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推進(jìn)依法行政暨法治政府建設(shè)工作總結(jié)

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推進(jìn)依法行政暨法治政府建設(shè)工作總結(jié)

為全面推進(jìn)法治政府建設(shè),不斷提高全局干部運(yùn)用法治思維和法治方式解決實際問題的能力和水平,深入貫徹落實十八大及三中、四中、五中全會精神和中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020)》、市委十屆七次全會報告、區(qū)委一屆七次全會精神,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,充分發(fā)揮工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品監(jiān)管職能作用,盡職盡責(zé)抓好市場監(jiān)督管理工作,盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)依法行政工作取得了階段性成效?,F(xiàn)將我局2020推進(jìn)依法行政工作的情況總結(jié)如下:

一、基本情況

按照《云南省行政處罰程序規(guī)定》、《國家食品藥品行政處罰程序規(guī)定》、《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》的規(guī)定,認(rèn)真開展案件核審工作。截止目前,共查處各類違法違章案件124件,已結(jié)案124件,罰沒款合計328.52萬元。其中,食品案件23件、藥品案件1件、特種設(shè)備案件13件、商標(biāo)案件6件、假冒偽劣商品案件11件、無照經(jīng)營44件、廣告2件、其他類型的案件24件。以上案件均使用說理式處罰文書,截止目前,沒有一起行政復(fù)議案件和行政訴訟案件。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保依法行政和依法治區(qū)工作落到實處。

一是制定了《XX區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年度深入推進(jìn)依法行政工作實施方案》,成立由局長任組長、副局長為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的推進(jìn)依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)推進(jìn)依法行政工作的總體部署,統(tǒng)籌指揮。領(lǐng)導(dǎo)小組人員如工作變動,其工作職責(zé)由相應(yīng)的人員補(bǔ)充。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由副局長曾昭生兼任,工作人員從相關(guān)部門抽調(diào),辦公室設(shè)在區(qū)局政策法規(guī)科,負(fù)責(zé)推進(jìn)依法行政各項工作的組織協(xié)調(diào),根據(jù)安排及時掌握工作進(jìn)度,收集、整理各項工作的相關(guān)資料。召開行政執(zhí)法工作會議1次。對本年度的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了安排部署。

二是制定了《XX區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年關(guān)于全面推進(jìn)依法治區(qū)的實施方案》,成立了以局長為組長,黨組成員、副局長為副組長,局屬各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)推進(jìn)依法治區(qū)工作的總體部署,統(tǒng)籌指揮。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在法規(guī)科,負(fù)責(zé)推進(jìn)依法治區(qū)各項工作的組織協(xié)調(diào),根據(jù)安排及進(jìn)掌握工作進(jìn)度,收集,整理各項工作的相關(guān)資料。明確了各部門的工作職責(zé),形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。今年,共專題研究部署依法治區(qū)工作1次。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保執(zhí)法隊伍素質(zhì)提升。

1、加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度,提升執(zhí)法能力和水平。

研究制定《XX區(qū)市場監(jiān)督管理局2020年法治宣傳教育工作方案》,細(xì)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)步驟及學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織法制監(jiān)督員和主要辦案人員專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法、執(zhí)法人員法宣在線學(xué)習(xí)等活動。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員日常管理,嚴(yán)格持證上崗,凡新進(jìn)入執(zhí)法崗位的人員應(yīng)嚴(yán)格資格審查和崗前培訓(xùn),做到凡進(jìn)必訓(xùn),對未通過執(zhí)法資格考試取得執(zhí)法資格的人員不得從事執(zhí)法活動。截止目前,開展藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位培訓(xùn)1次、廣告培訓(xùn)1次、食品快檢培訓(xùn)1次;開展食品安全知識培訓(xùn)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)6次;開展法律知識進(jìn)市場6次。

2、加強(qiáng)法治宣傳工作力度,增強(qiáng)普法工作實效。

主要工作舉措:一是著力完善“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法”工作機(jī)制,提高普法規(guī)劃執(zhí)行力。二是與“法律六進(jìn)”相結(jié)合,營造普法氛圍。三是抓重點,求實效,大力推動普法重點對象學(xué)法用法新常態(tài)。四是建立“以案釋法”工作長效運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新法治宣傳教育模式。

3、積極開展法宣在線學(xué)習(xí)和考試。

為貫徹落實“七五”普法工作規(guī)劃,深入推進(jìn)XX區(qū)市場監(jiān)督管理局學(xué)法用法。2020年,我局按照區(qū)普法辦的要求,積極開展“法宣在線”學(xué)法工作,依托“法宣在線”進(jìn)行網(wǎng)上考試,明確將考試成績作為個人年度考核的重要參考,全體干部職工掀起了“法宣在線”學(xué)法的浪潮。全局現(xiàn)有干部職工97人,其中黨員65人,非黨員32人,全部參與了“法宣在線”的學(xué)法和考試??荚嚦煽兙鶠榧案窦耙陨?。除2名老同志積仍未達(dá)到3000分外,其余人員都達(dá)到了3000分及以上。

(三)進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進(jìn)依法行政。

1、對新的執(zhí)法文書和案管系統(tǒng)進(jìn)行了培訓(xùn),統(tǒng)一印制了執(zhí)法文書,指導(dǎo)行政處罰信息錄入與公示工作。目前,已公示行政處罰案卷92個。

2、調(diào)研各個市場監(jiān)管所行政執(zhí)法文書使用和案管系統(tǒng)錄入工作,收集整理使用過程中存在的問題,并逐一加以解決。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行重大、疑難案件評審規(guī)定。

根據(jù)《昆明市XX區(qū)市場監(jiān)督管理局重大、疑難案件評審規(guī)定》的要求,積極履行案審委員會辦公室職責(zé),按程序組織案件評審工作,對符合條件的案件,在案件調(diào)查終結(jié),作出行政處罰決定前,組織案審委員會成員和辦案部門及時召開案審會,確保對重大、復(fù)雜案件或者重大違法行為實施行政處罰的合法性、合理性,客觀公正、公平的對案件進(jìn)行討論和作出評審決定。目前,已組織討論案件42個。

(五)推行法律顧問制度,提高行政執(zhí)法質(zhì)量。

認(rèn)真貫徹落實《中共昆明市委昆明市人民政府關(guān)于全面推行法律顧問制度和加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》、昆明市人民政府《關(guān)于印發(fā)昆明市行政機(jī)關(guān)法律顧問制度實施細(xì)則的通知》,2020年3月11日與云南新征途律師事務(wù)所簽訂了聘用合同,充分發(fā)揮法律顧問在部門作出重大決策、重大具體行政行為、立法立規(guī)、制定規(guī)范性文件、對外簽訂的各類合同和協(xié)議等方面的顧問作用, 截止目前,法律顧問參與我局法律法規(guī)培訓(xùn)2次,參與法律法規(guī)宣傳、投訴、申訴等其他工作6次。

(六)積極開展“誠信守法企業(yè)創(chuàng)建”工作。

按照XX區(qū)普法辦下發(fā)的《關(guān)于申報創(chuàng)建XX工2020年度“法治學(xué)校”、“誠信守法企業(yè)”的通知》(呈普法辦〔2020〕15號)文件要求,我局推薦了云南麗水云泉酒店有限公司等4家企業(yè)為“XX區(qū)誠信守法企業(yè)”,并進(jìn)行初審,等區(qū)司法局作復(fù)審。

(七)積極申報“法律六進(jìn)示范點”。

按照昆明市XX區(qū)普及法律常識辦公室《關(guān)于對推薦申報創(chuàng)建昆明市2020年“民主法治社區(qū)”、“法律六進(jìn)示范點”、“法治文化示范點”進(jìn)行初檢的通知》(呈普法辦[2020]16號)的要求,對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),我局認(rèn)真準(zhǔn)備申報材料,積極進(jìn)行了申報,目前,已通過初審。

(八)結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作,完成各項工作目標(biāo)。

1、按照XX區(qū)創(chuàng)建全國文明城市法治環(huán)境整治指揮部下發(fā)的〈關(guān)于印發(fā)法治環(huán)境整治指揮部創(chuàng)建全國文明城市工作方案的通知〉和〈昆明市XX區(qū)人民政府法制辦公室關(guān)于做好政務(wù)環(huán)境整治指揮部依法行政工作組相關(guān)工作的工作方案〉的要求,法規(guī)科對要求上報的工作簡報和工作材料做到及時、有效,未出現(xiàn)遲報和漏報現(xiàn)象。

2、配合吳家營市場監(jiān)督管理所做好幸福小區(qū)、前衛(wèi)繽紛小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的創(chuàng)建工作。

三、存在問題

(一)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力亟需進(jìn)一步提高 。

原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥局三局合并,涉及的執(zhí)法依據(jù)增多、執(zhí)法人員素質(zhì)參次不齊,執(zhí)法人員對機(jī)構(gòu)整合前自身業(yè)務(wù)相對熟悉,查處也較為得心應(yīng)手,但是對機(jī)構(gòu)整合后新增加的執(zhí)法范圍,基本處于只知大概,不懂查處的狀況。

(二)法律法規(guī)修改較多,自由裁量權(quán)更新不及時。

近年來,法律法規(guī)修改較多,如《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國廣告法》等,按照依法行政的要求,為避免同案不同罰,需引用自由裁量權(quán),但法律法規(guī)修改后,上級部門不及時更新自由裁量權(quán),造成不引用不符合依法行政的要求,引用后條款項又不對。

(三)工作機(jī)制亟需理順,融合度有待提高。

目前,僅區(qū)(縣)層面實現(xiàn)了工商、質(zhì)檢、食藥“三合一”,區(qū)(縣)局的上級對口部門有三個,在實際工作中,各個上級部門對同一件事的要求不同,要進(jìn)行三種方式的上報,工作量加大;加之三個部門對行政執(zhí)法工作的要求不同,比如執(zhí)法文書、執(zhí)法程序等,在執(zhí)法過程中會產(chǎn)生混亂。

(四)指定管轄問題不明確。

案件指定管轄的問題,應(yīng)該向哪個上級部門辦理。目前,該問題仍未明確,不利于行政執(zhí)法工作順利開展。

(五)法規(guī)科現(xiàn)有人員都非法律專業(yè)人員,對法律法規(guī)的掌握有時會不到位,且人少事多,工作疲于應(yīng)付,無創(chuàng)新。

四、下步工作打算及措施

一是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)力度,以分類培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,定期舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)班,確保全體干部職工“人人學(xué)法、人人懂法、人人守法”;積極開展“以案釋法”活動,交流行政執(zhí)法工作經(jīng)驗,促使全局依法行政工作邁上新臺階。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)與上級部門的溝通、協(xié)調(diào)。多向市局、區(qū)委、區(qū)政府請示匯報。同時,全面推進(jìn)行政執(zhí)法工作與行政審判銜接制度,加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的溝通、交流、協(xié)作,加強(qiáng)對執(zhí)法干部移送案件的指導(dǎo)、培訓(xùn)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)內(nèi)部層級監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?。加大對重大行政處罰案件審查力度,確保嚴(yán)格按照程序執(zhí)法。

四是結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作,完成各項工作目標(biāo)。

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