總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌，所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面，全局工作不能遺漏哪個(gè)方面，單項(xiàng)工作不能遺漏哪個(gè)環(huán)節(jié)，否則就會(huì)影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。2020年結(jié)束了，也要開(kāi)始準(zhǔn)備寫(xiě)工作總結(jié)，總結(jié)怎么寫(xiě)大家知道嗎?為幫助大家學(xué)習(xí)方便，組織人事半年工作總結(jié)，希望可以幫助您，歡迎借鑒學(xué)習(xí)!
_年7月以來(lái)，組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門(mén)全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績(jī)”加強(qiáng)支部工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)
一是通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_屆四中全會(huì)精神，并邀請(qǐng)中央黨校專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)告，特別是結(jié)合團(tuán)建進(jìn)行深入研討。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)中央書(shū)記處的一系列重要講話(huà)和重要會(huì)議精神，重點(diǎn)是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書(shū)記處關(guān)于當(dāng)前團(tuán)的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)做好團(tuán)的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來(lái)，共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)理論學(xué)習(xí)5次。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部走出機(jī)關(guān)，參觀李大釗故居，學(xué)習(xí)先烈精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
二是深入開(kāi)展成長(zhǎng)觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陸昊同志在機(jī)關(guān)年終總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)，響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號(hào)召在支部開(kāi)展“為什么當(dāng)干部，怎樣當(dāng)好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的演講和征文活動(dòng)，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報(bào)送了征文稿。今年“五四”期間，利用開(kāi)展團(tuán)內(nèi)系列評(píng)選的機(jī)會(huì)，組織部門(mén)同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對(duì)面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。
三是廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。今年初，支部認(rèn)真組織、開(kāi)好組織生活會(huì)，全體當(dāng)黨員真誠(chéng)交流思想，在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)中相互促進(jìn)提高。認(rèn)真落實(shí)書(shū)記處關(guān)于建立談心制度的要求，去年年底以來(lái)，局、處級(jí)干部集中和干部進(jìn)行一對(duì)一的談心達(dá)50多人次，有針對(duì)性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進(jìn)了干部成長(zhǎng)。
二、狠抓作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)原則性教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強(qiáng)黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對(duì)黨員干部進(jìn)行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”教育活動(dòng)，一方面嚴(yán)格貫徹書(shū)記處的要求，加強(qiáng)干部教育。書(shū)記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專(zhuān)職干部的幾項(xiàng)規(guī)定》后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門(mén)實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規(guī)定》的八項(xiàng)具體要求，嚴(yán)格抓好落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話(huà)，加強(qiáng)廉政教育。去年以來(lái)，在干部人事工作中部門(mén)沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;在駐點(diǎn)工作中，加強(qiáng)督導(dǎo)，不講情面，向書(shū)記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進(jìn)行全團(tuán)通報(bào);在“五四”表彰期間，科學(xué)制定評(píng)選細(xì)則，堅(jiān)持原則，杜絕請(qǐng)托，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。
二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書(shū)記處要求黨員干部要在面對(duì)困難不回避、不退讓中增強(qiáng)黨性、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書(shū)記處要求，組織開(kāi)展“碰難題、促成長(zhǎng)”主題活動(dòng)，圍繞難題加大工作調(diào)研、推動(dòng)力度。在近期的籌備黨建帶團(tuán)建會(huì)議工作中，加強(qiáng)與中組部的溝通協(xié)調(diào)，反復(fù)研究論證，并到全國(guó)4個(gè)省進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。為推動(dòng)外來(lái)務(wù)工青年團(tuán)建，組織部會(huì)同城市部、農(nóng)村部到12個(gè)省份進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。為提高團(tuán)情統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平，科學(xué)論證、開(kāi)發(fā)了全團(tuán)基本信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，并深入縣、鄉(xiāng)基層團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)試完善，堅(jiān)持在春節(jié)前夕開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)新系統(tǒng)的首次應(yīng)用。一年來(lái)，大家深入一線(xiàn)、靠前指導(dǎo)，全部門(mén)干部出差調(diào)研達(dá)60多人次，形成調(diào)研成果30多篇，近20萬(wàn)字。由于各種客觀情況，一個(gè)時(shí)期以來(lái)部門(mén)干部缺編達(dá)1/3，大家克服困難，加班加點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)工作，基本上每個(gè)周末都有干部在機(jī)關(guān)加班。
三是深入基層，深入青年，增進(jìn)與普通青年的感情。在根據(jù)工作部署開(kāi)展調(diào)研的同時(shí)，支部還引導(dǎo)黨員干部就近就便加強(qiáng)和普通青年的聯(lián)系。一年來(lái)，部門(mén)同志先后到北京地鐵直徑線(xiàn)工地、天津工業(yè)大學(xué)、青檬音樂(lè)臺(tái)、新發(fā)地務(wù)工青年聚集地等和青年進(jìn)行交流，了解他們的思想和對(duì)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)，到東華門(mén)街道、前門(mén)街道了解社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)情況，對(duì)在機(jī)關(guān)進(jìn)行會(huì)議、后勤服務(wù)的員工的情況進(jìn)行了解，拉近與普通青年的距離。
三、努力提高業(yè)務(wù)能力
一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。為落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，從工作需要出發(fā)，擬定了集體學(xué)習(xí)研討的12個(gè)主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團(tuán)建工作、基層組織建設(shè)面臨的突出問(wèn)題、增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性等，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部確定把每月的第三個(gè)星期五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，并明確了學(xué)習(xí)的方式，即個(gè)人主講和集體研討相結(jié)合。今年春節(jié)以來(lái)，無(wú)論工作有多忙，支部學(xué)習(xí)從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展》、《團(tuán)的基層組織建設(shè)的情況與思考》、《團(tuán)內(nèi)民主的現(xiàn)狀與思考》等進(jìn)行了專(zhuān)題研討，幫助干部開(kāi)闊思路，深化對(duì)重點(diǎn)工作的思考。
三是豐富學(xué)習(xí)形式。今年以來(lái)，結(jié)合“今日我開(kāi)講”活動(dòng)，組織年輕干部在部門(mén)進(jìn)行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊(cè)賬戶(hù)，為黨員干部提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái);開(kāi)通組織部手機(jī)報(bào)，及時(shí)發(fā)送書(shū)記處的重要精神，方便大家及時(shí)學(xué)習(xí)，目前已發(fā)送5期;在支部會(huì)議、部務(wù)會(huì)上，請(qǐng)外出調(diào)研的同志介紹情況，交流調(diào)研體會(huì)，這些都幫助大家學(xué)有所得，不斷提高。
四、營(yíng)造良好的部門(mén)氛圍
在嚴(yán)格要求的同時(shí)，黨支部主動(dòng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)每一名黨員干部。去年以來(lái)，部門(mén)人手緊任務(wù)重，有的同志孩子剛出生就去駐點(diǎn)，有的因?yàn)楣ぷ髅t遲不能舉辦婚禮等。針對(duì)這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時(shí)掌握情況，積極發(fā)揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進(jìn)行慰問(wèn)，表達(dá)對(duì)家屬的謝意。積極發(fā)揮團(tuán)支部和工會(huì)的作用，鼓勵(lì)大家每周二、周六堅(jiān)持體育鍛煉，積極參加機(jī)關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節(jié)目等，營(yíng)造健康向上、生動(dòng)活潑的氛圍。
組織人事半年工作總結(jié)2
中學(xué)時(shí)的稚氣已經(jīng)遠(yuǎn)離我們而去，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在已是一名名副其實(shí)的大學(xué)生;剛進(jìn)大學(xué)時(shí)的陌生已經(jīng)不復(fù)存在，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里已經(jīng)扎根;剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的興奮漸漸消去，因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這里的一切。
從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會(huì)，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來(lái)時(shí)的興奮還歷歷在目，因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個(gè)“天地”，知道學(xué)生會(huì)有不同的部門(mén)，懂得了組織部的職能;剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新，每次的開(kāi)會(huì)，接受任務(wù)，大家在一起工作的樂(lè)趣……在這一年里，自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西，還得感謝部長(zhǎng)，感謝各位同仁!
本學(xué)期，我們見(jiàn)證了兩位部長(zhǎng)的辭職，他們的工作干得很出色，雖然我們有諸多不舍，但他們有自己的更重要的事要做，他們說(shuō)這是規(guī)律。我們部開(kāi)了不少會(huì)議，收?qǐng)F(tuán)費(fèi)，監(jiān)督各個(gè)團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活，提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量，完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù)，當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長(zhǎng)交給的任務(wù)。
補(bǔ)辦團(tuán)員證，這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事，由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來(lái)，然后部長(zhǎng)交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會(huì)吧!確實(shí)，校團(tuán)委的工作人員，我一個(gè)也不認(rèn)識(shí)，敲門(mén)進(jìn)去的時(shí)候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經(jīng)過(guò)往返兩次終于完成了任務(wù)，雖然自己的午休時(shí)間丟失了，但自己收獲的可不少。感謝部長(zhǎng)給予的這次機(jī)會(huì)，讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員，讓自己得以鍛煉，讓自己見(jiàn)識(shí)了另一片天地。
本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會(huì)”，從開(kāi)會(huì)通知到發(fā)傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個(gè)班級(jí)到最后班級(jí)的結(jié)束，從初評(píng)到最后的終評(píng)，為期一個(gè)月，這就是5月份的杰作，也是這學(xué)期最后一次大活動(dòng)。通知評(píng)委，通知同事，準(zhǔn)備評(píng)委、嘉賓牌與評(píng)分表……5月份忙得不亦樂(lè)乎，但也感謝這次主題班會(huì)，它讓我學(xué)到了不少東西，接識(shí)了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……
開(kāi)例會(huì)，收?qǐng)F(tuán)費(fèi)，補(bǔ)辦團(tuán)員證，參加校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)組織生活評(píng)比，組織主題班會(huì)……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門(mén)，是一個(gè)“多事“的部門(mén)，這是我們面試時(shí)部長(zhǎng)說(shuō)的。但沒(méi)有事做，沒(méi)有工作要你去完成，你進(jìn)來(lái)干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西，又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷呢?
本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班，因?yàn)橹苋挛缱约河姓n，剛好與值班時(shí)間沖突，上學(xué)期選課時(shí)沒(méi)有注意。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長(zhǎng)另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對(duì)部長(zhǎng)，辛苦同事們了。不過(guò)，自己平時(shí)辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時(shí)完成，絕不拖欠、推脫。既然自愿加入了學(xué)生會(huì)，就得認(rèn)認(rèn)真真的干事，不要一遇什么事情就想推給別人，別看他人怎么做怎么玩，只要自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧，竭盡全力。
20_年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo)，以干部人才隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，以"質(zhì)量提升年"活動(dòng)為抓手，積極落實(shí)"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)
一是把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，通過(guò)看文件、學(xué)講話(huà)、聽(tīng)報(bào)告等形式，不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持以黨的十八大精神和省委八屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極參與黨校"解放思想、改革開(kāi)放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展"大討論活動(dòng)，按照昌忠校長(zhǎng)講話(huà)要求，深入思考、吃透精神、抓住實(shí)質(zhì)，解放思想、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，積極搞好本處室大討論活動(dòng)。三是落實(shí)中央、省委和校委文件精神，按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，反對(duì)"四風(fēng)"，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、上報(bào)信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時(shí)組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線(xiàn)活動(dòng)中廳級(jí)、處級(jí)干部測(cè)評(píng)、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)匯報(bào)材料上報(bào)、活動(dòng)督導(dǎo)檢查等具體工作。
二、強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)工作，落實(shí)校委決策部署
一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實(shí)施《中共__省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實(shí)處級(jí)干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話(huà)制度。知識(shí)分子方面：研究出臺(tái)《中共__省委黨校首席專(zhuān)家管理辦法》，激勵(lì)教研人員不斷提升教學(xué)科研能力，修訂完善《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法》，進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績(jī)效工資方案(試行)》，落實(shí)績(jī)效工資，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范臨時(shí)性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強(qiáng)化值班、加班管理。
二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級(jí)巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級(jí)干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔任用11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化處級(jí)班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿(mǎn)考核，11名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2名同志任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)20_年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工
作;強(qiáng)化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫(xiě)干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：20_年度職稱(chēng)申報(bào)經(jīng)評(píng)審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20_年度職稱(chēng)申報(bào)共推薦參評(píng)正高5人、副高5人、中職2人;完成20_年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，聘用二級(jí)崗1人、三級(jí)崗3人、四級(jí)崗2人、五級(jí)崗1人、六級(jí)崗2人、七級(jí)崗5人、八級(jí)崗2人、九級(jí)崗2人、十級(jí)崗4人、十二級(jí)崗2人;完成20_年度省"三三三人才工程"人選及省人才培養(yǎng)工程項(xiàng)目資助等選拔推薦工作，評(píng)選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助;1名同志被評(píng)為_(kāi)_省首批青年拔尖人才。20_年公開(kāi)招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。專(zhuān)家管理工作：完成國(guó)務(wù)院特貼專(zhuān)家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家報(bào)表工作，及時(shí)發(fā)放專(zhuān)家津貼;安排9名首席專(zhuān)家進(jìn)行健康體檢，組織開(kāi)展第一次首席專(zhuān)家學(xué)術(shù)休假。
三是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式：按照《__省干部選學(xué)工作實(shí)施意見(jiàn)》等文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真組織17名處級(jí)干部及15名科級(jí)及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班，著力提高行政隊(duì)伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長(zhǎng)到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)，選派2名處級(jí)班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門(mén)班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦1名同志到中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，拓寬教職工理論視野。加大實(shí)踐鍛煉力度：選派3名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分赴6個(gè)縣(區(qū))進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級(jí)干部、1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組，赴__縣開(kāi)展駐村幫扶工作，圓滿(mǎn)完成深化基層建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做好出國(guó)境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動(dòng)干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，20_年人事處辦理了任校長(zhǎng)赴韓、秘書(shū)長(zhǎng)赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國(guó)手續(xù)，拓寬了對(duì)外交流學(xué)習(xí)渠道。
四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校"吃空餉"工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財(cái)政廳報(bào)批我校20_年績(jī)效工資總量，與有關(guān)部門(mén)一起完成20_年教師節(jié)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法，研究制定20_年前社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)發(fā)辦法。按時(shí)申報(bào)各類(lèi)社保報(bào)表并繳費(fèi)，及時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。離退休及喪葬工作：20_年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對(duì)我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助發(fā)放辦法。
三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力
一是自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅(jiān)決反對(duì)"四風(fēng)"，不斷克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作;反對(duì)官僚主義，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事;發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開(kāi)民主生活會(huì)具體要求，與處室同志深入開(kāi)展交流談心，精心準(zhǔn)備民主生活會(huì)材料，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛征求其他處室對(duì)人事處及本人的意見(jiàn)和建議，深入查找問(wèn)題原因，不斷提高履職能力，通過(guò)反對(duì)"四風(fēng)"和召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，加強(qiáng)人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確時(shí)限，落實(shí)責(zé)任人，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時(shí)聽(tīng)取教職工意見(jiàn)建議。上半年本人逐一走訪(fǎng)教研部門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)，并就有關(guān)問(wèn)題向校委進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實(shí)際問(wèn)題。
人事工作牽涉面廣，事務(wù)繁雜，工作中難免存在不足之處，20_年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，緊密?chē)@校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動(dòng)干部人事制度改革，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)"人才素質(zhì)提升工程"，為實(shí)現(xiàn)黨校跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
20_年我在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全科同志們的精誠(chéng)合作下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，勤奮工作，銳意進(jìn)取，圓滿(mǎn)的完成公司下達(dá)給我的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);20_年我主要負(fù)責(zé)科里專(zhuān)賣(mài)管理工作和多元化管理工作，現(xiàn)將我今年的工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：
一、加強(qiáng)政學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)水平
我知道只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才能提高政治思想覺(jué)悟，提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，使自己在新時(shí)期發(fā)展之中立于不敗之地;今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解上級(jí)文件的精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，積極參加公司組織的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能知道自己的差距和不足，才能知道我與企業(yè)的要求的差距，才能奮起直追，才能早日成為企業(yè)的一流員工。努力學(xué)習(xí)，不僅能掌握黨在各不同工作目標(biāo)、方針政策、各項(xiàng)法規(guī)，還能不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)和水平，這樣才能跟上時(shí)代的腳步，才能把自已磨礪成為新時(shí)期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>
二、履行本職工作，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步
今年我主要管理專(zhuān)賣(mài)工作和多元化工作，無(wú)論在管理專(zhuān)賣(mài)工作，還是多元化管理工作，我都堅(jiān)持本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，吃苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)，下面從專(zhuān)賣(mài)工作和多元化工作兩個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
1、管理專(zhuān)賣(mài)工作
公司領(lǐng)導(dǎo)和廠(chǎng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作十分重視，今年展開(kāi)了13次內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督全廠(chǎng)性檢查，成為內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督檢查體系中的重要環(huán)節(jié)，是重中之重的工作。今年我參加了卷煙專(zhuān)賣(mài)品管理工作培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部監(jiān)管工作的認(rèn)識(shí)，明確了加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理的重要意義。在專(zhuān)賣(mài)管理工作上我主要做了以下幾點(diǎn)：
(1)、狠抓規(guī)范，嚴(yán)格自律;從抓制度入手，以制度促規(guī)范。結(jié)合有關(guān)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作的文件精神和實(shí)際工作，嚴(yán)格按照管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保卷煙專(zhuān)賣(mài)品管理的每一項(xiàng)工作都能做到有法可依，有據(jù)可查。在從思想上高度重視這項(xiàng)工作的同時(shí)，從行為上做到規(guī)范操作。8月初，工廠(chǎng)新垃圾處理站正式啟用，新設(shè)施使工廠(chǎng)殘次、廢棄煙草專(zhuān)賣(mài)品處理更加規(guī)范，延用原來(lái)的銷(xiāo)毀方式，整個(gè)銷(xiāo)毀過(guò)程均符合專(zhuān)賣(mài)品管理規(guī)定，確保廢棄煙草專(zhuān)賣(mài)品處理工作安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。1-10月份共處理殘次、廢棄的碎梗渣、煙沫598926.4公斤，卷煙紙6380.5公斤、嘴棒18123.6公斤、混合紙(商標(biāo)紙、接裝紙、內(nèi)襯紙)32896.44公斤，絲束、濾棒12698公斤。在卷煙專(zhuān)賣(mài)品出入庫(kù)保管工作中，帳、卡、物相符率100%。
(2)痕跡管理，夯實(shí)基礎(chǔ);要做好卷煙專(zhuān)賣(mài)品管理基礎(chǔ)工作，就必須實(shí)施“痕跡化”管理。對(duì)照內(nèi)管工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，相應(yīng)地按照領(lǐng)用、發(fā)出、實(shí)際、保管等環(huán)節(jié)規(guī)范“工作底稿”、“憑證”、“報(bào)表”和各環(huán)節(jié)的“管理臺(tái)帳”。對(duì)在這項(xiàng)工作中的基礎(chǔ)資料，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)歸檔。在卷煙專(zhuān)賣(mài)品管理工作中形成的工作底稿，也都進(jìn)行了妥善保管，確保了這項(xiàng)工作在規(guī)范、有序中開(kāi)展。同時(shí)，定期向公司匯報(bào)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作情況，自覺(jué)接受監(jiān)督。
(3)認(rèn)真配合自查和檢查，查找問(wèn)題和不足;按照省局、公司規(guī)定的程序和步驟，逐筆逐項(xiàng)深入細(xì)致地開(kāi)展自查，做到了三個(gè)100%，即：檢查的項(xiàng)目達(dá)到100%，檢查的內(nèi)
容達(dá)到100%，問(wèn)題整改率達(dá)到100%。實(shí)時(shí)檢查專(zhuān)賣(mài)廢棄物質(zhì)銷(xiāo)毀情況，及時(shí)查看卷煙原輔料消耗情況、計(jì)劃執(zhí)行情況、碼段使用情況等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。在省局、公司的5次內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作檢查中，我都將檔案資料、報(bào)表按照檢查的流程擺放整齊，便于查找，由于準(zhǔn)備工作充分，受到了各級(jí)檢查組的好評(píng)。
2、多元化管理工作主要做了以下幾點(diǎn)：
(1)及時(shí)、準(zhǔn)確完成多元化企業(yè)報(bào)表的收集、整理、報(bào)送工作，
按照《多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理辦法》要求，每月25日前向公司多元化管理員報(bào)送員工分布情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表;每季度報(bào)送季度財(cái)務(wù)報(bào)表。在報(bào)送過(guò)程中，每次我都能夠認(rèn)真的一一核對(duì)所報(bào)送的數(shù)據(jù)，力求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。
(2)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)20_年合同簽訂情況;年初，與人事科、實(shí)業(yè)公司、物業(yè)處進(jìn)行溝通，確定20_年度合同簽訂的具體內(nèi)容和相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)確認(rèn)后與兩家多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)簽訂了20_年勞務(wù)合同，與物業(yè)處簽訂20_年度委托合同。二季度與物業(yè)處簽訂了職工餐及客餐服務(wù)合同。
(3)多元化年報(bào)、年中預(yù)算調(diào)整工作;按照統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作和下半年預(yù)算調(diào)整的工作要求，組織多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)完成了20_年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及10年下半年調(diào)整預(yù)算工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的溝通、協(xié)調(diào)工作。
(4)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)基礎(chǔ)信息;完善了多元化企業(yè)信息、重大事項(xiàng)、企業(yè)年報(bào)、年度審計(jì)報(bào)告、設(shè)備運(yùn)行能力、設(shè)備使用情況信息內(nèi)容。
(5)多元化企業(yè)體系文件的修正工作;針對(duì)體系檢查提出的物業(yè)處工作餐及客餐服務(wù)合同等兩個(gè)問(wèn)題，分別進(jìn)行原因分析并制定整改措施，于6月8日前完成全部整改工作。
(6)多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)預(yù)算報(bào)送情況;按照公司預(yù)算管理工作要求，按時(shí)組織完成了多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)2016年預(yù)算的編制、收集、上報(bào)工作。組織完成了多元化企業(yè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作，為公司的全面預(yù)算管理提供了可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
(7)完成的其他任務(wù)情況;參加多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)投資管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)和多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)。自學(xué)了《內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督考核管理規(guī)定》《殘次和廢棄煙草專(zhuān)賣(mài)品管理規(guī)定》、《卷煙產(chǎn)品條碼使用及管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。多元化企業(yè)投資管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、《多元化企業(yè)重大事故實(shí)施細(xì)則》落實(shí)、車(chē)隊(duì)運(yùn)輸數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等等其他臨時(shí)性工作。
一年來(lái)，我在專(zhuān)賣(mài)工作和多元化工作兩個(gè)方面的工作都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
三、嚴(yán)于律己，貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制
本人加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，及時(shí)將教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)將廉政勤政意識(shí)貫穿到日常工作中。工作中增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)觀念、法制觀念、廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，樹(shù)立依法辦事意識(shí)，規(guī)范工作行為、樹(shù)立管理人員良好的素質(zhì)形象。回顧過(guò)去的一年，自己在公司、科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全科同志的幫助下完成了本職工作任務(wù)，今后我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好本職工作。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，從小事做起，從自身做起，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活嚴(yán)要求，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，為推動(dòng)煙草行業(yè)的新騰飛做出新貢獻(xiàn)。
我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自我。20_年自我也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下：
1、招聘：
按照公司的年度規(guī)劃，透過(guò)公共招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)、醫(yī)藥報(bào)、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競(jìng)聘是今年招聘工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了10個(gè)崗位信息，從11月8日發(fā)布簡(jiǎn)歷至11月25日截止，共收到簡(jiǎn)歷1742份，簡(jiǎn)歷的來(lái)源基本上來(lái)自前程無(wú)憂(yōu)。初試共安排了74人，進(jìn)入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊參加最后的競(jìng)聘。為配合此次競(jìng)聘工作，精心設(shè)計(jì)了復(fù)試人員崗位筆試題，競(jìng)聘評(píng)估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時(shí)間，用心做好整個(gè)面試過(guò)程中的后勤保障工作。
2、培訓(xùn)：
對(duì)于新入職的員工做了安全防范、員工手冊(cè)、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗(yàn)證工作。
3、社保、公積金、各類(lèi)保險(xiǎn)：
每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財(cái)務(wù)對(duì)帳完成各部門(mén)的費(fèi)用分?jǐn)倛?bào)表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會(huì)和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。
對(duì)于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對(duì)于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險(xiǎn)和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險(xiǎn)理賠。
對(duì)于20_-20_年共6個(gè)未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理，共計(jì)7200元。
4、福利：
全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購(gòu)藥補(bǔ)貼，每2月一次的交通費(fèi)補(bǔ)貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里;。
對(duì)于每二年一次的職工體險(xiǎn)，先后比較了瑞美、美年、愛(ài)康國(guó)賓三家體檢中心，最后確定了性?xún)r(jià)比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽(yáng)節(jié)前夕為退休職工購(gòu)買(mǎi)了禮品卡。
5、合同管理：
本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂1人;老員工合同續(xù)簽4人;退聘人員退聘協(xié)議書(shū)的簽訂1人。
6、各類(lèi)報(bào)表：
每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)上報(bào)人員信息分析。每季度完成季度報(bào)表和國(guó)資委統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。
7、完成上藥布置的工作：
為配合20_年校園招聘，年中的時(shí)候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20_校園招聘會(huì)我們公司及下屬企業(yè)沒(méi)有參加。
上藥集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性，改善日常事務(wù)勞動(dòng)效率，將啟動(dòng)人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來(lái)訪(fǎng)調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。
近一年來(lái)，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專(zhuān)業(yè)水平、工作潛力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作崗位的全方位認(rèn)識(shí)還不夠等等，這些問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務(wù)公司。
針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題，在新的一年中我打算做好以下三點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足：
一、加強(qiáng)對(duì)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以便結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展工作。
二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要抓實(shí)踐，在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。
三、對(duì)工作中有些進(jìn)展不順利的問(wèn)題，需要濾清思路重新整理，對(duì)工作中的不足進(jìn)行改善，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面思考問(wèn)題的好習(xí)慣。
最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠(chéng)懇地對(duì)待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。
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