(shù)。心內(nèi)科徐文生主任于2020年8月選拔為江蘇省333高層次人才培養(yǎng)對(duì)象;醫(yī)院充分發(fā)揮__區(qū)教學(xué)中心作用,根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前沿發(fā)展趨勢及當(dāng)前面臨工作任務(wù)要求,全年共進(jìn)行邀請(qǐng)?jiān)和鈱<襾碓洪_展培訓(xùn)及教學(xué)活動(dòng)40余次場,參加培訓(xùn)人員5000多人次。全年共發(fā)表論文16篇,其中核心期刊論文10篇。

(三)醫(yī)療服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升

一是開展出院病人電話隨訪工作。制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)出院病人電話隨訪工作的意見》,要求各科室對(duì)出院病人成功隨訪率要達(dá)到95%以上。目前全院出院病人電話成功隨訪率穩(wěn)定在95%以上,中醫(yī)科、兒科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、外科和泌尿外科等科室的出院病人成功隨訪率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。通過開展出院病人電話隨訪工作,增加了醫(yī)患雙方的信任,提高了患者滿意度,提升了醫(yī)院的社會(huì)形象。

二是建立院科兩級(jí)行風(fēng)巡視制度。制定印發(fā)了《區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于建立院、科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定期巡查巡視工作制度的通知》,建立了院科兩級(jí)不定期巡查巡視工作制度。通過不定期巡查巡視工作制度的實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些影響醫(yī)院正常醫(yī)療秩序的問題,醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境得到明顯改善,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),一些安全隱患及時(shí)得到了整改落實(shí)。

三是開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動(dòng)。制定了《__區(qū)人民醫(yī)院關(guān)于開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動(dòng)的通知》,組織開展了“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動(dòng)。自開展“零投訴、零糾紛”科室創(chuàng)建活動(dòng)以來,醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)得到了明顯增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度得到了明顯改善,患者投訴率及醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降,病人的怨聲少了,感動(dòng)多了,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步融洽了,醫(yī)療服務(wù)水平有了大幅度的提升。20__年,全院共收到錦旗22面,感謝信28封,退還紅包6000余元,病人平均滿意度97、8%,并呈進(jìn)一步上升趨勢。

四是完善“百姓就醫(yī)零障礙”十項(xiàng)措施。制定了《__區(qū)人民醫(yī)院百姓“零障礙”十項(xiàng)措施》,印發(fā)了《__區(qū)人民醫(yī)院就醫(yī)指南》。組建了“一站式”服務(wù)臺(tái),全面開展導(dǎo)醫(yī)、咨詢和便民服務(wù),配有特殊設(shè)施設(shè)備,對(duì)傷、殘等特殊患者提供援助式服務(wù),提供人性化服務(wù),滿足患者個(gè)性化需求。進(jìn)一步加強(qiáng)“患者服務(wù)中心”建設(shè),實(shí)施24小時(shí)值班,公布求助熱線電話,為患者提供護(hù)工介紹、生活保障及相關(guān)求助服務(wù),及時(shí)為患者排憂解難。加強(qiáng)門診建設(shè),實(shí)施電子叫號(hào),提供銀聯(lián)卡POS機(jī)服務(wù)。進(jìn)一步簡化流程,實(shí)行分散掛號(hào),對(duì)劃價(jià)、收費(fèi)提供一次性服務(wù)。

(四)醫(yī)院管理再上新臺(tái)階

1、實(shí)施信息工程。20__年醫(yī)院共投入500余萬元推進(jìn)數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)。1月3日,投資218萬元招標(biāo)采購10臺(tái)IBM刀片式服務(wù)在現(xiàn)代化中心機(jī)房完成安裝調(diào)試。1月13全面切換醫(yī)院管理系統(tǒng),借助山東眾陽軟件公司一體化管理系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)行全醫(yī)院的全電子化管理。實(shí)施并不斷完善HIS、LIS、PACS、EMR、移動(dòng)護(hù)理、移動(dòng)查房、門急診輸液、病歷質(zhì)控系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)涵蓋功能強(qiáng)大、科學(xué)系統(tǒng)、完善規(guī)范的信息管理系統(tǒng)。目前,我院基于電子病歷的數(shù)字化醫(yī)院系統(tǒng)已與__區(qū)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。

2、完善績效考核。20__年醫(yī)院繼續(xù)遵循“績效優(yōu)先、兼顧公平、相對(duì)合理”原則,進(jìn)一步完善《績效工資考核分配方案》,分配方案堅(jiān)持綜合考核評(píng)價(jià)原則,全面考核工作數(shù)量、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、工作業(yè)績、職業(yè)道德、群眾滿意度等指標(biāo),使績效工資與技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量及勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤,并向臨床一線崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜。其中護(hù)士績效工資采取分級(jí)發(fā)放,向臟、苦、累的科室傾斜,科學(xué)合理、切實(shí)可行的績效考核極大地提升廣大職工的工作積極性。

3、控制成本消耗。實(shí)施成本核算,加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)格控制運(yùn)行成本。按照“定額消耗”原則,制定或優(yōu)化物資消耗定額標(biāo)準(zhǔn),節(jié)約每一度電,每一張紙,小到生活用品、辦公用品,大到醫(yī)療耗材、物資器械,均制定了具體的規(guī)定和細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范申請(qǐng)、登記、審批等手續(xù),加強(qiáng)醫(yī)用耗材的監(jiān)控,杜絕浪費(fèi)。同時(shí)鼓勵(lì)廣大職工自已動(dòng)開展小發(fā)明、小創(chuàng)造,既厲行節(jié)約又方便工作,供應(yīng)室護(hù)士在敷料片中間挖孔可直接套在氣切病人套管上,換藥時(shí)既不會(huì)磨擦傷口,操作也更加方便。

(五)人才建設(shè)再添新舉措

1、強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)。對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員不定期進(jìn)行“三基三嚴(yán)”考試訓(xùn)練,所有醫(yī)、技、藥、護(hù)人員參加;不定期舉辦院內(nèi)各類知識(shí)講座、護(hù)理專題講座、技術(shù)練兵活動(dòng)等;積極參加省、市有關(guān)部門組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)、培訓(xùn)班、技術(shù)能手比賽等,強(qiáng)化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。醫(yī)務(wù)處組織各科室主任輪流講課,業(yè)務(wù)查房增加教學(xué)查房,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,有效地提升廣大醫(yī)務(wù)人員理論與技術(shù)水平,在2020年徐州市醫(yī)療質(zhì)量和抗生素使用專項(xiàng)檢查活動(dòng)中,我院綜合成績名列全市同級(jí)醫(yī)院第一名。

2、優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境。實(shí)行“優(yōu)勝劣汰”的用人政策,建立科室領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制,鼓勵(lì)冒尖,在育人用人上走“能上能下”的路子。一是對(duì)想干、干勁大、有能耐的同志,在人、財(cái)、物等方面實(shí)行傾斜。二是在人才使用上,根據(jù)其實(shí)際能力,為其打造平臺(tái),使英雄有足夠的用武之地。三是對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,不僅給予精神獎(jiǎng)勵(lì),還在物質(zhì)上實(shí)行重獎(jiǎng),醫(yī)院制定了重點(diǎn)專科創(chuàng)建、醫(yī)學(xué)論文發(fā)表、科研成果立項(xiàng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施,激發(fā)人才的科研熱情,調(diào)動(dòng)人才的工作積極性。

3、做好人才梯隊(duì)建設(shè)。20__年,醫(yī)院采用請(qǐng)進(jìn)來、送出去的辦法,積極培訓(xùn)人才。醫(yī)院投資50余萬元,先后派出20余名技術(shù)骨干分赴省、市三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造,帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)、兒科等專業(yè)的新技術(shù)和新知識(shí)。充分利用醫(yī)院高年資醫(yī)師,特別是醫(yī)院聘任的徐州醫(yī)學(xué)院退休老教授,通過對(duì)中青年醫(yī)師的幫扶帶教工作,帶動(dòng)了全院醫(yī)療技術(shù)水平和科研能力的整體提升。護(hù)理方面,選派護(hù)士長及優(yōu)秀青年護(hù)士輪流到市三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),針對(duì)性提升專科護(hù)理技能,對(duì)低年資護(hù)士進(jìn)行五年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),確保護(hù)理人才梯隊(duì)的不斷成長和壯大。

(六)黨風(fēng)廉政取得新成效

一是加強(qiáng)思想教育。堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ),強(qiáng)化對(duì)黨員干部從政道德和職業(yè)道德教育,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部居安思危,自覺抵御各種反馬克思主義思想的侵蝕,在院內(nèi)營造了黨風(fēng)廉政的文化氛圍,20__年,邀區(qū)檢查院領(lǐng)導(dǎo)來院做《防微杜漸,警鐘長鳴》反腐倡廉教育專題講座,極大教育了廣大黨員干部。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和黨的群眾路線活動(dòng),增強(qiáng)全院職工的忠誠意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí),提升職業(yè)道德修養(yǎng),通過全年持續(xù)開展的思想教育活動(dòng),使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育。

二是規(guī)范招標(biāo)采購和收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購法規(guī),我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級(jí)制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī),執(zhí)行上級(jí)制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動(dòng),加大督查力度,全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制,不分解收費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不自立項(xiàng)目收費(fèi);實(shí)行單病種限價(jià)制度,規(guī)范醫(yī)生用藥,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是完善考核機(jī)制。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案,從職工的基本情況、上級(jí)表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核七個(gè)方面全面考核,對(duì)出現(xiàn)行風(fēng)問題的科室或個(gè)人進(jìn)行一票否決。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《社會(huì)服務(wù)承諾書》,做到醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室層層負(fù)責(zé),從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,使醫(yī)院風(fēng)清氣正。

三、存在不足和下一步工作打算

不斷前進(jìn)中的__區(qū)人民醫(yī)院,人才隊(duì)伍日趨壯大,科技含量逐步提高,綜合實(shí)力和核心競爭力得到極大提升,但我們也清醒的看到,我們雖然取得了一些成績,但與__日新月異的發(fā)展形勢和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的期望要求相比,我們還有較大差距,未來發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。在充滿希望的20__年,我們將充分利用公立醫(yī)院綜合改革機(jī)遇,乘勢而上,克難攻堅(jiān),創(chuàng)造新的輝煌。

1、科研教學(xué)方面。

充分發(fā)揮__區(qū)教學(xué)中心作用,根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)前沿發(fā)展趨勢及當(dāng)前面臨工作任務(wù)要求,針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)及教學(xué)活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)外學(xué)術(shù)交流,大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,每月舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動(dòng)態(tài)研究教學(xué)。

2、人才隊(duì)伍方面。

加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)新一代優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的成長,提高醫(yī)院的整體水平,選拔職業(yè)素質(zhì)較高,具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的青年醫(yī)師外出進(jìn)修深造,實(shí)施青年醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,打造學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

3、專科建設(shè)方面。

20__年,醫(yī)院將重點(diǎn)打造腫瘤科、心內(nèi)科和疼痛科,開展放療、心臟介入造影、射頻消融等高端技術(shù)項(xiàng)目;進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)??乒ぷ?,確保新生兒科成功創(chuàng)建,普外科力爭獲批市級(jí)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位。

4、黨風(fēng)廉政方面。

繼續(xù)加強(qiáng)班子成員思想政治教育,加強(qiáng)醫(yī)院黨員廉政建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)黨員廉政各項(xiàng)規(guī)定,全體班子成員向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),向全院職工鄭重承諾:不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

發(fā)展沒有終結(jié),創(chuàng)新沒有止境。20__年,__區(qū)人民醫(yī)院全體班子成員將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工滿懷信心迎接挑戰(zhàn),更加勵(lì)志奮發(fā),開拓進(jìn)取,為把醫(yī)院辦成醫(yī)療質(zhì)量過硬,文化氛圍濃厚,辦院特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)院,為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的遠(yuǎn)景目標(biāo)而不懈奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)五

20__年是“十三五”承上啟下的一年,是__深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展的第二年,也是公司改革發(fā)展任務(wù)最為艱巨,也是最有成效的一年。20__年,公司黨委在集團(tuán)公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會(huì)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅(jiān)持以人為本凝聚人心,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,以南京核機(jī)械設(shè)備制造項(xiàng)目和家屬區(qū)占地拆遷項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),以科技創(chuàng)新為助力,以市場開發(fā)為先導(dǎo),以管理增效為保障,切實(shí)把各項(xiàng)工作推向一個(gè)新高度,實(shí)現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,有力地推動(dòng)了企業(yè)和諧建設(shè)。

一、20__年公司黨委主要開展的工作

(一)以學(xué)習(xí)黨的十八大為切入點(diǎn),武裝干部職工的頭腦,增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的信心

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大報(bào)告、十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》和十八屆一中、二中、三中全會(huì)精神,以及對(duì)十八大報(bào)告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把十八大會(huì)議精神切實(shí)

落實(shí)到確保完成公司三年扭虧增盈實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),深刻理解公司在推動(dòng)南京項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進(jìn)改革改制中所承擔(dān)的重大責(zé)任,克服遇到的暫時(shí)困難,堅(jiān)定信心、理清思路、強(qiáng)化措施,緊緊抓住重點(diǎn),著力突破難點(diǎn),堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(二)調(diào)整健全黨組織,加強(qiáng)對(duì)黨員黨性意識(shí)的錘煉

結(jié)合調(diào)整后的公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵,公司黨委對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強(qiáng)、群眾威信高的干部充實(shí)到支部書記崗位上,加強(qiáng)企業(yè)黨組織基層建設(shè),優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu),促進(jìn)黨建工作順利開展,各基層黨支部將活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來,有計(jì)劃、有步驟、扎實(shí)推進(jìn),積極開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處,融入中心,滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點(diǎn)產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,彰顯了共產(chǎn)黨員的本色,充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用,其中__、__2名同志獲集團(tuán)公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)組織發(fā)展工作有序進(jìn)行嚴(yán)格按照組織發(fā)展原則開展工作。

共有10名同志經(jīng)基層支部考察,分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主,年齡大多在35歲以下,80%以上具有大專以上學(xué)歷,為黨員隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。此外,有8名同志由入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象均以近幾年新接收進(jìn)公司的青年職工為主,呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。

(四)宣傳工作取得進(jìn)展

20__年編發(fā)《__新聞簡報(bào)》43期(第27期至第70期),共上載公司網(wǎng)站新聞稿件43篇(附圖片45張),上報(bào)集團(tuán)公司網(wǎng)站后被采納的稿件20篇,集團(tuán)內(nèi)部雜志《中國__》刊登2篇,登載核工業(yè)報(bào)稿件3篇,更換辦公樓櫥窗照片3期共計(jì)30余張照片。并在各分廠設(shè)立宣傳欄,制定分廠宣傳欄考核制度,擴(kuò)大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄3期,各支部也應(yīng)地制宜,采取辦黑板報(bào)、召開支部黨員大會(huì)等形式,深入職工群眾,為公司各項(xiàng)改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時(shí),配合公司管理提升活動(dòng)、安全生產(chǎn)月、實(shí)現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)等不同階段的重點(diǎn)工作,通過電子大屏標(biāo)語形式滾動(dòng)播放、廠區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑,及時(shí)進(jìn)行廣泛地宣傳,取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作

積極推進(jìn)堅(jiān)持黨管干部原則,改進(jìn)干部選人用人機(jī)制。為加快干部人事制度改革步伐,為進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),理順工作關(guān)系,創(chuàng)新選人用人機(jī)制,20__年1月,在公司黨委積極配合參與下對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結(jié)果,召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定其競聘結(jié)果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式,開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作中的民主,落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,積極推行公開選拔、競爭上崗等措施,促進(jìn)干部奮發(fā)工作、能上能下,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著3月份,為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配臵,拓寬選人用人競爭機(jī)制,增強(qiáng)員工的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作,公司紀(jì)檢監(jiān)察人員、公司紀(jì)委委員對(duì)競聘現(xiàn)場及計(jì)分統(tǒng)計(jì)進(jìn)行全程監(jiān)督。此項(xiàng)工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,制定了__貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的九項(xiàng)具體措施,重點(diǎn)放在深入職工群眾調(diào)查研究,關(guān)注熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題的研究解決;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)招待、差旅標(biāo)準(zhǔn)、國(境)外考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審批流程,加強(qiáng)日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細(xì)則》、《總經(jīng)理辦公會(huì)議規(guī)則》、對(duì)《“三重一大”決策制度》進(jìn)行修訂,對(duì)重大問題、重要事項(xiàng),堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主,執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,增強(qiáng)決策的科學(xué)性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務(wù)接待管理,做到事前有預(yù)算、事后有核算,嚴(yán)格按照來訪人員的接待分類標(biāo)準(zhǔn),做好費(fèi)用控制;規(guī)范會(huì)議事務(wù)管理,本著“開短會(huì)、講短話、重實(shí)效、尚節(jié)約”的原則,提高會(huì)議效率;按照“確有必要、注重實(shí)效”的原則,精減文件編發(fā)及印制數(shù)量,充分發(fā)揮辦公OA系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭厲行節(jié)儉、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和省工信委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》精神,結(jié)合__設(shè)備有限公司實(shí)際,從2020年8月底開始,在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風(fēng)”,匯集正能量,實(shí)現(xiàn)核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神為切入點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,密切黨群干群關(guān)系,為推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快又安全發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu),世界一流”的“核建夢”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行,扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作,保證了活動(dòng)健康深入開展。教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司黨委堅(jiān)持遵循活動(dòng)指導(dǎo)原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求,始終聚焦“四風(fēng)”問題,堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓活動(dòng),在真學(xué)、深查、實(shí)改上多想辦法,使教育實(shí)踐活動(dòng)“不空”、“不虛”、“不偏”,取得較為理想的效果,基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

(八)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

一是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。為適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃,以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心,以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度,建立了公司黨委成員與處室、支部負(fù)責(zé)人定期廉政談話的長效機(jī)制,促進(jìn)干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案,堅(jiān)持新提拔干部任前誡勉談話,原任領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè),認(rèn)真召開民主生活會(huì)。根據(jù)集團(tuán)公司黨組的安排部署,結(jié)合公司實(shí)際情況,在經(jīng)過充分準(zhǔn)備后,公司黨委于20__年1月15日召開20__年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會(huì)__黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨組對(duì)開好民主生活會(huì)的一系列要求,以“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加快改革發(fā)展”為主題,聚焦“四風(fēng)”突出問題,緊密聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實(shí)際,認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng),深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會(huì)開得嚴(yán)肅認(rèn)真,通過交流增進(jìn)了了解,化解了矛盾,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了信心,達(dá)到了預(yù)期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會(huì)的有關(guān)情況向廣大職工進(jìn)行通報(bào)。

三是結(jié)合實(shí)際,開展效能監(jiān)察工作,有效維護(hù)企業(yè)權(quán)益。公司黨委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)等監(jiān)督合力,積極圍繞中心工作選題立項(xiàng),先后開展了鍋爐銷售合同、應(yīng)收賬款清收、鍋爐安裝工程招標(biāo)、核工程建造能力建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備采購、零星基建項(xiàng)目、廢舊物資處理等監(jiān)察項(xiàng)目。通過審計(jì)監(jiān)督和效能監(jiān)察,提出審計(jì)建議和提出監(jiān)察建議,發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金,有效降低設(shè)備采購招標(biāo)降低采購費(fèi)用、核減工程建設(shè)費(fèi)用,監(jiān)督處理歷年來累計(jì)下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果,加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,維護(hù)了企業(yè)權(quán)益。

(九)密切聯(lián)系群眾,指導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)工作,發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用

切實(shí)做好司務(wù)公開工作,保證廣大職工群眾的知情權(quán),在重新推選職工董事、監(jiān)事,制訂內(nèi)退政策、推選集團(tuán)公司勞動(dòng)模范等重大活動(dòng)時(shí),均以召開職工代表組長聯(lián)席會(huì)議的方式,廣泛聽取意見,公開民主投票。

組織春節(jié)職工游藝晚會(huì)、趣味撲克比賽、“三八”座談會(huì)等活動(dòng);關(guān)心職工生活,做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時(shí)看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認(rèn)真做好困難職工檔案管理和申請(qǐng)低保工作,有效幫助職工群眾解決生活中的實(shí)際問題;夏季為一線職工“送清涼”活動(dòng);組織開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng),以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力,為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司團(tuán)委召開了第四屆團(tuán)代會(huì),完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團(tuán)委成立后,相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽,開展團(tuán)史和企業(yè)發(fā)展史主題講座,豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動(dòng),協(xié)助組織開展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產(chǎn)專題板報(bào)評(píng)比。

二、工作中存在的不足及問題

總結(jié)黨委一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題及不足,主要有:

(一)工作的著力點(diǎn)不夠準(zhǔn)確,落實(shí)力度有時(shí)不到位,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導(dǎo)方向,把握全局。

(二)干部的作風(fēng)和能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別干部的行為不符合群眾的要求,管理粗放,工作能力上欠缺,作風(fēng)上不夠扎實(shí)細(xì)致,管理的執(zhí)行力度不夠,影響了領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)及示范作用的效果。

(三)急需更新觀念,開闊思路,提高認(rèn)識(shí),搶抓機(jī)遇。思路決定方向,思路決定出路,加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變,搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵在于思想上的認(rèn)知。

(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段,它靠的不僅僅是制度和規(guī)范,更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導(dǎo)員工主動(dòng)自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。

(五)職工的利益需求還需要進(jìn)一步維護(hù)。職工是企業(yè)發(fā)展的主體,要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求,使其得到合理的解決。

對(duì)于上述問題和不足,我們要在今年的工作中加大氣力予以改進(jìn)。


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