時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的紀檢督察工作總結，歡迎大家借鑒與參考!
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現(xiàn)將紀檢部本學期工作計劃制定如下。
一：納新方面
為了學生會的進步與發(fā)展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關于錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。
解釋一下第一點：
工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘于奉獻的'同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎么處理??？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經(jīng)常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。
錄?。菏紫任艺J為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調小組完成任務。
二：早操和晚點名
在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。工作注意問題：
1、最后檢查結果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。
2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。
3、檢查人員檢查班級是不是可以采取流動方式。
4、注意女生工作的分配。
5、此項工作有一位副部長負責。
6、工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三：調研活動
第一步：明確調查目的，設計調查問卷。
第二步：選取調查范圍和對象。青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之二十的比例抽樣調查。比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。
第三步：分發(fā)調查問卷表。由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班按照比例領取。如果比例不是整數(shù)，按照整數(shù)領取。
第四步：問卷的回收。有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取。
第五步：問卷的數(shù)據(jù)分析。有紀檢部派專人。將各項數(shù)據(jù)整理清楚，然后根據(jù)同學們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團采取一定措施。
第六步：跟蹤調查。調查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中，同學們的參與情況，并做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善。同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。
調查問卷見附表
協(xié)調其他部門活動方面：
本部活動原則：
1、如果需要我們紀檢部協(xié)助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內干事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內成員。
2、所有參加活動干事，
每次活動結束之后都要總結此次活動學到了什么，有哪些地方需要改進。
3、部長可以根據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參加。上述的工作有組長負責。
總結：我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之后，稱為一個有工作經(jīng)驗的人，能夠順利完成學?；驅W院布置的各項工作。同時配合好學院和學生會各部的各項活動。
時光匆匆，轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學期我們部門的工作也圓滿地結束。在這一學期里我們部門謹記“服務學院，奉獻自我”為宗旨，在書記以及學工處的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面是我在紀檢部的工作總結：
一、日常工作
（1）教學樓門口值勤
為了給同學們提供一個干凈、舒適的學習環(huán)境，減少曠課、遲到情況，院系紀檢部成員在教室門口站崗值勤，主要是為了保持良好的教室衛(wèi)生，勸阻同學帶早餐、穿拖鞋、穿背心進教學樓，在教室里吃早餐不僅破壞教室衛(wèi)生還影響他人上課。穿拖鞋和背心上課是對老師和同學們的不禮貌，我們身為當代大學生要知文明懂禮貌，所以要阻止這些不文明行為。
（2）認真維護好紀律工作
在保證完成本部門工作的同時，我們也要負責學院各大型活動和大型會議的紀律，主要負責大型活動的紀律工作，如：我們學院舉行的一次五四表彰大會是由我們紀檢部負責安全、紀律。積極與各部門交流、工作，共同攜手開展好院學生會的每一個活動。
（3）工作交流
1、院系紀檢部部長會議
院系紀檢部部長、副部長會議，定于每周一晚上七點半，在紀檢部辦公室召開會議。會議主要事情討論上周值勤出現(xiàn)的問題并一起商討解決的辦法，并制定方法安排后期工作，強調紀檢部的紀律和干部考核制度。院系紀檢部相互幫助，相互學習，使院系紀檢部能夠更好的開展以后活動和日常工作。
2、院紀檢部部門成員例會
院紀檢部全體成員例會，我們規(guī)定每周召開一次，本著內部成員的交流和在這兩周工作中遇到的問題和值勤時的紀律問題進行演說，還有談談在紀檢部學到了一些什么，工作感受。在本學期要求了部門每個成員寫一封建議書，把我們部門的不足之處寫出來，對部長、副部長有什么好的建議都可以提出來，有什么問題及時的解決。
二、部門活動
（1）大學生文明禮儀規(guī)范活動月
為了深入貫徹落實---和社會主義榮辱觀，用社會主義核心價值體系引領校園思想文化，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，努力構建和諧校園，進一步加強大學生思想道德、文明禮儀教育，全面提高大學生素質，引導大學生知榮辱、除陋習、講文明、懂禮儀、樹立新一代大學生的文明風貌，推動校園文化和精神文明建設。在今年5月份我們舉行了“大學生文明規(guī)范活動月”。
（2）活動前期宣傳準備工作
5月11日召開各班級會議，專題部署“大學生文明規(guī)范活動月”活動，并通過網(wǎng)站、橫幅、海報等方式集中開展宣傳工作，進一步營造活動氛圍。我們通過利用學校一切可以利用的渠道對這次“大學生文明規(guī)范活動月”大力宣傳，以便于更多人知道“大學生文明規(guī)范活動月”，使大家參加到這個活動中來，在我們大力的宣傳下取得了不錯的效果。
（3）“大學生文明規(guī)范活動月”主題教育活動內容
以“思想文明、舉止文明、就餐文明、課堂文明、宿舍文明、生態(tài)文明”為主要內容，廣泛開展形式多樣的活動，營造文明修身氛圍，強化文明意識、做文明學生、建文明校園、樹文明風尚。
（4）動員大會的舉行：
5月12日在院團委、學生工作處領導下，院學生會在多功能報告廳舉辦了“大學生文明規(guī)范活動月”動員大會，各系干部和各班代表參加了“大學生文明規(guī)范活動月”動員大會，在我們與同學們共同努力下圓滿的完成了動員大會。
（5）大學生文明規(guī)范活動月“知與行”講座：
5月21日晚上七點在多功能報告廳邀請了學生工作處譚建國老師為所有在校學生舉辦了大學生文明規(guī)范活動月“知與行”的專題講座。當天晚上譚件國老師談到當代大學生都是90后的孩子，他們獨立、開放、對新鮮事物有很好的適應性以及很強的`創(chuàng)新意識。但是當代大學生對傳統(tǒng)禮儀文化認識缺失、文明禮儀意識淡漠、儀容儀貌有失文雅、禮儀踐行，手足無措等等。通過這次大學生文明規(guī)范活動月“知與行”的講座，同學們對大學生文明禮儀教育有了一個大概的了解，對同學們文明禮儀的錯誤觀念起到了一定的糾正作用，相信我校在以后的文明建設中能更好的把文明傳遞到校園的每一個角落。
（6）文明禮儀就在身邊，從言行舉止做起
我們學生會成員及志愿者以引導為主、監(jiān)督為輔，引導各位同學改掉自己一些不良行為，在引導同學們的同時也可以改掉自己的一些不良行為習慣，監(jiān)督那些屢教不改的同學，對破壞校園文明及名譽的同學進行引導和勸阻，對那些不聽勸阻的同學進行登記信息上報學校。要求各系各班召開以“建文明校園，倡文明新風”為主題的班會，并要求同學圍繞文明禮儀的一系列問題進行討論。
（7）活動剪影
通過海報、照片的形式向同學們展示我們做了哪些事情，讓更多同學知道大學生文明規(guī)范活動月的重要意義，讓更多的同學注意到大學生文明規(guī)范活動，讓更多同學參加到大學生文明規(guī)范活動中來，也讓更多的同學在大學生文明規(guī)范中改掉自己一些不良言行舉止。
（8）不足之處
在6月10日晚上在多功能報告廳舉行了“大學生文明規(guī)范活動月”閉幕式，維持一個月之久的活動圓滿的結束了。在本次活動中有許多不足之處，我深刻的意識到在活動中所犯的錯誤與不足?？偨Y如下：
1、在開幕式中由于操作不當使得音樂沒有播放好。
2、開幕式中我在做活動內容介紹時說錯了幾個地方。
3、開幕式的PPT有許多做的不好、考慮不周全。
4、開幕式與會人員和工作人員沒有安排到位。
5、開幕式的活動準備工作沒有做好，沒做到位，時間選的也不好。
這些問題在“知與行”講座中、閉幕式中都得到了很大的改善，在此我也非常感謝那些對我們活動支持的同學，在她們的支持下我們活動才能這么圓滿的結束。
三、部門總結
在這學期中我部門按照紀檢部執(zhí)行紀律，對所有部門成員一視同仁，做到公平、公正、公開。在與此同時我們也非常關心部門成員，關心成員是順利開展工作的潤滑劑，要讓成員感覺到我們部門就像是一個溫暖的大家庭，成員有什么
困難我們都盡自己的能力去幫助。成員生病時我們都會及時去問慰，讓部門所有所有成員感到溫暖，感到幸福。下面是本學期我在部門的改革。
（一）晚自習查人表格
在本學期中我們對晚自習查人的表格進行了改革，改革的原因是以前的查人表格太小，查人時花的時間也比較多，在每個班都要等著看著考副寫，一個班差不多要兩三分鐘，有時還沒查完就已經(jīng)下課了。導致工作難以開展。進過我們的改革，制作出來了一種新表格，以前的哪些問題都得到了改善。
（二）晚自習抽查表
在工作中我們發(fā)現(xiàn)在我們查完人以后，有很多人就開始逃課，所以我們就制作出了一套抽查表，不定時的對各班級人數(shù)和紀律進行抽查。
（三）問卷調查
在本學期中。我們對大一學生做了一次問卷調查，主要是調查大家對我們工作的看法、了解程度、有沒有什么意見等。
（四）大型活動專用請假條
在本學期，我們?yōu)榱嗽诟愦笮突顒訒r方便查人，能落實到位，我們紀檢部只做了一張大型活動專用請假條，請假條是在到場了以后才填寫的，這樣可以保證這些人確實來參加活動了。
四、本學期工作不足之處
1、對本門管理還有一點點缺陷，部門管理制度實行度不夠嚴格。
2、部門成員之間還需多交流、溝通。
3、部門成員團結力不夠好，有幾個部門成員工作懶散。
4、還需要與學工處領導、本班輔導員多多交流溝通。
5、對院學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
6、我們部門的委員及干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。
炎炎七月，同學們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此而告一個小結。以下是紀檢部本期工作總結。
本學期同學們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進步。在上自習課的時候，大聲喧嘩，亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學期某些同學去東中小賣部購買零食，均在紀檢部干事的勸導下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面，大家夜晚吃方便面，販賣零食的問題都已不存在。20__年7月1日，學生會紀檢部對女生寢室進行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達十幾部。為給手機持有者一個警告，于20__年7月2日午休后歸還手機。希望同學們能夠繼續(xù)堅持，在下學期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境，也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同學反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學校飼養(yǎng)。因夏日來臨，某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學們在下學期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時1希望同學們能夠注意 紀檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學們出現(xiàn)的問題。
紀檢部20__年秋季工作內容如下：
（一） 招收新成員
招收對象：20--20--年級品德素質高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學。
1。 毛遂自薦。如果你有意愿、有興趣加入學生會紀檢部。請你于開學后一個月內聯(lián)系20__級4班蔣卓寬或者20__級6班王雨黛。我們會優(yōu)先考慮你，但希望同學們能夠抓緊時間。
2。班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀檢部候選人。
（二）零食問題
紀檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀檢部管理去東城實驗小學購買零食并帶入教學區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理，通報批評。
（三）自習紀律
每班每學期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀檢部。紀檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責，私自調班等問題，紀檢部會在校園廣播上提出批評。
（四）寢室紀律
①。走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前，紀檢部會記錄走讀生名單。紀檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象，會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。
②。住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。
（五）學期總結
對于違反以后規(guī)定者，均會被記錄。重者會在校園廣播上批評。每學期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者，期末學生會紀檢部將會以書面材料形式轉交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。
下學期希望同學們尊重、理解、積極配合紀檢部，以便開展工作。
最后，祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。
新學期，為了給國際學院紀檢部注入新的活力，我部門經(jīng)過一系列的準備工作，開展了學生會招新工作，通過一系列的選撥，紀檢部20__級干事招新順利完成。
一、紀檢部招新的計劃簡略
1、報名人數(shù)：45人
2、錄取人數(shù)：__人，其中男生7人，女生8人
3、競選方式：面試
二、招新工作總結
1、本次紀檢部招新工作由國際學院學生會全面指導監(jiān)督，學生會各個部門互相合作組織籌備。
2、招新前期宣傳工作：為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時進行招新宣傳，進入新生寢室慰問新生，并不定期去新生寢室進行宣傳。從競選人數(shù)上看，我們的宣傳工作還是比較到位的。所做的一些列工作是為了使同學們更深地了解學生會的性質和競選學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
3、本次紀檢部招新工作，新生們的積極響應，報選我們部門一共有45人，學生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
4、面試環(huán)節(jié)中，面對著眾多的申請表，仔細核對，針對不同的申請表提出不同的問題，目的是對每個同學進行深入了解，測試其個人的應變能力和表達能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。招新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定部門試用干事名單。
三、招新工作中存在的問題
1、院學生會招新的前期宣傳工作并不是特別及時，有一部分同學知道學生會招新的時間比較晚，以后要多加注意。
2、在人員確定方面，根據(jù)我們部門的工作需要，對干事的性別、專業(yè)、班級、寢室樓棟都有一定要求，所以說在人員選擇上有很多限制，但是我們發(fā)現(xiàn)報名新生的專業(yè)班級過于集中，對我們的.招新增加了難度。
3、此次競選我部門的同學很多，由于錄取比例較小，導致很多優(yōu)秀的同學落選，在多個部門的共同努力下，相當一部分落選同學被調劑到其他部門。我們盡可能為更多優(yōu)秀的同學創(chuàng)造鍛煉的機會。
四、結束語
招新工作圓滿的成功并不能說明我們在招新工作中做得多么的完美，很顯然，此次招新過程中還有很多事情做得不夠細致，出現(xiàn)的各種問題也依然存在，但是我們并不能因為這些問題沒有對最后的結果產(chǎn)生嚴重影響就置之不理，我們需要改進事情還很多，我們也會對待工作的態(tài)度更加嚴謹。
炎炎六月，我們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們謹記為同學服務的工作宗旨，懷著全新全意為同學服務的信念，認真完成了紀檢部的工作。在院領導的教導下，兄弟部門的幫助下，紀檢部的工作也取得了一定的成績，并得到了廣大同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結，具體內容如下：
一、常規(guī)工作：
(1)部門納新
20__年軍訓之后針對設計學院大一新生進行了招新，共有10名優(yōu)秀的大一新生加入了紀檢部，為我們紀檢部注入了新鮮的血液。
(2)日常工作
在新成員加入后，馬上開始紀檢部的日常工作。每天早上學生會集合點名，查校牌登記，每晚學生會值班，每晚下班檢查自習紀律，每周日學生會成員簽到，每周一次部門例會，每周一次表格統(tǒng)計，共有點名統(tǒng)計，查校牌統(tǒng)計，值班簽到統(tǒng)計，自習紀律統(tǒng)計等6項統(tǒng)計。
二、部門文化建設
1、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的各項活動維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在院里各項活動中我們部的干事踴躍積極地維護秩序簽到工作。
2、協(xié)助學生會各兄弟部門組織了各種活動，增進了我部成員與各兄弟部門成員之間的感情。
3、一年內參與了院內院外的各種交流會20多次，不僅加強了我部干事與外部的交流，同時也增加了我部成員的工作經(jīng)驗。
三、存在的不足通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如：
1、本部門除了常規(guī)工作，沒有組織過其他活動，紀檢部在學生會的影響力還可進一步提高。
2、有些成員對工作沒有積極性，工作能力還有待提高。
四、工作展望
1、在下一年度策劃一個在全院都有影響力的，可豐富學生課余生活的，包含道德、文化、藝術等多項文化內涵的大型公益活動。
2、開展部間、部內的'活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對我部工作的認識，增強團隊榮譽感。
3、加強同兄弟部的交流合作，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成，學有所用。
4、繼續(xù)配合院校的工作，全面加強各項考勤措施，加強日常工作的管理，如班級紀律考核、學生會成員考勤，為學院同學營造更好的學習環(huán)境。
5、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為設計學院貢獻自己的力量。
在這一年堅持不懈的努力下，紀檢部的工作得到很大的成績，這一學年即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結協(xié)作、分工合作的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學年的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境!