總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下小編在這給大家整理了一些自律部工作總結范文，希望對大家有幫助!
隨著富聚青春活力的音樂響起，數(shù)學學院的迎新晚會正式開始了。迎新晚會這個大型活動中，我院團總支、學生會各個部門都負責了相應的工作。在這一個多小時的活動中，場內(nèi)秩序好，節(jié)目進行很順利。
我部主要負責在晚開始前考勤各班人數(shù)，并在每個班分配一個人帶領自己所負責班級到相應位置就坐，等待晚會開始。晚會后，協(xié)助生活部打掃禮堂衛(wèi)生。這些工作中，大家都各司其職，總體做得很好，但也有不足的地方：
1、晚會前，未主動找自己所負責班級，考勤班級人數(shù)不夠嚴肅，得不到充分配合。
2、晚會進行中，沒有及時阻止從過道穿過的同學。只能老師與演員通過的門，有放行其他人。
3、晚會中，也有個別人沒有站好自己的崗位，而是坐下觀看節(jié)目。
這只是一些很小的問題，在以后類似活動中，我部在考勤各班人數(shù)時要拿出威信來，就如查課一樣，拿出氣勢，才能又快又準的查清各班人數(shù)。此外，工作時要專心，不因自己一不注意，而放行了不該放行的人。其實我部此次工作各方面都做得比較好：
1、我部在晚會前一個多小時到達禮堂，準備工作。
2、大家都認真負責的帶領所負責班級有序到指定位置就坐。
3、在各個門口，都站有我部人員負責監(jiān)督進出門人員以及維持周圍秩序。
4、一個多小時的站立，大家都堅持了下來，并毫無怨言。
5、晚會后，積極主動協(xié)助生活部清掃禮堂衛(wèi)生。
總的來說，此次晚會，除個別小問題外，我部工作還是做得非常好。所謂“在其位，謀其職”自己被安排到什么工作，就要認真負責的做下去，不要半途而廢。相信只要我部認真負責的做好本職工作，繼續(xù)努力，定會有更加燦爛的前程。
數(shù)信學院自律部
20__年10月29日
尊敬的老師：
期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯(lián)系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環(huán)境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。
在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：
一、出勤率統(tǒng)計。
我部根據(jù)工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。
二、常規(guī)工作進展。
我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續(xù)工作。諸如同學不配合我們的工作，態(tài)度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。
三、團隊建設。
我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。
四、存在的缺陷。
希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。
1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態(tài)度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。
2、關于工作。某些專業(yè)輔導員給的學生名單就有誤，轉專業(yè)號數(shù)變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創(chuàng)造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現(xiàn)的問題。還有，由于當初人數(shù)湊不齊，后來納入的成員大多未經(jīng)過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質(zhì)量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。
以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。
從初春到盛夏，轉眼間度過了大一的下半學期。在院系老師的指導以及分團委、學生會各個部門的協(xié)作下，本部門順利地完成了第二學期的工作。在過去的半年中，我部的工作重心依然是通過檢查早操情況，以規(guī)范大一學生的作息，提高他們的自律素質(zhì)，配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實，積極進取的工作態(tài)度，我們不僅致力于不斷加強部門常規(guī)工作，并且注重部門干事、干部的能力發(fā)展，積極配合本院展開的其它各項活動，認真地完成了各項工作。同時，本部門在提高學生個人素質(zhì)、協(xié)助院系開展工作、培養(yǎng)學生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。
現(xiàn)對自律部上個學期的工作簡要總結如下：
一、基礎工作及部門建設
1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責，為了完成早操的遲到檢查和質(zhì)量評分工作，要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場，每天統(tǒng)計各班的出操人數(shù)和遲到人員并以此填寫各班的考勤表，最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里;其次，由副部長輪流負責對各班每天的做操質(zhì)量進行打分，每周匯總一次，并且監(jiān)督部門成員的工作和出勤，每周我們會將一周早操情況總表上交學生會并且對各班缺勤同學通報批評。每個月及時依據(jù)各班當月出操情況制作表格上報給學院，完成五項測評工作。
2、每月由部長組織召開一次班長會議，主要針對當月各班在早操方面存在的問題，找出原因，經(jīng)由大家集體討論協(xié)商，并制定出解決問題的相應措施，對于存在問題較多的班級，自律部協(xié)助班長共解決問題。
3、繼雙代會之后，本部也參與了學院組織的招新，經(jīng)過嚴格篩選之后，本部門納入了4位新成員，為歡迎新成員的加入，自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作，使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中，他們的到來也給本部帶來了新的活力。
二、協(xié)助院系及其他部門
1、學期之初舉行的雙代會期間，本部門與其他部門積極攜手，在老師與上一屆主席團的領導下，犧牲了個人的休息時間共同完成了會場打掃、布置，學生入場的統(tǒng)計、引導以及會場維持秩序，為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。
2、在學校組織的春季運動會中，本部全力協(xié)助體育部。賽前，我部與體育部共同完成了院系內(nèi)對運動員的篩選;比賽當天清晨我們趕到北大活，與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區(qū)操場;比賽期間，我部與各個部門共同完成了許多機動工作;賽后，我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。
3、在電力文化藝術節(jié)開幕式以及電力學院的送畢業(yè)生晚會上，本部均以不同的方式積極參與其中，與其它部門一同盡職盡責，較好地完成了分配的各項工作。
半年來雖然部門的各項工作開展順利，但我們?nèi)杂X得工作中存在著許多不足之處，比如早操的遲到現(xiàn)象依然時有發(fā)生，同學們的自律意識離學院的要求還有差距，部門內(nèi)部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題，本部門會在老師的帶領之下，積極探尋解決途徑，有針對性的改善工作，讓部門工作更上一個臺階。
轉眼間，____學期將要結束，接手自律部的工作也已經(jīng)接近十周，院自律部本學期的工作也接近尾聲。面對__級的新生力量，我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調(diào)整，由原來的部長、副部長負責制，改為現(xiàn)在的小組長負責制，針對不同的活動我們安排不同人擔當小組長，讓大家都能夠得到提高，能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤，但更多的是看到收獲。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：
一、工作計劃
1、轉變自身性質(zhì)，加強內(nèi)部管理。
加強學生會自律部內(nèi)部成員思想素質(zhì)修養(yǎng)，提高全體成員的業(yè)務素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質(zhì)建設，本著發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題;同時進行內(nèi)部整頓，從每一個細節(jié)高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態(tài)，時刻保持高昂的工作熱情。
2、努力探索創(chuàng)新，完善制度建設。
我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規(guī)可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內(nèi)部成員考核章程(試行)》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內(nèi)部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。
3、積極配合各部，開展橫向交流。
在院學生會內(nèi)部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛(wèi)生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續(xù)堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發(fā)揚貢獻精神。
4、積極配合學校，開展縱向交流。
在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真?zhèn)鬟_落實學校學生處、保衛(wèi)處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創(chuàng)建活動的通知》等，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。
5、加強工作力度，共建和諧電氣
第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業(yè)輔導員處，配合輔導員作好學生監(jiān)督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養(yǎng)成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。
以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮自律部的職能，推動經(jīng)法學院學生會工作不斷向前發(fā)展!以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，永做學校的“忠誠衛(wèi)士”。
時間和態(tài)度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現(xiàn)，同時也體現(xiàn)出了我們制度改革的成功性。
二、工作職責
1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養(yǎng)，考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養(yǎng)，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調(diào)動起積極性，發(fā)揮其特長，使其能夠獨當一面。
2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。
三、自律部工作調(diào)整
1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調(diào)整，對于不同的活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。
2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。
3.每次活動，部長和副部長都要進行監(jiān)督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質(zhì)保量的完成。
4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。
5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。
6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。
7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。
四、工作建議
對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調(diào)整，以便于我們工作更好更快的進行。
1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。
2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的進行工作。
3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內(nèi)確定專人與學生聯(lián)系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統(tǒng)化。
4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。
五、工作中的不足
過去的這段時間，我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足：
1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創(chuàng)新思想不夠高，在分配工作細節(jié)方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。
2.與各輔導員之間的交流不夠，沒能讓所有輔導員在第一時間掌握第一手信息
3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。
總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們?nèi)w成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續(xù)努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。
以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。
光陰似箭，流年似水。
時間過得真的很快，轉眼間一個學期就過去了，同時20__年也過去了。
回想這一年，有太多的東西留下了太多的回憶......
下面總結一下自律部在這學年的工作：
在學校有關領導悉心指導與大力支持下，在我校廣大同學的熱情響應和積極參與下，結合學校和學生實際，進行積極的探索和實踐，浙江醫(yī)學高等專科學校校學生會自律部20__年期終工作將完美結束。
本學年以來，本部門在學院領導的帶領下，積極并負責完成學校分配的任務。
工作總結如下：
1.課堂考勤工作。
此工作主要是監(jiān)督學校里每班同學的課堂出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布。
這對同學們上課的積極性有了大大的促進，也在一定程度上改善了學校的教學管理工作。
2.晚自修考勤工作。
此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習，每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布，協(xié)助同學們加強自我管理，自我監(jiān)督，并促進良好學習氛圍的營造。
3.寢室衛(wèi)生檢查。
此工作是對所有在校學生的生活自理能力的督促。
主要是對寢室衛(wèi)生進行不定期地抽查，基本上是每星期檢查一次，偶爾兩次，實行每星期、每月以及每學期制的總結管理并公布，這有助于同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，提高生活自理能力。
4.寢室考勤工作。
此工作是對所有在校學生的生活自覺性的考核。
主要是每星期抽查一次，檢查大家是否按時入寢，有沒有出現(xiàn)曠寢的現(xiàn)象。
這在一定程度上改善了學校的寢室管理工作，同時也在學生安全方面有了更進一步的提高。
通過一個學年的努力建設，我部門的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律部當成了一個家，自己的一個家，更是把學生會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的學生會。
部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校學生會這個大家庭貢獻自己的一份力量。
他們的表現(xiàn)都是很讓人滿意的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給各個班或同學，讓同學們有一個更好的學習環(huán)境，搞好學習。
總的來說，本部門工作是比較成功、比較順利的。
當然也有一些不足之處，比如有時由于收到假條比較遲，導致有的同學被記錄為缺勤等，但是我們及時的進行了自我批評并進行了相應的改正。
在以后的工作中，在學校領導的指導下，我們會更加認真負責的做好每項工作，把工作做得更完美。
在以后的學年度中，我部門還會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，繼續(xù)堅持崗位，做好每一項工作，并糾正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向學校的要求進發(fā)，把自律部搞得更有成就!