宿管科個(gè)人工作計(jì)劃

| 劉駿

平凡的事業(yè)承載新的期望,宏偉的目標(biāo)開啟新的夢(mèng)想。應(yīng)對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。下面是小編給大家?guī)淼乃薰芸苽€(gè)人工作計(jì)劃,希望大家能夠喜歡!

宿管科個(gè)人工作計(jì)劃

宿管科個(gè)人工作計(jì)劃1

本部工作除少量對(duì)以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為兩部分,一部分為對(duì)本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。

以下為日常安排:

1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對(duì)干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學(xué)可增多),統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報(bào)5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上,月評(píng)優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

5.2大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個(gè)及以上寢室的班級(jí),班級(jí)宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況,提出整改意見,書面匯報(bào)到宿管科。

5.3每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況,提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。(待定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理咨詢問題)

以下為各月的其他安排:

20_年9月宣傳制花名冊(cè)制表

1.1新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。

新生軍訓(xùn)期間

1.2出一期《橘井家園》???,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對(duì)新生生活做一些指導(dǎo)。

1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),同時(shí)向各寢室發(fā)一份《橘井家園》???chuàng)造本部的良好形象。

1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到宿管科,并協(xié)助制好花名冊(cè)。

1.5各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時(shí)擬定一份招賢榜。

1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。

1.7各系部長去班上宣傳。

新生軍訓(xùn)結(jié)束

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級(jí)宿管委,新樓層長最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計(jì)方面特長的。

1.9對(duì)外公布新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯(lián)系20_屆干事、樓層長熟悉日常工作。

1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動(dòng)一次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情,注意安全

20_年10月:

開始工作分享交流

2.1新干事,新樓層長,新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

2.3部長組織本系召開一次例會(huì),主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問題,部長給予意見、指導(dǎo)。

2.4系部長和樓棟長例會(huì)二次。第一次為對(duì)干事,樓層長培訓(xùn)

第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。

2.5召集宿管委會(huì)議一次

2.6各個(gè)系組織一些活動(dòng),活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

20_年11月:

宿舍文化活動(dòng)周

3.1各系部出一份活動(dòng)策劃書。

3.2系部長、樓棟長開會(huì),共同討論活動(dòng)方案。

3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面,共同商討,征求意見,邀請(qǐng)老師參加。

3.4宿舍文化活動(dòng)周開始,各系部按活動(dòng)方案密切配合,共同辦好此次活動(dòng)。

3.5活動(dòng)結(jié)束,對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰,讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會(huì)議。各系部對(duì)活動(dòng)的方式、經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。

3.6《橘井家園》為本次活動(dòng)宣傳一次,活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次??▓?bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室、個(gè)人。

3.7活動(dòng)前各系出一份宣傳海報(bào)?;顒?dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板。各系部長向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。

3.8活動(dòng)期間日常工作照常開展。

20_年12月:工作質(zhì)量工作成績

4.1各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下,提出新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形象。

宿管科個(gè)人工作計(jì)劃2

一、常規(guī)工作

1、加大檢查力度,多開展活動(dòng)使大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

2、對(duì)物品擺放制定相關(guān)制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺(tái)整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內(nèi)部。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點(diǎn)抽查對(duì)象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則以不及格對(duì)待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點(diǎn)對(duì)象。

4、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對(duì)各宿舍進(jìn)行檢查。衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于下午4:30。

6、為了促進(jìn)宿舍方面更快的進(jìn)步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個(gè)宿舍(包括女生宿舍)

二、宿舍文化建設(shè)

1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。

2、每月評(píng)出文明宿舍,授予流動(dòng)紅旗并通報(bào)表揚(yáng)。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

1、在工作中絕對(duì)不搞歪風(fēng)邪氣,事實(shí)求是干好學(xué)院,系交給的任務(wù)。2、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)生會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,定期開展活動(dòng)。

3、注意對(duì)干事的培養(yǎng),認(rèn)真完成對(duì)干事的考核,定期召開宿管部會(huì)議4、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)學(xué)生基本的利益,積極向系里反映學(xué)生提出的有關(guān)生活和學(xué)習(xí)方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時(shí)也要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學(xué)生會(huì)及本部門名譽(yù)和形象的事件。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)組織宿管部全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能與工作特點(diǎn)。

7、努力配合各部門展開各項(xiàng)活動(dòng),提高學(xué)生會(huì)的辦事效率。

8、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

宿管科個(gè)人工作計(jì)劃3

會(huì)計(jì)系系隨著11級(jí)新生的到來,會(huì)計(jì)系系新學(xué)期的工作已逐步邁入正軌,我學(xué)生會(huì)宿管部也相應(yīng)出臺(tái)了一系列計(jì)劃迎接新學(xué)期。本學(xué)期我部將以迎評(píng)工作為重點(diǎn),抓好宿舍管理這方面的工作,在加強(qiáng)督促11級(jí)學(xué)生,嚴(yán)格要求11級(jí)學(xué)生的基礎(chǔ)上,正確引導(dǎo)11級(jí)新生過好大一期間的宿舍生活,我部擬定了兩個(gè)階段的工作計(jì)劃,分別是11級(jí)新生軍訓(xùn)期間的管理以及迎評(píng)期間全系內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)和工作安排。

軍訓(xùn)期間:

(1)我部會(huì)派專人協(xié)助11級(jí)新生進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)整理,并做好相應(yīng)的檢查督促工作。

(2)待新生宿舍安排妥當(dāng)后整理一份明確的11級(jí)新生宿舍成員表,使11級(jí)各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

(3)推行宿舍簡報(bào)制度,將各班宿舍成績納入對(duì)各班、班干部、班績成績亮化。

(4)進(jìn)行一次宿舍教育活動(dòng),主要針對(duì)11級(jí)學(xué)生(強(qiáng)調(diào)宿舍內(nèi)私拉電線,私接違章用電器以及按時(shí)就寢等問題)。

___月期間:

(1)“迎評(píng)”前期,與我系勞衛(wèi)部、青年志愿者大隊(duì)合作,進(jìn)行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動(dòng),使同學(xué)們生活在一個(gè)更加舒適的環(huán)境中,同時(shí)為我院“迎評(píng)”貢獻(xiàn)自己的力量。

(2)為加強(qiáng)各宿舍間的交流,我部擬定與系體育部協(xié)作,開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽,旨在為同學(xué)們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。

(3)為將宿舍營造成一個(gè)家的氛圍。我系也將在此期間進(jìn)行一次宿舍文化建設(shè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)同學(xué)積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學(xué)生會(huì)成員及領(lǐng)導(dǎo)老師給予評(píng)分,評(píng)選出模范宿舍予以全系表彰。

宿管科個(gè)人工作計(jì)劃4

學(xué)生會(huì)宿管部是一個(gè)為學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,新一屆學(xué)生會(huì)宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方法,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作如下:

一、常規(guī)工作

1、 本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則

以保證宿舍衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓晚熄燈現(xiàn)象,狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象,狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。

2、 措施與方法

a、實(shí)施新的日??己艘?guī)定。(見附表一)

b、不定期的對(duì)某個(gè)班或某個(gè)宿舍進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。

c、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對(duì)學(xué)生會(huì)干部的宿舍進(jìn)行不定期抽查。

d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,每周做一次考核,上報(bào)學(xué)生科,同時(shí)把不合格宿舍全系通報(bào)。

二、寢室文化建設(shè)

1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識(shí),讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室文化評(píng)比活動(dòng)。(見附表二)

2、每月評(píng)出5個(gè)文明宿舍,并通報(bào)表揚(yáng)。

三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:

1、以積分的形式對(duì)每個(gè)人進(jìn)行管理,對(duì)開例會(huì)、搞活動(dòng)、無故請(qǐng)假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評(píng)出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評(píng)出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評(píng)。

2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓層分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

3、每月召開一次部門例會(huì),每月召開一次舍長會(huì)議。

四、工作計(jì)劃時(shí)間安排 (簡單)

20_年_月_日:召開全體舍長會(huì)議

嚴(yán)查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。

20_年_月_日:實(shí)施新的日常管理考核規(guī)定

宿舍文化評(píng)比活動(dòng)

嚴(yán)查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。

20_年_月_日:實(shí)施新的日常管理考核規(guī)定

配合院學(xué)生會(huì)搞好假期火車票預(yù)訂工作

配合其他部門組做好元旦晚會(huì)工作

20_年_月_日:配合宿管老師做好放假安全工作

在這一學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

宿管科個(gè)人工作計(jì)劃5

根據(jù)學(xué)校安排,結(jié)合學(xué)生公寓實(shí)際,本著構(gòu)建和諧校園、和諧公寓的宗旨,使公寓管理工作更加規(guī)范、科學(xué),有計(jì)劃、有步驟完成既定工作任務(wù),特制定本年度工作計(jì)劃。

一、目的:樹立以人為本理念,促進(jìn)“教育、服務(wù)、管理”的全面融合,實(shí)現(xiàn)教育管理的健康、科學(xué)、和諧發(fā)展。

二、任務(wù)量化:

二月份:

1、結(jié)合學(xué)校安排,對(duì)公寓公用設(shè)施和春節(jié)期間公寓值班安全進(jìn)行檢查。

2、清查學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)、住宿人數(shù),檢查寢室衛(wèi)生,收繳高功率電器,排除隱患。

三月份:

1、收集整理韶山路校區(qū)黨總支所有黨員的公開承若書,并通過櫥窗公示牌進(jìn)行公示。

2、抓好學(xué)生寢室衛(wèi)生、安全等工作。

3、跟蹤追查學(xué)生就業(yè)、實(shí)習(xí)、住宿情況。

四月份:配合學(xué)院做好畢業(yè)生評(píng)先評(píng)優(yōu)工作和其它日常工作。

五月份:加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量建設(shè),以全面提升宿舍內(nèi)務(wù)的文明品位。

六月份:

1、做好畢業(yè)生宿舍財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收和離校退宿工作。

2、配合各系做好學(xué)生離宿前的學(xué)生教育管理工作

3、做好各系學(xué)生的寢室搬遷準(zhǔn)備工作。

七月份:

1、做好各系學(xué)生的寢室搬遷工作和相關(guān)設(shè)施的維修工作。

2、對(duì)公寓假期所做工作做出計(jì)劃并付諸實(shí)施。

3、做好假期公寓樓值班安排等相關(guān)工作。

4、協(xié)同后勤管理處做好學(xué)生宿舍的相關(guān)工作。

八月份:

1、結(jié)合學(xué)校安排,對(duì)公寓樓所保修項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查。

2、做好20_年上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作;做好暑假留寢學(xué)生的各項(xiàng)工作。

3、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

九月份:

1、做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生宿舍調(diào)整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內(nèi)務(wù)和日常行為工作。

2、配合學(xué)校做好畢業(yè)生思想政治教育和就業(yè)工作;

3、抓好各公寓宿舍內(nèi)務(wù)和日常行為工作。

十月份:

1、全面提升公寓內(nèi)務(wù)質(zhì)量。

2、配合物業(yè)對(duì)公寓棟長、新聘用管理員進(jìn)行管理制度、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

3、做好20_-2020年度五星文明寢室的評(píng)比和獎(jiǎng)品發(fā)放工作。

十一月份:

1、對(duì)公寓學(xué)生安全進(jìn)行全方位檢查,消除隱患。

2、對(duì)公寓水暖設(shè)施進(jìn)行檢修、維護(hù),以應(yīng)對(duì)供暖期間出現(xiàn)的“跑冒滴漏”現(xiàn)象;

十二月份:

1、加強(qiáng)公寓衛(wèi)生和日常秩序管理。

2、對(duì)公寓設(shè)施進(jìn)行全方位檢查,消除隱患。

3、對(duì)公寓假期所做工作做出合理計(jì)劃,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、做好20_年下半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。

5、做好20_年工作總結(jié)和20_年的計(jì)劃工作。

元月份:

1、督促物業(yè)公司做好假期公寓樓值班安排。

2、對(duì)公寓設(shè)施進(jìn)行全方位檢查,消除隱患。

3、做好寒假學(xué)生離校留寢等相關(guān)工作。

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