鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年基層黨建工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃
2020年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，XX鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指引，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，有力推動(dòng)了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，現(xiàn)將一年來基層黨建工作情況總結(jié)如下：
一、2020年工作情況
(一)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，落實(shí)黨建主體責(zé)任
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全鎮(zhèn)組織十九大會(huì)議精神學(xué)習(xí)討論200余次，舉辦專題黨課62場(chǎng)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)216篇，舉辦全鎮(zhèn)黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，組織120余名干部職工參加培訓(xùn)。相繼召開黨委會(huì)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議開展專題學(xué)習(xí)研討6次，邀請(qǐng)專家宣講十九大精神5次。開展季度督查4次，下發(fā)書面通報(bào)4期，開展村(居)黨建工作互查互評(píng)2次，12個(gè)村和社區(qū)查擺問題43個(gè)，提出反饋意見80余條，整改銷號(hào)31個(gè)。下發(fā)12期黨建重點(diǎn)工作提醒，組織村和社區(qū)黨務(wù)工作者參加黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)6次，會(huì)上細(xì)化分解任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，積極開展“雙百”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。成立軟弱渙散基層黨組織整頓工作組，完成湖邊社區(qū)和漢沙村軟弱渙散基層黨組織整頓，解決群眾反映強(qiáng)烈問題28個(gè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“黨性教育一刻鐘”和主題黨日活動(dòng)，充分利用“三會(huì)一課”制度，積極打造黨員活動(dòng)平臺(tái)，各黨組織開展觀看影片、赴黟縣柯村參觀、困難慰問、文明創(chuàng)建、控違拆違等黨員活動(dòng)日活動(dòng)300余次。高標(biāo)準(zhǔn)召開“講嚴(yán)立”專題警示教育專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。充分發(fā)揮黨建工作在非公企業(yè)和社會(huì)組織中的引領(lǐng)作用，新組建非公企業(yè)黨組織2家。首康醫(yī)院榮獲省級(jí)“雙比雙爭(zhēng)”先進(jìn)社會(huì)組織黨組織稱號(hào)，打造2個(gè)非公黨建示范點(diǎn)，非別為金太陽家具置業(yè)投資集團(tuán)和風(fēng)馳汽車銷售有限公司，成立風(fēng)馳非公黨建工作指導(dǎo)站，持續(xù)打造標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)。
(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成村和社區(qū)“兩委”換屆
針對(duì)我鎮(zhèn)選情復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況，鎮(zhèn)黨委從各村的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，因村制宜，摸排5個(gè)選情復(fù)雜、選舉難度大的村，以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)掌控村情選情，建立重難點(diǎn)村換屆工作指導(dǎo)方案，嚴(yán)格將組織意圖貫穿選舉全程。通過統(tǒng)籌安排、做好預(yù)案，確保全程貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)村和社區(qū)“兩委”換屆工作按部就班地規(guī)范開展，圓滿完成村和社區(qū)“兩委”及配套組織的換屆選舉工作，全部實(shí)現(xiàn)組織意圖。選舉產(chǎn)生新一屆班子成員共78人，新進(jìn)28人，其中，村“兩委”成員48人，較上屆職數(shù)相比減少8人;社區(qū)“兩委”成員30人，實(shí)現(xiàn)了8個(gè)村的書記、主任“一肩挑”。班子整體在職數(shù)、年齡、學(xué)歷、性別都得到明顯優(yōu)化，在選舉的全過程中，未出現(xiàn)任何擾亂選舉秩序的現(xiàn)象，新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
(四)明確工作重點(diǎn)，展現(xiàn)黨建創(chuàng)新特色
繼續(xù)圍繞黨建引領(lǐng)強(qiáng)基工程要求，認(rèn)真抓好2個(gè)紅色板塊項(xiàng)目的實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)篁墩村“‘黨建+旅游’，徽文化第一村”品牌項(xiàng)目，在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、全域環(huán)境整治、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育上充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，共計(jì)開展全域環(huán)境整治等黨員活動(dòng)日活動(dòng)50余次;積極開展城市社區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目和“一居一品”建設(shè)工作，充分利用社屋前社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社和湖邊社區(qū)志愿者服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，以黨員活動(dòng)日、在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建等工作為載體，凸顯 “一居一品”、聯(lián)創(chuàng)互動(dòng)，形成自身特色品牌。湖邊社區(qū)探索“黨員義工+社會(huì)義工”志愿服務(wù)模式，開展文藝匯演、愛心捐贈(zèng)、義診等活動(dòng)近30余次。深化“黨員聯(lián)戶聯(lián)心”工程，發(fā)放黨員聯(lián)戶手冊(cè)485本，參與聯(lián)戶黨員485名，征求意見90余條。開展“共產(chǎn)黨員”掛牌亮身份行動(dòng)，集中掛牌816戶，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
(五)突出育管并重，強(qiáng)化黨員干部管理
認(rèn)真開展黨組織和黨員基本信息采集，黨組織和黨員信息系統(tǒng)、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和黨員統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)錄入、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，確保黨員信息完全、準(zhǔn)確。嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，新發(fā)展黨員16名。正風(fēng)肅紀(jì)，立案查處黨員違紀(jì)案件8起，黨內(nèi)警告4人。扎實(shí)開展黨費(fèi)收繳工作，全年收繳黨費(fèi)9.34萬元。認(rèn)真開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問、黨內(nèi)激勵(lì)等工作，在重要節(jié)日發(fā)放慰問金共計(jì)5.96萬元。按照市、區(qū)委組織部的工作部署，根據(jù)村黨組織書記名村掛職的工作要求，接收2名六安市村黨組織書記到鎮(zhèn)掛職，期間通過召開交流座談會(huì)，加強(qiáng)對(duì)掛職干部的工作指導(dǎo)，主動(dòng)關(guān)心幫助他們解決工作和生活中的困難問題。
二、存在問題
一是村居后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。從整個(gè)換屆過程來看，部分村居后備干部隊(duì)伍建設(shè)斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。少數(shù)村對(duì)后備干部建設(shè)的重視程度不夠，對(duì)于后備干部的管理僅限于建立臺(tái)賬，忽視實(shí)際培養(yǎng)鍛煉。二是黨建工作載體創(chuàng)新不夠?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，對(duì)于黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，吸引力不高，凝聚力不夠。三是黨務(wù)工作者隊(duì)伍能力有待提高。各村和社區(qū)黨務(wù)工作者的能力參差不齊，少數(shù)同志的主要精力集中在具體的業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，部對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。
三、2020年工作計(jì)劃
(一)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)
進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動(dòng)全體黨員更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。認(rèn)真籌備即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)強(qiáng)基工程的實(shí)施，教育引導(dǎo)全體黨員牢記黨的宗旨，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨建工作責(zé)任落實(shí)
全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，貫徹落實(shí)“基層黨建責(zé)任20條”要求，強(qiáng)化黨政班子抓主責(zé)主業(yè)一是，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，每月召開黨建工作例會(huì)督查黨建工作開展情況，并對(duì)下月工作進(jìn)行部署。繼續(xù)貫徹黨建工作 “兩個(gè)清單”制度，黨建工作督查小組每季度至少開展督查一次，每季度開展村(居)黨建互學(xué)互查一次，督查調(diào)研及互學(xué)互查情況以文件形式下發(fā)，并在黨建工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)《村干部專職化管理辦法》及“一諾雙述雙評(píng)”工作機(jī)制，加大村(居)黨建工作實(shí)績(jī)年度考核占比權(quán)重，運(yùn)用好考核結(jié)果，績(jī)效掛鉤、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干。
(三)全面深化基層組織建設(shè)
嚴(yán)明工作作風(fēng)、工作紀(jì)律，提升工作效能、工作落實(shí)，促推黨建工作規(guī)范化。整合在職黨員、共建單位和志愿者隊(duì)伍資源，推進(jìn)社區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目、“一居一品”和在職黨員進(jìn)社區(qū)工作。繼續(xù)落實(shí)非公黨建流動(dòng)例會(huì)制度，發(fā)揮基礎(chǔ)較好的首康、風(fēng)馳、金太陽、行知等非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的引領(lǐng)作用，分類指導(dǎo)，力爭(zhēng)新增市、區(qū)級(jí)“雙強(qiáng)六好”黨組織各1家。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，機(jī)關(guān)支部以“黨員活動(dòng)日”和“樹形象、亮身份”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持在棚改、項(xiàng)目建設(shè)等工作一線錘煉干部作風(fēng)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員模范作用。
(四)著力提高黨建創(chuàng)新意識(shí)
在黨建創(chuàng)新上謀新意，做好紅色板塊項(xiàng)目的實(shí)施工作，繼續(xù)深挖、持續(xù)推進(jìn)篁墩村“‘黨建+旅游’，徽文化第一村”品牌項(xiàng)目，在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、全域環(huán)境整治、文明鄉(xiāng)風(fēng)培育上充分發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。在黨建特色上謀新招，充分利用社屋前社區(qū)股份經(jīng)濟(jì)合作社和湖邊社區(qū)志愿者服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，凸顯 “一居一品”、聯(lián)創(chuàng)互動(dòng)，形成自身特色品牌，積極打造社屋前股份經(jīng)濟(jì)合作社展覽館。在示范創(chuàng)爭(zhēng)上謀新作，依托篁墩村、南溪南村獨(dú)特歷史人文資源和毗鄰花山謎窟優(yōu)美自然奇觀，無縫嫁接、深度融合，講好故事，做活文章，開展示范點(diǎn)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。在非公黨建上謀新篇，加強(qiáng)三幫帶活動(dòng)，聯(lián)合各家非公企業(yè)和社會(huì)組織開展大型活動(dòng)，強(qiáng)化典型帶動(dòng)作用，精心打造風(fēng)馳非公黨建工作指導(dǎo)站，強(qiáng)化陣地建設(shè)，暢通非公企業(yè)和社會(huì)組織溝通渠道，做牢、做實(shí)非公黨建工作。