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科學(xué)技術(shù)局2020年工作總結(jié)與2020年工作計劃

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科學(xué)技術(shù)局2020年工作總結(jié)與2020年工作計劃

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2020年科技局以“解放思想,追趕超越,推動高質(zhì)量發(fā)展”為指引,進一步完善企業(yè)、載體、產(chǎn)學(xué)研合作三大科技創(chuàng)新體系,全力推進省創(chuàng)新型城市和高標準國家知識產(chǎn)權(quán)示范市建設(shè)。

(一)工作成效

1.科創(chuàng)指標全面達成。

全市完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值1198.2億元,占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的比重為56.22%,在南通各縣市區(qū)中排名第二,完成南通“四個全面”考核計劃目標。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增幅為38.0%,超南通“四個全面”考核任務(wù)28.0個百分點。

全年全社會R&D投入占GDP比重為2.66%,縣市區(qū)排名第四;提高幅度為0.03個百分點,排名第三。

全年共組織申報高新技術(shù)企業(yè)91家,根據(jù)目前獲得的公示信息,認定高新技術(shù)企業(yè)71家,全市高企數(shù)量達到156家,超額完成南通“四個全面”考核工作任務(wù)。

累計新增產(chǎn)學(xué)研合作項目80個(不含創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽達成的合作協(xié)議),完成考核任務(wù)的103.9%。

全年新增省級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3個,2個省企業(yè)院士工作站,已完成南通“四個全面”考核任務(wù)。

1-10月全市專利申請完成6854件,PCT申請完成106件,萬人有效發(fā)明專利擁有量達到28.51件/萬人,提前完成南通“四個全面”考核任務(wù)。

2.科創(chuàng)體系更趨完善。

科技型企業(yè)隊伍不斷壯大。今年以來,組織申報高新技術(shù)企業(yè)91家,認定高新技術(shù)企業(yè)71家,創(chuàng)歷年新高,省民營科技企業(yè)80家,省技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)2家,省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)5家,完成科技型中小企業(yè)備案41家,不同層次的科技型企業(yè)隊伍得到進一步充實。

區(qū)鎮(zhèn)眾創(chuàng)空間建設(shè)有序推進。新認定XX市級眾創(chuàng)空間3家;組織申報南通市級眾創(chuàng)空間3家,認定2家;組織申報省級眾創(chuàng)空間3家;臨江生物醫(yī)藥科創(chuàng)園被認定為省級眾創(chuàng)社區(qū);玲瓏灣創(chuàng)客中心被省科技廳推薦申報國家級眾創(chuàng)空間。正余鎮(zhèn)申報省級星創(chuàng)天地(XX特色瓜蔬星創(chuàng)天地)獲得省廳備案。

第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽成功舉辦。累計挖掘企業(yè)技術(shù)需求200多項并全部進行了需求分析,其中107項技術(shù)需求已通過國家創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽平臺對外發(fā)布。對87項重點需求,委托江蘇省科技情報研究所進行大數(shù)據(jù)查詢,出具了主題查詢報告,尋找解決難題的目標單位和專家,同時開始與高校院所的對接。累計有76項技術(shù)需求收到對接專家信息149條,提供解決方案78份?,F(xiàn)場賽有25家技術(shù)創(chuàng)新需求企業(yè)代表和境內(nèi)外的45個挑戰(zhàn)團隊、專家對接,創(chuàng)新賽承辦全過程累計達成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議47項。

企業(yè)創(chuàng)新能力體檢工作實質(zhì)推進。選取企業(yè)進行創(chuàng)新能力體檢試點,根據(jù)體檢報告,結(jié)合企業(yè)意見和科技局實際工作需要,完善了企業(yè)創(chuàng)新能力體檢的相關(guān)指標體系。11月舉辦了創(chuàng)新能力體檢現(xiàn)場培訓(xùn)會,全面推進企業(yè)創(chuàng)新能力體檢工作。截至目前,全市完成了25家企業(yè)的創(chuàng)新能力體檢。

3.科創(chuàng)能力不斷提升。

江蘇通光電子線纜股份有限公司獲得省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)推薦(全南通3家)。南通愛爾思等3家企業(yè)獲省級工程技術(shù)研究中心績效評價優(yōu)秀。京海公司參與的“優(yōu)質(zhì)肉雞新品種京海黃雞培育及其產(chǎn)業(yè)化”項目獲國家科技進步二等獎,實現(xiàn)我市國家級科技進步獎零的突破。回力橡膠參與的“廢舊輪胎連續(xù)綠色生產(chǎn)環(huán)保高品質(zhì)再生膠的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用”項目獲省科技進步獎二等獎。“海揚黃雞配套系創(chuàng)新研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”獲省科技成果轉(zhuǎn)化項目立項。招商局重工(江蘇)有 限公司發(fā)明專利“一種自升式鉆井平臺懸臂梁軌道的制作方法”獲第二十屆中國專利優(yōu)秀獎,XX慧聚藥業(yè)有限公司等6家企業(yè)獲批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。1-10月全市發(fā)明專利申請達到1959件,新增有效發(fā)明專利716件,均創(chuàng)歷年新高。

(二)主要做法

1.以推進“四大專項行動”為抓手,強化部門服務(wù)能力。

一是強化精準服務(wù)。根據(jù)年初大走訪大調(diào)研為150家企業(yè)確定的315條服務(wù)內(nèi)容,把315條服務(wù)內(nèi)容全部進行任務(wù)分解,落實分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人員,每月對推進情況進行跟蹤督查。截至目前已基本落實322條服務(wù)內(nèi)容。為企業(yè)辦理“蘇科貸”備案83筆,落實貸款金額3.2億元,同比增長20%。依托農(nóng)村科技服務(wù)超市舉辦其他各類培訓(xùn)10次,受益種養(yǎng)殖戶700多人次。

二是強化重點服務(wù)。對重點項目,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室,赴企業(yè)現(xiàn)場辦公,了解項目進展情況,會商科技局的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)措施,提出工作意見和建議。今年以來,先后赴招商局重工豪華郵輪項目和重大研發(fā)機構(gòu)建設(shè)、振康公司機器人產(chǎn)業(yè)園、滬海公司與上海800所合作的輕合金鑄造項目等現(xiàn)場進行調(diào)研。

2.以高新技術(shù)企業(yè)培育為抓手,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

一是加強企業(yè)培育。從年初開始摸排了100家企業(yè)作為今年的高企培育申報對象,列入“小升高”企業(yè)培育庫,指導(dǎo)企業(yè)對照高企申報條件,對企業(yè)專利、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)、研發(fā)活動和科技成果轉(zhuǎn)化等方面進行完善,組織專家對企業(yè)的申報材料進行預(yù)審。今年以來,累計組織300家次企業(yè)進行高新技術(shù)企業(yè)申報和研發(fā)經(jīng)費歸集業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二是加強核心技術(shù)挖掘布局。組織多家知識產(chǎn)權(quán)中介機構(gòu)對60家企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心技術(shù),加強企業(yè)專利布局,開展專利導(dǎo)航、高價值專利培育等高端知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。在六個園區(qū)分別舉辦了六場知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)會,全市近100高新技術(shù)企業(yè)、高企后備企業(yè)、“金、銀、銅”牌企業(yè)參加培訓(xùn)活動。今年以來,有20個企業(yè)通過了省知識產(chǎn)權(quán)績效評價,6個企業(yè)被認定為國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。

3.以產(chǎn)學(xué)研活動組織為抓手,增強對高校院所成果的承接能力。

一是定期組織對接活動。通過請進來和走出去組織產(chǎn)學(xué)研對接活動,今年以來先后組織企業(yè)赴廈門大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海工程技術(shù)大學(xué)開展 “XX科技人才合作行”活動,定期組織赴上海開展專題產(chǎn)學(xué)研活動,組織招商局重工裝備制造(豪華郵輪)高層次人才(項目)專題對接活動,東洲英才創(chuàng)業(yè)周環(huán)??萍籍a(chǎn)學(xué)研活動。

二是積極籌備第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽。為承辦好第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽,進一步優(yōu)化了創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽籌辦總體規(guī)劃,多次赴科技部火炬中心、省科技廳匯報,爭取到第三屆中國創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽的承辦資格。為提高技術(shù)需求征集的質(zhì)量,今年以來組織專業(yè)的科技中介機構(gòu)分區(qū)鎮(zhèn)走訪企業(yè)挖掘技術(shù)需求,對質(zhì)量較高的技術(shù)需求通過國家創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽平臺對外發(fā)布。對重點需求,委托江蘇省科技情報研究所進行大數(shù)據(jù)查詢。

2020年工作計劃

(一)工作思路

2020年科技工作以十九大精神為指引,進一步解放思想,追趕超越,圍繞創(chuàng)新型城市建設(shè)這條主線,進一步強化企業(yè)和載體的科技創(chuàng)新主體作用,重大科技成果對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技對城鄉(xiāng)發(fā)展的協(xié)調(diào)作用,知識產(chǎn)權(quán)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用,培育建立自主可控的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系,推動高質(zhì)量發(fā)展走在南通前列。

(二)主要目標

1. 全市申報高新技術(shù)企業(yè)不少于145家,力爭高新技術(shù)企業(yè)達到200家。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資增幅達15%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達56.5%。

2.全社會研發(fā)投入占GDP比重達2.67%。

3.高標準通過國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市驗收,積極爭創(chuàng)國家級知識產(chǎn)權(quán)強市創(chuàng)建市。每萬人發(fā)明專利擁有量超31件。

4.組織開展小型國內(nèi)科技合作不少于20次,新增產(chǎn)學(xué)研合作實施項目80項。逐步推進企業(yè)創(chuàng)新能力體檢工作,完成企業(yè)創(chuàng)新能力體檢不少于25家。

5.新增省級以上科技項目數(shù)不少于5個,省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目不少于1項。

6.新增南通市級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)不少于10家。

7.審核完成“蘇科貸”科技貸款項目3億元以上。推薦辦理專利保險20單以上。

8.培育XX市級以上眾創(chuàng)空間2家。

9.開展科技送下鄉(xiāng)活動不少于15次。

(三)重點工作

1.推進重大創(chuàng)新平臺建設(shè)。推進沿江創(chuàng)新帶建設(shè),以長三角一體化戰(zhàn)略和上海大都市圈協(xié)同發(fā)展規(guī)劃為契機,加快對接上??苿?chuàng)資源的平臺建設(shè),重點做好招商局重工國家高技術(shù)船舶國家級研發(fā)平臺、謇公湖科創(chuàng)中心和臨江XX科技園建設(shè),加強與上海高校院所和科技園區(qū)合作,積極推進高校院所科技成果轉(zhuǎn)化中心建設(shè),探索完善“產(chǎn)業(yè)+平臺+資本”的合作發(fā)展模式,加快科技成果落地轉(zhuǎn)化,把沿江創(chuàng)新帶建成新興產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū),新模式新業(yè)態(tài)的孵化區(qū),高端人才的集聚區(qū)。協(xié)助推進長三角藥物研究院建設(shè),厘定國家戰(zhàn)略方向,爭取列入國家級科學(xué)中心。玲瓏灣創(chuàng)客中心建成國家級眾創(chuàng)空間。

2.建成省級創(chuàng)業(yè)孵化鏈。加強園區(qū)平臺建設(shè)。組織“玲瓏灣創(chuàng)客中心”申報國家級眾創(chuàng)空間,加速國際中小企業(yè)科技園、中國模式動物基地、東布洲科學(xué)城和中科院XX新藥研發(fā)中心等平臺的建設(shè)。增強建設(shè)驅(qū)動力。積極運用國家、省、市科技貸款、科技擔保、天使投資風險補償政策,在稅費減免、租金補貼、貸款貼息、社保補助等方面加大扶持。大力推廣“蘇科貸”等科技金融產(chǎn)品,大力發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資模式,為初創(chuàng)期、草根型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最大便利,創(chuàng)造最佳環(huán)境。三是增強建設(shè)承載力。推進臨江新區(qū)打造既具特色,又適合企業(yè)全生命周期的“玲瓏灣創(chuàng)客中心-生物醫(yī)藥科技創(chuàng)業(yè)園-國際中小企業(yè)科技園”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條。從最初的“選種”、“育苗”,再到“植樹”、“造林”,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,研究、配套并采取一系列政策和保障措施,全方位推動孵化鏈條建設(shè)。

3.全面啟動企業(yè)研發(fā)體系建設(shè)。完善研發(fā)決策系統(tǒng),對新企業(yè)按照高企標準進行培育;對老企業(yè)開展創(chuàng)新能力體檢,從不同角度評價企業(yè)的創(chuàng)新能力,并提出應(yīng)對策略,形成可供企業(yè)、政府參考的創(chuàng)新能力提升計劃;對各產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研發(fā)工作進行分類,制定產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖,明確創(chuàng)新目標,分析產(chǎn)業(yè)面臨的技術(shù)問題和技術(shù)發(fā)展趨勢,確定創(chuàng)新方向,細化創(chuàng)新路徑。整合研發(fā)要素系統(tǒng),進一步加強研發(fā)團隊、研發(fā)場所、研發(fā)經(jīng)費、研發(fā)機制和研發(fā)項目等要素資源的配置,實現(xiàn)五個要素相互關(guān)聯(lián)、相互作用。提升研發(fā)績效系統(tǒng),加強對成果轉(zhuǎn)化、科技獎勵、平臺建設(shè)、核心專利布局(建立核心專利績效)等方面的績效考評。在骨干企業(yè)中探索建立企業(yè)科技創(chuàng)新積分管理辦法,組織開展創(chuàng)新能力百強企業(yè)評選,總結(jié)形成可以復(fù)制推廣的企業(yè)研發(fā)體系建設(shè)模式和經(jīng)驗。

(四)工作措施

1.部署“創(chuàng)新”“轉(zhuǎn)化”兩根鏈條。

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈部署服務(wù)鏈。以構(gòu)建自主可控的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系為目標,提供高質(zhì)量的科技供給,讓科技服務(wù)貫穿于企業(yè)創(chuàng)新全鏈條。在規(guī)模以上企業(yè)的范圍內(nèi)建立起企業(yè)自主可控研發(fā)體系。從“電子信息、現(xiàn)代家紡、現(xiàn)代建筑”三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)入手,逐個制定創(chuàng)新轉(zhuǎn)型行動方案。抓住新一代信息技術(shù)發(fā)展的契機,積極布局人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)產(chǎn)業(yè),提升電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。在“3+3”產(chǎn)業(yè)中深入推進企業(yè)創(chuàng)新能力體檢工作,建立適合企業(yè)科技創(chuàng)新的個性化研發(fā)決策系統(tǒng)、研發(fā)要素系統(tǒng)、研發(fā)績效系統(tǒng),突出績效導(dǎo)向,優(yōu)化研發(fā)資源配置。根據(jù)企業(yè)實際創(chuàng)新需求,幫助企業(yè)明確創(chuàng)新目標,建立創(chuàng)新規(guī)劃,確定創(chuàng)新方向,細化創(chuàng)新路徑,補齊創(chuàng)新短板,增加研發(fā)投入,建立適合企業(yè)創(chuàng)新的研發(fā)體系。

圍繞創(chuàng)新鏈部署產(chǎn)業(yè)鏈,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署轉(zhuǎn)化鏈。以培育“獨角獸”企業(yè)、上交所“科創(chuàng)板”企業(yè)、標志性科技成果為目標,延伸科技成果轉(zhuǎn)化鏈條。建立“獨角獸”企業(yè)、上交所“科創(chuàng)板”企業(yè)培育庫,補齊企業(yè)核心關(guān)鍵指標短板,逐步形成“獨角獸”培育企業(yè)、“科創(chuàng)板”擬上市企業(yè)隊列。深入開展“百博進百企,名企進名校”、“百企高校院所行”等活動,推進政產(chǎn)學(xué)研金合作,深化上海教委科發(fā)中心、江蘇技術(shù)交易市場的合作對接,構(gòu)建完善的科技成果轉(zhuǎn)化體系。采取小分隊產(chǎn)學(xué)研活動和重大產(chǎn)業(yè)(項目)專題產(chǎn)學(xué)研活動相結(jié)合的辦法,通過加大企業(yè)技術(shù)需求的挖掘和分析,提升靶向解決企業(yè)具體技術(shù)難題的能力,切實提升產(chǎn)學(xué)研合作成效。發(fā)揮人才第一資源作用,加強生物醫(yī)藥、大健康等重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的人才精準對接。

2.提升“創(chuàng)新”“創(chuàng)業(yè)”兩個載體。

完善企業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)。以建“有”、建“優(yōu)”、建“強”為目標,分類推進企業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)。對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行分類管理,根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新能力、人才配置、產(chǎn)能規(guī)模,指導(dǎo)企業(yè)制定研發(fā)機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃,到2020年總體實現(xiàn)3個80%的目標。面上企業(yè)加強企業(yè)研發(fā)機構(gòu)“五個有”建設(shè),實現(xiàn)研發(fā)機構(gòu)“有”的目標,研發(fā)機構(gòu)建有率達到80%。骨干企業(yè)加強研發(fā)機構(gòu)的績效管理,通過政策引導(dǎo),鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,加快科技成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)研發(fā)機構(gòu)“優(yōu)”的目標,南通市級以上研發(fā)機構(gòu)建有率達到80%。億元以上高新技術(shù)企業(yè)和金牌企業(yè),鼓勵企業(yè)與高校院所提升產(chǎn)學(xué)研合作層次,與高校院所共建研發(fā)機構(gòu),爭創(chuàng)省級以上重點研發(fā)機構(gòu),實現(xiàn)研發(fā)機構(gòu)“強”的目標,省級以上研發(fā)機構(gòu)建有率達到80%。在行業(yè)龍頭企業(yè)中重點推進企業(yè)研究院建設(shè)。招商局集團海洋工程研究中心要提高建設(shè)標準,以高技術(shù)船舶為主攻方向,爭創(chuàng)國家級技術(shù)創(chuàng)新中心

推進萬眾創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。扎實推進創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),不斷豐富全線創(chuàng)業(yè)載體。推進載體布局建設(shè)。持續(xù)推進區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體全覆蓋建設(shè),構(gòu)建多元結(jié)構(gòu)層次豐富的區(qū)域創(chuàng)新體系。推進謇公湖科創(chuàng)中心、復(fù)旦復(fù)華科技園建設(shè)。全力推進市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè),加大與高校院所合作,鞏固前期與同濟大學(xué)、上海大學(xué)、武漢大學(xué)、中科院等院所建立的合作關(guān)系,盡快實現(xiàn)項目落地。臨江生物醫(yī)藥科創(chuàng)園要進一步厘定發(fā)展目標,爭取建設(shè)生物醫(yī)藥細分領(lǐng)域的國家科學(xué)中心。發(fā)揮研究院服務(wù)中樞作用,圍繞企業(yè)創(chuàng)新要素資源,廣泛集聚專業(yè)化骨干創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu),建設(shè)集創(chuàng)意開發(fā)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化、知識產(chǎn)權(quán)保護、金融服務(wù)、科技大市場等為一體的“一站式”科技公共服務(wù)平臺。加強創(chuàng)新載體的績效管理,載體建設(shè)從數(shù)量擴張向績效提升轉(zhuǎn)變,制定載體建設(shè)的績效評價體系,財政扶持資金與載體的運行績效掛鉤。豐富創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵。鼓勵骨干企業(yè)牽頭成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,整合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢資源,攻克制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)和共性關(guān)鍵技術(shù)。以實施鄉(xiāng)村振興計劃,推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為目標,加快農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)。進一步提升國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)XX示范區(qū)和省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的示范帶動作用,農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地和農(nóng)村科技服務(wù)超市的農(nóng)業(yè)科技推廣作用。力爭省級科技企業(yè)加速器和省科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)實現(xiàn)突破。進一步強化現(xiàn)有各類載體的服務(wù)功能、強化服務(wù)能力,有針對性地提供信息咨詢、提供研發(fā)所需要的儀器設(shè)備、產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)和技術(shù)成果,提供產(chǎn)品性能的檢測、提供員工的技術(shù)培訓(xùn)等系列服務(wù)。

3.緊扣“投入”“產(chǎn)出”兩個關(guān)鍵。

打牢研發(fā)投入基礎(chǔ)。以加大企業(yè)研發(fā)投入為基礎(chǔ),推進企業(yè)自主創(chuàng)新??萍紕?chuàng)新的各項活動都直接或間接與科技投入有關(guān),企業(yè)研發(fā)投入已成為制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素,多措并舉打牢企業(yè)研發(fā)投入基礎(chǔ)。一是引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。進一步完善政策體系,通過實施企業(yè)研發(fā)投入補貼政策,科技創(chuàng)新成果獎勵政策,加大落實上級科技政策力度,激勵企業(yè)加大科技投入。二是拓展企業(yè)研發(fā)投入來源。積極組織企業(yè)申報各級各類科技項目,爭取財政科技資金的支持。進一步擴大科技金融覆蓋面,增強“蘇科貸”對中小科技企業(yè)的資金支持。探索建立科技專項基金,吸收社會資本參與,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)+平臺+資本的資源整合優(yōu)勢,完善覆蓋企業(yè)全生命周期的科技金融服務(wù)。三是降低企業(yè)創(chuàng)新成本。全面落實省降低企業(yè)負擔28條政策。

放大科技產(chǎn)出成效。以提高科技產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量為目標,進一步壯大科技企業(yè)隊伍,提升科技產(chǎn)出質(zhì)量。一是壯大高新技術(shù)企業(yè)隊伍。補充完善高新技術(shù)企業(yè)培育庫,做好與招商部門銜接,把新落戶科技型企業(yè)及時納入培育庫管理,按照高企認定標準提前進行分類輔導(dǎo),制定高企申報計劃,充實高企后備資源。樹立科技創(chuàng)新導(dǎo)向,制定科技型企業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)出、研發(fā)機構(gòu)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)擁有情況、科技人才引進等量化評價指標,實施創(chuàng)新“積分管理”,開展“創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)三十強”評比活動,充分發(fā)揮領(lǐng)軍企業(yè)示范帶動效應(yīng)。二是提升企業(yè)專利質(zhì)量。調(diào)整完善專利資助范圍及資助標準,強化知識產(chǎn)權(quán)政策導(dǎo)向,進一步優(yōu)化調(diào)整專利申請結(jié)構(gòu),突出專利質(zhì)量的提升,積極推進高質(zhì)量專利的挖掘布局工作,引導(dǎo)企業(yè)開展核心技術(shù)專利布局,培育形成“殺手锏”產(chǎn)品;建立產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新與專利供需平臺,通過企業(yè)與高校院所及高端知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)合作建立高價值專利培育平臺;在企業(yè)中推行知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范國家標準。三是加快科技成果轉(zhuǎn)化。在有明顯技術(shù)優(yōu)勢的重點企業(yè)和園區(qū),重點在“關(guān)鍵技術(shù)”、“卡脖子”技術(shù)方面吸引高層次人才和項目,加速落地轉(zhuǎn)化。緊盯國防科技成果產(chǎn)業(yè)化方向,大力引進一批“軍轉(zhuǎn)民”“民參軍”式的重大軍民融合產(chǎn)業(yè)項目。

4.優(yōu)化“政策”“服務(wù)”兩個環(huán)境。

優(yōu)化政策環(huán)境。以科技政策精準發(fā)力為目標,不斷提高政策的產(chǎn)出率。省科技體制改革30條、省降低企業(yè)負擔28條,探索建立研發(fā)備用金制度,按照精準發(fā)力的要求,進一步優(yōu)化完善科技創(chuàng)新的政策體系。參照省科技體制改革30條政策和南通市科技體制改革“1+5”系列政策,對現(xiàn)有政策進行梳理分析,研究出臺支持我市貫徹落實省科技體制改革“1+2+5”系列政策。加強科技政策業(yè)務(wù)的宣傳輔導(dǎo),加大科技創(chuàng)新政策的落實力度,確保實現(xiàn)政策兌現(xiàn)百分之百。緊盯重點產(chǎn)業(yè)和和重點項目,在豪華郵輪、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代建筑等我市重點產(chǎn)業(yè)特色領(lǐng)域出臺專項政策,精準鼓勵科技創(chuàng)新、人才引進、科技成果轉(zhuǎn)化。緊盯企業(yè)研發(fā)投入這一核心,加強研發(fā)經(jīng)費歸集業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo),擴大研發(fā)經(jīng)費加計扣除政策覆蓋面。

提升服務(wù)環(huán)境。以科技服務(wù)要素化、無盲區(qū)為目標,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。實施精準服務(wù)。深入推行“一線服務(wù)法”,把促進企業(yè)科技創(chuàng)新作為服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,加強調(diào)研,為企業(yè)量身定制服務(wù)清單和服務(wù)措施,做到“一企一清單”、“一事一措施”,確保服務(wù)工作做深做細做準。完善全程服務(wù)。努力抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)、專業(yè)化骨干創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè),加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè),在技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、實驗檢測、專利申請、法律援助等、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對接等方面,加快形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)保障體系。強化重點服務(wù)。加大對重點科技項目、重大創(chuàng)新載體、重要人才引進的服務(wù)力度,做到早謀劃早啟動。全面落實重點項目局領(lǐng)導(dǎo)帶隊的現(xiàn)場辦公制度。積極做好向上溝通匯報,爭取上級科技部門的支持。

5.建立“管理”“輔導(dǎo)”兩支隊伍。

建立企業(yè)科技首席官隊伍。打通科技創(chuàng)新政策進村入企“最后一公里”,探索在全市高新技術(shù)企業(yè)和重點骨干企業(yè)中推行企業(yè)首席科技官制度,通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進,結(jié)合科技副總選聘和高新技術(shù)企業(yè)自行評定專家實施辦法,聘請技術(shù)副總(部門負責人)科技首席官。通過科技首席官,加大對企業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)力度。年初和企業(yè)會商確定年度創(chuàng)新目標,根據(jù)科技首席官的工作績效和企業(yè)創(chuàng)新實際,每年評出10名科技首席官,給予獎勵。

建立科技輔導(dǎo)員隊伍。實行科技局機關(guān)干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度,機關(guān)工作人員都是服務(wù)企業(yè)的科技輔導(dǎo)員,每人掛鉤聯(lián)系20家企業(yè),年初明確針對每家企業(yè)科技創(chuàng)新服的具體工作任務(wù),服務(wù)成效與考核獎、年終獎分配掛鉤。在全體機關(guān)黨員干部中開展“五星”評定,加強“五型”機關(guān)黨組織建設(shè)工作,以爭創(chuàng)“三清”示范區(qū)建設(shè)為目標,深入開展“科技百事580”品牌創(chuàng)建活動,力爭把科技干部隊伍打造成一支想干事、能干事、干成事、不出事的新時代干部隊伍。

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