一、基層黨建工作總體情況
2020年以來，我局以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”主題教育為核心，以黨建工作責(zé)任制為抓手，以基層黨建重點工作為落腳點，落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨建工作得到有力推進(jìn)。
(一)抓學(xué)習(xí)，把好思想關(guān)口。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、機關(guān)工委有關(guān)黨建工作的重要決策部署、重要會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化管黨治黨責(zé)任。二是堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部“四個意識，扎實開展了“不忘初心 牢記使命”主題教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警鐘長鳴。
(二)抓班子，把好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)口。一是抓政治責(zé)任意識提升，始終把堅定信念，增強責(zé)任，反腐倡廉作為班子建設(shè)的首要政治責(zé)任;二是抓各項監(jiān)督落實，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，落實黨內(nèi)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是抓干部隊伍建設(shè)，2020年局黨組按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)把醞釀提名、民主推薦、組織考核等程序，選拔任用科級干部2名，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)任用干部問題。
(三)抓機制，把好責(zé)任關(guān)口。建立工作機制，制定了《市文體新廣局黨組工作規(guī)則》和黨組、機關(guān)黨委、黨支部三級黨建工作清單，逐級壓實黨建工作責(zé)任。強化考核落實，認(rèn)真開展了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)集中檢查和二級單位述職述責(zé)工作，調(diào)研督辦黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作10多場次，下發(fā)督查整改通知書18份，開展提醒談話50多人次。在全市履職盡責(zé)督促檢查工作中，先后在省、市以上新聞媒體及門戶網(wǎng)站上發(fā)表履職盡責(zé)工作報道20余篇，印發(fā)工作簡報6期;完成了文化板塊52條意見建議和體育板塊5個問題的整改工作;落實整改問題的7起。
(四)抓管理，把好目標(biāo)關(guān)口。年初，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面推行目標(biāo)管理，上半年，局黨組下發(fā)(轉(zhuǎn))各類黨建文件20多個，促進(jìn)了黨建工作責(zé)任化，任務(wù)化，項目化，具體化。
二、基層黨建重點任務(wù)完成情況
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況。制定下發(fā)了《市直文體新廣系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，組織系統(tǒng)干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神;作為黨組書記，個人做到帶頭學(xué)習(xí)帶頭宣講，并邀請市委宣講團舉辦了系統(tǒng)十九大宣講報告會，系統(tǒng)400余名干部職工參加;開展送戲送書下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)以及各類文化藝術(shù)展覽等黨的十九大精神宣講活動10余場次。
(二)扎實推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”主題教育。制定并下發(fā)了《關(guān)于開展“不忘初心 牢記使命”主題教育的實施方案》，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展個人自學(xué)、分頭領(lǐng)學(xué)、專題研討、領(lǐng)題調(diào)研，保障學(xué)習(xí)常態(tài)長效。黨組中心組開展理論學(xué)習(xí)7次;組織專題討論2次;邀請專家輔導(dǎo)2次;黨組成員、支部書記主講黨課10余人次;組織機關(guān)職工政治理論學(xué)習(xí)5次，每人完成學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，學(xué)習(xí)體會3篇以上。
(三)支部主題黨日開展情況。把創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育之中，認(rèn)真組織黨員干部開展戴黨徽、誦黨章、繳黨費、講黨課、觀看警示片、參觀教育基地等系列活動，系統(tǒng)15個黨支部開展“支部主題黨日”活動共計100余次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以普通黨員身份積極參加機關(guān)支部“主題黨日”活動，并深入各黨建聯(lián)系點參加支部活動。
(四)“三會一課”落實情況。系統(tǒng)各基層黨組織嚴(yán)格做到定期召開“三會一課”，各支部書記講黨課8次。我在機關(guān)支部和系統(tǒng)黨員干部大會講黨課3次，其他班子成員深入聯(lián)系單位講黨課6次。
(五)黨員發(fā)展和黨費工作情況。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，2020上半年發(fā)展黨員6名，按期轉(zhuǎn)正黨員4名;培養(yǎng)發(fā)展對象5名，入黨積極分子4名。系統(tǒng)458名黨員繳納黨費XX萬元，上繳市直機關(guān)工委XX萬元，慰問困難黨員0.15萬元，為系統(tǒng)各支部購買黨報黨刊1.49萬元，培訓(xùn)黨員0.14萬元。
(六)基層黨建工作保障情況。扎實推進(jìn)了基層黨建述職評議考評制度，召開了二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉會議，對15個二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主評議。成立了機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委。系統(tǒng)15個基層黨組織，班子健全，分工明確，黨組織日常工作運行有保障。完成了系統(tǒng)56個“兩新”組織的黨的組織建設(shè)工作，建立功能型黨組織24個。
三、突出問題整改情況
(一)針對落實黨建主體責(zé)任不到位，黨建工作推進(jìn)不夠到位問題。根據(jù)《市文體新廣局黨組黨建工作項目清單》，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，完善基層書記述職制度，進(jìn)一步強化支部書記抓黨建工作的責(zé)任，形成系統(tǒng)基層黨建工作齊抓共管的良好格局。
(二)針對少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活會制度、示范抓黨建工作責(zé)任落實不扎實問題。系統(tǒng)各支部在結(jié)合開展“主題黨日活動”的基礎(chǔ)上，開展好“三會一課”，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭以普通黨員身份，參加機關(guān)支部組織的各項活動，在每個季度的組織生活會上，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，充分發(fā)揮了帶頭示范作用。
(三)針對部分黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，黨建業(yè)務(wù)知識不足的問題。組織各黨支部書記、黨務(wù)干部集中開展了兩次黨務(wù)工作培訓(xùn)，支部書記、委員實現(xiàn)了“五個一口清”;建立系統(tǒng)黨務(wù)干部微信群、QQ群，建好用好信息平臺，及時在群內(nèi)共享學(xué)習(xí)和工作成果，整體推進(jìn)系統(tǒng)基層黨務(wù)干部理論建設(shè)。
四、存在問題及下步打算
(一)存在問題
一是對黨建工作重要性的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高;
二是黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平還需進(jìn)一步提升;
三是黨建活動的手段和方式、方法比較落后單一，需要豐富完善。
(二)下步打算
一是在進(jìn)一步落實管黨責(zé)任上下功夫。
二是在完善黨建工作機制上下功夫。
三在加強干部隊伍建設(shè)上下功夫。
四是在黨建工作增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。2020下半年抓好四大活動：一是繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，提高文體新廣隊伍整體素質(zhì);二是繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)，提升創(chuàng)建水平，注重創(chuàng)建實效;三是結(jié)合開展“道德講堂”，廣泛開展樹行業(yè)標(biāo)兵活動，以模范作用和力量引領(lǐng)隊伍建設(shè);四是繼續(xù)抓好以文明單位創(chuàng)建為重點的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全面提升系統(tǒng)文明水平。