社區(qū)基層社會治理工作總結

| 楚雯

社區(qū)基層社會治理工作是我們社區(qū)工作的一項重要工作之一,這個工作需要我們社區(qū)不斷地去探索工作方法,不斷總結經驗,下面是小編為大家整理的關于社區(qū)基層社會治理工作總結,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

社區(qū)基層社會治理工作總結

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇1)

為加強社區(qū)安全防范工作,不斷強化安全防范機制,加強社區(qū)內治安管理,增強社區(qū)居民安全意識,掌握安全自救常識,避免事故發(fā)生,維護社區(qū)生活秩序,提高社區(qū)居民的安全防范意識和治安防范能力,推進社會治安綜合治理,推動社會主義精神文明建設,根據(jù)縣社會治安綜合治理委員會有關文件精神,結合我社區(qū)的實際情況,特制定本方案。

一、指導思想:

以會議精神為指針和上級有關文件精神為依據(jù),以做好社區(qū)治安安全為目標,強化法律教育,保持穩(wěn)定大局,結合我社區(qū)實際出發(fā),進一步強化責任制及組織網絡,使社會治安綜合治理各項措施真正落到實處。

二、加強政治思想教育,培養(yǎng)師生安全意識:

1、加強政治思想教育、師德師風教育,每周一次組織全體教師進行政治理論學習,教育理論學習,樹立教書育人的思想,改變教育觀念,不體罰、不變相體罰學生,不諷刺、不挖苦學生,定期或不定期與學生談心,定期進行家訪,定期開家長會,家長、學校、社會共同培養(yǎng)教育學生。

2、在學生管理方面,加強組織紀律教育、革命傳統(tǒng)教育、理想教育、常規(guī)教育,根據(jù)不同年級分別進行不同的教育。

三、工作重點:

(一)為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識:本學期開始我們將在各班級建立綜合治理領導機構,班主任為組長,并且為本班社會治安負責人,校長與班主任及教師之間實行層層責任制,力爭形成積極主動地治安管理網絡。綜合治理工作與班級及教師年度考核掛鉤,嚴重的年度考核做不稱職處理,建立各種安全防范規(guī)章制度,加強學校日常管理。

1、提高認識,加強領導。每學期召開兩次全體學生大會,對學生進行安全教育和法制教育,培養(yǎng)學生安全法律意識。

2、班主任利用班會每周進行一次安全法律知識教育,學習安全自救常識,讓學生在思想上高度重視安全的同時,懂得安全知識,提高自我保護的能力。以板報為載體,以晨會、班會為主陣地,進行廣泛深入的宣傳活動。每兩月出刊一期《平安校園》為內容的`板報。

3、每學期請法制副校長和公安人員進行一次安全法律知識教育,讓法律走進校園。

4、與各班班主任簽訂安全衛(wèi)生目標責任書,班主任與學生家長及學生簽訂安全衛(wèi)生目標責任書。

5、學校要求任課教師保證上課期間的安全問題。校內課間不亂跑,不擁擠,上下樓梯快步輕聲,靠右邊。放學按時離校,不經老師允許不能隨意在校園內逗留。入校后不得隨便出校門。上體育課、晨練及課外活動是要注意與他人合作,防止機械傷人,保證安全。

6、學校與保安、門衛(wèi)、住校生管理教簽訂安全衛(wèi)生目標責任書。具體負責本職范圍內的安全工作。

7、認真做好外來人員管理工作,杜絕發(fā)生不安定因素,嚴格進出校門手續(xù)制度,不放一個閑人進校,排除校邊四周不安隱患,若發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時上報,妥善處理。

8、每學期舉行一次安全法制教育知識競賽或征文,做到天天講安全,人人保平安、個個守紀律。

9、每月檢查一次線路、電器、床鋪、門窗及公共設施,做到及時檢查。特別是電器設備的隱患。保證用電安全檢查,不亂動電源插座,信息課上要按規(guī)定程序操作機器。

10、嚴格遵守制度飲用水衛(wèi)生制度,做好衛(wèi)生教育工作,保證在校就餐學生吃飽。不到小攤小販購買食物,不吃不潔食物,注意身體健康。每周至少檢查二次學生伙房衛(wèi)生、飯菜質量,原材料的進貨渠道等,同時每周召開一次伙房管理人員會議,對他們進行學習、培訓,以提高他們的思想覺悟、服務意識、自身素質、服務水平。

11、每天有一領導組織有關工作人員全天值班,包括教學樓、樓道值班,負責學生全面工作。

12、配備一名保安,兩名值班人員24小時巡邏,重點對宿舍、伙房、辦公樓、科技樓進行巡邏。

13、每學期檢查二次實驗室人員對易燃易爆及有毒藥品的存放管理工作。

14、提高警惕防止壞人破壞或投毒。

15、積極配合有關部門加強對校園及周邊環(huán)境的整治。抵制腐朽文化和邪教的侵害,為廣大學生的健康快樂成長營造良好的學習生活環(huán)境。

(二)規(guī)范行動,確保落實:

1、教學管理。按教學大綱進行授課,講求課堂效果,注意精講精練,講練結合,避免題海戰(zhàn)術。轉變教學理念,加強教育教學研究,進行創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學生綜合素質,狠抓雙基,使學生人人成才。

2、學校各種收費,嚴格按照區(qū)、州、縣有關部門規(guī)定,并有物價等部門批準收費,除此之外不得任何處室、班級及教師個人自行收費,如發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

3、各年級除課本外不得以任何形式自行征訂資料。

4、班主任及任課教師及時做好學生思想工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不得拖延或掩蓋。

5、加強交通安全教育,確保安全行走。

6、確保運動安全。學生在參加田徑、球類等活動中,要重視對學生體育活動的安全教育,加強對室外活動的管理。在組織競賽活動時,個別不適應的學生,可不讓其參加,認真檢查體育設施,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

7、確?;顒影踩?。學校組織學生參加各種活動,要建立嚴格的審批制度。各種外出活動前必須對學生進行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動場所,并有學校領導和教師帶隊。凡不安全或安全措施不落實的場所,不得組織學生前往。

8、確保勞動安全。學校在組織學生參加勞動技能訓練、社會公益勞動、義務勞動等各種形式的勞動時,必須經上級領導部門批準,方可外出,并加強安全教育和管理工作,保證外出人員的安全。

9、確保教學實驗安全。教學演示實驗和學生分組實驗,任課教師和實驗教師課前必須檢查好設施,并加強學生實驗操作規(guī)程及安全教育。要對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品按上級有關規(guī)定進行管理,并做到安全使用。

10、確保學生飲食衛(wèi)生安全。總務處加強食堂的安全管理,按衛(wèi)生部門的要求,搞好飲食衛(wèi)生工作,做到定點采購,確保師生的飲食安全。

11、確保建筑設施安全。學校的教學、生活、活動等設施的建設,要布局合理、堅固耐用,符合安全要求和質量標準。

12、確保消防安全。各處室、各樓管人員要加強對消防設施的管理。做到定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,并加強對用電、用火、用油等的安全使用教育,防患于未然。

13、確保學校治安安全。教導處加強學生思想教育工作。班主任平時注意做好學生的思想教育工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。同時門衛(wèi)加強出入校門的管理工作,嚴防壞人入校擾亂,保證正常的教學秩序。

14、重視管理失當安全。學校教職工要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學生,科學施教。教師在教育教學中嚴禁體罰或變相體罰學生;防止因管理失當,造成學生自傷、誤傷、自殺及其他意外傷害,給學生身心健康造成不良影響。加強對學生心理健康的指導和服務。開展心理健康教育宣傳活動等措施,幫助學生了解心理健康的基本知識,樹立心理健康意識,優(yōu)化個性心理品質,進行挫折教育,增強心理調適和適應社會生活的能力。加強自我教育,培養(yǎng)自身良好的心理品質,與同學、老師保持和諧的關系,以積極的態(tài)度對待學習和生活。自覺遵守《青少年文明網絡公約》,不看不健康的書、報等;不參與邪教、封建迷信活動。

15、建立安全與治安事故發(fā)生報告制度。學校對發(fā)生師生重大事故必須于第一時間報告上級有關部門。對發(fā)生嚴重、重大、特大交通、火災、校舍倒塌、食物中毒等安全事故,要及時上報當?shù)卣⒐驳炔块T,全力組織搶救,力爭把損失減少到最低限度。各處室領導、管理人員及任課教師要認真履行其職責,因未按規(guī)定辦事,發(fā)生特大安全事故的對其主要領導和具體負責人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予嚴肅處理。

四、通過多種渠道加強對教師及學生進行法制教育:

1、加強未成年人思想道德建設。

建立“行為不良”學生幫教機制,教好“行為不良”學生的轉化工作。進一步加強家訪談話制度。建立健全“學困生”思想行為檔案,做好學生學籍管理,本學期將由學校綜合治理領導小組負責,教導處認真抓好“思困生”的輔導、教育工作,建立“思困生”工作的責任制,指定干部、教師對其進行具體幫助,力爭不造成一名學生掉隊;將“思困生”姓名、性別、年齡、后進生的過去表現(xiàn)、現(xiàn)在的表現(xiàn)、成為思困生的原因、幫教的措施、進步幅度、幫教人等建立檔案,進行登記。做到關愛,關心學生,特別要關心貧困學生的學習和生活。學期末并且將在獎勵優(yōu)秀生的基礎上設立思困生進步獎。要杜絕“流失生”,防止在校學生犯罪,不斷提高教育質量,提高學生的鞏固率。

2、發(fā)揮法制副校長的作用,普及師生法律知識。做好與交警大隊、派出所、居委會、及有關村社的聯(lián)系,及時對學生進行法制教育與法制宣傳活動。

3、結合學生年齡特點和實際,分年級、分層次在教師和學生中開展法制教育活動,學生法制教育專題會議每學期不得少于兩次,在貫徹《中小學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》內容時擴展學生法律知識。

4、加強教師職業(yè)道德規(guī)范教育,加強師德師風建設,抵制行業(yè)不正之風,弘揚人間正氣,提高教師社會形象、形成高尚的教師群體。

5、切斷可誘發(fā)違法違紀的途徑。

初中學生正處于長知識、長身體的時期,這一特殊的年齡階段決定了他們生理的成熟超前于其思想和行為的發(fā)展,他們往往辨別是非的能力不強,喜好模仿,特別是看不健康影片,玩電腦游戲、上網等對其危害極大,為此做好社會治安的綜合治理首先應將學生教育好,并根據(jù)學生的年齡特點切斷可能誘發(fā)學生違法、違紀的途徑。我們要在學生中開展自我教育、自我管理、自我約束的教育活動,通過學校的引導、督促及教育鼓勵使學生自覺抵制社會不良風氣的影響,提高思想認識,杜絕違法犯罪現(xiàn)象。結合放學護送學生的契機,開展“學生遠離網吧”和“學生遠離無證攤販”的活動。防止高年級學生敲詐勒索財物現(xiàn)象。要求學生放學后按時回家,不在街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話和必備電話求得110幫助。學校治安綜合治理工作是一項全方位系統(tǒng)工程,是實現(xiàn)學校長治久安戰(zhàn)略目標的需要,為此,我們必須牢固樹立穩(wěn)定第一的思想,通過扎扎實實的工作,進一步鞏固平安校園的成果。

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇2)

根據(jù)市政法委的要求,創(chuàng)建平安建設,推進社會治理創(chuàng)新,完善群防群治工作機制,切實增強人民群眾的安全感和滿意度,大力提升我鎮(zhèn)群防群治工作水平,經鎮(zhèn)綜治委研究,決定在全鎮(zhèn)開展“十戶聯(lián)防創(chuàng)建平安”工作。根據(jù)有關要求,結合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就全鎮(zhèn)推行平安“十戶聯(lián)防創(chuàng)建平安”試點工作建設制定如下實施方案。

一、指導思想

為進一步加強社會管理綜合治理,發(fā)揮現(xiàn)代信息通信技術在社會管理創(chuàng)新中的專業(yè)優(yōu)勢和積極作用,通過移動信息化方式夯實網格化管理,強化農村家庭“防搶、防盜”措施,切實推進安防入戶,創(chuàng)新社會管理綜合治理群防群治模式,夯實社會平安穩(wěn)定基礎,按照“村民自主、群眾受益”的原則,將各村常住人口納入“十戶聯(lián)防”群防群治平臺,深化“平安村居”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設。

二、總體目標

(一)總體工作目標:

建立鎮(zhèn)、村(居)組社會治安群防群治體系,完善群眾治安聯(lián)防聯(lián)動機制,構建一張遍布群眾家中的天網,實現(xiàn)聯(lián)防到戶、技防到人,切實增強群眾的安全感和互助意識。

(二)具體目標:

全鎮(zhèn)納入“十戶聯(lián)防”群防群治平臺的群眾達10000人以上,全鎮(zhèn)50%的家庭加入“十戶聯(lián)防”,尤其是要將留守家庭納入“十戶聯(lián)防”群防群治系統(tǒng),將關愛空窠老人、留守婦女、留守兒童工作落到實處。

三、組織領導

為統(tǒng)籌協(xié)調全鎮(zhèn)推行工作,確保技術支持有力,各項保障到位,成立“十戶聯(lián)防”群防群治工作領導小組。其組成人員如下:

鎮(zhèn)綜治辦把“十戶聯(lián)防”群防群治工作作為一項民生工程,由村(居)主要負責人牽頭、治保主任具體負責收集本村(居)《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》,并積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的重視與支持,及時解決工作中的問題和困難,給予必要的政策保障。鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心具體承辦“十戶聯(lián)防”群防群治系統(tǒng)建設和數(shù)據(jù)錄入工作。鎮(zhèn)綜治辦積極協(xié)調相關部門,支持“十戶聯(lián)防”群防群治建設,把推行“十戶聯(lián)防”工作納入社會管理綜合治理檢查考評體系,加強檢查督辦。鎮(zhèn)綜治委各成員單位、各部門要充分發(fā)揮本部門職能作用,加強協(xié)調配合,推進齊抓共管。

四、推行方法

1、科學分片:

以村(居)為單位,各村(居)以小組為單元設置聯(lián)防互助小組(1個聯(lián)防互助小組成員不超過10人,如果超過10人則根據(jù)地理位置將該小組設一名戶長。戶長的條件是:政治思想素質好,熱心公益事業(yè),在群眾中具有較高的威信)。

2、終端配備:

所收集村(居)民手機號碼須為移動號碼。如農戶無移動號碼,由移動公司配備“十戶聯(lián)防”專用卡。

3、資料完善:

鎮(zhèn)組織村(社區(qū))治保干部、組長、治安協(xié)管員收集《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》,鎮(zhèn)綜治辦安排相應人員協(xié)同村組(居)一一上門收集。其中,姓名、住址、手機號碼必須填寫清楚。移動公司鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心定期派人到鎮(zhèn)綜治辦搜集資料,移動公司鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心經理。

4、組網運行:

鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心每周將《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》數(shù)據(jù)錄入電子文檔,按照分片組網原則錄入系統(tǒng),成功開通后發(fā)短信告知鎮(zhèn)綜治辦、各村(居)責任人、中心戶長?!笆畱袈?lián)防”將村小組內10戶居民組成“聯(lián)防組”,如果困難或問題,用手機撥打995(救救我),即可實現(xiàn)組內所有成員電話及短信通知,實現(xiàn)互相幫助。并且全村加入惠農網的群眾互打電話不收費。

5、規(guī)范管理:

建立綜治辦電話互助工作制度、村(居)電話互助工作制度、戶長工作檢查制度和匯報制度以及電話鄰里互助村規(guī)民約等管理規(guī)章。聯(lián)動互助小組戶長要統(tǒng)一配置一塊門牌、一份臺賬(《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》)、一份操作手冊,鎮(zhèn)綜治辦每季度檢查一次戶長工作。進入平臺的用戶,若更改手機號,需經鎮(zhèn)綜治辦同意后更新信息。

6、跟蹤反饋:

鎮(zhèn)綜治辦不斷進行總結,發(fā)現(xiàn)問題和漏洞,及時協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心解決,特別是在項目運行的組織管理方面,即要嚴密無脫節(jié),又要具有長期性和實效性。

五、工作步驟

總體時間:7月-10月。

(一)宣傳發(fā)動階段(6月―7月)

20__年7月31日之前,鎮(zhèn)綜治辦組織專項工作人員進行業(yè)務培訓和動員。

(二)全面推廣階段(8月-9月)

1、20__年8月15日之前,鎮(zhèn)綜治辦組織村(居)委會人員著手實施,具體做好以下幾項工作:

(1)經綜治辦審定后,由鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心制作《“十戶聯(lián)防”群防群治工作手冊》和相應宣傳單頁,并在鎮(zhèn)里進行業(yè)務宣講。

(2)鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心進行職責分工,按照一村(居)至少配備一人的要求,搞好村(居)信息收集結隊工作。

(3)各村(居)和鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心確定信息收集工作時間表。

2、20__年9月28日前,各村(居)、鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心完成以下工作:

(1)各村(居)完成《“十戶聯(lián)防”基礎信息摸底表》的收集、“十戶聯(lián)防”群防群治工作宣傳。

(2)鎮(zhèn)區(qū)域營銷中心完成所有數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入工作。

(3)各村(居)群眾會使用“十戶聯(lián)防”互助。宣傳橫幅、海報進村(居)入戶,形成濃厚的推進氛圍,使村(居)群眾家喻戶曉。

(4)各中心戶長相關管理制度健全、工作落實有記錄。

(三)規(guī)范管理階段(10月1日――10月8日)

鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)移動區(qū)域營銷中心配合,對于信息收集不規(guī)范的村(居)組一一核實相關信息并進行整改。

(四)督辦檢查階段(10月11日――10月18日)

“十戶聯(lián)防”群防群治領導小組辦公室重點督辦未完成進度的村(居)、組。

(五)總結表彰階段(10月21日――10月30日)

1、鎮(zhèn)綜治辦根據(jù)各村(居)、組信息收集情況,總結表彰落實到位的村組及基層單位。

2、鎮(zhèn)綜治辦結合本鎮(zhèn)實際情況完善健全社會管理綜合治理群防群治長效機制。

3、年終作為綜治工作考評的加分項,對工作開展比較好的村(居)贈送一臺工作電話機(可打國內4000分鐘)。

六、工作要求

(一)提高認識,加強領導。

各村(居)要把搭建“十戶聯(lián)防”群防群治工作作為深化平安創(chuàng)建的重要措施,作為村(居)治安防范的重要環(huán)節(jié),高度重視,加強組織領導,充分做好宣傳群眾、發(fā)動群眾的工作。

(二)深入動員,加強宣傳。

鎮(zhèn)綜治辦要通過多種渠道,采取多種形式,大力營造輿論氛圍,各村(居)可通過召開村(居)民大會或村(居)民代表大會方式,對“十戶聯(lián)防”群防群治工作進行宣傳動員,使該項工作贏得群眾的理解和支持。

(三)明確任務,加強督辦。

各村(居)要層層分解任務,明確具體職責,狠抓落實,確保各項推行措施到位,任務如期完成。同時鎮(zhèn)綜治辦將采取行文、短彩信等方式對工作進展情況進行通報督辦。同時,村(居)、鎮(zhèn)移動區(qū)域營銷中心要加強“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)的運行維護、鞏固提升工作。

(四)強化責任,加強保障。

該項工作開展情況將納入20__年度綜治工作考評的內容之一。各村(居)要確保人員到位、組織保障、落實得力。

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇3)

今年以來,__ 市堅持黨建引領,注重問題導向,堅持黨建領航,著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題,著力探索新時代城市黨建治理新模式,把黨的工作觸角延伸到“最后一米”,引領打造共建共治共享的基層社會治理格局?,F(xiàn)將工作進展情況匯報如下:

一、強化“組織引領”,激發(fā)治理活力,賦能街道社區(qū)黨組織,實現(xiàn)從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同共治”轉變。

一是著力構建小區(qū)黨組織引領,業(yè)委會、物業(yè)、社會組織等多方參與的共治體系,將在職、退休、流動等不同類型黨員納入小區(qū)黨支部管理范疇,組建 ___ 個小區(qū)黨支部、___ 個“紅色業(yè)委會” ;按照老城街巷、高端住宅、拆遷安置、國企宿舍、軍民融合等小區(qū)類型,探索建立小巷黨支部、關愛聯(lián)盟等個性化組織。二是深化街道管理體制改革,明確街道以抓黨建、抓治理、抓服務為主要職能,賦予街道對縣(市、區(qū))直派駐機構的績效考評、評優(yōu)評先、干部推薦以及人事考核與任免征得同意權、干部統(tǒng)籌使用權等5 項職權,推動資源力量向基層傾斜。落實街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,全市建立街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”___ 個,明確由掛點的上一級黨委班子成員擔任召集人。探索“輪值主席”制,由黨建聯(lián)席會成員單位輪流擔任社區(qū)輪值主席,帶領其他成員單位共同商議、破解難題,社區(qū)黨組織由會議“牽頭召集人”轉變?yōu)闀h“服務秘書”,推進資源整合,形成工作合力。健全考核評價機制,由社區(qū)“大黨委”、小區(qū)黨支部對聯(lián)席會議成員單位參 與社區(qū)、小區(qū)治理情況進行評議,評議結果作為共建單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、模范機關和精神文明單位創(chuàng)建等參考。社區(qū)黨組織定期收集整理群眾 反映的訴求問題,建立清單并逐項明確牽頭成員單位,做好對接跟蹤、督辦提醒。三是構建“社區(qū)黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織架構,做到黨組織離群眾最近、懂群眾最多、幫群眾最快。建立社區(qū)“大黨委”,按照“虛擬組 織、實體運作”原則,將駐區(qū)單位黨組織負責人吸納為兼職委員,定期召開黨建聯(lián)席會,協(xié)商解決治理重點難點問題;成立網格黨支部,由小區(qū)自管會、物業(yè)企業(yè)、 樓棟長中的黨員組成,在決策監(jiān)管、民主協(xié)商、服務居民等方面發(fā)揮政治引領作用;

建立樓棟黨小組,打造樓棟信仰講堂、樓棟故事匯、居民好聲音、貼心家書等活 動載體,及時傳遞黨的聲音,收集社情民意,回應群眾訴求,把矛盾化解在萌芽狀態(tài);設立黨員中心戶,在黨員家門口懸掛標識牌,推動亮身份、作表率,帶頭參與 義務站崗巡邏、小區(qū)環(huán)境保潔等黨員志愿者服務隊,用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導 __ 名黨員干部擔任小區(qū)黨支部書記,引導 _____ 名黨員到小區(qū)“雙報到”服務群眾。將小區(qū)劃分為“緊密型”物業(yè)小區(qū)、“松散型”無物業(yè)小區(qū)和“開放型”街巷村社三種類型,由小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會等力量,發(fā)動 ___ 個小區(qū)物業(yè)、組建___ 支“暖心幫幫團”等志愿服務隊,組織 ___ 名街巷長、樓棟長,為居民提供“五好鄰里”服務,辦好群眾“家門口”的事。

二、突出“街居主導”,凝聚治理合力,建強小區(qū)黨組織,實現(xiàn)從“無人理事”到“領導有力”轉變。

一是堅持把“支部建在小區(qū)上”,按照應建盡建的原則,凡在冊正式黨員達 3 名的居住小區(qū),均成立建制性黨支部;在冊正式黨員不足 3 名的,建立“兼合式”黨支部;對無物業(yè)小區(qū)、樓宇等,依托網格化管理,聯(lián)合成立黨組織。目前全市共建立小區(qū)黨支部 ___ 個,把組織建到群眾的“家門口”。推動小區(qū)黨支部與業(yè)委會“雙向進入、交叉任職”,按照法定程序,將小區(qū)黨支部書記推薦選舉為業(yè)委會主任,黨支部班子其他成員 推薦選舉為業(yè)委會、業(yè)主監(jiān)事會委

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇4)

1月12日,“多元共治齊參與美好生活在西樵”2021年度西樵基層社會治理工作總結表彰會在廣東南方科技創(chuàng)新中心順利舉行。

會議上,首先全面總結了2021年度西樵鎮(zhèn)基層社會治理工作,以加快推進市域社會治理現(xiàn)代化為總目標,推進“一體化、品牌化、人文化、社會化、專業(yè)化”同步,積極探索市域社會治理現(xiàn)代化模式。隨后,對西樵鎮(zhèn)社會服務人才“智”庫、西樵鎮(zhèn)個案管理服務中心、《西樵鎮(zhèn)社會戒毒康復現(xiàn)代化治理工作指引》的落地進行了揭牌和發(fā)布儀式。西樵鎮(zhèn)社會服務人才“智”庫凝聚了54名社會服務各界精英,共同參與基層社會治理,應對新時代社會治理與發(fā)展的挑戰(zhàn);西樵鎮(zhèn)個案管理服務中心是西樵鎮(zhèn)心理援助熱線的前身,為轄區(qū)有心理援助需求的居民提供專業(yè)、多元的個案管理服務,以提升西樵鎮(zhèn)居民的心理健康水平;而《西樵鎮(zhèn)社會戒毒康復現(xiàn)代化治理工作指引》將工作過程進行案例化呈現(xiàn)等形式,使社區(qū)、社工能夠更好地運用該模式去開展工作,解決問題,促進社區(qū)戒毒康復工作深化發(fā)展。

此外,還對西樵鎮(zhèn)10個市域社會治理優(yōu)秀社會服務項目和10個社區(qū)戒毒康復現(xiàn)代化治理工作優(yōu)秀支援團隊進行了表彰,充分調動社會組織積極參與社會治理,鼓舞他們繼續(xù)做好基層社會治理、社會服務工作,帶動更多居民參與社會治理,推動一起營造和諧共融、有為善治社區(qū)氛圍。

從2012年開始,累計投入超過2500萬元用于支持及開展基層社會治理服務,在地服務社工機構和社區(qū)互助社超過48個,推動33個村(居)實現(xiàn)駐村(居)社工全覆蓋,孵化培育165支志愿隊伍,發(fā)展志愿者數(shù)超過2500人,開展社會服務超過16500場次,惠及居民超過48萬人次,真正做到優(yōu)化公共服務配套設施,改善社會民生福利,提升黨委政府惠民形象。鎮(zhèn)委副書記畢國燎指出,2021年,西樵鎮(zhèn)黨堅持黨建引領,多元共治,借力三級黨建網格平臺和新型特色社會動員平臺,推動社區(qū)戒毒康復工作現(xiàn)代化治理工作更上一層樓;積極打造佛山市社會心理服務體系建設示范點,優(yōu)化服務,共1.5萬人次參與各類情緒疏導活動,心理服務體系建設工作邁上新臺階;注重人才驅動,借智借力,成功搭建1個社會服務人才智庫,積極搭建多方參與的社會治理同心圓。

2022年,西樵鎮(zhèn)將持續(xù)完善“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會治理體制,加快推進市域社會治理現(xiàn)代化,從提高社會治理問題解決能力、增強社會組織內生激發(fā)活力、深化及推廣西樵社會治理品牌三大方面出發(fā),積極探索具有西樵特色、時代特征的市域社會治理新模式。

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇5)

為進一步推進社會治安綜合治理,構建和諧社會,建設“平安社區(qū)”,根據(jù)《20_年平安社區(qū)創(chuàng)建工作目標管理責任書》,圍繞提高為現(xiàn)實斗爭服務,建設平安社區(qū)的工作目標,全面掌握社區(qū)狀況,解決治安突出問題,以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、政策宣傳教育等為手段,不斷推進治安防控體系建設,切實增強居民群眾的安全感,為我縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、工作納入計劃。

我局一直來把構建和諧社區(qū),建設平安社區(qū)工作,納入年度工作計劃。社區(qū)黨支部認真貫徹黨的精神,積極開展保持共產黨員先進性教育,把“構建和諧社會、創(chuàng)建平安社區(qū)”作為一項重要的政治任務,走群眾路線,發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用,在社會治安綜合治理工作中,從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐,保持了社區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新管理模式。

我縣全面推行社區(qū)(村)網格化管理模式,加強和規(guī)范群眾自治組織建設,確保群眾自治組織健康發(fā)展。隨著縣城建設、發(fā)展,社區(qū)原有服務模式已不能滿足現(xiàn)在社會管理需要,不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求和個性化發(fā)展提供支持和保障,我縣在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,進一步創(chuàng)新群眾工作機制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進社會管理創(chuàng)新工作,現(xiàn)就社區(qū)網格化管理實施情況匯報如下:

(一)夯實基礎。

1、建章立制。我縣以社區(qū)職責為核心,逐步建立健全了縣政府(每周)、社區(qū)(召集小組長)(每周)、協(xié)管員(每天)例會制,居民代表會議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區(qū)對協(xié)管員的考核制度等,以完善的規(guī)章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。

2、摸清家底。網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細化管理的'瓶頸。從20_年開始,我縣社區(qū)全面開展轄區(qū)內人口信息摸底工作,建網格、建立人口信息冊、人口定位圖,最終實現(xiàn)基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息,為網格化管理提供了賴以生存的條件。

3、組建隊伍。創(chuàng)新社區(qū)網格化管理,暢通社情民意渠道,社區(qū)綜合協(xié)管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區(qū)考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協(xié)管工作的高素質協(xié)管員隊伍。

(二)注重實效。

1、網格化管理的運轉方式。形成社區(qū)整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成三級聯(lián)動管理機制。三級即

(1)綜合服務管理站(社區(qū)服務中心)。

(2)綜合服務管理網格(分片管理)。

(3)院落居民自治小組(具體到院落)。

要求綜合服務協(xié)管員做到天天下院落,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家。

2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員,定責即明確,細化的社區(qū)工作職責,定崗即明確綜合服務協(xié)管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片,由綜合服務協(xié)管員負責自己所在責任區(qū)的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

3、創(chuàng)新社區(qū)調解機制,及時化解矛盾糾紛。

(1)上下調節(jié):在人民調解網格構建上,形成“站、片、院”三級聯(lián)動,有利于矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早化解,將矛盾解決在院落中。

(2)是“分流”調解,協(xié)管員在院落調解→社區(qū)調解→縣調解中心。

(3)是聯(lián)動調解,法院、法律工作者、社區(qū)民警明確專人,積極參與調解,形成社區(qū)矛盾化解的多方支持、聯(lián)動調解新格局。

通過網格化服務,進一步創(chuàng)新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化居民自治,培養(yǎng)群眾主人翁意識,在社區(qū)干部和協(xié)管員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實現(xiàn)大和諧目標。

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇6)

20__年初我們結合社區(qū)實際情景,在現(xiàn)有成績的基礎上,決定經過加強領導,全面發(fā)動;加大措施,健絡;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安進取因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創(chuàng)立平安社區(qū),構成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與,齊抓共管的工作格局。區(qū)內的和諧穩(wěn)定,我們的具體工作如下:

一、加強領導健全組織機構

1、社區(qū)黨總支書記高度重視,認真研究部署綜合治理工作,每月專題召開一次綜治維穩(wěn)工作會議,每周星期一召開一次社區(qū)工作例會,必講綜治維穩(wěn)工作,社區(qū)書記經常查詢綜治工作情景,做到了綜治工作齊抓共管。

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構,成立了綜治維穩(wěn)管理中心,下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩(wěn)組、矛盾調解組、幫教矯正組。

二、加強目標管理落實維穩(wěn)職責

1、按照上級要求,社區(qū)研究制定了綜治維穩(wěn)、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組,建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三職責人獎懲制度,并嚴格按照制度執(zhí)行獎懲,做到用制度管人,確保職責制度落實。

2、暑期前召開了轄區(qū)綜治職責單位、小區(qū)、庭院的綜治維穩(wěn)工作動員大會,與職責單位、小區(qū)、庭院簽定了綜治維穩(wěn)以及上級所要求簽定的各類職責狀。

3、嚴格落實包保職責制,對邪教、涉穩(wěn)等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人,刑釋解人員也實行了“三幫一”,定崗定責,在重大節(jié)假日和異常穩(wěn)定維護期加強值班督查,嚴格落實值班制度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,并作了值班情景詳細記錄。

三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患

加大矛盾糾紛排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解調處及時,做到在哪里發(fā)生就消化在那里,解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區(qū)公安局家屬院小區(qū)內居民,因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿,多次找到有關單位,問題沒有得到解決,萌發(fā)了到市政府上訪的苗頭,社區(qū)明白后立刻派專人做其工作、安撫居民,幫他們找區(qū)政府、燃氣公司協(xié)調,居民們看社區(qū)如此熱情為他們服務,打消了上訪的念頭。

四、加強法制宣傳教育確保安全穩(wěn)定

1、、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區(qū)把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制,組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作,采用各種有效措施,多層次、全方位地進行法制宣傳,提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區(qū)、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育,社區(qū)組織安排專人對學校周邊環(huán)境進行了摸底排查、實行了全方位整治,制定了預防青少年違法犯罪工作方案,確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區(qū)建立了長效安置幫教工作措施,對刑釋解人員進行安置,一對一幫教,與他們交流、深層次地了解,隨時掌握他們的思想動機,并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區(qū)志愿者的隊伍中來,經過參加一些公益性活動,更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區(qū)為他們開展了法制宣傳教育課堂,有效地幫忙他們改變了人生發(fā)展觀,更快更好的回報社會。

綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置并結合我社區(qū)的實際情景,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下,將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定,居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

社區(qū)基層社會治理工作總結(篇7)

今年以來,我區(qū)大力推進黨建引領城市社區(qū)基層治理,積極探索黨建引領下的城市社區(qū)基層治理新模式,社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化,基層治理能力顯著提升。

一、黨建引領,樹立治理“主心骨”

將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”,第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領導為副組長,相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領社區(qū)基層治理領導小組?!耙话咽帧鄙钊胝{研、專題研究、親自督辦,社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下,同步發(fā)力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員,以__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)為重點,下好社區(qū)基層治理“先手棋”,建立“月度評比、年度考評”工作機制,由點及面,營造比學趕超的良好氛圍,有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領導核心作用,以“聯(lián)合黨委”為切入點,通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏,不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內在活力,實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉變,服務群眾的“供給側”有了堅強保障。

二、多措并舉,構筑治理“蓄能池”

研究出臺《__區(qū)黨建引領城市社區(qū)基層治理工作實施方案》和《__區(qū)城市社區(qū)網格化管理工作實施方案》兩大社區(qū)基層治理“風向標”,配套印發(fā)《__區(qū)社區(qū)網格化管理制度(試行)》等24項制度、辦法,社區(qū)基層治理有制可依、有規(guī)可守。堅持“大小適中、便于管理、便于服務”的原則,按照300~700戶一個網格標準,將原有43個大網格細分為269個小網格,建立“社區(qū)—網格—樓棟(單元)”管理模式,組建“督導員—網格長—網格員—樓棟(單元)長”四級服務隊伍,補充專職網格員105名,下沉2542名機關干部以普通居民身份擔任樓棟(單元)長,同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設置模式,整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源,建立“社區(qū)—網格—小區(qū)”三級紅色議事廳,隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題,有效提升黨組織快速響應、服務群眾精準落實的基層治理現(xiàn)代化水平。

三、協(xié)同聯(lián)動,解好治理“方程式”

以居民群眾需求為導向,以提升滿意度為落腳點,建立社區(qū)基層治理問題處理閉環(huán)機制,以發(fā)現(xiàn)問題為切入口,網格員、樓棟(單元)長通過巡查走訪,建立微信、QQ群等方式掌握民情民意,讓社區(qū)“跑堂”變信息“章魚”,讓以往社區(qū)管理“人難見、門難進、訊難傳”成為“過去式”。將社區(qū)收集的“大情小事”進行梳理匯總、分析研判,就群眾反映的路燈損壞、噪音擾民等涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、物業(yè)服務方面的300余件“小事”和夫妻矛盾、鄰里糾紛等50余件“私事”做到今日事今日畢,對社區(qū)違章建筑、環(huán)境治理等“大事”及時召開“聯(lián)合黨委”“雙創(chuàng)”等聯(lián)席會議,充分整合行業(yè)部門職能資源,拓寬解決問題渠道,實現(xiàn)居民服務“組團式”“項目化”,并將處理結果第一時間反饋居民群眾,切實做到問題處理有始有終,群眾訴求有求必應,群眾滿意度普遍提升。同時,積極探索創(chuàng)建智慧社區(qū)新模式,融信息平臺、指揮平臺為一體,通過社區(qū)基層治理APP,真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務。

四、共治共建,凸顯治理“真實效”

健全黨組織領導下的社區(qū)居民自治機制,全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”,深化“四議兩公開”“民主議政日”,推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”,讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題,積極探索“紅色物業(yè)”管理模式,將黨組織引領嵌入物業(yè)管理,實現(xiàn)黨組織建設與物業(yè)服務互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動,強化法制宣傳,居民群眾法治觀念不斷加強。同時,全面整合調動網格各方力量,組建星光藝術團、“愛心互助加油站”等公益組織,開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨,服務親近民”等志愿服務,既豐富了居民群眾文化生活,又引導居民群眾向上向善,逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標,為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。

278097