科長年度考核個人總結范文

| 彭永

科長,是指一般行使政府給予的職能,屬于有責任的部門擔任者,在中國國家公務員體系中處于9-13級。下面是小編給大家整理的科長年度考核個人總結范文,僅供參考希望能夠幫助到大家。

科長年度考核個人總結范文

科長年度考核個人總結范文1

我叫常晶,現(xiàn)為山西長治聯(lián)盛首_煤業(yè)有限公司通風科科長。在四年的工作里,我通過扎實工作,積極探索及物實創(chuàng)新的精神,有力地促進了所在礦單位各項工作的穩(wěn)步發(fā)展?,F(xiàn)對我?guī)啄甑墓ぷ鬟M行總結:

一、加強業(yè)務技能學習,愛崗敬業(yè),提高綜合素質

當今世界,科技發(fā)展,一日千里。滿足現(xiàn)狀,不思進取,必然會被淘汰。對于學習,我重點從以下幾方面做起:①"溫故知新",在工作之余,我對以往專業(yè)教材再次溫讀,通過聯(lián)系現(xiàn)場實踐,不但加深了理解,而且發(fā)掘了書中內潛,為利用理論來解釋生產(chǎn)中的問題,提出解決方案、優(yōu)化勞動組合配置提供了有力的支持。②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊,我把《一通三防》、《煤炭科學技術》等科技期刊中與井下防滅火相關的論文、專著重新裝訂,既便于查閱,也有助于了解相關方面的技術前沿話題。③自我加壓,主動積極的培養(yǎng)、鍛煉自我。作為一名通風技術員,必須具備良好的內業(yè)工作能力。

二、團結協(xié)作,技術攻關,學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天,為了更好的做好本職工作,我非常重視與外界的交流和協(xié)作。我經(jīng)常和技術科、地測科對巷道設計、支護,對斷層賦存、標高控制進行探討,從源頭上保證井下通風系統(tǒng)的合理設計。面對紛繁復雜的地質條件及廢棄的舊巷,我和技術科技術人員始終保持著密切的合作和交流,取長補短,互通有無。20_年9月首_煤業(yè)新回風立井正式啟用,面對井下廢舊巷道多,地質條件差等問題,我必須立足于井下現(xiàn)場實踐,搞清各個廢舊巷道的源頭,準確的密閉及開啟,使此次通風系統(tǒng)改造順利完成。

三、嚴格現(xiàn)場技術管理,狠抓安技措的落實

一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于20次,緊緊把握生產(chǎn)情況。我礦屬兼并重組礦井,井下廢舊巷道及小窯開采的采空區(qū)及多,地質情況非常復雜,這對通風技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰(zhàn)。針對此,我每次下井均仔細核查每個貫通的舊巷,確保工作面的風量符合要求。

四、積極參與現(xiàn)場管理,搞好職工技術培訓

基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯(lián)絡員,也是生產(chǎn)一線科區(qū)長的作戰(zhàn)參謀。在施工中,我利用自身優(yōu)勢,積極配合施工管理行政領導,為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策,有力促進了井下各用風地點的要求。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發(fā)展。基于對現(xiàn)場的觀察和思考,對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析,我向上級部分遞交了《井下通風系統(tǒng)分析》調查報告,在報告中提出了自己對一些問題的看法。

安全管理,以人為本。進入20_年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:

(1)開展"手指口述、安全確認"活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。

(2)深入開展學規(guī)程、學措施、學業(yè)務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到"六個不準",即:不經(jīng)培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不寫安全保證書不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。

科長年度考核個人總結范文2

根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排,我于20_年12月到師范大學掛職鍛煉,擔任學生處學生管理科副科長,管理科全部工作,分管女生政治思想工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,廣交朋友。這一年以來的掛職鍛煉學習,在各級領導的深切關心和同志們的真誠幫助下,開拓了視野、提升了思維、優(yōu)化了理念、充實了經(jīng)歷、對我提高能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺。現(xiàn)將這次掛職鍛煉學習工作情況總結如下:

一、基本情況

(一)學習提升,理論上攀高峰

加強學習,提升素質,增強綜合修養(yǎng)。此期間,我緊扣掛職實際,鎖定掛職任務,理清目標取向,清醒角色定位,堅持以學為主,研學互動,重點突破。根據(jù)掛職要求,我的主要任務是在學生處做好學生管理工作,著力了解學校女生政治思想。在這期間,我特別認真學習了學校的成功經(jīng)驗。為把準主線,我把學習的“基點”變?yōu)樘嵘摹败S點”,優(yōu)化工作,制定學習計劃,保證每月都有小計劃,切實做到自我加壓、自我檢視、自我奮進。同時,我學習了黨的精神,學習了先進教育理論和教育思想,努力提高政治思想覺悟和業(yè)務水平,切實增強了從理論的角度觀察分析發(fā)展問題的能力。同時,增強工作責任感和使命感。通過學習,自身工作能力得到很大提高,在較短時間內便進入了工作角色。通過學習,提高了思想境界,增強了發(fā)展和創(chuàng)新的意識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務意識。

(二)勤奮務實,辦事上占主動

勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。掛職工作以來,我始終保持良好的精神狀態(tài),把滿腔的熱情投入到繁忙的工作之中。把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,努力提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性。在工作中堅持精益求精,一絲不茍的原則,認真對待每一件事、每一項任務,堅持把工作做完做好,以大局為重、形成了較強的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在掛職期間,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,有事請假打招呼,并積極參加各項活動,尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),努力工作,發(fā)揚成績、糾正錯誤和不足,嚴格自律。在工作中,我講究方法、技巧,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,努力提高工作效率,并始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,切實轉變工作作風,增強服務意識,較好地完成每一項工作任務,時刻以一個準干部要求自己,塑造了掛職干部良好的形象。

(三)踏實協(xié)調,發(fā)展上建功績

在工作中,我堅持“認認真真做事,踏踏實實做人”的人生理念,把握做人的準則和做事的原則,恪守“驕則人必嫌、逸則人必敗、奢則家必敗”的古訓,虛心向每個同事學習,做到謙誠樸和,苦干實干,盡力構建和諧、團結的集體,形成拼搏、奮進的氛圍。做好了學生管理工作,為學校辦學質量的提高和培養(yǎng)合格人才起到了關鍵的作用。并以樹立人本管理理念,健立健全了學校內部管理機制,提高了管理的水平,加強并建設動態(tài)的內部管理機制。以學生為中心,把學生放在了首位,明確了學生的定位,逐步強化了學生的主體地位,明確了學生管理的目標就是要讓學生學會自立自強,使他們形成正確的`人生觀、世界觀和價值觀,從而來增強他們的事新精神、人格意識等。同時,也對現(xiàn)行的學生管理制度進行改進,突出了人性化管理和學生管理的服務功能,并注重了服務于教學,服務于老師的規(guī)定。因為老師是學生的直接管理者,老師的一言一行影響著學生的行為,有著不可磨滅的作用。

(四)支持指導,工作上求創(chuàng)新

我把整個精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,用先進的理念、硬朗的作風、用團結的力量,做好學生管理工作,逐步加強對學生思想政治教育的重視、創(chuàng)新教學模式,強化學習管理、加快并完善全面化的管理機制。

思想政治教育是學生管理的基本內容,我重視并積極地推進學生的思想政治教育。不斷推進教學的新方法,逐步體現(xiàn)學生主體性的地位,制造輕松的學習環(huán)境。此外,還積極推進與學生思想交流,不斷地加強輔導員和學生之間的交流。并采取多種手段和方式,健全保障學生安全體制,多方位完善應急措施管理,采用各種方式強化學生應急意識。

二、主要收獲

向理論學習,向實踐學習,向身邊領導學習,向周圍同事學習,時時處處皆學問,一舉一動是文章。通過掛職鍛煉,提高了我的協(xié)調力,能勇挑重擔;提高了執(zhí)行力,能真抓實干;提高了應變力,能創(chuàng)新思路。在工作中,拓展了我的思維和視野空間,領略了廣大教師銳意進取的創(chuàng)造精神和務實作風;增強了我的綜合素質和能力。通過認真對待、積極參與各項工作,通過主動思考、虛心學習和勤于實踐,我在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。同時,我也獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間,學校同事們給予了我細致入微的關懷和幫助,領導隨時過問,以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點,我深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關心,相互理解,和諧共處,努力工作,也收獲了難能可貴的真誠友誼。

三、工作中的不足與今后的努力方向

經(jīng)過一年的掛職鍛煉,使我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識,政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高,對以后工作起到了鞭策和鼓勵。掛職鍛煉期間,我雖然取得了一定成績,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,還存在許多問題與不足。主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,創(chuàng)新上還有待提高,與有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

在以后工作和生活中,我將把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力,把個人成長同組織的需要緊密結合起來,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,不斷完善自我、提升自我,努力做到正確對待學習,正確對待組織,正確對待同事,正確對待自己,既要看到自己的長處,又要發(fā)現(xiàn)自己的不足,堅持自省、自警、自勵,多一點謙虛,少一點自負;多一點成功,少一點失敗,做到破滿戒躁,求真務實,攻艱破難,在自己的本職崗位上,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。以上是我的掛職工作情況和感受,回顧過去感慨萬千,展望未來信心百倍。我將進一步解放思想,不辱使命,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為!

科長年度考核個人總結范文3

一、認真努力學習,提高思想覺悟和業(yè)務水平

我認真學習公司的工作精神,切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,充分履行工作職責,盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作,全面完成工作任務,取得良好成績,促進公司又好又快發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,服務公司健康、持續(xù)發(fā)展。

二、刻苦勤奮工作,完成全部工作任務

我主要負責部門技術與人員、品質、成本管控等相關工作,工作范圍比較廣,工作事情比較瑣碎。但我深刻認識到,自己所負責的工作與公司的整體工作緊密相關,務必認真努力做好,決不因自己工作的延緩和失誤而影響公司整體工作的發(fā)展。因此,我增強工作責任心和工作緊迫感,刻苦勤奮工作,完成了全部工作任務,取得良好成績,著重做好五方面工作:一是掌控每日人員出勤狀況,在早會宣導公司政策、工作重點、安全生產(chǎn)及工作事項,掌控每日生產(chǎn)進度,督導員工按計劃完成生產(chǎn)任務,生產(chǎn)中遇到有瓶頸立即調整,確保生產(chǎn)正常進行。二是努力提高工作效率,去年本部門員工56人今年精簡為52人,領料去年是9人今年是7人,這7人把PU面料接成大件有效提升生產(chǎn)效率,定型布以前是每臺機都加工,今年改為1臺機做,不要隨時降溫提升了產(chǎn)量。三是加強質量管理,仔細核對材料的規(guī)格、顏色、形體,掌握好溫度、速度、膠量、碼數(shù),確保產(chǎn)品品質;同時開展5S督導,不定時查核機臺品質,控制不良品發(fā)生,有效提升生產(chǎn)品質及效率。四是控制各項成本,督促員工愛惜設備,愛護生產(chǎn)原料,做好降本增效工作,切實降低生產(chǎn)費用,為公司增加經(jīng)濟效益。五是保持與公司其他部門的溝通與協(xié)調,提高在職人員的業(yè)務技能,對新進員工進行培訓,照顧好員工生活,增強本部門凝聚力,促進生產(chǎn)發(fā)展,確保按時保質保量完成公司下達的生產(chǎn)任務。

三、嚴格要求自己,培育良好工作作風

我嚴格要求自己,以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖,在工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,務必把工作做好。我加強自己執(zhí)行力建設,做到在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,同時加強工作創(chuàng)新,以新觀念、新思路、新方法做好各項工作,力爭取得更大成績;要求自己確保廉政,踏踏實實做人,干干凈凈辦事,提高廣大員工對我工作的滿意度。

我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作計劃性和精細化不夠。今后,我要加強學習,提高自己的業(yè)務工作技能,按照公司的工作要求,進一步做好自己的本職工作,力爭取得更大成績,為公司發(fā)展作出自己應有的努力和貢獻。

科長年度考核個人總結范文4

子在川上日:“逝者如斯夫,不舍晝夜”;我們即將和20_年說再見,并迎來20_嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛(wèi)生科工作已有一年半的時間?;厥走^去的這一年多的工作和生活,在領導和同事們的關懷和幫助下,自己在思想覺悟上,專業(yè)知識上有了一定的提高。我感覺特別充實,伴隨著我們田墩衛(wèi)生院的發(fā)展,我也有了一個很好的鍛煉和提升自己的機會。

在此,首先特別感謝醫(yī)院領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,科室的事情大家都能夠很好的配合,越到難處也能得到各位院領導的支持與幫助,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,我將本年度主要工作完成情況做以下總結:

一、結核病及傳染病管理方面

全年共報告?zhèn)魅静?8例,其中流行性感冒6例,水痘7例,手足口病3例,艾滋病1例,麻疹1例;肺結核管理63人,其中去年未結轉的14例,今年新增管理49例,規(guī)范服藥率100%,到目前為止已經(jīng)結案的36例,死亡1人,圓滿的完成了上級下達的任務,與去年比較有了一定的進步,明年會更加努力爭取做到更好!

二、公共衛(wèi)生科管理方面

在過去的一年里,科室人員及全院家庭醫(yī)師團隊共同努力,通過入戶宣教、簽約、隨訪、體檢等活動,以及組織健康教育講座、咨詢活動、三次入村集中大體檢等措施,各項基本公共衛(wèi)生服務項目完成情況如下:

1、共建立居民健康檔案28915份,健康檔案建檔率達為81.3%。

2、共舉辦各類健康教育知識講座12場,健康教育宣傳咨詢活動13次,發(fā)放宣傳資料8000余份,舉辦健康教育專欄7期。

3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊,共接種2287人次,7387針次。

4、20_年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。

5、孕產(chǎn)婦健康管理324人其中早孕建冊數(shù)312人,產(chǎn)后訪視數(shù)211人。

6、共計管理老年人2871人,進行了生活自理能力評估2346人,已經(jīng)免費為2271位老年人進行體檢。

7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。

8、對轄區(qū)內確診的166例重性精神疾病患者進行隨訪管理;并對144名重精患者進行了體格檢查。

部分疫苗接種率及產(chǎn)后訪視率未達標,其它項目完成情況尚可,但仍然存在很多的不足,如有些資料雖然都有,但內容空洞,佐證力度不強;檔案里還是存在填寫不規(guī)范的現(xiàn)象;居民的健康素養(yǎng)知曉率低等。

三、科室人員管理方面

作為科長,不能起到一個良好的帶頭作用,沒有很好的掌握各項工作的進程,以至于很多工作堆積到年終沖忙完成,給領導及各位家庭醫(yī)師團隊成員帶來了很大的麻煩,對本科室人員的關心也不夠,在以后的工作中要加強自身的學習,提高管理能力。

四、來年的工作要求

1、端正態(tài)度,熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

2、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度

在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

3、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

4、加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己在新的一年里我會更加努力學習、努力工作,更努力的做好自己的本職工作,想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。我將認真執(zhí)行醫(yī)院的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學習新技術,新經(jīng)驗,不斷總結,開拓創(chuàng)新,勇于前進。

科長年度考核個人總結范文5

在領導的關懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績,但是,我們還將再接再厲,研究保衛(wèi)工作的規(guī)律,不斷吸取教訓,總結經(jīng)驗,在新的一年里,進一步加強院內的安全保衛(wèi)工作,我們知道,未來的一年工作將會更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會辜負領導和同志們的期望,給醫(yī)院創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。

一年來在院領導班子的領導下,在同志們的幫助下,經(jīng)全科同志的共同努力,我較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高。以身作則,身先士卒,全科人人愛崗敬業(yè),盡心盡責,攻堅克難,開拓進取,以大局意識,全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全預防為中心的具有凝聚力的科室?,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

一、加強隊伍思想建設

針對醫(yī)院周邊環(huán)境情況,院領導對保衛(wèi)科提出了更高的要求,因此,作為保衛(wèi)科長,堅持認真學習,不僅從思想上提高認識,提高個人素質,牢固樹立大局觀念,還要腳踏實地,真抓實干,不斷提高業(yè)務水平,工作中努力做到政治思想業(yè)務水平雙過硬。保衛(wèi)科工作首先做到預防為主,防治結合,重在巡查,重點保護。因為醫(yī)院所處的惡劣的周邊環(huán)境,對保衛(wèi)科的同志來說,已經(jīng)難以分清上班下班與休班,人人講大局,講風格,講奉獻,上班連軸轉。功夫不負有心人,通過全科同志的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為醫(yī)院一個良好的窗口,從人員來院就診到車輛出入,從安全保衛(wèi)到消防設施配置,從病房的安全管理到治安管理,我們都做到了文明、科學、嚴格、高效,得到了全員醫(yī)護人員的好評。

二、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作無差錯處理,調節(jié)好醫(yī)患之間的矛盾,維持院里正常的工作秩序。

實現(xiàn)保衛(wèi)科工作無差錯并非易事,我們也確實感到了壓力與挑戰(zhàn),但是我們把這作為保衛(wèi)科的重要工作,在領導的充分信任和同志們大力支持下,我們充分發(fā)揮保衛(wèi)人員的責任感和使命感,變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,采取強有力的措施,規(guī)范化管理,終于把領導的重任,大家的希望,一件件落實到實處,對某些崗位,定崗定責,對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數(shù),了然于胸,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。今年我科又聘用了4名保衛(wèi)人員,夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員,白天又增加了2名保安,加大了保衛(wèi)工作力量。

保衛(wèi)科的每一項工作都凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,我們既體會到了進取的艱辛,也領略了成功的歡欣。

下面是我們一年來取得的主要成績

1、取得了學習上的進步,觀念上的改變,業(yè)務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;

2、建立健全了適應我院保衛(wèi)工作的方案和措施,為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎;

3、全科同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻,在人員少任務重的情況下,接待各類人員及車輛上萬次,確實做到了安全有序,確保了無重大差錯發(fā)生;

4、發(fā)現(xiàn)院患及時整改,保衛(wèi)醫(yī)院財產(chǎn)安全;

5,、對全院的消防設施進行科學配置,為醫(yī)院節(jié)約大量資金,保衛(wèi)科投入了電警棍,盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛(wèi)措施,按照防火要求11月份請省安佳消防協(xié)會來院舉辦了消防知識培訓及滅火演練,使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性,做到了人人會使用消防設施,人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步,使消防工作更有保障;

6、積極完成領導交辦的其他工作任務。

總之,在領導的關懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績,但是,我們還將再接再厲,研究保衛(wèi)工作的規(guī)律,不斷吸取教訓,總結經(jīng)驗,在新的一年里,進一步加強院內的安全保衛(wèi)工作,我們知道,未來的一年工作將會更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會辜負領導和同志們的期望,給醫(yī)院創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。


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