時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的2022年事業(yè)單位工會(huì)工作計(jì)劃，這篇文章對(duì)大家有所好處，希望能被喜歡。
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎(chǔ)
堅(jiān)持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報(bào)工會(huì)工作，在工會(huì)開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)。創(chuàng)新建會(huì)模式，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項(xiàng)目等領(lǐng)域組織建會(huì)，探索區(qū)域工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、網(wǎng)格工會(huì)等組建形式，把不適合單獨(dú)建會(huì)的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì)組織體系中來(lái)。動(dòng)員并直接吸納未建工會(huì)企業(yè)職工入會(huì)，最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì)中來(lái)，爭(zhēng)取組建率和入會(huì)率持續(xù)增長(zhǎng)。進(jìn)一步完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)樓宇商圈、村(社區(qū))、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，更好的發(fā)揮區(qū)域工會(huì)的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì)建設(shè)。全面實(shí)施基層工會(huì)“活力指數(shù)”評(píng)估機(jī)制，組織實(shí)施分類評(píng)估、分級(jí)量化、評(píng)星晉級(jí)，檢查考核，鞏固現(xiàn)有星級(jí)創(chuàng)建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會(huì)主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規(guī)模、星級(jí)工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。利用工會(huì)優(yōu)勢(shì)搭建平臺(tái)發(fā)現(xiàn)各類人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強(qiáng)化法制維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用，構(gòu)建和諧關(guān)系
加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。牢牢把握創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，強(qiáng)化依法維權(quán)，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，健全以街道為主的各級(jí)工會(huì)維權(quán)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系信息預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獲取勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線職工、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅(jiān)持與勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費(fèi)、工資支付等方面的監(jiān)督，以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為契機(jī)，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、菜單式服務(wù)幫助基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報(bào)送、督導(dǎo)整改、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等工作制度。
三、文化陣地建設(shè)，擴(kuò)大普惠服務(wù)，滿足多樣化需求
加強(qiáng)區(qū)域職工文化活動(dòng)陣地。強(qiáng)化駱駝街道職工文化活動(dòng)中心建設(shè)，完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓(xùn)文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴(kuò)大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)信息;加大宣傳力度，提高職工醫(yī)療互助保障覆蓋率;不斷推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng)”提供優(yōu)質(zhì)資金支持;堅(jiān)持抓好基層工會(huì)“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會(huì)”“甬工惠”使職工更多了解工會(huì)信息;關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作;加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)介紹、爭(zhēng)議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等多位一體服務(wù)，滿足職工多方面的服務(wù)需求。
工作總體要求：
著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，心系教職員工，努力維護(hù)教職工的合法利益，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
具體工作要點(diǎn)：
一、加強(qiáng)教職工的政治思想教育
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工深入學(xué)習(xí)全總十四屆六次會(huì)議精神。
2、組織教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以小組為單位，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
教師是精神文明的傳播者和創(chuàng)造者，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊(duì)伍是全面貫徹落實(shí)十六大精神，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要保證。
1、全面落實(shí)中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。深入開(kāi)展以“熱愛(ài)孩子”為核心的師德教育，使廣大教職工樹(shù)立遠(yuǎn)大的教育理念，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛(ài)崗。
2、深入開(kāi)展系列師德教育活動(dòng)。樹(shù)立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事。
3、配合行政，加強(qiáng)對(duì)青年教師教育，繼續(xù)實(shí)施“傳、幫、帶”工程，落實(shí)“結(jié)對(duì)子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進(jìn)典型，激勵(lì)青年教師健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校啟動(dòng)“新教育實(shí)驗(yàn)”的實(shí)際，配合教導(dǎo)處共同做好“營(yíng)造書(shū)香校園”、“師生共寫(xiě)日記”等工作。
4、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功”等活動(dòng)，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)。依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女教職工主力軍的作用。
三、抓好民主管理，促進(jìn)民主政治建設(shè)
1、逐步規(guī)范教代會(huì)形式，開(kāi)好一年一次的教代會(huì)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會(huì)權(quán)利，確保教師代表對(duì)學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)，拓寬教代會(huì)的內(nèi)容。注重提案落實(shí)，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量。
2、全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，建立和完善校務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)制度。緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，把教師、家長(zhǎng)和社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以及教職工切身利益的問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。實(shí)現(xiàn)廣大教職工當(dāng)家作主，參與民主監(jiān)督與管理，依法行使民主權(quán)利的新舉措。
3、做好一年一度的民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到公平公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)。
四、履行工會(huì)職能，維護(hù)教職工合法利益
1、密切聯(lián)系教職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，發(fā)揮好行政領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務(wù)。
2、關(guān)心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養(yǎng)身體等方面關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工。
3、以豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)工會(huì)的活力，積極開(kāi)展多種形式的群眾性文體活動(dòng)。今年工會(huì)將繼續(xù)組織“迎新春工會(huì)活動(dòng)”。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)
1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善工會(huì)各項(xiàng)制度，定期組織學(xué)習(xí)、研討工會(huì)工作，做好工會(huì)信息。
2、黨、政、工同心協(xié)力建好小家。
3、按《工會(huì)法》的要求做好財(cái)務(wù)工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，真正樹(shù)立服務(wù)理念，加強(qiáng)政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和管理水平。
5、圓滿完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
20_年，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
(一) 夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。
一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。
二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開(kāi)展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。
三是通過(guò)工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。
(二)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。
一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;
二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開(kāi)展無(wú)償法律援助模式。
三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開(kāi)民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開(kāi)展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。
(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。
一是大力開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開(kāi)展技術(shù)革新。
二是繼續(xù)開(kāi)展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
(四)關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。
一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。
二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛(ài)基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
(五)深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。
一是通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開(kāi)展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問(wèn)幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。)
二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
為加強(qiáng)公司組織建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織職能，彰顯工會(huì)組織作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，努力完成公司全年目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委及工會(huì)20_年工作思路，緊密結(jié)合我公司實(shí)際，制定20_年度工會(huì)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
20_年在集團(tuán)公司黨委、工會(huì)及公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務(wù)公司發(fā)展大局，著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，著力提升公司工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設(shè)現(xiàn)代化城市建設(shè)提供組織保證、精神動(dòng)力和道德支撐。
二、工作目標(biāo)
建立健全工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)。努力完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)道德建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)公司民主管理，全面履行工會(huì)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開(kāi)展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
三、主要工作內(nèi)容
圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，蘭州建投地產(chǎn)公司工會(huì)著重做好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話,學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)公司黨委、工會(huì)的指示和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，教育引導(dǎo)全體職工準(zhǔn)確把握中央提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，增加廣大職工的法制意識(shí)，使職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的良好氛圍。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是把公司工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)作為全年的重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》完成工會(huì)委員會(huì)的選舉、組建。二是建立完善工會(huì)工作制度，充分發(fā)揮工會(huì)集體智慧和參事議事的積極作用。三是號(hào)召?gòu)V大職工開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，把推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和最終目的。四是通過(guò)宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，切實(shí)把維護(hù)人民群眾利益作為本職工作的根本目標(biāo)。
(三)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作。一是完善維權(quán)機(jī)制，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織作用，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，在切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，通過(guò)協(xié)調(diào)引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。
(四)關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)文化建設(shè)。
一是組建各類活動(dòng)小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開(kāi)展乒乓球、羽毛球、登山、讀書(shū)、攝影等活動(dòng)。積極組織全體職工參加集團(tuán)公司舉辦的各類群眾體育活動(dòng)，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強(qiáng)組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強(qiáng)干部職工體質(zhì)。
二是扎實(shí)做好幫扶工作。關(guān)心、關(guān)愛(ài)公司干部職工尤其是困難干部職工，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為需要幫助的群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心，樹(shù)立公司文明形象。
三是保護(hù)職工特殊權(quán)益，切實(shí)關(guān)心干部職工身體健康，組織開(kāi)展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無(wú)病早防、有病早治。
(五)傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，關(guān)注職工生活。
一是發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，引導(dǎo)公司職工自覺(jué)地把個(gè)人成長(zhǎng)和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營(yíng)造“與公司共前進(jìn)、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻(xiàn)”的良好工作氛圍，組織開(kāi)展意見(jiàn)征詢活動(dòng),聽(tīng)取基層職工對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)、建議、思路，激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調(diào)查走訪，傾聽(tīng)職工的心聲，對(duì)職工反映的情況及時(shí)向黨組織反映協(xié)助解決，維護(hù)職工民主權(quán)利和切實(shí)利益。三是開(kāi)展好一線職工慰問(wèn)工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會(huì)將對(duì)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線的職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，把公司對(duì)職工的關(guān)心切實(shí)放在心上，讓職工切實(shí)感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
(六)做好職工教育培訓(xùn)工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓(xùn)需求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目手續(xù)辦理、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理、公文寫(xiě)作培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。推動(dòng)工會(huì)組織“轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)”，服務(wù)公司黨的建設(shè)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
20_年，公司工會(huì)在做好自身建設(shè)工作的同時(shí)，積極完成集團(tuán)公司黨委、工會(huì)和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會(huì)章程開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照市教育工會(huì)的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量。
二、工作思路和措施：
(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識(shí)，使每名教職工樹(shù)立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛(ài)校如家，愛(ài)生如子的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在全校范圍內(nèi)營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生樂(lè)業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識(shí)，促使教職工樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，樂(lè)于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。
3、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。
(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識(shí)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。
1、加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)召開(kāi)教代會(huì)，改選學(xué)校工會(huì)委員會(huì)，為工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作工作奠定組織基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作
3、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
4、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
5、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開(kāi)展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。
6、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
(三)開(kāi)好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1.進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的.方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。
2.加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對(duì)民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。
3.堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位。
1.繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展教職工文體、獻(xiàn)愛(ài)心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先。
3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，開(kāi)展教師生日送蛋糕活動(dòng)，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問(wèn)特困職工，積極為職工辦實(shí)事、解難事。
5、積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺(tái)帳資料。
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