2020婦聯(lián)改革工作總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)議精神，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的2020年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會(huì)改建村婦聯(lián)工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會(huì)改聯(lián)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
2020 年11月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序， 16個(gè)行政村已全面完成村“會(huì)改聯(lián)”工作任務(wù)，新配備村婦聯(lián)主席16名、副主席32名、執(zhí)委146名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴(kuò)大)會(huì)議補(bǔ)選新一屆執(zhí)行委員會(huì)委員20名，選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學(xué)均成立婦委會(huì)，選出主任、副主任各1人，委員各3人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號(hào)召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊(duì)伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責(zé)任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認(rèn)同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當(dāng)好姐妹們貼心的“娘家人”。
二、存在的問題
1、部分村組領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高。推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個(gè)別村認(rèn)識(shí)程度不夠，將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會(huì)維穩(wěn)上，不能正確認(rèn)識(shí)婦聯(lián)組織在社會(huì)事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作開展不平衡現(xiàn)象。
2、基層?jì)D聯(lián)組織工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)雖已按相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)列入財(cái)政預(yù)算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費(fèi)幾乎無法得到落實(shí)。這種局面在一定程度上制約了基層?jì)D聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動(dòng)的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。
3、基層?jì)D聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號(hào)召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層?jì)D聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時(shí)候意識(shí)不強(qiáng)，甚至表現(xiàn)出一些負(fù)面消極情緒。這些與新形勢(shì)下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。
4、基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采 取 一定方式和方法推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對(duì)滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動(dòng)?jì)D女開展活動(dòng)的能力也不強(qiáng)，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對(duì)婦聯(lián)工作的職責(zé)任務(wù)認(rèn)識(shí)不是很明確，在一定程度上表明我們?cè)谕卣购脱由鞁D聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進(jìn)一步加大。
三、解決思路和對(duì)策
1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好相關(guān)會(huì)議精神。我們應(yīng)當(dāng)深刻領(lǐng)會(huì)和把握會(huì)議的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務(wù)。為扎實(shí)做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2、持續(xù)強(qiáng)化婦女干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。要爭(zhēng)取黨委重視，對(duì)我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的“娘家”。
3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實(shí)際，走出一條符合我鎮(zhèn)實(shí)際的特色路子，在巾幗志愿隊(duì)伍與女性社會(huì)組織集聚上下功夫。在活動(dòng)組織上，要變強(qiáng)制式為自發(fā)式;在活動(dòng)方式上，要變單一式為多樣式;在活動(dòng)載體上，要變傳統(tǒng)式為時(shí)代式;在活動(dòng)力量上，要變政府單一性為社會(huì)多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動(dòng)方式，拓展活動(dòng)內(nèi)容，把各項(xiàng)活動(dòng)的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強(qiáng)廣大婦女對(duì)組織的認(rèn)同感和信賴感，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
4、 深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢(shì)，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn)。 同時(shí)， 在各類 社會(huì)組織 、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層?jì)D女組織 領(lǐng)域 。繼續(xù)增強(qiáng)婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展。