2020年綜合辦公室主任工作總結(jié)

2020年綜合辦公室主任工作總結(jié)

2020年，在局的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室部門的大力支持下，我按照局的總體部署和工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自身工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將2020年個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

我作為綜合辦公室主任，肩負(fù)著為局領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的職責(zé)，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，提高工作效率與質(zhì)量。

二、開拓創(chuàng)新，努力做好各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能

在綜合辦內(nèi)部管理中，我一是優(yōu)化績(jī)效管理，注重能力提升，保證了人力資源各項(xiàng)工作的順利開展。二是認(rèn)真開展創(chuàng)新文化體系建設(shè)工作，創(chuàng)新文化理念，濃厚文化氛圍，增強(qiáng)員工創(chuàng)新榮譽(yù)感。三是加強(qiáng)預(yù)算管理，有效控制成本預(yù)算，做好降本增效工作。通過這些措施，有效提高了工作效能。

2、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，促進(jìn)工作發(fā)展

我加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)工作，加強(qiáng)車輛安全管理，開展安全大檢查和護(hù)線宣傳工作，通過這些扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任性事故為0的目標(biāo)，保證了車輛的安全運(yùn)行，保證了線路安全暢通，做到內(nèi)部治安穩(wěn)定，有效維護(hù)了局的穩(wěn)定和諧形勢(shì)，促進(jìn)局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

3、真誠(chéng)關(guān)懷，情暖員工

我在工作中做到以人為本，努力為建設(shè)和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。一是組織員工本著“自愿和量力”的原則向剛經(jīng)歷過地震的青海玉樹災(zāi)區(qū)電信員工踴躍捐款，送去我們四川電信員工的溫暖。二是做好“五必訪五必賀”工作，員工生病住院必訪，員工家庭遇特殊困難必訪，員工及配偶和直系親屬去世必訪，員工家中發(fā)生重大糾紛必訪，員工之間發(fā)生矛盾必訪；員工生日必賀，員工結(jié)婚必賀，員工生育必賀，員工子女上大學(xué)必賀，員工退休必賀。三是關(guān)心離退休員工的生活，春節(jié)期間慰問離退休、內(nèi)退員工，看望了生病住院的3名退休員工，及時(shí)為死亡老職工辦理了相關(guān)手續(xù)。

2020年，我認(rèn)真努力工作，雖然取得了一定成績(jī)，但是與局和廣大員工的希望相比，還是存在一些不足與差距，主要是學(xué)習(xí)不夠，工作科學(xué)化、精細(xì)化有待提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把綜合辦各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，再創(chuàng)佳績(jī)，為局工作的全面發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。