黨員分類管理工作總結(jié)
為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)從嚴(yán)治黨在農(nóng)村黨組織的全面深入，XX鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹上級黨委的要求，對農(nóng)村黨員開展以“標(biāo)準(zhǔn)量化、分類定星、民主考評、動(dòng)態(tài)管理”為主要內(nèi)容的星級化評分定星工作，有效解決黨員管理缺乏有效方式的問題，農(nóng)村黨員的整體活力和內(nèi)在動(dòng)力進(jìn)一步激發(fā)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、紅渡鎮(zhèn)基層黨組織評分定星基本情況
XX鎮(zhèn)轄12個(gè)行政村，11個(gè)黨總支部、119個(gè)黨支部、非公企業(yè)黨支部6個(gè)。四星級黨組織1個(gè)，即紅渡社區(qū)黨支部，三星級黨組織3個(gè)，分別為古房村、龍?zhí)链?、馬蹄村黨支部。全鎮(zhèn)黨員1206名，其中農(nóng)村黨員989名。
二、工作措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。根據(jù)縣級動(dòng)員部署會(huì)的會(huì)議精神，紅渡鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)黨員部署動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)上級黨委會(huì)議精神。根據(jù)農(nóng)村黨員隊(duì)伍實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委制定農(nóng)村黨員分類管理評分定星方案，成立工作小組，各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，各村黨支部書記挑擔(dān)，把黨員分類管理工作嚴(yán)格按照宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、建檔立卡、扎實(shí)踐諾、履行職責(zé)、對照制度、考核評議、完善措施進(jìn)行總結(jié)五個(gè)階段實(shí)施。做到情況清，檔案規(guī)范，引導(dǎo)廣大黨員積極主動(dòng)地參與到這項(xiàng)工作中來。
(二)科學(xué)分類，設(shè)崗定責(zé)。根據(jù)縣級農(nóng)村黨員分類管理評分定星工作方案和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，將農(nóng)村黨員科學(xué)分為管理類、外出類、老弱類、創(chuàng)業(yè)類、其他類5個(gè)類型。圍繞推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)設(shè)立村務(wù)監(jiān)督、衛(wèi)生保潔、致富就業(yè)信息、公益事業(yè)建設(shè)等黨員公益崗，對五類黨員中的村組干部黨員、無職黨員按照黨員自愿、支部推薦、群眾監(jiān)督的原則，結(jié)合其特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，并在每個(gè)季度按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主評分、公示。目前，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員已基本完成定則上崗工作，設(shè)置政策宣傳崗137名、安全監(jiān)督崗240名、民事調(diào)解崗60名、衛(wèi)生監(jiān)督崗120名、計(jì)生聯(lián)絡(luò)崗120名、敬老助殘崗72名、特色服務(wù)崗60名、科普宣傳崗120名、扶貧幫困崗60名。
(三)分類施教，提高素質(zhì)。在開展黨員“三會(huì)一課”、民主評議、民主生活會(huì)等黨員常規(guī)化教育管理制度的同時(shí)，結(jié)合5個(gè)類型黨員的特點(diǎn)，有針對性地開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，對管理類黨員側(cè)重于加強(qiáng)科學(xué)處理村級事務(wù)能力的教育培訓(xùn)，對創(chuàng)業(yè)類黨員側(cè)重于加強(qiáng)共同致富、致富思源、富而思進(jìn)觀念的教育，對外出類黨員側(cè)重于加強(qiáng)黨性意識、組織紀(jì)律觀念、鄉(xiāng)土觀念的教育，對老弱類側(cè)重于加強(qiáng)勵(lì)志教育，對其他類黨員側(cè)重于加強(qiáng)致富技能培訓(xùn)。充分將黨員分類管理和三會(huì)一課等常規(guī)化管理制度相結(jié)合，提高黨員履職履責(zé)的能力和水平。今年來，先后組織農(nóng)村黨員開展培訓(xùn)2期 人，農(nóng)村黨員素質(zhì)明顯提高。
(四)區(qū)別管理，定期督導(dǎo)。對管理類黨員實(shí)行目標(biāo)式考核管理，鎮(zhèn)黨委根據(jù)村干部的工作職責(zé)，提出具體工作目標(biāo)、措施，與評選先進(jìn)相結(jié)合，激發(fā)村干部黨員工作熱情。對創(chuàng)業(yè)類黨員實(shí)行示范式培養(yǎng)管理，定期向致富能人黨員推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，組織技術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們主動(dòng)引進(jìn)新品種，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范，帶動(dòng)幫扶困難黨員群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)共同致富。同時(shí)不斷完善定期監(jiān)督機(jī)制，以掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系點(diǎn)，每月定期深入村級黨組織了解黨員分類管理工作實(shí)施進(jìn)度和難度，傾聽黨員聲音，及時(shí)解決問題，讓黨員分類管理工作在基層黨組織落地生根。
三、工作成效
(一)無職黨員有崗位能奉獻(xiàn)，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。通過對黨員科學(xué)分類、分崗定責(zé)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員投身到村級事務(wù)的積極性，提高廣大農(nóng)村黨員的黨性觀念，加強(qiáng)了基礎(chǔ)黨組織的向心力。
(二)貧困黨員有幫扶能發(fā)展，致富信心進(jìn)一步增強(qiáng)。通過對創(chuàng)業(yè)類、外出類黨員進(jìn)行科學(xué)有效地引導(dǎo)，讓一些具有創(chuàng)業(yè)致富能力的黨員對困難黨員進(jìn)行幫扶，幫助他們走上勤勞致富路。
(三)老黨員勤走訪常關(guān)愛，積極在村級事務(wù)中發(fā)揮余熱。認(rèn)真落實(shí)完善老黨員關(guān)愛機(jī)制，聽取老黨員對各項(xiàng)工作的意見建議，為他們解決實(shí)際困難的同時(shí)，充分發(fā)揮老黨員德高望重、經(jīng)驗(yàn)豐富的作用，對年輕農(nóng)村黨員進(jìn)行“傳、幫、帶”，教育中青年黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中貢獻(xiàn)自治的才干。
四、存在問題
雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層黨員分類管理評分定星工作中取得了一定的成效，但依然存在一些有待解決的問題。主要表現(xiàn)在:
(一)黨員教育管理有待加強(qiáng)。由于村級黨務(wù)工作者不足、脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)重、個(gè)別黨支部職責(zé)不明、議事不清、素質(zhì)較低等原因，黨員教育管理難以常態(tài)化開展。
(二)部分黨員組織觀念淡薄。部份黨員思想觀念保守，對參加黨組織活動(dòng)不積極不配合，分類管理評分定星工作推進(jìn)困難。
五、下一步工作計(jì)劃
下一步，我鎮(zhèn)將針對存在的一系列問題有的放矢，在務(wù)實(shí)中求成效，在成效中求典型，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
(一)加強(qiáng)黨建工作落實(shí)。落實(shí)黨建主體責(zé)任，明確村級黨支部書記職責(zé)。加強(qiáng)村兩委干部培訓(xùn)教育，提高綜合素質(zhì)和工作水平，確保村級各項(xiàng)黨的工作正常開展，
(二)加強(qiáng)黨員教育管理。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化為契機(jī)，突出問題導(dǎo)向，把從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。加強(qiáng)農(nóng)村“三會(huì)一課”建設(shè)，建立黨員黨性定期分析制度，開展流動(dòng)黨員一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評議“8個(gè)1”活動(dòng)等，增強(qiáng)黨員意識。