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2022年班主任學期末工作總結

| 子東

2022年班主任學期末工作總結5篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。以下小編在這給大家整理了一些2022年班主任學期末工作總結,希望對大家有幫助!

2022年班主任學期末工作總結

2022年班主任學期末工作總結1

20__年的元旦漸漸逼近,意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前,細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴,通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。

一、班主任工作

本學期擔任五(4)班的班主任一職,第一次擔任班主任,有點不知所措,無從著手,所幸的是我一直是這個班的數學老師,對班級學生比較了解,也多多少少參與過班級的一些管理活動,再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支持,班主任工作倒還有點模樣。

1、班干部競選

開學不久,由學生自愿和學生民主投票產生班干部。此次競選中,大部分同學都參加了競選演講,在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現(xiàn)管理班級的能力。根據他們的演講,經過民主投票產生班干部。這次的班干部,不是依據成績的高低而定的。我的想法是,班干部是老師的左右手,主要是輔助老師一起管理班級,所以,首先要有自愿負責的意愿,因為只有喜歡一個工作時才會做的最好,然后在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。并及時為落選學生作好思想工作:學生可能會認為,有的同學各方面不比我好,可是他選上了,我卻沒選上……我告訴他們,沒選上并不表示能力就差,只是因為有的職務競選的人多,競爭激勵,有個職務只有一個人競選,而且票數很接近,說明你們之間沒有什么誰好誰差,不管在哪個位置,我們的共同目的是使五(4)班工作盡量做到最好。之后,在我的引導帶領下,他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創(chuàng)見地開展一些活動、召開班干部會議……

2、班級評價制度

在學校原有的十大之星基礎上,針對班級的現(xiàn)狀,我效仿校評星制度,提出“班級十大之星”的評價制度,目的是為了擴大參與面、促進各方面發(fā)展,消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要,在一定的成績基礎上,可參加班級“十大之星”評選:

書寫之星:各學科、課內外作業(yè)字跡端正。

智慧之星:愛動腦筋,積極思考,經常能提出獨到見解,經常質疑者。

學習之星:各學科成績優(yōu)異者。

勤學之星:認真勤奮學習者。

讀書之星:平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。

文明之星:言行舉止文明并能監(jiān)督、糾正他人言行者。

衛(wèi)生之星:在做好個人衛(wèi)生的基礎上,協(xié)助值日生做好班級衛(wèi)生工作。

勞動之星:在值日工作中,表現(xiàn)突出者。

愛心之星:能關愛同學、父母、老師及他人者。

體育之星:熱愛體育鍛煉,并能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。

3、與家長的溝通

作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。

家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,在期中考后,我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況,互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發(fā)展,并通過“孩子們的心里話”與家長聊聊現(xiàn)在孩子們的想法,同時,家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。

4、學生的成績

在數學節(jié)中:5位學生手抄報評比中獲獎;

4位學生奧數比賽中獲獎;

在校運動會中:何冠鴻在校運動會男子100米比賽中取得第一名;

倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績;

男子接力第一名,女子接力第四名等等。

陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎;

朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎;

二、數學教學工作

在班主任繁忙的工作中,我一如既往地對待我的數學教學。積極參加骨干班學習,認真完成學習中的各項作業(yè);經過教學設計、說課、上課三輪篩選,成功進入校十大名師行列;在五校聯(lián)誼活動中,我代表學校數學組上了《可能性》一課,得到大家的一致好評;本學期接受教導處給我的任務,帶領、指導新老師:數學組要求新教師韓智慧老師為全組上節(jié)亮相課,通過上課時間的協(xié)調,在三次的聽課評課后,韓老師進步非常大,在校教研組中上出了精彩的一課。

三、自我反思

此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱,也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間,但是沒有把好學習質量關。

在班級管理過程中,常有自認為不錯的點子或措施,但是往往很難堅持到底;有時事情多了、忙了,未能及時處理學生反映的情況,事后再處理時,效果大打折扣。

2022年班主任學期末工作總結2

一、以身作則,為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。

俗話說:身教重于言教。老師的外在行為表現(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到要學生做到的,老師先要做到。

比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

比如在十月份進行愛國主義教育的時候,我就請小朋友事先找找有關新中國發(fā)展變化的資料或書籍,利用班會課來交流展示;在進行環(huán)保教育宣傳時,我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,再請小朋友來當環(huán)保小衛(wèi)士,給環(huán)境保護支招;在進行安全宣傳時,我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評,說一說,議一議。

此外,我還利用班會課,和小朋友們開展各種活動:比如成語故事講述,豐富他們的課外知識,鍛煉他們的語言表達能力;元旦過新年的時候,讓孩子們給親愛的爸爸媽媽送上祝福,感恩父母;在班級中以同桌同學為小組,讓學生在互助中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

三、加強班級管理,培養(yǎng)學生能力

如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、由小組負責清潔衛(wèi)生。

衛(wèi)生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

2、每個同學都有事做。

為了增強學生的主人翁意識,在學期初,我結合每個學生的特點,給每個同學安排了班級工作,并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上,是每個學生都能清楚自己的工作職責。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結、激勵,在期末進行總結、表揚,促使他們對自己的工作認真負責,履行班級小主人的職責。

3、組織各種活動,鍛煉學生的組織能力,增強學生的自信

二年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。

在老師還未進教室之前,有小干部帶領大家學習。并且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現(xiàn)好,誰就可以在下一個星期當領讀的小老師。這樣,每個同學既有機會又有壓力了。我也努力搭建學生展示的舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

在開展主題班會課時,我會安排一些小干部和有特長的學生負責一些節(jié)目的排練。別看我們只是二年級的學生,組織能力還蠻強的,一個個節(jié)目像模像樣,班會課有聲有色。通過這樣的活動,還增強了同學們的集體主義榮譽感。

四、家校溝通,攜手共進

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行為習慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。對這些學生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結合家長的力量。

2022年班主任學期末工作總結3

一。完成了期初為班級制訂的目標,基本達到了預期效果

開學初結合本班的實際情況我為本學期班級工作目標是:

目標為導,師生互助,發(fā)展個性

制訂班規(guī),開展評比,培養(yǎng)習慣

家校齊心,提優(yōu)補差,人人發(fā)展

建德育網,時時處處,爭做文明

預期效果是:

班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。

時時有事做;事事有時做。

在這個學期中,通過全體同學的努力,完成了期初為班級制訂的目標,基本達到了預期效果。在開展工作中,我主要做好這樣幾個方面:

1、確立目標,形成導向,狠抓常規(guī),形成自覺。這個學期我給在班里給學生確立班級目標是與學校同步的一個方向:創(chuàng)文明班級,做文明學生。班級警言:勿以惡小而為之,勿以善小而不為。班級口號:真善美,日日采。學生要在四這個集體里學習、生活、成長。就要讓學生愛自己的班級,要讓學生愛自己的班級,就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。在第一個月中,我狠抓班級常規(guī),通過多層次的管理,學生的紀律明顯改頭換面,很快地我們班也就被評為“文明班級”,同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神――就是這種蓬勃向上的集體主義精神,愛班級榮譽的精神,影響著全體同學,我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以后的幾個月里,全體同學爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學。除了五月份,由于我們班值周,少了一顆文明星而未被評為“文明班級”以外,其它有幾個月都被評為文明班級。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪。

2、制訂班規(guī),多維約束,喜報激情,培養(yǎng)習慣。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規(guī)班法,并全面實施。并努力做好以下幾個方面:

3。全面衡量、重點突出。

從學生的個性發(fā)展和班級管理的整體需要,確定制訂班規(guī)班法的目的,在認識學生、了解學生的基礎上,針對學生不足之處制訂一切有益于班級管理,有益于學生健康發(fā)展的規(guī)矩,促學生主動發(fā)展。

。有的放矢、一事一管。

①、要目標明確,心中有數,做什么,達到什么目的,班主任心中要有一個全盤規(guī)劃。

②、人人有事做,事事有人做。

③、在任何一個時間空間里都有人做事,有人管事,多維管理。

④、操作簡便,切不可煩瑣復雜,操作性強。

。相信學生,放手發(fā)動學生,讓學生在管理的舞臺上唱主角。

是管理制度中一項強制性措施,對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規(guī)范措施,又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是:把學生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,累計積分,并把積分作為評優(yōu)的依據,每一周評出好的小組,在每周總結時發(fā)給學生喜報。當報積累到一定的程度,可以換取小禮物,這樣能激起學生拼搏的持久性,培養(yǎng)了學生的恒心。

1、班主任做好監(jiān)督工作。認真履行制度所規(guī)定的組織程序,把工作做實、做細。

2、充分發(fā)揮制度的強制力,提高工作效率。通過必要的懲罰,有效遏止不良風氣的滋生和蔓延。

3、建德育網,聚合力量,提優(yōu)補差,人人發(fā)展。

協(xié)調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。為此,我經常性的和任課老師討論班里學生的具體情況,并及時與家長聯(lián)系,取得家長的支持,以共同教育學生。

建立互助組:以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

運用現(xiàn)代教育手段,讓學有余力的學生,有機就上網學習有用的知識,補充課內知識的不足。

增加課內課外活動。課內:定期組織作業(yè)展評。開展讀書讀報活動。

開展五項競賽的評比活動。每周評出優(yōu)秀個人5個和優(yōu)勝小組2組。每月評出“勤學之星”,“守紀之星”,潔凈小衛(wèi)士”,“學雷鋒標兵”,“文明小星”,利用“每周表楊”表揚那些表現(xiàn)好的同學,對得分較低的同學進行個別交談,幫助他們分析原因,耐心地教育他們。每一個月,我們都進行同學之間的評價和班主任的評價,而更重要的是自我評價。與此同時,我還讓學生以“我當班長的這一天”為題,寫自己的感受。我們一起總結成功的經驗,指出存在的問題并再次提出要求后,才開始實施下一個月的值日計劃。

激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這樣可以使學生更愛自己的班級。

二、本學期班里所取得的成績

經過我和全體同學多方面的努力,一學期下我們在紀律、學習、思想道德上都有了明顯的進步,在后半個學期感覺工作也輕松多了,班級面貌得到了老師的一致稱贊。

首先,紀律有了明顯的改進。早自習,我不需要守在教室里,同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情,小干部們能自覺得的安排同學們的學習,能及時提醒做得不夠好的同學,以使全班同學齊步前進。幾乎每一星期我們班都能拿到學校里的文明星,一個學期下來,我們班有三個月被評為“文明班級”。班風班紀明顯得到改善。

其次,學習上有了進步,各項活動取得了較好的成績。在應用題比賽中我們班在7人獲得一等獎,10獲得二三等獎。在作文比賽中,有14人分別獲得一二三等獎。在校書畫大賽中我們班有15人分別獲獎,取得了較好的成績。另外,在團體項目上,更是碩果累累,全校第一屆課本劇比賽中我們班表演的獲得了一等獎;在校硬筆書法比賽中獲得了二等獎,在自主自測試卷展評中獲得了三等獎;在光輝的歷程知識競賽中獲得了二等獎;在第二次,第四次,第五次,第六次,第七次黑板報評比中都獲得了優(yōu)勝獎。

第三,思想健康了,態(tài)度端正了,一個良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。我在平時較為注重學生的思想教育。有一段時間,班里學生玩游戲慰然成風。我及時教育了玩游戲上隱的學生,并在班里開展了“玩游戲危害多”主題隊會,并刊出了“別游戲,別沉迷”黑板報專刊,在多向教育的影響下,一部分同學明顯有了改善,把時間精力都花在閱讀和學習上

2022年班主任學期末工作總結4

這學期我擔任了一年級一(3)班數學課,共有學生44人。外地來的學生有19人,學生來自不同的家庭,家長的文化水平、道德素質等都存在著較大的差異。但是經過一學期的努力,較好的完成了教學任務,使大部分學生已經掌握了所學的基本知識如:學會并比較熟練的計算20以內的加減法;認識物體和圖形、認識鐘表、分類等。但是也有個別學生由于基礎差,作業(yè)完不成,學習習慣差造成了成績較差的現(xiàn)象。為了更好的總結經驗和教訓,推動今后的教學工作,再上新的臺階。

一、取得的成績

1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真?zhèn)浜媒贪?。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

2、加強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。班上的同學都存在著智力上的差異,由于每個兒童的生活條件、家庭背景、心理水平、思維方式等不同,他們對同一數學問題可能有不同的思路和策略,不能過分強求一致。所以我注重算法多樣化,允許每個兒童以自己不同的方式去學習數學。如教到《9、8、7、6、5加幾的計算中》讓他們用自己喜歡算法去計算,對能解答出得數的同學我都給予肯定,通過不同的方式進行表揚和鼓勵,讓他們體驗到創(chuàng)造之樂,增強了對數學美麗的正確認識,也增強了學好數學的信心。讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

3、認真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。通過一學期的努力教學,我班取得了好成績。

二、存在的不足

存在的不足是,全班學生掌握的知識還有很大的差異。有幾個學生還沒達到優(yōu)秀。這些都有待以后改進。力求全部達到優(yōu)秀。

三、改進措施

1、狠抓學風。我班上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有個別的學生,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。成績差的學生,我會找來了解原因,有些是不感興趣,有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。養(yǎng)成勤學苦練的習慣,形成良好的學風。

2、一年級第一學期數學,在整個小學階段占一定的重要位置。本學期數學教學的指導思想是貫徹黨和國家的教育方針和新課標的精神,落實對兒童少年的素質教育,促進學生的全面發(fā)展。初步培養(yǎng)學生的抽象、概括能力;分析、綜合能力;判斷、推理能力和思維的靈活性、敏捷性等。著眼于發(fā)展學生數學能力, 通過讓學生多了解數學知識的來源和用途,培養(yǎng)學生良好的行為。

在總結本學期經驗教訓的基礎上,為下學期各方面的工作做得更好。

2022年班主任學期末工作總結5

20__年的春節(jié)即將來臨,回首過去的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在任課教師的大力支持和配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的成績,一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

一、本學期取得的主要成績:

1、利用好每周二的班會課開展一些專題性的活動,例如,安全守紀、誠信、感恩等,這些活動大大地促進了良好班風的形成。高一年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時也是高中階段極易發(fā)生問題的階段,隨著課時量的加大和知識復雜程度的加重,學生的情緒和觀念容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,每次班會課都我進行認真準備,對班級前一周工作進行總結,指出存在問題,表揚好的現(xiàn)象,改進不足之處,調動學生學習的積極性。

2、加強常規(guī)教育。我多次帶領學生學習各項管理制度,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,及早解決問題,根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評,獎懲分明,讓他們養(yǎng)成明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果。我班在第一學月四賽評比中是最后一名,之后第四名,第五名和到第四學月榮獲了第二名,無疑一直在進步,這是給班上的學生最大的鼓勵和獎勵。

3、加強學生集體榮譽感。我為班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,爭當班級第一,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。

4、盡量因材施教,對學生處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

5、學習方面:學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的.事情。針對每次月考,我分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節(jié),總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后。而且我還會時不時的提醒他們高二會文理分班,現(xiàn)在可以稍微多關注自己擅長哪方面。

二、存在的問題及改進措施:

一學期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛(wèi)生隨時干凈;我們的成績有目共睹,但我們應清醒地看到還存在著的許多不足:

1、由于社會、學生、家庭等各方面的影響,班級常規(guī)管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強。

2、學生的自主學習意識還有待于進一步加強。

3、繼續(xù)加強學生行為習慣的養(yǎng)成。

4、嚴格要求并落實學生請假制度。杜絕學生曠課。出現(xiàn)問題隨時上報學校并隨時聯(lián)系家長。

在這里我得進行自我反?。何乙恢闭J為教師要做到愛而有度,嚴而有格。教師的愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。作為師者,既需要嚴父般的高標準、嚴要求,又需要慈母般的細心賞識,愛心澆灌、不厭其煩。這不是中庸之道,是說為了學生和諧健康成長,教師應充當多重角色,體現(xiàn)個性的雙重性。但是開學初,我只注重童心、愛心、耐心的一面,忽略了嚴格、嚴肅、嚴厲的一面。導則在之后的班級管理中吃力不討好,效果不佳,甚至班上在這一學期出現(xiàn)了三次打架事件。因此,關于如何應集這兩種愛于一身,把握好其中的度,巧然適時轉換"嚴父"和"慈母"兩種角色,靈活運用"精彩極了"和"糟糕透了"兩種評價,我依然在探索的路上。

總之,我合格的態(tài)度來獲取合格的能力,為了我的學生。

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