每年年終歲末到來之際，職場上都會掀起一陣寫年度工作總結的熱潮，相信也有很多朋友為不知道如何寫工作總結而犯愁。下面小編給大家?guī)砩绫Ｕ緜€人工作總結，希望大家喜歡!
民生工作是構建和諧社會的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結。我鄉(xiāng)積極開展大社?；鶎悠脚_建設工作，在市大社?；鶎悠脚_建設指導組的精心指導下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，構建工作平臺。
全市大社保暨基層平臺建設工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社?！惫ぷ黝I導小組。在鄉(xiāng)一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20_年，由于人員變動，我鄉(xiāng)及時調(diào)整補充了“大社?！惫ぷ黝I導小組，確保了我鄉(xiāng)“大社保”工作的正常有序運行。
二、明確工作職責，實現(xiàn)資源整合。
根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據(jù)機構變化，相應調(diào)整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調(diào)解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量，實現(xiàn)職能整合，確保工作任務的完成。
三、明確工作要求，進行業(yè)務培訓。
在大社?；鶎悠脚_建設各項工作扎實推進的基礎上，我鄉(xiāng)認真開展大社保工作月會制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務工作培訓。9月，兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務培訓。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了_市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業(yè)務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目。
四、明確目標任務，抓好工作落實。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。
(1)認真做好20_年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作，確保慰問金準確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作，1—10月共發(fā)放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
(2)重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統(tǒng)計上報工作，積極開展5。12防災減災宣傳活動。6月份_村民_夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日_村困難戶_突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
(3)尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作，做好院內(nèi)事務管理工作，逢年過節(jié)開展各種慰問活動，及時報銷醫(yī)療費。及時調(diào)整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
(4)完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元，現(xiàn)金122800元。20_年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優(yōu)撫政策。
(1)義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放，各項政策落實到位。
(2)嚴格規(guī)范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助對象的調(diào)查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
(3)做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時關心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名。
(4)組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發(fā)放退役安置補助金20500元。
(5)認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。
20_年12月，我來到了_鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養(yǎng)關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了_年度的本職工作。
在業(yè)務學習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實的基礎。
剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單，只是熟悉業(yè)務，同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長安排了正式的職務。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)證。
5、為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。
6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。
7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如，農(nóng)村勞動力調(diào)查，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
這一年中，我在工作和學習中不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力。
第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。
第四，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。
20_年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的政府工作人員。
一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。
1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細地進行答疑和解釋，以達到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10：00時，在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關的保險宣傳資料，共計300份。
2、為進一步貫徹落實勞動合同法，推進社區(qū)駐地單位構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導資料歸檔裝卷。
二、開展工作情況：
1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。
2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓3人，創(chuàng)業(yè)培訓5人，培訓合格率100%;再就業(yè)意識培訓29人;農(nóng)民工提升培訓153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。
5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關手續(xù)。
6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時更新。
7、及時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。
8、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。
永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《_年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求，積極開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定，不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展，切實社會保險工作?，F(xiàn)將_年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。
二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實上級下達的社會保險工作目標，成立社會保險工作領導機構，制定具體工作方案，專人負責組織實施。
三、制定社會保險工作計劃，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。
四、落實社會保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
五、更新觀念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能，創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。
六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策咨詢和政務監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業(yè)人員的'社會保險的擴面任務，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。
八、針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動，咨詢社保政策20余人次，使社會保險政策深入人心。
五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳，及時準確地報送有關統(tǒng)計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說明。及時做好資料的整理工作。
20_年敖漢旗社會保險局按照“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家農(nóng)保試點為動力，以構建城鄉(xiāng)社會保險體系為中心，以確保各項社會保險待遇按時、合規(guī)支付為重點，努力擴大社會保險覆蓋面，強化社會保險基金管理，拓展社會化管理服務內(nèi)容，切實提高管理能力和服務水平，不斷開創(chuàng)我旗社會保險工作新局面。
一、切實做好離退休人員和領取待遇農(nóng)牧民養(yǎng)老金的發(fā)放工作，鞏固社會化發(fā)放成果
20_年在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上，把著力點放在規(guī)范化發(fā)放上來，規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料、業(yè)務流程、稽核辦法，建立社保獨立的發(fā)放中心，強化服務職能，提高服務質(zhì)量，打造標準化、規(guī)范化發(fā)放服務窗口。截止現(xiàn)在，全旗共有離退休人員5104人，領取農(nóng)保待遇人員8713人，發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金9241萬元，農(nóng)保養(yǎng)老金1952萬元，不存在拖欠現(xiàn)象，社會化發(fā)放率達100%。還按時完成了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作。20_年1月，根據(jù)上級文件精神，周密安排，認真細致做好增資工作。在時間緊、任務重的情況下，社保局多方籌措資金，退管股工作人員加班加點，及時為離退休人員辦理正常增資，共為2640名企業(yè)退休人員增加了基本養(yǎng)老金，月人均增加養(yǎng)老金120元，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的增資工作按時完成，保證了國家政策及時落實到每個離退休人員身上。
二、強力推進農(nóng)保工作，打造城鄉(xiāng)社保體系
一是建立新農(nóng)保擴面責任制。年初在旗政府下達擴面任務指標的基礎上，自加壓力，上調(diào)指標數(shù)，然后將擴面任務按股所、人員層層分解，逐級落實，年終指標完成的好壞與現(xiàn)金獎懲、職務任免相掛鉤，從而形成全面宣傳、全員擴面的農(nóng)保工作態(tài)勢。二是繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭調(diào)查摸底，詳細全面的宣傳講解，讓農(nóng)保政策深入人心，促使農(nóng)牧民踴躍參保。三是在管理服務上將領取待遇農(nóng)牧民完全納入了全旗統(tǒng)一的社會化管理服務體系中，建檔立戶、生存認證、社會化發(fā)放、文體娛樂活動等都和城鎮(zhèn)退休職工一樣，讓廣大農(nóng)牧民充分享受社會保障發(fā)展成果，增強農(nóng)牧民對社會保險的認同感和歸屬感。四是建立城鄉(xiāng)社保對接制度，打破戶口身份界限，靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和失地農(nóng)牧民可自愿選擇參加城保或農(nóng)保，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化發(fā)展。截止年末，農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險新增擴面10105人，參保人數(shù)達53121人，完成旗級下達全年5000人任務的203%。我旗已被國家批準為新農(nóng)保試點縣，將給我旗農(nóng)牧民帶來很大實惠，60周歲以上農(nóng)牧民不用交費就能按月領到農(nóng)保養(yǎng)老金。
三、加大力度全方位開展各項社會保險的擴面收繳工作，狠抓擴面收繳不放松
今年我們?nèi)匀话殉擎?zhèn)個體勞動者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴面工作的重點和突破口，積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任制，層層分解目標，人人落實任務。二是利用執(zhí)法手段強制擴面收繳，社保部門對應參保未參保單位強力稽核，將其應參保繳費基數(shù)金額傳到地稅部門，由地稅部門強制收繳。三是努力做好下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關系接續(xù)不上的問題。通過強力擴面收繳，全旗城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達27799人，其中在職職工22695人，離退休人員5104人，新增2406人，完成市級下達全年任務的320%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達30433人，新增5015人，完成市級下達全年任務的100%;職工工傷保險參保人數(shù)達19880人，新增1705人，完成市級下達全年擴面任務的142%;職工生育保險參保人數(shù)達17020人，新增1900人，完成市級下達全年擴面任務的100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達25781人，新增10533人，完成市級下達任務的106%。
全旗共收繳社?；?8184萬元，其中城保收繳12463萬元(養(yǎng)老保險收繳8203萬元、醫(yī)保收繳3424萬元、工傷收繳795萬元、生育收繳41萬元)，農(nóng)保收繳5510萬元，居民醫(yī)保收繳211萬元。共支出12482萬元，其中城保支出14830萬元，農(nóng)保支出1952萬元，居民醫(yī)保支出96萬元。社保基金結余3、2億元，其中城保結余7375萬元，農(nóng)保結余2、4億元，居民醫(yī)保結余301萬元。
四、加強社會保險專項稽核，防止虛報冒領
一是做好繳費基數(shù)稽核工作，采取以實地稽核為主，日?；伺c專項稽核相結合的方式，對269戶參加養(yǎng)老保險的單位和223戶參加醫(yī)療保險的單位進行了稽核，實地稽核率達100%，有效控制了社會保險基金的流失。二是廣泛開展生存認證工作。在做好平時監(jiān)控的同時，利用每年六、七月份集中認證月，通過采取面對面采集指紋認證與視頻認證相結合的形式對城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農(nóng)保享受待遇人員8483人全面開展生存認證工作，目前，城保已認證100%，農(nóng)保已認證70%，共查出109人死亡，未出現(xiàn)死亡冒領社會保險待遇現(xiàn)象。
五、推進居民醫(yī)保，擴大參保覆蓋面
為了加快推進我旗居民醫(yī)保擴面工作，我們積極采取各種有效措施，動員居民參保，一是印發(fā)了30000份宣傳單，在全旗境內(nèi)散發(fā);二是政府關于擴大居民醫(yī)保參保范圍的文件下發(fā)后，在《敖漢信息》制作專版宣傳，并及時地在電視臺連續(xù)播放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺進行了播放;三是召集全局職工召開居民醫(yī)保專項推進工作會議，號召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動員使其參保，并讓他們來動員其他居民參保，發(fā)揮“鏈條”效應，擴大影響面。通過近段時間的宣傳發(fā)動，效果很明顯，打電話咨詢的，主動來局辦理參保繳費手續(xù)的人員絡繹不絕。截止現(xiàn)在，全旗共有25781人參保，收繳居民醫(yī)?；?11萬元，共支付醫(yī)藥費96萬元。
六、加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾?/p>
為把社會保險基金管好用好，敖漢旗社保局以規(guī)范社會保險基金的管理為基礎，以社會保險擴面、征繳為重點，以基金安全運行為核心，采取內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結合、部門制約與建章立制相結合、分類管理與規(guī)范運行相結合，層層防守，環(huán)環(huán)監(jiān)控，為確保基金的安全運行，構筑了一道道安全防線。一是加強社?；鸹斯ぷ?，通過現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管結合的形式稽核，對少、漏報基數(shù)進行調(diào)整，對社會保險基金進行追收，確保基金的應收盡收。二是建立健全內(nèi)部控制制度，加強社會保險基金使用和管理。今年，社保局把建立內(nèi)控制度作為基金安全的關鍵性環(huán)節(jié)來抓，以規(guī)范基金管理，確?；鸢踩暾麨槟繕?，突出重點，注重預防，以貫徹落實國家、自治區(qū)、赤峰市《社保經(jīng)辦機構內(nèi)控制度》為契機，著力推動我們敖漢旗社會保險內(nèi)部控制制度的建立和完善，嚴格基金財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度，嚴格支付程序，嚴格按照《社會保險基金會計核算辦法》對各項社會保險基金進行規(guī)范準確核算。三是從“人”入手，健全基金監(jiān)管體制。采取上下聯(lián)動和部門互動的工作模式，著力從“人”入手，用制度管人、管事、管錢、管權，始終把嚴守規(guī)章制度作為維護基金紀律的重要手段，牢固樹立基金是“高壓線”意識。針對基金運行的薄弱環(huán)節(jié)，建立由信息系統(tǒng)控制、基金財務控制、人員崗位控制的內(nèi)部監(jiān)控體系，從源頭上防范風險和堵塞基金漏洞。同時，社保局內(nèi)部還增設了專職的基金監(jiān)察股，對社?；鹗罩н\轉全過程實施全面監(jiān)控，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，嚴格內(nèi)部審計對帳制度，做到財政部門與銀行、社會保險經(jīng)辦機構與財政部門的賬務核對相符。并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，做到事前、事中、事后的監(jiān)督檢查制度，確保了各項基金的安全、完整。
七、存在問題
我旗社?；鹗罩ЫY余數(shù)額大，但按現(xiàn)行存放政策收益率卻很低，基金實際已經(jīng)發(fā)生了嚴重的縮水，大大降低了基金的支撐能力。如何實現(xiàn)基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。
八、20_年工作思路
20_年繼續(xù)在旗委、旗政府和上級部門的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照上級下達的工作目標，緊緊圍繞管理和服務兩條主線開展工作，堅持為民、務實、高效宗旨，努力實現(xiàn)社會保險制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運行更加穩(wěn)健。把“擴有面、征有力、支有度、查有方、管有章”貫穿于工作始終，全面推進社會保險各項工作再上新臺階。
1、搞好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險信息采集工作，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一實行刷卡就醫(yī)用藥，實時結算醫(yī)藥費，解決參保人員門診和住院醫(yī)療費手工報銷周期長，職工墊付款負擔重的問題。
2、繼續(xù)加大社會保險擴面工作力度，確保完成上級下達的擴面任務指標。以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，做到應擴盡擴、應收盡收，力爭在20_年實現(xiàn)養(yǎng)老保險新增500人、職工醫(yī)療保險新增500人、居民醫(yī)保新增1000人、工傷生育保險各增500人，農(nóng)保新增1000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余，確保按時足額發(fā)放。
3、加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。一是強化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查約束力度，確?；鸢踩暾陀行н\營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，堅決杜絕養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象。
4、做好國家農(nóng)保試點的開展工作，一是根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市新農(nóng)保試點辦法，研究制定我旗新老農(nóng)保銜接辦法，出臺具體對接方案和實施意見，做到與國家農(nóng)保政策有效對接。二是搞好新農(nóng)保政策的宣傳發(fā)動工作，做好新老農(nóng)保政策的解釋引導工作。三是認真統(tǒng)計，各村公示，做好60周歲以上農(nóng)牧民基礎養(yǎng)老金的發(fā)放工作，做到公開公正公平透明。全面推動新農(nóng)保試點，使新農(nóng)保政策走進千家萬戶，惠及全旗所有農(nóng)牧民家庭。
5、做好養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作，搞好數(shù)據(jù)采集整合上報工作，完成上級下達的工作任務。
6、做好20_年企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金第六次調(diào)整工作，加強領導，加班加點，及時調(diào)撥，確保在春節(jié)之前全部發(fā)放到位。
一年以來，在局長的正確領導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業(yè)務工作，服務大局、服務領導、服務群眾，各項工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學習情況現(xiàn)總結如下：
一、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和領導能力
強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓、系統(tǒng)學習黨的十八屆五中、六中全會精神，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的政治素養(yǎng)，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以我所分管的.工作都能夠較好完成年度目標任務
1、做實個人賬戶基金3089萬元，記清率100%
2、養(yǎng)老保險實地稽核23戶，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養(yǎng)老待遇領取資格等各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數(shù)據(jù)53條
5、局辦公室工作
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設)、檔案、依法行政、信息公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統(tǒng)計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動，提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調(diào)動了干部職工工作積極性。再次，嚴格執(zhí)行考勤制度，改進機關作風。
三、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關干部的良好形象。
四、存在問題及下一步打算
在平時的工作學習中，理論聯(lián)系實際有待提高，在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強學習，提高自身的政治水平和業(yè)務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
★ 社保個人工作總結