街道黨工委上半年黨建工作總結
2020年XX街道黨工委認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，積極探索黨建工作新思路、新方法，以黨建工作為統(tǒng)領，以信訪維穩(wěn)、棚戶區(qū)拆遷改造、民生工作、社區(qū)建設和管理為工作重點，以為民、務實、創(chuàng)新、清廉為工作理念，有力的促進了街道黨建和街道各項工作的順利開展。
XX街道辦事處轄區(qū)面積49平方公里，地處城區(qū)與礦區(qū)結合部，屬棚戶區(qū)搬遷改造區(qū)域，下設鐵西、育紅兩個社區(qū)，截至目前，XX轄區(qū)總戶數(shù)3180戶、總人數(shù)8181人(流動人口2892人)。街道黨工委下設鐵西社區(qū)黨支部、育紅社區(qū)黨支部、派出所黨支部、機關黨支部，共有黨員76人。
一、認真履行黨建工作職責
今年以來，街道黨工委把黨建工作作為街道全局性工作來抓，切實履行管黨責任，以街道社區(qū)服務型黨組織建設為重點，以抓實黨建服務街道民生工作為著力點，積極創(chuàng)新服務工作載體，始終堅持主動抓黨建，帶頭抓黨建，自覺抓黨建。充分發(fā)揮班子成員、黨工委委員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅持問題導向，經常性的深入社區(qū)、居民群眾家中調研了解情況，到困難群眾和結對幫扶戶中調研走訪，聽取群眾所思所想，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高了黨建工作的針對性和時效性。積極開展“抓黨建好書記”城市街道社區(qū)“暖心黨建”、“基層黨組織標準化建設年”等活動，創(chuàng)新了“黨建+”活動載體，有力地推動了街道黨建工作。加強對黨員的日常管理教育，從嚴管理、從嚴要求、監(jiān)督提醒，從而以嚴格的教育管理保證黨員的先進性，純潔性，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以更好的發(fā)揮。健全黨建工作學習例會制度，認真抓好黨建目標考核落實，共召開黨工委會7次，專題研究部署黨建工作，解決黨建工作的相關問題，確保黨建工作扎實深入的地開展，提升了基層黨建工作實效。
二、深入學習宣傳黨的十九大精神，推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化。
(一)明確學習內容，研究制定《街道“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案》，堅持“學”“做”融會，深入學習黨章、系列講話，引導黨員對照“四個合格”要求，將學習教育與崗位相結合，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范行為，用系列講話指導工作，從而做到不斷學習，持續(xù)做，推動“兩學一做”學習教育以街道民生、棚戶區(qū)搬遷、信訪維穩(wěn)等工作深入融合，把學習教育激發(fā)出的熱情轉化為推動工作的強大動力。
(二)堅持組織集中學習和個人自學。街道統(tǒng)一制定學習紀錄本，以習近平新時代中國特色社區(qū)主義思想和黨的十九大精神為學習重點，制定學習計劃，要求每個黨員干部按照學習計劃，逐字逐條學習原文抄寫筆記，并撰寫學習心得。每月堅持一次黨工委中心組學習，并且要求各支部每月至少一次集中學習，做到學習有計劃、有內容、有記錄、有影像，確保時間、人員、效果“三落實”，要求學習十九大精神要緊密結合聯(lián)系街道工作實際，力求達到在深入學習上求“精”，在理論研究上求“實”，在學用結合上求“廣”。
(三)將“兩學一做”學習教育與主題黨日、“三會一課”有機融合，形成“123”支部學習教育基本規(guī)范：“1”就是每月1次主題黨日，時間安排一般不少于半天，明確活動主題，突出思想教育和黨性鍛煉，增強組織生活儀式感;“2”就是把“兩學一做”作為支部黨員固定活動日和“三會一課”制度的基本內容固化下來;“3”就是落實“三會一課”基本制度，認真落實支委會、黨小組會、黨員大會和上黨課有關要求，支委會每月開展1次會議，黨支部或黨小組每月召開1次會議，黨支部每季度組織1次專題黨課。
三、多舉并措強化黨員教育管理。
(一)認真實施“北疆先鋒”工程，利用黨建直通車抓好黨員培訓工作，落實抓基層黨組織各項工作制度。加強黨員的日常教育管理，加強黨員監(jiān)督，對小問題，小毛病及時提醒，防微杜漸。
(二)結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨支部為基本單位，以“三會一課”為基本制度，組織廣大黨員持續(xù)深入學習《黨章》和習近平系列講話、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社區(qū)主義思想三十講》《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十九大精神，不斷增加“四個意識”、堅定“四個自信”，依托微信公眾賬號、qq等載體，引導黨員充分利用“碎片時間”進行“微量學習”。
(三)認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活不斷規(guī)范化、制度化;堅持把志愿服務、集中宣誓等形式融入黨課，多舉措推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
(四)年初制定發(fā)展黨員工作計劃，嚴把發(fā)展黨員政治觀、入口關、教育關、程序關、責任關“五個關口”，強化各環(huán)節(jié)對入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年我街道發(fā)展黨員3人，列入入黨積極分子3人;在“七一”前對2名優(yōu)秀黨務工作者和4名優(yōu)秀黨員進行了表彰。
(五)深入開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的問題認真梳理，提出整改措施和時限，提高了解決問題的針對性和時效性。切實加強街道黨工委對工、青婦、社團、協(xié)會的領導，充分發(fā)揮他的輻射面廣、觸角長、帶動性強的作用。積極開展在職黨員進社區(qū)、認領崗位，參加社區(qū)支部活動，為社區(qū)和群眾辦事、解難事。截止目前共慰問轄區(qū)困難群眾、困難黨員123人次。
四、嚴肅換屆紀律，認真做好兩委換屆工作
街道高度重視社區(qū)“兩委”換屆工作，及時召開專題會議，研究部署街道“兩委”換屆選舉工作，成立工作領導小組。街道黨工委多次召開會議，根據調查摸底結果，認真研究各社區(qū)情況，對社區(qū)現(xiàn)狀、缺職情況等進行梳理分析，嚴把任職條件關，擇優(yōu)選擇符合城市社區(qū)“兩委” 任職資格條件的人選，在換屆選舉過程中做到每一階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，選民登記做到不重、不漏、不錯，嚴把候選人資格審查，力爭選出了素質較高，能力較強的“兩委”班子。同時，扎實開展換屆工作警示教育，組織人員認真學習換屆相關政策法規(guī)，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
五、強化黨對意識形態(tài)工作的領導
一是加強組織領導，落實工作責任。成立意識形態(tài)工作領導小組，形成黨支部書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，分管領導為直接責任人，承擔主要領導責任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實工作完善意識形態(tài)管理機制。二是制定《2020年意識形態(tài)工作方案》，為意識形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、各支部密切配合的工作合力，把意識形態(tài)工作進一步細化、量化、具體化。三是加強理論學習，提升意識形態(tài)工作的認識水平。組織全體黨員深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、習近平總書記關于治國理政等方面的新思想新觀點新論點新要求，不斷強調意識形態(tài)管理的重要性，并周密部署相關工作。四是充分發(fā)揮書法協(xié)會、戲曲協(xié)會等社會組織的作用，用好紅色放映廳、廉政書法室、戲曲大舞臺等文化陣地，大力宣傳積極向上、貼近群眾文化活動，占領主陣地、唱響主旋律、傳播正能量，提高意識形態(tài)工作在群眾中的影響力;通過傳統(tǒng)節(jié)日活動的開展，把正能量傳導給轄區(qū)群眾，如“清明節(jié)”祭祀活動的開展，倡導轄區(qū)居民以文明、環(huán)保的祭祀方式悼念親人，寄托哀思，并充分認識做好清明節(jié)祭掃安全保障工作的重要性。再如開展端午節(jié)主題活動，以開展二人臺專場，拉近群眾與傳統(tǒng)文化之間的距離，感受到傳統(tǒng)節(jié)日的魅力;街道黨工委積極開展志愿服務活動，如：通過開展社區(qū)“小紅帽”搬家隊、包聯(lián)共建單位與在職黨員組成的志愿隊伍，深入開展志愿服務活動贏得了群眾認可，同時加強黨的政策理論宣傳工作，擴大意識形態(tài)工作影響力。五是在街道建設方面，突出特色優(yōu)勢。運用網絡平臺創(chuàng)新教學活動，構建自主開放互動的網絡學習環(huán)境，調動了職工的積極性;建立健全網絡輿情管理制度，加強網絡輿情監(jiān)測，街道社區(qū)利用LED屏、櫥窗、公眾號等宣傳陣地，最大限度的傳播正能量。
六、加強黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨
(一)學習《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，增強了黨員干部履職意識。并結合自身工作職責和崗位特點，對照《廉政準則》，在梳理、明晰崗位職權的基礎上，全面查找民政、計生、拆遷等重點崗位在權利運行過程中的廉政風險點，研究制定并有效落實防控舉措，最大限度的降低腐敗風險，筑牢廉政風險防范“防火墻”。
(二)結合街道工作職責，加強對民政、計生、拆遷等重點崗位的流程監(jiān)督，采取定期不定期方式對重點崗位進行抽查核實，對無正當理由不按時報送、不如實報送以及隱瞞不報的，視情節(jié)輕重對有關責任人進行通報批評、提醒、函詢、誡勉等組織處理。認真落實機關行政效能建設規(guī)定，加強機關紀律作風，嚴格請銷假、去向登記制度，禁止在上班時間內發(fā)生“三崗”(脫崗、虛崗、串崗)現(xiàn)象，對機關黨員的紀律作風監(jiān)督采取“三不”原則，即不定點、不定期、不招呼，通過對機關作風、辦事效率、行為規(guī)范等方面的督查，進一步提高服務質量和服務水平。
(三)由街道黨工委牽頭，統(tǒng)一部署安排，對各部門、各社區(qū)進行日常督查、以分時間、分類別查看資料的方式。在兩個責任落實、“十種表現(xiàn)”、三務公開、扶貧領域、掃黑除惡等專項活動進行全面自查。對自查問題認真梳理，積極認真研判，查找漏洞，建章立制，從源頭上防控，進一步完善“事前預防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機制，努力確保實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責長效運行。
(四)按照區(qū)委巡察工作領導小組的統(tǒng)一部署，從2020年3月23日至5月23日，區(qū)委第五巡察組對XX街道辦事處進行了為期兩個月的巡察。7月6日，區(qū)委第五巡察組向XX街道反饋了巡察情況，在充分肯定街道黨工委、紀工委工作的同時，實事求是地指出了我辦工作中存在的問題和不足，并提出了相應的整改意見和建議。按照區(qū)委巡察組的要求，XX街道黨工委認真迅速開展反饋意見整改落實工作，對巡察組反饋的6大類、10個具體問題，制定了23條整改措施。正在整改落實當中。