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2022權益部個人工作計劃

| 子東

2022權益部個人工作計劃5篇

時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些2022權益部個人工作計劃,希望對大家有幫助!

2022權益部個人工作計劃1

一、權益工作

在上學期,我部已經(jīng)和學校后勤方面的多為主管老師建立了工作關系。本學期,我部將做好同學與學校之間的紐帶工作,及時將同學們的權益問題上報給主管老師,并督促學校盡快解決。

本學期,我部依然采用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單周的周二中午。同時,我部將繼續(xù)以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期,我部將加大出權益通知的頻率,同時保證每一期權益通知的質(zhì)量。

二、大型活動

本學期,我部將舉辦經(jīng)典活動——廚藝大賽。由于上屆廚藝大賽比較成功,所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經(jīng)驗,爭取辦到讓同學得到鍛煉,觀眾投身其中。具體細節(jié)見活動計劃。

三、日常工作

本學期,我部會繼續(xù)每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士,每天晚九點前完成。

四、部員培養(yǎng)

本學期,我部將重點培養(yǎng)09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的能力,為今后的工作打下基礎。同時,我部還將培養(yǎng)部員制作視頻短片、彩噴的技能。

為了今后能夠更好的工作,我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片,留給09級部員,并向09級部員解釋具體資料的用途,如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。

這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力,以便為下學期的工作打好基礎。

外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,從增進學院與其他院校的交換到對外的招商引資,從院內(nèi)運動到學院對外的宣傳,都是外聯(lián)部的運動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對機動的部門。這個學期外聯(lián)部的重要工作是加強校內(nèi)外的接洽,輔之以做好與援助商的接洽,做到做好協(xié)助、擴大影響、加強接洽。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部機動變通的工作方法,務真,務實地做好部門的慣例工作。以開辟進取的精力協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門搞好聯(lián)絡工作,爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。為了更好的開展外聯(lián)部的工作,工作具體計劃安排如下:

一、做好協(xié)助 做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的慣例工作。

1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展運動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的運動美白產(chǎn)品排行榜針對不同的運動做出更詳細的內(nèi)容安排。比如說迎新工作,年會,院的運動會等。

2、在學院舉辦運動時要仔細過細地做好接洽、招待嘉賓的工作,以保障運動的順利進行。其中的具體工作包含:接洽嘉賓斷定好達到的時間地點,派工作人員去招待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相干事宜等相干工作。

3、展現(xiàn)風采 捉住一切的機會展現(xiàn)自己。重要是通過加強運動的交換為主。第一,在我們自己舉辦運動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦運動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼運動,內(nèi)容可能偏向于外聯(lián)經(jīng)驗的交換。具體內(nèi)容及時間安排還有待斷定。

4、擴大影響--重要是通過舉辦一些在校內(nèi),在大學城內(nèi)較有影響的運動來達到目標。目前的假想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的運動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的情勢,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦運動,寫作網(wǎng)以達到目標。

所謂擴大影響重要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的接洽以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友愛關系,通過與其他學院,其他高校的接洽交換,把他們的特點引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富寬大同學的課余生活,擴大同學的視野,加強學院間,高校間同學的接洽交換的目標,從而展現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

二、擴大影響 要加強與院內(nèi)其他部門的接洽和交換,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

三、加強接洽 這里的加強接洽重要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的接洽。

1、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶材料檔案,保持與客戶的友愛接洽。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才干有完善的材料。雖然此項工作有所艱苦,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的接洽。此項工作的具體美白產(chǎn)品排行榜還有待約定。

2、我們部門要尋求潛在的援助商,來支撐和能與援助學院的各種運動,使彼此建立和保持友愛的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院運動供給資金支撐,打出學院品牌,建立我們學校在社會上的良好形象是很有贊助的。

四、部門的內(nèi)部工作

1、對本部部員的定期培訓運動

2、制定完整的部門規(guī)章制度,并請求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出接洽工作,應先制定工作美白產(chǎn)品排行榜,工作結束回校后,亦及時作總結、匯報,決不私下接洽任何運動。運動時間:每周一次或根據(jù)情況而定

3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽運動。

2022權益部個人工作計劃2

本學期權益部將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度。在新的學期里我們將吸取上學期的工作經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良作風,本著“全心全意為同學們服務”的工作宗旨,繼續(xù)為維護學生權益不懈努力。回顧過去,規(guī)劃未來,新學期我部門計劃做好以下幾項工作:

一、開展相關權益活動

開學初,權益部將舉辦一項重要的特色活動——“九月份開學維權周活動”。主要的活動形式是下寢宣傳,在宣傳前召開全體商學系系干以及志愿者進行維權知識講解,首先要讓我們的系干以及志愿者在下寢宣傳時了解我們本次下寢宣傳的目的和內(nèi)容,把大學生最容易上當受騙的事件講解給大一新生,同時及時了解他們生活的狀況,對那些家庭貧困的同學爭取在本學期“國家助學金”的評定過程中能夠優(yōu)先考慮,為我們助學金名額的確定做好準備工作。具體下寢我們會做出合理的人員安排。

根據(jù)院團委權益部要求舉辦好本學期下一個權益活動。

二、部門工作

1.積極準備開學初部門招新

2.每月按時上交月報表、安全信息報表

3.每月按時收集各班權益知識海報、安全信息報表

4.按時協(xié)助老師檢查勤工儉學人員工作完成情況

5. 建立權益部班長群和班級權委員群,極大的加強了各班之間的溝通交流,以便消息傳達更有效率,方便各項工作順利展開和高效

完成。

6.建立團結有效的權益部工作團隊,按時開例會,總結前段時間工作的不足并予以糾正,每次例會部長都會認真給委員分配任務,激勵委員各司其職,保證工作高效率、高質(zhì)量的完成。委員之間的工作的分配互有偏重,又緊密相關,使得內(nèi)部之間更有凝聚力。同時每月召開一次各班權益委員會議,讓各班權益委員及時向我們部門反映各班同學現(xiàn)狀,及時地加強交流,以便更有效地開展工作。

7.“一個籬笆三個樁”,要很好地做好維權方面的工作,僅僅靠我們權益部的力量是遠遠不夠的,所以我們部門將積極加強與本系各部門及其他各系部的溝通和交流,使工作開展得更順利也更有效。

8.權益部將會積極配合老師的工作,同時也協(xié)調(diào)好和其他部門的工作等。

三、工作改進方面

權益部將會加強權益部職能宣傳,讓大一新生了解到權益部是干什么的,更有效的解決學生日常生活中的問題,以便于權益部工作地開展。本學期權益部將不定期的利用宣傳報、海報、等有效途徑向同學們宣傳權益,讓大家從根本上認識權益,了解權益,倡導同學們積極樹立起維權意識,鼓勵同學勇于同侵權行為作斗爭。特別是對14級的新生,我們更要注重其對權益方面的了解,組織新的班委會進行權益方面知識的宣傳和教育,以便我們今后工作的開展。

在常規(guī)工作方面,合理地調(diào)整部分工作,將繁瑣的工作簡單化,

將欠缺的工作完整化,盡量將工作做到精、簡、明,減輕權益部以及

權益委員工作。.在活動方面,權益部將注重實際,活動的具體性和可操作性,不斷創(chuàng)新,使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作,按計劃實施。

宿舍走訪。搜集同學們的意見和建議及時反饋給相關負責老師。

在活動方面,權益部將注重實際,活動的具體性和可操作性,不斷創(chuàng)新,使活動更具有意義。積極做好活動的通知和傳達工作,按計劃實施。

做好大型活動的前期的計劃安排,運動會及系大型比賽在會場安排及各班級的人員安排通知上做好安排,確保有組織有計劃的實行。

四、注重開展好勤助辦的工作

合理的安排勤工儉學崗位,經(jīng)常檢查勤工儉學人員完成工作情況,與他們加強溝通。

與校外的企業(yè)聯(lián)系,提供更多的勤工儉學崗位讓家庭真正困難的同學在周末閑暇之余可以賺錢部分生活費,以緩解其家庭困難,同時提升同學們的綜合能力,真正做到我系以“商道文化”為特色的管理型應用人才。

在做獎助學金工作時,由于此項工作量較大,工作多是學生信息輸機,因此要求我們工作細心負責,權益部將會與其他部門合作,認真細致完成此項工作,并合理地合理安排部門委員工作任務。

更好地端正我們?yōu)橥瑢W們服務的態(tài)度,急同學之所急,想同學之所想,求真務實,唯實求新,開拓進取,敢為人先是我系全體權益部成員矢志不渝的指導思想。

在開展好常規(guī)工作的同時,注意開展好一些有特色的活動,多開展一些權益方面的活動,擴大權益部工作的影響力,使權益工作涉及學院的方方面面。并一定要注重活動的質(zhì)量和反向。

總之,權益工作不僅重要而且復雜,我們會有足夠的耐心和決心

做好這一工作。我們會繼續(xù)努力創(chuàng)新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內(nèi)容、貼近同學的實際需要、綜合運用多種方式、方法,我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進,佳績頻傳。我們有理由相信,在學校黨總支和校團委的正確領導下,在老師的悉心指導和親切關懷下,學校各權益部緊密聯(lián)系起來,加上交流合作,一起努力,一定能在提高全系,甚至全院同學維權意識、營造維權氛圍上取得更大的進步!

__系團總支權益部

__年_月__日

2022權益部個人工作計劃3

1. 食堂衛(wèi)生檢查(每個月中旬和下旬)

①分成2個小組,分別在東校區(qū)一、二號和西校區(qū)五、六號各安排一個組長,負責工作牌的'收發(fā),全體工作人員由指定人員通知;

②在檢查食堂之前,負責人主要負責管理食堂方面所有事項,事先提前通知食堂負責人;

③檢查食堂的具體工作為向同學們收集對食堂的寶貴意見及建議,進行食堂內(nèi)部的衛(wèi)生檢查和學生權益維護;

④完成檢查食堂工作后,將所得信息進行分類統(tǒng)計;

⑤由部員進行簡報編寫上交主席團。

(工作要求:必須準時到崗,若有急事提前向組長請假要求調(diào)整。需帶上工作牌,在工作期間不許做任何與工作不相關的事宜。)

2. 食品材料料調(diào)查工作

①每一次由兩個部員跟著食堂采購員進行食料市場價格查; ②統(tǒng)計食料市場價格,把食品加工過程費用考慮進去并進行與成型食品價格對比;

③對購買的菜式進行拍照;

④將統(tǒng)計工作匯報主席團。

(注意事項:要細心、認真、仔細地對菜價進行記錄)

3、大學生伙食交流座談會工作

①由生活權益部部長或副部長聯(lián)系后勤服務中心領導,并對座談會的進一步的完善安排;

②由部長或副部長邀請校團委領導和學生工作處領導及飲食服務部領導參與會議并隊生活權益部的工作進行指導;

③會議時間及地點根據(jù)具體情況待定;

④由生活權益部成員編寫會議簡報;

⑤由部長或副部長將簡報匯報主席團。

(注意:生活權益部全體成員必須準時參加會議)

4、寢室文化設計大賽

由校學生會生活權益部全力負責,主題為:心連心,心在一起!親情近,情系兄妹!

寢室文化設計大賽,分為兩個板塊。即對裝飾宿舍的寢室設計文化評比和寢室才藝展示。

我們將借助數(shù)碼相機記錄獲獎寢室的優(yōu)秀設計以及其設計理念,并于寢室才藝表演文藝匯演上展示其成果,并進行寢室文藝展示,昭示當代大學生積極向上的校園生活形象。并將相關內(nèi)容上傳到我校團委主頁,向廣大同學展示其成果,展示我校健康、溫馨、舒適、多彩的寢室風貌和積極向上,青春活力的青海民大人的形象。 (具體內(nèi)容及工作安排于該項活動的策劃書中)

2022權益部個人工作計劃4

新的學年新的開始,寒假的生活離我們已漸漸走遠,我們應該更加努力、更好的為同學們?nèi)娜獾姆?。權益部將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度,借鑒權益部以往的工作經(jīng)驗,學習他部,力爭把我部辦得更好,更具特色,本部將著力從“明確權益通道”“搜索并反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面 入手。權益部也將結合我系自身情況,把基層學生工作 切實開展起來。

具體工作安排:

一、明確權益通道

為了使權益部更好的走“制度化”道路,權益部工作人員將編寫并整理權益部檔案,為五四評優(yōu)做好準備,具體從以下幾點出發(fā)。

1. 權益部性質(zhì)、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的了解權益部能夠做什么。

2. 權益部對外的聯(lián)系方式,便于同學遇到問題與我們聯(lián)系。

3. 權益部的工作方式和解決或處理問題的路徑。

二、搜集并反映相關權益問題

1. 從各個宿舍調(diào)查,獲得相關權益問題。

2. 反映相關權益問題。

a.我們將搜索所得的權益問題做相關處理(分類、整理),向系相關部門反映。

b.我們將于院相關的問題(非系內(nèi)能解決的),通過院權益部信息報表,向院權益部反映。

三、開展相關活動

1. 開展食堂交流會

2. 積極準備3.15權益周

a.積極征集公益海報。

b.開展知識問答競賽。

c.積極籌備權益講座。

四、學院反饋積極向學生在學習、生活上的意見

維護學生權益,服務學校建設,深入了解,客觀評價同學們學習、生活中的各種需求,經(jīng)過匯總和綜合,向學校有關部門提出建設性意見,切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求,與學校院關部門保持聯(lián)系,及時通報學院最近建設動態(tài),反饋各部門為更好服務同學所采取的新措施,與學校有關部門配合,解決同學生活中的實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理,統(tǒng)計分類,第一時間向院里反映情況,做到“第一時間了解,第一時間解決”。

以上是本學期我部主要工作計劃,我們將繼續(xù)保持以往的工作熱情和態(tài)度,以“服務同學,鍛煉自我”為宗旨,關心同學最關心的校園問題;借鑒權益部以往的工作經(jīng)驗,切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助,只有大家共同努力,才會將權益進行到底。

__年3月5日

2022權益部個人工作計劃5

新學期,新氣象,新起點,新要求,在一個新的起跑線上,環(huán)化學院權益部開始了新的工作征程,我們昂首闊步,邁向未來。權益部也將本著 “全心全意為同學服務”的工作宗旨,繼續(xù)為保持學生權益平衡而不懈努力。

一、部門建設

1、部門制度的重建和完善,制定本部門的紀檢條例和評獎評優(yōu)制度,使部門內(nèi)部一切工作走上正軌。

2、不斷創(chuàng)新管理理念,貫徹以人為本的工作思路,提高部門成員的綜合能力,從而保證部門長遠且高效的發(fā)展。

3、將部門成員分為普權組和維權組,實施部門內(nèi)部新老干部結對活動,以老帶新,做好新成員的傳、幫、帶工作,為新生學生干部提供更多學習的機會與鍛煉的平臺。

二、日常活動

1、加強權益部與各個班級之間的聯(lián)系,不定期舉辦權益部與各班級學生干部的交流會,增進了解,發(fā)放權益投訴處理表,從而使權益部更好的為廣大同學服務。

2、加強權益部與廣大同學之間的聯(lián)系,通過各種渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的意見和建議。

3、積極開展調(diào)研,配合校學生會權益中心努力尋找權益工作突破口及時把握同學思想動態(tài),為學校一些部門決策提供必要參考。

4、加強權益部與食堂、物業(yè)、后勤等部門和商家的聯(lián)系,做好部門的周期性活動。

5、建立好權益宣傳欄,推進我院權益部形象建設,樹立權益部良好品牌。

三、特色活動

1、召開各個班級生活委員聯(lián)席會,發(fā)放權益投訴處理表,切實保護學生權益。

2、開展20__年度權益工作海報展及權益座談會,普及學生權益。

3、創(chuàng)辦部門博客,在學院網(wǎng)站學工天地下開辟學生權益工作一欄,使口號“有事請找權益部”網(wǎng)絡化。

4、擬創(chuàng)建一份有關學生權益的刊物,并面向全院學生發(fā)行。


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