2020年糧食局黨建工作總結(jié)
XX區(qū)糧食局黨委下屬共三個黨支部，其中XX區(qū)糧食收儲公司黨支部現(xiàn)有黨員33名，局機(jī)關(guān)退休老干部黨支部現(xiàn)有黨員12名，糧食系統(tǒng)改制企業(yè)聯(lián)合黨支部現(xiàn)有黨員17名。2020年以來，XX區(qū)糧食局黨委主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，緊密結(jié)合區(qū)糧食系統(tǒng)實(shí)際，以“黨建+”為理念，堅持針對思想抓教育，結(jié)合基層抓隊伍，規(guī)范有序抓管理，突出重點(diǎn)抓提升，在思路上創(chuàng)新，在載體上搞活，在制度上規(guī)范，在組織上健全，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用，著力打造糧食系統(tǒng)“糧心向黨，糧安為民”黨建品牌。
一、抓教育，主題活動多樣化
(一)開展集中學(xué)習(xí)活動。結(jié)合糧食系統(tǒng)實(shí)際及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，研究制定“十九大”精神學(xué)習(xí)方案和活動計劃表，采取專題報告、微型黨課、研討交流等多種形式開展學(xué)習(xí)，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命，保障糧食安全”專項討論活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹好黨的“十九大”會議精神。每月15日定期開展集中學(xué)習(xí)活動，制定了《2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃表》。2020年共組織召開集中學(xué)習(xí)會12次，局機(jī)關(guān)全體干部職工及收儲公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨紀(jì)黨規(guī)、習(xí)近平總書記“7.26”重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》及市委“八條禁令”等，在糧食系統(tǒng)組織開展“學(xué)全會精神、遵黨章黨紀(jì)、做合格黨員”黨建黨規(guī)知識測試，促使糧食系統(tǒng)黨員干部從思想上高度重視，守好底線，筑牢防火墻，堅決杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生。
(二)輪流上好“微黨課”。局黨委班子成員以身作則帶頭上黨課，分別主講了《要善于當(dāng)“班長”，不要只會做“家長”》、《責(zé)任與能力》、《講規(guī)矩、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)自律》等內(nèi)容。6月8日局黨委組織召開了糧食系統(tǒng)2020度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育會暨家屬助廉主題活動，召集全區(qū)糧食系統(tǒng)全體干部職工、收儲公司部分家屬代表一起觀看了警示教育片《權(quán)》，邀請派駐紀(jì)檢組組長上了一堂意義深刻的主題黨課，同時告誡黨員干部親屬黨風(fēng)廉政建設(shè)的臨界點(diǎn)，指導(dǎo)她們樹立督促意識，切實(shí)把好“8小時以外親屬監(jiān)督”關(guān)，做到了對黨員干部扯袖子、常提醒。
(三)認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度。2020年，局黨委班子共落實(shí)日常廉政談話6人次，干部任前談話5人次，下屬國企董事會成員任前集體談話1次，提醒教育談話7人次，誡勉談話4人次，切實(shí)做到了新提拔干部任前必談、有違規(guī)違紀(jì)苗頭及傾向性問題必談、發(fā)現(xiàn)落實(shí)局黨委工作部署滯后情況必談，談話對象范圍進(jìn)一步覆蓋到全區(qū)糧食系統(tǒng)所有黨員干部。局黨委堅持挺紀(jì)在前，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小，通過落實(shí)廉政談話制度進(jìn)一步加強(qiáng)干部廉政教育，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓黨員干部時刻繃緊廉潔這根弦，嚴(yán)守廉政底線。
二、抓隊伍，基層組織標(biāo)準(zhǔn)化
(一)規(guī)范黨員發(fā)展程序
局黨委以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，定期開展黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);以45周歲以下基層業(yè)務(wù)骨干為培養(yǎng)重點(diǎn)，制定黨員發(fā)展計劃;堅持“質(zhì)量第一、全面衡量、嚴(yán)格手續(xù)”的原則，不斷規(guī)范黨員發(fā)展程序，逐步優(yōu)化糧食系統(tǒng)黨員年齡結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。2020年確定入黨積極分子2名，發(fā)展對象1名。
(二)加強(qiáng)基層干部隊伍優(yōu)化配置
2020年9月，通過民主推薦和黨委委派的方式，產(chǎn)生了區(qū)糧食區(qū)糧食收儲公司新一屆董事會和監(jiān)事會。并同步在收儲公司開展了中層工作人員競爭上崗一般職工雙向選擇工作，通過公開競聘，重新配置公司中層干部9名(其中正職3名，副職6名)。同時，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定，糧食局機(jī)關(guān)支部、收儲公司黨支部及離退休老干部黨支部相繼召開換屆選舉會議，本著“公平、公開、公正”的原則，三個黨支部各選舉產(chǎn)生支部書記1名，支部委員2名，組成新一屆支部委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)了區(qū)糧食系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)開展黨員組織關(guān)系集中排查
為進(jìn)一步保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，局黨委于201X年4月全面開展尋找失聯(lián)黨員工作。201X年9月4日召開局黨委會，研究同意恢復(fù)17名同志的黨員身份。2020年7月5日，局黨委組織召開了失聯(lián)黨員會議，撤銷了3個改制企業(yè)黨支部，成立了中共衢州市XX區(qū)糧食系統(tǒng)改制企業(yè)聯(lián)合支部委員會。同日，召開了改制企業(yè)聯(lián)合黨支部第一次黨支部委員會全體會議，選舉產(chǎn)生支部書記1名，支部委員2名。
三、抓提升，整體推進(jìn)規(guī)范化
(一)加強(qiáng)黨建文化建設(shè)促形象提升。
以黨建文化為基調(diào)，在區(qū)中心糧庫統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計并制作宣傳欄、公示欄和宣傳櫥窗，定期宣傳中央和省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的重要部署;在黨員干部之間開展“弘揚(yáng)紅船精神，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識”主題討論活動，營造濃厚的紅色文化氛圍;加強(qiáng)對黨務(wù)工作者微信公眾號管理、新聞宣傳、理論宣講等方面的教育培訓(xùn)，建立糧食系統(tǒng)黨建文化宣傳工作隊伍。
(二)突出為民主題促能力提升。
在糧食系統(tǒng)深入開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，要求糧食系統(tǒng)的每位黨員干部都在辦公桌上放置“黨員示范崗”桌牌，使每位黨員“掛牌”上崗;在早稻收購期間，收購現(xiàn)場的所有黨員均按要求佩戴黨徽，局黨委班子帶頭實(shí)行公開承諾：微笑服務(wù)、耐心服務(wù)、高效服務(wù)、貼心服務(wù)，通過放置意見簿、公開舉報電話等方式，自覺接受廣大售糧農(nóng)戶監(jiān)督;建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，局黨委班子帶領(lǐng)各科室黨員干部，掛鉤聯(lián)系全區(qū)重點(diǎn)涉糧企業(yè)，定期進(jìn)企，隨時走訪，加強(qiáng)與企業(yè)溝通對接，幫助企業(yè)降本減負(fù)。
(三)量化黨建工作考核促效能提升
根據(jù)《201X年度區(qū)級機(jī)關(guān)單位黨建工作考核辦法》，以書記帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況為工作重點(diǎn)，配合考核小組進(jìn)一步加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核;印發(fā)了《2020年度對XX區(qū)糧食收儲公司綜合考核的實(shí)施意見》，將黨建設(shè)工作量化成9個具體方面，納入公司年終考核必考項目，考核結(jié)果作為公司年終計發(fā)考核獎的重要依據(jù)。2020年，從成立中共衢州市XX區(qū)糧食系統(tǒng)改制企業(yè)聯(lián)合支部委員會，到提前完成區(qū)政府交辦的斗潭片區(qū)D級危房騰空解危任務(wù)，再到智能化信息化管理模式處于全省領(lǐng)先水平的區(qū)中心糧庫一期的順利投入使用，區(qū)糧食局黨委以問題為導(dǎo)向、以效能為核心、以黨建為引領(lǐng)，帶領(lǐng)糧食系統(tǒng)干部職工實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提升。
四、抓管理，機(jī)制建設(shè)長效化
(一)強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)
2020年7月XX區(qū)中心糧庫投入使用后，按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)中心糧庫專門設(shè)立功能設(shè)施齊全的糧食系統(tǒng)黨建文化室。文化室建成以來，以陣地利用高效化為目標(biāo)，相繼在這里開展了針對糧食系統(tǒng)黨員干部提出的“五問討論”、糧食系統(tǒng)離退休老干部支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育座談會及各支部換屆選舉大會等活動，切實(shí)做到建、管、用并舉，充分發(fā)揮黨組織活動場所的作用，真正成為對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育管理的重要場所和黨員之家。
(二)突出制度體系建設(shè)
結(jié)合糧食系統(tǒng)黨建工作實(shí)際，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理整合，查漏補(bǔ)缺，對《黨員學(xué)習(xí)制度》、《三會一課制度》、《黨員談心制度》及《黨務(wù)信息公開制度》等各項規(guī)章制度進(jìn)行修改完善。所有的規(guī)章制度全部上墻，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督，定期組織黨員集體學(xué)習(xí)規(guī)章制度。同時全力抓實(shí)制度執(zhí)行力度，對違反有關(guān)制度規(guī)定的，嚴(yán)格按規(guī)定處理;對處理違反制度行為不力的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2020年以來，區(qū)糧食系統(tǒng)共有12名黨員干部職工受到了提醒談話、通報批評、誡勉談話等處理。
(三)規(guī)范黨的組織生活
及時召開201X年度的局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，局黨委書記代表局黨委班子進(jìn)行對照檢查，深入查找了6個方面存在13個突出問題，班子成員提出相互批評意見共17條，并在會后梳理整改責(zé)任清單24條;定期開展主題黨日活動，圍繞黨紀(jì)黨規(guī)及學(xué)習(xí)黃大年同志先進(jìn)事跡等主題，2020年開展相關(guān)主題黨日活動6次;積極組織支部活動，組織部分離退休干部現(xiàn)場觀摩區(qū)中心糧庫，親身體驗“綠色生態(tài)、智能信息”的花園式現(xiàn)代化糧庫，各下屬黨支部結(jié)合自身實(shí)際，制定活動方案，積極參與“五水共治”、“三改一拆”、剿滅劣Ⅴ水等。
抓黨建是一切政績的根本，黨建成效決定了其他政績成效的高度、寬度和廣度。只有履行好黨組織黨建工作的主體責(zé)任，切實(shí)把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把管黨治黨要求真正落到實(shí)處，全面從嚴(yán)治黨，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能統(tǒng)一思想、凝心聚力、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)我區(qū)糧食事業(yè)發(fā)展新局面。