學(xué)校社團(tuán)工作情況總結(jié)匯報(bào)要怎么寫呢？總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，以下是小編精心收集整理的學(xué)校社團(tuán)工作情況總結(jié)匯報(bào)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。給學(xué)生一片屬于自己的天空，讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的興趣愛好和個(gè)性特長，通過實(shí)踐探究，激發(fā)學(xué)生自我表達(dá)，創(chuàng)新表達(dá)，交流互動(dòng)的能力。
在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，高一年級今年開設(shè)了網(wǎng)頁制作社團(tuán)課，自3月至6月共上11個(gè)學(xué)時(shí)，社團(tuán)秉持民主，自主的原則，符合高中學(xué)生的特點(diǎn)，受到了學(xué)生的歡迎。
網(wǎng)頁制作技術(shù)更新快速，工具軟件也有很多，但我認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)其根本，即網(wǎng)頁的核心內(nèi)容及網(wǎng)頁的表達(dá)方式。引導(dǎo)學(xué)生將網(wǎng)頁制作作為其表達(dá)自我，互相交流的一種方式，因此網(wǎng)站最重要的是要有屬于自己的東西，而不是簡單的資料的積累。另外，網(wǎng)頁的布局，色彩等審美品位的培養(yǎng)也是社團(tuán)的一大目標(biāo)。結(jié)合這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，我選用了學(xué)生已經(jīng)有基礎(chǔ)的flash作為工作軟件，得到了學(xué)生的肯定。
通過這一課的教授，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的興趣，提高了學(xué)生的審美欣賞能力、提高了學(xué)生的實(shí)踐操作能力，豐富了學(xué)生課余生活，增強(qiáng)了對表達(dá)自我的信心，促進(jìn)了學(xué)生之間的良性交流。我覺得達(dá)到了一定的效果。
當(dāng)然在教學(xué)中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如單純的一方flash軟件的運(yùn)用還是不夠的，要多引導(dǎo)學(xué)生自主探究的能力，要引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題，探究問題，解決問題并總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。
__大學(xué)__協(xié)會(huì)成立于20__年十月，是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下掛靠于__學(xué)院以服務(wù)我校廣大師生為目的的協(xié)會(huì)會(huì)公益性組織。協(xié)會(huì)旨在為師生們提供豐富多樣的膳食信息，幫助他們形成良好的飲食習(xí)慣，從而提高我校師生的身體素質(zhì)。從而達(dá)到使同學(xué)增強(qiáng)體魄的目的，以便使同學(xué)更好的學(xué)習(xí)和工作，為把我校建設(shè)成為高水平的大學(xué)做出一份貢獻(xiàn)。
協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)由會(huì)長及下設(shè)的理事會(huì)、秘書處、外聯(lián)部、會(huì)員部、策劃部、宣傳部、財(cái)務(wù)部組成。
現(xiàn)將20__年工作的全面總結(jié)的具體內(nèi)容匯報(bào)如下：
1、制度建設(shè)上
我協(xié)會(huì)擁有完整的__協(xié)會(huì)管理制度，包括歷年不斷修訂的《__協(xié)會(huì)章程》，還有《__協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度》、《__協(xié)會(huì)會(huì)員制度》等規(guī)章制度用來輔助我協(xié)會(huì)會(huì)員和機(jī)構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導(dǎo)我協(xié)會(huì)成員學(xué)習(xí)本部工作職責(zé)。
在我協(xié)會(huì)每年舉行的會(huì)員交流會(huì)上，我協(xié)會(huì)都要宣讀《__協(xié)會(huì)章程》，目的是讓我協(xié)會(huì)全體會(huì)員能夠很好的學(xué)習(xí)章程，了解我協(xié)會(huì)，共同建設(shè)我協(xié)會(huì)。為我協(xié)會(huì)注入新的后備力量，為召集機(jī)構(gòu)成員作準(zhǔn)備。
關(guān)于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流方面：我們社團(tuán)每周舉行的例會(huì)，目的是團(tuán)結(jié)全體機(jī)構(gòu)成員，將全體成員的人心統(tǒng)一到協(xié)會(huì)建設(shè)上來；我協(xié)會(huì)每月
舉行的會(huì)員交流會(huì)，目的是探討協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)管理及解決協(xié)會(huì)中的常見及突出問題；在每個(gè)學(xué)期末舉行會(huì)員茶話會(huì)和機(jī)構(gòu)成員座談會(huì)，目的是放松學(xué)期末的心情和對食品協(xié)會(huì)提出一些建議。
2、社團(tuán)內(nèi)部思想建設(shè)上
__協(xié)會(huì)內(nèi)部思想不只是通過會(huì)員交流會(huì)、每周例會(huì)、會(huì)員茶話會(huì)、機(jī)構(gòu)成員座談會(huì)，還通過QQ群、飛信等聯(lián)系方式將會(huì)員與理事會(huì)及各部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團(tuán)結(jié)在食品協(xié)會(huì)左右。
3、社團(tuán)內(nèi)部的管理建設(shè)上
我協(xié)會(huì)的管理體制主要包括《__協(xié)會(huì)章程》，它分為六章：
第一章：總則
第二章：協(xié)會(huì)宗旨
第三章：組織機(jī)構(gòu)
第四章：活動(dòng)計(jì)劃
第五章：會(huì)員管理制度
第六章：財(cái)務(wù)管理制度
章程內(nèi)容全面，涉及面廣，工作明確細(xì)致。__協(xié)會(huì)目前設(shè)置有七個(gè)部門，其部門和職責(zé)為：理事會(huì)：由會(huì)長、理事長、秘書長、各部部長組成。
會(huì)長：為團(tuán)體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部工作，明確分工和合作，負(fù)責(zé)組織、召集、主持團(tuán)體的工作例會(huì)，確定會(huì)議議程和內(nèi)容。統(tǒng)籌管理協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，以及對外代表本會(huì)，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與各外部單位關(guān)系；召集和主持會(huì)內(nèi)各種會(huì)議；檢查和督促各部工作的落實(shí)和執(zhí)行情況；代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件；臨時(shí)決定協(xié)會(huì)的重大事宜。
理事長：主持理事會(huì)的召開、整理協(xié)會(huì)檔案，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行、評議、總結(jié)。負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長安排工作，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系。
秘書處：
直接管轄各部門,根據(jù)其他機(jī)構(gòu)部門活動(dòng)計(jì)劃，擬定團(tuán)體總體計(jì)劃及執(zhí)行方案，對秘書處直接負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄及社團(tuán)活動(dòng)資料的整理等日常事務(wù)。
宣傳部：
以辦黑板報(bào)、貼海報(bào)、寫通知等方式宣傳我協(xié)會(huì)；配合其他部門籌辦活動(dòng)，并以多種形式進(jìn)行宣傳；加強(qiáng)同其他社團(tuán)聯(lián)系，提高我協(xié)會(huì)的形象。
外聯(lián)部：
加強(qiáng)與社團(tuán)的聯(lián)系，通過與社團(tuán)中心的合作，規(guī)范、引導(dǎo)社團(tuán)外聯(lián)，逐步培養(yǎng)社團(tuán)的自主性；協(xié)助各個(gè)部門開展正常的活動(dòng)；定時(shí)，不定時(shí)參加組織，協(xié)調(diào)與其他學(xué)校社會(huì)公益性社團(tuán)和其他各級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系；加強(qiáng)與各商家的聯(lián)絡(luò)，為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各社團(tuán)的優(yōu)秀活動(dòng)需求商業(yè)贊助。
策劃部：
具體負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的策劃，和外聯(lián)部一起完成贊助工作，以及協(xié)會(huì)的形象設(shè)計(jì)。
財(cái)務(wù)部：
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出和收入，并按照校團(tuán)委的要求做好帳務(wù)記錄；定期向理事會(huì)做階段性的財(cái)務(wù)收支匯報(bào)；按季度在全體會(huì)員代表大會(huì)上公布財(cái)務(wù)情況，使帳務(wù)公開透明化。
會(huì)員部:
該部門是由以上六個(gè)職能部門組建形成，負(fù)責(zé)搜集意見和建議，對會(huì)員或者非會(huì)員的咨詢服務(wù)，解答各項(xiàng)疑問。在工作時(shí)，各成員按照自己的工作職能承擔(dān)相應(yīng)的解答工作，由理事長協(xié)調(diào)分配。
4、社團(tuán)活動(dòng)建設(shè)上
__協(xié)會(huì)的常規(guī)活動(dòng)有：校園廚藝大賽、食品知識競賽、健康講座、營養(yǎng)咨詢、模擬營養(yǎng)師考核大賽、會(huì)員廚藝培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等。
__協(xié)會(huì)的品牌活動(dòng)有：校園廚藝大賽、食品知識競賽等。__協(xié)會(huì)的特色活動(dòng)有：健康講座、廚藝培訓(xùn)等。
以上這些活動(dòng)都是針對全院學(xué)生，在校園內(nèi)進(jìn)行，我協(xié)會(huì)會(huì)員享有優(yōu)先權(quán)。對建設(shè)和諧校園貢獻(xiàn)了我協(xié)會(huì)的一份力量影響社團(tuán)發(fā)展的問題是：學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)不足，社團(tuán)發(fā)展慢較，指導(dǎo)老師沒有起到相應(yīng)的指導(dǎo)作用，活動(dòng)資金支付困難，學(xué)校學(xué)生參加活動(dòng)的積極性不高。
5、宣傳建設(shè)上
對內(nèi)：主要是通過每周例會(huì)、交流會(huì)、會(huì)員茶話會(huì)、機(jī)構(gòu)成員座談會(huì)以及QQ群、飛信等。
對外：通過舉辦公益性活動(dòng)、外聯(lián)部聯(lián)系及社團(tuán)交流達(dá)到宣傳協(xié)會(huì)宗旨、宣傳學(xué)院的目的。
當(dāng)然，協(xié)會(huì)在發(fā)展的過程中有進(jìn)步之處也不可避免的伴隨一些不完善的地方，這需要所有協(xié)會(huì)成員的共同努力
總之，__協(xié)會(huì)在以后的工作中會(huì)一如既往的團(tuán)結(jié)在廣大會(huì)員的身旁，讓大家感到__的魅力和氣質(zhì)；機(jī)構(gòu)成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、交流，在理解和信任中把食品協(xié)會(huì)建設(shè)得更好！
歲月如梭，從20__年9月至今已經(jīng)快一年了，這一年中信院分隊(duì)在工作中取得了豐碩的果實(shí)，但是發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，先將信院分隊(duì)一年的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)工作成果
這一年分隊(duì)的融合工作做的十分到位從開始的破冰融合、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及一起去塑膠游戲等等活動(dòng)成功的對各部員之間進(jìn)行了融合，也打消了部長和“小孩”之間的隔閡，也使得新進(jìn)入大學(xué)的新生感受到了協(xié)會(huì)這個(gè)“家”的溫暖和溫馨。使“家”文化深入人心。成功的融合使得“小孩”更加團(tuán)結(jié)和凝聚，對后來的活動(dòng)的開展起到了很大的幫助主用，也讓“小孩”更加的積極參加到活動(dòng)之中。
在工作上嚴(yán)格的考勤制度對每次例會(huì)和活動(dòng)進(jìn)行考核，積極開發(fā)屬于自己的特色活動(dòng)發(fā)展特色部門信息技術(shù)部。信息技術(shù)部很好的完成對每次活動(dòng)進(jìn)行照片采集和視屏制作做到了：采集信息及時(shí)，上傳信息及時(shí)，精準(zhǔn)高效的視屏制作。宣傳部積極與是信息技術(shù)部門聯(lián)系進(jìn)行信息的及時(shí)散播。以多種方式進(jìn)行宣傳張貼海報(bào)、放宣傳板、打條幅。努力做到：活動(dòng)信息醒目清晰，版面設(shè)計(jì)別出心裁，規(guī)范展板拜訪并及時(shí)扳回維護(hù)協(xié)會(huì)良好形象。辦公室負(fù)責(zé)對內(nèi)會(huì)議記錄和分隊(duì)資料整理總結(jié)，做到了：資料記錄清晰明了，查找資料高速有效。社會(huì)實(shí)踐部是人數(shù)最多的一個(gè)部門，積極對外交流和其他院分隊(duì)進(jìn)行溝通一起活動(dòng)，成為了分隊(duì)對外交流的一個(gè)重要窗。努力做到：注重部門個(gè)人能力培養(yǎng)，承擔(dān)分隊(duì)活動(dòng)策劃，把每個(gè)人形象打造成分隊(duì)形象。各分隊(duì)積極有序的開展各項(xiàng)活動(dòng)。
會(huì)議召開合理高效協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果，聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見，從而制定了比較合理的會(huì)議制度。會(huì)議是分隊(duì)隊(duì)長部長等向分隊(duì)會(huì)員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài)。分隊(duì)確定每周的星期二為分隊(duì)全體成員參加的例會(huì)，在會(huì)議上，各部門對院分隊(duì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～3個(gè)會(huì)議，主要是例會(huì)、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，在開會(huì)前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對會(huì)議流程作出合理規(guī)劃，保證了會(huì)議的合理性、高效性。
二、院分隊(duì)一年發(fā)展中的些許不足
1、后期人員出現(xiàn)大量流失由于協(xié)會(huì)的“家文化”出現(xiàn)了與嚴(yán)格制度的矛盾，考核制度比較寬松造成很多干事對協(xié)會(huì)的不重視在選擇上脫離協(xié)會(huì)。還由于信院的課程比較多，很多人會(huì)放棄協(xié)會(huì)活動(dòng)。解決辦法：培養(yǎng)隊(duì)長個(gè)人魅力，增加融合減少邊緣化人員，增加集體活動(dòng)是隊(duì)員之間更加熟悉。
2、志愿者素質(zhì)培養(yǎng)不夠由于素質(zhì)培養(yǎng)不是一次兩次就能完成的所以需要長時(shí)間的培養(yǎng)和專門的培養(yǎng)課上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)的也不多造成志愿素質(zhì)培養(yǎng)不足。老人可以在每次活動(dòng)中進(jìn)行強(qiáng)調(diào)并開幾次專門的課程進(jìn)行培養(yǎng)同時(shí)老人要在在日常生活中注意自我素質(zhì)的提高樹立榜樣和影響小孩。
三、對未來的工作改進(jìn)和規(guī)劃
繼續(xù)保持信院分隊(duì)融合好的優(yōu)勢，多多為他造一個(gè)能讓大家都認(rèn)識的平臺(tái)。增加信院分隊(duì)組織活動(dòng)的的獨(dú)立性對小孩個(gè)人能力的進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)，有些與其他學(xué)院聯(lián)誼交流的活盡量交給小孩來做讓小孩多給他們一些策劃和組織的機(jī)會(huì)。加強(qiáng)志愿者素質(zhì)培養(yǎng)加強(qiáng)自身素質(zhì)在小孩每次活動(dòng)中進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，在開例會(huì)中進(jìn)行傳教從多個(gè)角度進(jìn)行培養(yǎng)。
大力發(fā)展特色部門和特色活動(dòng)現(xiàn)在是信息時(shí)代信息技術(shù)也要探索屬于自己的發(fā)展方向例如：新媒體方向進(jìn)行微博等新媒體進(jìn)行活動(dòng)宣傳；信息教育方向可以負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的ppt、word、excel技術(shù)培養(yǎng)；視頻制作培養(yǎng)與視頻制作。
回顧這個(gè)學(xué)期，我社積極開展了多姿多彩的社團(tuán)活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)推廣社團(tuán)本著校企合作的宗旨，讓學(xué)生在一個(gè)學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)中體驗(yàn)企業(yè)的'網(wǎng)絡(luò)推廣工作，學(xué)習(xí)如何提高企業(yè)網(wǎng)站的瀏覽量和客戶量，以補(bǔ)充在平時(shí)課堂上無法學(xué)習(xí)和接觸的實(shí)踐性知識。
網(wǎng)絡(luò)信息推廣社團(tuán)秉承“熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)技能，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹(jǐn)遵學(xué)校各規(guī)章制度，嚴(yán)格要求全體社員，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作的開展，積極主動(dòng)開展本社的各項(xiàng)工作。通過一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)，社團(tuán)樹立了團(tuán)結(jié)、友好、向上的積極學(xué)習(xí)風(fēng)氣，下面我就本學(xué)期的南校區(qū)的社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)：
一、實(shí)施分層學(xué)習(xí)
本學(xué)期社團(tuán)又接納了新的社團(tuán)成員，包括有計(jì)修專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、電商專業(yè)的學(xué)生，他們參加了社團(tuán)每周的活動(dòng)中來。新增加的社團(tuán)成員也為社團(tuán)注入了新的血液、新的活力，社長和社團(tuán)骨干成員也能起到帶動(dòng)作用，在社團(tuán)樹立一種團(tuán)結(jié)友愛向上的氛圍。
目前，在社團(tuán)中的成員有上學(xué)期參加的學(xué)生及本學(xué)期新加入的學(xué)生，因此造成每個(gè)學(xué)生掌握的技能水平不一樣。作為輔導(dǎo)教師，我們采用的是師徒制方法，由有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生帶剛加入的學(xué)生開展社團(tuán)的活動(dòng)。針對舊的社團(tuán)成員，我們教授新的技能，布置新的任務(wù)。對于新的成員，我們則是講授上學(xué)期的知識內(nèi)容，讓他們積累經(jīng)驗(yàn)。
二、南校區(qū)社團(tuán)的校企合作項(xiàng)目
本學(xué)期的校企合作項(xiàng)目主要是與廣州萊切商務(wù)公司的合作，該公司需要我校幫助他們經(jīng)營淘寶網(wǎng)店，并對淘寶網(wǎng)店進(jìn)行推廣和宣傳。公司的工作人員林小姐來特地到學(xué)校跟教師和學(xué)生講授經(jīng)營商品的特征和客戶，與社團(tuán)的成員進(jìn)行交流。
針對廣州萊切公司的合作要求，我們?yōu)樗麄冊O(shè)計(jì)了推廣方案，并達(dá)成初步的合作協(xié)議。學(xué)校負(fù)責(zé)為公司開展以下運(yùn)營活動(dòng)：
微博推廣
博客推廣
E—mail推廣
淘寶幫派
我們在本學(xué)期為該項(xiàng)合作項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，并為公司撰寫推廣方案，為公司的經(jīng)營和發(fā)展出謀劃策。
有知識技能的學(xué)習(xí)，社團(tuán)的成員很開心地開展了該項(xiàng)目的實(shí)施，在實(shí)施項(xiàng)目的過程中，學(xué)生碰到了各種問題，在解決這些問題的過程中，他們也學(xué)習(xí)到了許多課本上沒有涉及的技能，提高解決問題的能力。
總的來說，社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)不少，缺點(diǎn)也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步！
本學(xué)期，在我院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)老師們的關(guān)心和支持下，在學(xué)生會(huì)和團(tuán)委的大力支持下。我社團(tuán)干事認(rèn)真履行“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導(dǎo)方針。在“豐富校園文化，展示社團(tuán)風(fēng)采”的活動(dòng)宗旨引領(lǐng)下，全部的干事以社團(tuán)部為中心，凝聚在一起，以奮斗的姿態(tài)和不懈努力締造了社團(tuán)生活的生機(jī)勃勃。欣欣向榮的繁榮景象，不斷地開創(chuàng)我院社團(tuán)工作的新局面。
一 、總的評價(jià)：
1.我們體育學(xué)院的社團(tuán)估摸在不斷擴(kuò)大，，各個(gè)社團(tuán)的干事人數(shù)不斷增加。例如(裁判協(xié)會(huì)和籃球協(xié)會(huì)會(huì)員突破百人—)。
2.社團(tuán)文化不斷豐富，內(nèi)容不斷豐富。例如(體育學(xué)院社團(tuán)文化周的開幕，裁判杯等比賽等)
3.我院社團(tuán)在全院評比中，名次不斷提升。充分說明社團(tuán)發(fā)揮已經(jīng)不斷成熟。如(武術(shù)協(xié)會(huì)從上學(xué)期全院排名14上升到全院第4)
4.雖說我社團(tuán)干事較少，但每位干事在遇到困難時(shí)，沒有退后，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，迎刃而上，不斷克服困難，從而使社團(tuán)不斷豐富。
二、不足之處：
1.由于社團(tuán)成員很少的緣故，所以與各個(gè)社團(tuán)的溝通太校
2.和別的系社團(tuán)聯(lián)系較少，沒有達(dá)到我們社團(tuán)文化及熟與別的社團(tuán)文化相結(jié)合。導(dǎo)致社團(tuán)文化的單一。
在下期中，我們會(huì)在院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高，不斷自我完善，開拓創(chuàng)新。
這個(gè)學(xué)期是豐收的，但同時(shí)也是具有挑戰(zhàn)的，我們將會(huì)將會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的情況下，探索出一條更好的社團(tuán)不的管理方法。
回顧過去，我們努力的成長，展望明天，我們豪情萬丈！相信在院團(tuán)委員的領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)干部的的不斷奮斗下，我院社團(tuán)會(huì)如鴻鵠般展翅高飛！
一、回顧成果展現(xiàn)自我
(一)明確社團(tuán)發(fā)展理念，完善社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置
面對我校社團(tuán)規(guī)模日益壯大、類型多樣化的形勢，我在接任“三農(nóng)”協(xié)會(huì)會(huì)長一職后，一方面，與協(xié)會(huì)骨干成員總結(jié)了我協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程、取得的成果，并針對未來發(fā)展出路，提出了打造“學(xué)習(xí)型社團(tuán)”的理念，以了解學(xué)習(xí)支農(nóng)服務(wù)相關(guān)理論知識為基礎(chǔ)，以支農(nóng)服務(wù)實(shí)踐、基層實(shí)習(xí)調(diào)研為手段，明確了我協(xié)會(huì)的發(fā)展理念，即協(xié)會(huì)性質(zhì)——以“三農(nóng)”問題為主題，以社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)型高校社團(tuán)。
另一方面，結(jié)合協(xié)會(huì)的工作實(shí)際情況，對各職能部門進(jìn)行了調(diào)整與整合，如宣傳部與外聯(lián)部合并為公關(guān)部，同時(shí)為加大宣傳力度，增加新聞部，下設(shè)信息組與網(wǎng)絡(luò)組，其中辦公室、活動(dòng)部和理研部保持不變。一年的工作實(shí)踐證明，明確的思路是成功的保障。
(二)積極探索新項(xiàng)目，打造社團(tuán)精品特色活動(dòng)
過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)協(xié)會(huì)按照“關(guān)心農(nóng)村、關(guān)注農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民”的宗旨，在結(jié)合原有活動(dòng)基礎(chǔ)上，積極拓展新項(xiàng)目，搭筑我協(xié)會(huì)活動(dòng)的大框架，形成了屬于自己的品牌特色活動(dòng)：支農(nóng)服務(wù)、校園農(nóng)耕、三農(nóng)大講堂、村官選舉模擬賽，日常活動(dòng)有：三農(nóng)角、基層實(shí)習(xí)等。讓每位三農(nóng)人在學(xué)習(xí)《支農(nóng)手冊》的同時(shí)，親身體驗(yàn)支農(nóng)服務(wù)、調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，正所謂“用腳學(xué)習(xí)”，使三農(nóng)人樹立為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的職責(zé)。在第六屆社團(tuán)文化節(jié)中，我協(xié)會(huì)榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
(三)加強(qiáng)宣傳力度，積極拓展校內(nèi)外交流合作
在任職期間，我將宣傳作為工作重點(diǎn)之一。為了加大對外宣傳力度，讓其他高校了解并結(jié)識我協(xié)會(huì)，創(chuàng)建了協(xié)會(huì)博客，希望借這個(gè)平臺(tái)，將我們的支農(nóng)活動(dòng)宣傳出去，吸引更多的支農(nóng)隊(duì)員服務(wù)農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)愛心，為農(nóng)民服務(wù)，為理想奮斗。在下鄉(xiāng)服務(wù)中，為統(tǒng)一協(xié)會(huì)整體形象，設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)徽、會(huì)歌，制作了印有“西南科技大學(xué)‘三農(nóng)’協(xié)會(huì)”字樣的隊(duì)帽、隊(duì)服、紅領(lǐng)巾以及隊(duì)旗。
本年度我協(xié)會(huì)加強(qiáng)了與各涉農(nóng)社團(tuán)的交流，在與本校兄弟社團(tuán)交流的同時(shí)，積極拓展綿陽市高校三農(nóng)社團(tuán)，加強(qiáng)項(xiàng)目合作;與四川省各高校涉農(nóng)社團(tuán)結(jié)盟，派代表參加“四川高校三農(nóng)促進(jìn)會(huì)”，加強(qiáng)交流合作;與全國高校涉農(nóng)社團(tuán)聯(lián)絡(luò)并借鑒經(jīng)驗(yàn)，派骨干前往北京參加梁漱溟鄉(xiāng)建中心舉辦的第十屆全國大學(xué)生支農(nóng)調(diào)研交流會(huì)。
二、結(jié)合成果完善自我
不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，我雖然帶領(lǐng)協(xié)會(huì)取得顯著成績、獲得跨越式發(fā)展，但由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，我的實(shí)踐工作以及協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展中，不免還存出一些問題，雖然因此碰了不少壁，但也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)對我來說都是實(shí)際而有效的。
(一)缺乏專業(yè)指導(dǎo)，活動(dòng)專業(yè)性不強(qiáng)
在協(xié)會(huì)前期活動(dòng)中，由于我們?nèi)鄙偕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)，缺少對于社會(huì)實(shí)際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動(dòng)的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。同時(shí)也因忙于日常工作和活動(dòng)開展，缺乏與顧問老師、指導(dǎo)老師的溝通交流，尤其是我協(xié)會(huì)屬于學(xué)習(xí)性的社團(tuán)更加迫切需要理論指導(dǎo)。因此，為了協(xié)會(huì)更好發(fā)展與傳承，今后工作應(yīng)加強(qiáng)與老師的交流，充分利用好這筆資源，以此給社團(tuán)一個(gè)更好的發(fā)展契機(jī)，彌補(bǔ)專業(yè)性不強(qiáng)這一弱點(diǎn)。
(二)內(nèi)部建設(shè)及制度尚待完善
本年度，由于每位三農(nóng)人攜手共同奮進(jìn)，塑造了我們堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的“三農(nóng)”協(xié)會(huì)，同時(shí)成立了支農(nóng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深刻感悟到“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，但我協(xié)會(huì)管理機(jī)制還不完善，會(huì)長權(quán)力過大甚至可以決定一切，同時(shí)會(huì)員流失現(xiàn)象依然存在。為讓協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)建立相關(guān)考核制度，激勵(lì)每位三農(nóng)人，以此培養(yǎng)接班干部，同時(shí)重視人文關(guān)懷和三農(nóng)人文化建設(shè)，讓會(huì)員感受到家文化。
三、結(jié)語
天道酬勤!社團(tuán)工作是一個(gè)互動(dòng)的過程，它需要熱情，需要責(zé)任心，需要能力，需要堅(jiān)持，更需要理解與溝通。三年多的社團(tuán)情緣與工作，尤其是上一年度社團(tuán)會(huì)長的任職，感謝“三農(nóng)”協(xié)會(huì)這個(gè)舞臺(tái)，感謝每位三農(nóng)人為此付出的功勞與對我的支持和信任，雖然付出很多，但感悟收獲更多，有過失敗與落寞，更有過成功與喜悅，這就是成長，這就是我所追求的大學(xué)生活。
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間自我擔(dān)任__協(xié)會(huì)社長一職至今已有一年的時(shí)間，在這一段時(shí)間內(nèi)，協(xié)會(huì)雖然經(jīng)歷了一些起落，但是這支年輕的隊(duì)伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及各兄弟社團(tuán)的幫助下，圓滿的完成了本協(xié)會(huì)既定的任務(wù)，成功舉辦了一些有意義的協(xié)會(huì)活動(dòng)，豐富了學(xué)院的校園文化。現(xiàn)值本學(xué)年末，特將本人工作總結(jié)如本學(xué)年下：
一、協(xié)會(huì)組織制度建設(shè)
在協(xié)會(huì)成立之后我們就很快的進(jìn)行了本協(xié)會(huì)主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會(huì)完整的組織機(jī)構(gòu)體系，明確了各部門和各主要干部的職責(zé)。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)方面
擁有自身特色的活動(dòng)是社團(tuán)存在和發(fā)展的前提，本學(xué)年我們根據(jù)協(xié)會(huì)實(shí)際情況和音樂活動(dòng)的特點(diǎn)，策劃組織了以下一些活動(dòng)：
（1）“__”是協(xié)會(huì)成立以后組織承辦的第一個(gè)活動(dòng)。本次活動(dòng)的成功舉辦對于我們這個(gè)新成立的社團(tuán)具有重要意義，它證明了我們有能力獨(dú)立組織活動(dòng)。
（2）“攜手大二”。在大二同學(xué)本學(xué)期面對音樂考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動(dòng)。在幫助、指導(dǎo)他們音樂技術(shù)的同時(shí)，協(xié)會(huì)也贏得了更多的好評，擴(kuò)大了自身的影響力。
（3）社團(tuán)文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會(huì)特色，我們精心從策劃的多個(gè)活動(dòng)中挑選了“音樂對對碰”和“__協(xié)會(huì)x屆音樂表演賽”這兩個(gè)作為本協(xié)會(huì)的主題活動(dòng)。
A、“音樂對對碰”將音樂和游戲結(jié)合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對音樂活動(dòng)有所了解。
B、“__協(xié)會(huì)x屆音樂表演賽”是本協(xié)會(huì)真正意義上舉辦的最大活動(dòng)，活動(dòng)前我們進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，從各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達(dá)到了我們所能做到的最好。本次活動(dòng)成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會(huì)，對于學(xué)院的音樂活動(dòng)發(fā)展都有重要意義。
回顧這一年協(xié)會(huì)所舉辦的活動(dòng)，在其中作為主要策劃組織者，活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人。我對這些活動(dòng)的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會(huì)以后會(huì)越辦越好。
三、工作中的不足
（1）在協(xié)會(huì)工作中與協(xié)會(huì)會(huì)員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會(huì)建設(shè)的意見與建議。
（2）沒有更好的調(diào)動(dòng)大家活動(dòng)的積極性，導(dǎo)致在有些時(shí)候沒有完成既定的日?；顒?dòng)計(jì)劃。
（3）對各部門，各主要干部的分配調(diào)度不夠，導(dǎo)致工作優(yōu)勢完成的不是太好。
（4）協(xié)會(huì)外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實(shí)可行的辦法改變現(xiàn)實(shí)情況。
（5）策劃組織的協(xié)會(huì)主要活動(dòng)較少，同時(shí)受到資金，人力等各方面的影響，導(dǎo)致協(xié)會(huì)主要活動(dòng)雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四、下學(xué)年工作展望
（1）在學(xué)院安排下，做好協(xié)會(huì)的納新工作，招收一批積極上進(jìn)，熱愛音樂活動(dòng)的新會(huì)員，為協(xié)會(huì)注入更多活力。
（2）做好協(xié)會(huì)的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會(huì)各部的工作能力，完善協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)體系。
（3）策劃組織幾個(gè)特色音樂活動(dòng)，并將其中一兩個(gè)影響好的活動(dòng)發(fā)展為協(xié)會(huì)的品牌活動(dòng)。
（4）積極加強(qiáng)與學(xué)院外部音樂組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外音樂活動(dòng)和比賽。