醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(5篇)

| 金鳳

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。下面是小編為大家整理的醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié),希望對你們有幫助。

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(5篇)

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

剛來到醫(yī)院的時候,我被分到了醫(yī)院的兒科,這一科算是我們學(xué)醫(yī)的人員里最不喜歡的一個科室了。原因無他,累而且不被理解。但是既然被分到了這一個科室,我也只能盡自己所能去工作了。

作為一名兒科醫(yī)生,我在前面的三個月里一直跟隨著醫(yī)院的老醫(yī)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。每天要接待一百多號病患,一天下來基本上是沒有什么休息時間的。我們醫(yī)院的兒科醫(yī)生很少,整個科室除我之外就只有兩位老醫(yī)生了。這也是很正常的事情,其實全國的兒科醫(yī)生都不多,而且這個數(shù)字正在逐步減少。因為人員不足的問題,而我們每天的工作量又非常大,有時候?qū)憜巫訉懙绞职l(fā)抖。每天基本上是不能準(zhǔn)時吃飯的,早上的時候還能在來醫(yī)院的路上吃一頓好的,但是中午和晚上的時候,根本沒有時間。我們兒科人少,所以在中午的時候,很多科室的醫(yī)生都去休息了,但是我們不能去,因為一旦去了就會有病患受苦。小孩子嬌氣的很,我們大人得了病,感冒發(fā)燒還能忍忍,小孩子卻不行,要及時的打針吃藥。因為抵抗力差,如果因為感冒發(fā)燒引起肺炎,那就是我們的罪過了。

我印象里有一個小男孩,因為得了流感,而一直發(fā)燒,昏昏沉沉的一直睡在父親的背上。那天的工作量不大,所以兩位醫(yī)生都去吃飯了,我一個人守在科室里。當(dāng)時我檢查的時候,先是摸了一下孩子的額頭,燙的很。趕忙用體溫計量他的體溫,孩子的臉紅通通的,手也熱乎的很,我拿出體溫計一看,快四十度了。又詢問了孩子父親,孩子發(fā)燒有什么表現(xiàn),結(jié)果那父親也是一問三不知,沒辦法,我通過查看孩子的瞳孔,看了看舌苔以及咽喉,最后根據(jù)之前科室里前輩們對于這樣的病患的處理方法。最后我判斷孩子是得了流感冒,發(fā)燒是因為本身孩子抵抗力比較差,所以情況比較嚴(yán)重點。在經(jīng)過我開出的治療方案的治療下,孩子很快就好轉(zhuǎn)過來了。

兒科的工作,雖然累,雖然苦。但是我們的工作是非常有意義的,我們一直在幫助著無辜的孩子們,為他們的健康成長默默的付出??粗麄兊男δ槪矣X得再忙也是值得的。

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

20__年即將已往,回首轉(zhuǎn)頭回想轉(zhuǎn)頭這一年來我科在院率領(lǐng)的精確率領(lǐng)下,堅持“以病酬報中央,進(jìn)步醫(yī)療處事質(zhì)量為主題”。我科全體醫(yī)務(wù)職員全力進(jìn)修,研討營業(yè),使各級職員的自身素質(zhì)和營業(yè)水平都上了一個臺階。全科職員堅持到底圓滿完成病院下達(dá)的各項義務(wù),現(xiàn)將本年度的如下:

一、加強(qiáng)科室管理科室一直完美標(biāo)準(zhǔn)化的操縱規(guī)程,全體職員嚴(yán)厲根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化操縱,并有嚴(yán)厲的責(zé)罰軌制,科室各類資料管理有條有序。資料完備。各項配置儀器均有專人認(rèn)真保養(yǎng)并按期搜檢。

二、全力研討營業(yè)科室全體員工積極介入院內(nèi)。外的營業(yè)進(jìn)修,全力進(jìn)步自己的營業(yè)素質(zhì)和營業(yè)水平。一直更新常識,進(jìn)步妙技水平。堅持每天早讀片的軌制,偏重談判疑難片的診斷,一直進(jìn)步全科職員的診斷水平。

三、樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),年夜力年夜舉弘揚白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)德性和行業(yè)作風(fēng)培植,發(fā)揚救作古扶傷,治病救人的精良傳統(tǒng)。全科職員全力文明規(guī)矩處事,時候為病人著想,想方設(shè)法為病人打掃病痛,不與病人爭持,做到耐心評釋,只管即便提前給病人發(fā)診斷,饜足病人的需求。全科職員嚴(yán)厲實行病院各項,不遲到,不早退,當(dāng)真認(rèn)真,積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,整年無一人收紅包。

四、把好質(zhì)量關(guān),進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益自20__年1月1日至20__年12月31日,放射科的量為攝片搜檢39795人次。不凡搜檢369人次,ct搜檢7178人次,體檢透視135574人次。比20__年同期對照攝片,特檢,ct搜檢,體檢人次較著增添。增添率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20__總收入為532萬,其中_線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20__年增添18萬增添率為3.5%.面對沉重的量,我們沒有涓滴放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷到達(dá)教學(xué)病院標(biāo)準(zhǔn)。這剖明,放射科是一支妙技精深,作風(fēng)執(zhí)拗的隊伍,在病院的年夜力年夜舉撐持和鼓舞激勵下,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。整年無一例醫(yī)療責(zé)任事情產(chǎn)生。

放射科今朝的題目:

一、謄寫呈報不類型,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床不信賴放射。

二、攝片質(zhì)量不高,良多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心身分,有妙技身分,有暗房及膠片身分。

三、部分年夜夫處事立場較差,隨意的趨向較多,表現(xiàn)不出“以病酬報中央”的處事宗旨。

在院長的引導(dǎo)下,放射科+小組和科主任合營研究擬定的更始方案如下:

一、類型謄寫,淘汰漏診率

1.采納復(fù)簽呈報情勢。主班醫(yī)師謄寫呈報,呈報情勢分形貌和印象,形貌部分要詳細(xì)類型,印象部分要切確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)呈報,當(dāng)兩醫(yī)師定見不統(tǒng)暫且可由主班呈報,第二天讀片談判后發(fā)正式。

2.當(dāng)發(fā)出呈報有誤,必要批改呈報時,必需經(jīng)由兩簽醫(yī)師。

3.午時及晚上值班時由值班醫(yī)師零丁發(fā)呈報,第二天早上讀片醫(yī)師考核,有誤診或漏診時重發(fā)精確呈報,并由值班醫(yī)師追回錯誤。

4.復(fù)診拍片比擬必需拿到舊片比擬,寫出比制訂見;舊片未了償,一致不發(fā)出。

二、強(qiáng)化實行評片軌制,進(jìn)步拍片質(zhì)量

1.由科主任主任構(gòu)造和投照組長認(rèn)真;

2.每位妙技職員攝片后應(yīng)在申請單上署名;3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫少頃嚴(yán)厲根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應(yīng)在掛號在申請單上,廢片則掛號在專門的廢片掛號本上。_片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則實行。

三、強(qiáng)化實行清晨集團(tuán)讀片軌制,疑難片綜合會診軌制及課室內(nèi)部小課營業(yè)進(jìn)修軌制

1.由科主任認(rèn)真構(gòu)造和診斷組長認(rèn)真;

2.讀少頃間:每天早評片之后。

3.讀片內(nèi)容:(1).前日值班的_片,查察有無漏診。誤診,以及評定_片質(zhì)量;(2).前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的_片。(3).疑難片。

4.讀片情勢:由科主任和診斷組長構(gòu)造,前日值班醫(yī)師做首要講話,其他醫(yī)師補(bǔ)充講話;疑難片做好掛號,并由診斷組長認(rèn)真追蹤病理,擇日病例談判。

5.小課營業(yè)進(jìn)修每半月一次,由教學(xué)秘書認(rèn)真構(gòu)造,內(nèi)容可所以自己總結(jié)。當(dāng)前前沿學(xué)科常識或是按體系溫習(xí)等,可由全體醫(yī)師輪替,目的是進(jìn)步各醫(yī)師溫習(xí)看書的積極性,不往往對新妙技的進(jìn)修。

四、成立新的借還片軌制

五、一般排班1.由科主任認(rèn)真公道排班,每天上班人次按今朝排班不亂

2.在A班醫(yī)師回來拜別前,D班或P班醫(yī)師認(rèn)真簽呈報,忙時可由CT室醫(yī)師出來復(fù)簽呈報,A班醫(yī)師出車回來拜別后參預(yù)寫呈報,和B班醫(yī)師互簽。

六、科室內(nèi)責(zé)任落實。監(jiān)督及處罰軌制1.創(chuàng)立放射科科室治分析

2.設(shè)定診斷組長和投照組長,指定職責(zé)。

3.設(shè)定張繼平易近為教學(xué)秘書。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安適出產(chǎn)組長,周全監(jiān)督各項軌制的落實。

5.責(zé)罰軌制:準(zhǔn)備兩本條記本,一本為廢片掛號,由寫片醫(yī)師掛號廢片號,在早評片剖析廢片后由主任或投照組長掛號廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律掛號本,掛號每天遲到。離崗等情形,由主任掛號,主任不在時由指定人掛號。以上責(zé)罰軌制是是1-2月份本科室內(nèi)的實施更始時代實施的責(zé)罰軌制,按照現(xiàn)原形形可當(dāng)令加以完美,責(zé)罰由科主任落實,科管會監(jiān)督。

七、第二階段假想

1.時刻:3月份電腦及打印機(jī)落實到放射科起頭,到新配置(DR)安頓。

2.按照第一階段下場,進(jìn)一步改造和完美各項軌制。

3.CT室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入CT室操縱,呈報情勢由復(fù)簽該為由高級醫(yī)師考核,CT呈報及_光一路謄寫,統(tǒng)一由高級醫(yī)師考核后發(fā);

4.由高級醫(yī)師引導(dǎo)讀片,認(rèn)真全科室職員的進(jìn)步。

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

本人于20__年__月__日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月。

作為一名好范文,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

自從十一月初進(jìn)入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適

應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力。

這是我的第一份工作,這3個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到工程

能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

20__年的_月,我來到了___醫(yī)院,并在這里展開了自己的試用期工作。作為一名剛剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生,我非常的了解自己在實際工作中的經(jīng)驗問題。為此在這長達(dá)_月的試用期中,我充分的在工作中提升了自己對專業(yè)了解,努力鉆研專業(yè)知識,并在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下 注重實踐鍛煉,在學(xué)習(xí)中充分的改善了自身能力。

如今,我在___醫(yī)院__科室已經(jīng)完成了自己的試用期階段,取得了一定的成績,并成功獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,為此,我在這里對自己這段工作的具體情況做如下總結(jié):

一、提高思想素質(zhì)

作為一名的醫(yī)生,怎么能在思想的要求上懈怠自己呢?為此,在試用期階段,我總會利用生活中的一些空閑時間,積極進(jìn)行思想方面的提高。除了利用書籍和網(wǎng)絡(luò)來了解的時事和政治發(fā)展,我更會深入的去了解一些的與職業(yè)相關(guān)的政策和法律。這不僅讓我對醫(yī)生這份崗位更加的了解,也擴(kuò)展了自我的知識面積,充分加強(qiáng)了自身的認(rèn)識。

當(dāng)然,回顧這段工作,___醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們也對我的思想建設(shè)起了不少的作用,與大家的溝通和交流,讓我收獲了很多經(jīng)驗和教導(dǎo),并在思想上進(jìn)一步的提升了自己,在工作中取得了不少的收獲。

二、工作的能力的改善

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,盡管如今已經(jīng)走上了工作的崗位,但對工作方面的情況,我仍有許多不夠了解的地方。

為此在,在工作中,我積極的請教了前輩和領(lǐng)導(dǎo),在各位前輩的幫助和教導(dǎo)下更加深入的了解崗位的情況,并對工作中一些細(xì)節(jié)和問題進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)!因為有了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們傾力的指點,我在工作中也收獲了的不少相關(guān)的經(jīng)驗。這不僅讓我在專業(yè)方面有了大大的提升,對于醫(yī)院的一些問題和情況,也更加的了解。

如今,回顧自己在工作中的情況。從一開始的什么都不了解,到后來在工作中慢慢的改進(jìn)自身,調(diào)整自己,最終融入到科室中來,這期間真的發(fā)生了很多的變化。但也正是因為有了這份變化,我才有了這樣的收獲和成長!

如今,我也即將結(jié)束試用期正式的轉(zhuǎn)正,但我會繼續(xù)在工作中嚴(yán)格的要求自己,將作為醫(yī)生的準(zhǔn)則牢記在心,讓自己能成為一名為病人著想的優(yōu)秀醫(yī)生。

醫(yī)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這段時間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。初來公司,我剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了整個業(yè)務(wù)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,

使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實際問題的能力;同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這段時間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,在以后的工作中我會一如

繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是英特藥業(yè)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事,在未來實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。


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