協(xié)會年度工作計(jì)劃模板

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時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下小編在這給大家整理了一些協(xié)會年度工作計(jì)劃模板,希望對大家有幫助!

協(xié)會年度工作計(jì)劃模板

協(xié)會年度工作計(jì)劃模板1

為了認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策,完成和開展好計(jì)劃生育工作和活動,全面開展計(jì)劃生育科技服務(wù),加大人口問題的綜合治理力度,為此樂園居委會在上級計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全年計(jì)劃生育工作中,做了大量的切實(shí)的工作,使邊區(qū)的各項(xiàng)計(jì)策指標(biāo)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),對新村流動人口的計(jì)劃生育工作出達(dá)到了目標(biāo)責(zé)任制,現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)工作如下:

由于計(jì)生人員的努力工作、領(lǐng)導(dǎo)的重視,措施得力,一年來樂園新村無發(fā)現(xiàn)一例計(jì)劃外懷孕,對新村外來人口新出生人口及時(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),今年對外來人口新出生人口并嚴(yán)格檢查準(zhǔn)孕單和輸流動人口管理證,使計(jì)劃生育政策得到落實(shí)。

做好計(jì)策宣傳教育工作是一項(xiàng)主要工作,居委會在辦事處計(jì)生辦的帶領(lǐng)下,在計(jì)劃生育宣傳月活動中,通過板報(bào),宣傳欄向居民宣傳計(jì)劃生育知識,出各類板報(bào)、宣傳欄7基期,橫幅兩塊,張貼計(jì)生標(biāo)語口號29條,為居民發(fā)放宣傳單580多份,知識問答宣傳單300多份,組織居委公工作人員學(xué)習(xí)計(jì)劃生育知識,參加區(qū)計(jì)生委舉辦的生殖健康男性生殖保健等大型講座,宣傳活動2次,利用居委會社區(qū)服務(wù)活動日為居民開設(shè)婚姻家庭計(jì)劃生育咨詢宣傳活動次,特別是對廣大育齡婦女開展面對面的宣傳,使宣傳覆蓋率達(dá)到90%以上,群眾知曉率達(dá)90%以上,把宣傳教育開展的轟轟烈烈、家喻戶曉。

在本單位避孕藥具應(yīng)用和發(fā)放工作中及時(shí)近期為育齡婦女發(fā)放避孕藥具,并及時(shí)做好隨訪記錄和登記,為了及時(shí)準(zhǔn)確掌握人口已婚育齡婦女等各項(xiàng)情況居委會做到了齊、全、準(zhǔn)并及時(shí)更換人口的變動,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)辦事處所需要的各類報(bào)表。

居委會為計(jì)策會議落到實(shí)處,做好工作,做好每月一次例會記錄,每月一次學(xué)習(xí)記錄,每月的全部記錄和每月的宣傳教育工作記錄,把各類計(jì)生文件資料按類分別健全。

以上是樂園社區(qū)居委會近一年來的計(jì)策協(xié)會工作,成績是主要的,但不足之處也很有多,如:提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平能力,多學(xué)習(xí),多請教,大膽的管理計(jì)生工作。

計(jì)劃生育是國策,特別要加大對流動人口的管理力度,做好這項(xiàng)工作是我們每個(gè)工作者的重任和職責(zé),今后,我會更好地開展工作,把工作真正落到實(shí)處,對于今后工作我們將提出幾點(diǎn)要求:經(jīng)常組織計(jì)劃生育宣傳員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。

協(xié)會年度工作計(jì)劃模板2

早在足協(xié)管理層進(jìn)行交接之前,原武科大足協(xié)會長蔣培同學(xué)就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時(shí)間的沿襲往年的傳統(tǒng),已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展,足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此,我認(rèn)真地思考了這個(gè)提議。尋求好的發(fā)展思路。當(dāng)然,我一人的力量還是太過于單薄,肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)__—__年度的簡要工作計(jì)劃對外發(fā)表出來,以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下,擬定了如下的大體工作計(jì)劃:

(1)9月10左右召開新學(xué)年的第一次管理層會議,并將本年度足協(xié)大體工作計(jì)劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔(dān)的職責(zé)。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時(shí)間。

(2)在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學(xué)期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標(biāo)準(zhǔn)。此次考試成敗將決定第一學(xué)期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個(gè)工作重點(diǎn)。

(3)在招新前期召開新學(xué)年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新后的工作。

(4)9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關(guān)事宜及足協(xié)管理層的補(bǔ)充。

(5)10月上旬,開始籌劃新學(xué)年的比賽事宜。

注意:

足協(xié)將在比賽這方面進(jìn)行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯(lián)賽”將取代“新生杯足球賽”;“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯(lián)賽:

足協(xié)將把所有的新會員分為六個(gè)小組,每個(gè)小組相互之間進(jìn)行單循環(huán)比賽(總共15場),最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。

院系聯(lián)賽:

每個(gè)學(xué)院組成一支代表隊(duì),共14支球隊(duì)(國防生將不再以團(tuán)隊(duì)形式參賽,但可以加入自己學(xué)院參賽)按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組,每組7支隊(duì)伍進(jìn)行單循環(huán)比賽,以積分來排名每組前四名出線,再兩組交叉進(jìn)行淘汰賽。

此比賽將分為上下兩個(gè)學(xué)期來打,上學(xué)期每個(gè)隊(duì)打4場比賽,下學(xué)期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊(duì)伍的領(lǐng)隊(duì)在“新生聯(lián)賽”結(jié)束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊(duì)員報(bào)名表。

關(guān)于這兩項(xiàng)比賽的相關(guān)細(xì)節(jié)將會在詳細(xì)活動策劃書或者舉辦比賽時(shí)具體通知。

(6)10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個(gè)工作重點(diǎn)。

(7)比賽期間將同時(shí)進(jìn)行足球裁判員培訓(xùn)。

(8) 院系聯(lián)賽的上學(xué)期部分結(jié)束后,足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個(gè)“希望足球班”。足協(xié)將請學(xué)校擔(dān)任大二足球課的老師來擔(dān)任該班的指導(dǎo)老師并授課。

(9)同時(shí)在院系聯(lián)賽的上學(xué)期部分結(jié)束后,足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。

(10)下學(xué)期的第三周進(jìn)行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。

(11)下學(xué)期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學(xué)期部分。

(12)院系聯(lián)賽結(jié)束后組隊(duì)參加與周邊學(xué)校聯(lián)合舉辦的“黃家湖四校賽”。

(13)到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時(shí)間時(shí),開始著手足協(xié)換屆交替工作。

這便是足協(xié)本年度的大體工作計(jì)劃。歡迎廣大的足球愛好者進(jìn)行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個(gè)純粹地為足球愛好者服務(wù)的社團(tuán)。

協(xié)會年度工作計(jì)劃模板3

20__年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在__年—20__的第二學(xué)期,新人的能力必須得到提高。因此,本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù),特制訂如下工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)新人的鍛煉

由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng),因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平。

在分配任務(wù)時(shí),盡量讓新人去嘗試,能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍£?duì)合力完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮。著重提高新人的實(shí)踐能力

二、管理方式

獎懲制度:

獎賞制:

每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當(dāng)眾提出表揚(yáng)。

完成任務(wù)的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。

懲罰制:

每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計(jì)。

1、無故缺曠3次,做自愿退會處理。

2。有原因缺曠3次,轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。

3、遲到次數(shù)達(dá)到3次的,轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。

注:學(xué)習(xí)人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

取消一正兩負(fù)制。三個(gè)會長平級,各自分工。

三個(gè)會長分管部門:王思瀚(劇務(wù),財(cái)務(wù));張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術(shù))

取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個(gè)會長負(fù)責(zé)。

在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。

實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理:對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率。

三、加強(qiáng)協(xié)會成員之間的交流

協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗(yàn),被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠。

計(jì)劃:

本學(xué)期開兩次大會,安排在開學(xué)和期末

內(nèi)容:動員與總結(jié)

每月開兩次以上(含兩次)部長級會議

內(nèi)容:分配與匯報(bào)各月的工作情況

各部門可以單獨(dú)組織成員開會

內(nèi)容:交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況,并對其進(jìn)行總結(jié)

(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)

目的:

使協(xié)會成員可以很好的溝通,促進(jìn)互相的了解和理解, 促進(jìn)成員之間的友誼,讓成員明確自己的責(zé)任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

近期會議安排

1部長會議(3月5日,a—103,晚上7點(diǎn))

a宣布新的管理方式,確定各部門本學(xué)期工作。

b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。

c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時(shí)間

2大會(3月6日 a—101 晚上7點(diǎn))

a宣布新的管理方式和各部門開小會時(shí)間

b宣布新會長上任

c動員協(xié)會成員

四、圓滿完成協(xié)會交給的所有任務(wù)。

以上是博夏電影協(xié)會本學(xué)期的工作計(jì)劃,望各成員盡己所能,作好本職工作。

協(xié)會年度工作計(jì)劃模板4

新的學(xué)期新的開始,作為以戶外運(yùn)動為主的協(xié)會,上學(xué)期因?yàn)槭艿教鞖獾仍虻挠绊懟顒硬⒉痪剩虼藚f(xié)會的活動重點(diǎn)放在本學(xué)期進(jìn)行。本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個(gè)方面:

(1)周末拉練。

這個(gè)活動,具體計(jì)劃是每個(gè)周末組織會員進(jìn)行近距離騎行活動,范圍在聊城市及周邊縣市,距離一般在150公里以內(nèi),如臨清、高唐、東平臘山等,活動強(qiáng)度中等,參與人員為協(xié)會會員。這項(xiàng)活動可以保證會員的基本活動參與權(quán),調(diào)動會員用心性,在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運(yùn)動知識和出行注意事項(xiàng),并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的進(jìn)行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。

(2)假日出行。

利用清明,五一,端午三個(gè)法定假日進(jìn)行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計(jì)劃,即利用假期安排騎行泰山,泉城,曲阜三地,每地活動時(shí)間為三天,騎行時(shí)間約為15—20小時(shí),活動強(qiáng)度為中等,參與成員面向全校師生招募,并計(jì)劃與目的地兄弟社團(tuán)進(jìn)行交流活動。此項(xiàng)活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地,即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓,又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會,擴(kuò)大影響力。

(3)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)計(jì)劃。

充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站,進(jìn)行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè):對內(nèi)以此為宣傳教育平臺,宣傳協(xié)會,發(fā)布活動信息,上傳活動圖片,進(jìn)行自行車運(yùn)動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)自身發(fā)展。

(4)建設(shè)聊大自行車隊(duì)計(jì)劃。

與各方用心合作,把其他高校經(jīng)驗(yàn)與自身狀況相結(jié)合,打造聊城大學(xué)自我的`自行車運(yùn)動比賽隊(duì)伍,以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的快速發(fā)展,從而促進(jìn)協(xié)會的特色與品牌建設(shè),實(shí)現(xiàn)更大、更快、更強(qiáng)的目標(biāo)。

(5)暑假遠(yuǎn)征計(jì)劃。

這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動計(jì)劃,也是最不能確定是否可以實(shí)行的計(jì)劃。初步計(jì)劃利用暑假時(shí)間進(jìn)行社會時(shí)間活動,即“綠色奧運(yùn),綠色出行,青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里,經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū),分兩隊(duì)進(jìn)行,一隊(duì)由青島至成都,路程約2600余公里,二隊(duì)由成都至拉薩,路程約2700余公里,整個(gè)活動強(qiáng)度為高強(qiáng)度,計(jì)劃時(shí)間為27天,活動成員在全校師生中選拔?;顒淤Y料是以綠色奧運(yùn)為契機(jī),宣傳環(huán)保出行,計(jì)劃在沿途經(jīng)過的主要城市進(jìn)行萬人簽名活動,整個(gè)活動完成后回到學(xué)校,并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計(jì)劃可行性:每年全國有多所高校進(jìn)行假期遠(yuǎn)征活動并均取得成功,現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗(yàn)。局限性:活動需要超多經(jīng)費(fèi)支持,經(jīng)費(fèi)的多少限制了活動的成功與否。

協(xié)會年度工作計(jì)劃模板5

——同心協(xié)力 共創(chuàng)佳績隨著新年鐘聲的敲響,乒羽協(xié)會__年的工作計(jì)劃完美結(jié)束。在__年中我們組織了兩項(xiàng)大型比賽,在學(xué)院的支持和自身的努力下取得成功,不僅成績得到了認(rèn)可,更汲取了豐富的組織經(jīng)驗(yàn),為我們以后的工作做好了鋪墊!除此之外,我們積極參加學(xué)院各項(xiàng)活動,組織社員日常訓(xùn)練,并先后數(shù)次代表學(xué)院參加兄弟院校舉辦的比賽,均取得優(yōu)異的成績!新的一年開始了,我們已收拾好行囊,以飽滿的精神面貌面對新的征程,積極配合學(xué)院各項(xiàng)活動,完成團(tuán)聯(lián)交代的各項(xiàng)任務(wù),完善社團(tuán)內(nèi)部的組織制度,以優(yōu)異的比賽成績回報(bào)學(xué)院,以精心的活動安排回報(bào)社員!

我協(xié)會11年工作計(jì)劃如下:

3月—4月 協(xié)會內(nèi)部日常訓(xùn)練和交流

與其他高校舉行友誼賽

4月—5月 舉辦第二屆__市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽

5月—6月 舉行學(xué)院內(nèi)部的師生交流賽

6月—7月 針對學(xué)習(xí)乒乓球課的同學(xué)進(jìn)行義務(wù)教學(xué)

9月—10月 協(xié)會納新

10月—11月 學(xué)院的新生杯比賽

11月—12月 舉辦第三屆__市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽

12月—1月 針對學(xué)習(xí)乒乓球課的同學(xué)進(jìn)行義務(wù)教學(xué)

在大的工作計(jì)劃背景下,我們將會例行每周末的活動。我們相信,通過各方面的努力,乒羽協(xié)會一定會越來越完善,前途必將一片光明!

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