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2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)

| 思欣

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)7篇

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)怎么寫呢?時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,以下是小編精心收集整理的2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇1

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20__年度,在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下,按照街道社保所要求,以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā),積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。

一、為本社區(qū)失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況

1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,在街道社保所的指導(dǎo)下,通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項措施,為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20__年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名,本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,其他人員9名。

為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策,我們堅持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè),單位一直未給其上保險,通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后,通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定,使其與單位溝通并簽定了勞動合同,單位為其入了職工基本三險,使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作,本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè),并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。

2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,其中走訪“4050”人員40余人,通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,20__年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,就業(yè)率達到95.4%。

3、配合街道社保所下達的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn),為促進就業(yè)奠定基礎(chǔ),今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評。

二、創(chuàng)建措施

1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度

在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下,天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項管理機制。并設(shè)立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實施。

2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳,準(zhǔn)確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。

3、通過各種形式開展多樣化援助活動

天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來,每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄,用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處,并同時使用板報配合宣傳,另外,本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者,為社保宣傳工作提供了保障。今年以來,參與街道組織的各項援助活動10次,解答有關(guān)政策30余條,發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家,開發(fā)崗位32個,為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員

為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè),天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式,及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況,全面掌握失業(yè)人員基本信息,耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位。

5、提供社區(qū)日常服務(wù)

為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示,截止到目前無一人投訴(填寫滿意度測評表66張),社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。

為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨,今后我們將繼續(xù)堅持這一工作,使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇2

去年5月,在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)下,在街道勞動和社會保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我村率先創(chuàng)建了充分就業(yè)社區(qū)。基本上達到了“六個一”的要求,即有一間專用辦公室,有一塊服務(wù)站牌子,有一個工作人員亮相臺,有一臺工作電腦,有一套制度上墻,有一本檔案臺帳,但由于時間緊、準(zhǔn)備不充分,又沒有經(jīng)驗,工作開展不夠踏實、理想。

一年來,村班子高度重視,認真學(xué)習(xí)貫徹白沙街,明確創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),加強對村級勞動保障服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo),工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉(zhuǎn)移。

一、建立并明確勞動保障服務(wù)組織機構(gòu)及分工

進一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務(wù)站站長,并負總責(zé)。社區(qū)書記兼主任童岳強負責(zé)勞動用工分類監(jiān)管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調(diào)解處理等工作;婦女主任余濃芬負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓(xùn)等工作;文書謝能負責(zé)勞動力資源動態(tài)管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、勞動保障檔案管理等工作;勞動保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動保障和監(jiān)察工作。

二、明確工作內(nèi)容,落實工作責(zé)任

1、利用窗口展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關(guān)于勞動保障方面的方針政策和法律法規(guī)。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力資源基本情況,采集轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位,公布用工信息,開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,20__年已推薦職業(yè)介紹人數(shù)15人,收集發(fā)布用工信息310條,收集發(fā)布用工崗位1596個,開發(fā)社區(qū)崗位6個,其中公益性崗位3個。整合發(fā)揮社區(qū)的各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,通過各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位,要求就業(yè)率達到98%以上。

3、收集轄區(qū)內(nèi)各類勞動力培訓(xùn)意向,積極開展勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書的培訓(xùn),通過各種宣傳途徑要求社區(qū)居民多參加各種培訓(xùn),有利于尋找崗位增加居民收入。

4、做好各項社會保險擴面工作,配合街道勞動和保障管理服務(wù)所做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險等各項社會保險的申報、人員增減、資料證明等工作,協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)保、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險申報、繳費、變更等工作。

5、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所開展各類勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查,做到失業(yè)人員走訪達100%。

6、協(xié)助街道勞動和社會保障管理服務(wù)所參與處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動保障違法行為和群體性突發(fā)事件;掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位用工狀況,協(xié)助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監(jiān)管工作,協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業(yè)和外來務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進行實時監(jiān)控;配合街道勞動和社會保障管理服務(wù)所做好轄區(qū)內(nèi)各類勞動爭議的調(diào)處工作。

7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。,建立退休人員聯(lián)系卡,跟蹤了解退休人員建康和生活狀況,協(xié)助辦理轄區(qū)內(nèi)退休人員死亡申報,協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金;配合做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證、發(fā)放和調(diào)整工作,協(xié)助開展企業(yè)退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇3

時光流逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間半年的時間就這樣過去了,大一上學(xué)期就這樣接近了尾聲。在過去的半年中,我有幸成為鞍山師范學(xué)院高職院管理系學(xué)生會就業(yè)辦的一員。在這半年中我也學(xué)會了很多。

在日常工作的過程當(dāng)中,我深刻認識到了就業(yè)辦公室是一個是一個嚴謹而細致的組織。因為我們部門是與大三畢業(yè)生聯(lián)系最緊密的一個部門,所以做任何事情時都不允許出現(xiàn)任何問題,同時,我們輔導(dǎo)員朱老師和其他委員在平時工作中的細致嚴謹也讓我深有感觸,對相關(guān)畢業(yè)生的資料,以及物品擺放的要求都要求做到精益求精。細節(jié)決定成敗,失禍常積于忽微。我認為每一項任務(wù)既然分配在自己的手中,就得用心辦好,力求完美,這樣才會使老師和學(xué)姐放心,同時也會更加的鍛煉自己。在就業(yè)辦工作期間,我參與了如下工作:

1、聯(lián)系招聘企業(yè),參加高職院招聘會。

2、向招聘企業(yè)發(fā)送參會回執(zhí)郵件,并進行記錄。

3、裝訂大三同學(xué)技能展示材料。

4、在大院、高職院招聘會期間進行簽到、并拍照記錄??偨Y(jié)之后,完成就業(yè)市場開發(fā)等一系列材料。

5、收發(fā)學(xué)生登記表。

6、在專場招聘會時拍照記錄。

在這些工作當(dāng)中,從剛開始的一片迷茫,到現(xiàn)在的思路清晰,從開始對offer辦公軟件的生疏,到現(xiàn)在的小有進步,從剛開始對我們部門的材料無從下手,到現(xiàn)在的微微熟練。離不開老師、學(xué)姐、同學(xué)們的幫助和教導(dǎo),我深知這更是對我的一大鍛煉。在下半學(xué)期我會更加努力的。

在學(xué)生會工作這段時間,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自己的不足,以后我會更加的努力。

總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。我更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué),在過去的學(xué)期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著一定的問題。在新的一學(xué)期里,我還要繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇4

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期即將結(jié)束,讓我們不得不嘆息時間的無情,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走,雖然只是短暫的一個學(xué)期,我們卻認真履行自己的職責(zé)。這四個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水,閃耀著我們努力工作的成果,更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結(jié)。

學(xué)生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的主要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的全力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我學(xué)會了與別人執(zhí)行,合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

作為一個新成立的團總支,我們一切只能從零開始,在一開始在組織活動時,未考慮到實際實施效果,使想到的活動沒成功!后來我們的主要工作是收集相關(guān)考研信息。而在這之間我明白了我們部門的職責(zé):動員廣大同學(xué)勤奮學(xué)習(xí),積極進取,營造好的學(xué)習(xí)氛圍。并通過各種作為考研部委員,積極密切老師與同學(xué)間的聯(lián)系,形式及時了解大學(xué)生對未來考研就業(yè)存在的問題,幫助同學(xué)們開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)。每個星期的的例會是我們部門在一起的時刻,一定要在這個時間多討論部門以后的發(fā)展,總結(jié)活動之后的不足,并在會議上大家加以解決。但我深知,我還有許多不足,與優(yōu)秀學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)還相差甚遠。因此,我還應(yīng)該更加刻苦地學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,爭做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

也正是通過了這幾個月的學(xué)生會的工作,我更明白了‘學(xué)生干部’這個詞的意義,大學(xué)生尤其是學(xué)生干部,要充分利用大學(xué)校園為我們提供的廣闊舞臺把自己培養(yǎng)成一名德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。但前提是我們必須搞好學(xué)習(xí)。我們不能一味追求其他方面的發(fā)展而忽視了自己的學(xué)習(xí)成績。因為學(xué)生干部,首先是學(xué)生,其次是干部,最后才是學(xué)生干部,搞好學(xué)習(xí)才是大前提。此外,我們還要健康發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展,合理發(fā)展。

新的一年即將來臨,我會不斷提高自身素質(zhì),繼續(xù)努力,爭取做出更大的成績。在最后我深深的感謝給我機會進入學(xué)生會的老師與學(xué)姐學(xué)長,謝謝你們讓我得到了成長!

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇5

我校就業(yè)工作始終堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系,改革與創(chuàng)新學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作,主動走向市場,努力拓寬就業(yè)渠道,今年較好完成了畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)生就業(yè)工作總結(jié)。

畢業(yè)生推薦就業(yè)工作關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益,關(guān)系到學(xué)校改革和發(fā)展的大局,因此我校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。首先成立了由黃副校長直接領(lǐng)導(dǎo)的“招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,確保了機構(gòu)、人員、經(jīng)費的落實。其次是轉(zhuǎn)變思想觀念。一是強調(diào)各專業(yè)畢業(yè)生是否具備良好的職業(yè)素質(zhì),是否具有一技之長、是否受社會歡迎。把培養(yǎng)適合企業(yè)需要的技能型人才作為推進專業(yè)改革和發(fā)展的突破口來抓,加強了校企合作,明確了專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。二是轉(zhuǎn)變對學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)的認識。

過去主要通過對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生的優(yōu)秀與否?,F(xiàn)在我們認識到,用人單位在錄用學(xué)生的過程中更重視學(xué)生的基本素質(zhì),更注重學(xué)生的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。為此,我校改革了對學(xué)生的評價體系,增加了考察學(xué)生的基本素質(zhì)、職業(yè)品質(zhì)和實踐動手能力等因素,更真正地考核學(xué)生的綜合素質(zhì)。轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,提高認識,改革評價體系,為我校的畢業(yè)生推薦就業(yè)工作打下了堅實基矗

另外我校著眼社會對人才的需求,加強與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,走產(chǎn)教結(jié)合的路子,促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。多年來我校與富士康集團、廣州萬寶集團、TCL集團、美的集團、長城計算機集團、海吉星物流管理公司、東莞康佳電子有限公司、陽光保險集團、佳能珠海有限公司、凱迪海運有限公司、梅州博敏電子有限公司、梅縣線藝廠等幾十多家大中型企業(yè)和幼教集團簽訂穩(wěn)定的實習(xí)、就業(yè)協(xié)作關(guān)系。各種形式的校企合作,不僅為專業(yè)建設(shè)帶來先進的理念,使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)更貼近用人單位的需求,同時也拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道,是提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的有力保障。

今年我校就業(yè)率達到99%,96%以上學(xué)生對就業(yè)崗位感到滿意,接著我們將繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作,努力把就業(yè)工作推上一個新臺階

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇6

一、加強大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育,夯實基礎(chǔ)工作,為學(xué)生提供更全面的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)

1.制定我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育規(guī)劃,加強大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育的師資和教材建設(shè),在全校開設(shè)職業(yè)發(fā)展教育課程。

2.建設(shè)學(xué)生遠程面試網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)和學(xué)生模擬招聘室。

3.進一步自主開發(fā)、完善畢業(yè)生信息服務(wù)網(wǎng)站和就業(yè)信息系統(tǒng),實現(xiàn)學(xué)生檔案管理的信息化。

4.繼續(xù)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座,利用網(wǎng)絡(luò)職前教育學(xué)堂、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃測評系統(tǒng),采用分類指導(dǎo)的.方式,進一步加強大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

5.加強對各學(xué)院就業(yè)情況的調(diào)研,充分發(fā)揮畢業(yè)班輔導(dǎo)員的作用,建立畢業(yè)生就業(yè)工作進程的反饋機制。

6.精心組織__屆畢業(yè)生文明離校工作,開展以“思憶感恩奮斗”為主題的畢業(yè)生文明離校系列活動及畢業(yè)典禮。

二、加強對就業(yè)市場的開發(fā),拓寬學(xué)生就業(yè)空間,進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率

1.加大與社會各方面的廣泛合作,利用多種形式與1000家用人單位保持合作關(guān)系,建設(shè)100個就業(yè)實習(xí)基地,組織300家用人單位來我校召開專場招聘會。

2.成立上海理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)促進會,并邀請全國百家名企來校參加__年就業(yè)促進會年會暨就業(yè)工作研討會,同時舉辦__屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會。

3.積極鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè),開拓長三角地區(qū)和內(nèi)地的就業(yè)市場,做好西部志愿者回上海后的就業(yè)服務(wù)工作。

4.繼續(xù)加強畢業(yè)生就業(yè)無形市場即網(wǎng)絡(luò)市場的建設(shè),豐富我校就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)站功能,并及時更新的相關(guān)內(nèi)容。

三、注重學(xué)生素質(zhì)的全面培養(yǎng),提升學(xué)生就業(yè)層次,打造上理品牌

1.選拔優(yōu)秀學(xué)生進行重點培訓(xùn)和輔導(dǎo),建立優(yōu)秀學(xué)生信息庫和風(fēng)采錄,積極利用各方面資源,整合力量,主動出擊,向世界知名企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.進一步做好大學(xué)生申請科技創(chuàng)業(yè)基金的組織、宣傳及動員工作,繼續(xù)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

3.學(xué)院要組織力量加強對考研學(xué)生和專升本學(xué)生的輔導(dǎo),提高我校學(xué)生的升學(xué)率。

4.圍繞百年校慶,組織學(xué)生訪談百名我校知名校友,編輯出版《一流大學(xué)生培養(yǎng)工作新探----上海理工大學(xué)百名校友風(fēng)采錄》,展示校友風(fēng)采,打造上理品牌。

2022年度社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇7

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲,現(xiàn)將本人工作簡單總結(jié)匯報如下:

1.做好春季招生工作

__年春季招生工作有序開展,招生就業(yè)處積極赴__市各個初中生源校,積極宣傳我校。

2.?dāng)M定并上報招生計劃

招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)校校長辦公會的精神擬定了__年秋季招生計劃:高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議,分別是:__財貿(mào)職業(yè)學(xué)院、__工商職業(yè)學(xué)院、__工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院、__職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

3.設(shè)計、制作招生簡章

在分管校長的指導(dǎo)下,設(shè)計并制作出了__年秋季招生簡章,簡章設(shè)計分學(xué)校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學(xué)篇、大賽篇、校園文化篇等,力求全方位的展示出我校特色和辦學(xué)優(yōu)勢。

4.?dāng)M定招生宣傳方案

為調(diào)動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務(wù)的完成,根據(jù)校長辦公會會議精神,經(jīng)幾次修改,擬定了切合我校實際的招生方案,并向全校教職員工傳達和解讀。

5.招生培訓(xùn)

在系部和處室的大力配合下,招生就業(yè)處在分管校長的帶領(lǐng)下分系部進行招生培訓(xùn),讓我校教職工和學(xué)生充分了解職業(yè)教育的相關(guān)政策和我校的專業(yè)特點、辦學(xué)優(yōu)勢等,從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。

6.媒體宣傳

為更好的擴大宣傳面,在各個系部和處室的大力配合下,制作出了學(xué)校的招生宣傳片,并在__經(jīng)視、__新聞頻道、__晚報、__日報、新安晚報、__商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。

7.職教進校園及中考期間的招生宣傳

認真組織職教進校園活動,向__地區(qū)的初中學(xué)校全方位的進行職教宣傳,在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學(xué)校,參與教職工350人次。中考期間,擬定方案,在廣大教職工的大力配合下,組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章,宣傳招生。

8.赴教學(xué)點核查對接

向教學(xué)點講解今年新的招生政策,學(xué)校最新的教學(xué)、資助工作等方面的要求,要求各項工作做到保質(zhì)保量。

本學(xué)年,我的工作存在諸多不足,經(jīng)驗欠缺,耐心不夠,但是我會積極改正,不斷提升和發(fā)展自己,爭取更好的完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。

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