時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些學生處工作計劃模板,希望對大家有幫助!
根據(jù)學?!笆濉睂W生工作規(guī)劃和年度工作目標對學生工作提出的要求,新學年,繼續(xù)以構(gòu)建和諧校園、提高教育質(zhì)量為努力方向,以教育教學為中心,以隊伍建設、優(yōu)良校風學風創(chuàng)建為抓手,堅持以學生為本、德育為先的教育目標,結(jié)合我校學生工作的實際,按照遵循規(guī)律、貼近學生、突出重點、分級管理、形成合力、增強實效、創(chuàng)新發(fā)展的總體思路,本學年工作計劃如下:
一、輔導員隊伍建設工作
1、建立和完善 “輔導員+專業(yè)導師+輔導員助理” 三位一體的一年級教育管理體系。
充分發(fā)揮專業(yè)導師在學生學習生活和人生道路選擇中的作用,以此為抓手促進學風建設;充分發(fā)揮輔導員助理在所帶班級學生干部中的引領作用,培訓并幫助輔導員助理擔當好所帶班級的學生干部處理班級日常事務的教練,同時要求輔導員助理作為學校學風優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承人對一年級新生要起到示范作用。
充分發(fā)揮專職輔導員在學生思想政治教育、日常管理服務方面的作用。積極探索一年級學生教育管理工作方面的規(guī)律,在一年級新生的教育過程中爭取在第一個學年十個月的工作中,做到每月都有思想政治教育的主題,并促進輔導員圍繞每個月的教育主題發(fā)揮積極主動性。促進專業(yè)導師、專職輔導員、輔導員助理,“三位一體”各有重點,形成學生教育、學風建設的工作合力。培訓并幫助輔導員,按照學生工作需要和特點,選擇并使用好班干部,明確各崗位學生干部的工作職責。輔導員應對所有的班級工作有分工、有要求、有布置、有執(zhí)行、有檢查、有反饋,認真落實好各項班級工作。
9月中旬,學生處會同各二級學院將試行專業(yè)導師工作日志制度,對專業(yè)導師的工作提出具體的要求;并要求專職輔導員做好新版輔導員工作手冊的記錄,便于以后進行工作的交流、學年的考核和評獎評優(yōu)工作。
10月份學生處將召開關于“三位一體”管理工作的座談會,探索和總結(jié)工作的規(guī)律性,以典型引路,推進工作的深入開展。
2、安排好輔導員晚間值班工作。這項舉措不僅是減少輔導員的工作時間,減輕輔導員的工作強度,同時也是轉(zhuǎn)變輔導員工作方式和學生管理模式,形成系統(tǒng)合力的要求。晚間值班以營造良好的學習氛圍和學習環(huán)境作為主要的工作目標和要求。從過去的每位輔導員只管自己所帶班級,轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞职l(fā)揮值班輔導員的引領作用、學生的主體作用、各學院的主導作用,促進值班輔導員學會站在學院和學校層面上對學生工作負責。9月底前學生處會同人事處將晚間值班的費用總數(shù)和分配原則下發(fā)各學院,積極引導和配合各學院做好晚間值班制的探索和改革工作。10月份學生處將召開關于輔導員晚間值班的工作研討會,積極探索和總結(jié)晚間值班的工作方式和工作經(jīng)驗,以完善輔導員晚間值班的制度,創(chuàng)新我校學生工作的新模式。
3、協(xié)助專職輔導員做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供發(fā)展機遇。按照__市教委德育處關于學生工作的各條線(資助、團學、心理、黨建、就業(yè))的要求會同人事處,協(xié)助各學院做好每位輔導員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作,對輔導員發(fā)展的長、中、短期目標進行細化。尤其是近四年的目標要細化到學歷、資格證書、課題研究、論文、職稱、學生滿意度等具體指標,并為輔導員的發(fā)展積極創(chuàng)造條件。打造建橋輔導員專家化核心團隊,培養(yǎng)在學生事務、心理健康、就業(yè)指導、素質(zhì)教育和思想政治理論等業(yè)務主攻方向的領軍人物。爭取在10月底前,督促各輔導員確定方向。
4、加強各年級輔導員的工作研討,探索輔導員工作的規(guī)律和模式。在做好一年級每月教育主題和工作要求的基礎上,制定并完善其余高年級全學年的工作要求和每月工作重點。規(guī)定各項具體工作的時間節(jié)點,以便各項工作的順利推進。10月底完成各年級的工作計劃一覽表,引導和幫助輔導員把握工作節(jié)奏,做好各項工作,并對輔導員開展好學生工作進行培訓和交流。
5、加強輔導員的培訓工作,建立崗前培訓、業(yè)務培訓、骨干培訓等輔導員培訓體系。安排好輔導員參加__市9個的輔導員培訓基地以及6個心理健康教育示范中心的專題培訓工作。另外,開展以“應知應會”為目標的輔導員學習《學生手冊》的活動。9月份將開展以處理突發(fā)事件為主題的培訓;10月開展以黨建和學生黨員發(fā)展為主題的培訓;11月培訓輔導員教務工作和學生學習引導的能力為主題的培訓;12月舉辦幫困助學以及就業(yè)工作為主題的培訓。
6、加強對輔導員工作的檢查和考核。9月開展輔導員學習學生手冊的考核,12月開展新版輔導員工作手冊執(zhí)行情況的檢查。
二、學風建設的主要工作
1、幫助學生明確學習目標和方向,提高廣大學生的學習動力。通過專業(yè)導師、思政課、職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導課程、主題班會課等方式和渠道,幫助學生明確學校的培養(yǎng)理念,知曉并理解自己所在專業(yè)的培養(yǎng)方案、課程結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在的邏輯關系,引導一年級新生做好大學學習生活的規(guī)劃,明確專業(yè)培養(yǎng)目標。并加強對一年級新生學習能力培養(yǎng)的要求,10月學生處將舉辦多場由專業(yè)導師和輔導員主持,以學風建設和培養(yǎng)目標為主題的公開班會課。
2、加強對一年級學生大學學習方法的指導。通過高年級獎學金獲得者經(jīng)驗介紹交流會的形式,向廣大學生尤其是一年級新生傳遞良好學習習慣和學習方法,指導一年級學生完成從中學到大學的轉(zhuǎn)變,明確記筆記、讀書、講座、社會實踐、實習實訓等在大學學習中的重要性,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
3、引導學生利用好早晚自修的時間。加強晚自習從內(nèi)容到形式的改革,提高早晚自習的有效性。加強各學院與任課教師的溝通,使各學院通過任課教師布置通過作業(yè)或小組作業(yè)的方式,提高晚自習的使用率,讓學生早晚自習有事可做。提倡將畢業(yè)年級、高年級不用的晚自習教室提供給低年級使用,為低年級學生學習提供良好寬松的學習環(huán)境。將營造學院濃郁的學習氛圍和環(huán)境作為早晚自修的根本目標,從而實現(xiàn)環(huán)境育人、氛圍育人。
4、加強輔導員與任課教師的溝通和聯(lián)系。輔導員要配合任課教師做好教學工作的交流和反饋機制,提高任課教師(特別是一些骨干教師)的學生認可度。配合各學院幫助學生熟悉自己的專業(yè),確立專業(yè)認同,使學生較全面了解專業(yè)培養(yǎng)目標,專業(yè)培養(yǎng)方案,專業(yè)發(fā)展情況,堅定專業(yè)學習志向。
5、加強考風考級的教育。通過主題班會等教育形式的開展,與廣大同學算考試作弊的得失賬,以抓兩頭(黨員、入黨積極分子、班干部和學習不用功、學習有困難的學生)帶中間為重點,以典型案例為教育的突破口,將有教育經(jīng)驗輔導員的有效教育的案例作為示范藍本,提高新任輔導員在誠信教育工作中的教育能力,提升教育的針對性和有效性。
6、以學生大學英語四級、計算機二級、普通話的通過率作為考核學風建設成果的標準。同時將補考缺考率作為評價學風建設、學習效果的考核指標,及時公布和更新各學院專業(yè)班級的基本數(shù)據(jù)。
7、引導學生多讀書、讀好書。根據(jù)學校對一年級新生每學年不少于10本圖書閱讀量的規(guī)定,學生處將會同圖書館進行各專業(yè)、個人借閱量、借閱內(nèi)容等數(shù)據(jù)的公布。通過學生會、各學院學習部、各班級學習委員,加強與任課教師的溝通聯(lián)系,請老師開書單,將看書的情況與學習成績結(jié)合,并將圖書館有無該書籍的情況及時反饋給圖書館有關人員。鼓勵和引導各學院各專業(yè)舉辦各種形式的讀書活動。11月召開學生讀書心得交流會,并組織各班學習委員參加。10月底前各學院要將學生讀書典型事例報學生處。
8、引導學生參與各類專業(yè)競賽,增強自信心和學習動力。9月底前將各學院、各專業(yè)各類學生可以參與的各種等級的競賽一覽表,并向本專業(yè)的學生和其他的學生公布;將近兩年來的獲獎的以及參與的情況摸清楚;10月份將社團建設與競賽工作有機的結(jié)合,制定、明確教師指導社團的相關政策;制定、明確學校對參與競賽學生、教師鼓勵政策和獲獎學生和教師獎勵政策。
9、繼續(xù)抓好班級日志的記載,特別是缺課學生情況的記載。了解掌握任課教師對班級日志簽名情況,開展班級日志所記載的曠課學生數(shù)與網(wǎng)上記載的曠課學生數(shù)的一致性的檢查核對工作。
三、學生日常教育和管理服務工作
1、引導廣大同學學習踐行社會主義核心價值觀。
2、繼續(xù)組織落實好新一輪文明修身活動。通過開展教育活動,使一年級新生了解并認同文明修身活動,同時通過加強對高年級學導的培訓與指導工作,提高高年級學導在文明修身活動中的引領作用。9月4日開始,舉行指導各學院計劃、發(fā)動、組織、檢查、反饋文明修身的結(jié)果和典型事例培訓和參加新一輪文明修身活動的動員大會。
3、通過加強以班級建設為基礎,促進良好班風學風的形成。要求一年級新生班級在9月底前建立和完善班委會、團支部、課代表制度,明確各崗位的工作職責和工作要求。10月底學生處將開展如何做好班干部的培訓,舉辦一年級班長培訓班。并由團委舉辦一年級團支部書記的培訓。督促輔導員嚴格按照計劃、執(zhí)行、檢查、反饋等四個環(huán)節(jié)分配班級各項工作各自職責,形成工作合力。同時為更多的同學承擔班級自我管理的任務提供崗位和平臺。在對輔導員的日常培訓中,加入如何選擇、使用好班級學生干部,如何提高班級學生干部工作的積極性和責任心為主題的培訓和交流。
4、進一步完善第二課堂體系,提升學生綜合素質(zhì)。規(guī)范社團活動管理,提升社團活動質(zhì)量,重點做好科技類社團的建設。10月前出臺鼓勵教師指導學生參加學科競賽和科技社團活動的激勵機制。做大做強雷鋒志愿者的品牌,提高學生的參與度,10底前將出臺提高雷鋒志愿者學生參與度的具體措施和方法。
5、做好軍訓和征兵工作。繼續(xù)組織好20__級軍訓工作,通過軍訓教育和軍事理論教育,樹立學生的國防意識,培養(yǎng)學生的國家意識,明確公民對國家的責任。為完成明年的征兵工作,提供良好的思想和組織基礎。繼續(xù)超額完成20__年的大學生應征入伍的征兵工作,9月20日前完成送兵工作,10月中旬完成征兵工作的獎勵和總結(jié)。
6、改革社區(qū)管理的模式。與后勤服務公司、各二級學院共同完成好學生宿舍區(qū)新管理模式的建立。9月底前完成移交工作。9月10日前將學生住宿信息入庫,保證校領導、各職能處室負責人、各二級學院學生社區(qū)工作負責人,能查詢到學生住宿信息。9月20日前,學生宿舍調(diào)整全部在學工系統(tǒng)中進行,此后所有的學生宿舍的管理和調(diào)整都必須在學工系統(tǒng)中進行。
7、繼續(xù)做好心理健康教育、幫困助學、易班建設等工作
9月完成新生心理健康測試工作;10月完善心理健康教育三級網(wǎng)絡;11月開展好心理健康教育活動周的活動;進一步延長面向?qū)W生咨詢的時間,保證非工作時間和晚間有值班人員接待咨詢學生。
10月中旬前摸清困難學生的基本情況,完成助學貸款的準備工作。每月15日前將無故欠費的學生名單反饋至各二級學院和輔導員,共同做好欠費催繳工作和學生誠信教育工作。
9月底前完成新生易班注冊和體驗活動,進一步將教育教學資源納入易班,使學生可以第一時間獲取教育、教學資源,促進易班成為對學生進行思想政治教育和師生互動的有效平臺。
8、學生處進一步增強全處人員的服務意識。積極探索學生教育與管理、服務工作有效結(jié)合的新機制與新模式,進一步樹立服務意識,進一步完善非工作時間的值班制度,做好全天候、全方位的學生服務工作。全面啟動學工系統(tǒng)進行管理,通過信息化建設,規(guī)范管理,提升工作效率和管理水平,不斷開創(chuàng)學生工作的新局面。
按照學院培養(yǎng)思想品德高尚、知識結(jié)構(gòu)合理、實踐能力較強、職業(yè)視野寬闊的應用型人才的總要求,以加強學生思想道德教育和學風建設作為重點內(nèi)容,以加強學生管理隊伍建設為重要保障,全面加強和改進學生工作,努力提高學生教育、管理與服務工作的科學化水平。
一、注重安全教育和管理。開展安全穩(wěn)定主題教育,加強安全意識、法制意識和自我防護意識等宣傳和教育工作,有效引導學生的思想和行為。及時排查和處理不穩(wěn)定因素和隱患,預防安全事件的發(fā)生。加大學生宿舍安全管理力度,消除學生宿舍安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。
二、加強學風建設。構(gòu)建教風、學風、校風聯(lián)動工作方案,圍繞教學,將學生、教師和管理者三方作用有效結(jié)合,積極開展“學風示范班”與“學風標兵班”評比活動,營造責任聯(lián)動、環(huán)節(jié)聯(lián)動、措施聯(lián)動的新的教風、學風建設工作環(huán)境,多層面、多角度、全方位促進教風與學風建設,形成以教師為主導、以學生為主體、以教風帶學風、以學風促教風的長效機制。
三、創(chuàng)新思政載體。加大大學生思想政治工作的創(chuàng)新力度,不斷拓展思想政治教育新平臺,創(chuàng)新教育方式和載體,鼓勵系部開展典型思想政治教育工作項目創(chuàng)新,大力加強社會主義核心價值觀教育,積極探索和建立網(wǎng)絡思想政治教育平臺,充分發(fā)揮機電留言、青春機電等網(wǎng)絡媒介的作用,掌握思想政治教育主動權(quán)。
四、優(yōu)化隊伍建設。加強輔導員和班主任的培訓力度,舉辦“輔導員工作論壇”、輔導員技能大賽。進一步完善輔導員和班主任的考核、激勵、培養(yǎng)機制,規(guī)范輔導員和班主任綜合測評工作,促進輔導員和班主任不斷增強服務意識,提高隊伍整體素質(zhì)。
五、實施四大體系。鞏固和發(fā)展學生事務管理、養(yǎng)成教育、預警教育和信息管理四個體系。事務管理體系要更加規(guī)范、更加嚴格;養(yǎng)成教育體系要重點落實到系,開展有特色的養(yǎng)成教育活動;預警教育體系和信息管理要全面實施,面向每一位學生,對其日常言行、課堂考勤、早鍛煉、晚自習、考試成績、寢室衛(wèi)生等進行預先警示和信息登記,以達到對學生個性化指導的目的。
六、建設兩個陣地。進一步深化學生班級和宿舍的建設活動。大力開展“一班一品”建設,建設班級文化,營造積極向上的班級文化氛圍;進一步落實6s管理工作要求,開展“百佳文明型寢室”、“百佳學習型寢室”評比表彰活動和“黨員之家”、“無煙寢室”等特色宿舍創(chuàng)建活動。
七、精心組織活動。開展生動活潑、豐富多彩的校園文化活動。適時舉辦有針對性的主題教育講座,幫助學生釋疑解惑,開拓視野,增長知識,健康成長。充分發(fā)揮新生心理健康測評作用,準確了解和掌握新生心理健康狀況,建立心理檔案。
八、提升教育效果。加快心理健康教育中心軟硬件建設,不斷拓展心理健康服務的渠道,開展及時、有效的心理援助、咨詢服務、知識培訓和危機干預,加強學生心理健康案例研究,不斷提升心理健康教育效果。
九、落實資助政策。廣泛深入宣傳國家和學院的資助政策;落實“綠色通道”,確保困難學生順利入學;規(guī)范困難學生檔案建庫工作;實施陽光工程,公開、公平、公正評審學生獎助學金;配合相關部門做好學費清繳工作。
十、開展資助育人。樹立自立自強的先進典型,使“自尊、自愛、自立、自強”的示范作用不斷擴大,拓展校園勤工儉學崗位,同時組織受助學生開展志愿者活動和公益服務活動,培養(yǎng)他們的勤奮勞動、知恩感恩、立志成才的獨立意識和社會責任感。
十一、加強國防教育。認真做好學生軍訓安排工作,密切配合部隊開展學生軍訓,加強學生組織紀律觀念,提升學生精神品質(zhì);做好大學生應征入伍相關工作,加強學生國防教育;做好軍校共建及擁軍工作。
20__年是我院深化改革、加快發(fā)展、提升內(nèi)涵的一年,學生工作部將緊緊圍繞學院黨政中心工作,堅定改革信心,推動科學發(fā)展,凝聚價值共識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實改進作風,提高管理效能,為學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定、學生成長成才成功做出新貢獻。
20__年,心理健康教育中心將繼續(xù)堅持全面育人的方針,從積極心理學的視角,不斷創(chuàng)新,繼續(xù)提升學生心理健康水平。
一、加強制度建設,完善制度保障
制度是工作能否順利開展的重要保障。心理健康教育中心將繼續(xù)完善有關制度,為工作的順利開展提供保障。主要包括修訂《關于成立安徽機電職業(yè)技術學院大學生心理健康教育工作領導小組》、《關于成立安徽機電職業(yè)技術學院大學生心理危機預警與干預領導小組》等。通過制度建設,厘清各方工作職責,理順各種工作關系,用制度“管人”,以制度“管事”,確保心理健康教育的正常開展。
二、優(yōu)化育人環(huán)境,軟硬件使用效益最大化
目前心理中心擁有較好的軟硬件條件,這為學生心理健康教育提供重要支撐。心理中心將采取各種方式,充分發(fā)揮其作用和價值。一是加強宣傳力度。心理中心將通過各種方式加大對中心的宣傳力度,盡可能讓所有學生對心理中心有個大概了解,特別是消除部分同學對心理中心的錯誤認知,讓大家愿意來心理中心。二是加強軟硬件使用效益。心理中心現(xiàn)擁有11個功能室及1個專題網(wǎng)站。心理中心將采取多種方式,盡可能提高其使用效益,努力為學生營造一個溫馨、專業(yè)的心理求助環(huán)境。
三、加強培訓力度,打造專業(yè)團隊
心理健康教育團隊專業(yè)水平的高低,將直接影響到學生心理健康教育工作的成效。心理中心將結(jié)合專業(yè)培訓與專題培訓,不斷擴大教師受培訓的量與質(zhì),逐步提升學院心理健康教育隊伍的專業(yè)水準。同時加強學生朋輩輔導力量的培訓。將加強對班干,特別是心理委員的培訓力度,讓他們掌握基本的心理調(diào)節(jié)方法以及心理危機識別方法,通過朋輩輔導的建立以及危機事件的預警來減少心理危機事件的發(fā)生。
四、調(diào)動系部力量,打造精品活動
活動是學生接受教育的良好載體之一。心理中心將充分調(diào)動系部的積極性,繼續(xù)以新生心理普測周、心理素質(zhì)拓展周(月)、5.25活動月、11.25活動周為主線,加強活動策劃的力度以及設計的前瞻性,通過學生喜聞樂見的形式,打造系列精品活動,讓學生在活動中強化心理健康意識,提升自身的心理健康水平
五、加強理論研究,提升內(nèi)涵建設。
經(jīng)驗來源于實踐。但是任何事情僅僅停留在經(jīng)驗層面,將會停滯不前。心理中心將利用安徽省大學生心理健康教育論文評選活動為契機,調(diào)動教師的科研熱情,提升其研究水平,打造一支理論水平高、專業(yè)技能強的教育隊伍。同時,加強個案資料的整理與研究,為學院的決策提供支撐。
六、加強對外交流,擴大中心影響
現(xiàn)在的社會是交流的社會,只有不斷加強對外交流,才能在提升自身內(nèi)涵的基礎上,增加中心的影響力與輻射力。心理中心將利用有關平臺,不斷擴大對外交流,包括參加全國、省市的心理學方面的學術會議、論壇、培訓會等,增加中心的出鏡率。
一、指導思想:
以黨的教育方針為導向,全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質(zhì)教育,以全面提高教育質(zhì)量為中心,不斷更新教育理念,大力提高素質(zhì)教育的水平,不斷創(chuàng)新,夯實基礎,強化習慣,培養(yǎng)學生的綜合能力,安全第一,預防為主。積極推進陽光體育活動,增強學生體質(zhì),打造特色鮮明的精品學校,爭創(chuàng)社會滿意學校和家長滿意教師。
二、工作目標:
1、 安全第一,預防為主,為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。
2、以人為本、實行人性化、精細化管理,爭創(chuàng)社會滿意學校和家長滿意教師。
3、質(zhì)量為本, 教學中心地位不動搖,爭創(chuàng)全鎮(zhèn)一流學校。
4、德育為先,強化養(yǎng)成教育,大力推進陽光體育鍛煉,為學生一生夯實基礎。
5、加大師訓力度,形成合理梯隊,保證可持續(xù)發(fā)展。
6、“學最好的別人,做最好的'自己” 弘揚愛校、愛崗、愛生的優(yōu)良師德師風。
7、 注重內(nèi)涵發(fā)展,繼續(xù)深化特色學校創(chuàng)建活動 ,打造特色鮮明的精品學校。
8、搞好本校及幼兒園的綠化、美化工作。
三、工作措施:
(一)管理工作:齊抓共管,務實創(chuàng)新,開拓進取
1、認真領會黨的教育方針。找準學習與工作、生活的結(jié)合點,堅持學以致用,爭創(chuàng)“社會滿意學校和家長滿意教師”。
2、以人為本、實行人性化精細化管理,科學開展層級管理,層層目標明確,級級工作負責。進一步完善《韓莊小學績效工資管理考核細則》將學校管理的各項工作具體化,做到人人有事做、事事有人做,處處有管理,事事見管理,提高辦學效益。學校領導班子發(fā)揚民主、分工協(xié)作、以身作則、開拓創(chuàng)新,組織好教育學習活動、業(yè)務培訓活動。
3、充分利用學校網(wǎng)站建設,不斷豐富教師文化生活,積極發(fā)揮網(wǎng)絡在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響上的作用。
(二)養(yǎng)成教育工作:深入研究,完善機制,講究實效
1、加強領導組織的組建落實。成立班主任、少先隊輔導員組成的養(yǎng)成教育領導小組,具體負責統(tǒng)籌學校養(yǎng)成教育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。發(fā)揮少先隊的組織作用。少先隊活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據(jù)自己的特點,通過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養(yǎng),培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使隊員得到全面發(fā)展。
2、進一步細化《韓莊小學學生養(yǎng)成教育實施方案》,將從學生行為、生活、學習、思維作具體的細化。設立紅領巾監(jiān)督崗監(jiān)督學生養(yǎng)成教育實施情況,并將每天的監(jiān)督記錄詳細公示在紅領巾監(jiān)督崗評比欄中,利用每天的紅領巾廣播站向廣大師生播送。監(jiān)督檢查結(jié)果一天一匯總,月底統(tǒng)計作為評選先進班級的依據(jù)。
3、深化愛國主義教育活動。堅持每周一次的升旗儀式,將愛國主義教育內(nèi)容系列化,認真組織宣傳,讓學生在每次講話中受到愛國主義教育。利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強學生學校禮儀、社會公德、家庭美德教育,組織學生積極參與各種社會實踐活動,大力倡導為人民服務的思想、集體主義思想。在進行以上各種教育的同時,切實加強國防、法制、環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育。
4、建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系。成立家長委員會。定期召開家長會,加大社會參與學校德育的力度, 協(xié)調(diào)學校、家庭、社會的三結(jié)合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網(wǎng)絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發(fā)生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養(yǎng)學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì),培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。
( 三)教學工作:深化改革,開拓新路,不斷創(chuàng)新
1、加強教學常規(guī)管理,樹立質(zhì)量第一意識。為進一步激勵先進,鞭策后進。進一步修訂《韓莊小學教師綜合考評細則》并嚴格執(zhí)行。
2、積極開展優(yōu)質(zhì)課、示范課、 指導課的研究活動。教研組創(chuàng)新管理、規(guī)范活動、積極探索新形式下的教研經(jīng)驗,每一次教研活動
必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效;每個人堅持扎實基礎、提高質(zhì)量,探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程,探索因材施教、分類指導的有效途徑,提高教學質(zhì)量。繼續(xù)堅持每月一次的教學常規(guī)檢查,及時反饋檢查結(jié)果,責令糾正不足之處,并把檢查結(jié)果計入教師業(yè)務考核檔案。
3、以人為本,全面提高學生素質(zhì)。不讓一個孩子掉隊,進一步做好“培優(yōu)幫困”工作,將教師個人“培優(yōu)幫困”工作與教學獎懲結(jié)合起來,將“培優(yōu)幫困”工作的檢查情況納入教師年度考核中,作為評優(yōu)選模依據(jù)之一。 做好圖書漂流活動,將小學生春雷讀書閱讀考級達標活動向縱深發(fā)展。
4、進一步探索作業(yè)設置方式、繼續(xù)使用好學校配置的作業(yè)批改印章,激發(fā)學生認真按時完成作業(yè)的積極性,定期舉行作業(yè)展評、寫字比賽活動,激發(fā)學生養(yǎng)成認真書寫的習慣。學校宣傳窗開辟專欄宣傳特長學生,同時設置學生書畫作文優(yōu)秀作業(yè)專題等宣傳內(nèi)容,鼓勵學生有個性、有特長發(fā)展。合理布置各室各窗,定期更換學習園地。
(四)師資培養(yǎng):適應需要,提升層次,完善結(jié)構(gòu)
1、樹立職業(yè)、專業(yè)、事業(yè)三業(yè)并重的意識,全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴禁參賭、有償家教、體罰和變相體罰學生。“學最好的別人,做最好的自己”,弘揚愛校、愛崗、愛生的優(yōu)良師德師風。
2、加強校本教研,提升師資隊伍。根據(jù)上級通知精神, 建立以校為本的教研活動制度,促使學校發(fā)展和教師發(fā)展,努力使學校成為學習型組織。繼續(xù)開展課堂開放周活動,進行多次磨課活動,多方位觀課活動,把自培、互動、共享作為校本教研的核心理念,把“開展自已的教研、發(fā)表自己的見解,解決自己的問題,改進自己的教學”作為教研目的,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再研究”,親身體驗“研——做——思——提升”這樣一個循環(huán)往復、螺旋上升的過程。形成書面材料,裝訂成冊。
3、進一步加強現(xiàn)代教育技術工作。進一步加強學校的現(xiàn)代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現(xiàn)代化”的觀念,進一步掌握現(xiàn)常用的現(xiàn)代教育技術手段,每位教師都要掌握上網(wǎng)搜索資料、處理資料以及收發(fā)電子郵件的本領。充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源在教學中的作用。全員發(fā)動,全員參與,建設學校的網(wǎng)上資源庫,教師之間實現(xiàn)網(wǎng)絡資源共享。進一步組織好教師遠程研修工作,為教師專業(yè)素養(yǎng)的提升提供平臺。
(五)安全及平安校園創(chuàng)建工作
1、建立健全學校安全工作創(chuàng)建平安校園工作領導小組,繼續(xù)推行領導安全值周輪流制度、護送學生過阜臨公路制度,誰值班,誰主管、誰負責。 確定校長為安全工作第一責任人。明確崗位人員職責,嚴格執(zhí)行責任追究和責任倒查問責制,學校與每位教師簽定安全責任書,進一步明確責任,為全年安全工作的落實打下堅實的基礎。
2、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規(guī),增強依法執(zhí)教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的
學生的教育管理工作關系到學院的生存與發(fā)展,學生處是學院學生教育管理工作的職能部門,學生處長要按照學院的要求,規(guī)劃學生教育管理工作,制定學生教育管理工作計劃并組織實施。所以我個人認為責任還是比較重大的。
如果我競聘成功,在今后的工作中,首先就要認真貫徹落實中共中央國務院<關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見的有關精神,其次以學院“十一五”規(guī)劃,示范校評估標準及學院20__年工作要點為指導,認真制定學生素質(zhì)教育計劃并組織實施,第三進一步加強學生管理的建章建制工作,加強輔導員隊伍,班主任隊伍和學生干部三支隊伍建設,努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新及考核創(chuàng)新。
如果領導給我這個工作的機會,我會以此為契機,以此為動力,努力開創(chuàng)學生工作新局面,為示范校評估和學院“十一五”規(guī)劃做出自己的貢獻。
在學校宣布的《學期工作要點》的統(tǒng)籌之下,制定本學期學生處的工作計劃。
一、指導思想:緊緊圍繞我校的精神文化內(nèi)容,力爭使學生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
二、重點工作:
1.安全教育。
2.養(yǎng)成教育。
3.綜合實踐活動和“家——?!鐓^(qū)”教育模式的探究和建立。
4.加強對六、七年級學生的引導和管理。
5.校園文化的顯性化——物質(zhì)文化的建設與發(fā)展。
三、具體說明:
1、安全工作。
以此作為學生工作的首要工作,通過如下措施把安全工作落在實處:
行政干部、大隊部加強督導和引導。
教師值周實行分樓層負責制,安排三位值周教師。
學年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學年組。
班級必須成立“安全檢查小組”,以學生管理學生,主要側(cè)重課間以及戶外活動的管理和匯報。
充分發(fā)揮大隊部的學生干部作用,加強課間和活動時間的巡視和管理。
重視主題班會:利用主題班隊會時間,進行常規(guī)的安全教育。
除了加強督導和管理外,重要的是把安全行為內(nèi)化到學生身上,使學生懂得自己保護自己。本學期要堅決杜絕安全責任事故,力爭使安全事故發(fā)生率降到最低,最好沒有。
2、養(yǎng)成教育。
針對此項工作,學生處提出如下建議:
養(yǎng)成教育,結(jié)合我校的精神文化,本學期側(cè)重培養(yǎng)學生高雅言行,進行文明禮儀教育;誠信教育;健康教育以及學習習慣和生活習慣的教育等。
繼續(xù)完成上學期科研課題——養(yǎng)成教育的操作化研究。確定不同學年段究竟具有什么樣的行為習慣和學習習慣,進行分析提煉。
養(yǎng)成教育要落實到學年組,使我們不同學段的學生養(yǎng)成教育呈現(xiàn)不同特點。
3、繼續(xù)完善“家——?!鐓^(qū)”教育模式,并和綜合實踐活動結(jié)合在一起。建立學生校外社區(qū)組織網(wǎng)絡,開展有益的社區(qū)自組織活動。(按學生家庭居住社區(qū)為單位,成立學生組織,開展社區(qū)活動):
各學年組制定出家長會計劃,確定主題。進一步開發(fā)家長教育資源。本學期擬定分不同時間高、中、低學年組分別組織一次綜合實踐活動,堅決把這一項工作做到實處。年級組長為負責人。
集中居住的小區(qū)學生,周末社區(qū)組織活動進行實驗試點,大隊部負責。
積極支持鼓勵以班級為單位開展這項工作,對于有具體行動的班級,要給予班主任一定的獎勵。