組織部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，和順縣委組織部在部務(wù)會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市、縣委安排部署，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)，切實(shí)將大討論各項(xiàng)動作落到實(shí)處。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。2月20日，召開部機(jī)關(guān)大討論動員部署會，通過動員，把部機(jī)關(guān)全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委大討論精神上來。制定《中共和順縣委組織部關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的工作方案》，成立了由常務(wù)副部長任組長的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，在完成縣委提出由組織部牽頭完成的4項(xiàng)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，確定了部機(jī)關(guān)10項(xiàng)規(guī)定動作和2項(xiàng)自選動作，列出了責(zé)任清單，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和負(fù)責(zé)人，形成了常務(wù)副部長負(fù)總責(zé)、其他部領(lǐng)導(dǎo)分管抓、各組室各司其職的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，確保大討論各項(xiàng)工作高質(zhì)量推進(jìn)。
深入學(xué)習(xí)研討，營造濃厚氛圍。2月13日-14日，各黨(工)委分層分級分類對全縣各領(lǐng)域黨支部書記就“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論進(jìn)行輪訓(xùn)，做到了培訓(xùn)全覆蓋，確保掌握精神、吃透理論、熟知方法。部機(jī)關(guān)利用每周五下午的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織部機(jī)關(guān)全體黨員干部著重對省、市、縣各類大討論文件精神、最新講話精神等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，確保組工干部深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握大討論活動的豐富內(nèi)涵和最新要求。積極組織收看先進(jìn)典型報(bào)告會，開展“我為改革創(chuàng)新做什么”主題活動，撰寫心得體會，組織考試測評，進(jìn)一步深化部機(jī)關(guān)黨員干部對改革開放的認(rèn)識。充分利用和順黨建網(wǎng)、黨員連心橋等宣傳陣地，及時(shí)將各級大討論會議精神和講話精神進(jìn)行傳達(dá)，切實(shí)統(tǒng)一思想，凝聚共識，為大討論的順利推進(jìn)營造濃厚氛圍。
聚焦中心重點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌兼顧。圍繞2020年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照大討論各階段工作要求，結(jié)合“三定”方案和“三個(gè)清單”制定，對部機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，明確崗位職責(zé)、細(xì)化任務(wù)分工，為更好地開展工作樹好了“方向標(biāo)”、掛好了“作戰(zhàn)圖”。在推進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)改革、深化“三基建設(shè)”、開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等具體工作中，主動對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新，在強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板上狠下功夫，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。在3月12日-14日舉辦的全縣農(nóng)村、社區(qū)“領(lǐng)頭雁”集中培訓(xùn)班和5月6日-10日在浙江大學(xué)舉辦的農(nóng)村支部書記綜合素能提升培訓(xùn)班中，緊密結(jié)合大討論精神，精心設(shè)置培訓(xùn)課程和觀摩地點(diǎn)，讓支部書記能夠在培訓(xùn)中凝聚思想共識、促進(jìn)改革創(chuàng)新、激勵(lì)奮發(fā)有為。
緊扣總體部署，狠抓任務(wù)落實(shí)。對照工作方案，在動員部署、學(xué)習(xí)研討、深入實(shí)踐、鞏固提升4個(gè)步驟中，重點(diǎn)做好10項(xiàng)規(guī)定動作和2項(xiàng)自選動作，確保各項(xiàng)動作一個(gè)不少、工作要求一絲不松。2月26日和4月9日，分別召開部機(jī)關(guān)2020年度民主生活會和專題組織生活會，全體機(jī)關(guān)干部結(jié)合大討論主題找差距、定措施、明整改;積極踐行組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度，列席并做好全縣各級黨組織民主生活會和專題組織生活會的指導(dǎo)工作。3月15日和3月19日，由縣委組織部牽頭，分兩批組織召開了縣級部門對標(biāo)一流述職評議會和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記對標(biāo)一流述職評議會;組工干部出席并指導(dǎo)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對標(biāo)一流黨建觀摩，切實(shí)把一流標(biāo)準(zhǔn)樹起來、先進(jìn)標(biāo)桿立起來。開展“干部入企進(jìn)村服務(wù)”專題培訓(xùn)會，在全縣選派985名干部開展“入企進(jìn)村”活動，覆蓋全縣238個(gè)行政村和19個(gè)企業(yè)，幫助農(nóng)村和企業(yè)解決實(shí)際問題，推動各項(xiàng)政策落實(shí)。推薦選出我縣6名市級擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型和24名縣級擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型，激勵(lì)各級干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，樹立重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向。