人社局工作總結(jié)和工作計(jì)劃
2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的關(guān)心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記視察廣西重要講話(huà)精神，緊盯中共XX第十四次代表大會(huì)第二次年會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)作為、精準(zhǔn)發(fā)力、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的建設(shè)?，F(xiàn)將今年以來(lái)開(kāi)展工作情況總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)堅(jiān)持積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)
1.指標(biāo)完成情況
我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3156人，完成全年任務(wù)3000人的105.2%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增10413人，完成全年任務(wù)9850人的105.71%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)476人，完成全年任務(wù)400人的119%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)189人，完成全年任務(wù)110人的171.82%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.76%，控制在3.6%以?xún)?nèi)。聯(lián)合縣扶貧辦、縣財(cái)政局共同認(rèn)定了20家就業(yè)扶貧車(chē)間，吸納了121名貧困勞動(dòng)力;組織貧困勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)544人，完成全年任務(wù)500人的108.8%;扶持創(chuàng)業(yè)109人,完成全年任務(wù)100人的109%。舉辦貧困勞動(dòng)力招聘會(huì)8場(chǎng)次，完成全年任務(wù)5場(chǎng)次的
160%;幫助貧困勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)994人，完成全年任務(wù)800人的124.25%。成功為勞動(dòng)密集型重點(diǎn)企業(yè)推薦入職468人，完成全年任務(wù)420人的111.42%，發(fā)放農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保21筆，放貸總額167萬(wàn)元。
南寧市為民辦實(shí)事項(xiàng)目(扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè))完成情況：我局聯(lián)合縣財(cái)政局等部門(mén)認(rèn)定XX電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園孵化中心為XX創(chuàng)業(yè)孵化基地，已建成創(chuàng)業(yè)工位105個(gè)，可容納60多個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人入駐創(chuàng)業(yè)。完成南寧市下達(dá)我縣創(chuàng)建80個(gè)創(chuàng)業(yè)工位任務(wù)131.25%。
2.扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)。一是開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。在縣人力資源市場(chǎng)大廳舉辦各種招聘會(huì)，為城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位2600余個(gè)，累計(jì)求職人數(shù)700余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向300余人。二是開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)。 “春風(fēng)行動(dòng)”期間，全縣共組織舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)18場(chǎng)次，累計(jì)參加招聘企業(yè)共225家，提供就業(yè)崗位1.8萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2500余人，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)560余人、縣外就業(yè)100余人，廣東鶴山方向300余人。三是開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)周招聘活動(dòng)?；顒?dòng)期間，累計(jì)參加招聘企業(yè)共22家，提供386個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向35人。四是創(chuàng)建就業(yè)扶貧車(chē)間。截至12月，聯(lián)合縣扶貧辦、縣財(cái)政局共同認(rèn)定XX馬山鄉(xiāng)小康玩具加工廠(chǎng)等就業(yè)扶貧車(chē)間20家，吸納貧困勞動(dòng)力121人。
3.開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。一是積極開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)工作。2020年，我縣共培訓(xùn)各專(zhuān)業(yè)人數(shù)1476人(其中：精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)544人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)420人;產(chǎn)業(yè)工人(保育員)在崗培訓(xùn)357人;失業(yè)人員培訓(xùn)155人); 2020年經(jīng)培訓(xùn)后需考職業(yè)資格證的學(xué)員共1121人，參加職業(yè)技能鑒定考試獲得職業(yè)資格證書(shū)的有1115人，合格率達(dá)到99.46%。二是組織開(kāi)展農(nóng)民工技能大賽活動(dòng)，6個(gè)工種、210人參加X(jué)X初賽比賽，并選拔30人代表參加南寧市復(fù)賽，獲得了二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名，XX人力資源和社會(huì)保障局獲得“優(yōu)秀組織單位”獎(jiǎng)。
(二)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)
1.指標(biāo)完成情況
(1)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人數(shù) 7.78 萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的102.37 %;基金征繳收入22161萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的105.53%。
(2)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保人數(shù)118.21萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的103.69 %;基金征繳收入15869萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的113.35 %。
(3)職工生育保險(xiǎn)：參保人數(shù) 1.78萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的 110.56%;基金征繳收入1205萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的219.1%。
(4)職工失業(yè)保險(xiǎn)：參保人數(shù) 2.14萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的 105.42%;基金征繳收入 1258萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的179.71 %。
(5)職工工傷保險(xiǎn)：參保人數(shù) 2.12萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的108.16%;基金征繳收入1058萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的264.5%。
(6)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人數(shù)43.99萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的101.71%，基金征繳收入4687.21萬(wàn)元，待遇支出14478.52萬(wàn)元。
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保人數(shù) 2.24萬(wàn)人，其中在職參保人員1.47萬(wàn)人，完成市下達(dá)任務(wù)的 105.76 %;基金征繳收入23533.47萬(wàn)元，待遇支出32842.19萬(wàn)元。
(8)自治區(qū)為民辦實(shí)事項(xiàng)目(城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目)完成情況：全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率95.41%，60周歲以上參保領(lǐng)取待遇人次數(shù)達(dá)1400687人次，發(fā)放率達(dá)100%，累計(jì)發(fā)放金額14684.49萬(wàn)元。截止目前，各級(jí)財(cái)政資金應(yīng)到位20728.79萬(wàn)元，已到位20728.79萬(wàn)元，到位率100%。每月按時(shí)發(fā)放喪葬費(fèi)補(bǔ)助。
(9)自治區(qū)為民辦實(shí)事項(xiàng)目(城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目)完成情況：全縣參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)113.23萬(wàn)人，完成南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局下達(dá)任務(wù)109.4萬(wàn)人的103.5%。各級(jí)財(cái)政資金應(yīng)到位56177.6萬(wàn)元(中央356元/人.年;區(qū)106.4元/人.年;縣27.6元/人.年)，已到位56177.6萬(wàn)元(其中中央已到位40984萬(wàn)元、區(qū)已到位11996萬(wàn)元、縣已到位3197.6萬(wàn)元)。
2.積極推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)改革
一是推動(dòng)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。2020年，全縣納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位共418家，在職參保人員15331人，退休人員8115人，重新核算2020年10月至2020年12月機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇并發(fā)放1180人。二是實(shí)現(xiàn)參保人員住院醫(yī)療費(fèi)跨省直接結(jié)算，2020年為1055名參保人辦理異地就醫(yī)備案登記。三是配合縣林改辦推進(jìn)我縣兩個(gè)國(guó)有林場(chǎng)(鎮(zhèn)龍林場(chǎng)及石塘林場(chǎng))機(jī)構(gòu)改革工作。2020年1月份起,鎮(zhèn)龍林場(chǎng)及石塘林場(chǎng)由企業(yè)化管理的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制成縣財(cái)政全額撥款的一類(lèi)事業(yè)單位，納入機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。四是全力推進(jìn)老農(nóng)保遺留問(wèn)題清理工作。我縣共有老農(nóng)保參保人員50687人，涉及金額2393.84萬(wàn)元。自2020年5月以來(lái)，按照區(qū)、市有關(guān)文件精神，通過(guò)提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員、對(duì)人員分類(lèi)施策等措施，穩(wěn)妥處理老農(nóng)保遺留問(wèn)題。截至12月，已并入或退保48229人，未處理2458人。五是認(rèn)真制定2020年建設(shè)用地征地社保方案。2020年我縣建設(shè)報(bào)批項(xiàng)目共36個(gè)，我局根據(jù)工作職責(zé)制定社保報(bào)批方案，聯(lián)合縣國(guó)土局、縣財(cái)政局報(bào)縣人民政府審批，再報(bào)市人社局審核。截至12月，已獲得市人社局批復(fù)項(xiàng)目33個(gè)。六是積極參與廣西農(nóng)墾國(guó)有良圻農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能分離改革和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)改革工作。
3.積極推進(jìn)建筑行業(yè)工傷保險(xiǎn)工作
我局聯(lián)合住建、安監(jiān)、教育局等部門(mén)組成工作組深入到宏基建筑公司、茂源建筑公司、貴源房地產(chǎn)公司等16家建筑企業(yè)、工地開(kāi)展政策宣傳、現(xiàn)場(chǎng)答疑和督促參保繳費(fèi)等工作，使各建筑企業(yè)對(duì)工傷保險(xiǎn)的政策有了更深一步的了解，進(jìn)一步提高了政策知曉率。同時(shí)，主動(dòng)對(duì)接縣發(fā)改、交通、水利、政務(wù)中心等單位，協(xié)調(diào)做好鐵路、公路、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作。截至12月，全縣建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)222家，其中在建108家，新建114家。
(三)完善協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
抓好勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)檢查。一是開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作。截至12月，全縣范圍內(nèi)審查1024家用人單位，涉及人數(shù)15000多人。二是主動(dòng)檢查糾正違法單位的行為，截至11月份，發(fā)出詢(xún)問(wèn)通知書(shū)52份，整改指令書(shū)48份。三是積極開(kāi)展薪酬調(diào)查工作。截至12月，已完成29家，涉及職工4340人，完成區(qū)、市局下達(dá)的工作指標(biāo)任務(wù)。四是開(kāi)展合同簽訂情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。截至12月，全縣共簽訂勞動(dòng)合同有3161個(gè)單位，涉及人數(shù)66290人，簽訂率96%以上;已簽訂集體合同的企業(yè)2137家，完成簽訂率100%，覆蓋職工51274人。五是接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴。截至12月，共接受咨詢(xún)600余人次，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴70余起，受理投訴68起，辦結(jié)42起，為179名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬106萬(wàn)余元。
抓好勞動(dòng)人事仲裁案件處理處置。截至12月，共受理案件登記262件，其中，立案受理224件，案外調(diào)解20件，不予受理32件，審結(jié)案件224件(其中上期末未結(jié)案件15件)，當(dāng)期結(jié)案率為93.72%，調(diào)解成功率達(dá)61.47%。
(四)人事制度改革不斷深入
1.公務(wù)員管理工作。一是配合市人社局完成2020年公務(wù)員考試錄用工作，共有94名考生通過(guò)錄用方式進(jìn)入我縣各單位，其中公務(wù)員71人(包括公安專(zhuān)業(yè)6人)，參照管理單位工作人員共23人。二是辦理了我縣第八批從科員級(jí)晉升為副科級(jí)人員33人，辦理了我縣干部調(diào)出縣外共23人;三是開(kāi)展年度考核工作。截至11月，已經(jīng)全部辦理了全縣各機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位科級(jí)以下工作人員的年度考核共2054人。四是開(kāi)展公安機(jī)關(guān)警察職務(wù)序列改革。對(duì)XX公安局原試用期未滿(mǎn)一年以及縣外調(diào)入人員共33人進(jìn)行了審核，并對(duì)該33人進(jìn)行公安機(jī)關(guān)警察職務(wù)序列任職。辦理了符合資格條件警務(wù)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)1人、推薦評(píng)審中級(jí)警務(wù)技術(shù)職務(wù)任職資格人員14人。
2.事業(yè)單位管理工作。一是做好事業(yè)單位工作人員的公開(kāi)招聘工作，今年全縣共招聘事業(yè)單位工作人員207人; 通過(guò)公招、雙選共招聘了中小學(xué)教師760名。二是考核工作，2020年事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員年度考核應(yīng)參加考核人員11864人，實(shí)際參加考核人員11851人，占應(yīng)參加考核人數(shù)99.89%。三是職稱(chēng)評(píng)審及繼續(xù)教育工作，辦理了各系列高級(jí)職稱(chēng)人員575人、中級(jí)職稱(chēng)191人、初級(jí)職稱(chēng)331人。四是積極開(kāi)展2020年度事業(yè)單位新進(jìn)人員初任培訓(xùn)工作，共145人參訓(xùn)。五是開(kāi)展崗位設(shè)置、崗位競(jìng)聘工作，今年我縣共有141個(gè)單位進(jìn)行崗位競(jìng)聘工作，3166人崗位有變動(dòng)。六是開(kāi)展學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及人才小高地申報(bào)推薦工作，共推薦了XX現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理中心、茉莉小鎮(zhèn)參加2020年專(zhuān)家服務(wù)基層重點(diǎn)項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地申報(bào)。
3.人才服務(wù)管理工作。一是開(kāi)展流動(dòng)人員人事檔案各項(xiàng)基本性公共服務(wù)工作。2020年共接收高校畢業(yè)生報(bào)到人數(shù)2488人，整理和新增托管流動(dòng)人員人事檔案累計(jì)共4000份，收集補(bǔ)充檔案材料1000多份，辦理人事關(guān)系及檔案流動(dòng)777人/次，為流動(dòng)人員及單位查檔、借閱、審檔2500多人/次，依據(jù)檔案出具存檔、經(jīng)歷、學(xué)籍類(lèi)等證明200多份。二是穩(wěn)步推進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記及就業(yè)工作。截至12月，實(shí)名登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)累計(jì)853人，開(kāi)展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤、回訪(fǎng)1205多人/次;多平臺(tái)向畢業(yè)生推送就業(yè)崗位超2000個(gè)，實(shí)現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)735人，XX離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率為96.93%。
4.落實(shí)工資政策，多渠道增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入。一是核定事業(yè)單位工作人員2020年績(jī)效工資增量，按年人均7730元的標(biāo)準(zhǔn)核定事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資增量，約1.1萬(wàn)人享受，發(fā)放金額合計(jì)約7705萬(wàn)元。二是調(diào)整人民警察值勤崗位津貼和法定工作日之外加班補(bǔ)貼，503名人民警察享受，月人均增資約740元。三是落實(shí)法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革和地區(qū)附加津貼(津補(bǔ)貼)標(biāo)準(zhǔn)工作，套改后，月人均增資約970元，每月新增開(kāi)支約5.5萬(wàn)元。四是審批年度正常晉升工資，審批了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位約1.5萬(wàn)名工作人員年度正常晉升工資。五是及時(shí)為到齡人員辦理退休審批手續(xù)，共審批了338名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休。
(五)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)工作
1.脫貧攻堅(jiān)工作。我局作為脫貧攻堅(jiān)工作公共服務(wù)小組牽頭單位，積極協(xié)調(diào)小組各成員單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，切實(shí)履行我局社保扶貧、就業(yè)扶貧的職責(zé)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。2020年，我局獲得縣委縣政府授予“XX脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”的表彰。
(1)建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況。按全縣建檔立卡貧困人口71266人基數(shù)(包括2020、2020年退出戶(hù))，截至11月， 17個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率均達(dá)到100%，16個(gè)脫貧摘帽村建檔立卡人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%。16個(gè)脫貧摘帽村整村參保率達(dá)100%。
(2)建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況。按全縣建檔立卡貧困人口71266人基數(shù)(包括2020、2020年退出戶(hù))，全縣17個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率均達(dá)到100%。16個(gè)脫貧摘帽村建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。
(3)就業(yè)扶貧完成情況。我縣培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力544人，完成全年任務(wù)500人的108.8%;召開(kāi)貧困勞動(dòng)力專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)，完成全年任務(wù)5場(chǎng)的160%;幫助貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)994人，完成全年任務(wù)800人的124.25%;扶持創(chuàng)業(yè)109人，完成全年任務(wù)100人的109%;創(chuàng)建扶貧車(chē)間20家，完成全年任務(wù)17家的117.65%,吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力121人;本地企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼22人，發(fā)放就業(yè)穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)3.06萬(wàn)元。
2.注重服務(wù)惠民，生態(tài)XX建設(shè)有序推進(jìn)。我局緊緊圍繞“服務(wù)惠民”工作目標(biāo)，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)“服務(wù)惠民”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。一是完善綜合服務(wù)中心建設(shè)，完善276個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)足額撥付補(bǔ)助資金，共撥付補(bǔ)助資金312.2344萬(wàn)元。二是“六項(xiàng)服務(wù)”協(xié)同推進(jìn)。所有行政村實(shí)現(xiàn)“村級(jí)就業(yè)、社會(huì)保障經(jīng)辦、教育助學(xué)、衛(wèi)生健康、文化體育、法律”六項(xiàng)服務(wù)不出村。
(六)清廉務(wù)實(shí)高效，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
一年來(lái)，我局加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨管黨、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范選人用人渠道，為全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障。
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治制度。我局堅(jiān)持把黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織制度。全系統(tǒng)各支部均按照規(guī)定召開(kāi)了支委會(huì)、支部大會(huì)、黨課等“三會(huì)一課”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度。二是抓好黨員隊(duì)伍管理。做好入黨積極份子的培養(yǎng)發(fā)展工作，截至12月，共培養(yǎng)了8名積極份子、新發(fā)展了3名黨員，按期轉(zhuǎn)正了2名黨員。積極做好黨費(fèi)收繳工作，各支部均能按照繳納標(biāo)準(zhǔn)，按月足額繳納了黨費(fèi)。三是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，積極選派干部參加區(qū)、市、縣舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班。支部書(shū)記與黨員進(jìn)行談心談話(huà)，支部班子成員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)。四是開(kāi)展結(jié)對(duì)共建。多次到結(jié)對(duì)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，為派駐4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9名脫貧攻堅(jiān)(鄉(xiāng)村振興)工作隊(duì)員送去了辦公及生活用品，深入到結(jié)對(duì)幫扶的橫州鎮(zhèn)海棠社區(qū)、馬山鄉(xiāng)雙橋村委開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)，送去了慰問(wèn)物品和辦公設(shè)備。
2.嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任，經(jīng)常組織黨員干部開(kāi)展傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)案件的通報(bào)，通過(guò)正反面案件進(jìn)行警示。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正新的“四風(fēng)”問(wèn)題出現(xiàn)。強(qiáng)化工作紀(jì)律，建立健全考勤制度，對(duì)干部職工的工作紀(jì)律進(jìn)行定期不定期地檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。特別是加強(qiáng)服務(wù)窗口的作風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)服務(wù)窗口服務(wù)態(tài)度、水平的管理，局黨組派出工作組每月開(kāi)展一至兩次的明查暗訪(fǎng)，將督查結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。今年，全縣人社系統(tǒng)沒(méi)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定等違法亂紀(jì)的案件發(fā)生。
3. 加強(qiáng)思想、意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持落實(shí)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度。截至12月，我局共采取黨組中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論、上黨課、觀(guān)看電教片等多種方式，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
狠抓意識(shí)形態(tài)的監(jiān)控管理，做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。截至12月，我局沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起不良影響的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。
二、存在的問(wèn)題
今年，全縣的人力資源和社會(huì)保障等各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題和困難。
(一)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)不規(guī)范。一是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在多收費(fèi)的行為。個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了多收費(fèi)的現(xiàn)象。二是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在掛床住院的現(xiàn)象。
(二)社保經(jīng)辦基礎(chǔ)設(shè)施有待完善。新農(nóng)合整合后，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)人員增多、工作業(yè)務(wù)量加大，業(yè)務(wù)要求更加規(guī)范。由于辦公場(chǎng)地不足，無(wú)法滿(mǎn)足群眾需求，縣社保局部分股室需繼續(xù)保留在原農(nóng)合經(jīng)辦點(diǎn)辦公。
(三)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較突出。我縣非公有制企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)數(shù)量少，私營(yíng)企業(yè)規(guī)模小，吸納就業(yè)人員十分有限。勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)技能勞動(dòng)者需求量大，但大量勞動(dòng)者缺乏技能導(dǎo)致就業(yè)難、工作穩(wěn)定性較差。
(四)農(nóng)民工工資支付“一金三制度”落實(shí)難。農(nóng)民工工資銀行代發(fā)工資制度沒(méi)有從實(shí)際中落實(shí)，很多工程項(xiàng)目中的民工工資還是由包工頭代發(fā)，從而出現(xiàn)了因包工頭躲避而引起工資支付不到位的投訴發(fā)生。少數(shù)主管部門(mén)監(jiān)管不到位，存在著工程項(xiàng)目“三包一靠”的現(xiàn)象。
三、2020年工作計(jì)劃
2020年，我局將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，切實(shí)履行工作職責(zé)，全力抓好各項(xiàng)工作，確保全縣人事人才和社會(huì)保障穩(wěn)定發(fā)展。
(一)繼續(xù)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
1.充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)和公共服務(wù)平臺(tái)作用，及時(shí)發(fā)布用工信息，為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)，開(kāi)展各項(xiàng)招聘活動(dòng)，最大限度地滿(mǎn)足企業(yè)和求職者的需要。
2.推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，特別是對(duì)貧困勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，使建檔立卡貧困人員在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋
1.繼續(xù)加大我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金擴(kuò)面征繳工作力度，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)作，促進(jìn)各項(xiàng)社保工作又快又穩(wěn)推進(jìn)。
2.繼續(xù)完善內(nèi)控，加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額發(fā)放和支付，維護(hù)廣大參保人員的權(quán)益。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才工作
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員法，完善公務(wù)員日常管理工作，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。
2.繼續(xù)落實(shí)好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。認(rèn)真做好公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作，繼續(xù)做好職稱(chēng)申報(bào)等工作。
(四)進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障力度
1.繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳，開(kāi)展形式多樣的執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)。
2.加快推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”基礎(chǔ)和基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，建立常態(tài)工作機(jī)制，積極維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。