員工醫(yī)生工作總結(jié)

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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的員工醫(yī)生工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

員工醫(yī)生工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼間已過去xx,我也已經(jīng)通過了試用期考核,已從一個懵懂的新人,漸漸融入這個團體,成為其中的一員。之前的一切尚歷歷在目。

我很慶幸這里是我來京面試的第一家醫(yī)院。面試的第一項是解答一套專業(yè)知識的考題,這很出乎我的意料,但這也在情理之中;第二項是杜鳳東院長的面試,這也很出乎我的意料,確切的說這是一場平易近人的聊天,因為擔(dān)心我不太了解xx社區(qū),杜院長向我講解了許多社區(qū)涉及的工作,瑣碎而繁雜,甚至向我說明xx住房壓力大等一些現(xiàn)實問題,我心里很是感動,而這里也因此成為了我將要工作的地方!

我之前在廊坊三級醫(yī)院從事消化專業(yè),每日奔波于病房、門診及內(nèi)鏡室之間,占據(jù)頭腦中多數(shù)為消化專業(yè)知識,其他內(nèi)科專業(yè)涉及較少,尤其是高血壓、糖尿病、心腦血管疾病等慢性疾病。第一天上班是跟著徐秀艷主任熟悉醫(yī)院系統(tǒng)、工作流程等,看著徐主任飛速的敲打著鍵盤,操作著我不熟悉的系統(tǒng),瞬間我的頭都大了一圈,幸好徐主任耐心為我講解,甚至讓我動手操作系統(tǒng),以及之后的一段時間徐主任沒有給我太大壓力,而是讓我慢慢適應(yīng)系統(tǒng),適應(yīng)整個工作環(huán)境,這才讓有些笨拙的我可以慢慢適應(yīng)陌生的一切。上班午休期間,大家用完餐后經(jīng)常一起討論病歷,交流工作經(jīng)驗,一起演練搶救流程,以應(yīng)對突發(fā)的緊急狀況,如此持之以恒,這讓我對這個集體燃起了崇拜之情;不久聽聞郝麗娜醫(yī)生獲得xx市基層衛(wèi)生技術(shù)人員崗位練兵一等獎,甚至是連冠,我對這個集體更是崇拜不已,同時也有了自己學(xué)習(xí)的榜樣!雖然xx社區(qū)僅僅是個社區(qū)醫(yī)院,但它有著深厚的底蘊,時而征文比賽,時而組織集體活動,甚至組織春節(jié)晚會,這些活動使這個集體像個大家庭一樣溫馨、和睦;每日早交班,每日上下班打卡,再到每年召開一次的工作總結(jié),讓我看到了一個井然有序的團體。

這里工作的每一個人都很認(rèn)真,從掛號收費人員到藥房藥師,甚至導(dǎo)診楊老師,她會拿著化驗單到處找失主,她會拿著檢查申請單跟大夫探討如何可以使申請單讓患者清晰易懂,每一個認(rèn)真的人都很可愛!每位醫(yī)師都要負(fù)責(zé)一部分醫(yī)療以外的工作,尤其是慢病等公衛(wèi)工作消耗了大家的大把時間,白瑞瑞醫(yī)生甚至為此經(jīng)常加班,敬業(yè)精神令我佩服!而且小到用水、用電、用紙,大家都很有節(jié)儉意識,每個人都從我做起,不浪費水電、紙張,甚至不浪費糧食!

這里的工作環(huán)境很融洽。一聲“叔叔”“阿姨”,一聲“x大夫”,甚至一個微笑都拉近了彼此的距離。醫(yī)生跟患者就像是朋友一樣,醫(yī)生能得到應(yīng)有的尊重,患者能得到健康指導(dǎo),甚至心理疏導(dǎo),醫(yī)生會為患者留下聯(lián)系方式,方便他們預(yù)約掛號,甚至咨詢健康問題,無論上班還是休息時間,無私奉獻。過年期間有位阿姨為醫(yī)護人員送了餅干、糖果溫暖了我們所有人的心!

xx社區(qū),一個積極向上的團體,我需要盡全力去學(xué)習(xí),讓自己很快成長為其中一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

員工醫(yī)生工作總結(jié)2

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間試用期也接近了尾聲。這是我工作生涯十分珍貴的一部分。經(jīng)過xx與大家的磨合和學(xué)習(xí),我也逐漸的融入了xx社區(qū)這個大家庭。我依稀還記得自己剛剛到xx的那份迷茫,自己一個人身處在這個大城市找不到方向感。3月11日,我懷著一份希望來到xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,剛踏進醫(yī)院的的那一刻,看到走廊里的病人,醫(yī)生們忙碌的身影,作為護士的熟悉感涌上心頭。我現(xiàn)在還清楚的記得面試的過程,第一項是王老師帶我做的筆試考核,測驗我的專業(yè)水平。第二項是護士長的操作考核。第三項是杜院長的面試,在面試過程中杜院長詳細(xì)耐心的和我講了許多醫(yī)院的事情,醫(yī)院里的每一件大事小事杜院長都了然于心,使我對醫(yī)院有充分的了解。尤其是我一個人來到xx,杜院長對我個人具體情況充分了解,一件件細(xì)微的小事,讓我對醫(yī)院有了歸屬感。

第一天上班是娟姐帶著我熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,醫(yī)院的工作瑣碎,娟姐都很有耐心的給我講解,她也教給我很多工作技巧和工作經(jīng)驗,讓我很快的掌握工作要領(lǐng)。從慢病隨訪到檔案建立,鑫宇給予我很多幫助與鼓勵。我之前在的醫(yī)院,主要是給病人輸液配藥做理療,很少能有理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)。在這里,每天午飯后可以在三樓會議室學(xué)習(xí)到很多理論知識和每一位老師的工作經(jīng)驗。在上次的技能考試中胰島素注射筆操作、心肺復(fù)蘇和知識競賽等讓我學(xué)習(xí)到經(jīng)驗,應(yīng)對工作中和生活中的緊急情況,同事之間相互交流學(xué)習(xí),讓我有很多收獲。剛開始的每周考核讓我感到很緊張,擔(dān)心自己完成不了任務(wù)。帶著壓力完成了第一次周考核,在之后的背誦考核中逐漸掌握了背誦的技巧,通過這些考核更加扎實了我的理論知識。

xx的時光我逐漸的融入了xx社區(qū)這個集體,來到這里理論和實踐的學(xué)習(xí),在護理知識競賽和技能考試中很明顯的感覺到自己的提升。在工作期間,病人的一聲“你好護士”也讓我感到了自身的價值,我也很榮幸選擇了這個行業(yè)。這里的每個人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),我也相信在以后的日子里能夠和大家共同進步。xx社區(qū)醫(yī)院是一個優(yōu)秀的團體,我需要學(xué)習(xí)的還有很多,我會加倍努力讓自己成為其中優(yōu)秀的一員。

員工醫(yī)生工作總結(jié)3

一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室護士姐妹的支持共同努力下,秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念,以安全、質(zhì)量、服務(wù)為宗旨,不斷強化基礎(chǔ)管理、技術(shù)創(chuàng)新,認(rèn)真落實醫(yī)院、護理部及科室的各項工作制度,使科室工作穩(wěn)步進行?,F(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真完善落實及嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,保證了護理安全

1、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1次,并有記錄;

(2)護理操作時要求嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;

(3)堅持長期醫(yī)囑執(zhí)行單及時簽字,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

2、嚴(yán)格按照分級護理制度巡視病房,及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。

3、堅持床頭交接班制度及晨間護理,減少了了并發(fā)癥的發(fā)生。

4、加強重點環(huán)節(jié)的管理,如夜班、節(jié)假日等。

5、對標(biāo)二甲標(biāo)準(zhǔn),完善了本科疾病護理常規(guī)、崗位職責(zé)、工作流程及規(guī)章制度。

6、在骨髓移植間有病人,護理人員不足的情況下,彈性排班,安排早晚幫班,工作繁忙時加班,清閑時補休,保證了護理安全。

二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對護理人員進行三基培訓(xùn),每月科室出題進行理論考試,并根據(jù)護理部技術(shù)操作考核項目進行科室考核。

2、堅持移植倉內(nèi)移植倉外護理人員輪換,使科室所有護理人員都掌握移植病人的預(yù)處理、零期病人的護理、造血干細(xì)胞的回輸、回輸后的護理及并發(fā)癥的觀察及護理,出倉后的護理及出院后家庭護理的健康教育。

3、科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??萍膊〉淖o理、科室常見藥物及化療藥物的藥理作用、化療藥物外滲的處理、各項常見技術(shù)操作的注意事項及護理。

4、科室每月進行個案查房及病例討論,進行查房前將問題分配到護理人員,督導(dǎo)大家進行學(xué)習(xí),查房時鼓勵大家積極發(fā)言,提高了護士的理論知識水平,尤其促進了輪轉(zhuǎn)人員??茦I(yè)務(wù)水平的提高。

5、對科室輪轉(zhuǎn)人員加強帶教,出科室進行嚴(yán)格考核,所有輪轉(zhuǎn)人員圓滿完成了在本科的學(xué)習(xí)任務(wù)。

7、加強護理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),提高了護士對突發(fā)事件的應(yīng)對能力

三、以病人為中心,加強護患溝通,提高了病人滿意度

1、根據(jù)本科病人反復(fù)住院、住院時間長,腫瘤病人晚期疼痛、痛苦的特點,鼓勵責(zé)任護士多于病人及家屬溝通,了解患者及家屬的心理、家庭狀況,針對不同的情況采取不同的護理,在不違反原則的情況下盡量了滿足病人的需求,得到了病人及家屬的認(rèn)可。

2、每月召開公休座談會,征求病人及家屬的意見和建議。

3、對病人進行訪視,根據(jù)病人及家屬提出的意見和建議,不斷地對護理工作進行改進,滿足了病人的需求。

四、技術(shù)及業(yè)務(wù)方面

在醫(yī)護人員的共同努力下,我科今年進行了外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)16例,其中異基因外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)6例,自體外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)10例;血漿置換4次,去除白細(xì)胞9次,干細(xì)胞采集16人次,紅細(xì)胞去除3人次,單核細(xì)胞單采16人次;PICC置管10人,外院帶入輸液港維護輸液1例。

五、存在的問題

一年來,在全體人員的努力下取得了一定的成績,但還存在以下不足,也是我科室明年服務(wù)質(zhì)量上臺階的工作重點:

1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不到位。

3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,基本依賴家屬

4、病房管理尚不盡人意。

5、日常工作中出現(xiàn)重復(fù)性錯誤。

員工醫(yī)生工作總結(jié)4

病房工作不同于門診,不僅需要準(zhǔn)確的臨床思維判斷,還需要多方面關(guān)注每一個臨床細(xì)節(jié);不僅需要投入工作時間,還需要時刻關(guān)心病房處理每一個緊急情況;不僅需要獨立的決策,還需要隨時關(guān)注一線醫(yī)生的每一個醫(yī)療細(xì)節(jié),帶動大家形成合力,共同完成這項看似平凡而艱巨的任務(wù)。

臨床醫(yī)療,如深淵,如履薄冰

臨床醫(yī)療是病房工作的核心。我們病房治療的病人種類繁多,大多來自發(fā)熱門診,有些來自其他地方。有些病人病情嚴(yán)重急迫,往往需要處理突然的病情變化;有些病人病史長,病情困難,往往診斷困難。因此,病房的醫(yī)療工作看起來不像急診科那么快,但每天都需要更多的全身心投入。

首先,感染和臨床微生物病房的工作,需要及時判斷危重病人,快速處理。在過去的半年里,重癥患者并不是最常見的,但對于這些間歇性的重癥患者來說,第一時間引導(dǎo)一線醫(yī)生進行診療,制定積極準(zhǔn)確的診療方案是極其重要和具有挑戰(zhàn)性的。對于這些患者來說,每一種治療的實施都可能決定一個人的生活。在一次又一次的搶救中,他們不僅積累了醫(yī)療經(jīng)驗,而且積累了對生活的感知。我們不能忘記膿氣胸患者在轉(zhuǎn)學(xué)過程中的關(guān)鍵時刻,我們不能忘記彌漫性肺泡出血患者在治療過程中的每一分鐘,我們不能忘記全科醫(yī)生在搶救感染中毒性休克時的堅持,我們不能忘記年輕多發(fā)性腦膿腫患者轉(zhuǎn)危為安。

其次,感染和臨床微生物病房還肩負(fù)著對持續(xù)發(fā)熱時間長、隱匿發(fā)熱的不明原因發(fā)熱患者進行鑒別診斷的任務(wù)。在這個過程中,作為病房的主治者,我也覺得肩上的負(fù)擔(dān)很重。對于那些診斷不明的住院病人,他們經(jīng)常日夜思考,對眼前的無助感到焦慮。這個過程不僅需要反復(fù)梳理病史資料和檢查結(jié)果,還需要不斷查閱文獻參考書,不斷尋找疾病診斷的突破口。同時,這些患者大多是非傳染性因素,往往涉及血液、腫瘤、結(jié)締組織疾病等學(xué)科,因此需要不斷拓展視野,發(fā)散思維。在認(rèn)真聽取上級醫(yī)生的查房意見后,在與兄弟部門的合作中,許多患者找到了病因,得到了有效的治療?;仡欉^去六個月確診的疑難病例,每一個診斷過程都?xì)v歷在目,很多都是相當(dāng)曲折的,但正是在確立疑難診斷的過程中,才得到了很大的提高。

最后,我想說的是,臨床醫(yī)療,如深淵,如履薄冰。在過去的六個月里,收獲來自各個方面,不僅來自危重和困難病例的診斷和治療,而且來自醫(yī)療過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。作為病房的主要治療方法,我們需要對病房的工作負(fù)全面的責(zé)任,不僅要對自己負(fù)責(zé),還要對病人和同事負(fù)責(zé)。這種責(zé)任不斷地鼓勵我們在醫(yī)療道路上保持謹(jǐn)慎和昂首闊步。

教學(xué)相長,學(xué)后知不足,教后知困

我院是一家教學(xué)醫(yī)院。病房的一線工作主要依靠輪換醫(yī)生和研究生。感染和臨床微生物病房的正常運行離不開他們的辛勤工作。輪換醫(yī)生辛勤工作的最佳回報是引導(dǎo)他們在正確的醫(yī)療道路上不斷進步。在臨床工作中糾正細(xì)節(jié),指導(dǎo)臨床操作,指導(dǎo)感染和臨床微生物科常見病的診斷和治療,是主治醫(yī)生不可推卸的責(zé)任。半年來,在細(xì)化病史細(xì)節(jié)、規(guī)范病歷書寫、我科常見病診療思路、用藥原則等方面的指導(dǎo)過程中,也是一個提升自身的過程。此外,每周選擇病房有價值的病例進行全面討論,不僅在討論過程中相互學(xué)習(xí)和確認(rèn),而且在病例討論前與一線醫(yī)生學(xué)習(xí)病例,復(fù)習(xí)文獻,與其他部門同事交流診斷和治療經(jīng)驗。感染性腹主動脈瘤、狼瘡合并彌漫性肺泡出血、Lemire綜合征、溶血尿毒綜合征、ANCA相關(guān)血管炎、鏈球菌腦膿腫、隱球菌腦膜炎...每一次復(fù)習(xí)病例,查閱文獻,都讓大家記憶猶新,受益匪淺。

俗話說教學(xué)相長,學(xué)后知不足,教后知困,知不足后自反,知困后自強。教學(xué)過程也是相互學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的過程。只有及時發(fā)現(xiàn)臨床問題,解決問題,學(xué)習(xí)才能提高。半年來,教與學(xué)之間存在著互動,即使對一個非常詳細(xì)的問題有了新的認(rèn)識,也是一種進步。同時,不同科室的輪換醫(yī)生會帶來不同的診斷視角和臨床思維,我也從他們身上學(xué)到了很多。對于感染科的教學(xué)工作,還有很長的路要走,在指導(dǎo)輪換醫(yī)生輪換感染科病房的過程中,可以互相學(xué)習(xí)更多。

醫(yī)患溝通,常懷著博愛之心,傾聽和幫助

醫(yī)患是臨床工作的兩大參與者,溝通的內(nèi)容和方法越來越受到重視。病房的醫(yī)患溝通不同于門急診,相處時間較長。在住院期間甚至出院后建立良好的醫(yī)患關(guān)系,獲得患者及其家屬的信任,對臨床工作非常重要。病房主治醫(yī)生的工作需要獲得病人的信任,需要注意病人的每一個細(xì)節(jié)。當(dāng)我有時間的時候,我喜歡來到病人的床邊,花更多的時間聽他們的故事,比藥物治療更安慰和幫助。在這個過程中,幫助患者緩解緊張情緒,通過充分溝通獲得患者及其家屬的信任,不僅能更好地開展臨床工作,而且能使日常繁瑣的醫(yī)療工作閃現(xiàn)人文情懷,也能讓我們在工作中了解更多關(guān)于生活的故事。

半年,說短不短,說長真的不長。在過去的六個月里,有很多收獲,也有很多教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,感謝同事的寬容,感謝病人教了我們很多,我相信半年的難以察覺,總會有一些不同。

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