電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文

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時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下小編在這給大家整理了一些電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家有幫助!

電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文1

總體目標(biāo):

1、經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo):完成或超額完成公司下達(dá)的發(fā)電量任務(wù);

2、安全目標(biāo):實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;不發(fā)生人身輕傷及以上的事故;不發(fā)生責(zé)任性設(shè)備事故;無(wú)防火、防汛責(zé)任事故;

3、生產(chǎn)目標(biāo):主設(shè)備完好率100%;繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置正確率100%;主設(shè)備消缺月度完成率100%;發(fā)電設(shè)備強(qiáng)迫停運(yùn)次數(shù)不超過(guò)0.5次/年臺(tái);

4、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)目標(biāo):保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理、整潔,做到文明生產(chǎn)。

為實(shí)現(xiàn)上述各級(jí)目標(biāo),現(xiàn)將具體的工作計(jì)劃如下:

一、優(yōu)質(zhì)完成或超額完成公司下達(dá)的發(fā)電量指標(biāo)

發(fā)電量是電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要指標(biāo),為保證電站的最大經(jīng)濟(jì)效益,運(yùn)行維護(hù)電站講繼續(xù)采取必要的措施:

1、通過(guò)1月份對(duì)電站一號(hào)機(jī)組和二號(hào)機(jī)組以及3月份對(duì)雙電站一號(hào)機(jī)組、二號(hào)機(jī)組以及三號(hào)機(jī)組的小修工作,檢查機(jī)組狀態(tài)、消除機(jī)組缺陷,為汛期穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造條件。

2、通過(guò)對(duì)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃細(xì)則條款的完善,提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量,對(duì)設(shè)備進(jìn)行精心維護(hù)、精心作業(yè),實(shí)現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”,努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失。

3、制定周密的工作計(jì)劃,使工作計(jì)劃的實(shí)施率控制在90%以上。在進(jìn)行設(shè)備操作、檢修前,充分做好準(zhǔn)備工作,提前進(jìn)行演練,在保證安全的前提下盡量縮短操作時(shí)間,減少因操作時(shí)間長(zhǎng)引起的電量損失。

4、根據(jù)雙電站投產(chǎn)后的具體情況,完善負(fù)荷分析,在保證發(fā)電量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索降低耗水率,有效利用有限的水量,減少棄水和泥沙淤積。合理調(diào)配負(fù)荷,提高機(jī)組運(yùn)行水頭,實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行的最高效益。

5、通過(guò)過(guò)去的總結(jié),對(duì)廠用電用電率進(jìn)行總結(jié)分析,繼續(xù)深挖節(jié)能潛力;對(duì)于雙電站要根據(jù)設(shè)備特點(diǎn),摸索嘗試節(jié)能手段,降低廠用電用電率。

6、積極配合公司經(jīng)營(yíng)人員,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,提供可多發(fā)電量的信息。

7、積極主動(dòng)與調(diào)度搞好和諧工作,培訓(xùn)值班人員與省調(diào)人員的工作協(xié)調(diào)能力;集控中心每日掌握好水情、水庫(kù)水位與負(fù)荷的關(guān)系、兩站發(fā)電耗水量和時(shí)間差別關(guān)系,及時(shí)與公司和省調(diào)進(jìn)行聯(lián)系,確保電站的最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

8、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,規(guī)范員工工作行為,杜絕安全因素造成的經(jīng)濟(jì)損失。

9、嚴(yán)格控制負(fù)荷曲線,對(duì)負(fù)荷曲線的控制采取三重把關(guān),杜絕人為因素造成的不合格電量的產(chǎn)生。

二、建立科學(xué)的設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),保證設(shè)備健康運(yùn)行

設(shè)備的健康狀態(tài)直接影響電站的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,對(duì)電站的安全運(yùn)行有著直接的聯(lián)系。運(yùn)行維護(hù)電站按水電站職業(yè)化管理的要求,根據(jù)多年來(lái)運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),建立科學(xué)的、系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)管理。

(一)根據(jù)維護(hù)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn),精心進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

1、根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃細(xì)則條款,加強(qiáng)培訓(xùn)和演練,根據(jù)《設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃》和“細(xì)則條款”制定出相應(yīng)的月度保養(yǎng)計(jì)劃;

2、完善設(shè)備“十字保養(yǎng)”法,即:清潔、調(diào)整、緊固、潤(rùn)滑、防腐。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)具體設(shè)備或具體元件實(shí)行定期“十字保養(yǎng)”;

3、建立設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、廠家技術(shù)資料編寫(xiě)并完善檢修設(shè)備的質(zhì)量及工藝標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢修質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)理和控制;

(二)建立對(duì)設(shè)備在線監(jiān)測(cè),減少設(shè)備缺陷的產(chǎn)生

1、通過(guò)儀器、儀表及人的感觀對(duì)設(shè)備進(jìn)行在線監(jiān)測(cè),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和比較,預(yù)先得知設(shè)備是否要出現(xiàn)故障。

2、對(duì)設(shè)備存在的缺陷建立相應(yīng)的檔案,加強(qiáng)巡檢次數(shù),對(duì)缺陷的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤,使得帶病運(yùn)行的設(shè)備處于監(jiān)控范圍內(nèi),如:當(dāng)發(fā)現(xiàn)某設(shè)備有滲油現(xiàn)象,便對(duì)其現(xiàn)象進(jìn)行記錄,記錄由滲油發(fā)展為漏油的時(shí)間、漏油間隔時(shí)間等,判斷是否進(jìn)行檢修,并合理安排低谷時(shí)進(jìn)行消缺。

(三)建立標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)管理。標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)作業(yè),關(guān)系著設(shè)備的檢修質(zhì)量、設(shè)備的使用壽命等,是保證設(shè)備健康運(yùn)行的管理制度。

電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文2

20__年安全經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,___電廠也面臨生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)保壓力大、設(shè)備老舊、維護(hù)費(fèi)用大幅度降低的困境,檢修車(chē)間承修設(shè)備會(huì)不斷增多,工作量會(huì)相當(dāng)大,為配合好電廠的安全管理工作,車(chē)間20__年工作思路如下:保安全、促管理、降成本、早預(yù)防、建隊(duì)伍。

一、保安全:始終堅(jiān)持安全第一的思想,把安全工作放在各項(xiàng)

工作的首位來(lái)抓。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),要把安全放在首位。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制” 制度、“三位一體、手指口述”確認(rèn)法,形成每個(gè)環(huán)節(jié)都保安全良好格局,真正做到三不傷害。安全是天字號(hào)大事,檢修車(chē)間始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的八字方針,把員工的人身安全放在首要位置。針對(duì)每一項(xiàng)檢修任務(wù),車(chē)間根據(jù) “早安排、早計(jì)劃、早落實(shí)”的工作要求,精心準(zhǔn)備,要在每次檢修工作前召開(kāi)車(chē)間管理人員、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干會(huì)議,研究方案,制訂安全技術(shù)措施,落實(shí)好施工項(xiàng)目的安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,組織參加檢修項(xiàng)目的所有人員集體學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施,在檢修工作中認(rèn)真進(jìn)行安全監(jiān)督,確保檢修工作在安全可控的前提下進(jìn)行。

二、促管理:車(chē)間針對(duì)過(guò)去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)強(qiáng)化以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作,強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)改進(jìn)和提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平提出新的要求。實(shí)行“一線工作法”,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。車(chē)間管理親臨一線,每次檢修深入到班組,指導(dǎo)、檢查、參與檢修,哪里環(huán)境艱苦,哪里人手最短缺,哪里任務(wù)最艱巨,管理人員就要出現(xiàn)在哪里,與一線職工一起加班加點(diǎn),同甘共苦。讓管理人員充實(shí)一線。遇到停產(chǎn)檢修任務(wù)繁重時(shí),管理人員分配到各班組,與檢修職工共同攻克技術(shù)難題。車(chē)間將繼續(xù)利用“班組千分競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)”,加強(qiáng)各班組的考核,強(qiáng)化班組管理,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)檢修工作標(biāo)準(zhǔn),各檢修工崗位責(zé)任具體明確,認(rèn)真做好檢修工藝、信息反饋工作,實(shí)行定置管理、物品擺放有序,班組內(nèi)經(jīng)常開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),積極推行現(xiàn)代化管理的方法和手段,通過(guò)競(jìng)賽能夠充分調(diào)動(dòng)班組成員學(xué)習(xí)技能、鉆研技術(shù)的積極性,通過(guò)經(jīng)常性競(jìng)賽,結(jié)隊(duì)幫學(xué)、導(dǎo)師帶徒,促使一批技術(shù)拔尖員工脫穎而出,同時(shí)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力。

三、降成本:加強(qiáng)車(chē)間“修舊利廢,節(jié)支降耗”的考核力度,從大處著眼,小處著手,從節(jié)約每一度電、每一滴水,每一個(gè)螺栓入手,加強(qiáng)設(shè)備維修的管理,通過(guò)廣泛開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),加大對(duì)車(chē)間材料消耗、各班組費(fèi)用考核,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,努力降低材料成本。每一項(xiàng)檢修工作都做到系統(tǒng)思考、準(zhǔn)備充分、組織科學(xué),形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好風(fēng)氣;讓員工把本職工作的細(xì)節(jié)做好,沒(méi)有返工就是一種成就,就是對(duì)車(chē)間的貢獻(xiàn)。

四、早預(yù)防:車(chē)間掌握設(shè)備故障周期,保證各類(lèi)設(shè)備完好運(yùn)行。風(fēng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)、減速箱、承壓管道閥門(mén)等設(shè)備經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行,不同程度地將會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的故障,檢修車(chē)間將充分掌握運(yùn)行設(shè)備的故障周期,按照故障周期排定檢修計(jì)劃,做好設(shè)備的狀態(tài)檢修工作。

五、建隊(duì)伍:要建設(shè)一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部職工隊(duì)伍。車(chē)間管理人員要正確樹(shù)立安全與生產(chǎn)、責(zé)任與能力的關(guān)系,要在其位謀其政,想事情、謀事情、干事情;要加強(qiáng)職工隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí),要開(kāi)展好職工技術(shù)比武和 “每日一題”、“ 每周一課”的學(xué)習(xí),做好電廠人員的外出培訓(xùn),要開(kāi)展車(chē)間精細(xì)化管理,打造一支敢打硬仗、能打硬仗、打勝硬仗的高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,以勝任電廠各項(xiàng)工作的需要?,F(xiàn)在,鍋爐電袋除塵已改造完成,為此,車(chē)間將繼續(xù)加大人員培訓(xùn)工作的力度,堅(jiān)持以“缺什么,學(xué)什么”為原則,采取自學(xué)、互培、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取多出人才,早出人才,為早日熟練駕馭新設(shè)備而努力學(xué)習(xí)。

電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文3

各黨支部、各單位:

為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和鋁業(yè)公司安全一號(hào)文件精神,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任,充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管和宣傳、教育、監(jiān)督作用,不斷提高廣大職工的安全意識(shí)、安全責(zé)任和安全技能,確保我廠20__年安全工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),現(xiàn)將20__年安全宣傳教育工作安排如下:

一、指導(dǎo)思想:

以科學(xué)發(fā)展觀為指針,牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局《安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》,按照“黨管安全”的新要求,以引深安全宣傳教育12法和“12·60”工作法、創(chuàng)建安全文明家庭為主線,引導(dǎo)輿論,調(diào)控行為,形成人人講安全、個(gè)個(gè)保安全、互相教育、互相激勵(lì)、互相監(jiān)督、互相提醒、互相保護(hù)的濃厚安全氛圍,努力構(gòu)建本質(zhì)安全型電廠。

二、安全宣傳教育工作目標(biāo):

1、強(qiáng)化員工安全自保責(zé)任,規(guī)范員工安全行為養(yǎng)成,杜絕“三違”行為。

2、建塑安全親情文化,深入開(kāi)展創(chuàng)建安全文明家庭活動(dòng),全年選塑“安全文明家庭”10戶(hù)。

3、深入開(kāi)展“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)、思想教育到個(gè)人”活動(dòng),強(qiáng)化員工自我防范意識(shí)、增強(qiáng)安全技能,提高安全生產(chǎn)的本領(lǐng)。

4、充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的作用,督促各系統(tǒng)按照分管安全工作的職責(zé)和手段,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高預(yù)控能力。

5、推進(jìn)“控非停、保需量”措施的落實(shí),努力降低設(shè)備事故,杜絕人身事故。

三、重點(diǎn)工作安排:

(一)營(yíng)造安全氛圍、開(kāi)展安全主題活動(dòng)

要根據(jù)不同季節(jié)我廠安全工作的重點(diǎn)和要求,努力營(yíng)造濃厚的安全氛圍,做好安全輿論的正向引導(dǎo),適時(shí)調(diào)控員工的安全行為,認(rèn)真組織各類(lèi)安全檢查,加大安全考核力度,形成強(qiáng)大的安全合力。安全監(jiān)察部要充分利用安全宣傳欄適時(shí)做好安全事故的通報(bào),發(fā)出安全預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),及時(shí)公示“三違”及處罰情況,在廠的內(nèi)部網(wǎng)站“安全管理”定期發(fā)布安全知識(shí)、安全工作情況和事故案例;黨群工作部要定期開(kāi)展安全事故或安全先進(jìn)典型事跡宣講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全簽名、懸掛標(biāo)語(yǔ)、三違人員現(xiàn)身說(shuō)教等活動(dòng),要利用安全宣傳欄、安全宣傳牌版和《兆豐電力》等形式,大力宣傳安全的重要性和弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡,鞭策后進(jìn)。

認(rèn)真組織開(kāi)展好“3.31安全反思日”、“全國(guó)安全生產(chǎn)月”等安全主題活動(dòng);組織開(kāi)展安全專(zhuān)題_和安全研討會(huì)活動(dòng);“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要按照上級(jí)安排部署去組織落實(shí)。安全主題活動(dòng)形式要有創(chuàng)新,安全監(jiān)察部和黨群工作部要根據(jù)職責(zé)分工在每次活動(dòng)前下發(fā)活動(dòng)方案。

(二)簽訂安全承諾、進(jìn)行目標(biāo)激勵(lì)

元月上旬由黨群工作部將《自備電廠職工安全承諾書(shū)》下發(fā)至各單位,每個(gè)職工按照安全承諾書(shū)要求,制定年度安全目標(biāo)、安全計(jì)劃,人人都要提煉自己的安全格言警句,讓家屬填寫(xiě)“安全親情寄語(yǔ)”,寫(xiě)出“個(gè)人安全承諾”,并對(duì)上年度安全工作進(jìn)行反思、回顧總結(jié)出自己工作中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素。

要通過(guò)對(duì)“職工安全承諾”的考核,進(jìn)行安全目標(biāo)激勵(lì)。“安全承諾書(shū)”同時(shí)也是職工基本情況信息檔案,由各單位綜合干事負(fù)責(zé)檢查和管理。要結(jié)合職工個(gè)人實(shí)際,記載安全教育培訓(xùn)情況、安全考核獎(jiǎng)懲、三違幫教情況以及重大事項(xiàng)情況,并堅(jiān)持每半年由車(chē)間對(duì)職工安全工作進(jìn)行一次評(píng)定活動(dòng)。黨群工作部牽頭、安全監(jiān)察部和人力資源部配合,每個(gè)季度末要對(duì)各單位職工安全承諾書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。

(三)務(wù)求實(shí)效地開(kāi)展“一周三培”安全教育活動(dòng)

根據(jù)集團(tuán)公司要求,結(jié)合我廠實(shí)際,繼續(xù)堅(jiān)持車(chē)間(專(zhuān)業(yè))集中和班組分散安全(培訓(xùn))活動(dòng),機(jī)關(guān)部室和職能人員周一安全(培訓(xùn))活動(dòng)。集中安全(培訓(xùn))活動(dòng)由車(chē)間管理人員組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全政策、事故案例教育、事故預(yù)想演練、安全警示教育、安全狀況分析、安全工作總結(jié)、落實(shí)上級(jí)安排;分散安全(培訓(xùn))活動(dòng)由班組長(zhǎng)或班組安全員組織,重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全技術(shù)培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、事故案例教育(本專(zhuān)業(yè))、事故預(yù)想演練(本專(zhuān)業(yè))、安全專(zhuān)題分析、安全工具檢查、設(shè)備設(shè)施檢查、落實(shí)上級(jí)安排以及班組安全情況分析;周一安全(培訓(xùn))活動(dòng)由部門(mén)或車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)組織,參加人員是全體管理技術(shù)人員,重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全政策、安全規(guī)程、安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例教育、安全警示教育、安全工作總結(jié)、落實(shí)上級(jí)安排。

要按照集團(tuán)公司“培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的工作要求,落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)人員到班組包保安全(培訓(xùn))的責(zé)任。要求廠副總以上領(lǐng)導(dǎo)至少參加2次安全(培訓(xùn))活動(dòng),其中到所包班組至少1次;機(jī)關(guān)中級(jí)管理人員每月至少參加3次安全活動(dòng),其中到所包班組1-2次;基層中級(jí)管理人員每月至少參加4次安全活動(dòng)。安全活動(dòng)期間各車(chē)間班組要懸掛安全活動(dòng)紅旗。

(四)搞好三違幫教、開(kāi)展案例教育

要對(duì)“三違”人員進(jìn)行刨挖根源、談心交心、溝通說(shuō)服,幫助并教育其認(rèn)識(shí)危害,清除逆反心理、膩煩情緒,使其知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò),認(rèn)罰服管、覺(jué)醒覺(jué)悟。各生產(chǎn)車(chē)間、后勤服務(wù)中心和墻材廠要建立《“三違”幫教登記本》,凡是“三違”必須幫教,一般三違由車(chē)間管理人員實(shí)行幫教,嚴(yán)重“三違”必須實(shí)行過(guò)“五關(guān)”,即學(xué)習(xí)關(guān)、談心幫教關(guān)、現(xiàn)身說(shuō)教關(guān)、曝光亮相關(guān)、家屬簽字關(guān),同時(shí)將“三違”幫教記錄裝入職工安全檔案中。

規(guī)程技能靠培訓(xùn),安全思想意識(shí)靠宣傳教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒職工,案例教育要作為安全宣傳教育工作的主題工作抓緊落實(shí)。安全監(jiān)察部牽頭,在3月底前編寫(xiě)第三本《事故案例教材》;黨群工作部根據(jù)安全生產(chǎn)活動(dòng)月要求,組織各類(lèi)安全宣教活動(dòng);各單位要利用每周安全活動(dòng),按照每月一案的要求分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行案例教育,確保每個(gè)月講深講透一個(gè)案例、職工了解掌握一起事故案例,全年熟知剖析12例事故案例。

(五)建立常摸機(jī)制、搞好身心調(diào)適

各支部要以引深“安全宣傳教育12法”和“12.60”工作法為主線,健全《12.60安全教育情況登記臺(tái)帳》,并及時(shí)摸排分析安全不放心人員,開(kāi)展一人一事安全思想教育。每月25日前,將月度安全宣教匯總表、《12.60人員摸排幫教情況統(tǒng)計(jì)表》和重點(diǎn)人員的具體情況(電子版)報(bào)黨群工作部。

各支部要加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)教育,提高員工的責(zé)任意識(shí);黨群工作部要重新發(fā)放《民情記事本》,全體政工干部要結(jié)合職工的實(shí)際情況,針對(duì)性的開(kāi)展安全思想教育,全年下來(lái),必須確保車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)能與每個(gè)職工談一次心,彼此交流溝通各自的想法和看法。

(六)搞好黨員安全先鋒崗、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗、家屬安全聯(lián)保和“安全文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)

黨員安全生產(chǎn)先鋒崗活動(dòng)由各黨支部負(fù)責(zé),要實(shí)行黨員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全把關(guān),體現(xiàn)一個(gè)黨員一面安全旗幟榜樣。黨員要帶頭遵章遵紀(jì)保安全,本人不發(fā)生“三違”和事故;開(kāi)展黨員身邊無(wú)三違、查處隱患保安全活動(dòng);開(kāi)展黨員查處一個(gè)“三違”、發(fā)現(xiàn)一個(gè)隱患活動(dòng),形成黨員保安全、反三違、查隱患、堵漏洞的安全氛圍。

群監(jiān)網(wǎng)工作由工會(huì)組織負(fù)責(zé),要健全群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系,堅(jiān)持廠工會(huì)設(shè)立群監(jiān)委員會(huì)、各車(chē)間設(shè)立群監(jiān)委員、每個(gè)班組設(shè)立1至2名群監(jiān)網(wǎng)員的組織設(shè)置;二月份要對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行整頓,要在整頓的基礎(chǔ)上,對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員按照車(chē)間工會(huì)提出意見(jiàn),廠工會(huì)、安全監(jiān)察部集體審定后進(jìn)行注冊(cè)并發(fā)放上崗徽章;群監(jiān)網(wǎng)員在日常工作中要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和查處“三違”、安全隱患,要堅(jiān)持每月一次的集體上崗活動(dòng)。

青監(jiān)崗活動(dòng)由共青團(tuán)組織負(fù)責(zé),團(tuán)總支、團(tuán)支部積極開(kāi)展青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)。團(tuán)總支要根據(jù)集團(tuán)公司和鋁業(yè)公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法,制定本單位青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn),并會(huì)同群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行每月一次的集體上崗活動(dòng)。

家屬安全聯(lián)保由廠女職委負(fù)責(zé),要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,及時(shí)向員工家屬通報(bào)員工安全技能帳戶(hù)考核情況、安全生產(chǎn)情況,反饋工作必須有家屬簽字。安全監(jiān)察部要將三違人員情況及時(shí)反饋給廠女職委,女職委聯(lián)保員通過(guò)談心幫教、送溫暖、和家屬溝通反饋等形式,開(kāi)展安全聯(lián)保活動(dòng)。

“安全文明家庭”創(chuàng)建工作,由廠文明辦牽頭、廠女職委協(xié)助負(fù)責(zé),三月份要制定“安全文明家庭創(chuàng)建方案”,從二季度開(kāi)始實(shí)施。年底要在全廠選樹(shù)10戶(hù)廠級(jí)“安全文明家庭”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、有關(guān)工作要求

1、明確分工,加強(qiáng)考核。

基層各單位要緊緊圍繞鋁業(yè)公司和廠安全一號(hào)文件精神,突出工作重點(diǎn),明確分工,責(zé)任到人。各黨支部書(shū)記是安全宣傳教育工作的第一責(zé)任人和組織者,黨政工團(tuán)女工家屬,要既有協(xié)作,又有分工。一季度要根據(jù)實(shí)際,重新修訂“安全宣教工作考核細(xì)則”,廠黨總支每季首月上旬組織安全監(jiān)察部、人力資源部和黨群工作部,對(duì)各單位進(jìn)行一次安全宣傳教育檢查考核,檢查情況將納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和黨建責(zé)任制考核。

2、狠抓落實(shí),提高執(zhí)行力

廠黨總支和各黨支部要把安全宣傳教育工作作為政工干部的專(zhuān)業(yè)抓緊抓實(shí),力爭(zhēng)虛功實(shí)做、虛功實(shí)效。要定期研究解決工作中遇到的問(wèn)題,要結(jié)合不同時(shí)期、不同階段的安全工作重點(diǎn),思考、研究解決安全宣教工作中遇到的新情況,提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的'方法、新的手段。

附件:自備電廠20__年安全宣教工作分解

二〇__一月二十日

電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文4

一.管理目的及目標(biāo)

為了合理安排機(jī)組檢修,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行參數(shù),提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控水平,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及指標(biāo)順利完成。達(dá)到機(jī)組長(zhǎng)周期、安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目的特制訂本制度。同時(shí),本制度替代《鍋爐防磨防爆管理制度》。

目標(biāo)為機(jī)組連續(xù)運(yùn)行100天,調(diào)停機(jī)組不在考核之內(nèi)。

二.適用范圍

本制度適用神華億利能源有限責(zé)任公司電廠機(jī)組長(zhǎng)周期運(yùn)行考核事項(xiàng)。

三、引用標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)聯(lián)子系統(tǒng)

3.1引用標(biāo)準(zhǔn):

神華神東電力《發(fā)電業(yè)務(wù)生產(chǎn)管理控制體系》

神華億利電廠《鍋爐防磨防爆管理制度》

能源電〔1992〕1069號(hào)文件防止火電廠鍋爐四管爆漏技術(shù)導(dǎo)則

神東電力公司《20__年生產(chǎn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流管理考核與競(jìng)賽辦法》

《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》

《火力發(fā)電廠金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程》 DL438—20__

《火電廠用12Cr1MoV鋼球化評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》 DL/T 773-20__

《火力發(fā)電廠金屬材料選用導(dǎo)則》 DL/T 715-20__

《承壓設(shè)備無(wú)損檢測(cè)》 JB/T4730.1-4730.6-20__

《碳鋼石墨化檢驗(yàn)及評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》 DL/T786-20__

《高壓鍋爐用無(wú)縫鋼管》 GB5310-20__

《火力發(fā)電廠燃煤鍋爐的檢測(cè)與控制技術(shù)條件》 DL/T 589-20__

《汽輪機(jī)安全監(jiān)視裝置技術(shù)條件》GB/T 13399-1992

3.2關(guān)聯(lián)子系統(tǒng):

執(zhí)行本子系統(tǒng)應(yīng)熟悉和掌握下表所列的神華億利能源公司電廠管理標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)的其他有關(guān)子系統(tǒng):

3.2.1鍋爐防磨防爆管理考核辦法

四、專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)定義

神華億利能源公司電廠機(jī)組長(zhǎng)周期運(yùn)行管理制度:為各級(jí)管理層及各生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)和權(quán)限為子系統(tǒng)。

五、執(zhí)行程序

5.1、考核管理部門(mén):生產(chǎn)技術(shù)部

5.2、被考核對(duì)象:公司在冊(cè)職工及外委單位(主輔機(jī)運(yùn)行維護(hù))人員;

5.3、本制度涉及的考核、獎(jiǎng)勵(lì)分配每月20日前均由生產(chǎn)技術(shù)部提出意見(jiàn),人力資源部統(tǒng)計(jì)核算后,經(jīng)廠部審批,根據(jù)機(jī)組實(shí)際運(yùn)行情況,在不同的月份中,由財(cái)務(wù)部協(xié)助分別發(fā)放。

六、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

神華億利能源

有限公司電廠機(jī)組長(zhǎng)周期運(yùn)行管理實(shí)行二級(jí)管理體制,即領(lǐng)導(dǎo)小組為第一級(jí),下設(shè)四個(gè)小組為第二級(jí) 。

6.1、組織機(jī)構(gòu)(107人)

6.1.1領(lǐng)導(dǎo)小組(4人,成員在各小組統(tǒng)計(jì))

組長(zhǎng):生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組長(zhǎng):總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總工程師、總經(jīng)理助理

成員:設(shè)備維護(hù)部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)、發(fā)電運(yùn)行部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)、生產(chǎn)技術(shù)部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)、安全監(jiān)察部(經(jīng)理、經(jīng)理助理)

職責(zé):負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)火力發(fā)電廠和電力建設(shè)及在役運(yùn)行機(jī)組金屬監(jiān)督方面的規(guī)程、制度和上級(jí)各項(xiàng)文件,審批本單位的相關(guān)制度,防磨防爆組織措施等操作性文件的審批;監(jiān)督檢查指導(dǎo)防磨防爆工作開(kāi)展情況;參與防磨防爆檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和設(shè)備缺陷分析研究,查明原因,研究制定措施; 主持召開(kāi)神華億利能源有限責(zé)任公司防磨防爆年度工作會(huì)議,交流總結(jié)全廠防磨防爆工作經(jīng)驗(yàn),提高防磨防爆管理工作。

6.1.2檢查診斷組(6人)

組長(zhǎng):生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

成員:生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理、鍋爐專(zhuān)業(yè)及金屬監(jiān)督

職責(zé):負(fù)責(zé)組織爆管技術(shù)分析,防磨防爆檢查和治理方案編制,責(zé)任按照“定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定責(zé)任”的的原則對(duì)鍋爐進(jìn)行檢查,進(jìn)行復(fù)檢機(jī)制避免漏查發(fā)生,焊口檢驗(yàn),保證防磨防爆檢查到位。監(jiān)督運(yùn)行參數(shù)控制。

6.1.3檢修管理組30人

組長(zhǎng):設(shè)備維護(hù)部經(jīng)理

成員:設(shè)備維護(hù)部經(jīng)理助理、鍋爐主管、鍋爐點(diǎn)檢、特種班、外委維護(hù)單位(鍋爐本體班)

職責(zé):負(fù)責(zé)防磨防爆治理方案制定實(shí)施,防磨防爆檢查,缺陷處理。

6.1.4運(yùn)行管理組66人

組長(zhǎng):發(fā)電運(yùn)行部經(jīng)理

成員:發(fā)電運(yùn)行部副經(jīng)理、鍋爐主管、值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、主操、副操

職責(zé):負(fù)責(zé)鍋爐起停及運(yùn)行參數(shù)控制考核,嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程。

6.1.5監(jiān)督檢查組6人

組長(zhǎng):安全監(jiān)察部經(jīng)理

成員:安全監(jiān)察部全體

職責(zé):負(fù)責(zé)爆管認(rèn)定,監(jiān)督檢修規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程執(zhí)行情況,檢修現(xiàn)場(chǎng)文明督查及考核。

七、鍋爐防磨防爆檢查

7.1、檢查標(biāo)準(zhǔn):

7.1.1檢查項(xiàng)目編制必須根據(jù)火力發(fā)電廠和電力建設(shè)及在役運(yùn)行機(jī)組金屬監(jiān)督方面的規(guī)章制度、鍋爐壓力容器監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及神東電力公司防磨防爆規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),機(jī)組類(lèi)似部位出現(xiàn)的問(wèn)題以及其他單位出現(xiàn)問(wèn)題的通報(bào)等制定,內(nèi)容全面,針對(duì)性強(qiáng)。

7.1.2防磨防爆檢查的原則是“逢停必檢”,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋所有鍋爐受熱面。

7.1.3防磨防爆檢查執(zhí)行兩級(jí)驗(yàn)收制,設(shè)備維護(hù)部負(fù)責(zé)對(duì)“逢停必檢”項(xiàng)目進(jìn)行第一次100%的普查,生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行第二次全面復(fù)查抽檢。

7.1.4每次防磨防爆檢查前應(yīng)對(duì)爐內(nèi)進(jìn)行清灰,合格標(biāo)準(zhǔn)為露出金屬本色,清灰不合格不得進(jìn)入下一步工作。

7.1.5檢查所用工器具齊全,檢驗(yàn)合格且在有效期內(nèi)。

7.1.6嚴(yán)格按項(xiàng)目進(jìn)行檢查,完成率100%;項(xiàng)目實(shí)施中確實(shí)需要增減的,應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

7.1.7檢查記錄按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,描述語(yǔ)言規(guī)范。

7.1.8資料按神東電力公司管控體系等級(jí)檢修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)整理。

7.1.9廠級(jí)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題限期整改,整改情況在要求時(shí)間內(nèi)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

7.1.10每年組織集中培訓(xùn)1次,防磨防爆組織機(jī)構(gòu)成員對(duì)外交流培訓(xùn)1次。

7.1.11受熱面檢查中的“逢停必檢點(diǎn)”包括:鍋爐一次風(fēng)室水冷壁下集箱及排污管,布風(fēng)板水冷壁管,落渣口四周的布風(fēng)板水冷壁管,落煤口四周的水冷壁管,爐內(nèi)耐火材料覆蓋區(qū)域所有耐火料脫落部位受熱面,爐膛水冷壁下層、中層、上

電廠個(gè)人工作計(jì)劃范文5

一、指導(dǎo)思想

以人為本,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確立“五?!?、“五防”的具體目標(biāo)“五保” 保生命、 保電網(wǎng)、 保資產(chǎn)、 保生產(chǎn)、 保穩(wěn)定。“五防” 防水災(zāi)、 防火災(zāi)、 防盜竊、 防破壞、 防失密。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化職工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的治理,堅(jiān)決杜絕人生傷亡、設(shè)備重大事故和惡性誤操作事故的發(fā)生,確保年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、安全環(huán)保目標(biāo):

年度內(nèi)死亡以上生產(chǎn)安全事故為零;

年度內(nèi)不發(fā)生重傷及以上人身事故:

年度內(nèi)不發(fā)生重大及以上設(shè)備事故;

年度內(nèi)不發(fā)生誤操作事故;

年度內(nèi)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故;

年度內(nèi)不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故;

年度內(nèi)不發(fā)生重大交通事故;

污染廢棄物分類(lèi)收集、達(dá)標(biāo)排放“三廢一噪”。

三、安全環(huán)保工作計(jì)劃

20__年發(fā)電廠安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作圍繞上述指導(dǎo)思想和安全環(huán)保目標(biāo)展開(kāi)。提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體保障措施,并把這些措施落實(shí)到每一位職工,以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。20__年全廠各部門(mén)應(yīng)著重做好以下幾方面的工作:

(一)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,大力加強(qiáng)安全機(jī)制建設(shè),制定有效的安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束制度。凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督的局面,真正建立起全員、全方位、全過(guò)程的安全管理體系。

(二)不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極推進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。堅(jiān)持“貴在真實(shí)、重在整改"的原則,逐步實(shí)現(xiàn)安全管理由粗放管理向精細(xì),由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)變。具體工作內(nèi)容如下:

修訂、完善發(fā)電廠各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),研討管理工作新方法和新手段,推行安全生產(chǎn)全過(guò)程管理。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)程全面清查,完善工藝標(biāo)準(zhǔn)。

積極完善安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作,完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、安全標(biāo)志。

進(jìn)一步規(guī)范缺陷管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備缺陷,提高機(jī)組帶負(fù)荷能力。

加強(qiáng)化學(xué)危險(xiǎn)品、易燃易爆物品的規(guī)范管理。

堅(jiān)持“應(yīng)修必修、修必修好”的原則,結(jié)合設(shè)備系統(tǒng)的實(shí)際情況,認(rèn)真分析合理安排好檢修計(jì)劃。

加強(qiáng)小修現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量全過(guò)程監(jiān)督管理。

(三)大力加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

加強(qiáng)對(duì)人和物兩方面的安全管理,達(dá)到預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、防微杜漸的效果,從而保證安全生產(chǎn)。

進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)定制管理,保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)布置安全合理。

深入持久的開(kāi)展反習(xí)慣性違章工作,嚴(yán)格違章曝光和考核。

認(rèn)真做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查工作。

(四)防患于未然,深入開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析。

(五)認(rèn)真做好噪聲治理和污水排放工作。

(六)加大安全培訓(xùn)力度,提高員工安全意識(shí)。

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