統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃

| 劉駿

時間一晃而過,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編給大家?guī)淼慕y(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃,希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃

統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃1

一、 目的

為了更加嚴(yán)格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設(shè)備維修保養(yǎng)、人工費(fèi)等各方面控制,將生產(chǎn)成本降低到最低。

二、 范圍

本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等輔材的管理。

三、 工作流程

1.下料排版

根據(jù)技術(shù)科上報(bào)的各工程材料表,結(jié)合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進(jìn)行排版,工人按此模版下料。

要求:

1.切實(shí)做到合理排版,達(dá)到板材的最大利用。

2.嚴(yán)格按各工程所購板材進(jìn)行下料。

3.對于板材余料做記號,分厚度、材質(zhì)進(jìn)行編號,以免混淆。4.按20_年管理工作計(jì)劃中的下料處罰細(xì)則進(jìn)行處罰。

2.余料及廢料的管理

對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料,根據(jù)寬幅及長度,確認(rèn)為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進(jìn)行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標(biāo)準(zhǔn),屬于廢料部分,依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)確定后由工作存放于指定地點(diǎn)。

附:金宇鋼構(gòu)廢舊物資管理標(biāo)準(zhǔn)

要求:

1.嚴(yán)格按公司廢舊物資管理標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)廢舊物資,以達(dá)到材料的最大利用。

2.堅(jiān)決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。

3.輔材控制。

以預(yù)算科下發(fā)的各工程計(jì)劃用量為標(biāo)準(zhǔn),對各工序所用輔材進(jìn)行控制。 對超出計(jì)劃用量的部分,結(jié)合發(fā)放物料的保管找出原因,并上傳至預(yù)算科以備確認(rèn)是否變更計(jì)劃用量。

要求:

1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄。

2.堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)。

3.對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計(jì),于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。

4.工資薪酬統(tǒng)計(jì)。

在提高工作效率基礎(chǔ)上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進(jìn)行計(jì)算。

3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)

日產(chǎn)量以當(dāng)日各工序?qū)嶋H完成的`產(chǎn)量為計(jì)算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報(bào)的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認(rèn)可。

3.2生產(chǎn)計(jì)劃完成率統(tǒng)計(jì)

根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核,月底以生產(chǎn)日報(bào)匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。

3.3試用期員工

試用內(nèi)按車間試用期工資計(jì)算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計(jì)件計(jì)算。

附:鋼構(gòu)件加工費(fèi)消耗定額表

要求:

1.嚴(yán)格以崗位定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)核定工資.

2.以公平,公正,公開為原則。

四、其它事項(xiàng)

1.須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量,計(jì)劃完成率等指標(biāo)完成情況書面匯總上

交于車間主任;于各工程完工后的3日內(nèi)將實(shí)際耗用輔材數(shù)量與計(jì)劃用量對比上交于車間主任。逾期不報(bào),每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統(tǒng)計(jì)上報(bào)至車間主任。

逾期不報(bào),每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

廢舊物資管理(補(bǔ)充)標(biāo)準(zhǔn)

1.目的

為了更加規(guī)范廢舊物資管理,進(jìn)一步降低生產(chǎn)費(fèi)用,節(jié)能降耗,控制原材料浪費(fèi),提高原材料利用率特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對已經(jīng)過審批同意報(bào)廢帳務(wù)處理的材料、工具、包裝物等資產(chǎn)實(shí)物,加工造成的廢料,加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料,氣割渣、鐵屑等的管理。

3.管理程序

3.1廢舊物資實(shí)物統(tǒng)一歸口于物管部門集中管理,所有廢舊物資一律要求登記實(shí)物帳。

3.2 廢舊物資實(shí)物按批次由物管部門提出廢舊物資處理申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,方可根據(jù)市場行情,多家競標(biāo)定價(jià)處理,并辦理相關(guān)出入手續(xù)。

4.劃分標(biāo)準(zhǔn)

4.1四級廢料

標(biāo)準(zhǔn):1)數(shù)控及半自動切割氣渣;2)鉆孔鐵銷;3)焊條頭(長度<50mm);4)輔材包裝箱、包裝帶、包裝皮;5)彩涂板包裝皮、包裝帶;6)空油漆桶;7)拋丸灰;8)審批同意報(bào)廢帳務(wù)處理的低值易耗品及機(jī)具。

以上所含內(nèi)容為無利用價(jià)值可直接按市場價(jià)格處理

4.2三級廢料

標(biāo)準(zhǔn):1)數(shù)控、半自動切割及剪板機(jī)下料余板寬度<50㎜;2)拼裝工段切割下料余長;3)彩涂板:藍(lán)色彩涂板寬度<200㎜,白色彩涂板寬度<150㎜;4)圓鋼拉條長度余量<200㎜,圓鋼斜撐余長小于拼接規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

以上所含內(nèi)容利用率為1%-5%,可視情況直接按市場價(jià)格處理

4.3二級廢料

標(biāo)準(zhǔn):1)板類:數(shù)控、半自動切割及剪板機(jī)下料余板50㎜<寬度<100㎜;2)型材類:長度小于拼接標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的型材余料。

以上所含內(nèi)容為利用率為5%-20%,主要做構(gòu)件包裝備用料,可視情況按市場價(jià)格處理

4.4一級備用料

標(biāo)準(zhǔn):1)數(shù)控、半自動切割及剪板機(jī)下料余板100㎜<寬度<150㎜;

以上所含內(nèi)容為利用率為90%以上,主要做零星小料備用料,不得按廢料處理

4.5庫存原材料

標(biāo)準(zhǔn):1)板類:板寬度>150㎜以上;2)型材類:長度不小于規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)拼接長度的余料。3)彩板類:彩涂板:藍(lán)色彩涂板寬度>200㎜,白色彩涂板寬度>150㎜。

以上所含內(nèi)容均按成品原材料入庫存臺帳,不得按廢料處理

5.職責(zé)

5.1廢舊物資統(tǒng)一由物管部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理,及負(fù)責(zé)辦理處理廢舊物資的出入庫手續(xù)工作。(具體負(fù)責(zé)人:張海燕)

5.1.1對不按劃分標(biāo)準(zhǔn)隨意亂堆、亂放的,每發(fā)現(xiàn)一次物管部門對生產(chǎn)車間處罰材料等級價(jià)格差價(jià)的2倍罰款;

5.1.2對私藏、私賣廢料物資,若發(fā)現(xiàn),按價(jià)值的2倍給予處罰(但罰款金額最低不得少于20元/次),對檢舉者以罰款金額的50%給予嘉獎。

5.1.3 生產(chǎn)車間廢原材料運(yùn)至廢料場時必須從里往外堆碼,不得亂堆亂放, 違者罰款20元/次,并對部門主管罰款10元/次。

5.1.4對廢舊紙箱進(jìn)入廢舊物資庫時必須折疊堆放整齊;廢舊紙花必須打捆、收縮緊卷堆放,不得隨意松散亂堆放,違者罰款20元/次,并對部門主管罰款10元/次。

5.1.5 對各部門將廢料物資運(yùn)往廢舊物資庫過程中不得隨意丟棄,或因不可避免的少許遺留廢紙也必須清掃干凈,違者罰款20元/次,并對部門主管罰款10元/次。

統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃2

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié):回顧一年的工作,有諸多值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方,也有諸多的值得改進(jìn)和完善。歸納起來有如下幾點(diǎn):

計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作:

1、認(rèn)真完成各月月報(bào)。村級月了上報(bào),錄入育婦管理系統(tǒng)及全員管理系統(tǒng),審核上報(bào)縣計(jì)生局。

2、積極完成省市縣半年、全年各項(xiàng)考核。

3、全員錄入工作順利結(jié)束。

在克服派出所拖延的情況下,積極加強(qiáng)加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況,全鄉(xiāng)管理系統(tǒng)中18000多人中,自己與微機(jī)員共錄入14000人左右。其次,積極校對全員錄入后的錯誤。一個人的信息的錄入,僅鍵盤就是敲打200下左右,再加上子女及配偶信息更是無可計(jì)數(shù),要完整的錄入一個三口之家的信息要在幾百下以上,修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩,前后邏輯關(guān)系的審核,都是有非常大的工作量的。第三,原始分戶底冊中錯誤百出。由于原始分戶底冊是由村級領(lǐng)導(dǎo)班子人員填寫,出現(xiàn)了好多出生日期錯誤,再加上姓名中字與派出所登記不符,這就給統(tǒng)計(jì)員和微機(jī)員的工作帶來了幾大的困難。第四,由于我們鄉(xiāng)有井陘縣第四大村,人口的龐大造成重名人員極多,可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進(jìn)行了3次之多。

統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃3

一、工作任務(wù):

1.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項(xiàng)消耗指標(biāo)的實(shí)際情況。

2.按時實(shí)施統(tǒng)計(jì)、核算工作,建立各種費(fèi)用和消耗臺帳,編制成本核算報(bào)表。

3.定期進(jìn)行成本分析,整理歸納詳實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),為單位領(lǐng)導(dǎo)及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù),提出相關(guān)改進(jìn)措施。

4.及時做好各類統(tǒng)計(jì)、核算資料的整理歸檔工作。

5.根據(jù)所在單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和上級要求,建立健全各類統(tǒng)計(jì)、核算臺帳及報(bào)表。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),不弄虛作假,實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算工作。

7.參與編制單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法,參與所在單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核工作。

8.按照公平公正、按勞分配、按貢獻(xiàn)分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作,強(qiáng)化工資(含獎金)分配考核激勵,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任期目標(biāo)

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己文化素質(zhì),不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。

2.建立健全各類統(tǒng)計(jì)、核算臺帳及報(bào)表,實(shí)事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算工作。

3. 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。組織、指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,確保核算數(shù)據(jù)及核算日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)按時按質(zhì)完成,促進(jìn)本單位核算工作上臺階。

4、建立、健全各項(xiàng)原始記錄。

5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式(電子和紙質(zhì))的匯總與整理,并向公司上報(bào)。

6、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,并建立和推行新的部門核算報(bào)表聯(lián)系制度,逐步規(guī)范部門報(bào)表方式,確保資料渠道暢通。

7、及時整理出設(shè)置全面的臺帳,并做到數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確,符合實(shí)際,年、季報(bào)數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當(dāng)月、當(dāng)季全部臺帳。

8、在核算檔案中保持各項(xiàng)資料的完整連續(xù),并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份;部

門和專業(yè)資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進(jìn)行科學(xué)分類,方便相關(guān)人員查詢。

9、堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,抓住生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報(bào)告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預(yù)測評估,擴(kuò)大核算工作的影響。

10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

11、在做好核算工作的同時,積極、主動、保質(zhì)保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項(xiàng)工作。

統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃4

一、整理(盤點(diǎn))目的:

為了確保庫存存貨賬面記錄與實(shí)物相符,提高存貨周轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5S,特安排此次庫房整理(盤點(diǎn))。

二、整理(盤點(diǎn))范圍:倉庫所有的產(chǎn)成品,原材料。

三、人員的指派與職責(zé):

1、組織協(xié)調(diào):劉秀娟,負(fù)責(zé)實(shí)際整理(盤點(diǎn))工作的組織協(xié)調(diào)。

2、盤點(diǎn)人:第一組:組長:楊春枝(主要負(fù)責(zé)區(qū)域及劃分貨位指定,盤點(diǎn)表格收發(fā),盤點(diǎn)編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:岳曉彩(清點(diǎn)數(shù)目)張丹(清點(diǎn)數(shù)目)

男:(負(fù)責(zé)材料搬運(yùn)以及清點(diǎn)前后成品的按組長要求歸位)

第二組:組長:張金丹(主要負(fù)責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定,盤點(diǎn)表的收發(fā),盤點(diǎn)編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:郭祖俊(清點(diǎn)數(shù)目)曹曉玲(清點(diǎn)數(shù)目)

男:(負(fù)責(zé)材料搬運(yùn)以及清點(diǎn)前后成品的按組長要求歸位)

第三組:組長:謝小蓮(主要負(fù)責(zé)區(qū)域劃分及貨位指定,盤點(diǎn)表的收發(fā),盤點(diǎn)編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:郭祖俊(清點(diǎn)數(shù)目)曹曉玲(清點(diǎn)數(shù)目)

男:(負(fù)責(zé)材料的搬運(yùn)以及清點(diǎn)前后成品的按組長要求歸位)

四、盤點(diǎn)前準(zhǔn)備事項(xiàng)?

1、庫房將進(jìn)行盤點(diǎn)的用具,預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng),所需盤點(diǎn)表格(見附件)。

2、存貨的堆置,要求按大類劃區(qū),區(qū)內(nèi)分色,色內(nèi)分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。

3、各項(xiàng)物料卡,事先準(zhǔn)備妥當(dāng),以備盤點(diǎn)。

4、各項(xiàng)出入庫物資于盤點(diǎn)前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應(yīng)將尚未入帳的有關(guān)單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨(dú)記錄。而且表示清楚。

6、盤點(diǎn)期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,應(yīng)另行分別存放,并予以標(biāo)示。

五、盤點(diǎn)時間:暫定于___日

六、注意事項(xiàng):

1、所有盤點(diǎn)都以靜態(tài)盤點(diǎn)為原則,因此盤點(diǎn)開始后應(yīng)停止成品的進(jìn)出及移動。

2、所有盤點(diǎn)數(shù)據(jù)必須以實(shí)際清點(diǎn)不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。

3、盤點(diǎn)開始至工作終了期間,各組盤點(diǎn)人員均受組長指揮。

4、事先準(zhǔn)備好盤點(diǎn)單,要求已經(jīng)編號并且連號。

5、將盤點(diǎn)清單發(fā)放到每一個盤點(diǎn)區(qū)域的盤點(diǎn)人員。

6、收取所有的盤點(diǎn)清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進(jìn)行匯總。

7、對比庫存帳,比較差異。

8、對比差異報(bào)告,由倉庫對差異項(xiàng)進(jìn)行復(fù)盤。

9、再次對復(fù)盤結(jié)果進(jìn)行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實(shí)有差異,由倉庫做成《盤點(diǎn)報(bào)告》報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

統(tǒng)計(jì)員工個人工作計(jì)劃5

本人從8月份進(jìn)入公司,有幸成為優(yōu)哈員工以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在采購部,生產(chǎn)部同仁的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。

認(rèn)真履行職責(zé),努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近5個月以來工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真履行工作職責(zé),積極開展工作

在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助與團(tuán)隊(duì)的支持配合下,明確工作重點(diǎn)與工作思路,

1、每日做好生產(chǎn)一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。

2、每月匯總包裝質(zhì)檢員工的個人產(chǎn)量、次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報(bào)表核算好工資上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。

3、每月月底進(jìn)行一次核算廣州,喬司生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,訂單日期、交貨日期、超出合同交期時間等。整理分析數(shù)據(jù)后上交人事部等相關(guān)部門;

6、每月月底根據(jù)庫存金額,核算采購部員工的考核分?jǐn)?shù)

7、每月統(tǒng)計(jì)并做好 興達(dá)物流,杭寧物流,順豐物流的對賬,確認(rèn)物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財(cái)務(wù)部門。

1

8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《四季度廣州加急款核算數(shù)據(jù)》、《四季度廣州常規(guī)款核算數(shù)據(jù)》、

二、20_的工作計(jì)劃

首先是積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù);

其次是在完成工作任務(wù)之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識,以提升自己專業(yè)知識;

最后是積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足之處

20_年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題,尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分,且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫,收集物流底單,造成物流底單的遺失或人員核對不上,給每月物流統(tǒng)計(jì)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式,寄件日期,寄件人全名,書寫端正,統(tǒng)一人員收取底單,希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計(jì)。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊,出現(xiàn)如某某先生,某某小姐,更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現(xiàn)類似情況采取了措施。

回顧過去,20_年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成 績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信優(yōu)哈的未來會更加輝煌! 最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!

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