總結(jié)是尊重和敬意工作的重要方式，讓我們更加珍惜所擁有的機會和資源，認真對待每一份工作和學習任務(wù)。以下是小編準備的2023年農(nóng)民工工作總結(jié)，希望大家喜歡。
鄉(xiāng)黨委政府在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，立足鄉(xiāng)情，攻堅克難，負重奮進。下面我就上半年所做的工作以及存在的問題做個匯報：
(一)項目建設(shè)強勢順利推進
順天集團在鄉(xiāng)村三個村累計征地1678畝，由于網(wǎng)上傳言征地價格的負面影響，以及失地農(nóng)民對社保政策的斷章取義，失地農(nóng)民一直以各種理由阻礙開工。今年4月8號，在政府縣長的直接指揮下，在村順利開工。黨委政府選派精兵強將，直接負責順天項目。目前，順天集團在鄉(xiāng)三個村開工很順利，打開了良好的局面，再不存在任何形式的阻工，目前項目開工建設(shè)異常順利。
(二)砂碼頭整治工作高效務(wù)實，進展順利
砂碼頭整治作為縣委、政府的一項中心工作，鄉(xiāng)黨委政府堅決擁護支持。由于特殊的地理位置，鄉(xiāng)的四個碼頭都是黃金地段、頭號碼頭，壓力極大。但黨委政府主要負責人親自抓、負總責、明確專人、一竿子扎到底，不完成任務(wù)絕不收兵。目前，鄉(xiāng)四個碼頭補助的61.24萬元全部與碼頭經(jīng)營者或所有者簽訂補助協(xié)議?？h政府要求動工建設(shè)的灣河碼頭和三叉河碼頭土方工程全部完工，已進入混凝土、水泥加固階段。雖然護山垸的群眾、齊賢村的群眾阻工達9次，但都被黨委政府做好了工作。目前進展順利，水管會正在加班加點，不間斷施工，確保十天之內(nèi)兩個碼頭竣工驗收。
(三)計生工作扎實開展
春季_手術(shù)完成四大手術(shù)412例，其中有男有女扎67例，純女扎11例，上環(huán)236例，人流813例，引產(chǎn)17例，其中引產(chǎn)手術(shù)完成全年任務(wù)的106%。
(四)社會大局和諧穩(wěn)定
盡管我鄉(xiāng)有順天項目征地的不穩(wěn)定因素;盡管今年旱災五十年一遇，鄉(xiāng)丘陵14個村抗旱形勢相當嚴峻;盡管砂碼頭整治遇到很大阻力和不解，黨委政府時刻緊繃社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)這根弦。對幼兒園校車、油站、花炮廠、渡口碼頭層層落實責任，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。中央電視臺社會與法頻道(CCTV-12)對我鄉(xiāng)的社區(qū)矯正工作進行了專題報導。全鄉(xiāng)今年無一例越級上訪，無一例群訪。鄉(xiāng)的事情在鄉(xiāng)范圍內(nèi)解決。今年端午節(jié)金雞村出現(xiàn)的兇殺案，我們高度重視，靠前指揮，把問題解決在金雞，處理在萌芽狀態(tài)中。
(五)其他各項工作齊頭并進，穩(wěn)步推進
1、新農(nóng)保收費。截止至5月1日我們就已經(jīng)收取147.9萬元，全面完成今年任務(wù)。
2、創(chuàng)衛(wèi)工作加大宣傳力度，努力構(gòu)建長效機制。加大財政投入力度，每個季度鄉(xiāng)政府投入6萬元作為獎勵基金，19個村每個村3000元的基礎(chǔ)工作經(jīng)費。檢查排名前三名的每個村獎勵3000元;后三名的罰款3000元。此舉充分調(diào)動了村里的積極性和主動性，形成了你爭我趕的競爭氛圍。
目前還存在一些問題：
1、_手術(shù)雖然排名靠前，引產(chǎn)任務(wù)完成全年任務(wù)的106%，但_率還不高，各個村之間不平衡。有三個村計生率達到了100%，但也有兩個村只有50%多一些。
2、創(chuàng)衛(wèi)工工作有很大進步，形成長效機制還需繼續(xù)努力。同時要加強宣傳作用，讓村民形成講衛(wèi)生的意識和習慣，從根源上解決衛(wèi)生狀況難以長期維持的問題。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務(wù)實的工作作風，做出更加實實在在的工作業(yè)績，向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)3萬人民交上一份滿意的答卷。
20年上半年，新華農(nóng)場新農(nóng)村辦在總局以及分局新農(nóng)村辦的指導下，按照總局黨委提出的“抓城、強工、帶農(nóng)”的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞農(nóng)場的整體拆遷工作，求真務(wù)實、勤奮工作，較好地完成了上半年的工作目標?，F(xiàn)將上半年的工作情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年主要工作情況
1、加強機構(gòu)建設(shè)，認真做好拆遷的基礎(chǔ)工作，確保拆遷工作有序進行。
新華農(nóng)場新農(nóng)村辦在去年拆遷一個單位的基礎(chǔ)上，今年增加到4個居民點，工作量增加的同時，也面臨著人員短缺的問題。場新農(nóng)村辦年初進行了部分人員的調(diào)整工作，加強配備了2名基層有多年實際工作經(jīng)驗的年輕同志充實到新農(nóng)村建設(shè)工作中來。這在一定程度上緩解了新農(nóng)村辦工作人員緊張的問題。同時積極與省誠信房地產(chǎn)評估公司取得聯(lián)系，為盡早的開展入戶調(diào)查評估工作爭取到寶貴的時間。
2、總局、分局建設(shè)局領(lǐng)導高度重視拆遷工作。
20年3月19日 總局建設(shè)局副局長張艷濱一行3人來農(nóng)場(分公司)檢查整體拆遷工作，分公司總經(jīng)理俞新利、副場長姜洪財帶領(lǐng)新農(nóng)村辦、整體拆遷辦公室相關(guān)人員就拆遷工作進展做了詳細匯報。分局建設(shè)局局長馬興龍等陪同。
3、 認真做好被拆遷單位的資產(chǎn)評估工作
20年3月19日-25日 由農(nóng)場聘請的省農(nóng)墾誠信房地產(chǎn)估價有限公司工作人員對我場原四校、27作業(yè)站、原33隊、原鹿場4個拆遷居民點的房屋進行了逐戶勘察，拆遷辦工作人員同時入戶摸底調(diào)查。整個入戶調(diào)查工作歷時 15 天，為下一步實施拆遷做好前期準備工作。
4、 多次召開拆遷專項會議，認真聽取基層拆遷單位意見
4月20日 農(nóng)場(分公司)召開拆遷工作會議，針對20年居民點整體拆遷實施方案向拆遷涉及到的寶山管理區(qū)、蓮花管理區(qū)及拆遷點作業(yè)站基層領(lǐng)導征求意見，聽取基層單位負責人關(guān)于拆遷工作的意見和建議。
5、制定出臺《新華農(nóng)場新華分公司20年居民點整體拆遷實施方案》
4月26日 農(nóng)場(分公司)領(lǐng)導班子立會集體研究20年居民點整體拆遷實施方案，制定具體拆遷補償方案及居民安置辦法，確保完成拆遷工作任務(wù)。
6、 協(xié)助評估公司將4個拆遷居民點的房屋評估結(jié)果進行公示。
5月10日，場新農(nóng)村辦協(xié)助省評估公司開始在鹿場、四校、老33居民點、27作業(yè)站進行為期七天的房屋評估結(jié)果公示。通過公示，及時解答被拆遷戶提出的各種問題，為下一步拆遷工作順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。
7、 場拆遷辦與被拆遷戶簽訂《整體拆遷安置協(xié)議》
新華農(nóng)場拆遷辦自5月25日開始與被拆遷戶簽訂第一份拆遷安置協(xié)議來，截止到6月16日以來累計與被拆遷戶簽訂拆遷安置協(xié)議101 份，占應(yīng)被簽訂拆遷安置戶的34%，參與集資建樓97戶，占應(yīng)被拆遷安置戶的33%。目前，簽訂安置補償協(xié)議工作正在有序進行。
二、拆遷工作中存在的主要問題
1、一些被拆遷戶因生活困難買不起樓，加之管理區(qū)及場部地區(qū)的平房價格攀升，導致部分被拆遷戶買不起房子的現(xiàn)象出現(xiàn)。還有部分被拆遷戶要求到所在管理區(qū)自建平房，農(nóng)場無法滿足其要求。
2、原老33居民點的部分被拆遷戶因無產(chǎn)權(quán)證，所以在簽訂《拆遷安置協(xié)議時》按照規(guī)定只能享受評估作價的80%，有部分被拆遷戶個人感覺不合理。
3、部分拆遷戶存在著辦理完集資建樓手續(xù)后轉(zhuǎn)讓建樓資格的現(xiàn)象，這可能會導致今后一段時間內(nèi)被拆遷戶與轉(zhuǎn)讓人之間辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)困難等問題出現(xiàn)。
4、因27居民點被農(nóng)場劃定為專門的畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，部分被拆遷戶存在著辦理土地使用變更手續(xù)困難的問題。
5、新農(nóng)村試點單位要求必須是新建住房，因我場是存續(xù)農(nóng)場，且存在著基礎(chǔ)差、底子薄、資金緊張等問題，因此，在危舊房改造上存在著一定困難。
20年上半年即將過去。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導及各局委辦的大力支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以_和“_”重要思想為指導，認真貫徹區(qū)委二屆七次全委會議精神，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收這個中心，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，艱苦奮斗，努力工作，取得了一定的效果。
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進展順利，一片豐收景象
截止5月底，全鄉(xiāng)共完成農(nóng)業(yè)種植面積15358畝(含開發(fā)區(qū))，較上年減少了4.07%，其中：棉花總面積12861畝，較上年擴大了2.52%;玉米1401畝，較上減少了20.6%;小麥1865畝，較上年擴大了9.7%，超計劃完成上級下達的種植任務(wù)。
為確保上述任務(wù)的完成，半年來，鄉(xiāng)黨委、政府做了大量卓有成效的工作。
(一)、幫助解決生產(chǎn)資料資金，為群眾排憂解難。2005年，由于自然災害及棉價下跌，使農(nóng)牧民收入受到了一定的影響，給20年生產(chǎn)帶來了一定的困難。鄉(xiāng)黨委、政府急群眾所急，想群眾所想，曾多次與上級有關(guān)部門、金融部門協(xié)商，于春播前，為農(nóng)戶解決生產(chǎn)資料小額貸款46.36萬元，并采用了封閉運行的方式，保證了貸款的合理使用，為群眾生產(chǎn)提供了保障。特別是為了確保3500畝滴灌項目的順利實施，使其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中真正發(fā)揮出節(jié)能增效作用，在2005年補貼的基礎(chǔ)上，上半年，政府又拿出38萬元，用于滴灌帶、種子等生產(chǎn)物資的補貼，解決了群眾生產(chǎn)中的難題，保障了這一科學生產(chǎn)項目的實施及全鄉(xiāng)春播工作的如期進行。
(二)、堅持統(tǒng)一組織，嚴把農(nóng)資質(zhì)量關(guān)。為減輕農(nóng)戶經(jīng)濟負擔和村委工作負擔，減少因農(nóng)資質(zhì)量低劣而給農(nóng)戶造成的不必要的經(jīng)濟損失，春播前夕，在不斷總結(jié)以往教訓，廣泛征求村領(lǐng)導意見的前提下，政府組織專人，對農(nóng)資尤其是棉種、滴灌帶等生產(chǎn)資料實行了統(tǒng)一購進，共組織優(yōu)質(zhì)棉種55.2噸，滴灌帶35.58噸，既方便了群眾，又嚴把了農(nóng)資質(zhì)量，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收打下了良好基礎(chǔ)。
(三)、全力抓好春耕春播工作。春播前，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合各村實際，下達了春耕春播目標任務(wù)，并與各村委簽訂了目標管理責任書，使春耕春播工作落到了實處。春播期間，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導，分片包干，深入生產(chǎn)第一線，指導村委搞好春耕春播組織工作。由于措施到位，組織得力，全鄉(xiāng)春耕春播工作進展順利，較以往提前了15天完成任務(wù)。
(四)、加強技術(shù)跟蹤服務(wù)，提高經(jīng)營效果。為切實加強對農(nóng)戶棉田管理指導服務(wù)工作，不斷提高大家的科學管理水平，降低成本，增加效益，鄉(xiāng)政府與農(nóng)七師農(nóng)科所合作，聘請了農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，走村入戶，深入田間地頭，幫助解決群眾生產(chǎn)中的技術(shù)難題，解答群眾的疑問，指導全鄉(xiāng)棉花田間科學管理，收到了很好效果。
(五)、及早動手，協(xié)調(diào)解決了生產(chǎn)用水問題，保證了正常供應(yīng)。到六月底，全鄉(xiāng)棉花頭水基本澆完，進入二水期。
由于措施得力，管理科學，目前全鄉(xiāng)農(nóng)作物，尤其是棉花普遍長勢良好，一片豐收再望的景象。
二、畜牧業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展
1、牲畜轉(zhuǎn)場工作組織得力，進展順利，水源供應(yīng)充足，未發(fā)生牲畜傷亡現(xiàn)象，目前己在夏草場健康成長。
2、在區(qū)農(nóng)牧局的大力支持下，牧畜各種疾病預防及品種改良工作己進入規(guī)范化、制度化管理軌道。到目前為止，共進行大小牲畜亞乙型、O型等免疫5次，46662頭(只)，為確保全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的健康發(fā)展做出了努力。
三、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了很大進展
1、跨年飲水改造工程收尾工作已經(jīng)完成，投入正常使用，為預防地方病的發(fā)生、確保農(nóng)牧民群眾身體健康做出了積極的貢獻。
2、農(nóng)戶抗震房建設(shè)即將竣工，改善了群眾居住條件，保證了大家的生命財產(chǎn)安全。
3、牧場生活飲水改造及道路硬化、團結(jié)新村道路硬化、鄉(xiāng)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)等工作已納入政府計劃，即將進行實施，推動了兩單位及全鄉(xiāng)群眾生活條件的改善。
四、精神文明建設(shè)取得了長足的發(fā)展
(一)黨員干部、團員青年、農(nóng)牧民群眾思想教育不斷加強。上半年，共舉辦鄉(xiāng)、村級黨員干部黨的知識、法律法規(guī)知識培訓班1期，有248人次受到了教育，進一步提高了大家的法律素質(zhì)，增強了大家對黨的認識，推動了依法治鄉(xiāng)。以婦聯(lián)、團總支、學校為主體，分別在婦女群眾、團員青年、少年兒童中開展了迎春、慶“三八”文體活動、“黨在我心中”卡拉OK比賽及少兒慶“六一”文藝演出;在區(qū)文體局的支持下，在全鄉(xiāng)各村巡回放映電影10場次，不僅活躍了廣大農(nóng)牧民群眾的業(yè)余文化生活，而且使大家從娛樂中受到了啟發(fā)和教育，增強了大家的思想政治覺悟，推動了鄉(xiāng)村文明建設(shè)。
(二)農(nóng)牧民科技培訓進一步加強。上半年共舉辦團員青年科技培訓1期，農(nóng)牧民農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)巡回培訓1期，農(nóng)牧民微機培訓1期，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了大家的科學生產(chǎn)能力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。尤其是為了加強對鄉(xiāng)農(nóng)牧科技示范戶的管理，真正做到以點帶面，推動了農(nóng)牧業(yè)科學生產(chǎn)的發(fā)展。5月24日，由市農(nóng)牧局、科技局組織，在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)科技示范戶代表座談會，了解了大家在科技示范活動中的存在的`問題，廣泛征求了大家對科技示范推廣工作的意見和建議，并與新發(fā)展的16戶科技示范戶簽訂了科學種植、養(yǎng)殖示范協(xié)議，有效推動了鄉(xiāng)科技示范工作。
(三)安全生產(chǎn)工作不斷加強。政府與各村簽訂了安全生產(chǎn)責任書，落實了安全生產(chǎn)責任制，并加強了監(jiān)督檢查，使鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作真正落到了實處。特別是為了加強對鄉(xiāng)農(nóng)用機動車、摩托車的管理，杜絕酒后駕車及不安全交通事故的發(fā)生，從5月31日開始，由鄉(xiāng)政府組織，各村領(lǐng)導參加，對鄉(xiāng)農(nóng)用車交通安全進行為期一個月的整頓，使酒后駕車、農(nóng)用車違章行駛現(xiàn)象得到了有效遏制，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
(四)政府工作作風不斷改進。建立健全了政府工作例會制度、群眾來信來訪接待制度及政府領(lǐng)導接待日制度，逐步規(guī)范了政府管理，方便了群眾辦事，為消除社會不安定因素、維護鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
總之，由于大家的努力，上半年鄉(xiāng)各項工作進展順利，基本上做到了時間過半，任務(wù)過半。
第三季度重點工作安排
一、按照區(qū)委安排部署，認真做好黨員干部先進性教育工作。
二、按照技術(shù)要求，全力抓好棉花田間管理工作，做到按時澆水、科學施肥、及時消滅蟲害，鞏固己取得的成果，為全年豐產(chǎn)豐收打好基礎(chǔ)。
三、極做好小麥夏收各項安全生產(chǎn)工作，確保顆粒歸倉。
四、做好秋收準備工作，組織好拾花人員，搞好倉儲場地及運輸車輛維修，保證棉花采收、運輸、銷售等工作正常進行。
五、加強牲畜轉(zhuǎn)場前的人員組織和車輛組織，確保安全進行。
20-年即將過去，這一年檢修車間在公司的安排和指導下，在車間全體員工的共同努力下，圓滿完成了上級交付的各項任務(wù)，取得了一定的成績，但也存在著不足之處，總之，對于檢修車間來說2022年是忙碌的一年，是充實的一年，為更好的總結(jié)20-年的工作，做好20-年度車間的工作，現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下：
一、提高思想認識，強化安全意識，努力提高全員整體綜合素質(zhì)
通過周一、周二學習時間及班前、班后會加強職工安全教育活動，加強“第四版雙體系”建設(shè)學習，努力提高職工對安全工作的認識，強化安全紅線意識，同時要求職工要把對安全的認識落實到行動上，真正做到“要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變”。通過加強安全學習，使自身成為安全管理的專家，并制定了安全管理措施，使安全工作更加落到了實處，促進了檢修車間的安全管理。
二、認真組織、精密安排，保證檢修措施工作安全穩(wěn)妥進行
今年以來，在各級領(lǐng)導的支持幫助下，檢修車間共完成檢修措施工作-余項，保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。下面簡要回顧一下這一年來重要的檢修措施工作。
1、前三米自動化改造，為了對設(shè)備進行改造升級，提高作業(yè)場所的安全系數(shù)，改善職工的作業(yè)條件，電工做經(jīng)過實地考察，決定對前三米進行改造，作業(yè)人員頭班二班連軸轉(zhuǎn)，改造項目一次試車成功，達到了無人值守的效果，節(jié)約了人力成本。
2、-大巷通風改造，礦井通風系統(tǒng)的好壞，直接影響著礦井的安全生產(chǎn)，為了保證通風系統(tǒng)保持最佳運行狀態(tài)決定對-大巷通風改造，面對諸多困難，大家積極想辦法出主意，作業(yè)人員在井下一干就是一整天，每天都在井下吃飯，一個月時間完成改造，其中火藥庫風門安裝兩個，東大巷門子口安裝兩個，主扇處安裝了兩個，改造后的系統(tǒng)通風更加順暢，保證了安全生產(chǎn)順利進行。
3、-充填井改造，作業(yè)時因作業(yè)場所空間狹小，淋水很大，存在一定的很全隱患，鉚工組克服諸多不利因素，圓滿完成改造，造后的系統(tǒng)達到了水沙分離的效果，更利于噴漿用料，節(jié)約了人力物力，節(jié)省了經(jīng)濟價值數(shù)萬元。
4、井下各地點管路、電纜標準化整理工作，針對井下風水管路及電纜凌亂不堪現(xiàn)象，對井下風水管路和電纜進行標準化整理，整理后的管路整齊、標準，基本實現(xiàn)了管路一條線，電纜一條線。
5、-礦倉、-礦倉安裝自動噴霧變頻裝置，針對-礦倉、-礦倉，箕斗翻礦時有粉塵，通過研發(fā)設(shè)計了一套自動噴霧變頻裝置，翻礦時噴霧壓塵，空斗時不噴，雙向自動噴霧壓塵，改造后的系統(tǒng)預計節(jié)約價值x萬余元。
6、各地點平臺及漏斗大修，經(jīng)過改造后的漏斗出礦更加順利，為礦石產(chǎn)量的提升打下了堅實基礎(chǔ)。
7、-站改造前期準備工作，作業(yè)人員利用x天時間，拆棚子、移梯子、移配電設(shè)施、拆除-立方大罐，并將-立方大罐移到充填井，通過廢物利用將大罐做通風井密閉筒體。
一年來的檢修項目遠遠不止這些，還有很多很多，如：井下配電室進行改造，照明電壓器進行更換，確保了各配電室的供電可靠性，保證了工作安全;地表充填井改造;-更換排水管;對井下各地點配電室清掃，保證了用電安全;對膠充站進行大修，保證了充填工作的順利進行;對盲罐各水平搖臺大修，保證了生產(chǎn)的安全，改造后的搖臺更加順暢;利用星期六星期天的時間，對西副井還安全繩，保證了提升的安全;西副井試驗罐籠，鏟運機、電機車的調(diào)運;振機漏斗的安裝大修;風水管路的敷設(shè);膠充站的日常檢修維護，照明架空線的敷設(shè);提升機及水泵房的日常檢修維護等等，為金召礦業(yè)的安全生產(chǎn)做好了后勤保障。
三、認清形勢，加強修舊利廢，實現(xiàn)降本增效
檢修車間一年來一直大力倡導節(jié)能降耗，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行引導教育，并組織職工開展修舊利廢和科技創(chuàng)新等活動，降低成本。在節(jié)能方面，要合理利用峰谷期用電，根據(jù)車間實際情況，在泵房安裝峰谷表，并合理的規(guī)定好開泵時間，避開峰期、尖峰期開泵，節(jié)約了費用支出。在材料使用方面實行精細管理，降本增效，大搞修舊利廢，建議各維修班組經(jīng)常光顧廢料場，尋找能使用的備件，合理利用廢舊材料，讓他們變廢為寶。修舊利廢也是如此，鼓勵各班組大搞修舊利廢工作，修復了大批馬達、變量泵、電機、電焊機、水泵、局扇、電磁閥等，實現(xiàn)了修舊利廢，創(chuàng)造了很大的價值，減少了外購新產(chǎn)品的成本，大大降低了生產(chǎn)成本。
四、查找不足，及時改進，為來年檢修做充分準備
今年的檢修工作，基本上在保證安全和質(zhì)量的前提下，達到了預期的效果，但也存在一些不足：
1、有時對作業(yè)現(xiàn)場盯守不夠，往往技術(shù)交底之后，就分心于別的事情，沒能對檢修全過程進行監(jiān)控。
2、對工作協(xié)調(diào)方面做得不夠好，導致在上下溝通以及在和別的車間交叉作業(yè)時耽誤進度。
總之，在嚴峻的市場形勢下我們檢修車間圓滿完成了公司交辦的各項任務(wù)，創(chuàng)造一些成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處;我們檢修車間決心在今后的工作中，吸取今年的經(jīng)驗教訓，取長補短，繼續(xù)加大職工安全教育，狠抓“雙體系”建設(shè)和文明標準化建設(shè)工作，以人為本，落實_，全面做好各項工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、本年度編制并下發(fā)了《地質(zhì)異常情況匯報及管理制度》和《阜生煤業(yè)有限公司地質(zhì)保障體系運行管理辦法(試行)》的通知。
2、深入現(xiàn)場，認真搞好了礦井各工作面地質(zhì)素描圖和地質(zhì)編錄。主要完成了1106舊切眼、專用回風巷Ⅰ段、1106運巷、1106風巷、專用回風巷Ⅳ段和1107回采工作面等出現(xiàn)地質(zhì)異常情況的素描及分析工作。
本年度主要探明了DF2、F3、F4正斷層和_5、_6、_7、_8四個陷落柱，有效的指導了安全生產(chǎn)。
3、根據(jù)采掘銜接，及時、準確的編制本年度施工巷道掘進地質(zhì)說明書，為巷道設(shè)計和采掘作業(yè)規(guī)程的編制提供地質(zhì)依據(jù)。主要編制了110_巷、1109運巷、1109瓦排巷、1109高抽巷、1106工作面所有巷道、專用回風巷、一采區(qū)上倉膠帶巷、一采區(qū)軌道斜巷等掘進巷道的地質(zhì)說明書。
4、根據(jù)采掘銜接計劃，編制了地質(zhì)、水情水害年度預報和季度預報，并在每月月初及時對各掘進巷道下達地質(zhì)、水情水害預報通知單，對有構(gòu)造區(qū)及有水患威脅的工作面要及時下達臨時性地質(zhì)、水情水害預報通知單;對存在揭煤的巷道，在預計揭煤50m前在調(diào)度會對揭煤具體事項進行通報，并于通風部溝通，及時編制揭煤措施。
5、本年度主要根據(jù)井下實際測量情況，在原有煤層底板等高線圖的基礎(chǔ)上進行了更新。
6、對本年度回采結(jié)束的1107工作面編制并審批了采后總結(jié)。
7、組織礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案的評審工作并取得了批文。
8、完成礦井核查報告的評審工作，并取得批文。
9、繼續(xù)開展并完成地質(zhì)保護及治理恢復方案工程項目。
20__年已漸漸離我們遠去，回首牙同項目這一年來的農(nóng)民工管理情況，牙同項目農(nóng)民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果，牙同農(nóng)民工工會緊緊圍繞、認真貫徹落實《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的實施方案》、《青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》、《關(guān)于深化“下基層、接地氣、辦實事”活動的通知》等廳局文件精神，做好各項工作。現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：
一、各合同段農(nóng)民工管理的基本情況
根據(jù)今年牙同公路建設(shè)的需要，目前全線進場農(nóng)民工人，其中包括：
A合同段人，
B合同段人，
C合同段人，
D合同段人，
E合同段人，
F合同段人，
G合同段人。
路面一標人，路面2標人，房建一標人，房建2標人。截至11月底，發(fā)放工資總額為：
__元，其中一月發(fā)放__元，二月發(fā)放__元，3月發(fā)放__元，4月發(fā)放__元，5月發(fā)放__元，6月發(fā)放__元，7月發(fā)放__元，8月發(fā)放__元，9月發(fā)放__元，月發(fā)放__元，10月發(fā)放__元，11月發(fā)放__元。
二、高度重視，加強組織領(lǐng)導
按照廳局《青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工
資支付情況專項檢查的通知》要求，項目辦按照誰承包誰負責的原則，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的實施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實抓好專項檢查工作，由項目辦牽頭，4家監(jiān)理單位（2家路基監(jiān)理、1家路面監(jiān)理、1家房建監(jiān)理）組成了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導小組參與對全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進行了抽查。在檢查的同時向社會公布了舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
三、廣泛宣傳，營建良好氛圍
按照《青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》的工作安排，11月15日至11月30日，項目辦組織各施工單位積極行動，在各項目職工會議室，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的.重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內(nèi)營造了維護農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識得到了充分的提高。
四、突出重點，分工負責，認真檢查
取得明顯成效按照專項檢查的工作安排，自11月15日起，項目辦農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責任、分工負責，集中力量對用人單位進行專項檢查，對重點單位、進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認真檢查，專項檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，目前各單位農(nóng)民工入會率達到100%，農(nóng)民工工資已發(fā)放至11月底，無工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農(nóng)民工舉報箱每月開箱2次，無舉報內(nèi)容，各單位按時開展崗前培訓、技術(shù)交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過嚴格檢查，對施工單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔的責任，規(guī)范了其用工行為，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
五、各單位在管理工作中存在的先進典型
通過一年的農(nóng)民工管理工作，農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效，但同時也涌現(xiàn)出一些先進的典型，主要表現(xiàn)如下：
（一）各項管理制度建立健全
多數(shù)單位制定《農(nóng)民勞務(wù)用工管理辦法》、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領(lǐng)導小組體系圖》、《農(nóng)民工工資清欠計劃》等。
（二）開展一線慰問活動。
各單位部門積極開展相關(guān)農(nóng)民工慰問活動，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開展農(nóng)民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。
六、20__年農(nóng)民工工會管理工作計劃
為了切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會，促進當?shù)亟?jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將20__年工作計劃如下：
1、提高認識，加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是農(nóng)民工工會管理工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強工會的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。在案件處理過程中，進一步加大檢查力度，對投訴舉報案件一查到底，對拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報，保證農(nóng)民工能按時足額拿到工資，維護社會的穩(wěn)定。
2、澄清底子、預防與查處并重。進一步加大對施工單位的摸底排查，了解這些各單位農(nóng)民工工資支付情況，做好預防工作。同時，要求各施工單位上報項目負責人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時聯(lián)系，便于調(diào)查處理。
3、人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調(diào)配合，保障人員車輛到位。同時，繼續(xù)向各單位公布舉報投訴電話，
堅持做好舉報投訴電話接訪，使舉報、投訴渠道暢通，堅決作到有投訴、有記錄、快調(diào)查、快回復，切實保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時到位。
__項目辦
20__年12月1日
一年來，在市局的大力支持和各培訓定點機構(gòu)的共同努力之下，我們深入貫徹落實_，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實事項目工作要求，結(jié)合今年農(nóng)村勞動者培訓政策的新特點，創(chuàng)新工作理念，改進培訓模式，強化監(jiān)督管理，有效提升了外來農(nóng)村勞動者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實現(xiàn)了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費培訓城鄉(xiāng)勞動者38.7萬人，完成市府實事項目全年30萬人目標的129％。其中：農(nóng)村勞動者培訓32.9萬人、技能培訓6.6萬人，超額完成蘇州市全年的目標任務(wù)的131.6%和132%。其重點工作如下：
1、加大力度，做好農(nóng)村勞動者培訓招生宣傳。
年初，我們通過組織對企業(yè)用工需求的調(diào)查，及對調(diào)查數(shù)據(jù)的綜合分析，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設(shè)需求，確認20__年職業(yè)技能培訓緊缺職業(yè)（工種）。根據(jù)公布的緊缺工作，配合春風行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等，我們開展了大力的宣傳活動。一是將招生簡章印制成彩色頁面，深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進行宣傳；二是將各培訓定點機構(gòu)的報名時間、開設(shè)專業(yè)、報名方式、報名地點、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報和宣傳折頁，發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場
在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？瑢蜆I(yè)再就業(yè)技能免費培訓進行整版的政策宣傳，宣傳學員成功就業(yè)典型案例。
2、加強管理，提升農(nóng)村勞動者培訓質(zhì)量。
在對各培訓定點機構(gòu)農(nóng)村勞動者培訓工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，三月份召開了本年度蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓啟動大會。在培訓的實施過程中，注重加強農(nóng)村勞動者培訓的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓中出現(xiàn)的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓定點機構(gòu)進行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時加以改進。對個別學員反響比較大的學校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費技能培訓招生宣傳的通知，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導各培訓定點機構(gòu)（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達到在樹立培訓品牌、提高培訓質(zhì)量的同時，全面提升服務(wù)形象。
3、突出技能，開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽
為了積極貫徹國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見
（國發(fā)[20__]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“20__年度商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。
4、服務(wù)企業(yè)，實施外來務(wù)工人員企業(yè)內(nèi)訓
蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓工作有四個方面。第一，做出上一年度農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓的書面總結(jié)；第二，企業(yè)先進行自查，市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實際情況對相關(guān)企業(yè)進行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓工作的相關(guān)人員，部分培訓學員進行座談，對培訓資料、臺帳、現(xiàn)場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實施、考核及效果；第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓工作的總結(jié)、走訪、查看和檢查，確定“20__年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓啟動會,簽訂培訓協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓；第四，在企業(yè)內(nèi)實施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓過程中，為企業(yè)提供相應(yīng)的指導和服務(wù)。
5、貫徹落實，出臺全市農(nóng)村勞動者獲證獎補政策。
為全面貫徹落實農(nóng)村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，進一步加強和規(guī)范我市獲證獎補工作，鼓勵農(nóng)民自主參加職業(yè)培訓和技能鑒定，引導農(nóng)村勞動者職業(yè)培訓從“重數(shù)量”向“重質(zhì)量”、從“補過程”向“補結(jié)果”轉(zhuǎn)變，根據(jù)關(guān)于印發(fā)全省農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）的通知（蘇人社發(fā)2011147號、148號)要求,結(jié)合我市實際，協(xié)同局相關(guān)職能處室與財社部門，商定我市貫徹落實農(nóng)村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策，出臺關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓鑒定獲證獎補辦法（試行）的通知（蘇人保職20110051號)文件。同時，根據(jù)省、市文件要求，積極組織各市、區(qū)培訓中心貫徹落實，制定相應(yīng)的操作辦法；組織培訓定點機構(gòu)學習、討論，實施農(nóng)村勞動者培訓鑒定獲證獎補政策；提交軟件需求報告，新增我市“農(nóng)村勞動者技能培訓獲證獎補的軟件模塊”。要將獲證獎補人員基礎(chǔ)信息錄入蘇州市勞動保障信息系統(tǒng)就業(yè)培訓數(shù)據(jù)庫，對參加培訓并享受補助人員實行實名制管理，從而保證獎補資金的規(guī)范、安全控制。
一年來，我校關(guān)愛留守兒童工作在市、鎮(zhèn)關(guān)工委的正確指導下，按照省、市、鎮(zhèn)關(guān)愛留守兒童工作實施意見的要求和我校年年初制訂的工作方案，扎實有效地開展關(guān)愛留守兒童工作，也取得了顯著的效果?，F(xiàn)結(jié)合工作實際總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識
1、學校成立了以校長彭琴為組長的關(guān)愛留守兒童工作領(lǐng)導小組，由教導主任具體負責實施。
2、學校多次召開關(guān)愛留守兒童工作會議，把關(guān)愛留守兒童工作擺在學校工作的重要位置，讓每一位教職員工充分認識到關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作是推進新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、和諧校園的根本需要，是關(guān)系家庭和諧、社會穩(wěn)定、民族發(fā)展的大事。根據(jù)關(guān)愛工作的重要性和緊迫性，把關(guān)愛留守兒童工作自覺地落實到行動中去。
二、措施落實，注重實效
1、認真細致地做好留守兒童的摸底調(diào)查工作
我們組織各班教師對留守兒童進行摸底調(diào)查。調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，全校留守兒童為99人。
2、建好留守兒童檔案
通過對留守兒童的幾次摸底調(diào)查，已將調(diào)查信息分類統(tǒng)計，整理建檔。我校以校為單位，分年度建立了“留守兒童”個人檔案，對留守兒童的家庭基本情況，父母的務(wù)工地點和單位、聯(lián)系電話，留守兒童的學習情況、行為表現(xiàn)、性格特點、興趣愛好，留守兒童的臨時監(jiān)護人姓名等都有詳細的記錄。
3、對留守兒童堅持實行三個優(yōu)先
（1）、學習上優(yōu)先輔導。從期中留守兒童的成績統(tǒng)計表看，90％以上的留守兒童學習成績有進步，不少留守兒童的學習成績在班級是名列前茅，如楊丹、朱文玉等留守兒童都是班級前幾名。
（2）、生活上優(yōu)先照顧。從學校領(lǐng)導到普通老師，對待留守兒童像對待自己的孩子一樣給予關(guān)心和照顧。如有的留守兒童生病，都會及時到醫(yī)院去看病，孩子打吊針就守護在旁邊。很多老師犧牲了自己的休息時間，還買來水果送給生病的留守兒童。
（3）、活動上優(yōu)先安排。如我校慶“六．一”文藝演出，各個班級的兩個節(jié)目演員中，有一個節(jié)目演員大多是留守兒童。
4、對留守兒童實行結(jié)對幫扶。我校從領(lǐng)導到教師，開展“師生結(jié)對幫扶”活動，有的是一對一，有的是一對幾。
5、堅持班主任和任課教師對留守兒童開展談心交流和家訪制度。要求班主任教師不定期對留守兒童進行談心、家訪，每學期對留守兒童的家訪至少每人1次以上。
6、為留守兒童免費開通親情熱線電話。每逢節(jié)日，如“三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”的前一天，教師辦公室免費開通親情熱線電話，讓留守兒童和他們的父母進行一次親情交流，很多留守兒童的父母打來電話，對我們的做法很感謝，也很感動。
7、積極配合鎮(zhèn)關(guān)工委，組織發(fā)動校外輔導員，義務(wù)擔當留守兒童的`“代理家長”，利用自身的影響，督促、幫助“隔代家長”加強對留守兒童的監(jiān)護作用。如學校保安彭誠當起了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)未成年人進入網(wǎng)吧就要進行教育和干預，并及時和學校、家庭聯(lián)系，共同進行教育。
8、繼續(xù)加強小伙房管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，每天都能讓帶飯學生吃上熱飯菜，只有學生生活舒心，家長才能放心。
9、努力辦好家長學校。我校在“東風小學校訊通”網(wǎng)站上，有“搭建關(guān)愛平臺”的專題帖。我校教師通過此平臺，定期召開留守兒童家長會，對家長進行家教培訓，為留守兒童家長發(fā)放教育資料，以共同教育好留守兒童。
三、下一階段工作思考
1、多方努力，積極配合，做好留守兒童的監(jiān)護，讓“代理家長”充分發(fā)揮監(jiān)護作用。
2、要針對不同情況的留守兒童開展有針對性的幫扶活動。
3、要扎實做好對留守兒童的心理健康教育，對存在心理問題的留守兒童要及時進行心理矯正。
4、多開展以留守兒童為主體的各種興趣小組活動和社會實踐活動。
5、開展“五小留守兒童”評比活動。五小即：行為規(guī)范的小標兵，勤學好問的小學生，集體生活的小主人，興趣小組的小能人，勞動生活的小幫手。
第26屆國際志愿者日期間，共青團民和縣委按照團地委統(tǒng)一部署，集中開展了以“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)”為主題的志愿服務(wù)活動，通過廣泛開展愛心捐贈、結(jié)對幫扶、真情救助等活動，把關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動作為團縣委的品牌工作，做精做深志愿服務(wù)活動，為我縣農(nóng)民工子女撐起一片愛的天空。
1、深入開展關(guān)愛農(nóng)民工子女慰問活動。11月29日，團縣委在古鄯鎮(zhèn)福和希望小學舉行了志愿服務(wù)活動，捐贈了共計1000多元的學習用品和體育器材，給希望小學的農(nóng)民工子女發(fā)放了書包、筆記本、鉛筆、文具盒等學習用品，向?qū)W校捐贈了籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等體育器材。
2、扎實推進聯(lián)姻結(jié)對幫扶工作。12月3日，團縣委書記張松萍、副書記李小花、康永英以及全體干部深入到官亭鎮(zhèn)趙木川村小學，與學校師生和村社干部開展聯(lián)誼活動。趙木川村是團縣委聯(lián)姻結(jié)對幫扶村，通過此項活動，團縣委旨在進一步掌握村情校況，為該村幫扶工作找準切入點，為學校建設(shè)建言獻策，促進素質(zhì)教育，引導學生全面發(fā)展。
3、積極救助重病回族學子。海東是我縣馬營中學高三（5）班學生，今年3月，專注于高考備戰(zhàn)的他頭痛難忍，后經(jīng)青海省人民醫(yī)院檢查確診為巨幼紅細胞貧血、骨觸增生異常綜合癥、傷寒、敗血病、胃病糜爛性胃炎。巨額的`治療費使這個原本就不富裕的回族家庭陷入了一貧如洗的境地，我委得知此事后，積極聯(lián)系縣紅十字會，將縣紅十字會捐助的1000元愛心款送到了海東媽媽的手中。
為貫徹落實國家農(nóng)民工培訓政策，提高我縣農(nóng)村勞動者的勞動技能和就業(yè)能力，促進我縣農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)國家和省下發(fā)的文件精神，在縣人社局的指導下，我校從20__年7月開始，共開展三期的農(nóng)民工技能培訓，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移達人，具體工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導，完善農(nóng)民工技能培訓機制
按照縣人社局統(tǒng)一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負責的農(nóng)民工技能培訓領(lǐng)導小組，明確目標，分工負責，上下聯(lián)動，各司其職，協(xié)調(diào)推進，確保農(nóng)民工技能培訓工程按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
二、制定相應(yīng)農(nóng)民工技能培訓實施方案
半年來，我校農(nóng)民工培訓工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓、歸口管理，與受培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的干部聯(lián)系溝通，說明培訓的.目的和任務(wù)，做到一級抓一級，層層抓落實；在本校培訓工作中，我們制定相應(yīng)農(nóng)民工技能培訓的實施方案，做到了先組織發(fā)動，然后根據(jù)報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內(nèi)容，一切準備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結(jié)合當?shù)厝罕姷臒狳c、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質(zhì)按量完成培訓任務(wù)。
三、加大宣傳力度，提高知曉度
我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉(xiāng)村廣播等宣傳媒體進行農(nóng)民工技能培訓宣傳，告訴廣大的農(nóng)民工朋友們：國家實行農(nóng)民工技能培訓工程的意義、如何參加培訓、培訓的方式有那些、如何申領(lǐng)補貼等。通過宣傳，提高了農(nóng)民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農(nóng)民工朋友參加技能培訓的積極性。
四、精心組織，注重實效
在確保完成目標任務(wù)的前提下，我校培訓領(lǐng)導小組制定實施細則，強化培訓質(zhì)量。根據(jù)我縣的實際，我們實行以定點直補培訓為主的培訓方式，培訓過程中統(tǒng)一教材、安排授課內(nèi)容，但根據(jù)實際，靈活安排實操課程，并規(guī)定培訓實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質(zhì)審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓質(zhì)量，注重培訓實效。
五、工作進展
結(jié)止到12月25日，我校共培訓農(nóng)民工人，技能鑒定通過人數(shù)為人，合格率達；另外，我校已組織發(fā)動等培訓的農(nóng)民工人。
徐聞縣職業(yè)高級中學
二0__年一月三日
一、 加強教育引導
調(diào)整農(nóng)民工就業(yè)思路針對金融危機帶來的沿海和內(nèi)地部分外貿(mào)企業(yè)倒閉、裁員、降薪等給勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)帶來的不利因素，我們對廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了多方面的教育引導，及時幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)思路。一是宣傳當前就業(yè)形勢，發(fā)動農(nóng)民工搶前就業(yè)。春節(jié)前，我們抓住農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的有利契機，組成5個宣講組，利用一周時間深入到全縣500多個自然屯開展了以"認清形勢、客觀擇業(yè)、加快再就業(yè)步伐"為主題的宣傳教育周活動，發(fā)動廣大農(nóng)民工要早打算、早聯(lián)系、早出去，避免人滿為患。同時教育廣大農(nóng)民工外出要先就業(yè)后擇業(yè)，避免一味的追求高薪、高酬而失去再就業(yè)機會。二是宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一方面，制作了《農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)電視專題》節(jié)目，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工典型事跡，鼓勵和支持更多的農(nóng)民工返回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類企業(yè)。到目前共播放農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面相關(guān)專題節(jié)目7期，涉及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人10幾人。另一方面，春節(jié)前后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工典型深入到村屯開展了現(xiàn)身說法活動。目前全縣共舉辦各種規(guī)模的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會40余次，參加交流的返鄉(xiāng)農(nóng)民工__多人次，有效增強了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。三是宣傳就業(yè)政策，鼓勵農(nóng)民工勇敢就業(yè)。通過在電視媒體上發(fā)布公告、召開返鄉(xiāng)能人座談會、印發(fā)宣傳單、深入村屯培訓等辦法，大力宣傳《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的意見》、《黑龍江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦法》以及《綏棱縣招商引資優(yōu)惠政策》等，進一步增強了農(nóng)民工外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
二、 豐富培訓途徑，增強農(nóng)民工就業(yè)能力
針對傳統(tǒng)的培訓一般都是擬定好專業(yè)后再招生，學員自主選擇培訓專業(yè)的空間較小，培訓效果差的實際情況，我們大力開展地方實用技術(shù)培訓，并引進外埠培訓基地來豐富培訓專業(yè)，大大增強了培訓的實用性。一是做強 "內(nèi)部"培訓。一方面，一月份組織縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會深入到村屯對6226名農(nóng)民和農(nóng)民工開展了法律知識、維權(quán)知識、城市生活常識等引導性培訓，有效提高了他們外出務(wù)工時自我保護、依法維權(quán)的意識。另一方面，充分發(fā)揮縣職業(yè)技術(shù)學校培訓主陣地作用，加快了對電氣焊、汽車維修、電動縫紉工等社會需求量大的熱門職業(yè)技能的培訓。同時對黑陶加工、草柳編織、亞麻制品編織等具有本縣特色、就業(yè)空間大的專業(yè)也增大了培訓規(guī)模和投入。二是做大"外埠"培訓。根據(jù)農(nóng)村初高中畢業(yè)生傾向于參加中、長期職業(yè)技能陪訓的實際，我們引進中國一重技師學院、哈爾濱技師學院、黑龍江曙光職業(yè)技術(shù)學校、綏化超越計算機學校等10幾家縣外培訓學校來作為我縣外埠陽光工程培訓基地，有效拓寬了學員選擇培訓學校、培訓專業(yè)和培訓時間的空間。三是做實"聯(lián)合"培訓。針對一些需要長期實踐才能達到熟練程度的專業(yè)技術(shù)，我們采取校企聯(lián)合的辦法，培訓學校與用人單位簽訂聯(lián)合培訓協(xié)議，將培訓后的學員輸送到企業(yè)后，再由企業(yè)對學員進行15-30天的`熟練期培訓。有效加強了校企之間的默切配合，在提高培訓質(zhì)量的同時，也有效提高了就業(yè)率。
三、 拓寬轉(zhuǎn)移渠道，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量
在金融危機給企業(yè)帶來的負面影響不斷加深，勞動力就業(yè)渠道變得越來越窄的實際情況下，我們積極發(fā)揮政府職能作用，最大限度的為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更大的擇業(yè)空間。到目前為止，返鄉(xiāng)的20140名農(nóng)民工已有15200人實現(xiàn)了再就業(yè)，占返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量的75%以上。一是依靠勞務(wù)基地吸納轉(zhuǎn)移。一方面，整合縣內(nèi)勞務(wù)基地，擴大內(nèi)部就業(yè)數(shù)量。3月初，我們對全縣__年的通村公路建設(shè)工程、改善農(nóng)村居民飲水工程、城市開發(fā)建設(shè)工程、大中私營企業(yè)和縣內(nèi)各大農(nóng)、林場等用工情況進行了全面調(diào)查，用工量大約在7000人以上。在相關(guān)部門的支持和配合下，我們在縣內(nèi)建立了4大勞務(wù)基地，并與25家承包商、私營企業(yè)主和農(nóng)、林場簽訂了4000多人的用工合同，為農(nóng)民工春種后在縣內(nèi)就業(yè)積蓄了廣闊空間。另一方面，鞏固和辟建縣外勞務(wù)基地，穩(wěn)定外埠就業(yè)規(guī)模。2月末，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導，深入到環(huán)渤海經(jīng)濟圈和京津塘地區(qū)考察開發(fā)勞務(wù)市場，并與山東杉青針織品有限公司、煙臺盛泰服裝制品有限公司、大連東揚海產(chǎn)有限公司、天津捷安特自行車廠等10家用人單位簽訂了3500人的長期用工協(xié)議。同時還依托省辦在佳木斯、滿洲里等地舉辦的勞務(wù)對接會建立勞務(wù)基地三處，又可吸納農(nóng)民工300人以上。目前已向以上各勞務(wù)基地輸送農(nóng)民工1000多人。二是依靠"雙帶"帶動轉(zhuǎn)移。今年我們繼續(xù)鼓勵干部領(lǐng)帶和能人引帶農(nóng)民外出務(wù)工，原定的"雙帶"優(yōu)惠政策不變，截止到目前通過"雙帶"實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)已經(jīng)超過了1萬人。三是依靠品牌效應(yīng)影響轉(zhuǎn)移。今年我們把"稻香女"家政服務(wù)員和"巧巧手"縫紉工兩個勞務(wù)品牌進行了重新包裝和推介，在哈爾濱、大慶、大連、煙臺等地通過借助各類新聞媒體、發(fā)放宣傳單等形式大力宣傳我們的勞務(wù)品牌，到目前已轉(zhuǎn)移品牌勞務(wù)人員2300多人。四是依靠各級政府組織轉(zhuǎn)移。我們把春節(jié)后通過各級政府集中組織農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)作為緩解危機的重要辦法，同部署、快行動、嚴考核，取得了良好的工作成效。截止到目前，全縣通過縣、鄉(xiāng)、村三級行政部門向大連天寶食品有限公司、天津金錨集團、河北雄縣氣球廠等多家企業(yè)輸送農(nóng)民工達__多人，其中縣勞轉(zhuǎn)辦正月初九到正月十五的一周時間直接集中組織外送農(nóng)民工125人，并派專人把他們護送到了用人單位。這一舉措不但實實在在的為農(nóng)民就業(yè)提供了可靠的門路，同時也間接告之廣大農(nóng)民工朋友外面并非無業(yè)可就，只要有信心和決心，一定能夠逆流而上，實現(xiàn)自己的務(wù)工、創(chuàng)業(yè)夢想。
四、 強化維權(quán)服務(wù)，健全農(nóng)民工就業(yè)保障體系
一是搞好信息服務(wù)。一方面，利用"四級"信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向廣大群眾發(fā)布務(wù)工信息6000余份，就業(yè)崗位1萬多個；另一方面，在電視臺不間斷的播發(fā)務(wù)工信息移動字幕，并每月更新三次信息內(nèi)容，及時、準確、全面的為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供再就業(yè)信息，有效減少了外出務(wù)工的盲目性。二是搞好轉(zhuǎn)移服務(wù)。春節(jié)前，我們組織縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會深入到村屯對廣大農(nóng)民和農(nóng)民工開展維權(quán)、法律方面知識培訓，發(fā)放 "農(nóng)民工維權(quán)手冊"等相關(guān)資料1__余本（張），有效提高了農(nóng)民外出務(wù)工時預防侵權(quán)、主動維權(quán)、依法維權(quán)的意識。同時還在縣農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心開通了農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)熱線，從勞動、司法等部門抽調(diào)專人輪流接待來人來電咨詢，為農(nóng)民工提供法律、維權(quán)、務(wù)工常識、就業(yè)指導等服務(wù)。三是搞好安心服務(wù)。對農(nóng)民工因返鄉(xiāng)后索要承包田發(fā)生的糾紛問題，縣、鄉(xiāng)、村都會積極幫助解決和協(xié)調(diào)。到目前為止，各級相關(guān)部門共為返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決土地糾紛問題60余起，取得了良好的社會效果。對返鄉(xiāng)后無住所的農(nóng)民工家庭，民政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村都作了大量的工作，積極幫助他們租借房屋，解決好了這部分人的過冬和生活問題。對家庭貧困農(nóng)民工，采取黨員干部"一對一"的結(jié)對幫扶辦法，為這些農(nóng)民工提供生產(chǎn)、生活等方面的幫助。春節(jié)前還對貧困農(nóng)民工進行一次走訪慰問，幫主他們安排好生活，讓他們度過一個安樂、祥和的節(jié)日。
20__年春運工作我在縣交通運輸局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，縣運管所的具體安排下，按照20__年“春運農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”活動要求，認真結(jié)合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動，采取有效措施，精心組織、周密部署，保障了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程?，F(xiàn)將“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽”工作總結(jié)如下：
一、切實加強領(lǐng)導，確保春運農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)（崗）工作落到實處
1、開展客運企業(yè)和客運車輛專項安全大檢查活動。春運工作開始前夕，我嚴格按照上級的要求，并結(jié)合我縣客運實際，組織工作人員對客運企業(yè)和客運車輛進行了專項安全隱患大排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，在這次排查過程中，共檢查客運企業(yè)1家，檢查客運車輛120多輛，排查安全隱患2起，一是少數(shù)客運車輛承運人保險不足，二是個別車輛消防器材有過期現(xiàn)象，通過檢查，及時進行了整改和更換，消除了安全隱患，確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
2、嚴把客運駕駛員準入關(guān)。春運前夕，為保障客運車輛駕駛員符合春運要求，我聯(lián)合縣交警大隊對全縣所有班線車輛駕駛員共200余人進行逐人逐項審核，發(fā)現(xiàn)證件不齊全駕駛員2人，我及時要求客運企業(yè)更換符合條件的駕駛員參加春運工作，確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
3、科學安排，保障安全。針對農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）行李包裹較多，農(nóng)民工對危險物品識別不清的情況，我安排駐站運管人員在進站口、下客區(qū)、售票廳、候車室、出站口各區(qū)域，進行專人值守，發(fā)放安全宣傳教育單，提醒農(nóng)民工兄弟們不要攜帶危險物品進站乘車，并要求客運企業(yè)啟動安檢機，從人防、技防入手，重點確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
二、加強客運市場調(diào)度，提高農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）運輸效率
1、車頭向下，直達運輸。春運前夕，我結(jié)合多年客運市場工作經(jīng)驗，考慮到我縣街口地區(qū)離縣城較遠，農(nóng)民工較多的情況，為解決春運期間街口片區(qū)百姓外出務(wù)工出行難問題，我聯(lián)合黃山杭徽長運有限公司在街口片區(qū)設(shè)立了臨時汽車售票點，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網(wǎng)點銜接進行售票，并根據(jù)街口片區(qū)春運農(nóng)民工返鄉(xiāng)（崗）客流實際情況，有計劃的調(diào)度39座以下長途客車到街口片區(qū)進行配載，實行“零距離換乘”,方便農(nóng)民工在家門口購票上長途車返崗就業(yè)工作。這一舉動不僅深受街口片區(qū)廣大百姓的好評，而且得到了歙縣部分人大代表的高度贊揚。
2、認真做好春運期間車票的發(fā)售工作。按照上級指示精神，我組織相關(guān)人員與縣物價局銜接重新審核了各條客運班線票價，在每輛班車上張貼投訴電話，并督促客運站和客運人員嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的客運票價，嚴禁借春運之機亂收費、亂漲價，堅決打擊亂漲價的違規(guī)行為，保障農(nóng)民工乘車權(quán)益。
三、認真做好應(yīng)急運輸工作。
考慮到我縣作為全市的一個交通要道，來往旅客較多，要確保來往旅客的出行，必須提供相應(yīng)的應(yīng)急儲備車輛，我千方百計到相鄰省市如杭州建德、新安江、寧波、上海等地調(diào)配運力120余輛大巴，在運力發(fā)生緊張、旅客滯留車站時，提供應(yīng)急運力予以支援，確保了農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、歡樂過年、順利返程。
為深入貫徹團中央、團省委、團市委關(guān)于開展《共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動》的通知，加強新形勢下青年志愿者行動品牌建設(shè)，廣泛動員嘉祥青年志愿者為農(nóng)民工子女健康長提供形式多樣、切實有效的志愿服務(wù)，嘉祥團縣委在5月底啟動了“手拉手，心連心嘉祥共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”。現(xiàn)將階段工作總結(jié)如下：
一、以黨政重視支持為前提，凝聚強大關(guān)愛合力
關(guān)愛農(nóng)民工子女是一項面廣量大的社會性問題，嘉祥團縣委按照上級團組織有關(guān)要求，及時調(diào)整工作思路，將青年志愿者服務(wù)農(nóng)民工子女工作做為今年工作的重中之重。團縣委立足于引起全社會對農(nóng)民工子女的廣泛關(guān)注和支持，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展了摸底調(diào)研活動，統(tǒng)計出全縣農(nóng)民工子女共28942名，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，出臺了《“青春助力嘉祥共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”工作方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門也都出臺了相關(guān)實施細則，關(guān)愛農(nóng)民工子女工作納入了黨委、政府的重要議事日程，關(guān)愛農(nóng)民工子女工作很快在全縣全面鋪開，形成了全社會齊抓共管的良好局面。
二、加強領(lǐng)導，關(guān)愛工作全面鋪開形成氛圍
按照上級要求，我縣成立了以團縣委書記為組長，分管副書記為副組長的關(guān)愛專項行動領(lǐng)導小組，全面指導、協(xié)調(diào)關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。各志愿者組織迅速行動、積極響應(yīng)，分別以不同的形式和途徑在全縣全面鋪開，現(xiàn)全縣各級志愿者組織關(guān)愛活動生機勃勃、異彩紛呈，已經(jīng)形成了關(guān)愛農(nóng)民工子女的愛心氛圍。目前，全縣已建立農(nóng)民工子女志愿服務(wù)基地15個，成立了4支“青春助力行動”志愿服務(wù)隊，建立了4個“青春助力行動”志愿服務(wù)站。截至目前，我縣已完成志愿者服務(wù)隊與農(nóng)民工子女學校結(jié)對15對，農(nóng)民工子女受助人數(shù)達到13762人，結(jié)對數(shù)達到2729對，愛心捐款8020元，愛心捐物價值76120元，有3731名青年志愿者參與到特別行動中來。
三、以結(jié)對幫扶為重點，廣泛搭建關(guān)愛橋梁
團縣委積極發(fā)動社會力量，從親情關(guān)愛、物質(zhì)救助等方面開展了以結(jié)對幫扶為重點的關(guān)愛活動。團縣委作為關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動的牽頭單位，著眼于擴大關(guān)愛農(nóng)民工子女工作的社會基礎(chǔ)，積極與愛心單位、個人聯(lián)系，開展了一系列關(guān)愛活動。
5月31號上午，團縣委在梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學校舉行了“手拉手，心連心關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”啟動儀式，是廣大志愿者對全縣農(nóng)民工辛勤勞動的真情回饋，也是送給農(nóng)民工子女的節(jié)日禮物。團市委書記鐘稱生同志出席活動，并為嘉祥縣志愿者服務(wù)隊代表授旗，掀起活動高潮。市_局、華能嘉祥電廠、市直映教育推廣中心、市人民醫(yī)院為農(nóng)民工子女們帶來了價值萬余元的文體用品和圖書資料；市人民醫(yī)院和縣人民醫(yī)院的志愿者們?yōu)槿?00余名農(nóng)民工子女免費查體，并建立了健康檔案。
活動中，嘉祥縣國土局、電力局、國稅局、_局志愿者服務(wù)隊，分別與梁寶寺鎮(zhèn)、孟姑集鄉(xiāng)、仲山鄉(xiāng)、紙坊鎮(zhèn)的農(nóng)民工子女結(jié)對，為他們送去了愛心捐贈物資?；顒雍螅h供電公司“電力彩虹”幫扶小組給孟姑集鄉(xiāng)農(nóng)民工子女送來了價值20__多元的學習用品，并與20位農(nóng)民工子女建立了愛心聯(lián)系卡，為他們進行課業(yè)輔導、親情陪伴?？h國稅局15名國稅干部與仲山鄉(xiāng)中心小學32名農(nóng)民工子女建立幫扶關(guān)系，集中募捐20__余元，為貧困兒童購置桌凳和學習用品，并通過“結(jié)對子”、“一幫一”等形式，使孩子們的學習成績和生活知識都有很大程度的提升。
7月上旬，振華豐田有限公司向嘉祥縣疃里鎮(zhèn)大劉、山前小學的農(nóng)民工子女捐贈了價值5萬余元的4個書櫥、3000余冊圖書。
7月下旬，山東師范大學八名大二學生來到嘉祥縣王仲強希望小學進行為期一周的愛心支教活動。大學生們以學、教、玩結(jié)合的形式對學校的農(nóng)民工子女們進行英語、剪紙、小制作、健美操、唱歌、科學小實驗等特長教學，培養(yǎng)了孩子們廣泛的興趣愛好。支教大學生與他們同吃同學，不僅讓他們感受到社會的關(guān)愛，也對暑期農(nóng)民工子女染上網(wǎng)癮、吸煙、酗酒等不良嗜好起到一定的防范作用。
在團縣委的牽線搭橋下，市質(zhì)監(jiān)局的何女士與嘉祥縣萬張鄉(xiāng)以及梁寶寺鎮(zhèn)的兩名貧困農(nóng)民工子女結(jié)成對子。在周末、節(jié)假日來到貧困孩子的`家中，為他們送去文具、衣服、食品等必需品。何女士還經(jīng)常和他們談心，教導他們要努力學習，取得優(yōu)異的學習成績，將來回報社會。
12月7日，由團縣委及嘉祥志愿者吧愛心人士代表組成的11人慰問團來到了梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學校，為農(nóng)民工子女們送去了2383本圖書、457本寫字本、50支鉛筆、12支中性筆以及兩幅地圖。此次活動由嘉祥志愿者吧發(fā)起，由團縣委牽線搭橋，目的是凝聚社會力量，為農(nóng)民工子女獻上一份溫暖和關(guān)愛。12月4日至6日，志愿者們在花園廣場設(shè)立了“關(guān)愛農(nóng)民工子女圖書捐贈現(xiàn)場”，為愿意獻出愛心的人們搭建橋梁。短短三天的捐贈活動吸引了社會200余名愛心人士參加，他們中有年過花甲的老人，也有正在上學的少先隊員和共青團員；有企業(yè)家，也有普通職工。
12月10日上午，濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院的青年志愿者服務(wù)隊來到嘉祥縣馬集鄉(xiāng)明德小學開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動，為全校600余名農(nóng)民工子女進行免費健康查體。同時結(jié)合醫(yī)院的“愛心醫(yī)療救助工程”，篩查出6名家庭經(jīng)濟困難的先天性心臟病患兒實施免費心臟手術(shù)。
四、創(chuàng)新關(guān)愛機制，對農(nóng)民工子女實施全面關(guān)愛
下一步，我們工作的思路和方向是：
一是針對當前農(nóng)民工子女缺乏課外閱讀書籍，我們將重點積極整合社會資源，建立志愿者書屋，開展讀書活動，引導農(nóng)民工子女學會讀書，樂于讀書，以書為友，健康成長。
二是開展志愿課堂進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村活動，向社會廣泛征集有體育、音樂、美術(shù)、舞蹈、科技等專業(yè)特長的志愿者，到農(nóng)民工子女較為集中的學校、社區(qū)開辦興趣班，為廣大農(nóng)民工子女提供免費培訓；利用大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動等契機，組織開展志愿課堂進千村活動，為留守農(nóng)村的農(nóng)民工子女提供服務(wù)。
三是開展手拉手志愿幫扶活動，組織城市學生與農(nóng)民工子女開展手拉手結(jié)對互助活動，在學習上相互交流溝通，在生活上互相幫助；同時，總結(jié)“愛心家教”、“親情家教”的成功做法，組織志愿者開展農(nóng)民工子女愛心家教活動，為農(nóng)民工子女提供課外輔導。
四是開展農(nóng)民工子女家庭教育志愿講座，聘請12355志愿者、專家為廣大農(nóng)民工子女家長舉辦專題講座，引導廣大家長學會科學教育引導孩子，學會與孩子進行溝通，與學校加強配合，為孩子的健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
20ｘｘ年12月，根據(jù)縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于加強農(nóng)民及農(nóng)民工工作的要求，我局認真落實縣農(nóng)民工領(lǐng)導小組辦公室的工作部署，圍繞目標、強化責任，為加強農(nóng)民工法制宣傳教育及促進農(nóng)民工法律權(quán)益保護發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
我局下發(fā)《全縣農(nóng)民工法制宣傳工作專項安排要點》，突出宣傳農(nóng)民工權(quán)益維護、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、土地管理、農(nóng)民工勞動就業(yè)、農(nóng)民工工資保障等法律法規(guī)，最大限度地發(fā)揮法制宣傳教育在維護農(nóng)民工權(quán)益、增強農(nóng)民工法律素養(yǎng)中的重要基礎(chǔ)和推進作用。大力開展農(nóng)民工法律援助工作，截止20ｘｘ年2月16日，全縣法律援助機構(gòu)共辦理農(nóng)民工維權(quán)案件15件，受援農(nóng)民工150人。
二、主要做法
1、將農(nóng)民工法律法規(guī)宣傳納入全縣法制宣傳工作計劃12月10日，下發(fā)《全縣農(nóng)民工專項法制宣傳工作要點》，明確要求全縣各級各單位，緊緊圍繞縣委、政府中心工作開展法制宣傳工作，把農(nóng)民工工作作為一項重要工作，放在突出位置，突出宣傳好權(quán)益維護、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、土地管理、農(nóng)民工勞動就業(yè)、農(nóng)民工工資保障等法律法規(guī)。
2、深入宣傳農(nóng)民工相關(guān)法律法規(guī)12月中旬起，我局派20余名干部先后100余人次赴20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任平安與法治建設(shè)指導員，對廣大農(nóng)民工及家屬開展法制宣傳70余場次，受教育群眾1萬余人次。我們開展了20余次法律服務(wù)進社區(qū)等活動，大力宣傳涉農(nóng)法律知識，增加農(nóng)民工的維權(quán)意識。我們通過制作法制宣傳欄、發(fā)調(diào)查表等形式提醒農(nóng)民工在平時工作中和外出務(wù)工時要提高法律意識和維權(quán)意識，注意簽訂勞動用工合同，收集保存相關(guān)權(quán)益受侵害的證據(jù)。
3、將農(nóng)民工法制宣傳貫穿三級干部學法全過程我們組織了全縣三級干部學法，我們將土地法、土地承包法、勞動法、森林法公務(wù)員、水法等與農(nóng)民、農(nóng)村問題密切相關(guān)的法律法規(guī)納入村居干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部復習和考試范圍，通過考試促進學習，通過考試促進基層干部依法行政、依法管理。
4、打造全天候“12348”法律服務(wù)平臺
進一步健全和完善“12348”法律服務(wù)工作職責、“12348”法律服務(wù)專用電話值班制度、“12348”工作人員職責和工作要求。保證“12348”法律服務(wù)熱線24小時為農(nóng)民工開通。
5、舉辦法援工作人員涉農(nóng)法律業(yè)務(wù)知識培訓
更好地為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。我們專門組織編寫發(fā)放涉及農(nóng)民工案件的有關(guān)法律法規(guī)、政策書刊和涉及農(nóng)民工案件的辦案手冊。
6、辦理了一批有影響的涉及農(nóng)民工的法律援助案件我縣法律援助機構(gòu)辦理了一批有影響的`農(nóng)民工法律援助案件。縣法律援助中心辦理的150名農(nóng)民工被拖欠10萬元的勞動報酬仲裁案，法律援助中心辦理的150名農(nóng)民工被拖欠10萬元的工資款等案件，均取得了圓滿的結(jié)果。這些案件的成功辦理，消除了社會負面影響，解了政府之憂，解了廣大農(nóng)民工兄弟之急，取得很好效果。
為了提高農(nóng)民工的安全意識，確保安全生產(chǎn)，加強農(nóng)民工對建筑施工常見傷害的防護能力，我項目部在20__年11月20日、21日、22日23日四天，每天一個班，舉辦了“百萬農(nóng)民工同上一堂課”的安全生產(chǎn)教育培訓活動。
通過學習，使民工知道了什么是“三寶、四口、五臨邊”，什么是“五大傷害”，使民工在施工過程中做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的專題培訓，通過培訓，民工知道建筑施工的安全生產(chǎn)常識，提高了建筑施工傷害事故的預防能力，通過四天的學習，農(nóng)民工的安全意識有所提高，共培訓344人，培訓合格率達到100%，民工牢固樹立安全第一、預防為主的.思想，確保農(nóng)民工的人身安全和健康，營造“關(guān)注安全，關(guān)注生命”的安全氛圍，使大家都知道安全是創(chuàng)造的，事故是人為的，民工都能曉知項目的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握本工種的各種操作規(guī)程，加強民工的公民道德教育，在施工中遵紀守法，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)、杜絕不安全的行為；增加了重大安全事故救援知識，了解觸電、物體打擊、機械傷害等臨時搶救處置基本知識和救援辦法，防止在救援過程中的二次傷害。
相信通過這幾天的學習，我們項目部的安全工作會開展得有聲有色，能杜絕安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。
柴井鄉(xiāng)乃儀隴縣城的所在地,地處南部、蓬安和儀隴交界地帶。近年來,柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構(gòu)建"教育服務(wù)中心"發(fā)展戰(zhàn)略, 以_為指導,認真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關(guān)新型農(nóng)民培訓的文件精神,以服務(wù)經(jīng)濟社會為宗旨,按照"社會發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
將新型農(nóng)民培養(yǎng)作為新農(nóng)村建設(shè)的切入點和推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的突破口,通過強化組織領(lǐng)導、建立健全制度和創(chuàng)新運行機制,推動我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作廣泛開展,全鎮(zhèn)勞動力人口素質(zhì)普遍得到顯著提升,有力地促進了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進程.現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來新型農(nóng)民培訓工作總結(jié)如下:
一、加強組織管理,高度重視農(nóng)民培訓工作
1、提高思想認識、健全組織機構(gòu).鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長,副鎮(zhèn)長羅志遠任副組長,相關(guān)學校校長為副組長的農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組,全面負責培訓工作的組織、指導和檢查.20__年為推進我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展,爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強鎮(zhèn),我鎮(zhèn)出臺了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,明確了職業(yè)教育發(fā)展方向,制定了工作措施,為農(nóng)民培訓工作的順利開展提供了政策保障.
2、將農(nóng)民培訓工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃.近幾年來,鎮(zhèn)政府始終把新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作納入到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作要點.在鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,相關(guān)各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責到人,已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)聯(lián)動的分工運行機制.
3、完善各項規(guī)章制度.圍繞我鎮(zhèn)新型農(nóng)民培養(yǎng)培訓工作目標,鎮(zhèn)領(lǐng)導小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農(nóng)民培訓工作長遠規(guī)劃》,每年都出臺詳細的《年度工作計劃》,明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限.為加強對成人學校的組織管理,建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調(diào)研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度,指導成人學校走上規(guī)范化的管理軌道.
4、農(nóng)民培訓資金足額撥付到位.近年來我鎮(zhèn)按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學校撥付經(jīng)費,城鎮(zhèn)教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%,按常住人口人均不低于1元的標準,每年撥付成人教育培訓費,用于辦學用費和參培農(nóng)民的差旅費。
二、充分發(fā)揮各類培訓機構(gòu)作用,廣泛開展培訓活動
1、發(fā)揮成人學校的.龍頭帶動作用.成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時,每年都組織3-5次大型農(nóng)民技能培訓活動,圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農(nóng)機維修等貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活的專業(yè)技能進行集中培訓;組織有經(jīng)驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導,將專家講座搬到田間地頭.承擔"新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)工程",開展送教下鄉(xiāng)活動,組織開展農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移學歷教育培訓近千人.
2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校,通過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式,每年組織4次大型農(nóng)民培訓活動;同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式,將廣大農(nóng)民關(guān)心需要的技能和知識及時送到他們身邊,對于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動作用.編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材,每年免費向初三學生發(fā)放,做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。
近年來,我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型,培訓內(nèi)容包括養(yǎng)殖、種植等方面,培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等,培訓方式有長班與短班、集中于分散,內(nèi)聘與外聘等多種方式。不僅給農(nóng)民帶來了巨大的經(jīng)濟效益,也極大地提升了農(nóng)民的整體素質(zhì),村風、民風明顯好轉(zhuǎn),廣大青壯年勞動力都積極學習,希望能早日發(fā)家致富,"學技能,長本領(lǐng)"蔚然成風,成為促進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的助推器.
我校20__年10月下旬受大竹縣委托和授權(quán)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，積極開展招生宣傳、教學培訓以及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為完成大竹縣政府今年下達我校“富裕勞動力技能培訓900人，其中引導性培訓農(nóng)民工400人”的目標任務(wù)。從大竹年11月下旬開始，學校就業(yè)、培訓中心充分發(fā)揮就業(yè)和培訓的職能和資源，在大竹縣縣政府和學校領(lǐng)導的支持、學校相關(guān)科室密切配合下，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場需求實際，運用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。截至20__年11月中旬，我校共完成農(nóng)民工培訓培訓任務(wù)900人。并轉(zhuǎn)移輸出（安置就業(yè)）980多人，為促進我市農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)民增收，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程起到了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我校5個多月來開展的農(nóng)民工培訓工作情況總結(jié)
一、這段時間來就業(yè)、培訓中心的主要工作與措施
（一）積極爭取大竹縣政府陽光辦的支持，強化農(nóng)民工培訓工的領(lǐng)導與管理。
農(nóng)民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農(nóng)民工培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程，必須要有政府的參與和領(lǐng)導，才能使農(nóng)民工培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我們根據(jù)陽光培訓文件精神，主動做工作，并向大竹縣陽光辦匯報申請，取得支持。20__年6月1日學校在原就業(yè)指導、培訓中心基礎(chǔ)上增加工作人員，成立“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移歲昌學校陽光培訓工程點”由學校常務(wù)副校長吳玉姜直接領(lǐng)導，并在招就辦領(lǐng)導下開展工作，領(lǐng)導機構(gòu)的確立，為順利開展農(nóng)民工培訓工作，提供了強有力的組織保證。
（二）摸清情況，開展宣傳，落實工作。
自今年10月份大竹縣政府以候委農(nóng)辦文批準成立我校農(nóng)民工培訓工作領(lǐng)導小組后，我們在全市范圍開展了農(nóng)村富余勞動力及就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓資源調(diào)查，通過調(diào)查，摸清和掌握了我市農(nóng)村勞動力資源和與之有關(guān)的培訓資源情況，為正確指導全市開展農(nóng)民工培訓工作提供了科學可靠的決策依據(jù)。在此基礎(chǔ)上學校利用暑假這段時間學校在教學和教學設(shè)施相對空閑的有力條件，同村干部和企業(yè)建立密切的聯(lián)系，并同多家企業(yè)建立訂單式培養(yǎng)關(guān)系，尤其是取得了企業(yè)人力資源部門的支持，在整個培訓過程中他們參與完成培訓學員的招生工作，并積極介入具體培訓工作，學校負責組織具體的培訓上課工作，企業(yè)承擔學員相應(yīng)專業(yè)的操作技術(shù)指導以及實訓崗位的提供，這個階段完成了絕大部分的培訓（共培訓機電專業(yè)三個班次，學員3百多人）和就業(yè)安置工作，并積累了農(nóng)民工培訓工作的經(jīng)驗，在之后暑假結(jié)束的學期初一個月時間中又開展了種養(yǎng)和計算機兩個專業(yè)100多人的培訓班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授怎樣操作具體的技能、如何適應(yīng)社會、怎么保護自己，增強了他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實訓工作進行的同時完成了所有參加培訓的學員的就業(yè)安置工作，安置率100％，目前培訓中心對暑假三個班級的就業(yè)跟蹤情況顯示，就業(yè)率鞏固率超過了97％。
（三）精心組織實施，開展培訓工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
在農(nóng)民工培訓具體實施過程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好農(nóng)民工培訓基地。利用職業(yè)學校教育資源優(yōu)勢，和周邊企業(yè)聯(lián)合開展農(nóng)民工培訓的招生工作，企業(yè)需要具備一定勞動技能的人力資源，我們需要企業(yè)為學員提供就業(yè)崗位以及操作型的教師，校企簽訂訂單式聯(lián)合培訓工作，邀請福州市區(qū)部分企業(yè)的行業(yè)專家到我們的培訓課堂授課，這些生產(chǎn)一線的教師熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧，他們現(xiàn)身說法，以師徒的務(wù)實培訓方式和在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能，即達到了開展農(nóng)民工培訓的基本目的，在此同時學校還采取靈活多樣的辦學形式（如把培訓班辦在市中心方便學員上課，實訓課安排在就業(yè)企業(yè)實際生產(chǎn)崗位上），加大了崗位實訓的力度，力求培訓的實際效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大農(nóng)民工培訓規(guī)模的同時，也積累了大量的培訓經(jīng)驗，不斷提升農(nóng)民工培訓質(zhì)量。這些培訓工作都是在和農(nóng)村干部以及用工單位
人力資源部門的積極配合下完成，在目前勞動力匱乏的用工環(huán)境下，培訓中心的這些工作獲得企業(yè)的歡迎。因此培訓結(jié)束之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過900元。參加培訓的農(nóng)民工都表示了較大的滿意度。
二、存在的問題及明年的工作要點
（一）存在的問題。
盡管我們前幾個月農(nóng)民工培訓工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是培訓招生工作依然還是今后培訓最困難的工作。這些問題集中反映在農(nóng)村勞動力對培訓工作的認識上的不足，更重要的是我們在陽光工程深入宣傳工作做的還是遠遠不夠，在深入開展陽光工程農(nóng)民工培訓工作的同時，我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費用高效果不好的實際情況，因此學員的招生工作依然還是今后工作的難點，一些農(nóng)民工對培訓學習和培訓畢業(yè)證存在無所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實，因此學員更加注重培訓機構(gòu)介紹“好的工作”，所以陽光工程的宣傳以及讓農(nóng)民工明白提高務(wù)工的質(zhì)量還是應(yīng)當先提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的道理，因此，我們的招生宣傳工作還應(yīng)當做得更加深入細致一些，和一些信譽好，效益好的企業(yè)結(jié)合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的人才，農(nóng)民工需要怎樣的務(wù)工環(huán)境，在具體的培訓工作中，我們只有解決了這些問題，農(nóng)民工培訓才能真正有效開展下去。
第二是培訓的經(jīng)費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的.培訓工作，為農(nóng)民工上崗前提供的專業(yè)知識培訓，尤其是崗位實訓的指導工作，例如汽車美容和家居服務(wù)等，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神務(wù)工人員，但是這些培訓工作需要時間較長，學習的內(nèi)容較多，費用相對較高，今年，我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓，就遭遇了經(jīng)費問題，我們非常遺憾沒有能夠為學員提供更加細致的培訓內(nèi)容，因此這些專業(yè)的培訓，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗的老師以及提供具體的并且是針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用，培訓工作開展得相當艱巨。
（二）今后要做的主要工作。
一是要積極爭取縣陽光辦對該項工作的支持，增加對農(nóng)民工培訓經(jīng)費的投入；
二是加強周邊各縣勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)動各種力量，疏通農(nóng)民工就業(yè)出口，保證暢通，擴大培訓后就業(yè)輸出成果；
三是利用學?，F(xiàn)有的招生隊伍以及每年的招生工作，在做好學校招生工作的同時也做好學生家長以及他們周邊人群的宣傳工作，將陽光工程農(nóng)民工培訓的精神擴大到全省各個農(nóng)村村落，同時利用省級重點職業(yè)?，F(xiàn)有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)和長期合作的就業(yè)單位資源為農(nóng)民工做好實訓和就業(yè)安置工作，擴大富裕勞動力輸出工作的宣傳力度。
在明年的具體培訓工作中，無論培訓招生、培訓教學（授課、實訓）、就業(yè)工作中都應(yīng)當加強同兄弟學校的交流和學習，加強學員和用人企業(yè)每月一次的就業(yè)跟蹤工作，及時總結(jié)和檢討培訓工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上要細化工作，以務(wù)實精神切實做好具體工作，爭取更好地完成年度培訓計劃，為農(nóng)民工和企業(yè)提供更好的服務(wù)
今年以來,我鎮(zhèn)按照上級的要求和部署,圍繞“建設(shè)新農(nóng)村,培育新農(nóng)民的工作主線”堅持以服務(wù)為宗旨，以需求為導向，大力開展了適合我鎮(zhèn)生產(chǎn)需求的實用技術(shù)培訓，大力開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，積極做好科技宣傳服務(wù)工作，充分發(fā)揮科技示范作用，加速培養(yǎng)和造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才，努力為農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了新的貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、主要成效
按照20__年培育新型農(nóng)民工作的實施要求，鎮(zhèn)村高度重視，精心組織實施，取得了明顯成效。截止6月底，集中開展培訓12次，培訓人數(shù)達2133人，其中培訓農(nóng)業(yè)實用技術(shù)1062人，職業(yè)技能培訓856人，農(nóng)村婦女培訓80人，經(jīng)營素質(zhì)培訓50人，文化素質(zhì)培訓45人，健康素質(zhì)培訓40人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達1670人。
1、培養(yǎng)了一批學以致用的專業(yè)農(nóng)民。我們在開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓時，對專業(yè)農(nóng)民進行重點指導、重點培養(yǎng)、重點扶持，幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題，促進他們發(fā)展壯大。參訓農(nóng)民85%的學員掌握了1-2門實用技術(shù)，10%的成為當?shù)乜萍贾赂粠ь^人，10%的成為當?shù)胤N、養(yǎng)、加和營銷大戶。
2、推動了“一村一品”的發(fā)展。緊緊圍繞各村主導產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品”發(fā)展的需要開展技術(shù)培訓。一方面?zhèn)魇谥鲗Мa(chǎn)業(yè)關(guān)鍵實用技術(shù)，另一方面有意識地引導農(nóng)民規(guī)?；B(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個村基本上形成了一個主導產(chǎn)業(yè)“一村一品”正在發(fā)展壯大。
3、大幅度增加了農(nóng)民收入。通過培訓，使農(nóng)民懂得如何施肥，如何噴藥，其產(chǎn)量和品質(zhì)都有一定提升，提高其市場占有率，增加了農(nóng)民收入，取得了廣泛的社會效益。
4、提高了返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能水平，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。年初通過各村實地調(diào)查統(tǒng)計，掌握了我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本信息，根據(jù)我市企業(yè)用工需求和人力資源市場供求信息，組織開展定向式培訓和崗前培訓，實現(xiàn)培訓與上崗就業(yè)對接，提高培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民工的針對性和實效性，并通過人力資源市場、企業(yè)用工單位需求信息等，鼓勵他們在本地、市企業(yè)就業(yè)，使大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工受訓后轉(zhuǎn)移就業(yè)。
5、增強了科技人員的科技素質(zhì)。
一是增強了科技人員加強自我學習的動力，特別是在培訓過程中發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足，加強了自身知識的更新，形成一種良好的學習風氣。
二是教學人員在教學期間得到了鍛煉和提高，收到了在教中學和在學中教的良好效果。
二、主要措施
1、強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。為使培訓工作有堅強的組織保障，成立了由鎮(zhèn)長任組長的新農(nóng)民工作領(lǐng)導小組，各村也相應(yīng)成立了機構(gòu)，制定了實施方案，抽調(diào)專職人員負責，實行掛片領(lǐng)導、駐村干部包干，并列入年終考核。
2、整合資源，建立比較完善的培訓網(wǎng)絡(luò)。培育新農(nóng)民工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要社會各界共同參與，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，首先，在各村建立了農(nóng)民技術(shù)培訓學校，制定了長遠的教學計劃、組建圖書閱覽室、家庭書屋及文化娛樂、普法、科技、宣傳陣地等；其次，在本鎮(zhèn)企業(yè)中建立相關(guān)培訓基地，如在贛佛達臍橙加工廠建立實用技術(shù)培訓基地，在華榮玻纖廠、天華電子廠建立職業(yè)培訓基地，基地均有培訓實習場所有專業(yè)技術(shù)教師。
3、拓展培訓模式，提升培訓效果。我鎮(zhèn)主要聘請了果業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門的專業(yè)技術(shù)高實踐技能強的專家和鎮(zhèn)農(nóng)技人員為培訓教師。通過開設(shè)教室授課與現(xiàn)場指導相結(jié)合，集中培訓與巡回指導相結(jié)合，培訓氣氛熱烈，實用性和互動性強。并根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求，有的村調(diào)整增強了培訓的內(nèi)容，主要為加強規(guī)模化生產(chǎn)，推行“一村一品”以及市場意識，質(zhì)量安全意識等，這種培訓模式用時短、效果好，受到了廣大學員的好評。
4、培訓新型農(nóng)民，樹立現(xiàn)代意識。新型農(nóng)民培訓不單純是對農(nóng)民進行科技培訓，還要使他們樹立現(xiàn)代意識。新型農(nóng)民必須具備的現(xiàn)代意識包括商品生產(chǎn)和專業(yè)生產(chǎn)意識，規(guī)模經(jīng)營和集體經(jīng)營意識；安全意識和生態(tài)意識；競爭意識與合作意識；外向開發(fā)和出口農(nóng)業(yè)意識；法律意識和道德意識等。樹立現(xiàn)代意識，提高整體素質(zhì)。
三、存在問題
培育新型農(nóng)民工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著一定的問題。
一是個別村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調(diào)；
二是部分培訓班時間短期化、非系統(tǒng)化。
四、下半年工作打算
下半年，我鎮(zhèn)將以更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，更加有效的工作舉措，全面推進培訓工作，使我鎮(zhèn)的培育新型農(nóng)民工作再上新臺階。
1、進一步提高培訓人員的責任感和使命感，以更為飽滿的熱情投入到新農(nóng)民培訓工作中來。
2、進一步推進科技和創(chuàng)業(yè)培訓的系統(tǒng)化。
3、加大經(jīng)費投入，加強軟硬件建設(shè)。
4、創(chuàng)新教育中段，豐富教學內(nèi)容。
一年來，在市局的大力支持和各培訓定點機構(gòu)的共同努力之下，我們深入貫徹落實_，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實事項目工作要求，結(jié)合今年農(nóng)村勞動者培訓政策的新特點，創(chuàng)新工作理念，改進培訓模式，強化監(jiān)督管理，有效提升了外來農(nóng)村勞動者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實現(xiàn)了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費培訓城鄉(xiāng)勞動者38.7萬人，完成市府實事項目全年30萬人目標的129％。其中：農(nóng)村勞動者培訓32.9萬人、技能培訓
6.6萬人，超額完成蘇州市全年的目標任務(wù)的131.6%和132%。其重點工作如下：
1、加大力度，做好農(nóng)村勞動者培訓招生宣傳。
年初，我們通過組織對企業(yè)用工需求的調(diào)查，及對調(diào)查數(shù)據(jù)的綜合分析，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設(shè)需求，確認20__年職業(yè)技能培訓緊缺職業(yè)（工種）。根據(jù)公布的緊缺工作，配合春風行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等，我們開展了大力的宣傳活動。
一是將招生簡章印制成彩色頁面，深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進行宣傳；
二是將各培訓定點機構(gòu)的報名時間、開設(shè)專業(yè)、報名方式、報名地點、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報和宣傳折頁，發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；
三是通過蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進行報名信息報道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點進行專題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生?？?，對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓進行整版的政策宣傳，宣傳學員成功就業(yè)典型案例。
2、加強管理，提升農(nóng)村勞動者培訓質(zhì)量。
在對各培訓定點機構(gòu)農(nóng)村勞動者培訓工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，三月份召開了本年度蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓啟動大會。在培訓的實施過程中，注重加強農(nóng)村勞動者培訓的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓中出現(xiàn)的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓定點機構(gòu)進行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的`問題及時加以改進。對個別學員反響比較大的學校，我們及時發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時發(fā)出了?關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費技能培訓招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時，我們還熱忱主動指導各培訓定點機構(gòu)（企業(yè)）制定計劃、組織實施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達到在樹立培訓品牌、提高培訓質(zhì)量的同時，全面提升服務(wù)形象。
3、突出技能，開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽
為了積極貫徹國務(wù)院?關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見?
（國發(fā)[20__]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“20__年度商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。
4、服務(wù)企業(yè)，實施外來務(wù)工人員企業(yè)內(nèi)訓
蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓工作有四個方面。
第一，做出上一年度農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓的書面總結(jié)；
第二，企業(yè)先進行自查，市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實際情況對相關(guān)企業(yè)進行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓工作的相關(guān)人員，部分培訓學員進行座談，對培訓資料、臺帳、現(xiàn)場的實地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實施、考核及效果；
第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓工作的總結(jié)、走訪、查看和檢查，確定“20__年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓定點企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓啟動會,簽訂培訓協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓；第四，在企業(yè)內(nèi)實施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓過程中，為企業(yè)提供相應(yīng)的指導和服務(wù)。
今年，在區(qū)主管部門的指導下，在鄉(xiāng)黨委政的正確領(lǐng)導下，我中心扎實開展農(nóng)民工服務(wù)保障工作，現(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，落實責任
(一)領(lǐng)導重視。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，年初成立了農(nóng)民工服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組，及時召開農(nóng)民工服務(wù)保障工作會，專題布置農(nóng)民工服務(wù)保障工作。
(二)落實責任。為將農(nóng)民工服務(wù)保障工作落到實處，鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)中心落實1名專職人員和1名兼職人員，每個村有1名村常干經(jīng)辦人員。
二、強化宣傳引導，營造良好氛圍
積極營造氛圍，年初鄉(xiāng)政府統(tǒng)一定制農(nóng)民工宣傳橫幅20余幅，分別懸掛于各村社區(qū)交通要道處，同時利用村民趕集和鄉(xiāng)村干部入戶走訪的方式，大力宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，發(fā)放宣傳材料2000余份。通過鄉(xiāng)村組三級農(nóng)民工服務(wù)工作微信群及時向群眾發(fā)放企業(yè)用工信息及促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策八條措施;通過全鄉(xiāng)56個村民小組農(nóng)民工服務(wù)“暖心專欄”，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，張貼企業(yè)用工信息;各村社區(qū)村村響及鄉(xiāng)上流動音響每天播放相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳音頻，實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺全覆蓋，有效促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布營造了良好工作氛圍。
三、實施多措并舉，提升民工就業(yè)
多渠道開發(fā)公益性崗位，2021年新增鄉(xiāng)村振興鞏固脫貧成果專項公益性崗位86個，農(nóng)村公益性崗位16個，鄉(xiāng)級全日制公益性崗位3個;2021年，發(fā)布招聘信息120余條,提供崗位5000多個。積極回引優(yōu)秀農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，成立聚豐園生態(tài)農(nóng)業(yè)公司、遠峰種養(yǎng)專合社、翠林種養(yǎng)專合社、龍國池種養(yǎng)專合社，雙柏村務(wù)工返鄉(xiāng)人員正在籌備集物流倉儲、網(wǎng)上銷售農(nóng)產(chǎn)品為一體企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
四、做實服務(wù)保障，解決后顧之憂
每季度召開1次農(nóng)民工服務(wù)保障工作會，對農(nóng)民工服務(wù)保障工作進行安排部署;年初召集返鄉(xiāng)農(nóng)民工召開座談會，分析存在的問題，聽取農(nóng)民工意見建議;為有資金需要的`返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工申請小額擔保貸款1人，貸款金額20萬元;為促進農(nóng)民增收，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了花椒種植技術(shù)培訓;開展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工欠薪問題根治工作，確保本地農(nóng)民工工資得到有效支付。
為進一步做實做細“三留人員”群眾關(guān)愛服務(wù)工作，讓留守老人、婦女和兒童能健康生活，我鄉(xiāng)不定期組織志愿者、村常干走村入戶開展“三留人員”走訪慰問活動，傾聽老人在生活中所遇到的困難并及時解決，關(guān)愛兒童的身心健康，鼓勵孩子們認真學習，為老人和孩子們普及當前疫情防控知識。
五、做細調(diào)查摸底，掌握外出農(nóng)民工動向
因_疫情影響，對流動人員，特別是外出務(wù)工流動人員的動向需要牢牢把握，我鄉(xiāng)認真開展了全覆蓋摸排，建立了工作臺帳，對外出農(nóng)民工的流動情況進行及時了解掌握。根據(jù)常態(tài)化疫情防控工作要求，我鄉(xiāng)現(xiàn)實行1天1摸排，零報告重點區(qū)域人員務(wù)工返鄉(xiāng)情況，做了到家底清、情況明、人員不減、工作不變。
六、存在問題
(一)農(nóng)民工就業(yè)難和企業(yè)招工難兩難并存。企業(yè)用工需求量大，但農(nóng)民工總體素質(zhì)不高，導致兩難長期并存。
(二)農(nóng)民工維權(quán)難度大。因農(nóng)民工維權(quán)意識不強，企業(yè)、在建工程用工行為不規(guī)范，在勞動合同簽訂、終止過程中隨意性大，工傷保險參保率低等問題導致農(nóng)民工維權(quán)難度大。
(三)農(nóng)民工服務(wù)保障難度大。農(nóng)民工流動性大，意識差，不出事情拒絕服務(wù)，出了事情無依據(jù)，不按法律要求進行正當維權(quán)，農(nóng)民工自覺增加服務(wù)保障難度大。
七、解決建議
加強技能培訓，提高農(nóng)民工就業(yè)能力;與企業(yè)簽訂定向培訓協(xié)議，解決兩難問題;加強《保障農(nóng)民工工資支付條例》、勞動法、合同法、工傷保險等知識宣傳，增加農(nóng)民工維權(quán)意識。
八、下步打算
(一)加強農(nóng)民工基礎(chǔ)工作，進一步加強統(tǒng)計工作，摸清家底，規(guī)范信息，實行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。
(二)強化農(nóng)民工服務(wù)工作。完成農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村(社區(qū))服務(wù)功能，加強臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的招工宣傳，送資料下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時知曉招工信息，能就近就業(yè)。