機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作總結(jié)
將黨員發(fā)展作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、統(tǒng)籌做好了全年黨員發(fā)展工作，截止目前，共發(fā)展黨員2名，均為35周歲以下、大學(xué)本科文化程度的年輕優(yōu)秀局機(jī)關(guān)干部?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局黨委高度重視黨員發(fā)展工作， 年初專(zhuān)題召開(kāi)了一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，分析研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施，各支部亦層層傳達(dá)。同時(shí)，及時(shí)將今年全面實(shí)施的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》納入全局夜學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員發(fā)展工作認(rèn)識(shí)，并將發(fā)展黨員流程圖和細(xì)則分發(fā)至各支部開(kāi)展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等操作環(huán)節(jié)，按照新增要求補(bǔ)充落實(shí)好預(yù)審環(huán)節(jié)。在確定發(fā)展對(duì)象過(guò)程中，黨委專(zhuān)題開(kāi)展討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。
二、統(tǒng)籌培養(yǎng)，量質(zhì)并舉
堅(jiān)持將發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性，堅(jiān)持把黨員日?；顒?dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體， 通過(guò)專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。今年先后組織了謝才華剪紙基地廉政教育活動(dòng)、“塔山先鋒服務(wù)日”活動(dòng)、學(xué)雷鋒活動(dòng)、暖冬捐衣活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)，積極引導(dǎo)入黨積極分子和預(yù)備黨員以黨員標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化自身的思想覺(jué)悟、指導(dǎo)自身的日常行為。同時(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，認(rèn)真組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、基本知識(shí)，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。充分抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系，要求聯(lián)系人每半年聯(lián)系入黨積極分子，進(jìn)行交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量
在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。下達(dá)硬性指標(biāo)，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)，注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，嚴(yán)把支部討論、黨委審批、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展黨員公示“四關(guān)”，廣泛征求意見(jiàn)，確保發(fā)展質(zhì)量。
四、存在的問(wèn)題
總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作，取得一定成績(jī)的同時(shí)，還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1.對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感，表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，認(rèn)為僅僅是走形式。
2.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范，在實(shí)際工作中，普遍存在著培養(yǎng)教育未到位、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
五、意見(jiàn)建議
建議在組工培訓(xùn)中加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)案例模板指導(dǎo)，動(dòng)員查找共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，定期進(jìn)行座談研究，逐步提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范操作。