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企業(yè)業(yè)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)

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企業(yè)業(yè)務(wù)人員個(gè)人工作總結(jié)

本人已在伊利工作歷時(shí)兩個(gè)多月,對(duì)于公司的要求,都力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)完成,但世事不盡如人意,總歸是有些指標(biāo)達(dá)成不了的。對(duì)于我管轄的華聯(lián)和中商這兩個(gè)系統(tǒng),都有各自的特點(diǎn),個(gè)人認(rèn)為需要區(qū)分對(duì)待。

北京華聯(lián)是個(gè)“雞肋”,投入過(guò)多,得不到回報(bào),臨期率居高不下,棄之又可惜,畢竟華聯(lián)中華路店還是可以賣點(diǎn)銷量出來(lái)的。對(duì)于華聯(lián),整體上來(lái)看,銷量不高,費(fèi)用卻高,麻煩事也多,屬于一個(gè)比較麻煩的“雞肋”。

對(duì)于中商系統(tǒng),可以更多的投入一些,畢竟中商有些門(mén)店還是有比較有潛力的,但是需要區(qū)分對(duì)待,個(gè)人覺(jué)得可把中商系統(tǒng)門(mén)店分為四類:第一類,重點(diǎn)門(mén)店,銷量可以突破2萬(wàn)以上甚至更多的門(mén)店(南湖、光谷、曙光);第二類,潛力門(mén)店,銷量是有潛力突破2萬(wàn)以上的門(mén)店(徐東、長(zhǎng)豐、雄楚、楊汊湖、東湖),但是目前這些店只能維持在1萬(wàn)左右的銷量;第三類,普通門(mén)店,銷量能夠維持在6000左右的門(mén)店(青山,板橋,楊家灣,小東門(mén));第四類,“淘汰門(mén)店”,銷量在3000以下甚至更低(鸚鵡洲,首義,東西湖)。對(duì)于第一類門(mén)店,可重點(diǎn)投入,從人員上來(lái)說(shuō),可以用2個(gè)人(1常1補(bǔ)強(qiáng)或2常),另需支持門(mén)店冰柜的投放,特殊陳列的購(gòu)買,試飲、外賣等工作的開(kāi)展;至于潛力門(mén)店,同樣需要給予相當(dāng)大的支持,無(wú)論是特殊陳列的支持還是周末臨促的支持,人員充足就可做試飲和推廣,同時(shí)也可做外賣,短期銷量顯著;銷售在6000左右的門(mén)店就需根據(jù)具體情況而定了,可上常導(dǎo),爭(zhēng)取晉級(jí)成為潛力門(mén)店,可維持現(xiàn)狀或等待降級(jí)到“淘汰門(mén)店”;對(duì)于東西湖這類門(mén)店,我的建議是區(qū)分對(duì)待。首義和鸚鵡洲,還可賣個(gè)一千到兩千的銷量,門(mén)店也不是很遠(yuǎn),業(yè)務(wù)員也比較容易控制,對(duì)于東西湖,我建議撤柜,一個(gè)月下來(lái)賣不了幾百塊,退貨就有幾百,無(wú)人維持排面和接貨,由于距離也比較遠(yuǎn),業(yè)務(wù)員不容易控制??傮w上來(lái)說(shuō),半數(shù)以上的中商門(mén)店臨期相當(dāng)高。以上是中商門(mén)店情況的概述,對(duì)于如何操作中商,個(gè)人覺(jué)得可用超低勁爆價(jià)殺開(kāi)一條血路,此時(shí)在門(mén)店做外賣可提高各門(mén)店的人氣,以及伊利酸奶的知名度,其他產(chǎn)品再做點(diǎn)小特價(jià),或者送點(diǎn)值錢的物料,應(yīng)該能夠提高整體銷量,從而控制費(fèi)用率。

以上是對(duì)我所管轄門(mén)店的一個(gè)不成熟的想法,望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

在日常工作方面,每天需要處理的事情很多,定期核賬,下工廠訂單,門(mén)店訂單,導(dǎo)購(gòu)人員的管理與指導(dǎo),做好各個(gè)門(mén)店的進(jìn)、銷、存工作,做好無(wú)導(dǎo)購(gòu)門(mén)店的陳列,綁贈(zèng)以及售賣等工作……每天需要完成的工作很多,感覺(jué)身心疲憊,我不知道我還能夠堅(jiān)持多久,但我會(huì)盡力而為!

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