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2022年設(shè)計院工作總結(jié)

| 子?xùn)|

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下小編在這給大家整理了一些2022年設(shè)計院工作總結(jié),希望對大家有幫助!

2022年設(shè)計院工作總結(jié)

2022年設(shè)計院工作總結(jié)1

大學(xué)畢業(yè)是一個終點也是個起點,___就是我新的起點!進(jìn)入新的環(huán)境,認(rèn)識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過由學(xué)生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義?,F(xiàn)將工作以來的情況總結(jié)成如下幾方面:

一、收獲與認(rèn)識初出茅廬

在這半年時間里,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)略到了從事設(shè)計工作的嚴(yán)謹(jǐn)與艱辛。從開始對工作性質(zhì)和內(nèi)容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進(jìn)步都有莫大的收獲:

1、要虛心求教,潛心學(xué)習(xí)。

“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,除了自身看書學(xué)習(xí)外,無論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗,老員工身上總有眾多值得學(xué)習(xí)借鑒的地方,通過工作上的接觸,我發(fā)現(xiàn)了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距,有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂?shù)淖饔?。工作?jīng)驗可以自己積累,知識技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學(xué)習(xí),一定會成長的更快。

2、工作要有條理性。

設(shè)計工作繁冗而復(fù)雜,從總體到局部,由宏觀到微觀,有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領(lǐng)導(dǎo)匯報時思路清晰、重點明確、表達(dá)簡練能讓我們交流暢通,合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學(xué)習(xí)。

3、合作意識很重要。

每一個設(shè)計項目都需要不同人員的參與,個人參與的部分一定要服從于總體設(shè)計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長,同事之間充分配合,落實工作項目的各個方面,工作才會更快更好的完成。

4、要有積極的價值觀念,也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。

價值取向決定職業(yè)觀念,而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認(rèn)初來乍到時我曾抱怨過理想與現(xiàn)實的差距,但當(dāng)我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,這實質(zhì)上是兩者之間的雙贏關(guān)系,而自己則是決定平衡點的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個被動,一個主動,所以如果認(rèn)同一份工作就要認(rèn)同這份工作的總體價值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他,我認(rèn)為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會少許多抱怨,有所追求才不會止于平庸,這樣有了樂觀的心態(tài),就會提高效率,有助于成長。

二、存在的問題參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步,但仍存在一些不足:

首先,剛走出校園,從理論知識到工作實踐的過渡,實際上就是知識構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,工作中我發(fā)現(xiàn)自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問題比較理想化,與實際施工結(jié)合的不緊密。這需要花費時間和精力,從日常的工作學(xué)習(xí)中去總結(jié)提高,努力做到活學(xué)活用,活學(xué)巧用。其次,獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的,有問題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現(xiàn)在設(shè)計過程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,所以平時要注意觀察,多看、多聽、多想有意識的提高。

三、工作建議整個設(shè)計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個個人建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持采納:

1、盡早建立設(shè)計規(guī)范的借閱機制。對于新員工來說,最缺乏的就是工作經(jīng)驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準(zhǔn)確性會關(guān)乎以后很長一段時間的工作,而設(shè)計規(guī)范不但能限定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)讓設(shè)計做到有理可依、有章可循,也能及時糾正我們在設(shè)計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設(shè)計查詢資料還是大學(xué)課本,而課本中有些信息的準(zhǔn)確性確實有待考證,所以希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早解決設(shè)計規(guī)范的借閱問題。

2、希望有機會多去工地現(xiàn)場查看學(xué)習(xí)。設(shè)計工作有時就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設(shè)計工作與實體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設(shè)計項目,肯定對新員工的成長有莫大幫助。

四、總結(jié)及展望

在過去的時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境,也認(rèn)識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念和人文氣氛,同時也認(rèn)識到了自己需要學(xué)習(xí)提高的地方。我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!

最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!

報告人:

年月

2022年設(shè)計院工作總結(jié)2

一、完成音樂廳二次裝修工程方案優(yōu)化,以及內(nèi)裝修招標(biāo)工作。8月份完成計算機模擬試驗和施工圖設(shè)計、審查,同時施工單位進(jìn)場。音樂廳設(shè)備招標(biāo)工作8月份召開二次專題會議,修改完善后即將組織招標(biāo)工作。

二、前區(qū)廣場工程協(xié)助組織了由武漢園林設(shè)計院、武漢大學(xué)、武漢市文聯(lián)、武漢園林雕塑院等單位4名知名專家對3家設(shè)計單位4套方案進(jìn)行了評審,并報市政府李憲生市長認(rèn)可,7月份完成優(yōu)化方案,8月份完成施工圖設(shè)計。

三、外水工程7月份完成報裝,現(xiàn)正在辦理相關(guān)供水手續(xù)。

四、完成藝術(shù)綜合樓設(shè)備的招標(biāo)工作,參與設(shè)備采購合同的談判、簽訂工作。部分設(shè)備已到貨、開始安裝工作。

五、配合藝術(shù)綜合樓道路施工,完成拆除培訓(xùn)樓舊廁所,新建臨時廁所。

六、配合前區(qū)廣場施工完成前區(qū)未來世界周邊建筑物拆遷工作,7月30日開始拆除,8月25日已完成。

七、完善、修改后區(qū)環(huán)境整治方案,完成方案費用的預(yù)審,組織了湖北科技美術(shù)研究會、東湖風(fēng)景區(qū)總工室、武漢理工大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院等三位專家于7月21日,在宮舉行方案評審會。配合代理單位辦理報建等相關(guān)手續(xù)。于8月26日公開在網(wǎng)上發(fā)布招標(biāo)公告信息,8月30日開始資格預(yù)審。

八、完成宮土地證的辦理工作,請勘測院測量宮宿舍的地籍,繼續(xù)辦理宮宿舍區(qū)的土地證。

九、根據(jù)宮管委會的布置,完成宮網(wǎng)球場加蓋頂棚的設(shè)計,并于8月18日已開始施工。

十、完成藝術(shù)綜合樓與音樂廳之間加蓋頂棚的設(shè)計、報建及消防審核等工作,并完成合同的簽訂工作,即將進(jìn)場施工。

十一、在最短的時間內(nèi),經(jīng)過多方考查,做了大量的商討、比較,完成我宮與中國電信武漢分公司有關(guān)電通訊、電腦網(wǎng)絡(luò)的合作協(xié)議的簽訂工作。

十二、通過多次的協(xié)商,完成弱電工程的“有線電視”、“監(jiān)控”、“公共廣播”系統(tǒng),包括工程方案審核、工程費用預(yù)算審核等,并完成合作協(xié)議的簽訂。

十三、為了使弱電項目切實可行、弱電項目施工很好的得到配合,多次與武漢建筑設(shè)計院各專業(yè)負(fù)責(zé)人、武漢地產(chǎn)集團、武建公司進(jìn) 行交流、溝通。目前武漢電信公司、飛天智能公司已順利的進(jìn)場施工。

十四、為協(xié)助弱電施工有效、快速、按質(zhì)、按量完成,工程二部的同志主動承擔(dān)了現(xiàn)場監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作,不分節(jié)假日,堅持在施工現(xiàn)場。

十五、為了弱電LED、觸摸屏、會議系統(tǒng)等二期工程項目能夠順利進(jìn)行,現(xiàn)在也在積極準(zhǔn)備二期工程的相關(guān)事宜。

十六、次接待市政府副市長胡緒鵾、副秘書長蔡華章、市計委委員劉崇平等領(lǐng)導(dǎo),匯報前區(qū)廣場設(shè)計方案、音樂廳內(nèi)裝修的工作的情況。同時參入宮辦公室接待市委、市政府落實中央兩辦公文件檢查團。

十七、為及時反映藝術(shù)綜合樓建設(shè)工程的情況和存在的困難,完成了三期《情況反映》報送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。

暑期工作已經(jīng)結(jié)束,重點項目辦公室三個部門的全體同志將以奧運健兒為榜樣,發(fā)揚拼博精神,一如既往的用最飽滿的工作熱情,為宮建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

2022年設(shè)計院工作總結(jié)3

20__年對于我們來說是不平凡的一年,我們實現(xiàn)了為之奮斗多年的甲級院的愿望,它的不易只有在我們院工作多年的員工和參與申報的員工體會最深,當(dāng)甲級資質(zhì)批準(zhǔn)那一刻,我聽到了所有員工興奮的尖叫,我看到了王工情不自禁的激動,很多人的歡呼至今縈繞在我耳邊,那一刻我讀到了員工與企業(yè)共命運的感動。

20__年我們院完成了200多萬平方米的設(shè)計面積,實現(xiàn)產(chǎn)值3000多萬元,這凝聚了全體員工的心血與努力——一線員工的加班加點、后勤員工積極與熱情的支持以及院長的未雨綢繆,。

我們每年都有進(jìn)步,同時也會暴露出很多的問題,寫總結(jié)給了我一個靜下心來想一想的機會。

一、經(jīng)營方面:我們依然缺乏所長級與項目經(jīng)理級人才,制約我們的因素可能有:

(1)城市的地域性 (2)分配激勵制度 (3)組織架構(gòu)

二、組織架構(gòu):是否應(yīng)該設(shè)置市場部?設(shè)計一個有效的客戶回訪制度?

三、辦公室:資料的檢索如何做到快捷方便?包含電子文檔與圖書。是否應(yīng)放寬辦公室的管理?本年度,已把圖紙簽收、打印、發(fā)放、付款等流程有效完善起來了,辦公用品的采購也做得井然有序,司機師傅也是合理安排出車,他們的努力給一線提供了強有力的保障。

四、人力資源與企業(yè)文化:20__年我們招聘新員工9人,他們大

部分都很優(yōu)秀,也基本上融入了我們的團隊。

五、財務(wù)與成本控制:基本井然有序,但是有一些成本的浪費也值得注意,如效果圖制作、打印等等。

六、分配制度:我們的工程制度沿用了五六年,隨著我們?nèi)藛T組成結(jié)構(gòu)的變化以及設(shè)計分工越來越明確,它的不合理性已經(jīng)尖銳地凸現(xiàn)出來。

七、員工自信心的提升: (1)甲級資質(zhì)的審批

(2)多次組織多人次員工到北京、上海、杭州、廣州、海南、蘇州、南昌、青島、南京、等地參觀考察,擴大了員工的知識面,開闊了視野。

(3)保利項目的設(shè)計讓每個參與者都會收獲很多,盡管過程也許不堪回首。

(4)效果圖公司:我們選擇如水晶石等一些較好的效果圖公司,更完美的演繹了設(shè)計師的作品。

(5)我們多次組織員工進(jìn)行規(guī)范方面的培訓(xùn),如防火、抗震規(guī)范等等。

(6)我們打印、曬圖外包,盡管成本較高,但是我們設(shè)計產(chǎn)品的載體的質(zhì)量烘托了我們的產(chǎn)品。

20__年,成績屬于過去,不足需要快速反應(yīng)、調(diào)整與彌補。我從審查中心的審查面積上看到,三市一區(qū)圖紙審查面積20__、20__、20__年三個年度的橫向比較,高峰在20__年。20__年下滑趨勢已很明顯,20__年房地產(chǎn)調(diào)控帶來了整個房地產(chǎn)行業(yè)成交量的萎縮。20__年的房地產(chǎn)形勢會很嚴(yán)峻,如何在不景氣的時候保持我們公司的持續(xù)發(fā)展,我想這應(yīng)該是大家共同思考與探索的問題。

一、人才:設(shè)計市場的競爭說到底是人才的競爭,我們應(yīng)擴大照片渠道,制定更有競爭力的培訓(xùn)制度與薪酬體系吸納優(yōu)秀人才的加盟。

二、管理梯度化,明確責(zé)權(quán)制,鼓勵培養(yǎng)年輕人才,為我們未來可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、經(jīng)營模式的調(diào)整,制定制度鼓勵員工承攬工程,擴大市場份額。

四、強化設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量管理,探索如何考核設(shè)計產(chǎn)品的優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)。 五、強化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn):外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)??偨Y(jié)、交流等多種形式促進(jìn)員工整體水平的提高。

六、增強企業(yè)與與員工活力與凝聚力。 七、強化員工服務(wù)意識。

八、思考如何讓上下級溝通更加順暢,及時吸納員工的建議、不滿,及早調(diào)整我們的管理方式與制度,提高員工滿意度。

20__年,我愿意更加努力地工作,愿把我們院變成一個大家可以快樂工作與生活的地方,讓大家都有歸宿感、自豪感與成就感,也祝愿我們的明天更美好。

2022年設(shè)計院工作總結(jié)4

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,作為我院群眾中的新的一員,能夠很快融入并投入工作中去,這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設(shè)計院,來我院已快一年時間,對過去的一年工作進(jìn)行回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以在新的一年中有所改善,提高設(shè)計質(zhì)量,更加注重服務(wù)意思,以院里“質(zhì)量第一、顧客至上”的社會職責(zé)和服務(wù)原則嚴(yán)格要求自己,我以前主要從事橋梁設(shè)計,來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設(shè)計工作,過去的這段時間里,主要完成以下項目:

道路設(shè)計工作,由于我以前一向從事橋梁設(shè)計工作,道路設(shè)計經(jīng)驗比較少,來我院在楊工的指導(dǎo)下,用心學(xué)校道路規(guī)范及以往道路設(shè)計圖紙,完成一些小區(qū)的道路和停車場的設(shè)計,目前道路設(shè)計主要以住宅小區(qū)、商業(yè)區(qū)的道路以及一些景觀道路設(shè)計為主,小區(qū)的道路設(shè)計和一般的市政道路有所區(qū)別,需要結(jié)合建筑總體布局思考,建筑結(jié)構(gòu)物多且復(fù)雜,設(shè)計上牽扯的部門比較多,設(shè)計中和各個部門溝通協(xié)調(diào)工作尤為重要,做到局部設(shè)計與總體設(shè)計協(xié)調(diào)一致。

橋梁設(shè)計工作,在過去的一年中,設(shè)計的橋梁及變更以及復(fù)核的橋梁一共6座,目前正在設(shè)計的橋梁5座,橋梁設(shè)計總數(shù)不多,我院的大部分為景觀橋梁,設(shè)計上需要思考美觀因素,增加橋梁設(shè)計難度,在過去一年中,雖然設(shè)計的橋梁比較少,但未放下橋梁專業(yè)方便學(xué)習(xí),在空余時間里,收集一些國內(nèi)外的一些優(yōu)美的景觀橋梁,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,期望能將這些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗運用到以后的實際工作中去。

工作中任務(wù)大小不一,處理時間長短不同,我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿職責(zé)心的一年。展望新的工作年度,期望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)潛力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,用心吸收新的觀念與設(shè)計理念,很好的理解自己工作和職責(zé),履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!新的一年里期望設(shè)計院將具有市政乙級資質(zhì),作為結(jié)構(gòu)部市政組一員將期盼在這一年里市政專業(yè)能有更大的發(fā)展,用心配合院里的發(fā)展市政專業(yè),將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

2022年設(shè)計院工作總結(jié)5

在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__市建筑勘察設(shè)計院全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行市建委制定的各項規(guī)章制度,全體干部職工齊心協(xié)力,共同協(xié)作,較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

20__年主要工作內(nèi)容

1、加強政治和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高全員整體素質(zhì)

我們積極響應(yīng)建委號召,按照建委統(tǒng)一部署,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,認(rèn)真組織全院黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會,通過內(nèi)容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動,結(jié)合實際開展查擺整改作風(fēng)方面存在的問題,使全體黨員干部進(jìn)一步振奮精神,改進(jìn)工作作風(fēng),增強廉潔自律意識,促進(jìn)我院進(jìn)一步發(fā)展。同時,還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術(shù)培訓(xùn),四月份組織勘察技術(shù)人員參加了省建設(shè)廳組織的勘察人員上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí);,為進(jìn)一步開闊眼界,更新觀念,注重學(xué)術(shù)交流,參加了__省勘察三社團學(xué)術(shù)交流、__省土木建筑學(xué)會工作經(jīng)驗交流會、__中小戶型設(shè)計研討會。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí),今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。

2、主要生產(chǎn)任務(wù)完成良好

市場開放給各行各業(yè)帶來了機遇,同時也帶來了挑戰(zhàn),但我們?nèi)匀槐3职簱P向上的斗志,在逆境中求生存,積極投身到市場競爭環(huán)境中,勇于拼搏。年初到目前為止,共完成土建工程設(shè)計項目50余項,總建筑面積12萬平米,設(shè)計收費近70萬元,完成勘察工程項目40項,鉆探總進(jìn)尺14000米,完成產(chǎn)值70余萬,累計全院完成勘察設(shè)計總產(chǎn)值140余萬元。

3、開拓市場,真心實意為業(yè)主服務(wù)面對日益激烈的市場競爭,我們堅持做

到學(xué)習(xí)、工作兩不誤,始終把單位生產(chǎn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合,以學(xué)促思,以思促干,邊查邊改,狠抓職工的競爭意識和服務(wù)意識,發(fā)揮自身優(yōu)勢,在鞏固本地市場的同時(如瑞陽、sbi創(chuàng)業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰(zhàn)略,累計完成市外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程10項。另外,我們?nèi)匀煌卣构こ虦y量業(yè)務(wù),完成的項目有__疾病控制中心辦公樓、大地房地產(chǎn)怡景花園、德政金園、綠灣農(nóng)民小區(qū)、天下城市星座、興夏產(chǎn)房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠房等等。在承接勘察設(shè)計項目時,生產(chǎn)人員搶時間、抓進(jìn)度,加班加點是常事。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目,為了趕工程,設(shè)計人員沒有周末雙休。

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