交通系統(tǒng)工作人員個(gè)人工作總結(jié)
我是一名剛進(jìn)入交通系統(tǒng)工作的一名工作人員，剛進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng)，我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，例如，對(duì)文件的收發(fā)不仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)文件的收發(fā)也需要很適當(dāng)?shù)墓芾?。同時(shí)對(duì)群眾的調(diào)查，態(tài)度不認(rèn)真。而內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合服務(wù)、承上啟下的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、匯總信息、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和淡泊名利的思想境界。
在今后工作中還需要提高的幾種能力
一、要提高學(xué)習(xí)能力
搞好服務(wù)就必須提高學(xué)習(xí)能力：增強(qiáng)自覺性。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到減少應(yīng)酬多讀書、擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考。根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作對(duì)能力的要求，找出不足和差距，加強(qiáng)有針對(duì)性內(nèi)勤方面管理學(xué)習(xí)。學(xué)以致用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)能力。堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上和黨中央保持一致，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，并在實(shí)際工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，把滿足人民群眾的需要放在首要位置。
二、提高分析能力
成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的左右手，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真知灼見，就必須不斷提高分析能力。提高分析能力，就必須要圍繞交通局中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，定期向一線工作人員和其他工作人員搜集民眾信息，然后去粗存精、去偽存真，客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，辯證分析問題，找出本質(zhì)規(guī)律，操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。
三、提高辦事能力
提高辦事能力，就必須達(dá)到“三個(gè)會(huì)”：一是會(huì)寫。文字表達(dá)能力是內(nèi)勤人員的看家本領(lǐng)。文稿寫作要體現(xiàn)“準(zhǔn)、實(shí)、新”。二是會(huì)說?？陬^表達(dá)能力是內(nèi)勤人員的必備素質(zhì)。說話要內(nèi)容條理清晰，言辭合乎身份，語氣張弛得體，最大限度地達(dá)到說的目的。三是會(huì)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤人員的基本功。對(duì)上協(xié)調(diào)要嚴(yán)格程序，按領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，盡可能避免領(lǐng)導(dǎo)之間不必要的誤會(huì)和“返工”；對(duì)下協(xié)調(diào)要把握分寸，做到督導(dǎo)、服務(wù)相結(jié)合。
四、要提高創(chuàng)新能力
沒有創(chuàng)新，就沒有進(jìn)步。內(nèi)勤人員要與時(shí)俱進(jìn)，提高創(chuàng)新能力，：一是創(chuàng)新思想觀念。要堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)；破除唯書唯上的思想，樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)；破除墨守成規(guī)的思想。二是創(chuàng)新思維方式。要沖破舊的思維方式，變經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、立體性思維，實(shí)現(xiàn)由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變。
五、要提高自律能力
內(nèi)勤人員的一舉一動(dòng)，一言一行，既體現(xiàn)著一個(gè)人的綜合素質(zhì)，也關(guān)系到企業(yè)的整體形象，樹立良好的自身形象。提高自律能力，就必須：一是忠于職守。忠于職守是敬業(yè)的核心。要忠于自己的職業(yè)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓單位形象在自己這里受到損害。二是善于自省。善于自省是內(nèi)勤人員成熟的一個(gè)標(biāo)志。要時(shí)時(shí)慎思自省，既看到自己的長(zhǎng)處，更看到自己的短處，不能自以為是，常想立身之本、常思貪欲之害，切實(shí)做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、經(jīng)得起考驗(yàn)。
內(nèi)勤是單位工作的潤(rùn)滑劑，只有提高內(nèi)勤的服務(wù)能力，才能保證單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改善單位整體形象，提高群眾對(duì)單位的印象。