擬起學(xué)校的相關(guān)計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?時(shí)光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。下面是小編給大家整理的高等學(xué)校最新工作計(jì)劃模板，僅供參考希望能幫助到大家。
新的一學(xué)期又到來(lái)了，本學(xué)期，我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在院黨委和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，把握國(guó)家大局和時(shí)政要點(diǎn)，圍繞學(xué)院和系的中心工作，結(jié)合我系團(tuán)學(xué)特色，以愛(ài)國(guó)主義教育為主線，以提高廣大同學(xué)的綜合能力為目標(biāo)，開(kāi)展豐富多彩的主題校園文化活動(dòng)，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專業(yè)特色，提升我系廣大團(tuán)員青年學(xué)生的專業(yè)技能，促使我系團(tuán)學(xué)工作再上新臺(tái)階。
一、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的過(guò)程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。新學(xué)期團(tuán)委各部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
二、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過(guò)渡的過(guò)程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門角度看來(lái)可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)的副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
三、部門的規(guī)章制度
1.整個(gè)團(tuán)委例會(huì)，每個(gè)月一次，以及時(shí)對(duì)當(dāng)月的各部門工作情況進(jìn)行總結(jié)，以及一些不足的地方需要改進(jìn)及時(shí)提出。部門例會(huì)，每?jī)芍芤淮?，?huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2.例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;
3.部門下設(shè)1-2個(gè)副部，實(shí)行層層責(zé)任制度，干事由副部負(fù)責(zé)，副部由部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
4.請(qǐng)假制度：例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)天無(wú)法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注，請(qǐng)假三次以上的，作為預(yù)備離部干事(無(wú)特殊情況);
5.工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開(kāi)展活動(dòng);
6.干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件;
7.團(tuán)組在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通;
8.在被投訴的干事，以及問(wèn)題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;
9.思想偏激，無(wú)集體觀念，無(wú)自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;
10.在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性意見(jiàn)的干事，給以特殊印象加分。
四、日常工作開(kāi)展
1.日常團(tuán)組織生活會(huì)由一名副部帶領(lǐng)，進(jìn)行評(píng)分指導(dǎo)，由部門干事完成工作。(團(tuán)委組織部)
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團(tuán)委辦公室)
3.日常海報(bào)出版有一名副部負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門干事完成，大型海報(bào)可邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)宣傳部一起幫忙。(團(tuán)委宣傳部)
4《本學(xué)期活動(dòng)(待定)》主要由團(tuán)委主任以及各部長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)，與各部門協(xié)商策劃。具體由副部帶領(lǐng)部門干事分工負(fù)責(zé)組織完成。
(注：團(tuán)委的具體工作計(jì)劃由各部所組織的活動(dòng)而定,所以在這里不便做具體設(shè)想.以上分工為培養(yǎng)接班人做準(zhǔn)備，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。并保持大一干事的工作積極性)
五、院系溝通與協(xié)作
團(tuán)委將本著為輔導(dǎo)員分擔(dān)工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時(shí)在工作過(guò)程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗(yàn)、工作心得。積極配合院及各系的活動(dòng)。
六、部門活動(dòng)
納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會(huì)，聚會(huì)主要是為了新老干事相互認(rèn)識(shí)，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會(huì)，這不僅能給新來(lái)干事鍛煉自己的機(jī)會(huì)，還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流。(活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩)
為了增強(qiáng)宣傳部與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的溝通交流，我部門會(huì)與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的其他部門共同舉辦小型的部門間活動(dòng)，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級(jí)以上部長(zhǎng)聚會(huì)等。
七、結(jié)束語(yǔ)
團(tuán)委是黨的助手，系團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的宣傳工作。大家都知道團(tuán)委的“團(tuán)”字的寫(xiě)法。里面是一個(gè)人才的才字，外面是一個(gè)全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團(tuán)委副書(shū)記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機(jī)與活力更具開(kāi)拓進(jìn)取精神的團(tuán)委組織更貢獻(xiàn)自己的力量。因此做好工作需要大家團(tuán)結(jié)一起完成。團(tuán)委具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。
本學(xué)期學(xué)生都在外實(shí)習(xí)，現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作計(jì)劃安排如下：
一、保持和學(xué)生的聯(lián)系
雖然學(xué)生不在學(xué)校，但是實(shí)習(xí)期間要通過(guò)QQ和微信、電話保持與學(xué)生的聯(lián)系和交流。及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行提醒，尤其是實(shí)習(xí)期間的安全問(wèn)題要強(qiáng)調(diào)到位。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作
大學(xué)生思想相對(duì)中學(xué)生成熟、獨(dú)立，所以單純的思想理論教育，往往不能收到很好的，但是思想政治教育是一項(xiàng)任何時(shí)候都不能放松的工作。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)跟學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，一方面增進(jìn)和學(xué)生的感情，另一方面，可以及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行交流、引導(dǎo)。
三、加強(qiáng)班級(jí)日常管理
在班級(jí)的日常管理中，配合學(xué)院，認(rèn)真完成學(xué)院布置的各項(xiàng)工作。在工作中，充分發(fā)揮班干部的作用，讓學(xué)生自主管理班級(jí)。
四、注重學(xué)生心理素質(zhì)教育
心理素質(zhì)教育在大學(xué)生中越來(lái)越重要，由于生理、心理因素方面的影響，有可能不少學(xué)生會(huì)產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。因此作為班主任要及時(shí)了解學(xué)生的心理狀態(tài)，抓住時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地為學(xué)生排憂解難。同時(shí)注意加強(qiáng)心理委員的教育和輔導(dǎo)，讓心理委員切實(shí)開(kāi)展好工作，我要和心理委員常常聯(lián)系，通過(guò)他來(lái)了解班上。為學(xué)生疏導(dǎo)導(dǎo)游證考試產(chǎn)生的緊張心理。
五、注重學(xué)生寢室文化建設(shè)
學(xué)生寢室是學(xué)生大學(xué)生活的縮影，讓他們把寢室當(dāng)成第二個(gè)家，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學(xué)期做得好的幾個(gè)寢室要繼續(xù)保持，爭(zhēng)取在這學(xué)期能更上層樓。
在這一學(xué)期里，我計(jì)劃通過(guò)以上幾方面的努力，把班級(jí)做好，讓學(xué)生的整體素質(zhì)不斷的提高。
上學(xué)期，院學(xué)生紀(jì)檢部在老師的正確的指導(dǎo)下，分院紀(jì)檢部、班長(zhǎng)、紀(jì)檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學(xué)期的工作：
1、部門內(nèi)部制度的制定與完善。
我們以學(xué)院及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度為基礎(chǔ)，制定了適合本部門工作特點(diǎn)的規(guī)章制度。為維護(hù)學(xué)生會(huì)形象及部門發(fā)展產(chǎn)生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式，由以往的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋说男履Ｊ?，使部門的管理更公平、合理。同時(shí)增強(qiáng)了部門成員工作的積極性，使部門更團(tuán)結(jié)，更有凝聚力。
2、紀(jì)檢大隊(duì)的組建與完善。
在上學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，以及學(xué)生會(huì)主席和其它部門的幫助下，使我們部順利地完成了紀(jì)檢大隊(duì)的組建，并加以完善。成為紀(jì)檢工作的中堅(jiān)力量。
3、完成了對(duì)全院各專業(yè)出勤的全面檢查。
在上學(xué)期工作中，查勤結(jié)果有了穩(wěn)步的提高。紀(jì)檢大隊(duì)的成立，大大增強(qiáng)了查勤的力度和效果，同時(shí)也降低了工作壓力，使查勤工作更加正規(guī)化，合理化，人性化。使全院出勤率有了相應(yīng)的提高，但仍存在不足，經(jīng)過(guò)半年的摸索，通過(guò)積極改變查勤方式，采取與各分院分工合作的查勤模式，來(lái)解決原有查勤的不足。使上學(xué)期全院平均出勤率達(dá)到95%以上。
本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動(dòng)配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作，完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容，使工作更加規(guī)范化，努力工作，服務(wù)學(xué)生。此外，加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通與交流，做到工作有目標(biāo)，執(zhí)行有規(guī)章。力爭(zhēng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績(jī)效。
一、規(guī)范日常工作
1、充分發(fā)揮分個(gè)人作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù)，做好我院畢業(yè)生專場(chǎng)招聘的接待工作。
2、完善工作流程，細(xì)化工作內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度，做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。
3、合理安排工作內(nèi)容，注意工作的先后次序，做到張弛有度。
二、工作落實(shí)到位
1、做好企業(yè)招聘的上報(bào)、宣傳及組織，確保一切有序進(jìn)行。
2、認(rèn)真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、上報(bào)，確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)失誤。
3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理、郵寄工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。
4、配合本部門交代的其他事項(xiàng)
三、具體工作安排如下：
1、4月份工作安排
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。
(2)整理、搜集企業(yè)信息，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。 2、5月份工作安排
(1)、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
(2)、對(duì)照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。
3、6月份工作安排
(1)、完善上報(bào)教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好數(shù)據(jù)的上傳、審核，做好畢業(yè)生派遣工作。
(2)、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案，核對(duì)及整理檔案的分類、郵寄工作。
(3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。
本學(xué)期，教務(wù)處將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體教師的配合下，立足課堂教學(xué)改革的探索與研究，把“課堂”作為主陣地，用五環(huán)節(jié)教學(xué)作為技術(shù)支撐，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變教育觀念，豐富教育理念和教學(xué)策略，堅(jiān)持走“抓課堂改革，促內(nèi)涵發(fā)展”之路。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教學(xué)、教輔人員認(rèn)真工作，充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量能夠進(jìn)一步得到穩(wěn)步提高?，F(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查，保證教學(xué)活動(dòng)有序開(kāi)展。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)足開(kāi)齊規(guī)定課程，特別重視綜合實(shí)踐活動(dòng)、研究性學(xué)習(xí)和心理健康教育課程;抓好作息時(shí)間表、教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃表和課程表的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格遵守課程表，要求教師不能私自調(diào)課、換課;加強(qiáng)對(duì)音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、研究性學(xué)習(xí)等課程的監(jiān)督管理。
2、對(duì)任課教師的授課計(jì)劃、備課和教案的編寫(xiě)、教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績(jī)?cè)u(píng)定等項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，進(jìn)行了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。堅(jiān)持每月對(duì)學(xué)生作業(yè)收交和教師批閱情況進(jìn)行檢查登記;要求教師在備課的時(shí)候精心設(shè)計(jì)練習(xí)和作業(yè)，注意控制作業(yè)量，練習(xí)要適合學(xué)生的實(shí)際情況，難易適度。提倡教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平分層次設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè)，對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生增加作業(yè)的難度。要求教師控制作業(yè)量，不濫用輔導(dǎo)材料，盡量給學(xué)生更多的自由支配的時(shí)間，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性;教案檢查不但看教師備課的認(rèn)真程度及教學(xué)反思，還要看由教案反映出來(lái)的教師對(duì)于教材的把握與處理;督促各教研組，各備課組開(kāi)展周活動(dòng)并認(rèn)真記錄好活動(dòng)內(nèi)容，每日檢查教師上課、輔導(dǎo)學(xué)生的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)活動(dòng)中存在的問(wèn)題。認(rèn)真組織各級(jí)考試，使考務(wù)管理規(guī)范化，認(rèn)真、科學(xué)的組織安排每次考試，實(shí)行統(tǒng)一命題，嚴(yán)格考試中出卷、閱卷、評(píng)卷等過(guò)程管理。
3、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室等各功能室的管理，
健全和完善各室管理制度，細(xì)化各處室管理人員的職責(zé);按照《學(xué)校量化管理實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真盤點(diǎn)學(xué)校現(xiàn)有書(shū)籍，定期更換各班圖書(shū)，定期檢查師生借閱圖書(shū)登記冊(cè)和學(xué)生讀書(shū)筆記;組織各實(shí)驗(yàn)室管理人員外出參觀學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室的管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開(kāi)展情況，加強(qiáng)對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的日常管理。
4、認(rèn)真組織“培優(yōu)補(bǔ)差”，落實(shí)教師包學(xué)生工作制度，要求教師在期初制定學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃，及時(shí)填寫(xiě)《希望生轉(zhuǎn)化登記表》，使不同智力、不同個(gè)性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個(gè)方面都有所進(jìn)步和發(fā)展。
5、定期召開(kāi)教學(xué)會(huì)議，及時(shí)分析和處理教學(xué)中存在的問(wèn)題，保證我校教育教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展和進(jìn)行。
二、強(qiáng)化校本教研活動(dòng)，努力提高教師素質(zhì)
本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)堅(jiān)持督促大力開(kāi)展教研活動(dòng)，強(qiáng)化和提高教師素質(zhì)。形成以校長(zhǎng)為核心，教務(wù)處、教研組為主體，學(xué)科備課組為基本單位的教師人人參與教研活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)，積極營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的教研氛圍。積極督促各組開(kāi)展組內(nèi)互聽(tīng)互評(píng)課活動(dòng)，每位任課教師在組內(nèi)開(kāi)設(shè)1節(jié)公開(kāi)課(全校公開(kāi))，并組織評(píng)議交流，要求教師在講課前，首先在組內(nèi)進(jìn)行說(shuō)課，聽(tīng)課后由各組組長(zhǎng)組織評(píng)課，就教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的具體問(wèn)題進(jìn)行反思交流，真正體現(xiàn)出把教研活動(dòng)放在解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題上面;教務(wù)處還將組織學(xué)校優(yōu)秀教師的課改展示課，突出示范性、先進(jìn)性。
開(kāi)展校際間交流與合作，積極組織參加聯(lián)盟校各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)，組織參加轄區(qū)內(nèi)學(xué)校高效課堂研討活動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)闊教師的視野，拓展了教學(xué)思路，提高了教學(xué)水平。
堅(jiān)持每間周周四課改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，解決課改中出現(xiàn)的問(wèn)題，安排教研活動(dòng)主要任務(wù)，組織開(kāi)展課題研究工作。要求以解決教學(xué)中存在的問(wèn)題為目的，積極申報(bào)省、市級(jí)課題，督促現(xiàn)有課題的研究，完成“一校一課題”的相關(guān)工作;總結(jié)反思課改問(wèn)題征集制度，要求教師認(rèn)真總結(jié)反思自己的課改工作，提出課改中存在的問(wèn)題和合理化建議，倡導(dǎo)每個(gè)教師一個(gè)學(xué)期解決課改中遇到的一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)申報(bào)校級(jí)課題，督促教師有針對(duì)性地研究和解決問(wèn)題，真正把“校本教研”的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)課程改革，提升課堂教學(xué)的水平上。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師每周深入班級(jí)聽(tīng)課，調(diào)研，推進(jìn)各學(xué)科的教學(xué)改革。要求所有任課教師全部開(kāi)放課堂，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師采取隨堂聽(tīng)課。聽(tīng)課教師可不打招呼直接進(jìn)入課堂聽(tīng)課，做好聽(tīng)課筆記寫(xiě)好聽(tīng)課心得。
根據(jù)本學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)要求，要求各教研組經(jīng)常性地開(kāi)展基本功訓(xùn)練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高教師教學(xué)基本功,鼓勵(lì)教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)論文，參加各級(jí)論文評(píng)選和教學(xué)設(shè)計(jì)比賽和其它教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。
三、開(kāi)展豐富多彩的校園文化體育活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽，活躍校園文化氣氛
本學(xué)期教務(wù)處組織將開(kāi)展豐富多彩的校園文化體育活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。為進(jìn)一步活躍校園文化生活，落實(shí)“陽(yáng)光體育“活動(dòng)的開(kāi)展，完成舞蹈、書(shū)畫(huà)、籃球、乒乓球、羽毛球等工作，開(kāi)展每周正常的少年宮活動(dòng)。
四、狠抓畢業(yè)班工作，考取得較好成績(jī)
本學(xué)期學(xué)校高度重視畢業(yè)班工作。加強(qiáng)教師的力量，用具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年骨干教師來(lái)?yè)?dān)任畢業(yè)班的班主任，并把畢業(yè)班工作列入學(xué)校重點(diǎn)工作之一，學(xué)校教務(wù)處組織畢業(yè)班任課教師會(huì)，指導(dǎo)任課教師以教材為主，打好學(xué)生雙基，
制定系統(tǒng)科學(xué)、周密合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到節(jié)節(jié)清、課課結(jié)、特別關(guān)心照顧過(guò)去學(xué)習(xí)底子薄的學(xué)生，保證完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。積極支持畢業(yè)班教師認(rèn)真研究信息及動(dòng)態(tài)，教務(wù)處將多渠道收集各種教學(xué)復(fù)習(xí)資料，保證了畢業(yè)班教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
五、加強(qiáng)語(yǔ)言文字規(guī)范的工作力度
學(xué)校是語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的主陣地。本學(xué)期教務(wù)處將配合學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，深入、細(xì)致、有序地推進(jìn)學(xué)校語(yǔ)言文字工作的開(kāi)展，利用教工例會(huì)和檢查學(xué)生作業(yè)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)全體師生必須使用規(guī)范字、普通話，讓規(guī)范字成為校園用字，讓普通話成為校園語(yǔ)言。對(duì)教師在課堂上使用普通話教學(xué)的情況，納入教師考核;繼續(xù)檢查校園、學(xué)校周圍、學(xué)校文件、教師教案、學(xué)生作業(yè)、所有墻報(bào)黑板報(bào)規(guī)范用字情況，開(kāi)展全校性的查找錯(cuò)別字活動(dòng)。
本學(xué)期，學(xué)院團(tuán)委將繼續(xù)堅(jiān)持在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校共青團(tuán)工作重心和學(xué)院工作中心，立足院系實(shí)際，緊抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持“青年為本、育人為先”的工作態(tài)度和“務(wù)實(shí)與創(chuàng)新”的工作方法，秉承“服務(wù)為重、發(fā)展為主、建設(shè)為基”的工作理念，在學(xué)院共青團(tuán)工作中以加強(qiáng)和改進(jìn)青年團(tuán)員思想政治教育為主導(dǎo)，以素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，以科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、校園文化活動(dòng)為載體，以基層團(tuán)組織為依托，大力推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳工作和品牌建設(shè)工作，竭誠(chéng)服務(wù)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)學(xué)院青年團(tuán)員一起為實(shí)現(xiàn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展會(huì)聚智慧、凝聚力量。
一、抓住重大時(shí)機(jī)，突出分層分類引導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治教育工作的針對(duì)性和適用性
深入開(kāi)展好主題思想政治教育活動(dòng)，做好青年團(tuán)員思想政治宣傳與動(dòng)員。一是以黨的_召開(kāi)、五四青年節(jié)等重大時(shí)政節(jié)日為契機(jī)，通過(guò)主題宣講、專題報(bào)告、演講辯論、征文攝影等多種形式，深入開(kāi)展主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治教育工作的主題性;二是以班、團(tuán)為對(duì)象，以學(xué)生黨員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員等先進(jìn)力量為依托，利用現(xiàn)有媒體平臺(tái)開(kāi)展基層思想政治教育宣傳和動(dòng)員工作，努力促進(jìn)青年團(tuán)員自我教育、自我發(fā)展，增強(qiáng)青年思想政治教育工作的廣泛性。
鞏固和發(fā)展青年團(tuán)員思想政治教育陣地，創(chuàng)新青年團(tuán)員思想政治教育途徑和工作方式方法。一是充分發(fā)揮好學(xué)院團(tuán)委所屬微博和網(wǎng)站、宣傳海報(bào)等新老宣傳載體的引導(dǎo)作用，堅(jiān)持主旋律、弘揚(yáng)主流文化，創(chuàng)新內(nèi)容與形式，深入挖掘共青團(tuán)工作成果，大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，在全院范圍內(nèi)形成濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍;二是以基層團(tuán)組織為基礎(chǔ)渠道，以學(xué)生干部為重要依靠，充分發(fā)揮好學(xué)院各社團(tuán)的積極作用，成立青年團(tuán)員思想政治教育工作體系，密切關(guān)注青年團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)搜集青年團(tuán)員輿情信息，了解青年團(tuán)員實(shí)際需求;三是探索運(yùn)用青年團(tuán)員喜
聞樂(lè)見(jiàn)的媒介載體和熟悉的語(yǔ)言習(xí)慣，分層分類、有重點(diǎn)的開(kāi)展青年團(tuán)員思想政治教育工作，積極利用騰訊QQ、人人、微博等即時(shí)通訊工具加強(qiáng)與青年團(tuán)員的思想溝通，高效率的開(kāi)展青年團(tuán)員的思想政治教育工作。
樹(shù)立和宣傳青年團(tuán)員先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣帶動(dòng)作用。一是重視并加強(qiáng)優(yōu)秀學(xué)生典型的挖掘、培養(yǎng)、表彰和宣傳工作，宣傳自立自強(qiáng)、奮發(fā)成才的優(yōu)秀青年團(tuán)員典型，充分發(fā)揮榜樣教育作用;二是建立、健全先進(jìn)典型的選樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作機(jī)制，充分挖掘身邊的榜樣人、典型事，并做好宣傳表彰工作，借助身邊人、平凡事來(lái)教育影響青年學(xué)生。
大力實(shí)施“啟航”人才教育培養(yǎng)工程。一是著力構(gòu)建班團(tuán)、系部(校區(qū))、學(xué)院三級(jí)人才教育培養(yǎng)體系，努力拓寬教育培訓(xùn)形式，健全教育培訓(xùn)機(jī)制，科學(xué)設(shè)計(jì)教育培訓(xùn)內(nèi)容，在強(qiáng)調(diào)青年團(tuán)員自我教育、自我成長(zhǎng)的基礎(chǔ)之上不斷提高青年團(tuán)員思想政治教育的科學(xué)性、系統(tǒng)性和專業(yè)性;二是加大對(duì)團(tuán)員干部、團(tuán)員骨干、入黨積極分子等各類優(yōu)秀團(tuán)員的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)定其理想信念，提高其理論與實(shí)踐能力，促進(jìn)其全面發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮好優(yōu)秀團(tuán)體的帶動(dòng)和榜樣作用。
二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，完善組織機(jī)制，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力和覆蓋面
深化基層黨建帶團(tuán)建，優(yōu)化“一體兩翼”樞紐型團(tuán)組織建設(shè)。一是堅(jiān)持基層黨建帶團(tuán)建，建立、健全黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，深入提煉黨建帶團(tuán)建指導(dǎo)思想的精髓并應(yīng)用到實(shí)際工作中，積極探索新的、有效的工作方式方法，充分發(fā)揮黨組織和黨員在基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用;二是結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際狀況，進(jìn)一步優(yōu)化“一體兩翼”團(tuán)學(xué)組織，完善“樞紐型”團(tuán)組織的建設(shè)發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)生組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，支持、鼓勵(lì)學(xué)生組織發(fā)展團(tuán)體標(biāo)識(shí)，樹(shù)立工作理念，豐富工作內(nèi)涵，擴(kuò)大對(duì)外交流，完善運(yùn)行機(jī)制，謀求在科學(xué)指導(dǎo)下尋求健康持久的發(fā)展。
謀求基層團(tuán)組織特色發(fā)展，推進(jìn)基層團(tuán)組織制度建設(shè)，深化團(tuán)員管理改革創(chuàng)新。一是積極鼓勵(lì)各基層團(tuán)組織在圍繞學(xué)院工作中心的基礎(chǔ)之上，深入挖掘團(tuán)組織自身工作特色，高度凝練，提升為團(tuán)組織特色品牌，從而推動(dòng)基層團(tuán)組織特色長(zhǎng)久發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“一團(tuán)一品”建設(shè)發(fā)展目標(biāo);二是完善共青團(tuán)組織的日常工作、
學(xué)習(xí)、生活制度，發(fā)揮基層團(tuán)組織作用，著力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織運(yùn)行機(jī)制、工作方式方法等方面有所創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)基層工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);三是“個(gè)性標(biāo)注”創(chuàng)新團(tuán)員管理方式方法，深入調(diào)研團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，遵照?qǐng)F(tuán)員個(gè)人意愿，按照?qǐng)F(tuán)員個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展趨向進(jìn)行分層分類，對(duì)所劃分的不同層類進(jìn)行個(gè)性標(biāo)注，為共青團(tuán)組織管理工作提供便利。
做好基層團(tuán)組織分類指導(dǎo)工作，推進(jìn)基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是完善班團(tuán)、系部(校區(qū))、學(xué)院共青團(tuán)組織的三級(jí)結(jié)構(gòu)建設(shè)，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、激發(fā)活力、突出特色”的指導(dǎo)原則，加強(qiáng)對(duì)各基層團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與支持;二是指導(dǎo)、選派思想堅(jiān)定、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、品行良好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)烈的優(yōu)秀團(tuán)員干部參與基層團(tuán)組織建設(shè)的管理工作，開(kāi)展“雙管雙責(zé)”活動(dòng)，增強(qiáng)工作活力及在青年團(tuán)員中的影響力;三是健全學(xué)院基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作機(jī)制，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作程序，做好基層團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選和表彰工作。
加強(qiáng)團(tuán)員干部的隊(duì)伍建設(shè)，做好團(tuán)員干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，提高團(tuán)員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是高度重視團(tuán)員干部的選拔、任命與考核工作，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員干部選拔、任命和考核的規(guī)章制度和組織程序，建立團(tuán)員干部檔案，發(fā)揮好團(tuán)員干部的帶頭表率作用;二是以學(xué)院團(tuán)校為依托，制定詳細(xì)培養(yǎng)方案，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)地開(kāi)展好團(tuán)員骨干的的培訓(xùn)工作，提高學(xué)生骨干的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等，發(fā)揮好團(tuán)員骨干的核心帶動(dòng)作用。
三、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，完善素質(zhì)拓展體系，不斷提升青年團(tuán)員綜合素質(zhì)
深入開(kāi)展“學(xué)風(fēng)創(chuàng)建”活動(dòng)，做好學(xué)風(fēng)宣講、強(qiáng)化工作。一是制定學(xué)院《學(xué)風(fēng)遵守公約》，以班、團(tuán)為基礎(chǔ)單位，鼓勵(lì)學(xué)院青年團(tuán)員了解公約內(nèi)容，踐行公約內(nèi)容;二是鼓勵(lì)各班、團(tuán)根據(jù)各自發(fā)展需要，按照學(xué)院統(tǒng)一要求，自主開(kāi)展“特色鮮明、效果顯著”的學(xué)風(fēng)建設(shè)、宣講活動(dòng)。
根據(jù)外語(yǔ)系20__年度工作計(jì)劃要求，大學(xué)英語(yǔ)教研室立足于提升教師教學(xué)科研能力，服務(wù)于全校各專業(yè)學(xué)生的公共英語(yǔ)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)我校學(xué)生英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力，為將來(lái)就業(yè)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)。為此我們制定20__年度工作計(jì)劃如下：
1.精心篩選并培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)生參加20__年度全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽、20__年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20__年全國(guó)職業(yè)院校英語(yǔ)口語(yǔ)大賽以及20__年度河南財(cái)?！扒дZ(yǔ)之彩”英語(yǔ)演講比賽。
2.加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力提升。量化聽(tīng)課任務(wù)，主要采取教研室主任聽(tīng)課，教師間個(gè)別聽(tīng)課，教師集體聽(tīng)課的形式。每學(xué)期召開(kāi)一次大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)研討會(huì)，明確研討主題，要求每位教師切實(shí)結(jié)合財(cái)專大英教學(xué)實(shí)踐，宣讀個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告。隨后展開(kāi)討論，總結(jié)歸納出教學(xué)方法的亮點(diǎn)和特色，加以推廣。加強(qiáng)外聘教師的管理和指導(dǎo)。每學(xué)期召開(kāi)一次外聘教師教學(xué)工作會(huì)議，介紹我校有關(guān)教學(xué)工作管理規(guī)程，并聽(tīng)取外聘教師的建設(shè)性意見(jiàn)、建議。通過(guò)獎(jiǎng)勤促怠，發(fā)掘教師們的工作積極性和能動(dòng)性，讓教師們安心于教書(shū)育人，樂(lè)于貢獻(xiàn)才智。
3.根據(jù)高職高專英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，組織教師研究在我校進(jìn)行公共英語(yǔ)和行業(yè)英語(yǔ)教學(xué)銜接的前景和可行性。
4.師資隊(duì)伍建設(shè)上，根據(jù)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教學(xué)發(fā)展要求，適當(dāng)充實(shí)、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)年輕教師考研考博和晉升高一級(jí)職稱，以優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)。同時(shí)外派部分教師到優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源院校進(jìn)行中短期學(xué)習(xí)進(jìn)修。
5.完善試題庫(kù)建設(shè)。補(bǔ)充大學(xué)英語(yǔ)1、2、4試卷，盡快完成大學(xué)英語(yǔ)試題庫(kù)工作。
6.配合教務(wù)部門，做好英語(yǔ)應(yīng)用能力A級(jí)考試和大學(xué)英語(yǔ)4.6級(jí)考試的宣傳、輔導(dǎo)工作。
7.以我系兩個(gè)專業(yè)學(xué)生為依托，積極謀劃促進(jìn)我校英語(yǔ)角活動(dòng)的常態(tài)化。
8.定期開(kāi)展生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的教研室文體活動(dòng)，豐富教師精神文化生活，強(qiáng)化教師的集體榮譽(yù)感和歸屬感。
9.其他：安排大學(xué)英語(yǔ)課和公共選修課教學(xué)任務(wù)、教材征訂、制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度、監(jiān)考、期末閱卷及選派有責(zé)任心的老師參加全省A級(jí)閱卷任務(wù)，登統(tǒng)成績(jī)、核對(duì)課時(shí)等事項(xiàng)。