組織部科室工作總結(jié)

| 金成2

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理組織部科室工作總結(jié),希望大家喜歡。

組織部科室工作總結(jié)1

女工部是一個為廣大女生服務(wù)的部門,目前在全體學(xué)生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟,羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風、奮發(fā)向上的工作精神,竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護女大學(xué)生的合法權(quán)益,培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強的精神,豐富女生生活,活躍女生思想,建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力,做到關(guān)心女生,了解女生,并不斷自我完善管理制度,我們一直希望通過我們的努力,來溝通男女生情感,建立健康友誼,提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì),使女生成為校園中一道亮麗的風景線。

隨著新學(xué)年的來臨,女工部的工作也隨之展開,現(xiàn)對女工部_年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:

一、日常工作

1、積極配合校團委、學(xué)生會做好日常工作,并做好學(xué)生會辦公室建設(shè)工作及各種活動方案的制定等各項工作。

2、女工部內(nèi)部組織紀律組織建設(shè)。在工作中,女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育。切實執(zhí)行了值班制度、例會考勤制度和工作匯報制度等,并將干事的工作主動性和工作效率效果的綜合測評提上議案。

3、切實執(zhí)行值班工作。女工部制定了完善的值班制度,在保證完成工作任務(wù)的前提下,將質(zhì)量提高到一個新的層次,干事在值班的過程中真正做到“禮貌接待來客,竭誠服務(wù)同學(xué)”。

二、重點工作

1、干事培養(yǎng)工作。干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量。因此,女工部將干事培養(yǎng)問題當作一項重點工作來抓。為此,女工部制定完善的干事培養(yǎng)方案,在兼顧思想培養(yǎng)和能力培養(yǎng)的同時,以保證今后各項工作有序高效的展開。

2、協(xié)調(diào)各院女工部開展工作。

3、定期組織開展女生護膚、化妝、禮儀講座,女生心理衛(wèi)生與健康等講座。

4、對女工部成員進行思想教育,以保證內(nèi)部成員良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度和持久的工作熱情和有較強的責任感。

總之,我部門在半年的工作中,各項工作進展基本順利,并取得了一定的成績,但仍存在一些不足。因此,我們一定認真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的工作中再接再厲,取得更好的成績,做到更好的服務(wù)于大眾,使我校的女生工作更上一個臺階。

組織部科室工作總結(jié)2

在開學(xué)到現(xiàn)在的工作中,我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結(jié)和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。

以下是我院團委組織部在這一段時期以來的工作回顧與總結(jié):

一常規(guī)工作;

組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強且一般情況下工作任務(wù)較大。在剛開始的一個月內(nèi)工作的起步較為艱辛,過程較為雜亂,所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓(xùn)結(jié)束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳,招引廣大新生積極參加面試,今年報名面試的人達到一百多,可見同學(xué)對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試,本著公平的原則,對面試者進行嚴格的面試,在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學(xué)生,經(jīng)過一段時間的考核,團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。

在此項工作中,我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮,最終選拔出四名優(yōu)秀的干事;緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后,我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入整理及轉(zhuǎn)出等工作。

團關(guān)系轉(zhuǎn)接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作,經(jīng)過副部的一系列分配工作團關(guān)系轉(zhuǎn)接很快的完成了,在此過程中也出現(xiàn)了不少難題,但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結(jié)的主要經(jīng)驗有:工作要有耐心要沉著,不能浮躁,要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。

團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作,在副部的帶領(lǐng)下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系,認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù),雖然金額不多,但我們?nèi)匀槐3种鴩乐數(shù)膽B(tài)度,爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散,所以工作量也比較大。

三證頒發(fā)是一項意義重大的活動,因為它可以使同學(xué)們結(jié)合親身參加的團委組織的一系列活動,全面闡述了當代共青團員的必備素質(zhì)以及在活動當中自己在思想、學(xué)習和生活上的收獲,強調(diào)了作為大學(xué)生共青團員要嚴格要求自己,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,樹立正確的人生觀和價值觀,同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權(quán)利和義務(wù)的要求和希望,鼓勵新生團員在思想上積極進步,向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學(xué)生、優(yōu)秀的共青團員的決心,并表明了要在今后的學(xué)習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度,用自己的實際行動為團旗添光彩,并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程,珍惜今天來之不易的和平生活,立足現(xiàn)在,以實際行動緬懷先烈;要確定遠大志向,樹立和培養(yǎng)正確的理想信念,弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養(yǎng),繼承革命先烈的遺志,把緬懷之情、崇敬之心轉(zhuǎn)化為奮發(fā)成才,建功立業(yè)的實際,刻苦學(xué)習,銳意創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作貢獻。

新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式,不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感,表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。

所以我們認真地做好會前的一切準備,包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置,使大會有條不紊的進行。

二干事培訓(xùn):

在這段時間內(nèi)為提高我部新任學(xué)生干事的理論知識水平和工作能力;使之更好的適應(yīng)學(xué)院學(xué)生工作的環(huán)境、了解工作的程序;正確處理工作與學(xué)習之間的關(guān)系組織部對新生干事進行了培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾斡行У奶幚韴F內(nèi)的工作積極地傳達我們的工作經(jīng)驗,指導(dǎo)一些具體的應(yīng)急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍,他們團結(jié)一致工作一絲不茍,為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。

同時,我們對干事們提出了以下要求:

1.在工作的同時要保證自己的學(xué)習成績,不能有違紀違法現(xiàn)象成為名副其實的學(xué)生干事。

2.響應(yīng)學(xué)校的號召,積極的參加課外活動,使大學(xué)生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質(zhì)。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。

3.要求組織部干事應(yīng)擁有自己的見解及處理問題的方法。學(xué)生會干事應(yīng)秉承全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅決執(zhí)行學(xué)院制度,做好本職工作。在工作過程中要講究方法,提高效率。作為學(xué)生會干事,也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束,自我管理,自我鍛煉等。干事培訓(xùn)是一項長期性的工作,我們將繼續(xù)進行下去。

團委是黨的助手,系團委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。負責團委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團委學(xué)生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字,外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團委副書記也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結(jié)一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作,將學(xué)院與系的精神傳達,本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力,認真地完成院校領(lǐng)導(dǎo)下下達的命令與要求。

組織部科室工作總結(jié)3

本學(xué)期我們文化活動部原來的安排是組織策劃紅歌傳唱的活動,但后來因為種種的原因,不能如期舉行,只能延遲到下一個學(xué)期。不管怎么樣,我相信通過我們部門人員和其它部門人員的配合,紅歌傳唱一定會取得理想的成績。

在校文化活動部的安排下,15周的英語口語角由我們文化活動部負責。英語口語角的安排是為了豐富大學(xué)生的課余生活,在這個活動中,安排了外國語學(xué)院的學(xué)生和老師參與到這個活動中,以提高我們的英語口語能力。在部門的協(xié)商下,為積極調(diào)動大一的新生,大部分安排了大一的新生參加此活動。在同學(xué)們的積極參與配合下,英語口語角圓滿完成。

本學(xué)期的周末文化廣場“歡樂嘉年華,活力耀文理”在各部門的積極配合下,成功地舉行。我們文化活動部則安排的任務(wù)是給演員化妝。在策劃人員的安排下,我們完成的對活動會場的布置,對演員陸續(xù)地進行化妝,補妝,以配合舞臺效果,活動取得圓滿的成功!這樣的結(jié)果,離不開各個部門的配合,和演員的出色演出,這些都是強大的團隊力量所鑄造的。

我們文化活動部的每個成員都熱情對待每一項工作,并一絲不茍地完成每一項工作,不論是在工作上和學(xué)習上我們都經(jīng)常一起交流溝通,也與其它部門一起探討工作方面的問題,向上級匯報工作。雖然本學(xué)期,我們文化活動部的工作不是很多,但我們?nèi)匀蛔プ∶恳粋€鍛煉自己的機會,使自己以后能在以后的工作上得心應(yīng)手。我們深知,在各項工作中我們?nèi)杂性S多不足,但我想信,在我們的團結(jié)協(xié)作中,在來年的學(xué)生工作中一定會完成得更出色!

組織部科室工作總結(jié)4

一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作,最大限度地把廣大職工組織到工會中來

一是建立健全工作體系,明確建會思路。今年以來,我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重,動員全會力量,采取切實有力的措施,以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來,維護他們的合法權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實踐和探索,在工會組建工作中一手抓工會組建,一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下,建立了建會考核目標管理體系和以屬地為坐標的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系,組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達到100%。同時,強調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會,不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工,只要與單位建立了事實勞動關(guān)系,都要作為工會發(fā)展會員的對象,最大限度地增加組建率,擴大會員覆蓋面,確保工會組織建設(shè)工作的完成。

二是健全組織機構(gòu),加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強工會組織建設(shè)的文件,建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò),明確各基層工會的職責,奠定了他們組織職工的基礎(chǔ),給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會,254個行政村全部成立了村工會委員會(聯(lián)合會),形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會聯(lián)合會—基層(村)工會三級組織網(wǎng)絡(luò),使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。

三是積極探索,創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化,在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府支持,工會運作,各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上,我們邊探索,邊實踐,在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法:一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))所屬轄區(qū)內(nèi),將未建會單位以片成立工會小組,然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會;另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))機關(guān)工會委員會,先成立工會聯(lián)合會,再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨建會單位中建會。

四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進。為最大限度地擴大工會組織的覆蓋面,擴大農(nóng)民工的入會率,按照《長治市總工會關(guān)于加強村級工會組織建設(shè)的意見》要求,緊密結(jié)合全縣工會工作的實際,我們采取積極措施、強化責任落實、目標任務(wù)到人,嚴格工作考核,有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實現(xiàn)了“農(nóng)民工實名登記化、微機管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標。

1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。

全市村級工會組建工作會議以后,我們首先從工會內(nèi)部抓起:一是從縣總機關(guān)內(nèi)部,對會議精神進行了認真的傳達,共同學(xué)習了《長治市總工會關(guān)于加強村級工會組織建設(shè)的意見》,并確定了全縣村級工會組建工作的目標和任務(wù)。二是于6月13日上午及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議,進行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認識,明確了責任,增強了做好組建村級工作的事業(yè)心和責任感。

2、抓目標落實、實現(xiàn)兩個百分百。

按照市總工會對村級工會組建工作的要求,我們調(diào)動縣總工會全體人員,分五大組,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,從6月15日開始至7月底,深入到全縣各村莊,用1個半月的時間進行了登記、組建。在具體實施這一工作中,我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”,從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》,分頭登門入戶進行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都進行了詳細的登記。

在組建村級工會工作中,我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式,使全縣村級工會組建工作在短時間內(nèi),大面積整體推進。截止目前,全縣254個行政村全部組建工會,6923名農(nóng)民工全部加入工會,同時認真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。

二、深入開展建家活動,不斷激發(fā)基層活力

1、健全完善黨政支持、工會運作的領(lǐng)導(dǎo)機制。一是充分認識基層活力建設(shè)的重要性,加強建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機構(gòu),加強管理,明確職責,做到工會工作與黨委工作同步進行、取得行政重視支持,確?;鶎庸ぷ黜樌_展;二是加強源頭參與,提供政策支持??h總與有關(guān)部門研究協(xié)商,制定具有可操作性的政策文件,為基層工會提供有力的工作依據(jù);三是資源分配向基層傾斜,強化服務(wù)基層。

2、堅持抓大促小,分類指導(dǎo)的落實機制。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動,縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組,劃分五個區(qū)域、明確職責、任務(wù),建立考核獎勵機制,加強輿論宣傳,形成全方位、立體式的工作模式,開展強基建制工作。經(jīng)過一段時間努力攻關(guān),成效顯著,工會活力得到普遍增強,由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作;二是統(tǒng)一新時期建家工作管理辦法,制定了建家工作新的評選標準、規(guī)范了評選程序和考核驗收辦法,如按分類指導(dǎo)、分層實施的原則精簡了評選條件,量化了考核標準,突出了維護職能,提高了操作性。

三、加強工會干部教育培訓(xùn)工作,不斷提高工會干部工作能力和水平

為加強工會干部教育培訓(xùn)工作,縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編,印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))分發(fā)到每位工會會員手中,并免費為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會干部訂購了《中國工運》、《山西工人報》等報刊,讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時,我們還強調(diào)要樹立高度的政治責任感,嚴格按照上級的要求,認真對待工會工作,決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示,多向上級工會匯報,多與企業(yè)、職工溝通,努力達到企業(yè)滿意,職工滿意,真正為職工群眾和企業(yè)辦實事、辦好事。

為進一步推動教育培訓(xùn)工作,提高工會干部適應(yīng)形勢變化,更好開展工作的能力,縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任,工會干部的培訓(xùn)率要達100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上,按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求,堅持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢的要求,既注重掌握專業(yè)知識,又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,把突出和履行工會維護職工合法權(quán)益的職能,作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容;在培訓(xùn)形式上,突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊伍,提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。

四、以鞏固建會成果為動力,以“一條例三規(guī)范”為標準,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)長市工會[_]30號文件精神,我縣總工會及時組織基層工會主席及機關(guān)全體人員認真學(xué)習有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實施方案,深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性,思想上統(tǒng)一了認識。并以“健全組織,完善體系,規(guī)范工作,提高水平”為基本要求,以充分發(fā)揮作用為目的,以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動,推進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會規(guī)范化建設(shè),使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。

回顧過去的工作,我縣工會在增強全局意識,服務(wù)意識,責任意識,創(chuàng)新意識,發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù),我們的工作還存在一些不足。主要是:一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡,需要進一步加大工作力度;二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進一步改善和加大;三、工會干x隊伍自身建設(shè)水平還需進一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認真加以研究,不斷加以改進,完善和提高。

組織部科室工作總結(jié)5

時間如白駒過隙,匆匆流逝。幾個月前,我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭,我更堅定了自己的決心。感謝部長和學(xué)長們對我的信任,給了我在組織部鍛煉的機會。這一個學(xué)期在組織部的工作,不僅充滿了很多的快樂,也讓我重新地認識我自己,努力的提升了自己的能力。

本學(xué)期,我在不斷地悉心聽取部長和學(xué)長們的經(jīng)驗,通過他們的言傳身教,我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì):組織部是院團總支下屬的一個大部門,負責傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院,各班級的部門之一,所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^的學(xué)長們,有了你們的幫助,對于我工作的開展有非常大的幫助。

這個學(xué)期,我的主要工作是向我負責的團支書傳達組織部的工作計劃和一些通知。當收到部長發(fā)的短信后,我便要將其中的適用的信息進行適當?shù)木庉?,盡快的發(fā)給我所負責的團支書們,讓她們看到信息,一目了然,知道工作計劃后盡早的開展。除了向團支書下發(fā)通知外,我還會積極地參加組織部組織的各項活動,準時參加每一次例會,認真負責地完成部長、學(xué)長交代的其他任務(wù),與部門的同學(xué)真心交流,若認真合作。

在工作之初,我或多或少都會面對這樣那樣的問題,但是我沒有放棄對工作完善性地追求,通過學(xué)長們的幫助和我自己的不懈努力,我的工作正不斷地進步著。

通過這學(xué)期在組織部的工作和學(xué)習,我懂得了如何與別人更好的相處,在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲,想起什么干什么,總會丟三落四,可在組織部工作后,我慢慢養(yǎng)成了做計劃的習慣,做事情漸漸有條理,省去了好多麻煩。

這個學(xué)期已經(jīng)過去,在下個學(xué)期中我將繼續(xù)努力,以更加優(yōu)秀的能力迎接下學(xué)期的工作,爭取取得更大的成績。

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