今年4月份以來，按照區(qū)委關于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，發(fā)改局黨委高度重視，認真謀劃，周密安排，扎實有效地推動了第一階段各項活動的開展。
一、加強組織領導
在我區(qū)啟動該項活動之初，局黨委就及時召開領導班子會議，進行專題研究，成立了以黨委書記、局長孟凡輝為組長的工作領導小組及其辦公室，制定了活動實施方案，并將活動分為兩個階段，明確了不同主題，（即2020年4月至2020年7月，開展“樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，爭做踐行科學發(fā)展觀標兵，以優(yōu)異成績向建黨__周年獻禮”主題實踐活動；2020年7月至2020年，開展“強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凸顯科學發(fā)展成效，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮”主題實踐活動）。5月4日組織召開了全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前，各基層黨組織均已成立領導小組及其辦公室，動員大會、實施方案均落實，并根據(jù)自身實際確定了活動主題。如機電公司確定了“建一流支部，展黨員風采，促企業(yè)發(fā)展”的活動主題；舊貨市場確定了“扎實工作，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定”的活動主題；弘揚針織公司確定了“樹黨員形象，促弘揚發(fā)展”的活動主題。
二、抓好學習教育
為確保學習效果，局機關利用展板、網(wǎng)絡、組織集中學、自學等多種方式，選準學習內容。重點學習了中央、省、市和區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)會議領導講話及各級制定的《實施方案》等相關文件，使大家對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義有了更深的了解和認識，迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。非公企業(yè)黨組織也根據(jù)自身實際，以車間、科室或黨小組為單位，采取集中學習與自學、領導講學與科室輪流講學、書面學習與答題測試相結合的方式，組織學習規(guī)定的學習內容，并深化業(yè)務理論知識的學習，使大家更加熟知創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)了他們的學習熱潮和工作勁頭。
三、營造活動氛圍
局黨委深入研究活動方式和載體，大力營造活動氛圍。首先，在領導干部中組織開展“講大局，講團結，講紀律”活動，在一般干部職工中組織開展“比素質，比奉獻，比業(yè)績”活動。黨委書記、局長孟凡輝要求全局干部職工都要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，尤其是黨員領導干部更要率先垂范。其次，與黨務公開示范點創(chuàng)建活動相結合，開通網(wǎng)上博客，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。其三，所有黨員佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，并及時推出先進典型，建立先鋒黨員示范榜，引導教育全局干部職工學比趕超，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。非公企業(yè)黨組織也根據(jù)自身實際，開展了豐富多彩的活動，積極營造活動氛圍。如舊貨市場組織開展了爭做“三人”活動，即“群眾進步的引路人，服務群眾的貼心人，思想的解扣人”，機電公司開展了“崗位明星”爭創(chuàng)活動，為促進企業(yè)健康發(fā)展筑牢基礎。
四、認真對照檢查
積極組織開展“四對照四查找”活動，全系統(tǒng)存在黨組織自身建設、黨員先鋒模范作用發(fā)揮、推動科學發(fā)展等七方面10個問題，圍繞這些問題，分別確立了近期和遠期目標，并在公開欄和博客上予以公布，廣泛接受監(jiān)督。
五、培樹先進典型
按照“以點帶面，推動全盤“的工作思路，確定了舊貨市場、機電公司、弘揚針織等3家企業(yè)黨組織和27名黨(此_資-料_轉_貼-于_ＧＺＵ５２１_學-習網(wǎng)]員作為擬重點培育樹立的典型。為了確保先進典型培樹成功，局黨委從活動之初就加強對擬重點培育對象的關注和指導，分別選派了3名指導員，定期指導、督促活動開展情況，確保取得實效。
六、確定好聯(lián)系點
為了更好地推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全局7名副科級以上領導干部分別確定了1家非公企業(yè)黨組織作為聯(lián)系點，并每人負責聯(lián)系1名黨員。每名領導干部都積極深入聯(lián)系點，了解聯(lián)系點的情況，針對企業(yè)存在的困難和問題，提出有針對性的建議，并積極幫助解決。如幫助機電公司做好6名“五七工、家屬工”思想政治工作，并積極協(xié)調有關部門，推動他們納入基本養(yǎng)老保險人員范圍的問題的解決。
七、取得初步成效
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局堅持與業(yè)務工作相結合，正確處理兩項活動與做好各項業(yè)務工作的關系，切實找準切入點，努力做到兩結合、雙促進、共提高。我局在為改制企業(yè)和職工服務、項目建設和爭取土地指標等方面實現(xiàn)了良好開局。為改制企業(yè)和職工服務方面，及時做好全系統(tǒng)3000余名企業(yè)退休職工工資調整工作，并認真落實了58名“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍工作，使企業(yè)職工切實體會到了“老有所養(yǎng)、老有所依”；項目建設和爭取土地指標方面，先后幫助牧羊源、海北昊通自然通風器、高分子復合材料管道產(chǎn)品生產(chǎn)及加工基地、環(huán)保型不飽和樹脂及風力發(fā)電專用樹脂等4個項目單位編寫項目申請報告，領辦項目審批材料。目前，總投資2900萬元的牧羊源項目備案證已辦理完畢，其它項目的備案證也將于近期完成。同時，經(jīng)積極努力，博碩光電、盛森機械、傲森爾裝具等11個項目列入2020年省、市重點項目，獲得建設用地指標865.2畝，為進一步緩解土地瓶頸制約、加快項目建設步伐打下了良好的基礎。
總體看來，我局在第一階段真正做到了思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。但離區(qū)委的要求還有一定的差距，下一步，我局將在完成各項規(guī)定動作的基礎上，積極探求我局的特色，扎實開展好第二階段工作。