教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板

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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。以下小編在這給大家整理了一些教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板,希望對大家有幫助!

教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板1

一、認真落實常規(guī)教學。

1、落實完成計劃總結(jié)。

學期初,全體教師認真制訂了本學期的教學工作計劃,任課教師制定教學計劃,各教師能對本期的教學任務(wù)詳細分解、安排,著重提出對學生、教材的分析及提高教學質(zhì)量所采取的方法與措施;班務(wù)工作中各班主任能詳細分析本班情況,針對本班的學生品德養(yǎng)成、安全、班級管理工作進行了扎實安排。在平時的工作中,既重工作的安排,更重工作的落實,每次活動做到有安排有總結(jié),有登記有通報和整改措施。使教師養(yǎng)成了從細小著手,一點一滴做起,既重平時的工作安排更注意積累總結(jié)。

2、落實常規(guī)教學檢查

對教師的教案、作業(yè)、班務(wù)工作定期檢查和抽查相結(jié)合。對檢查中存在的問題及時提出,點到事、說到人,有力地促進了工作,讓檢查起到真正督促提高的目的。本學期以來,我校的教師在備課上有了新的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。

二、教研工作

1、堅持“科研興教”的指導(dǎo)思想。

我校建立健全了校本教研制度,制訂了《校本教研制度建設(shè)實施方案》,教研活動開展扎實有效,把教師從單純的“教”引導(dǎo)到“研究”的層次上來,改變了認識,提高了工作效率。

2、開展教師上課聽課活動。

開學初學校統(tǒng)一安排教師上公開課,做到定時、定人、定主題,要求全體教師參與聽課評課,達到共同探討共同提高。

三、進一步深化教育教學改革

上學期以來,首先利用校本培訓(xùn)活動學習新課標,學習課改理論,不斷更新教師觀念,用新理念武裝頭腦,促進教學。二是要求教師認真鉆研教材,精心組織好教學語言,精心設(shè)計課堂練習、作業(yè),強調(diào)備好課是上好課的前提。

四、重視學困生轉(zhuǎn)化工作。

學困生是全面提高教學質(zhì)量的難題,我校建立了學困生轉(zhuǎn)化檔案和轉(zhuǎn)化記錄,學校重點檢查學困生的作業(yè)完成情況,對學困生的學習進行跟蹤檢查,要求各位教師不能歧視放棄差生,使他們學有所得、有所提高。

總結(jié)本期工作,我認為還存在以下不足:

在學校的教研工作上要進一步加強,特別是如何形成濃厚的教師聽課評課氛圍,使每位教師都能積極的參與評課。

教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板2

本學年,教務(wù)處全體工作人員在校委會領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學年具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):

一、強化日常管理,提升管理水平

學校的中心工作是教學工作,教學工作的目標是提高教學質(zhì)量,而教務(wù)部門則是學校的主管部門,為此,本學年我們主要做了:

1、落實“六認真”檢查。

學校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認真工作。我們加強對教師的教學工作“六認真”的考核工作。開學初,全體教師根據(jù)教學大綱、考綱和學生實際情況,制訂好本學年的教學進度,教務(wù)處堅持每月一次教學“六認真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備、教、批、輔情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學工作落實到實處。

2、加強課堂巡視工作

教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命。要充分認識課堂教學在全面提高教育教學質(zhì)量中的關(guān)鍵性作用,把提高課堂教學效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好,努力造就一支業(yè)務(wù)過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。本學期配合初中三個年級組,分別進行全面的巡課、聽課檢查和督導(dǎo),通過聽課,了解各任課教師上課狀況,規(guī)范上課常規(guī),激發(fā)調(diào)動教師工作的積極性。本學期也加強對教師相互聽課的突擊檢查,促進教師相互聽課。

3、積極開展校內(nèi)教學競賽活動

教學基本功競賽為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學年我校舉辦了教師基本功之鋼筆字、粉筆字書寫比賽,教師說課比賽,全面比較教師的教學設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、合作能力等教學基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。

二、扎實有效的做好青年教師的培養(yǎng)工作

1、繼續(xù)開展青年教師的匯報課,同時做好每個教研組的評課活動。

本學期11月開展了青年教師匯報課,共有7位老師參加。匯報課前對全體教師提出了一個要求:是什么學科的公開課,有關(guān)教師要參加,并認真寫好評語。這些老師的課受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評,此次活動開展的提升了教師的業(yè)務(wù)能力。

2、指導(dǎo)青年教師的工作

本學期,學校將繼續(xù)開展師徒結(jié)對子活動,共有5位老師對7名青年教師進行課堂教學的指導(dǎo)。他們每月要完成4節(jié)聽課任務(wù)。在課堂,在教室,在備課室隨時隨地都能看到她們共同交流的身影,她們共同探討教材的教法和學法,努力提高駕馭新教材的能力,并取得了一定的成效。

3、做好新授及復(fù)習引入課本學期共進行四次校級示范課,學期初中小學各推選一名教師進行新授課的高校課堂引入示范課教學,兩位老師從高效角度出發(fā),發(fā)揮學生主體作用,將課堂交給學生,引導(dǎo)學生輕松學生新授。完全體現(xiàn)了教師的主導(dǎo)及學生的自主探究,取得了較好的評價。學期末有各推選一名教師進行期末復(fù)習引入課教學,兩位老師知識點清晰、準確,典型例題講解透徹,以小組探究方式突出學生自主學習能力,輕松實現(xiàn)復(fù)習目標,為全校教師做出了典型示范。

三、突出重點、加強畢業(yè)班工作。

1、加強初三畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。學校成立了初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自擔任組長,積極深入班級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決初三的教育過程中的實際問題,協(xié)調(diào)各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究中考復(fù)習的指導(dǎo)性文件,初三各備課組能較好地把握高考復(fù)習方向,突出強化了訓(xùn)練工作,提高了復(fù)習工作的實效和質(zhì)量??茖W合理地安排好復(fù)習課,做好專題復(fù)習的計劃,復(fù)習計劃落實到每天每堂課,精心備好復(fù)習課。復(fù)習課不走過場,做到:目標明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎(chǔ)知識的過關(guān)率,在落實上下功夫。在課堂教學上,積極提倡精練細析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。

3、加強畢業(yè)班教學的分析研究。本學年教務(wù)處充分發(fā)揮了初三年級組的作用及各學科備課組職能,及時調(diào)整好復(fù)習計劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握中考的方向,提高復(fù)習的針對性與有效性。

五、組織活動,豐富校園生活。

本學期教務(wù)處主辦第二屆校園科技藝術(shù)節(jié)。內(nèi)容包括師生文藝表演、增強了集體榮譽感和凝聚力。

四、教研工作

對于數(shù)學教研活動:一個是周一的集體備課,另一個是周五網(wǎng)絡(luò)教研活動。教師可以在周五下午1:30到電子備課室參與活動。通過網(wǎng)絡(luò)教研觀看名師示范課,這是個很好的學習機會。

五、開展好學生的競賽活動

我校以“早誦讀、晚習字”為載體,給每個學生提供參與書法、朗誦活動的機會,激發(fā)學生對書法藝術(shù)、朗讀藝術(shù)的興趣,在活動中使學生掌握初步的朗讀技巧和書寫技巧,提高他們的書寫朗讀能力,張揚個性,展示才華,同時也為全校范圍內(nèi)大力宣傳普通話,加大推普力度,在新春來臨之際,我校舉辦迎新春,學生朗讀、硬筆書法比賽活動。

六、開展外出學習活動本學期我校

七、認真做好檔案整理工作,并接受教體局督導(dǎo)評估檢查??傊?,教務(wù)處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,將站在新的更高的起點,為實現(xiàn)新的更高的目標而努力。這是上級及學校對我們工作的要求,更是我們自己對自己的鞭策。

教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板3

本學期,教務(wù)處在校工作計劃指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,以課堂教學為重點,遵循教育規(guī)律,規(guī)范教學行為,鞏固并不斷豐富“高效課堂”教學改革模式,突出交流、合作探究的理念,堅持“教研活動與常規(guī)教學相結(jié)合,教學理念與教學實踐相結(jié)合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面推行精細化管理,抓好教學監(jiān)控,強化過程管理,關(guān)注教育實效,確保我校教育教學質(zhì)量上新臺階。具體做法如下:

一、抓計劃——追求工作條理性

一抓教務(wù)處工作計劃。教務(wù)處根據(jù)學校20__年下學期工作要求,制定學期教學工作目標與計劃,為抓實教學過程管理,細化教學工作安排,教務(wù)處依據(jù)時間順序和輕重緩急編制教學工作計劃,確保各項教學工作有條不紊的順利開展。二抓教研組教研計劃,9月15日召開教研組長會議。統(tǒng)一對教學研究活動的認識,商談全學期教研活動的安排。各教研組在此基礎(chǔ)上,制訂出教研活動計劃,較好的指導(dǎo)全學期教研活動的開展。

二、 抓常規(guī)——確保正常教學秩序

管理出效益,教務(wù)處全面落實課改精神,要求教師嚴格按課改“五步十環(huán)節(jié)”上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,教師提前進課堂候課,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),逐漸形成以集體備課、上課、

作業(yè)批改、階段檢測、期中期末檢測、教學情況分析為要素的教學管理內(nèi)容,大力提升教學質(zhì)量,本學期,教務(wù)處加大對上述環(huán)節(jié)的檢查力度,探索符合校情的基本做法,并在實踐中逐步完善這些做法。狠抓課堂教學各環(huán)節(jié),由教務(wù)處、年級組、教研組多級考核,從備課組入手,真正實現(xiàn)教學提前備課、教學內(nèi)容統(tǒng)一、練習統(tǒng)一,教研組、備課組各項工作有計劃、有方案、有記載、有總結(jié)。在注重過程管理,注重細節(jié)管理,更加注重過程、實效考核記錄。

(1)、認真?zhèn)湔n,撰寫好教案和學案。備課組提前制定好本學期集體備課任務(wù)分配計劃,集體備課定時間、定內(nèi)容,集體討論后的教案必須由教研組長審核后方可上交教務(wù)處檢查之后實施上課。教案中必須寫好個性化備課與教后反思。

(2)、上課必須體現(xiàn)“高效課堂”模式,督促教師運用“五步十環(huán)節(jié)”課堂模式。

(3)、作業(yè)布置及批改,要有針對性、講究實效。嚴格控制作業(yè)量,作業(yè)批改要形式靈活,認真記好批改記錄。

(4)輔導(dǎo)。加強培優(yōu)補差力度,確保優(yōu)秀率,提高合格率。對后進生加強輔導(dǎo)力度,以保證他們的學習質(zhì)量。

(5)成績考核與質(zhì)量分析。教務(wù)處在月考、期中、期末考試后進行教學質(zhì)量分析。由教務(wù)處三位主任分別組織本年級教師于11月18日19日20日進行了初三初二初一的質(zhì)量分析,通過分析,查原因,定目標,促質(zhì)量提高。

三、加強對課堂教學的過程管理

(1)、教師必須提前候課,嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不曠課。

(2)、開展廣泛的聽課與評課活動, 要求教師積極聽課。教研室老師定期檢查聽課筆記,隨時發(fā)布聽課情況。通過相互聽課和相互研討以促進共同提高。

(3)、實行跟蹤聽課和隨堂聽課相結(jié)合的聽課制度。教務(wù)處、教研組、年級組、教研室等人員可以隨時進入任何教室聽課,不預(yù)先告知,對存在問題的課堂或老師可進行跟蹤聽課。

(4)、教務(wù)處對各年級薄弱班級、薄弱學科提出改進目標、由各年級組負責、教研組配合,不定期、經(jīng)常性地課堂教學行為進行檢查,著重檢查教師課堂常規(guī)、學生課堂常規(guī),并將檢查納入班級考核或教師考核。

(5)、每月各教研組長要進行教學檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改正缺點。

四、加強名師引領(lǐng)

(1)由校長親自主講對全體教師進行高效課堂培訓(xùn)。

針對 “師友互助”的模式、小組劃分方法及小組管理方法、“五步十環(huán)節(jié)”的結(jié)構(gòu)安排、課堂規(guī)則的“三講”“三不講”原則以及編寫導(dǎo)學案的原則等都加以細致的講解。

(2)成功舉辦了“中層領(lǐng)導(dǎo)匯報課” “教研組長示范課”“和諧互助”高效課堂賽課、骨干教師匯報課系列活動,收到良好效果。 高效課堂的`賽課活動由黃秀英、宋克宇、__、__、__、__做評委;__、__、__為記分員,公開公平公正的對賽課老師進行評分。最后評選出特等獎:__、__;一等獎:__、__;二等獎:__、__、__、__。

(3)教師師徒結(jié)對

為了提高教師的教研能力和互相學習,我校在12月18日舉行了“教師師徒結(jié)對”活動。同學科的教師進行簽字拜師儀式。

五、加強考試管理

考試管理是教學管理的一個重要組成部分,嚴格的考試管理才能形成良好的考風、學風和教風,才有利于教學質(zhì)量的提高??记案髂昙墶⒏靼嘁M行考風考紀教育;科學命題,難易適中,保證考試對學生的激勵作用,考試過程中要嚴格監(jiān)考,發(fā)現(xiàn)舞弊行為,及時嚴厲處理。考后及時進行總結(jié),以確??荚嚨男в谩1緦W期,共組織了四次考試,包括開學初考試、月考、期中、期末,均圓滿完成

教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板4

(20__-20__學年第一學期)

本次期末考試學校領(lǐng)導(dǎo)一如既往地給予高度重視,把嚴肅考風考紀作為一項重要工作來抓。___副校長主持召開了全校考前動員會,參加人員包括:教務(wù)處、學工處、保衛(wèi)處、后勤管理處和質(zhì)管辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),各教學單位副主任、系主任、教學秘書、大隊長、中隊長以及各系學生代表。會議要求各教學單位切實加強考風考紀建設(shè),教務(wù)處要認真做好期末考試各項組織安排,學工處要抓好學生誠信考試教育,保衛(wèi)處、后勤管理處要及時做好對考場秩序和環(huán)境衛(wèi)生的管理,同學們要自覺遵守學校的各項考試紀律,各方同心同力,確保期末考試順利有序進行。本次期末考試教務(wù)處采取了一些創(chuàng)新做法:為了進一步規(guī)范考務(wù)管理,制定了《監(jiān)考操作規(guī)程》并于考前印發(fā)給所有監(jiān)考人員和巡考人員;為了提高考務(wù)工作效率,首次采取現(xiàn)場辦公措施,將考務(wù)辦公搬到教學樓一樓大廳進行。經(jīng)過各方的共同努力,本次期末考試工作圓滿順利完成,并取得零作弊的明顯成效?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

本學期考試主要集中在第17周和第19周,共安排584個班次考試,安排重修考試275人次。

一、考試組織工作

1.成立巡考組,對監(jiān)考進行監(jiān)督和指導(dǎo)

為確??荚図樌M行,成立巡考小組,由___副校長擔任總巡考,教務(wù)處、學工處、質(zhì)管辦領(lǐng)導(dǎo)擔任副總巡考,各教學部門領(lǐng)導(dǎo)擔任巡考,負責考試的巡查與監(jiān)督,并將巡考責任落實到專人專區(qū)。

2.考前準備工作

①通過考前動員會,發(fā)動廣大師生認真學習《考核教務(wù)管理規(guī)定》,明確監(jiān)考職責,強調(diào)考試紀律;

②提前編制好考試日程表,組織試卷的繕印和分裝,并認真檢查核對,做到考場安排和試卷分裝零差錯;

③改進監(jiān)考過程,新編了《監(jiān)考操作規(guī)程》和《考試記錄表》并配發(fā)各考場,對監(jiān)考過程進一步規(guī)范,同時在《考試記錄表》中提供準確的考生名單,方便監(jiān)考教師核對考生信息,并使考試過程有據(jù)可查。

3、考試過程情況

校領(lǐng)導(dǎo)對考試工作非常重視,親臨考試第一線巡視指導(dǎo),了解考情,提出意見和建議,推動了考試工作的改進和完善。

本學期首次在考試現(xiàn)場設(shè)立考務(wù)辦公室,加強了考試過程和管理,并快速處理和協(xié)調(diào)考試過程中出現(xiàn)的有關(guān)情況。

本次考試,巡考人員基本按時到崗,對監(jiān)考人員、考生、考試組織等方面情況進行了監(jiān)督檢查,對存在的問題及時地提出了意見或建議。

本次考試,絕大部分監(jiān)考教師都能按時到崗,認真履行監(jiān)考職責,較好地維護考試紀律。

二、工作成效

領(lǐng)導(dǎo)的重視,師生的共同努力,創(chuàng)造了良好的考試氛圍,考風考紀有了顯著的改善,首次實現(xiàn)零違紀、零作弊。

三、存在的問題。

雖然本次考風考紀有了顯著的改善,但在本次考試過程中,也還存在以下方面的不足:

1、仍有個別學生未帶齊有效證件參加考試;

2、計算機系有1位監(jiān)考教師在考試開始10分鐘后才到考場,外語系有1位監(jiān)考教師考前5分鐘才到考場;

3、個別巡考未提前到位或未全程監(jiān)督檢查;

4、考試過程中有一個機房跳閘停電,對考試造成一定的影響;

5、有一個考場窗戶破損,致使室內(nèi)寒冷,影響考生考試。

四、改進措施

針對此次考試組織實施過程中出現(xiàn)的問題,需要從以下幾方面加以改進:

1、對學生繼續(xù)加強考試紀律教育;

2、對監(jiān)考教師的監(jiān)考職責需繼續(xù)強調(diào);

3、需進一步加強巡考力度;

4、考試的順利進行需要相關(guān)職能部門的支持;

總之,本次考試經(jīng)精心組織,嚴格實施,考試順利有序,存在的一些細節(jié)不足,需要我們認真總結(jié)和改進,為學生創(chuàng)造更加公平、公正的考試環(huán)境,進一步促進我校的學風考風建設(shè)。

教務(wù)處

20__年_月_日

教務(wù)處期末工作總結(jié)范文模板5

本學期以來,教務(wù)處按照學期初制定的工作計劃, 以辦人民滿意學校為宗旨,深入落實科學發(fā)展觀。繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點,繼續(xù)開展“教學規(guī)范達標”活動,“規(guī)范常規(guī)教學,深化教學改革,加強教學質(zhì)量監(jiān)控”。發(fā)揮教務(wù)處對學校教學的指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高教研組工作的實效性,抓理念重反思,推進課堂教學改革,促進教學理念向教學行為的轉(zhuǎn)化,進一步提高教學水平和教學質(zhì)量?,F(xiàn)將有關(guān)工作簡單總結(jié)如下

一、主要工作

(一)加強教師培訓(xùn),促進教師專業(yè)化發(fā)展。

提高全校教師的專業(yè)水平,促進教師的專業(yè)化發(fā)展是深化教學改革,提高教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。

1.為新教師定好指導(dǎo)師,開展師徒幫帶活動。配合教師進修學校、學校師訓(xùn)處,完成新教師上崗培訓(xùn)和考核工作。推薦新教師參加瑞安市教育局組織的教壇新苗評選活動,邵晴、陳志軍、陳思思等三位老師被評為瑞安市首屆教壇新苗。

2.嚴格執(zhí)行“教師素質(zhì)年”的部署要求,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng),實施“教學新秀——教學能手——學科帶頭人——名師”培養(yǎng)工程。做到培養(yǎng)有層次、努力有方向。本學期,以教師素質(zhì)年及省“領(lǐng)雁工程”為契機,安排何調(diào)伍老師參加浙江省領(lǐng)雁工程培訓(xùn),林小玲、項維元、邵晴、陳思思、金瑞芬等參加瑞安市領(lǐng)雁工程培訓(xùn)。安排尹智孟等18人次參加“浙派名師”大課堂展示課活動聽課學習,尹智孟、項余遠、周亮燕、何調(diào)伍等教師參加市“名教師培養(yǎng)對象”學習培訓(xùn)等。張巍老師參加溫州市農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)。學校被市教育局授予“教師教育實踐基地”。通過培訓(xùn)學習,提升了骨干教師的專業(yè)知識水平和教育教學業(yè)務(wù)能力,在教師隊伍中形成了“頭雁引領(lǐng),眾雁齊飛”的大好局面。

3.組織讀一本教育著作,寫一篇教育論文、案例、反思等活動,楊成光等十位老師的教學論文在參加瑞安市教育教學論文評比中分獲二、三等獎。何調(diào)伍、潘光信等老師的論文參加溫州市評比,王琴等十一位老師的教學案例推薦參加瑞安市中小學教師教學案例評比。

(二)強化教學常規(guī)管理,落實教學檢查制度 。

1.本學期我校繼續(xù)嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,“開齊、上足、教好”課程計劃規(guī)定的國家課程、地方課程,努力開發(fā)校本課程。按課程計劃安排好班級功課表和教師授課表并嚴格執(zhí)行。根據(jù)《湖嶺鎮(zhèn)中學教學四項規(guī)范達標活動工作方案》、《湖嶺鎮(zhèn)中教學工作常規(guī)》和《湖嶺鎮(zhèn)中教學管理常規(guī)》開展常規(guī)教學活動。

2. 完善聽課制度,采用“公開課與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,相互探究、相互切磋。本學期,行政領(lǐng)導(dǎo)、新教師及其指導(dǎo)老師聽課不少于20節(jié),其他教師不少于12節(jié)(外出聽課除外),并認真做好記錄和評價。

3.從教學流程管理抓起。以迎接“農(nóng)村四項規(guī)范達標”驗收為契機,期初認真學習達標要求,平時嚴格落實達標標準,評估客觀公正。繼續(xù)抓實“計劃、備課、作業(yè)批改、上課、聽課、單元測驗、課外輔導(dǎo)、寫教后感”等環(huán)節(jié)。

4.進一步加大對教學流程的監(jiān)控力度,確立以學生發(fā)展為本的質(zhì)量觀,建立健全的教學管理制度和教學評價體系,探索對學生學習過程、學習方法、學習習慣的評價方式,確立全面質(zhì)量意識,積極改革教法,研究學法,找準學生最近發(fā)展區(qū)合理施教。

5.加強教學質(zhì)量監(jiān)控,認真組織月考、期中,積極配合學區(qū)組織學區(qū)期末統(tǒng)考。 努力提高優(yōu)秀率和合格率,加強后20%學生的質(zhì)量監(jiān)控,努力降低低分率,提高優(yōu)秀率、合格率。

6.健全教師請假制度,嚴格執(zhí)行《湖嶺鎮(zhèn)中教師請假制度》,教師請假基本上能做到妥善安排好工作后才離崗 。

(三)進一步優(yōu)化課堂教學 ,提高課堂教學效率。

1.各教研組活動注重教學活動的效益,擯棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督,語文加強了對作文批改的檢查。

2.完成了教研組公開課、討論課活動,各組均成功組織了校內(nèi)公開課, 英語組組織教師到金川學校進行送教下鄉(xiāng)活動,獲得了學區(qū)與聽課老師的一致好評。

3.重視學生對教師課堂的評價。

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