學校學年第一學期工作總結(jié)是對學校在一個學年第一學期內(nèi)的工作進行全面回顧和總結(jié)的過程。這個總結(jié)旨在評估學校在該學期內(nèi)的工作成果、教學質(zhì)量、學生發(fā)展、管理運營等方面的情況，以便發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，為未來的工作提供參考和改進方向?，F(xiàn)在隨著小編一起往下看看學校2023學年第一學期工作總結(jié)范文，希望你喜歡。
本學期，我校團委在校領(lǐng)導的指導下，以“尊重為本，享受教育”的辦學理念，圍繞學校的工作要點，深入開展了一系列的教育活動，為學生營造了良好的學習氛圍，特別強化學生的養(yǎng)成教育和學生干部的培養(yǎng)與管理，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，本學期學生的整體素質(zhì)有了很大的提高，為學校貢獻了力量。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、加強團隊組織建設(shè)，培養(yǎng)選拔學生干部
1、初中部各班組建團支部，共組建18個團支部，組織團員民主選舉支部委員和初中部總支部書記，對各支部團員情況進行統(tǒng)計匯總，充分調(diào)動學生干部的積極性和發(fā)揮他們的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。
2、加強政治理論學習，加強團課教育，嚴把團員入口關(guān)。
3、按時召開團委、學生會干部會議，對其工作情況進行考核，能者上、庸者下，根據(jù)情況進行適當調(diào)整。
二、狠抓團委、學生干部的日常檢查工作，促進學生良好習慣養(yǎng)成。
1、制定20__—20__學年度第一學期班級量化考評細則，嚴格檢查，落實到位。
2、充分發(fā)揮體育班長、團支部書記的作用，利用兩操的軍事化管理促進學生良好習慣的養(yǎng)成，學生在兩操上的.優(yōu)秀表現(xiàn)讓來我校參觀的全國各地的領(lǐng)導和老師都贊不絕口，兩操管理的成功已成為我校一道靚麗的風景線。
3、抓紀律、衛(wèi)生做到堅持不懈，細節(jié)入手，檢查到位，處理及時，教育為主。學生打架、逃課、吃零食、吸煙等違紀現(xiàn)象較以往明顯減少。
4、對每大周學生離校時，家長到校的車輛進行了規(guī)范管理，使家長有序化、規(guī)范化來接學生；對在校園里逗留的大專部的學生做到天天勸其離開興華校園，為創(chuàng)造和諧校園貢獻了力量。
三、主要活動
1、制定團委、學生會工作計劃。
2、九月份組織教師團隊拓展活動。
3、九月份組織班級形象大比武。
4、十月份組織學校趣味運動會。
5、十月份開展推廣師生普通話活動。
6、十一月份組織廣播操比賽。
7、十一月份組織我校青年志愿者赴開發(fā)區(qū)敬老院獻愛心活動。
8、十二月份新團員入團儀式。
四、改進工作，再創(chuàng)輝煌
總結(jié)過去的各項工作，我們有成功的地方，也有不足的方面，學生的紀律性還有待提高，校園環(huán)境還有待凈化，為此，我們將在今后主要改進以下工作：
1、繼續(xù)開展黨的思想、方針學習活動。對于團總支部生活方面，考慮形式上與團會結(jié)合，內(nèi)容上更注重了解同學的思想和心聲，對支部（班級）的問題展開討論，征集同學意見。
3、計劃發(fā)動團干部班干部更多地深入同學當中，了解他們的學習生活方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。
4、多組織和參與一些社會活動，讓我們這個集體更加活躍、精彩！建立校園廣播站，為學校做好宣傳服務(wù)工作。
5、抓學生紀律和衛(wèi)生要再多下功夫，腳踏實地求新異，改革開放建和諧。
回首往事，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械津湴?；展望未來，我們滿懷希望，信心十足。成功的背后凝結(jié)著全校師生的汗水，我們將更加團結(jié)一致、銳意進取，齊心協(xié)力，秉承“自強不息，厚德天下”的校訓，努力實現(xiàn)“讓每一個學生成功”的辦學目標，用我們滿腔的熱情去迎接明天新的挑戰(zhàn)。
我們相信經(jīng)過我們不懈的努力興華學校的明天會更好。
今天中午我來的很早，在班級整理一個學期的家訪記錄和學生寫的循環(huán)日記，看到這兩摞厚重的承載我的勞動和汗水的家訪記錄和學生的循環(huán)日記。我的思緒在跳躍，我的記憶在旋轉(zhuǎn)。季節(jié)是翻過的日歷，年輪是歲月的痕跡，道路是雙腳留下的圖畫，成績是努力的見證。開始和結(jié)束不只是過程，就像太陽每天升起落下一樣，有陽光明媚，有陰云密布。在過程中有精彩有遺憾，有收獲也有蒼涼。在鳴鳳工作已經(jīng)是第三個學期了，每一個學期對于我來說就像每天出升的太陽一樣都是新的，一個學期即將結(jié)束了我收獲到了什么呢？我禁不住陷入了沉思了，我得到了什么呢？我有不盡的感慨。我對自己又能說些什么呢？我想讓陽光更燦爛，讓歲月更精彩，讓生活更充實！
回首時，我雖然沒有老驥伏櫪的壯美，也沒有西北望，射天狼的壯舉，只希望能通過鳴鳳這個平臺展示自我，在這里我深深知道付出就會有回報，只要你盡力了你就能取得驕人的成績。
從黑板報到跳棋比賽；從鈴兒響丁當?shù)轿璧复筚?，；從卡拉ok大獎賽到現(xiàn)場書法比賽；從我心中的榮辱演講比賽到環(huán)保故事；從剪紙比賽到繪畫攝影大賽；從大嘴巴英語口語競賽到奧林匹克數(shù)學擂臺賽；從英語手抄報到電腦繪畫比賽；從古詩背誦到課文背誦；從寫字比賽到周記評比。這些活動無不牽動著我的心，為活動我犧牲過節(jié)假日和休息時間，為活動我和孩子共同流汗，這個學期充實而又快樂，幸福而又欣慰。當我靜下心來想一想，榮譽與缺憾并存，高興與失望共舞，快樂與痛苦結(jié)伴。工作是快樂的，活動是幸福的，生活是輕松的，經(jīng)歷是痛楚的。
一、成績有目共睹學生功不可沒
一分耕耘一分收獲，一滴汗水一分成績，我在工作中做到了讓學生發(fā)展，展示自己給自己一片活動的天地，讓自己的能力在鳴鳳充分的體現(xiàn)，給自己的童年留下美好的`回憶，讓孩子懂得公平的競爭是前進的動力，成績的快樂留給學生，掌聲留給我心愛的學生，鼓勵的話語給學生，讓學生在無比快樂的鳴鳳不斷學習不斷進步，讓學生感受到素質(zhì)教育給孩子鍛煉的舞臺，讓學生真真正正的懂得了在鳴鳳是快樂的是幸福的，童年是美好的，童年是幸福的，童年是快樂的。
二、沉思悟天生麗質(zhì)熟慮度童心未泯
在教學中，每一節(jié)課我都能感受到他們的進步，我也能發(fā)現(xiàn)學生的敏銳，他們的聰明，他們經(jīng)常能給我驚喜，他們讓我感受到教育的快樂，在孩子那顆天真的童心世界里我，我覺得我年輕了，我也是個孩子了，面對著可愛的孩子我想到的是真誠看到的是希望
在學生的成長過程中，我發(fā)現(xiàn)我的學生集體榮譽感很強，當有學生違反了學校的規(guī)章制度了他們能揭發(fā)檢舉，從小規(guī)范學生的行為很重要的，讓學生知道“不以善小而不為，不以惡小而為”規(guī)范自己從小做起從自己做起。
在活動中。我看到了學生的潛力，我真的懂得是學而知之，沒有教不會的學生，只有不會教的老師。我發(fā)現(xiàn)學生的天賦也在培養(yǎng)，也在挖掘，在素質(zhì)教育的今天，真正能做到素質(zhì)教育的領(lǐng)導是我們的校長，我們的校長走在素質(zhì)教育的前列，校長先進的教育理念，先進的教育思想，給了鳴鳳孩子成長的快樂，讓鳴鳳的學子品嘗到了素質(zhì)教育的甜點。
三、誠心撼天動地愛意潤物無聲
“李不言下自成蹊”教育需要感動，讓學生感動，給學生成長的天空，也給學生鍛煉成長的機會，每個孩子都讓他們品嘗到成功的喜悅，在我們班級每周都有值周班長，班長管理班級，班長管理學生，班長獎賞學生。在學生管理學生中，他們認真負責的態(tài)度讓我折服，他們的管理方法令我贊嘆，孩子的眼光是真誠的，孩子的世界浪漫的。
良好的集體氛圍對學生有很重要的影響。讓學生在個人的行為上服從集體在大課間的活動中學生真正的體會到集體不是個人，讓學生努力形成一個相互競爭理解和支持的集體氛圍，培養(yǎng)激發(fā)良好的習慣是取得成績的保證。因此學生在這次大課間活動中表現(xiàn)的相當出色。學校在這次的活動中也是激發(fā)學生的集體榮譽感，在學校的激發(fā)鼓勵下學生認識到集體榮譽感的重要。
四、真誠澆得花怒放善良育得桃李香
與學生學習是快樂的，和學生交流更是快樂無比的，孩子常常把我?guī)нM他們的世界，讓我感到童言無稽，看到孩子的笑臉我真感到幸福，聽到他們銅鈴般的聲音覺得那是世界上最好歌聲，我自己感到我對每個學生不是等同的對待的，當我看到伍好婷、謝詠峰、蘇倩梅、謝卓榮時我心花怒放的，當看到不是很聽話的孩子，學習又不好的學生我往往對他們的態(tài)度不好，我慢慢的感覺自己的這種做法是錯誤的也是有損師德的，我開始改變自己，我給學習困難的學生機會，我不在拿要求好孩子的水準去要求他們，用鼓勵賞識的眼光看學生，當孩子取得成績了，老師要及時的表揚，當孩子遇到了困難，老師要為孩子排憂解難，讓孩子在勝利面前鎮(zhèn)定，在困難面前要堅強，要勝不驕敗不餒。
多給學生愛，這愛在一個眼神，在一個愛撫，在一句話。我在每次的活動中，發(fā)給表現(xiàn)突出的學生發(fā)糖果，學習中取得好成績的我給他們同樣的獎勵。就在期末的時候馮晗磊的進步讓我大吃一驚，我給了他兩顆巧克力，他很高興我的獎勵。我的獎勵在學生的眼里是很重要的，其實他們并不是喜歡我的糖果和巧克力，而是在品嘗自己勝利的果實。是我的愛感化了很多的學生，因此我的講桌上常常出現(xiàn)蘋果、糖果、巧克力、早餐餅。我感到愛的暖流在流動，我感到愛的火焰在燃燒，是愛點燃了我們的師生情。我有很多次熱淚盈眶，我為孩子的愛心而感動，我為孩子舉動所震撼。其實我做的很少，我經(jīng)常批評他們呀！有時是很嚴厲的！我于是經(jīng)常反思，我做了些什么呀？我自己對孩子的愛是我應(yīng)進的義務(wù)，而我的孩子給我的是一個世界。是孩子教育了我讓我真正的懂得愛是無私的奉獻。
本學期由于有校長的正確領(lǐng)導，全體行政人員的通力合作，以及全體教師的大力配合，教導處各項工作開展得有聲有色，完成了期初預訂的各項任務(wù)指標。本學期教學工作思路，立足于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念，狠抓教學常規(guī)，提倡教學改革，深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，面向全體學生，加強校風、學風建設(shè)，使教育教學工作上了一個新的臺階。
本學期教導處聯(lián)合少先隊大隊部，開展了南岳完小“學生文明禮儀”養(yǎng)成教育。通過觀看錄像、專題講座等形式，在學生中形成講衛(wèi)生、愛清潔、禮貌待人、和睦相處的新風尚。全期學生思品合格率100％，鞏固率100％。本學期教導處派出專職人員進行教師課堂教學常規(guī)檢查，既查教師課堂常規(guī)，又查學生課堂行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，全校學風濃郁，師生精神面貌良好。本學期嚴抓教學常規(guī)管理，嚴格按國家課時計劃開課，進一步深化課堂改革實驗，確保學科課時和教學質(zhì)量，完善活動課內(nèi)容，精心組織安排，充分發(fā)揮學生特長。
全期共檢查教師教案兩次，其中不定期檢查次數(shù)累計二十余次。教導處全體人員堅持隨堂聽課制度和檢查制度，及時了解教師的教學情況和學生的學習情況，強化教師的目標管理與考核。本期教導處扎實搞好學校教研、教改工作，大膽推行教育教學改革，抓好多媒體教學研究，本期舉行了兩輪多媒體教學比武，開展了課件制作競賽，選拔青年教師參加全市的“小語閱讀教學比武”“自然教學比武”“數(shù)學學具制作競賽”“法制教育課競賽”等多項競賽活動，摘取多枚獎牌，既推動了全校的教育教研活動，也提高了學校聲譽，開成了品牌效應(yīng)。
本期開展了豐富多彩的教師活動，既接待外校教師來校參觀、聽課，交流了教育教學心得體會，增進了友誼，也組織了青年骨干教師外出學習取經(jīng)，汲取先進的教學理論，帶動了全校的教學改革，本期組織教師撰寫了自然、思品、語文、數(shù)學、社會等各科教學論文，推介優(yōu)秀教學經(jīng)驗。
本期教導處把畢業(yè)班教學工作放在重中之重，期初會同行政組全體人員召開了畢業(yè)班教師會，就全期工作明確了目標，周一下午的教研活動主管人員深入年級組參加集體備課，期中接連召開兩次畢業(yè)班教師會，解決實際問題，不落于形式，使畢業(yè)班教學工作秩序井然，全體教師輕松上陣，扎實工作。本期召開了一次畢業(yè)生座談會和一次畢業(yè)生家長會，加強高年級學生思想政治教育，使他們明確學習目的`，變被動為主動，形成了良好的學習氛圍。
通過家長會，加強了家長工作管理，促使家庭、社會、學校一體化，使教育教學工作得以順利開展。本期畢業(yè)班教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，出色完成了教體局下達的指標任務(wù)。六年級8個班共被岳云中學正常錄取__人，創(chuàng)歷史最好水平。百尺竿頭，更進一步，相信今后的工作一定會上一個新的臺階。
回顧本學期的班級工作，充實而又充滿挑戰(zhàn)，下面重點圍繞二個方面進行總結(jié)。
一、消除小團體現(xiàn)象，構(gòu)建和諧集體。
我班情況比較特殊，由于專業(yè)設(shè)置的需要，高一下學期由五個班的學生組合為一個新班，經(jīng)過上個學期的磨合、調(diào)整，同學們對班級漸漸有了認同感。但是本學期初，我仍能感覺到他們小團體間的微妙關(guān)系，同學們間小矛盾不斷，尤其是體育課課外活動時間，也正是由于有這個弊端，班級凝聚力差，組織活動異常困難。于是我把徹底消除這種局面列為本學期班級工作的重點。
首先利用每天的早自習演講，主題是“我愛我的班級”。作為班主任我首先進行了第一天的演講，演講中提到了所有同學與班級的緣份，同學們間的故事與友情，什么樣的班級是優(yōu)秀的班級，規(guī)劃了班級的未來，同學們大受啟發(fā)，一個從不寫周記的學生竟在周記里寫到：聽了老師的演講我深受啟發(fā)，我喜歡這個班級，今后我要為它做更多的事情。
班級活動是塑造班級靈魂的搖藍。本學期結(jié)合學校的`工作安排，在班內(nèi)開展了大量的班級活動，刺激學生的積極性，消除少數(shù)學生間的隔磨。
1、班級文化建設(shè)。在這次活動中我在班里分了4個小組，分別是展板設(shè)計組、班牌設(shè)計組、班徽設(shè)計組、教室環(huán)境布置組，無論哪個組都貫徹班級是一家的理念，組長負責，組內(nèi)合作，組間合作，將團隊精神，合作意識滲透到活動中去，大大拉近了同學間的距離，思想碰撞的火花凝結(jié)在每個細節(jié)的設(shè)計上，那段時間，班里最熱鬧的事討論設(shè)計方案。無論把機會交給學生，讓他們盡情的去發(fā)揮吧，我的要求就是每個同學都要參與，哪怕是一種色彩的運用，一種字體的設(shè)計，最終的作品是凝聚全班同學的勞動成果。
2、運動會。本學期的運動會更是增強凝聚力的好機會。提前成立了記者團，拉拉隊，及時采訪報道班內(nèi)的好人好事，為頑強拼搏加油助威。在竟爭激烈的百米賽場，任鵬程同學不忘去攙扶跌倒的隊友，雖然運動不是我班強項，但我們一項空缺也沒有，并獲得了精神文明獎。
3、生日會。學生對班級的熱愛來自班級對學生的關(guān)懷。我在班里放了一本臺歷，把有學生生日的日期做了標注，每到班里有學生過生日，我都讓班委和團支部提前做好準備，在同學生日那天給他們最難忘的精神禮物。每到這時，笑聲、淚水、擁抱、祝?？偸前衙總€人的心緊緊相連。我們的班級真的成了相親相愛的大家庭。有的學生在感言中說：這是我今生渡過的最難忘的一個生日，讓我明白了生命要創(chuàng)造價值，也讓我記住了我們的班級，我愛07計2，即使明年實習了，我還想回來和老師同學們一起過生日。
經(jīng)過一學期的努力，本學期學生狀態(tài)大為改觀，班內(nèi)沒有發(fā)生一次打架事件，同學們互幫互助多了，自私自利少了；團結(jié)合作多了，自由散漫少了；感謝祝福多了，忌妒猜疑少了。作為班主任由衷感到欣慰。
二、信任學生，挖掘潛力。
作為班主任我感覺學生們是那樣可愛，但同時又很可憐，因為他們被忽視了太久。所以我鼓勵每個學生展示出他們的閃光點，哪怕你僅會微笑，也要讓人看到。漸漸地我發(fā)現(xiàn)，給他們機會和足夠的信任，他們會給你一個驚喜。班級布置，我要求融合每個學生的設(shè)計元素，我發(fā)現(xiàn)學生們有那么多獨特的想法，他們是那么認真的思考，僅管有的想法有些幼稚，有些不成熟，但我的原則是不去否定，只做改動。僅管我班的展板、班牌有很多不完美之處，但那是我們?nèi)嗤瑢W的作品，我們的作品雖不是第一名，但我們的設(shè)計隊伍可能是最龐大的。設(shè)計定稿之后，我在班里進行了講評，把每個同學的設(shè)計元素都講給大家聽，大到整個作品的制作，小到哪怕一個字的擺放都有為什么，講完之后，我發(fā)現(xiàn)每個同學臉上都有得意的笑容，因為他們的勞動得到了認可，我們的作品中不僅有每個同學的相貌，更重要的是有每個同學的思想在閃爍。
另外我仍然充分利用早自習時間讓每個學生領(lǐng)讀。時間交給他們，做課堂的主人，在理解老師上課的辛苦的同時，也鍛煉了個人的綜合能力。漸漸地，學生由緊張到自如，授課方式由單一到多樣，課堂氣氛由沉悶到活躍，我也從學生身上受益匪淺。
我對學生也是信任為先，多給他們機會。有一名性格內(nèi)向的學生，不善言談，學習成績在后幾名。經(jīng)過幾次與他深入的交談，我發(fā)現(xiàn)他很聰明也挺懂道理，專業(yè)課成績不錯，于是讓他做課代表。任課代表以來不僅工作認真，性格也開朗了，不愛做值日的習慣也漸漸改掉了。但是有一天他的沒到校上課引起了我的緊張，打電話給他媽媽才知道他從昨晚把自己關(guān)在屋里不吃不喝，不理人，電話那邊媽媽哭了。中午我試著撥了他的電話，撥到第三次的時候他接了電話，我沒有問原因，但我告訴他面對現(xiàn)實解問題，總有辦法，我愿意幫助他。當天晚上我接到了他的電話，告訴我他的煩惱，原因是媽媽總說他學習不好，讓他去當兵，他也亂了方寸。于是我大敢鼓勵他，問他對學習有沒有信心，只要有信心一定能做到。我們談了一個多小時，我告訴他放電話后大膽地跟媽媽去談，做出正確的選擇。第二天他又來上學了，這讓我喜出望外，我知道他一定是決定不去當兵了。接下來我給了他很多機會，他參與了我班的班徽設(shè)計，又幫別的班設(shè)計展板，參加了大?？荚嚕瑓⑴c建立了班級博客，他的博文經(jīng)常被團委轉(zhuǎn)發(fā)，他一次次戰(zhàn)勝了自我，超越了自我，他媽媽也對他有了信心。
班主任工作是辛苦的，同時也是豐富多彩的。在此感謝學校領(lǐng)導和各位老師對本班工作的支持和幫助，爭取下學期取得更大成績。
本學期我擔任的是學前班與一年級的舞蹈課，在這一學期里充滿了快樂、充實、激情、收獲，這都是學校與學生給予我這樣的激情與快樂?，F(xiàn)將本學期的工作做一總結(jié)，以利于今后的教學更好，總結(jié)有以下幾點：
一、在課程上：根據(jù)孩子們的身體發(fā)展特點及其心理發(fā)展的需要而設(shè)計。
1、培養(yǎng)孩子喜歡跳舞的興趣和舞蹈時愉快的心態(tài)，能大膽的進行表演。
2、認識身體基本部位，并對這些部位進行松弛、伸展和靈活的進一步訓練。（手腕動作、頭的動作、胸的動作、腰的動作、腿腳的動作）
3、初步做到頸立、背直、腿直、腳繃等要求。
4、能初步認識教室的8個基本方位點與自身的`基本方位點。
5、舞蹈教學進行音樂反應(yīng)、節(jié)奏、模仿、游戲、舞蹈表演等綜合訓練。
二、在活動中：本學期參與的活動較多，從開學的紅歌唱響十月到學前班每個月的一次活動，親子運動會、親子美食節(jié)等等，在每一次活動中都受益良多。特別是每一次參與幕后的工作，都有一些自己新的想法，策劃活動應(yīng)從大局出發(fā)，每一個崗位的負責工作等等。
三、在生活中：在美舍工作就像在一個大家庭中，大家和諧相處，互幫互助，虛心請教，非常喜歡這樣的工作氛圍。
在今后的工作中必將勤勤懇懇、腳踏實地的工作，助人為樂是我的快樂之本，做好自己的本職工作，在這一年當中我付出著、收獲著、快樂著、進步著，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè)。
一學期來，我校始終堅持“教育為主，安全第一，預防為先，綜合治理”的方針，注意安全綜治工作中的每一個環(huán)節(jié)，從而使學校安全綜治工作能有序、順利的開展，為學生健康快樂的成長和學校的平安和諧發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)的環(huán)境。半年來，在學校安全綜治工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，我校高度重視師生安全管理工作，按照上級主管部門的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)安全綜治工作的一系列重要文件、指示精神，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全綜治工作，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，形成了由校長負總責、安管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓、落實人員專門抓、突出問題重點抓、全體教師共同抓的安全綜治工作格局。為今后在學校安全綜治工作中能揚長避短，現(xiàn)將學校20__-2014學年度第一學期的安全綜治工作作一個全方位的總結(jié)。
一、完善制度，落實責任
結(jié)合學校實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的.用電安全、消除安全、傳染病防治、值班、門衛(wèi)管理、集會和大型活動安全管理、安全報告等制度，還制定了火災事故、和突發(fā)事件、食品中毒事件等方面的應(yīng)急處理預案，并將相應(yīng)的安全制度的執(zhí)行責任一一落實到學校校長、保衛(wèi)科長、總務(wù)主任、教導主任、班主任和全體教師，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，不僅與全體班主任、全體教師簽訂《安全工作目標責任書》，還與分管領(lǐng)導簽定《分管安全工作目標責任書》，明確了各類人員的安全責任，特別突出執(zhí)行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。
二、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，齊抓共管
學年開始，各班設(shè)立了班級安全委員(即安全小衛(wèi)士)，協(xié)助班主任做好安全工作：(1)配合班主任建立班級安全管理制度;(2)維護班上同學上下樓的秩序;(3)檢查班級用電設(shè)備的安全隱患;(4)課間發(fā)現(xiàn)不好的現(xiàn)象予以制止。學校每周有一名行政領(lǐng)導值周，負責全面工作，每日有兩名值日教師，他們在相應(yīng)的區(qū)域各司其責，管理好響應(yīng)區(qū)域的學生活動。行政值周、教師值日、班主任管理、安全小衛(wèi)士的積極工作和配合，使學校形成點、線、面結(jié)合，人人參與管理，齊抓共管的局面。個個都有責任，塊塊安全工作都有落實的管理網(wǎng)絡(luò)，保證了學生在校的安全。
三、加強檢查，排除隱患
我校是一所典型的縣城小學，針對學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。
一是開學前一周，學校安全綜治工作領(lǐng)導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，一一列出檢查項目和明細，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設(shè)備、消防設(shè)施、等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。
二是加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執(zhí)行了“班級安全工作周檢制度”并詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。
三是學校建立“重大節(jié)假日報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全綜治工作領(lǐng)導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執(zhí)行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時匯報。
四、 安全教育，常抓不懈
在狠抓安全管理的同時，針對農(nóng)村學生安全意識差的問題，20__年下半年特別將學生安全教育作為中心任務(wù)，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止 人為安全事故發(fā)生。
一是通過周一升旗儀式“國旗下講話”、全校集會、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用晨間活動、班隊活動、品德與社會課等對學生進行安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。9月份，根據(jù)市教育局的文件精神，在校長室的關(guān)心和大力支持下，在各年級段的通力協(xié)作、全校師生員工的積極努力下，我校順利開展了一次“安全應(yīng)急疏散演練”活動，由于提前做好了宣傳、人員的組織安排、逃生線路的精心設(shè)計、預演的準備，整個演練活動有條不紊，真正做到了安全、有序、高效;11月份還舉行了“安全宣傳月”活動，得到了全體師生和家長的一致肯定。
二是加強家校聯(lián)系，共同做好學生的安全教育與管理。學校除了要求教師上門家訪外，針對當前出現(xiàn)的熱門安全問題發(fā)放《告家長書》，同時還在重大節(jié)假日通過校訊通發(fā)送安全通知。向家長及監(jiān)護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。
三是強化養(yǎng)成教育。為了培養(yǎng)良好的學風，確保校園無安全事故，我們把德育和安全一起抓。教育學生放學不在路上逗留玩耍，不亂買零食吃，不損壞群眾物品和莊稼，不進電子游戲室和網(wǎng)吧，不與社會閑雜人員或外校生結(jié)伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經(jīng)過家長的允許不到同學或親戚家住宿等，讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的安全自覺行動。
“強化安全管理、共建和諧校園””?？傊?，學校安全綜治工作任重而道遠，是一個長期而又細致的工作，今后加繼續(xù)大宣傳教育力度，營造學校濃郁的安全管理文化氛圍，全體師生必須長期樹立“事事講安全，處處講安全，人人講安全"的意識，把安全綜治工作做細、做實，從源頭抓起，從學生行為習慣抓起，一如既往，永不松懈?！捌桨惨舴囗懀踩婇L鳴”，今后，我們將抓實抓細，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我校打造成和諧、平安的校園。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，本人任本班一年級思想品德課的教育教學工作，現(xiàn)對一學期來的教學工作做如下總結(jié)：
在這一學期中，在教育教學任務(wù)中，本人盡職盡責。按照大綱要求制定并實施教育教學工作計劃。做到開學有計劃，學期結(jié)束有總結(jié)，質(zhì)量分析。
教學中論題鉆研教材，探索性的嘗試設(shè)計種種教學方式，以新教材理念為指導，不斷反思積累經(jīng)驗，尋找效的教學途徑。所任科目學生積極主動的學習，成績良好，提高了學生的.整體素質(zhì)。
教學中把思品與生活課的教學同學生日常生活緊密聯(lián)系起來，幫助學生掌握正確的是非評價標準，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養(yǎng)成良好道德行為習慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。
在課堂上，關(guān)注言行不良表現(xiàn)的學生，及時調(diào)動班級和教師的力量幫助他們認識錯誤，認識錯誤造成的嚴重后果，從而校正自己的言行。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀守法，保護環(huán)境的道德行為習慣，個性心理方面培養(yǎng)學生形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。
總之，通過一學年的品德課教學，學生的整 體素質(zhì)得到了提高，達到了預期的效果。
本屆學生會在成立之后，在校領(lǐng)導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：
一、貼近學生生活方面：
結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設(shè)方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會思想?yún)R報專題的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設(shè)，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面：
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了“__樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的.制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關(guān)于學生會網(wǎng)站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
本學期我校教務(wù)處在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，全體教師同心同德，依照學期初制定的教學計劃，充分利用學校的現(xiàn)有教學資源，以“重實際，抓實事，求實效”為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，進一步加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，以全面提高學生的綜合素質(zhì)為目的，強力推動我校校本研修，從而加速學校發(fā)展，提高教學質(zhì)量?，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、加強了教師隊伍建設(shè)
增強教師意識形態(tài) 工作的自覺性，加強師德建設(shè)。教師的意識形態(tài) 工作要以師德建設(shè)為抓手，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，弘揚正能量，關(guān)愛學生、教書育人。我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗，贏得了社會的尊重、好評。
認真執(zhí)行了《霍邱師范學校教學常規(guī)管理的若干實施細則》、《霍邱師范學校教學檢查制度暫行規(guī)定》、《霍邱師范學校課堂教學管理條例》、《霍邱師范學校聽課、評課制度》等規(guī)章制度，完善教師評價機制，嚴格管理，打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的教師隊伍。關(guān)注教師身心健康，開展教師健身活動，營造輕松和諧的工作環(huán)境。
二、強化了工作紀律，認真落實各項教學常規(guī)
強化了工作紀律，完善考勤制度。良好的工作紀律是高效工作的前提保障。本學期加強了教學秩序的監(jiān)管力度，試行了教師教學量化管理制度。教師在遲到、早退、拖堂、私自停調(diào)課、上課、接打電話等性情況有了很大改觀，認真執(zhí)行了請銷假公開制度。
認真落實了各項教學常規(guī)。加強了教學常規(guī)管理，認真執(zhí)行了課程教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、聽評課，加強了聽評課力度，認真制定并嚴格落實《霍邱師范學校聽課、評課制度》，校級班子、中層領(lǐng)導、教研組長和普通教師的聽課節(jié)數(shù)基本達標。
三、分類教學、分層管理，積極探索適合我校實際的課堂教學新模式。
充分利用了現(xiàn)有多媒體教學資源，抓課堂教學，向課堂要質(zhì)量，認真研究不同專業(yè)、不同層次的教學任務(wù)，加強教學工作的針對性，五年制小教專科加強教師資格證國考和教師競爭上崗考試的研究，三年制學前教育專業(yè)加強分類、對口考試的研究，就業(yè)班加強技能考核和教師資格證國考的教學研究。
加強了校內(nèi)教學視導，本學期擬配合教科處開展了對相關(guān)學科、相關(guān)教師的教學視導工作，文化課教學要突出普及，專業(yè)課要突出實訓，理論課要突出扎實。升學及考試要突出實戰(zhàn)，月考形成常態(tài)化，規(guī)范化，定期進行教學質(zhì)量分析，并參加江南十校聯(lián)考，多位教師參加了聯(lián)考試卷分析會。
加強教學交流，推進教學改革和創(chuàng)新。充分發(fā)揮教研組作用，鼓勵教研組長要主動開展工作，履行職責，保證每一個組員都能參加教研活動。本學期將積極配合教科處，積極參加了縣教育局組織的校際間的教學研討交流活動，密切與皖西經(jīng)濟技術(shù)學校、霍邱工業(yè)學校的聯(lián)系，加強研討，共同發(fā)展。并邀請了“超星”集團，對我校青年教師進行一次現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。
加強了畢業(yè)班管理，確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。20__年我校將有9個教學班畢業(yè)，本學期將安排7個班在城區(qū)實習，同時加強三年制對口班的教學工作，密切與江南十校的聯(lián)系，積極參加聯(lián)考，找差距、補短缺，加強質(zhì)量監(jiān)測和學情分析。
加強了學生基本功訓練，突出師范特色。加強普通話、書法、繪畫、琴法、舞蹈等方面的'教學和練習。以省市技能大賽為抓手，強化技能教學與訓練，鼓勵師生積極參加各類技能大賽，以賽促教、促學。本學期將加強專業(yè)技能的考核，實行技能等級考核制度，繼續(xù)進行學前教育專業(yè)技能大賽，以備省市大賽。繼續(xù)開展“月讀書”活動，強化過程管理，做到借書有記錄，讀書有筆記，讀后有心得。各班級要以讀書活動為抓手，開展形式多樣的讀書活動，優(yōu)秀作品參加校內(nèi)外大賽，同時在校網(wǎng)上發(fā)表。
四、加強青年教師培養(yǎng)，加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)發(fā)展。
為適應(yīng)學前教育專業(yè)發(fā)展需求，廣大中青年教師要及時進行專業(yè)崗位調(diào)整和培訓，加強與縣直中心幼兒園的聯(lián)系，安排教師入園學習，快速對接幼兒園實際，以便更新教學理念，及時調(diào)整教學行為。繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動，對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應(yīng)從規(guī)范做起，力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課，多向老教師求教，盡快使自己適應(yīng)崗位，走向成熟。為了有效提升教師教學能力和專業(yè)化程度，組織形式多樣的校內(nèi)教學交流和教學技能大賽活動。本學期擬組織青年教師教學基本技能大賽，以賽促教，以教提能，具體方案另擬。此外請師訓部協(xié)助聘請學者來校講學，積極選派教師參加進修學校、縣市教育局所舉辦的各種研討培訓班，以期開拓眼界，提高教學能力的目的。
五、其他工作
1、認真完成了各項迎檢工作，并將教務(wù)處材料進行了歸檔；
2、豐富了學生課余生活，促進了學生的全面發(fā)展；
3、認真做好了體衛(wèi)工作；
4、完善了各功能室的使用和管理；
5、認真落實了各項教學安全措施；
6、做好了控輟保學工作；
7、安排好了普通話培訓與測試工作；
8、做好本學期的教育教學服務(wù)工作；
在緊張有序的教學活動中，一學期又結(jié)束了?；仡欉^去，課堂教學是我們的主陣地，規(guī)范管理是我們的磨刀石，教師隊伍的發(fā)展是我們的力量源泉，今后我們將一如既往，努力干好我們的本職工作，因為相信彩虹總在風雨后，所以我們不懼風雨。
本學期，我校在中心校的領(lǐng)導下，按照學校既定的工作思路與工作重點，緊緊依靠全體教職工，積極進取、努力開拓、奮發(fā)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，學校的各項工作又上了一個新臺階。學校始終以“高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”為總體目標，以“深化教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育，進一步強化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整工作，緊抓新課程改革實驗，帶動學校教育科研再上新臺階，全面提高學校辦學水平。”為工作中心，以“面向全體，全面提高”為辦學思想，進一步強化了學校內(nèi)部管理體制改革，使學校形成良好的校風、教風和學風。在過去的一年中，我們結(jié)合學校的實際，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育教學質(zhì)量為根本，構(gòu)建與現(xiàn)代化相適應(yīng)的學校教育教學體系，為創(chuàng)一流學校打下了扎實基礎(chǔ)。
一、深化教改，扎實推進素質(zhì)教育。
一年來，我們始終把學生的全面發(fā)展，面向全體學生，使學生主動生動發(fā)展,作為學校教育工作進一步推進的著力點，這也是我們扎實推進素質(zhì)教育基本表現(xiàn)。一年中，我們的德育工作根據(jù)學校的德育工作計劃，充分發(fā)揮少先隊在教育、培養(yǎng)學生骨干、形成良好的班風與校風方面的作用。。利用學校的各種媒體對學生進潛移默化的教育，克服了因?qū)W校擴大而帶來的一些學生不良的生活與學習習慣。堅持做好每周一次的國旗下講話。充分利用《安全教育讀本》和《家長聯(lián)系手冊》對學生進行教育，使法制教育制度化、規(guī)范化，加強了學校、家庭、社會的聯(lián)系，初步形成了合力。本學期學校德育處認真做到：在德育管理精細化上下功夫，在德育活動有效性上做文章。堅持突出學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和愛心責任教育。一是突出學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。全體教職工確立了“德育就是質(zhì)量”的理念，緊緊圍繞“育人”這個目標，根據(jù)不同年齡階段學生思想道德的現(xiàn)狀和特點，積極研究探索學生思想道德建設(shè)的新對策、新方法和新途徑，努力以豐富多彩的校園文化熏陶人；以生動活潑的群體活動教育人；以切實可行的行為規(guī)范引導人。踏踏實實地在實踐我?！敖虝耍x書做人”的校訓。二是結(jié)合《小學生行為規(guī)范》的學習，結(jié)合學生年齡特點，堅持從小處著眼，從小事抓起，培養(yǎng)學生良好的文明、禮儀和衛(wèi)生等習慣.堅持每月一個德育主題，不斷改進和完善班級每周常規(guī)考核和評比辦法，建立每月班級常規(guī)考核獎勵機制，切實提高考核評比有效性。以先進班、模范班評比為抓手，提高班級常規(guī)管理水平，已經(jīng)逐步形成我校常規(guī)教育特色。三是通過升旗儀式、主題班隊活動、心理健康專題輔導、法制教育專題輔導、創(chuàng)建優(yōu)秀班集體等多種形式的德育實踐活動，提高學生道德認知、情感、意志和道德行為水平。結(jié)合“5·12”汶川大地震，開展了愛心捐款活動。一系列德育實踐活動，不僅促進了良好思想品德的形成，也促進了學生身心和諧發(fā)展。
二、緊抓課改工作，促進教師專業(yè)成長。
重視教科研工作，堅持科研興校的思想，通過教育科研為先導，作為農(nóng)村和城郊的學校代表。為此，學校高度重視課程改革工作，一直把它作為學校工作的重中之重。在課改工作中，我們注意課改與教育科研相結(jié)合。課改與教師的專業(yè)成長相結(jié)合。我們積極動員全體教師參與課改，老師共同探索新時期的課堂教學，共同探討課堂教學中的師生互動、共同發(fā)展；引導學生學會學習；促進教學方式與學習方式的變革等專題。
一年來我們注重校本培訓，重點組織全體教師學習各科《標準》，并組織全體教師進行了參與式的討論，做到邊實驗邊研究。新課改的理念向其它年級
輻射，使我校的課堂教學有了一個根本地改觀。挖掘青年教師的學習及研究的潛力，用我們自己的經(jīng)驗，探索后的思考來打動我們?nèi)w教師，收到了良好的效果，我們的教師在學科專業(yè)知識和教育專來方面有了較大的進步，這也是教師專業(yè)成長的起步。
三、師德與業(yè)務(wù)并重，重師資隊伍的建設(shè)。
我校一貫重視教師的業(yè)務(wù)進修，盡管學校辦學經(jīng)費十分緊張，但我們還是給予了參加進修的教師相當?shù)馁Y金支持。學校派優(yōu)秀教師外出學習。通過學習培訓，增強教師的科研意識，使大家認識到只有盡快的提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教科研水平，才能適應(yīng)時代的需要。通過組織中青年教師進行課題研究及現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓等有效手段，加速中青年教師的成長，使全校絕大部分教師能上多媒體公開課。我們不僅重視教師的業(yè)務(wù)成長，更重視我們的教師師德建設(shè)。強化師德建設(shè)我們以全面提高教師素質(zhì)為目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設(shè)，進一步提高我校教師的道德水平，使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德，建設(shè)一支充滿生機和活力，與現(xiàn)代化教育和城市化建設(shè)相適應(yīng)的教師隊伍。
我們認識到在師德建設(shè)方面我們做許許多多的工作，成效也較明顯，但不可否認的是我的工作還遠遠未到位，我們一小部分教師還不能轉(zhuǎn)變觀念，還存著事業(yè)心不強，不思上進，得過且過的這種師德不正的表現(xiàn)。還有的抱著無所謂的`態(tài)度。也有極個別教師身上存在著體罰與變相體罰學生現(xiàn)象為此，我們也再次重申，婁莊小學不讓師德不正的教師有容身之地。
四、強化校園建設(shè)，做好布局調(diào)整。
一年來，在張素奎校長的努力和支持俠下，克服了各種困難，在一年內(nèi)完成了投資二十萬元的綜合基建工作，得到了全校老師的好評。一年來學校始終高度關(guān)注著這個重點工作，只有完成這項工程，我們才有可能順利完成校園文化建設(shè)的布局調(diào)整工作。在此基礎(chǔ)上，我們進一步加強了校園文化建設(shè)，我們不再是簡單為綠化而綠化，而是要讓一草一木都育人。我們做了一切為了育人而進行建設(shè)。
五、學校因校制宜，積極開展學校陽光體育運動。
學校提出“快樂校園，健康身心”的理念，提出“人人有活動項目，班班有活動內(nèi)容”的要求，掀起了每天鍛煉一小時的熱潮，號召全體師生走向操場，到陽光下，去大自然，積極開展各項有益身心發(fā)展的陽光體育活動。為了保證每天一小時陽光體育運動時間的落實，學校做到了時間、器材、組織和責任的“四落實”，很好地保證了陽光體育運動的持續(xù)有效的開展。積極開展了“陽光體育與祖國同行”為主題的冬季長跑活動。落實第七套廣播體操和校園集體舞，為加強祖國未來的身體素質(zhì)做出一切努力。
六、時刻提高警惕，抓好安全工作。
學校的安全工作事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為切實加強各校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，中心校根據(jù)上級有關(guān)精神，堅持各部門齊抓共管，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到警鐘長鳴。領(lǐng)導與教師從保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會穩(wěn)定大局、確立“學校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到實處。堅持教育與管理、治理與建設(shè)相結(jié)合，切實維護學校師生的正常教學、教研和生活秩序，保證師生生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。建立了以校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組，各班主任為成員，做到分工明確，職責落實。學校與各班班主任每學期簽訂安全目標責任狀，明確責任與義務(wù)。在此基礎(chǔ)上，學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。制訂值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。充分利用宣傳窗、黑板報、校園廣播等各種媒體向廣大師生進行宣傳、教育，增強學生的自我保護意識，提高自我防范能力。同時加強對學生的心理健康教育，防止學生心理問題的產(chǎn)生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動，通過集會、國旗下講話、班隊課、平安歌曲的傳唱等各種活動加強對學生的安全教育。
七、一年來工作中不如意的地方與思考還待進一步思考的問題。
這一年來學校各方面的工作是有進步，但我們所面臨的問題與困難還是很多。這些問題與困難也是學校深化教育改革，推進素質(zhì)教育的瓶頸。在工作還有很多不如意的地方，在硬件建設(shè)上，我們的設(shè)施與一些先進的學校相比還是有很大差距的。從高標準來要求，還是有一定的差的距的。軟件建設(shè)上，盡管我們在校本培訓與提高教師的科研意識上，做了一些工作，成績也有一點點，但我們很多老師科研意識還不夠強，向科研要質(zhì)量的觀念還沒有得到有效的提高，會真正進行教育研究的還只是少部分教師，而大部分教師在一定程度上還是把課題研究和教研看作一種硬任務(wù)去應(yīng)付，需要督促才會完成，缺乏原動力。高水平的教師隊伍是學校推進素質(zhì)教育的基本保證。經(jīng)過這幾年學校組織的培訓和自身的努力，我們有一大部分的青年教師成長較為明顯。但存在于我們一部分教師身上的較為共性的問題是不思進取，固步自封，沒有危機感。這些問題有待我們在今后的工作中進一步改善。
經(jīng)過一學期緊張而又愉快的工作，我深深地感到當一名寄宿制學校合格的班主任真是件很不容易的事。它不僅要求班主任要有強烈的前瞻性，還要把每件工作細致地落實到位;不僅要有無限的愛心，還要有無巨細的耐心，只有這樣才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。回想起來，雖然工作不輕松，但是生活很充實，收獲也很多。為了更好的工作，現(xiàn)總結(jié)工作如下：
一、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的習慣一年級的孩子，活潑好動，小腦瓜胡思亂想個不停，自控力差，紀律渙散。在常規(guī)教育方面，我每天坐在班中，從他們的坐、站、舉手、排隊、用列等一一教起，經(jīng)過一段時間的努力，學生從什么都不懂到現(xiàn)在能適應(yīng)學校的生活了，各方面都有了很大的.變化。在培養(yǎng)良好習慣方面，首先，課上進行趣味教學，盡量吸引注意力，組織好學生的紀律性，課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸使學生養(yǎng)成認真聽課，認真作業(yè)，下課好好休息，講文明、講禮貌。在教育過程中，我本著多表揚，盡量批評或不批評孩子上進行鞭策他們。
二、關(guān)心孩子愛是無聲語言，是教師溝通學生思想和感情的最有效手段，要使學生感覺到愛，道德必須關(guān)心了解每一個學生，關(guān)心學生是生活教師的事情，也是班主任的義務(wù)，每天早晨上班時，我都要做到“一看，二摸，三問”一看：孩子是否到齊，身體，精神、情緒得否正常?！岸阂路欠窨者m當?小手是否冰涼?三問：身體有沒有不舒服?一些學生這樣問我，老師你為什么對我們這么好呀?當聽到學生這樣問我時，我心里就覺得很忠實，似乎有一生中成就感。低年級孩子對教師特別熱情，經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)，我就和他們聊天，在輕松的談話中，把握時機，自然而然地提出一些要求，收到了很好的教育效果，同時也滿足孩子愿意和老師親近的心里。
三、培養(yǎng)良好的班集體培養(yǎng)良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的活土，有了這塊活土，學生的個性才能百花爭艷集體活動最能培養(yǎng)學生的凝聚力集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動。如：每天一大早，我就來到學校和學生一起打衛(wèi)生。這樣學生不僅養(yǎng)成勞動習慣，而且時刻想著為自己的班集體爭光。這學期，我們班僅“流動紅旗“就得過五次，每次得到它，孩子們都歡雀呼躍，我們班還在合唱比賽中獲得了“三等獎”。書法比賽中，也有好幾名同學得了優(yōu)秀獎，在詩歌朗誦中，得了“二等獎”通過展示才能，發(fā)展個性，逐步形成了一個健康向上，團結(jié)協(xié)作的班集體。
四、在教學方面根據(jù)孩子年齡特點，從幼兒園剛步入一年級，對課堂學習還不適應(yīng)，容易疲勞，集中注意力的時間比較短。在教學中，我多采用寓教娛樂的教學方法，如：認識物體和圖形這一節(jié)課，我運用他們的多種感觀，讓他們動手滾一滾，推一推，搭一搭，畫一畫，蒙上眼睛一摸等活動，在游戲中充分感知各種圖形的特征。在玩中學，在學中玩，使他們學得輕松、愉快。
五、加強與家長聯(lián)系。我覺得一個人成長離不開家庭的影響，教師的作用再大，不能得到家庭的合作，也必然勢單力薄，一有事情，特別是孩子身體不舒服或思想上有問題時，我總是及時主動與家長聯(lián)系，取得他們的配合，及時使孩子揚長避短，健康成長。
六、加強正副班主任的溝通俗話說：“三個臭皮匠，勝過諸葛亮，”只要集思廣溢，方式和方法多種多樣，選取最有效的方法教育孩子?？傊?，只要我們心中有真誠地為孩子，為孩子健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度一切為了提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，在不斷磨練中得到提升，工作就會越干越出色。
班主任工作其實是一門藝術(shù)，一項技巧。不僅是教書，還要育人；不僅是老師，還要是朋友。只要用心、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持。回顧這一學期的班主任工作，作如下小結(jié)：
一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！蔽艺J為班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。所以，我也是這么做的，每到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。
在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風；了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；同時還研究學生的個性特征，了解學生個人的生活環(huán)境等，以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
“桃李不語，下自成蹊”，在我的教育工作中，我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中，我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
創(chuàng)建良好的班風，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：
其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信。
其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。
其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
三、以強化行為規(guī)范訓練帶動教育教學工作。
良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓練是非常重要的。
在訓練過程中，我結(jié)合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面，通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行，務(wù)必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
四、引導學生參加自主教育的`實踐活動。
實踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。一方面，實踐活動要求有相應(yīng)的能力水平，另一方面，實踐活動又提供了應(yīng)用和鍛煉能力的機會。于是，我結(jié)合學校大隊部組織的各項活動，讓學生參加各種實踐活動，以培養(yǎng)學生的自我教育能力，更好地發(fā)展學生的自我意識和增強班級責任感，同時，讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。
每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育?；顒拥淖晕医M織和開展，豐富了學生的生活，拓寬了學生的視野，發(fā)展了學生的能力，使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣，享受著校園生活的多姿多彩，感悟著人生的真諦，發(fā)展了自我、完善了自我。
同時,我還不失時機地結(jié)合班級實際情況，開展“我是班級的一員”、“我為大家做點什么”、“我班將為我驕傲”等系列活動……強化學生的班級意識，增強學生的集體榮譽感和責任感，激發(fā)學生自主教育的動機。通過活動，使學生們不知不覺中提高了對自己的要求，加強了自律。
五、落實家訪多溝通
學生的天職是學習，因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要，也是最難的。本班學習氛圍較差，競爭意識弱。針對這種情況，我在與學生談心之余，了解他們的想法，并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽?。在鼓勵的基礎(chǔ)上，提出下次目標。在此期間，通過與家長座談，讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學生。
平時也要多與任科老師溝通，了解學生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚，有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結(jié)束后立即向家長反饋，思想?yún)R報專題對于進步的學生一定要給家長打電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流，分析退步原因，加以鼓勵和安慰，提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。
誠然，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關(guān)心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
20__年滿載碩果已然莊嚴謝幕，20__年新年鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新、繼往開來的喜悅時刻，回顧本學期的工作歷程，我有三點強烈的感受：一是充實，本學期，依然是在緊張和忙碌中度過，事務(wù)多，頭緒雜，任務(wù)重，壓力大，但是我們能夠理清思路，務(wù)實求真，圓滿完成各項工作，取得了豐厚的成果，學校獲得了5項團體榮譽獎，成功創(chuàng)建市平安校園，教師和學生在區(qū)級及以上競賽中也取得了驕人成績，讓我們倍感欣慰;二是和諧，我們教師之間、師生之間更加的溫馨而和諧，洋溢著濃濃的暖意，讓我們感覺到在祿小心情是愉悅的，工作著是幸福的;三是感動，感動于全體教師能夠做到各盡其職，為能夠出色完成任務(wù)而奮力拼搏，感動于全體教師能夠做到全局出發(fā)，齊心協(xié)力為學校發(fā)展而不懈努力，對此，我真的是深受感動，深深感激，在此請允許我向全體教師表示我最真誠的謝意!
一．塑造校園文化，彰顯學校個性
我校的校園文化是什么?我想用八個字來概括：外培融合，內(nèi)樹人和。
校園環(huán)境建設(shè)是一種顯性文化，是學校文化的外在表現(xiàn)，它折射出的是學校的內(nèi)在風格和氣質(zhì);學校環(huán)境的打造，必須要有明確的目的和價值取向，使它成為學校彰顯個性、凝聚人心的表征。
上級領(lǐng)導或外校教師走進祿小的校園，都會不自禁地稱贊我校的校園環(huán)境優(yōu)美，書香氣息濃郁，文化底蘊深厚。也許我們教師自己并沒有發(fā)現(xiàn)，因為我們已經(jīng)再熟悉不過，熟悉到熟視無睹了，“入芝蘭之室，久而不聞其香”，我們的校園環(huán)境規(guī)劃和布置，都是緊緊圍繞學校書香校園特色去設(shè)計的，尤其是今年暑期投資40多萬興建的“文化閱讀廣場”和“學校主題雕塑”，更好的詮釋了學校的“書香校園特色”，可以說是內(nèi)涵豐富，寓意深遠!雖然校園環(huán)境的建設(shè)不是同期進行的，但是它們并不是孤單的存在，而是有機地整合在一起，烘托出同一個主題，體現(xiàn)出“相互輝映、相互融合”。
校園文化的建設(shè)其實更應(yīng)注重的是教師的精神文化，簡單講就是精神氣，就是一種氣場，精神文化是一種內(nèi)隱的文化，但是卻是學校長足發(fā)展的靈魂所在，是學校人心向背的標桿所在!學校與學校之間最具殺傷力的競爭武器就是師生的精神氣!在我們的校園里，可以說“團結(jié)協(xié)作、竭力奮進”的“人和”正氣越趨明顯，教師之間、師生之間，少了一些矛盾，多了一份理解;少了一些冷漠，多了一些溫情;少了惡語相向，多了歡聲笑語;尤其是“慶祝元旦文娛晚會”，真的是讓我們感受到我們是一個團結(jié)的集體，我們是一個溫暖的大家庭!其實，我們在不知不覺中散發(fā)的這種和諧氛圍，也會給來校的領(lǐng)導和老師們留下深刻的印象。所以，在效能評估考核時、在教學工作大檢查中，給我們的評價中都有：“教師對學校的高度認同感是很難能可貴的;在祿小工作的老師們是幸福的!來到我們學校也是被這種幸福所深深感染著的!”當然，在平時的工作中，在相處的過程中，總會有一些不盡如意的事、有一些話不投機的人，這就需要我們換個角度去看待，換個思路去分析，我們就會多一些歡樂時光，多一份快樂心情!不管在何時何地，不管有多少矛盾，我們都要牢記，我們有一個共同的名字：祿小人!
二．推進特色創(chuàng)建，樹立品牌意識
關(guān)于特色創(chuàng)建方面我不多說，等會兒朱校長會詳細地闡述，我只是說一說我的看法和一些思考。我校本學期還是一如既往地由特色建設(shè)辦公室牽頭開展了一系列的主題活動，并且突出了“詩教工作”的主題，也取得了很多的成果，學生的作品獲獎的多，在報刊上發(fā)表的也多，文章的質(zhì)量也大大提升，謝校長說有一個學生寫的詩真是太好了，通過捕捉小視角展現(xiàn)大現(xiàn)象，下學期可以讓我們師生共同來欣賞，其實寫詩并不難，我們也可以寫出好詩來，還有六(6)張暄瑤寫的《讀成長的翅膀》有感;我們把班集體建設(shè)同特色建設(shè)緊密聯(lián)系，要求各班主任在進行班級文化建設(shè)時突顯出“書香校園”特色，創(chuàng)設(shè)出個性分明、主題鮮明的“書香班級”氛圍，學校在九月份進行了專項評比。當然，這項工作做得并不太令人滿意，我們似乎已經(jīng)走入了“高原期”、進入了“發(fā)展的瓶頸”，如何突破?使之成為學校的品牌?所以必須要靜下心來，重新來審視我們的特色創(chuàng)建工作，沉下去反思，深入地研究，借智借力，群策群力，做實“書香校園”特色。要做的工作還很多，主要是三點：一是要進一步提煉“書香校園”特色理念，全面豐富特色內(nèi)涵，和學校的辦學理念、辦學思想乃至學校的校訓、三風進行有機的整合，融為一脈;二是要突出詩教亮點，搶抓機遇，做實做強;三是深入進行校本課程的研究和進一步開發(fā)工作。
三．強化隊伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)驅(qū)活力
教育大計，教師為本;強校必先強師;學校能否實現(xiàn)跨越發(fā)展，依靠的、比拼的主要是教師隊伍，可以說，沒有教師的發(fā)展，就沒有學校的發(fā)展!建立一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍是我們追求的目標。
1．隊伍建設(shè)的首要任務(wù)是強化師德建設(shè)。大家可能已經(jīng)感覺到，本學期我們“愛心講壇”開設(shè)的少了，這一方面是因為工作比較多，有幾次想安排也放棄了;另一方面是能夠充分感受到我們在平凡的工作中展現(xiàn)出的良好的師德修養(yǎng)。雖然我們沒有做出什么驚天動地的大事，但是卻于平凡的工作中體現(xiàn)出不平凡的價值。因為沒有“愛心講壇”宣講，所以我今天要多講一些，真的，說起我們老師的事跡，我雖然不能說是如數(shù)家珍，還是有非常多的感慨和感動。
愛生敬業(yè)就是師德優(yōu)良的表現(xiàn)。(典型教師的典型事跡講述)
當然，我們還有很多的老師在平時的工作中，能夠給予學生無微不至的關(guān)懷，體現(xiàn)出無聲無痕的真愛。這樣的例子很多。
盡力盡責就是師德優(yōu)良的表現(xiàn)。我們很多的老師在自己的工作崗位上，默默的耕耘，辛勤的付出：(典型教師的典型事跡講述)。還有很多老師都是同他們一樣，不計報酬、不辭辛勞的用心做好自己的教學工作，尤其是我們的中老年教師，(像一年級的“芳芳組合”的四位老師，真的是芳香醇郁，名副其實，我給她們概括一下叫“四芳斗艷，芳香四溢”，還有一些老師的事跡講述。
顧全大局就是師德優(yōu)良的表現(xiàn)。我們這樣規(guī)模的學校，每學期總是很難免地會有這樣那樣的意外事情出現(xiàn)，而每每這個時候，總要涉及到一些老師的課務(wù)調(diào)整和代課問題，而在這關(guān)鍵的時候，我們老師總是從大局出發(fā)，樂意地接受，圓滿的完成。(典型教師的典型事跡講述)
注重禮儀也是師德優(yōu)良的表現(xiàn)。楊德瑜老師的總結(jié)給予我很大觸動：要注重儀表最起碼要穿戴整齊;要禮儀待人，無論是本校老師還是家長或者是外面的人;要遵守公德，比如公眾場合不說與身份不符的話，等等。
老師們，師德并不是無形的，虛渺的，而是真真實實地表現(xiàn)在我們的行為上，我們說“為人師表”，我們的一舉一動皆育人，規(guī)范自己的言行，做到真正的“教書育人”。
2．干部隊伍的表率作用充分發(fā)揮。每次總結(jié)，基本上不會說到這點，思想意識上總是認為干部再苦再累再奉獻都是應(yīng)該的，反之就是不合格的。今天也不是要表揚他們，而是要真誠地說一聲：“謝謝!”真的，我們的中層領(lǐng)導工作都是搶著做、超前做，從來是分工不分家，從不斤斤計較，所以凡是到我校來的領(lǐng)導或老師，都能感受到我們的領(lǐng)導團隊是“團結(jié)和睦、通力協(xié)作”的團隊：劉主任，教導處工作那么繁忙，卻安排得井井有條;陶主任，教育技術(shù)室、安保處、學校多媒體方面，迎接市平安校園驗收、兩次迎接教育技術(shù)裝備檢查等，忙得不亦樂乎，基本沒有休息天，但是沒有聽到他一次訴苦;每一位年級主任都非常的敬業(yè)，非常的能干，工作有方法，有策略，為教師和學校更好的溝通做了大量的工作;在平時的年級組日常管理上花費了很多的時間和精力;尤其是在學生就餐管理和放學值班工作上。
3．青年教師隊伍表現(xiàn)突出。20__年是江寧區(qū)“科研提升年”，我?？傮w來說在積極開展活動，也取得了一些成果，但是效果并不明顯，有兩方面：一是我們教師數(shù)多，一平均就不突出了;二是我們的成果獎次和等級不高，沒有特別的地方。在元月13日教育局教育系統(tǒng)干部會上，表揚到我們的很少。其中突出的就是卞老師，論文獲得了“省級師陶杯”一等獎，這個獎次是非常難得的，同時她在語文教師基本功大賽上獲得區(qū)級一等獎、市級二等獎，對學校開的一節(jié)公開課和迎接教學工作大檢查的課都上的非常的好，教研室周老師評價：“在她的課堂中，上課的孩子是幸福的，聽課的老師是享受幸福的，課堂的幸福才是真正的幸福!”她的班級管理也是井井有條。當然，還有好幾個年輕教師也是表現(xiàn)不凡，像英語朱老師、劉老師、體育朱老師等，希望這些老師還要搶抓機遇，乘勢而上，迅速的成長;希望我們其他的青年教師要以她為榜樣，向她學習，以前說“135”工程，現(xiàn)在可以大大地提前，我想說只要你有發(fā)展的意愿，學校就會不遺余力的為你們的盡快發(fā)展提供機會。
四．強化德育工作，提升學生素養(yǎng)
堅持以班主任隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以機制創(chuàng)新為保障，以習慣養(yǎng)成教育、行為規(guī)范教育、文明禮儀教育、安全法制教育為重要內(nèi)容，著力培育學生的愛國主義精神、團結(jié)協(xié)作精神、文明禮儀素養(yǎng)、社會責任感和初步實踐能力，提高學生的綜合素質(zhì)。
1.加強班主任隊伍建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)。學校德育工作的好壞取決于班主任工作的好壞!
首先要抓好班主任隊伍建設(shè)：在班主任的配備上，我們盡量讓想當班主任、會當班主任、能夠勝任班主任的教師來擔任，我們現(xiàn)在擁有一支責任心強、素質(zhì)較高的班主任團隊，每一個班主任都能夠堅守一方，讓人放心，班主任的執(zhí)行力也是非常的強，布置什么就完成到位，使得學校的安排能夠一條聲音喊到底，落實到位，可以說每一個班主任都有一些感人的事跡可歌可頌;
在班主任培訓上，我們廣泛發(fā)動，積極要求，采取自主學習和集中學習相結(jié)合的方式，期望引發(fā)班主任對班級管理方面的深入研究，提高自己管理班級的水平，增強班主任管理工作的能力，會當班主任，當好班主任。當然，也盡量地創(chuàng)設(shè)外出學習、培訓的機會，能夠“走出去”，開拓視野，學習先進的做法，本學期我們組織班主任到海門市海南小學、東周中學去學習參觀，是我們首次跨市學習，應(yīng)該說取得了很好的成效，可以說是滿載而歸;在學習體會交流會上，六位班主任做了精彩的'發(fā)言，用他們的獨特視角和文字暢談他們的心得，我們?nèi)w班主任在分享中體會并積淀。另外學校還派出部分班主任參加南京市班主任培訓班學習，參加市級心理健康教育培訓班學習，通過這些培訓和學習進一步提升我們班主任的管理能力和管理水平。
在班主任待遇上，實行評優(yōu)評先進、年度考核、崗位晉升等方面享有優(yōu)先，這個大家都知道，我們也是這樣操作的，尤其是在這次年度考核報優(yōu)上，按照所給的名額除了申報優(yōu)秀公開述職并且得票通過的老師，還可以再增加一位老師，根據(jù)文件精神，可以由考核領(lǐng)導小組在符合條件但是沒有申報優(yōu)秀的老師中推選一位，我們推薦了杜老師，就是因為他班主任工作認真細致，做得扎實。這雖然不算什么，但還有什么比這個還可貴呢?這是一種肯定，更是一種榮譽。同等條件下班主任優(yōu)先這一點不會變，所以希望大家能夠爭當班主任。
2．強化常規(guī)管理，注重學生的習慣養(yǎng)成教育。
在小學階段，什么對學生最重要?葉圣陶說：教育就是培養(yǎng)好習慣!沒有什么比習慣更重要，養(yǎng)成良好的習慣，即為孩子收獲良好命運播下了一顆優(yōu)良的種子，中國青少年研究中心的孫云曉研究員為我們做了題為“良好習慣締造健康人格”的報告，深入闡述了“習慣決定性格，習慣決定命運”的道理!
本學期我們從強化學生的一日常規(guī)入手，重點培養(yǎng)學生的“四不”習慣：即“不帶零食進校園，不帶廢紙出教室，不扔雜物在操場，不剩飯菜在餐桌”，從生活的最基本、最簡單、最容易忽視的細節(jié)入手，對學生進行教育和引導?？傮w來說，做得還是不錯的，但是習慣的養(yǎng)成需要我們長期地進行訓練和強化，還要加強管理的力度，比如我們對學生就餐深入進行管理，班主任能夠通力合作，每天吃飯之前對學生進行教育，各樓層安排領(lǐng)導值班，進行了兩次的“文明餐桌”的評比，倒飯倒菜現(xiàn)象得到很好的控制，但是到復習階段，又松懈下來，原來的問題又重新反彈，所以我們的常規(guī)教育就是這樣：苦口婆心，周而復始，直至良好的習慣真正養(yǎng)成，那我們的教育就是成功的教育。
3．溝通家校聯(lián)系拓寬教育渠道
人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”，由此可見，家庭教育對學生思想品德的形成有著至關(guān)重要的作用。因此，我們要充分發(fā)揮家長的教育作用和監(jiān)管作用，本學期學校非常重視加強家校聯(lián)系，班主任能夠很好通過家校通平臺、或者利用其它手段如電話溝通、家訪等，及時的和家長取得聯(lián)系，把家庭教育與學校教育緊密結(jié)合起來，共同關(guān)愛學生，促進學生更快更好地發(fā)展。另外還舉行了一、四年級家長學校，張冬香主任和兩位年級主任認真的進行策劃、安排，各班主任精心組織，使得此次家長學校會辦的很成功。
4．開展主題活動，提升學生素質(zhì)
本學期，學校德育處匯同少先隊大隊部，結(jié)合區(qū)教育局德育工作安排、結(jié)合團區(qū)委的少先隊工作意見，更結(jié)合我校的學校工作計劃要求，開展了一系列的主題教育活動，做到既形式多樣又內(nèi)容豐富，為學生搭建了豐富多彩的展示舞臺，有效地促進了學生綜合素質(zhì)的提升。
我印象最深的就是“一年級新生入隊儀式”，組織嚴密，過程嚴謹，氣氛莊嚴，態(tài)度嚴肅，只有在這樣的氛圍中，學生才能夠感受到加入少先隊的光榮和神圣!所以，對于學生的最好的教育，莫過于讓他們在活動中體驗，在活動中感悟，在活動中得到成長。
五．重視安全教育，創(chuàng)建平安校園
20__年，教育系統(tǒng)的多事之秋，學校的安全工作被提到了空前的高度，上學期是我區(qū)的幾起學生安全事故，本學期是全國范圍內(nèi)接連的幾起校車翻車事故，所以讓我們在感嘆“生命怎會如此脆弱”的同時，又必須將安全教育當做工作中的頭等大事來抓，并且一直是懸著一顆心，安全工作無小事，事事皆擔心，因為：安全工作只有起點但沒有終點，安全問題只有后果沒有成果。在這里我要說一下上次東面樓層著火的事情，更讓我們認識到隨處都有安全隱患，切不可麻痹大意。
我們本學期的安全工作應(yīng)該說是取得了可喜的成績，首先我們成功創(chuàng)建了“南京市平安校園”，這個獎牌真的是姍姍來遲，等候了三年才到手，所以尤為珍惜。同時通過創(chuàng)建活動，大大地提高了我們的安全管理水平，促進了我校的安保工作更加細致到位。其次我校被區(qū)政府表彰為“五五普法”先進集體，這也是一塊非常厚重的獎牌!
我們深入開展了系列的安全教育活動。先后組織學生觀看安全教育片，開展安全教育主題班會，組織開展了“二、四、六年級學生的消防安全”的逃生演練活動;開展了“法制漫畫”評比活動;組織教師、學生進行法制知識測試;結(jié)合“12.4法制宣傳月”開展了系列安全法制教育活動和競賽活動;認真貫徹落實全國范圍內(nèi)開展的“清剿火患戰(zhàn)役” ，認真制定活動方案，切實開展相關(guān)的活動。通過這些活動，全面普及學生的安全防范知識，提高學生的自我防護意識和應(yīng)急突發(fā)事件的能力，促使學生健康、安全、陽光的生活和成長!
當然，在總結(jié)的同時，我們既看到了可喜的成績，也清晰地看到了很多不足的地方，今后的工作還任重而道遠，還有待我們?nèi)w教師攜起手來，同心同德、群策群力、開拓進取、銳意創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，促進學校發(fā)展，促進學生發(fā)展，努力開創(chuàng)祿小教育事業(yè)的新境界!
本學期，在上級的正確領(lǐng)導和指導下，堅持以人為本、著眼發(fā)展的“務(wù)本”理念，追求學生、教師、學校的同步、和諧及可持續(xù)發(fā)展的辦學目標，不斷優(yōu)化師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，優(yōu)化辦學特色，不斷細化目標管理及制度管理，細化教學常規(guī)管理，細化教科研工作，有效地提高了教育教學質(zhì)量和效率，取得了較好的成績，從而成功創(chuàng)建了蘇州市教育現(xiàn)代化學校，這是我校發(fā)展史上的一塊值得慶賀的里程碑。
一、優(yōu)化師資隊伍建設(shè)
一所學校的發(fā)展，特別是一所正在駛?cè)肟燔嚨腊l(fā)展的學校，離不開一支師德高尚、教技精湛的師資隊伍。期初，沈文龍校長在“學校工作意見”中談到師德是專業(yè)成長的靈魂，嚴謹善誘是教師專業(yè)發(fā)展的基本要素，具體體現(xiàn)在我們的日常工作中，尤其是教學六認真工作是最本職的工作，必須一絲不茍地做好，教學與科研相結(jié)合，是教師專業(yè)成長的必要途徑，是提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)的有效方法。根據(jù)學校的工作意見，本學期，學校始終以創(chuàng)建為抓手，著力打造以“敬業(yè)、愛生”為教育重點的“教師專業(yè)發(fā)展工程”，積極推行青年骨干教師培養(yǎng)和管理的“三制”辦法，即新上崗教師培養(yǎng)“師徒制”（如何站上講臺）、校級骨干教師評選“申報制”（如何站穩(wěn)講臺）和骨干教師培養(yǎng)“導師制”（如何站好講臺）。本學期，學校評出了第二屆校級“校改新秀”8名，被吳江市教育局命名的吳江市教科新秀3人，市教壇新秀2人，市教學能手3人（其中幼兒園1人），到目前為止，我校共有吳江市級以上骨干教師22人（其中小學部17人，幼兒園5人），占全校專任教師數(shù)的23.2％，校級“教改新秀”共10人。已初步形成了一支德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽犖椋殉晒Υ蛟炝艘恢€體素質(zhì)較高、群眾結(jié)構(gòu)合理、具有奉獻精神的師資隊伍，這是辦好一所學校的根本之所在。相信，在大家的共同努力下，到20__年，學校必將擁有市級學科（或?qū)W術(shù)）帶頭人2－4人，骨干教師的比例達到30％以上，學校的師資隊伍將會得到不斷地優(yōu)化。
二、優(yōu)化育人環(huán)境
擴建后的學校，辦公設(shè)施和教學設(shè)備均達到江蘇省教育現(xiàn)代化Ⅱ類標準。本學期，學校又投入十多萬元，建造了“垂虹廊”，布置了墻面，使校園環(huán)境更為優(yōu)美。一所集古典式建筑、花園式校園和濃厚的文化氛圍于一身的現(xiàn)代化學校呈現(xiàn)在人們的面前，陶冶了師生的情操，提高了師生的道德素養(yǎng)，這是一種無形的教育力量。本學期，學校積極開展了校運會、小型多樣的體育競賽，禮儀之星的評比……等校園文化主題活動，努力打造藝術(shù)校園，積極倡導運動校園。垂虹電視臺、校園網(wǎng)、紅領(lǐng)巾廣播等營造了人際和諧的氛圍?？倓?wù)處始終把衛(wèi)生安全工作放在第一位，每天的晨檢，即時的指點，每周的健康教育，每月的健康知識板報，使校園整潔、文明、健康?！敖】荡龠M學?！被顒由钊肴诵模胧┰鷮嵱行?，成效明顯。后勤工作為教育教學工作提供了有力的保障。為師生提供了優(yōu)良的服務(wù)，食堂連續(xù)被評為A級食堂，同時與德育處一起加強了車輛接送的安全管理，整個校園祥和，師生和諧。
德育處緊緊圍繞學生良好行為習慣的養(yǎng)成和文明禮儀教育這個重心，開展了一系列有效的活動：
（1）組織師德理論學習，提高德育水平。
（2）積極開展“弘揚和培育民族精神”的系列活動，成效顯著。
（3）組織開展以“文明禮儀伴我行”為主題的教育活動，有效地規(guī)范了學生的日常行為。
（4）辦好一年級家長學校，組織家長聽課、交流、共商教育大計。
（5）切實加強了家校的聯(lián)系，開展了“百名教師訪千家”的活動，努力構(gòu)建了學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
（6）班主任例會，有力地推進了德育工作的深入，提高了德育的實效性。
（7）消防安全演練活動，增強了師生的安全意識。德育工作的出色，已形成了我校辦學的又一亮點。
少先隊大隊部認真做好少先隊的常規(guī)工作，每周堅持規(guī)范的升旗儀式，每天規(guī)范學生的日常行為，設(shè)立“紅領(lǐng)巾服務(wù)崗”，搞好建隊節(jié)活動，辦好“隊長學?！?，有效地促使學生的身心得到健康地發(fā)展。由于少先隊工作出色，因此，少先隊組織開展的“手拉手伙伴計劃——攜手新吳江人”的活動，獲得了全國少先隊“十大魅力獎”，蘇州市僅此一家。
三、優(yōu)化辦學特色
學校從實際出發(fā)，改變了由原來的數(shù)學特色的單一凸現(xiàn)變?yōu)橐跃C合實踐活動為載體的綜合凸顯，選準了辦學個性的突破口，從而優(yōu)化了學校的辦學特色，有力地促進了學生的多元發(fā)展，豐富了學校發(fā)展的內(nèi)涵。學校在“務(wù)本”理念的指導下，利用地域優(yōu)勢，挖掘了具有地方特色的綜合實踐活動課程資源，形成了垂虹文化的“十大系列”（詩文篇、人物篇、建筑篇、飲食篇、服飾篇、書畫篇、節(jié)日篇、民俗篇、美食篇、水系篇），12月6日，吳江市“綜合實踐活動”現(xiàn)場會在我校召開，三位老師成功地展示了三節(jié)優(yōu)質(zhì)課，錢美老師在會上作了經(jīng)驗介紹。學校教科室編印了學生人手一冊的《____》和《__X》。九月份開展了垂虹文化藝術(shù)節(jié)，藝術(shù)節(jié)通過各種展板介紹了垂虹橋的歷史，展示了學生的書法、繪畫、手工、作文、攝影、垂虹書簽等優(yōu)秀作品，學生還表演了舞蹈、合唱、音樂劇、器樂合奏等師生同臺演出的節(jié)目，豐富了校園文化生活，也促使了學生各方面的潛能得到了一定程度的發(fā)展。
四、細化目標管理及制度管理
____校長在期初的工作意見中把“創(chuàng)建工作”細化為十九項，落實負責部門。學校把目標作為學校全部活動的中心環(huán)節(jié)，以目標來指導、安排、協(xié)調(diào)、評價活動的全過程，調(diào)動了廣大教師的工作熱情，積極發(fā)揮自我潛能，增強了主人翁的意識，目標的呈現(xiàn)已成為全體教師的共同追求和責任。一學期來，在大家上下一心的共同努力下，所有既定目標已全部達成，學校先后獲得全國少先隊“十大魅力”獎、江蘇省流動人口子女示范家長學校、蘇州市德育先進學校、蘇州市教育信息化先進學校、蘇州市綠色學校、蘇州市教育科研先進單位、吳江市文明單位、吳江市明星團支部等集體榮譽。
本學期，學校工會系統(tǒng)地匯編了學校各方面的管理制度，細化為33個學校管理制度，其中修改了《教師教學成果獎勵制度》和《班級常規(guī)管理考評制度》，先后3次作了補充規(guī)定，充分發(fā)揮了管理制度的功能作用，做到“制度管人”，有效地規(guī)范了學生的學習行為和教師的教學行為，使學校的管理工作人性化和科學化。一學期來，執(zhí)行學校規(guī)章制度的情況較好，保證了學校各項教育教學工作的正常開展，提高了管理的效能，使學校的創(chuàng)建一舉成功。
五、細化教學常規(guī)管理
期初，教導處就組織相關(guān)人員制定了教學“六認真”工作細則，細到用筆的規(guī)定、書寫格式的規(guī)定、批改符號的統(tǒng)一等等。這樣，教師在教學過程中就有章可循了，教研組長在檢查“六認真”工作時就有據(jù)可查了，有效地提高了教學常規(guī)管理的質(zhì)量和效率。一學期來，全體教師在教學“六認真”工作的全過程中努力做到備課“深”、上課“實”、教學“活”、手段“新”、作業(yè)“精”、考核“嚴”、輔導“細”、負擔“輕”、質(zhì)量“高”。十月份學校有計劃地開展了校A級優(yōu)質(zhì)課的'評比，從“教學設(shè)計”、“上課執(zhí)教”、“教學質(zhì)量”和“教后思辨”四個方面評出了五位選手，準備參加明年市里的比賽，在此預祝他們能夠取得滿意的成績。十一月份積極開展了磨課活動，先后到市實驗小學、鱸鄉(xiāng)小學、天和小學和松陵二中心去借班上課，不斷修改完善教學設(shè)計方案。磨課的過程，其實就是教師課堂教學水平不斷提升的過程。一大批教師在磨課活動中得到了鍛煉，課堂教學水平也明顯提高。但是，我們學校的教學質(zhì)量還居于吳江市的中游水平，我們必須奮起直追，克服客觀原因造成的困難，努力、努力、再努力，使學校的教學質(zhì)量得到不斷地提高，穩(wěn)居在吳江市的上游水平，辦出家長滿意、社會認可的品牌學校，這是我們共同追求的目標。
六、細化教科研工作
為使有效教學研究落到實處，進一步提高教師的課堂教學水平，本學期，教科研工作主要引導教師學習研究課堂觀察，邀請市教科室張菊榮主任來校作題為《課堂觀察：一種關(guān)于微觀世界的深度探究》的講座，學校教科室推出《課堂觀察筆記》，作了要點說明、課堂教學評估標準說明，把一節(jié)課從觀察的視角細分為五方面24個視點。觀察的結(jié)果用“優(yōu)秀、良好、一般、需改進、不滿意、未觀察到”來表示，然后進行課堂觀察的綜合評價及改進意見，細化了教科研工作，提高了教師的教科研水平，使科研活動日常化、草根化，教育科研大眾化，每位老師都參與了《城鎮(zhèn)小學促進學生多元發(fā)展的實踐研究》的研究，部分教師參與了吳江市級的立項課題研究，做到了心中有課題，行動有方向，反思有目的?！翱蒲信d?！币殉蔀榇蠹业墓沧R并付諸于實踐，“個人反思＋同伴互助＋專業(yè)引領(lǐng)”的格局已經(jīng)形成。本學期，教師撰寫的論文獲獎共130篇，其中國家級12篇，省級66篇，蘇州市級35篇，吳江市級17篇，論文發(fā)表共31篇，其中國家級1篇，省級7篇，蘇州市級8篇，吳江市級15篇。本學期，教科室還將三年來的獲獎?wù)撐膮R編成冊，發(fā)表論文也匯編成冊，供老師們交流學習，進一步強化了教師們的科研意識。一支專兼結(jié)合、以兼為主的具有較強的教育科研能力的群眾性科研隊伍正在成熟壯大。
雖然我們已經(jīng)成功地創(chuàng)建了蘇州市教育現(xiàn)代化學校，學校在“市教育局組織的年度工作考核中獲得一等獎，學校德育百分考核獲得二等獎，幼兒園考核獲得二等獎，但我們還面臨著許多這樣或那樣的問題和困難，我們必須去解決。我們只有攜起手來，勇往直前，才能迎來勝利的曙光。相信，在新的一年到來之際，我們?nèi)w教職員工將會以嶄新的精神面貌，創(chuàng)新的工作實績?nèi)ビ尤碌奶魬?zhàn)，奏出輝煌的樂章，辦出人民滿意的教育。
20__--20__學年度第一學期即將過去，回顧過去的這一學期，在校長的支持與指導下，總務(wù)處堅持“后勤工作服務(wù)于教學工作中心”的原則，一切為師生服務(wù)，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應(yīng)急性的工作，如上級檢查，外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等，有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做，所以雙休日、節(jié)假日經(jīng)常不能休息，但我們能克服困難，團結(jié)一致，努力做好平凡的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、建章立制，規(guī)范管理，不斷提高后勤服務(wù)水平
總務(wù)工作是學校工作的一面鏡子，直接反映學校的管理水平。要做好學?？倓?wù)工作，必須強化制度管理工作。本學期總務(wù)處首先健全完善了后勤管理制度。制定了各項管理制度，涉及學校的安全、衛(wèi)生、后勤等各個方面，保證了學校后勤工作有章可循。其次是通過制度管人，增強員工的責任意識。我們按照《后勤人員工作考評制度》，每天安排專人檢查工作情況，檢查結(jié)果直接與績效考核掛鉤。為提高員工自覺服務(wù)的意識，認真組織后勤人員學習規(guī)章制度，及時總結(jié)工作中存在的問題，并對后面的工作進行具體部署。由于實行了制度管人、 制度管校，因此保證了我校后勤管理工作的規(guī)范和高效，確保了校園整潔、美觀。
二、安全保衛(wèi)，常抓不懈，積極營造安全、和諧的校園環(huán)境
學校安全重于泰山，安全衛(wèi)生工作對學校的生存發(fā)展起著舉足輕重的作用，因此，我們時刻都把安全衛(wèi)生工作作為首要任務(wù)來抓。首先校長高度重視安全衛(wèi)生工作，本學期多次召開行政會研究、落實學校的'安全衛(wèi)生工作，還經(jīng)常在教師政治學習、升國旗時間，向全校師生宣傳安全衛(wèi)生工作，校領(lǐng)導經(jīng)常到校園檢查安全衛(wèi)生工作?？倓?wù)處作為學校安全保衛(wèi)的具體實施部門，我們主要抓了兩個方面的工作，即學生人身安全和校園安全。在學生人身安全工作中，我們嚴格執(zhí)行學生進出校門的制度，實行封閉式管理，保障了學生的人身安全。此外，我們還根據(jù)上級的文件精神，加強了學生上下樓梯的安全管理工作，在學生上下樓梯的管理中，我們安排值班教師、行政干部每天在學生課間操、放學、就餐時間在教學樓的上下樓梯、食堂上值班，風雨無阻。努力做好學校的消防及安全生產(chǎn)工作。我們定期組織人員對學校的電器、消防設(shè)施以及各個實驗室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在上級安全檢查中，受到了好評。
三、及早準備，防患未然，確保教育、教學工作正常進行
俗話說：兵馬未動，糧草先行。作為從事學校后勤管理工作的總務(wù)部門，要有超前意識，積極爭取工作的主動權(quán)，才能確保學校教育、教學工作的正常進行。為此，總務(wù)處經(jīng)常深入各部門、各科室，及時掌握需求信息，調(diào)整工作思路。今年暑假一結(jié)束，總務(wù)處就著手做好教室的改造和新招教師辦公桌、學生課桌的訂購工作，利用假期，進行所有教室、辦公室、各類專用教室的調(diào)整，確保了新學期學校開學工作的正常進行。再如，在冬季來臨前，主動對學校所有室外的水管進行防凍處理，雖說今冬氣溫較低，但未因自來水管道凍裂而影響師生員工正常用水。
四、全力以赴，主動配合，完成各項中心工作
學校的教育教學質(zhì)量的好壞，是學校的生命線，直接關(guān)系到學校的生死存亡。為此，總務(wù)部門全體員工強化服務(wù)意識，認真當好配角，努力為教育教學工作創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，營造良好的氛圍，形成既寬松和諧又積極向上的學習氣氛。在各項活動中，我們更是精心策劃，周密布置，從環(huán)境布置到接待準備，從聽課場地安排到聽可課用凳的調(diào)度，到茶水的供應(yīng)，做到有條不紊 、細心周到，后勤人員為此付出了辛勤的勞動。
五、量入為出，精打細算，認真做好總務(wù)工作
隨著我校辦學規(guī)模不斷擴大，班級日益增加，校有資產(chǎn)不斷增多，如何管好、用好校有資產(chǎn)，充分發(fā)揮其應(yīng)有的效益，成為總務(wù)處的頭等大事。今年，暑假我們對校有資產(chǎn)進行了一次全面清查，做到對每一件校產(chǎn)、校具的存放、使用情況心中有數(shù)。對各項校有資產(chǎn)做到誰使用誰負責，班級各項財產(chǎn)，由班主任負責與總務(wù)處簽訂財產(chǎn)使用、保管責任書，責任到人。同時，認真做好期初和期末的財產(chǎn)登記、發(fā)放和回收工作。由于制度落實，措施到位，校有資產(chǎn)一直保持較好的完好率，較高的利用率。由于學校辦學規(guī)模的擴大，如何將校產(chǎn)管理好、用好每一分錢，是我們工作中經(jīng)常思考的問題。為做好經(jīng)常性辦公用品和零星材料的采購供應(yīng)，我們做到經(jīng)常專訪市場，了解行情，掌握第一手資料，同時做到貨比三家，同等質(zhì)量看價格，同等價格看質(zhì)量，堅持按學校利益高于一切的工作原則，進行實際操作。
六、三創(chuàng)一辦，人人參與、人人有責、人人受益
一個學校如何培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的人才，離不開好的學風，好的校風。我們要倡導一種蓬勃向上的團隊作風，一種腳踏實地地精神，將學風建設(shè)的目標指向“理想、團結(jié)、自強、成才”。一種團結(jié)奮進的班風和勤奮好學的學風能促使個人在良好的環(huán)境中成長。同時由于每個人都有注重維護這種環(huán)境，使得這種好的班風和學風持續(xù)下去，從而形成良好的循環(huán)。我部門結(jié)合“三創(chuàng)一辦”工作的具體實施內(nèi)容，完善校園安全防控體系和應(yīng)急管理體系，建立并落實學校安全制度，完善學校監(jiān)控系統(tǒng)，并與公安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺相連結(jié)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加大校園及周邊社會治安綜合治理工作。深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練，妥善處理校內(nèi)突發(fā)公共事件，提高師生安全意識和自救自護能力。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)活動，加強學校衛(wèi)生管理工作。加大對食堂，食品安全監(jiān)督力度，通過信息化管理手段，使廣大師生及時了解本人健康情況，強化對學校衛(wèi)生技術(shù)人員和教師的衛(wèi)生知識培訓。杜絕群體性食物中毒和傳染病在校園的暴發(fā)流行;在環(huán)境衛(wèi)生方面，學校聘請專業(yè)人員若干名，負責校園內(nèi)各個區(qū)域的保潔工作，及時清掃教學樓及公共區(qū)域垃圾紙屑，對衛(wèi)生間做到一日兩至三次的清掃，及時疏通堵塞的拖把池及下水道，及時更換因凝凍天氣導致爆裂的水管和水龍頭，把“三創(chuàng)一辦”工作真正落實到實處。
本學期，我們做了應(yīng)該做的工作，工作中還有許多不足之處，有待今后工作中加以改進。在下學期工作中，我們將繼續(xù)努力，保持好的工作作風，不斷創(chuàng)新，更好地為教育教學第一線做好服務(wù)工作，為學校的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。